CIRCULAR
PARA:
EVALUADORES (Rectores, Directores Rurales, Directores Locales de Educación) y EVALUADOS (Docentes y Directivos Docentes cobijados por el Decreto N°1278 de 2002)
DE:
SUBSECRETARIA DE CALIDAD Y PERTINENCIA
ASUNTO:
EVALUACIÓN DOCENTE AÑO 2012
A efectos de desarrollar satisfactoriamente la obligación legal del asunto, la Subsecretaría de Calidad y pertinencia –con el ánimo de facilitar el proceso- se permite establecer las siguientes directrices: La evaluación docente (anual de desempeño o en periodo de prueba) es sólo una y se realiza al finalizar el año: entre el 1º. de noviembre y el 7 de diciembre de 2012. La evaluación es un proceso cuya responsabilidad es compartida entre el evaluador y el evaluado. Así, el evaluador tiene la obligación de evaluar so pena de incurrir en investigación disciplinaria y el evaluado tiene el derecho a participar activamente durante todo el proceso. La evaluación es un proceso continuo, sistemático y basado en la evidencia. Desde el comienzo del año lectivo, rector y docente deben acordar el cumplimiento de unos compromisos y evidencias que serán revisados al finalizar el año para –con base en ellos- emitir una calificación. “Como proceso basado en la evidencia, la evaluación debe sustentarse en pruebas y demostraciones objetivas del desempeño laboral y los resultados de docentes y directivos docentes. Los juicios valorativos que resulten del proceso NO pueden provenir de apreciaciones personales o impresiones subjetivas. Por otro lado, por la complejidad inherente al desempeño laboral, la recolección de evidencias debe ser un proceso multimétodo (basado en diferentes técnicas e instrumentos) y multirreferencial (debe acudir a múltiples fuentes de información), para caracterizar con la mayor riqueza y precisión posible el quehacer de docentes y directivos docentes” (Ministerio de Educación Nacional, Guía N° 31).
Av. Eldorado No. 66 – 63 PBX: 324 10 00 Fax: 315 34 48 www.sedbogota.edu.co Información: Línea 195
El rector debe evaluar a los docentes de su colegio, relacionados en el aplicativo y que, en todo caso, deben haber trabajado mínimo cuatro (4) meses en el colegio, para periodo de prueba o tres (3) meses para evaluación anual. En caso de encontrar inconsistencias (inclusión de docentes que no han cumplido términos, omisión de docentes que deben ser evaluados, etc.), el evaluador se debe comunicar con la Dirección de Evaluación de la Educación en donde se dará solución a la situación presentada. Para acceder al aplicativo, debe ingresar a la página www.sedbogota.edu.co/evaluacion, seleccionar en la parte izquierda “evaluación docente” y luego “Evaluación Anual de Desempeño” o “Evaluación de Periodo de Prueba”, según requerimiento. Una vez en el aplicativo, el evaluador registra la evaluación del directivo docente o docente. Se imprimirán tres (3) copias que se firmaran por las partes y se distribuirán así: Una para la notificación al evaluado Una para archivo de la institución escolar Una para el archivo de la SED Nota: En caso de que el rector haya olvidado la clave o tenga inconvenientes con la misma, debe comunicarse con REDP (teléfono 3436660) El rector debe notificar personalmente al evaluado, el resultado de la evaluación, según lo establecido en los artículos 67,68 y 69 del Código de Procedimiento Administrativo y de lo Contencioso Administrativo. Si el docente o directivo docente evaluado no está de acuerdo con la calificación dada, puede interponer recursos de reposición y apelación, los cuales deben ser resueltos dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a su presentación por el rector y por el director local, según corresponda. Una vez efectuada la evaluación y debidamente notificada a todos los docentes (personalmente o por correo), el rector deberá consolidar las evaluaciones de su colegio, ordenarlas de menor a mayor por número de cédula y remitirlas a la Dirección Local que le corresponda utilizando el formato DSA-IF-010 “transferencia documentos para archivar DSA”. En la Dirección Local, se consolidarán TODAS las evaluaciones de los colegios de la localidad y se enviarán al archivo central de la SED, utilizando el formato ya mencionado, que se ilustra a continuación:
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No se recibirán evaluaciones en la Dirección de Evaluación de la Educación. Finalmente, se recuerda a evaluadores y evaluados que el aplicativo de evaluación está disponible desde el 1º. de noviembre hasta el 7 de diciembre de 2012. Se espera que las evaluaciones sean realizadas y remitidas al archivo antes de finalizar el año escolar. Toda la información que sobre el proceso de evaluación docente se requiera, está disponible en la página de la Dirección de Evaluación de la Educación: www.sedbogota.edu.co/evaluacion
Cordialmente,
PATRICIA BURITICÁ CÉSPEDES Subsecretaria de Calidad y Pertinencia
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