A arte de negociar

Ser dirigente sindical exige saber negociar com quem tem o poder, seja o poder do capital seja o poder político. Só não se negoceia em momentos de revolução ou de total falta de poder para isso.

Saber negociar é ser capaz de perceber as reivindicações essenciais (as que dizem respeito à maioria dos trabalhadores ou que, em dado momento, são por eles mais sentidas), mas também perceber o que pode ceder-se, porque todas as negociações sindicais assentam neste jogo de mútuas exigências e mútuas cedências. Os sindicalistas de “todos os dias”, duranta anos, “sabem” desta arte de negociar como meio de defender quem trabalha; os sindicalistas “de fogacho” discursam sobre o “tudo ou nada”, que, em regra, se traduz em nada.

Os professores, com as lutas variadas que travaram, ganharam um forte poder negocial. As reivindicações são tidas como legítimas pela população (mesmo quando ela sofre as consequências das greves e manifestações) e pelos atores políticos mais diversos. Porque sentem essa força, os professores estão expectantes. A “arte de negociar” não pode trair as expectativas.

O desejo de união é vivido pelos docentes, independentemente das suas posições ideológicas e sindicais. Mas essa união não é compatível com manobras de divisão (por exemplo, a convocação de uma manifestação para escassos dias anteriores a outra já convocada) nem com os insultos, as mentiras, os apelos à dessindicalização, que jorram nas chamadas “redes sociais”, quase sempre a coberto de confortáveis anonimatos sem que o sindicato que os potencia deles se demarque.

Os tempos que se aproximam exigem coragem racionalizada, mas não voluntarismos sem suporte na realidade.

18 Miguel André

6º Congresso SPGL

9 E 10 DE FEVEREIRO DE 2023

A propósito do 6º Congresso

O SPGL fará em breve 49 anos. Por ele passaram professores e educadores que dedicaram parte do seu tempo à luta pelos direitos dos docentes e por uma escola de qualidade para todos. O seu trabalho é continuado por dirigentes mais jovens, cuja garra e formação garantem o futuro do sindicato.

O Congresso é sempre um momento de revisitar o que foi feito e programar o que há que fazer. Por isso pedimos a dirigentes do SPGL de diferentes

“gerações” e de diferentes setores que escrevessem sobre a sua experiência e a sua aposta. São essas vivências que constituem este dossiê.