Europerspektywy 140.2020

GOSPODARKA. PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ. SAMORZĄD

NASZE DOŚWIADCZENIE PRZEKŁADA SIĘ NA TWÓJ SUKCES

EUROPERSPEKTYWY

WWW.EUROPERSPEKTYWY.EU

ISSN 1896-3579 | MIESIĘCZNIK | ROK XIV | NR 2.140.2020 | CENA 15 ZŁ

w wydaniu: business centre club: wielka gala lidera polskiego biznesu xxviii gala laurów umiejętności i kompetencji górnicza izba przemysłowo-handlowa: koncert noworoczny gala europejskiego klubu biznesu polska izba przemysłowo-handlowa w tarnowskich górach: koncert noworoczny nagroda prezydenta żor: phoenix sariensis rektor politechniki śląskiej w gliwicach prof. arkadiusz mężyk: » stawiam na rozwój, stawiam na ludzi « xx spotkanie noworoczne okręgowej izby przemysłowo-handlowej w tychach

honorowe wyróżnienie wydawcy miesięcznika » europerspektywy«

» człowiek roku 2019 «

dr janusz michałek prezes zarządu katowickiej specjalnej strefy ekonomicznej sa w katowicach — strony 10:11 —

Skutecznie walczymy ze smogiem

mieszkańcom Bytomia, jak i Radzionkowa zapoznać się z danymi o stanie powietrza w 34 punktach pomiarowych, które prezentowane są w formie tekstowej i graficznej.

Ponadto, na profilach facebookowych i instagramowych Bytomskiego i Radzionkowskiego Alarmu Smogowego publikowane są ostrzeżenia i informacje z głównych punktów pomiarowych.

PEC jako spółka miejska działa również na płaszczyźnie

Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Bytomiu od 2011 r. nieustannie realizuje projekty dofinansowane z UE w ramach POIiŚ, dzięki temu skutecznie walczy ze smogiem poprawiając znacząco jakość powietrza w Bytomiu i Radzionkowie, a tym samym stało się liderem w zakresie dostawy ciepła systemowego.

edukacyjnej, realizując wspólny projekt przedsiębiorstw ciepłowniczych marki Ciepło Systemowe, jakim są Lekcje Ciepła. Zajęcia prowadzone są przez pracowników Spółki w najstarszych grupach przedszkolnych, a także w klasach pierwszych szkół podstawowych. Ponadto istnieje możliwość udostępnienia przez przedsiębiorstwo gotowych scenariuszy lekcyjnych przeznaczonych dla klas 4 i 5 SP. Dotychczas w zajęciach uczestniczyło ponad tysiąc pierwszoklasistów i przedszkolaków.

Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. w Bytomiu skutecznie walczy ze smogiem likwidując

W latach 2011-2019 PEC wybudował 463 indywidualnych

kolejne jego źródła, jednocześnie przekazując informacje

węzłów cieplnych oraz ok. 56

mieszkańcom oraz edukując

km sieci ciepłowniczych. W la-

dzieci przyczynia się do po-

tach 2020-2022 zbudowanych

prawy stanu otaczającego

zostanie ok. 75 szt. indywidu-

nas środowiska.

alnych węzłów cieplnych oraz

Zapraszamy wszystkie za-

ok. 10 km sieci ciepłowniczych.

interesowane osoby, które

Dzięki podjętym działaniom

pragną zlikwidować niebez-

w okresie od roku 2011 do końca

pieczne i przestarzałe źródła

roku 2022 planowana redukcja

ciepła do kontaktu z nami

emisji pyłów do środowiska

poprzez stronę

wyniesie ok. 45 Mg/rok. w

Spółka w okresie 2011- 2022

www.pec.bytom.pl

przeznaczy na modernizację i rozwój systemu ciepłowniczego łącznie kwotę ok. 173 mln zł pozyskując ze źródeł zewnętrznych dofinansowanie przekraczające 89 mln zł.

Prowadząc działalność ciepłowniczą PEC równocześnie prowadzi działania informacyjne dotyczące jakości powietrza. Dzięki wspólnej inicjatywie z Miastami Bytom i Radzionków utworzył na swojej stronie internetowej Alarm Smogowy. Aplikacja ta pozwala zarówno



Bytom

Radzionków



4 > »Nasze doświadczenie przekłada się na Twój Sukces« — Europerspektywy PEC BYTOM. Skutecznie walczymy ze smogiem ..... 2 w www.pec.bytom.pl

Stal Wspólnym Mianownikiem ���������������������������� 20

Z Stalprofil SA

ftt wolbrom. Innowacyjna droga rozwoju ....... 3 w fttwolbrom.com

Ponad 40 lat doświadczenia .................................... 7 Z Grupa Carboautomatyka

Fasing. Centrum Pojazdów Elektrycznych........ 8 w e-pojazdy.com

Super Soco. Nieokiełznana energia �������������������� 9

Z Karbon 2 w Katowicach

str. 19

Społeczna odpowiedzialność biznesu jednym z filarów strategii firmy > Andrzej Graboś, Polmotors Sp. z o.o. str. 21

Stefan Król: Królmet – Lider Polskiego Biznesu K Królmet Sp. z o.o.

(Grupa Gonar) str. 22:23

» Dzięki odbytemu u nas kursowi, przystosowanie się do pracy w nowoczesnym przemyśle będzie łatwiejsze i szybsze «

» Człowiek Roku 2019 « • rozmowa na STR. 10:11

» W 2020 r. chcemy skoncentrować się na sektorze MSP « > Janusz Michałek, Katowicka specjalna Strefa Ekonomiczna SA wydarzenia gospodarcze ���������������������������������� 12:13 Z » Operator rewitalizacji « • Śląskie Forum MŚP

K Grzegorz Wszołek, EMTSystems Sp. z o.o.

» RIG ma niebagatelne znaczenie ������������������������ 24 dla rozwoju śląskiej przedsiębiorczości «

K Beata Drzazga, BetaMed SA

Laury Umiejętności i Kompetencji ���������� 25, 26:27 Z XXVIII Gala Laurów Umiejętności i Kompetencji

STR. 14

» Ułatwiamy dokonywanie proekologicznych wyborów « > Joanna Dymna-Oszek, ING Bank Śląski SA

Wielka Gala Liderów Polskiego ���������������� 15, 16:17 Biznesu

K Business Centre Club

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

E wIELKA gALA lIDERA pOLSKIEGO bIZNESU – wARSZAWA – 25.01.2020

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Agenda: Numer 2 – wydanie 140 – Rocznik XIV – 2020 – ISSN 1896–3579 < 5 Tworzą dobry wizerunek Polski i Polaków ���� 46

Z Europejski Klub Biznesu Polska

Pochwała przedsiębiorczości ���������������������������� 47

Z Spotkanie noworoczne IPH ROP i Cechu w Rybniku

55 lat działalności �������������������������������������������������� 48

K PHU Franciszek Wałach w Żorach

Phoenix Sariensis po raz XXI �������������������������������� 49

Z nagroda prezydenta Żor E XXVIII gala Laurów Umiejętności i Kompetencji – ZABRZE – 22.02.2020

Górniczy Koncert Noworoczny ������������������������ 28

Z Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa

Nagrody i wyróżnienia ������������������������������������������ 49

Z OIPH w Tychach • Gala IPH w Tarnowskich Górach

Regionalna Izba gospodarcza ������������������������� 50:51

Z otwarcie • Rosną ceny energii... • » Pierwiastek K! «

Innowacyjne działania dla bezpieczeństwa ��� 29

str. 52:53

K dr inż. Piotr Buchwald, CSRG SA w Bytomiu

Prof. Arkadiusz Mężyk: » Stawiam na rozwój, stawiam na ludzi «

» Ekologia to jeden z naszych ���������������������������� 30 priorytetów «

K Artur Wasilewski, Lubelski Węgiel Bogdanka SA

Podwójne laury �������������������������������������������������������� 31

K Artur Wasil, Lubelski Węgiel Bogdanka SA

Kompetencje, doświadczenie, innowacje ��������� 32

K Piotr Wojtas, CNP EMAG

Mikrosiłownie Organic Rankine Cycle ������������ 33

Z Marani Sp. z o.o. w Zabrzu

niezawodne silniki elektryczne ������������������������ 34

Z Dąbrowska Fabryka Maszyn Elektrycznych Damel SA

> Rektor Politechniki Śląskiej w Gliwicach

» Wierzy ludziom i w ludzi « ���������������������������������� 53

K Prof. Eugeniusz Świtoński, Politechnika Śląska

W uczelniach wyższych regionu ������������������������ 54

Z Politechnika Śląska • UŚ • UE w Katowicach

Akademia WSB – Studia MBA i podyplomowe �������55

str. 35

w www.wsb.edu.pl

GIG – ponad 90 lat w tworzeniu technologii dla biznesu

wydarzenia w Gliwicach ���������������������������������������� 56

Z Konferencja EDUAL • Booster MŚP i Dużych Firm

» Just Transition « ����������������������������������������������������57

Z Konferencja » W kierunku zielonej gospodarki «

Wydarzenia w regionie �������������������������������������� 58:59

> prof. dr hab. inż. Stanisław Prusek, Główny Instytut Górnictwa

Z Silesia 2030 • Siemianowickie Śniadanie Biznesowe • debata • HUB na Nikiszowcu • MUzeum powstań

» Spełniony dzięki Bogu i ludziom « ������������������ 60

Transformacja energetyczna - trendy ������� 36:37

K Benefis prof. Mariana Zembali

EMAG-SERWIS: dobry partner dla MSP ����������������� 38

K Mariusz Wołosz, miasto Bytom

PHU Eko-Win Sp. z o.o. ���������������������������������������������� 39

K Krzysztof Gajos, BIPH, Sponsor Plus Sp. z o.o.

Riser. Generalny wykonawca ������������������������������ 40

w www.riser.pl

K » Zemsta nietoperza « • Festiwal Moczki i Makówki • WST: » Dzień kobiet – świat kobiet « • Biuro poselskie

Zapewniamy nowatorskie rozwiązania ������������� 41 i maksymalną satysfakcję

Z Architektura, design i nieruchomości

XV Konferencja Ochrona Środowiska �������������� 42

Silesia bank ekspertem w finansowaniu ����������� 66 mikro, małych i średnich przedsiębiorstw

Z xxIX SZKOŁA EKSPLOATACJI PODZIEMNEJ w Krakowie K Jan Szczucki, EMAG-SERWIS Sp. z o.o. w www.eko-win.eu

K Śląskie Centrum Logistyki SA w Gliwicach

» Stwarzamy ludziom możliwości « �������������������� 61 siła izby jest siłą pojedynczych członków 62:63 Zaprosili nas ������������������������������������������������������������� 64 4 Design Days �������������������������������������������������������������� 65

Z www.kierunekenergetyka.pl

w silesiabank.pl

Sprawdzony partner w utrzymaniu ruchu ����� 43 zakładów chemicznych

» Udział Chemii energetycznej ����������� okładka III we wzroście efektywności Urządzeń «

K Ecol Sp. z o.o. w Rybniku

W Samorządzie gospodarczym ����������������������������� 44

Z AHP Polska • RIPH • RCB • RIG w Katowicach

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Z Konferencja Naukowo-Techniczna Ecol Sp. z o.o.

Rozwijamy się dla Was ����������������������������� Okładka IV

Z EMT-Systems: Śląskie Serce Innowacji

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

6 > Miesięcznik • ISSN 1896-3579 • Wydanie 2 (140) 2020 • Rok XIV • Ukazuje się od czerwca 2006 > 2 0 1 9 > Pierścień Niepodległości nadany przez Stowarzyszenie Wspierania Bezpieczeństwa Narodowego > Medal Regionalnej Izby PrzemysłowoHandlowej w Gliwicach > 2 0 1 8 > Złota Odznaka Honorowa Za Zasługi dla województwa Śląskiego > Szabla Oficerska oraz tytuł „Lider Ochrony Informacji Niejawnych, Biznesowych i Danych Osobowych” > 2 0 1 7 > Medal 20-lecia Śląskiej Izby Budownictwa za wspieranie działalności samorządu gospodarczego budownictwa oraz rozwoju przedsiębiorczości > Pierścień Patrioty „Amor Patriae Nostra” – Stowarzyszenie Wspierania Bezpieczeństwa Narodowego > „Zasłużony dla Śląskiego Środowiska Menedżerskiego” – nagroda w konkursie „Sukces na Śląsku. Ludzie i firmy” (edycja „Liderzy 25–lecia na Śląsku”) > 2 0 1 6 > Złota Odznaka Za zasługi dla Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach > Złota Odznaka „Za zasługi dla Uniwersytetu Śląskiego” > Wyróżnienie Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach — Delegatura w Bytomiu: „Prasa przyjazna pracodawcom” > 2 0 1 5 > Honorowa złota odznaka XXV–lecia Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach > Podziękowanie KIG z okazji 25–lecia polskiej transformacji – Krajowa izba Gospodarcza, Ministerstwo Gospodarki > Złota Odznaka Za Zasługi Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania im. gen. Jerzego Ziętka w Katowicach > 2 0 1 4 > Honorowa Złota Odznaka Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach > Honorowa Odznaka Ruchu Przyjaciół Harcerstwa > 2 0 1 2 > Odznaka Pamiątkowa Wojskowej komendy Uzupełnień w Tychach

> Wyróżnienie Specjalne Krajowego Stowarzyszenia Ochrony Informacji Niejawnych KSOIN > „DZIESIĘĆ pikników Regiony Europy i Świata” – certyfikat > 2 0 1 1 > Menadżer Zagłębia 2010 – statuetka konkursowa Komitetu Rozwoju Zagłębia w kategorii „Wydawnictwa” > Honorowy Członek Polskiej Organizacji Biznesu i Przedsiębiorczości > Lider Ochrony Informacji Niejawnych, Biznesowych i Danych Osobowych w kategorii „Działalność publicystyczno-informacyjna” > 2010 > Srebrna Odznaka Honorowa za Zasługi dla Województwa Śląskiego > „Wielki Piknik Regiony Europy i Świata” – statuetka z okazji edycji IX Imprezy > Złoty Laur Umiejętności i Kompetencji w kategorii „Osoba lub Instytucja Wspierająca Rozwój Gospodarki Rynkowej Lub Edukującej na Potrzeby Firm” > Ostre Pióro Business Centre Club (III) > Dyplom RIPH – Regionalnej Izby Przemysłowo–Handlowej w Gliwicach – z podziękowaniem za 20-letnią współpracę > „Wielki Piknik Regiony Europy i Świata” – statuetka z okazji VIII edycji imprezy > 2009 > Wyróżnienie specjalne Izby Gospodarczej Eksporterów i Importerów w Mysłowicach > „Przyjaciel Fundacji Uśmiech Dzieciom” – certyfikat > „Wielki Piknik Regiony Europy i Świata” - statuetka z okazji edycji VII > 2 0 0 8 > „Głowa Otwarta na Teatr” – dyplom Teatru Śląskiego im. Stanisława Wyspiańskiego w Katowicach > Ostre Pióro Business Centre Club (II) > Dyplom Uznania Fundacji Rozwoju Kardiochirurgii w Zabrzu > 2 0 0 7 > Złote Pióro Regionalnego Centrum Biznesu > Ostre Pióro Business Centre Club (I)

EUROPERSPEKTYWY

Wydawca Pil–Fot Janusz Pilszak tel. kom. +48 505 16 80 12

e–mail: redakcja@europerspektywy.eu www.europerspektywy.eu , Adres: ul. Kochanowskiego 11, 40–035 Katowice – tel./fax +48 32 205 61 21

f redaktor naczelny

Janusz Pilszak

e–mail: jpilszak@europerspektywy.eu g Zespół redakcyjny: Zastępca redaktora naczelnego Roman Uzdowski Sekretarz redakcji Barbara Sadkowska Fotoreporterzy: Robert Pilszak, Marcin Opałka Felietony: prof. Aleksander Sieroń

= Wszelkie prawa zastrzeżone.

Redakcja nie bierze odpowiedzialności za treść reklam d Drukarnia Kolumb w Chorzowie: www.drukarniakolumb.pl

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

10 >»Utrzymujemy wysokie tempo rozwoju i szykujemy się do kolejnych rekordów z MSP«

» W 2020 roku chcemy skoncentrować się na sektorze MSP « Rozmowa z dr. Januszem Michałkiem, prezesem Zarządu Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A.

kopalnią innowacji, a śląskie liczącym się partnerem gospodarczym nie tylko w Polsce, ale i na świecie.

Jak może podsumować Pan rok 2019?

Rok 2019 upłynął pod znakiem aktywności małych i średnich przedsiębiorstw, które w ub.r. stanowiły prawie 58,5 proc. wszystkich ubiegłorocznych inwestycji KSSE. To także większa aktywność rodzimych przedsiębiorców w KSSE. Polskie firmy zrealizują 66 proc. wszystkich projektów pozyskanych przez KSSE w 2019 roku i zainwestują prawie 500 mln zł, zatrudnią blisko 240 nowych pracowników i utrzymają ponad 1,8 tys. już istniejących stanowisk pracy.

Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna została uznana za najlepszą strefę ekonomiczną w Europie w latach 2015-2017 oraz w 2019 roku przez FDI Business Financial Times. Ponadto w tym samym rankingu została wyróżniona jako druga, zaraz po Dubaju, najlepsza strefa na świecie. Jak Pan uważa, co ma wpływ na tak świetne wyniki?

To wspólny sukces nas, jako strefy, ale także przedsiębiorców – inwestorów i samorządów. Współpraca daje świetne rezultaty. W przyszłym roku będziemy obchodzić 25-lecie działalności. Czas, kiedy powstała Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna (KSSE) był ważnym dla polskiej gospodarki momentem. Wszyscy zastanawialiśmy się, w jaki sposób możemy przekształcić

gospodarkę centralnie sterowaną w gospodarkę wolnorynkową. KSSE utworzono właśnie w celu wsparcia i przyspieszenia procesów restrukturyzacyjnych oraz stworzenia nowych miejsc pracy w regionie. Nasza działalność została bardzo dobrze przyjęta przez przedsiębiorców i samorządy. Dzięki tej współpracy KSSE jest obecnie liderem wśród polskich specjalnych stref ekonomicznych i działa w niej blisko 400 przedsiębiorstw, które łącznie zainwestowały ponad 36 mld złotych i stworzyły 80 tys. miejsc pracy. Różne niezależne opracowania mówią, że jesteśmy największym pośrednim pracodawcą w regionie – każde utworzone w Strefie miejsce pracy owocuje utworzeniem kilku kolejnych w jej otoczeniu.

Utrzymujemy wysokie tempo rozwoju i szykujemy się do kolejnych rekordów, bo dzięki nowym inwestycjom powstają dobrze płatne miejsca pracy, jakość życia w regionie z roku na rok jest coraz wyższa, a na tym korzystają wszyscy mieszkańcy. Już dziś jesteśmy

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

W roku 2020 chcemy nadal koncentrować się na sektorze MSP. Wiele z małych i średnich firm wie o zwolnieniach z CIT w strefach ekonomicznych, ale sądzi, że to skomplikowana procedura. Jak już się zdecydują, przyprowadzają partnerów i kontrahentów.

W 2019 roku KSSE była atrakcyjna przede wszystkim dla branży metalowej (28,3 proc.), elektrycznej (13,2 proc.), motoryzacyjnej (11,3 proc.) i tworzyw sztucznych (11,3 proc.). Inwestycje na terenie Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej S.A. zrealizują też przedsiębiorcy z sektora maszynowego (7,5 proc.), spożywczego (3,8 proc.) i meblarskiego (3,7 proc.), a także poligraficznego (3,7 proc.), elektronicznego (1,9 proc.), IT (1,9 proc.), BPO (1,9 proc.), tekstyliów (1,9 proc.) oraz branży chemicznej (1,9 proc.), transportowej (1,9 proc.), AGD (1,9 proc.), usług

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Janusz Michałek – » Człowiek Roku 2019 «. wyróżnienie wydawcy miesięcznika » Europerspektywy « < 11 księgowych (1,9 proc.) i recyklingu (1,9 proc.). W minionym roku postawiliśmy na inwestorów, którzy wprowadzają zaawansowane technologie. Wśród największych ubiegłorocznych projektów inwestycyjnych są m.in.: SKInnovation (SK hi-tech Battery Materials Poland), Foosung Poland czy Outokumpu Distribution Polska.

Jednocześnie pragnę podkreślić, że działalność KSSE nie kończy się na dużych firmach. Mechanizmy strefowe są dostępne także dla sektora MSP, szczególnie odkąd obowiązuje Polska Strefą Inwestycji.

Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna działa na trudnych terenach poprzemysłowych. W jaki sposób przystosowujecie je do swoich potrzeb?

Tereny górnicze, poprzemysłowe, są wyzwaniem dla różnych podmiotów. Jednak my jako KSSE, zawsze widzieliśmy w nich ogromną szansę i możliwości, nie obawialiśmy się trudności. Widzimy w nich ogromną szansę rozwojową, biznesową i społeczną. Rewitalizacji terenów poprzemysłowych nie może kojarzyć się tylko z nadawaniem im ważnych, ale nie jedynych funkcji społecznych. Takie tereny mają dużą wartość gospodarczą, a przywracanie im gospodarczych funkcji ma swoje ekonomiczne uzasadnienie.

Rozproszenie terenów poprzemysłowych, różnorodność oraz złożoność problemów związanych z ich rewitalizacją wymagają wypracowania systemowego,

regionalnego podejścia, uwzględniającego uwarunkowania lokalne. Z tego względu ostatnio podpisaliśmy porozumienie o współpracy w sprawie rewitalizacji terenów poprzemysłowych w regionie pomiędzy KSSE, Jastrzębską Spółką Węglową, JSW Innowacje i Węglokoksem.

Wspólnie planujemy powołanie podmiotu, który m.in. przeprowadzi inwentaryzację terenów zdegradowanych działalnością przemysłową, przygotuje scenariusze przekształceń terenów poprzemysłowych, określi kierunki zagospodarowania konkretnych terenów i potencjalnych korzyści z ich rewitalizacji, a także będzie m.in. poszukiwać inwestorów prywatnych dla rewitalizowanych terenów. Zawiązana współpraca ma przyśpieszyć procesy rewitalizacji terenów poprzemysłowych w regionie.

Rozwijamy także kompetencje przemysłu 4.0 w 2017 roku ze wspólnej inicjatywy Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej i Politechniki Śląskiej

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

powstało Śląskie Centrum Kompetencji Przemysłu 4.0.

Współpracując z dostawcami technologii przemysłu 4.0, ŚCKP wspiera transformację cyfrową w przedsiębiorstwach przemysłowych z obszaru województwa śląskiego oraz obszarów sąsiadujących, identyfikując wyzwania, przed którymi stoi dane przedsiębiorstwo, opracowując, demonstrując i testując potencjalne rozwiązania, przygotowując i wdrażając projekty P 4.0 w przedsiębiorstwie. Działania ŚCKP 4.0 obejmują także rozwój kompetencji pracowników i kadr zarządzających.

Jakie mają Państwo plany na najbliższy czas?

Każdy sukces naszych przedsiębiorców jest dla nas motorem do kolejnych działań. Od początku 2020 r. wydaliśmy już kilkanaście decyzji o wsparciu inwestycji w Strefie. Zwykle po dynamicznej końcówce roku, w której inwestorzy chcą zamykać projekty, pierwszy kwartał jest wolniejszy – w tym roku tak nie było.

Dalsza część roku też zapowiada się dobrze: pracujemy nad sześcioma kolejnymi projektami. Jednym z ostatnich inwestorów jest Weber-Stephen Products, który podpisał akt notarialny na zakup działki. Amerykański producent grilli szukał miejsca pod fabrykę w Europie, kupił działkę na terenie KSSE i zbuduje w Zabrzu zakład za ponad 200 mln zł, zatrudniając co najmniej 250 pracowników. Ta inwestycja po raz kolejny udowadnia wielobranżowość KSSE i potwierdza, że biznes dobrze się tu czuje. Tworzymy najlepsze warunki do prowadzenia biznesu.

Spółka Eko-Okna - największy producent okien w Polsce, którego przychody przekroczyły w ubie-

głym roku 1,5 mld zł, rozbuduje zakład w Raciborzu.

Firma zainwestuje 200 mln zł i zatrudni kolejne 50 osób. Dużą inwestycję planuje też chiński Tenglong, który rozbuduje zakład w Bieruniu. Producent wiązek i przewodów do klimatyzacji i układów chłodniczych ma zamiar wydać 100 mln zł.

Z kolei firma Tektura Opakowania chce zainwestować 80 mln zł w Tychach. Firma zbuduje nową halę produkcji biodegradowalnego materiału wykorzystywanego do płyt gipsowo-kartonowych i zatrudni 75 osób.

W roku 2020 chcemy nadal koncentrować się na sektorze MSP. Wiele z małych i średnich firm wie o zwolnieniach z CIT w strefach ekonomicznych, ale sądzi, że to skomplikowana procedura. Jak już się zdecydują, przyprowadzają partnerów i kontrahentów. Chcemy im pokazać, że mogą sami inwestować w ramach Strefy.

Rozmawiał Janusz Pilszak

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

12 > konferencja »ŚLĄSKI ŁAD - tereny poprzemysłowe impulsem regionalnego rozwoju« Katowice - 17 lutego 2020

Katowice - 17 lutego 2020

Energetyka, rozwój, transformacja

Nowe życie terenów poprzemysłowych

W Śląskim Urzędzie Wojewódzkim w Katowicach odbyła się konferencja » Śląski Ład - tereny poprzemysłowe impulsem regionalnego rozwoju «. Zainaugurował ją sekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych Adam Gawęda, który podkreślił znaczenie rewitalizacji terenów pogórniczych w programie rozwoju regionu i całego kraju. Wojewoda śląski Jarosław Wieczorek zauważył, że województwo dysponuje wielkimi aktywami prorozwojowymi - w tym zasobami ludzkimi, programem transformacji (» Program dla Śląska «), strukturą organizacyjną (Górnośląsko-Zagłębiowską Metropo-

W czasie konferencji » Śląski Ład - tereny poprzemysłowe impulsem regionalnego rozwoju « zorganizowanej w Sali Marmurowej Śląskiego Urzędu Wojewódzkiego doszło do podpisania porozumienie, w wyniku którego Węglokoks SA, JSW Innowacje SA oraz Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna SA utworzą specjalistyczny podmiot ds. kompleksowego zagospodarowania terenów zdegradowanych przez przemysł. Przedsięwzięcie wpisuje się w założenia » Programu dla Śląska «. W podpisaniu umowy uczestniczyli: prezes Zarządu KSSE Janusz Michałek i z-ca prezesa KSSE Barbara Piontek, prezes

lią), zasobami infrastruktury. Posłanka do Parlamentu Europejskiego Izabela Kloc wskazała, że przemiany w regionie dokonują się w okresie wdrożenia projektów dla europejskich regionów górniczych w perspektywie » Zielonego Ładu «. Swoje opinie na temat rewitalizacji przedstawili szefowie spółek Węglokoks, KSSE, JSW Innowacje, którzy wzięli udział w podpisaniu umowy w sprawie powołania » operatora rewitalizacji «. Projekty zostaną sfinansowane ze środków publicznych międzynarodowych, krajowych i regionalnych, w przyszłości - z Funduszu Sprawiedliwej Transformacji i funduszy na likwidację zakładów wydobywczych oraz polskich funduszy celowych. Gwarancją realizacji transformacji w województwie mogą być także środki z UE celowo przeznaczone na rekultywację i rewitalizację, Fundusze Norweskie i Europejskiego Obszaru Gospodarczego. K

Zarządu Węglokoks Tomasz Heryszek, wiceprezes Zarządu Węglokoks Adam Gorszanów oraz b. członkowie Zarządu JSW Innowacje Jarosław Mrozek i Jacek Srokowski.

Sygnatariusze porozumienia wykorzystają możliwości kapitałowe, organizacyjne i kompetencyjne istotnych gónośląskich przedsiębiorstw, w których wiodącą rolę odgrywa Skarb Państwa. Nowy podmiot przystąpi do zagospodarowania terenów Huty Pokój SA w Rudzie Śląskiej w ramach projektu » Nowy Pokój «. Do dyspozycji jest 175 ha obszaru zdegradowanego przez eksploatację przemysłową, ale z dużym potencjale restrukturyzacyjnym.

Doskonałe położenie terenu (centrum Rudy Śląskiej), świetne skomunikowanie (DTS, autostrada A4), gotowa infrastruktura kolejowa i drogowa - to wielki walor. K

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

w www.weglokoks.com.pl

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Śląskie Forum MŚP < 13 Katowice – Muzeum Śląskie - 27 lutego 2020

Jak Najlepiej Wykorzystać Potencjał małych i średnich Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna SA w Katowicach (KSSE) zorganizowała Śląskie Forum MŚP. Podczas wydarzenia podsekretarz stanu w Ministerstwie Rozwoju Olga Semeniuk przedstawiła warunki przystąpienia i funkcjonowania programu » ZUS Plus «. Efektem przygotowanego przez Ministerstwo Rozwoju programu jest zysk nawet po kilkaset złotych miesięcznie dla nawet 320 tys. najmniejszych przedsiębiorców, którzy zyskali prawo do niższych składek na ubezpieczenia społeczne.

O możliwościach rozwoju sektora MP w Katowickiej Specjalne Strefie Ekonomicznej i szansach, jakie daje Polska Strefa Inwestycji mówił prezes Zarządu KSSE Janusz Michałek.

Z Małego ZUS-u Plus mogą korzystać przedsiębiorcy, których roczny przychód w roku ubiegłym nie prze-

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

kroczył 120 tys. zł. Rozwiązanie to wiąże wysokość składek ubezpieczeniowych z dochodem osiąganym w roku poprzednim, a nie – jak w przypadku Małego ZUS-u – z przychodem. Wiceminister Semeniuk zapowiedziała także powołanie w resorcie Polskiego Inkubatora Rzemiosła. „Taki inkubator rzemiosła będzie działał w dwóch obszarach: po pierwsze będzie wspierał przedsiębiorców zapewniając im możliwość skorzystania z doradztwa podatkowego, doradztwa prawnego, jak również przy zakupie maszyn, a z drugiej strony będzie to moduł stypendiów dla młodocianych pracowników, którzy będą mogli doszlifowywać swoje możliwości w kraju i poza granicami kraju” – wyjaśniła minister.

K w www.ksse.com.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

14 > dajemy narzędzia, ułatwiamy »bankowanie«, wspieramy w podejmowaniu decyzji i edukujemy

» Ułatwiamy dokonywanie proekologicznych wyborów «

naszej strategii. Zaczęliśmy zmiany od siebie, minimalizujemy nasz wpływ na środowisko, mamy samochody elektryczne, baterie fotowoltaiczne na dachu Centrali w Katowicach, segregujemy odpady, wyeliminowaliśmy plastik. Przerobiliśmy 4 700 m2, wykorzystanych billboardów z kampanii na 7 400 ekoproduktów – toreb, plecaków, etui na laptopy. Promujemy elektromobilność i carsharing – ekosamochody, hulajnogi, skutery, żeby upowszechniać dostęp do ekologicznego transportu.

Pomagamy naszym klientom w transformacji energetycznej oraz wyborze sposobów sprzyjających oszczędzaniu energii. Ułatwiamy dokonywanie proekologicznych wyborów dzięki wyspecjalizowanej ofercie i zachęcamy klientów, aby w trosce o środowisko wybierali sprzęty i towary ekologiczne. Aktywnie uczestniczymy w inicjatywach poprawiających jakość życia nas wszystkich.

Chcemy być partnerem konwersji energetycznej i wspierać zieloną technologię długofalowo.

Z Joanną Dymną-Oszek, dyrektor Biura Zarządu ING Bank Śląski SA, rozmawiał Janusz Pilszak Jaka jest strategia zrównoważonego rozwoju ING Banku Śląskiego na najbliższe lata?

Nasza strategia zrównoważonego rozwoju jest zintegrowana ze strategią biznesową. To oznacza, że wspiera jej realizację, dzięki czemu wyróżnia się na rynku.

Zrównoważony rozwój wiążemy bezpośrednio z naszą działalnością bankową – jeśli mówimy, że jesteśmy bankiem dla osób przedsiębiorczych, to oznacza, że dajemy narzędzia, ułatwiamy » bankowanie «, wspieramy w podejmowaniu decyzji i edukujemy. Wspieramy przedsiębiorczość Polaków na każdym etapie – na przykład poprzez programy społeczne dla młodzieży, które rozwijamy z naszymi partnerami. Pokazujemy młodym ludziom, że w życiu ważne jest zaangażowanie, własny rozwój i wiedza.

Zależy nam na edukacji finansowej, sprawdziliśmy jakie pytania dotyczące finansów zadają najczęściej w internecie Polacy. Wspólnie ze znanym specjalistą od finansów osobistych – Marcinem Iwuciem przygotowaliśmy proste odpowiedzi na te pytania w formie krótkich filmów wideo.

Chcemy, żeby nasz bank i nasze usługi były dostępne dla każdego, dlatego dbamy o równe szanse dla wszystkich zarówno w dostępie fizycznym – aż 98 proc. oddziałów nie ma barier architektonicznych, jak i zdalnym – stąd m.in. usługa Migam oraz dostosowanie Mojego ING do potrzeb osób niewidomych.

Dbamy o potrzeby naszych pracowników z niepełnosprawnościami i dzieci z niepełnosprawnościami. Dzięki dodatkowym dniom wolnym mogą więcej czasu poświęcić na rehabilitację czy odpoczynek. Mogą również liczyć na regularne świadczenie pieniężne. Zależy nam, aby wszyscy nasi pracownicy czuli się dobrze w miejscu pracy i byli szczęśliwi w życiu prywatnym, dlatego w ramach programu Well-beING skupiamy się na aspektach, na które mamy wpływ: energia, zdrowie i aktywność naszych pracowników. Oferujemy elastyczny czas pracy, opiekę medyczną, specjalny program profilaktycznych badań onkologicznych, promujemy zdrowe odżywianie i aktywność fizyczną.

Czujemy też dużą odpowiedzialność społeczną za działania na rzecz środowiska – to ważny kierunek

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

ING Bank Śląski aktywnie działa na rzecz lokalnej społeczności i zachęca swoich pracowników do wolontariatu, czego wyrazem jest między innymi otrzymanie statuetki podczas 28. koncertu „Serce za serce” Fundacji Rozwoju Kardiochirurgii. Jak Pani uważa, dlaczego działalność charytatywna jest tak istotna?

Dzielenie się dobrem i wiedzą, aktywny udział w życiu lokalnych społeczności, wsparcie potrzebujących są dla nas naturalne. Mamy w tym zakresie bardzo długą tradycję. Jako bank angażujemy się w różne, ogólnopolskie programy społeczne, głównie na rzecz edukacji finansowej, również od lat wspieramy wartościowe społecznie projekty jak ten na rzecz opracowania protezy serca Fundacji Rozwoju Kardiochirurgii.

Mamy dwie fundacje korporacyjne. Nasza Fundacja ING Dzieciom jest jedną z najstarszych w Polsce, w przyszłym roku będzie obchodziła 30-lecie działalności. Fundacja każdego roku prowadzi dla ponad 1 000 dzieci z całej Polski, całkowicie bezpłatne Turnusy Uśmiechu, wspólnie realizujemy program wolontariatu pracowniczego – Wolontariat ING. W 2019 roku aż 954 wolontariuszy przepracowało 7 052 godzin na rzecz społeczności lokalnych. Nie wszyscy wiedzą, że mamy też drugą fundację, która obchodziła w zeszłym roku 20-lecie działalności – Fundacja Sztuki Polskiej ING. Wybrane prace z kolekcji naszej fundacji można oglądnąć na wystawie » Duch natury i inne bajki « w Muzeum Śląskim. Fundacja Sztuki Polskiej ING gromadzi prace współczesnych artystek i artystów polskich. Ukazuje i interpretuje zjawiska występujące w polskiej sztuce od początku lat 90. XX wieku. Kolekcja obejmuje obrazy, zdjęcia, rysunki, wideo, rzeźby i instalacje. Fundacja prowadzi też program dla studentów uczelni artystycznych Artysta-Zawodowiec.

Rozmawiał Janusz Pilszak

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Business Centre Club – Wielka Gala Liderów Polskiego Biznesu 2020 < 15

Warszawa - 25 stycznia 2020

Wielka Gala Liderów Polskiego Biznesu W 1983 roku Jan Paweł II w Piekarach Śląskich wypowiedział znamienne słowa: » Miłość społeczna jest większa od sprawiedliwości społecznej.

Sprawiedliwość musi przygotować grunt dla miłości, tylko miłość może zapewnić pełnię sprawiedliwości «.

Janusz Pilszak - korespondencja własna W obecności przedstawicieli świata polityki, gospodarki, nauki, kultury i innych dziedzin życia społecznego odbyła się gala podsumowująca XXIX edycję konkursu Lider Polskiego Biznesu zorganizowanego z inicjatywy Business Centre Club (BCC). Blisko 2 tys. osób uczestniczących w uroczystości obcserwowało ceremonię wręczenia nominacji i Złotych Statuetek Lidera Polskiego Biznesu oraz Diamentów do statuetek otrzymanych w poprzednich edycjach konkursu. Oficjalne wystąpienie - z którego pochodzi tekst zacytowany we wprowadzeniu do niniejszej relacji - wygłosił prezes BCC Marek Goliszewski. Po prezesie BCC przemawiali: Małgorzata Kidawa-Błońska, Janusz Lewandowski i Tomasz Grodzki.

Po raz kolejny zostały wręczone Nagrody Specjalne BCC – Złote Statuetki. Odebrali je prof. n. praw. Adam Strzembosz w uznaniu wkładu w transformację ustrojową w Polsce w sferze prawa i sądownictwa – m.in. stworzenie podstaw nowej Konstytucji oraz prof. n. hum. Adam Daniel Rotfeld w uznaniu wybitnych zasług dla Polski na polu polityki, dyplomacji i nauki, a także za rozsławianie Polski przez kolejne dziesięciolecia na arenie międzynarodowej

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

i międzykontynentalnej. Obaj laureaci przygotowali okolicznościowe przemówienia.

W gronie laureatów tegorocznej edycji konkursu znaleźli się przedstawiciele Loży Bielskiej, Częstochowskiej i Katowickiej. Złote Statuetki otrzymali przedstawiciele firm: Hegelmann Transporte Sp. z o.o. w Częstochowie oraz Królmet Sp. z o.o. (Grupa Gonar) w Zawierciu. Nominowano m.in. Berndorf Baderbau Sp. z o.o. w Jaworzu oraz eq system Sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej. Przedsiębiorstwa działające na terenie województwa śląskiego znalazły się wśród firm wyróżnionych Diamentami do Statuetki Lidera Polskiego Biznesu. Stalprofil SA w Dąbrowie Górniczej może się poszczycić otrzymaniem XVII Diamentu. Trzynasty Diament otrzymała spółka Aqua SA w Bielsku-Białej. Dziesiąty Diament trafił do ESAB Sp. z o.o. w Katowicach. Mangata Holding SA w Bielsku-Białej i Rekord SI Sp. z o.o. w Bielsku-Białej otrzymały Dziewiąty Diament, Farby KABE Polska Sp. z o.o. - Ósmy, Główny Instytut Górnictwa w Katowicach - Szósty, Polmotors Sp. z o.o. w Mazańcowicach i Stolzle Częstochowa Sp. z o.o. - Czwarty. Drugi Diament otrzymały firmy BetaMed SA w Chorzowie i Bolix SA w Żywcu, z kolei EMT-Systems Sp. z o.o. w Gliwicach i Klingspor Sp. z o.o. w Katowicach otrzymały Pierwszy Diament.

W br. kolejna grupa przedsiębiorców zrzeszonych w BCC otrzymała Medale Solidarności Społecznej, które honorują osoby angażujące się społecznie, propagujące ideę odpowiedzialności społecznej biznesu i budujących solidarność społeczną. Wręczył je biskup pomocniczy warszawski ks. Piotr Jarecki oraz laureat Medalu w 2018 r.

Władysław Grochowski (Arche Sp. z o.o. w Warszawie).

Medale odebrali: Andrzej Graboś – prezes Zarządu Polmotors Sp. z o.o., Jan Lubomirski-Lanckoroński – prezes Fundacji Książąt Lubomirskich oraz Leszek Jurasz – prezes Zarządu Mangata Holding SA. W części artystycznej Wielkiej Gali wystąpiła Urszula Dudziak z towarzyszeniem chóru i orkiestry symfonicznej pod dyrekcją Janusza Powolnego.

K w www.bcc.org.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

16 > Business Centre Club — Wielka Gala Liderów Polskiego Biznesu 2020

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Warszawa — Teatr Wielki – Opera Narodowa — 25 stycznia 2020 < 17

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

»Obecny rok będzie kolejnym rokiem intensywnego rozwoju« < 19

Społeczna odpowiedzialność biznesu jednym z filarów strategii firmy

kulturalne w regionie, realizujemy inicjatywy wsparcia rozwoju bazy dydaktycznej szkół i uczelni regionu, sponsorujemy festiwale nauki, partycypuje w rozwoju sportu i rekreacji wspierając lokalne kluby sportowe oraz bardzo popularne na Podbeskidziu rodzinne rajdy rowerowe. Mając świadomość chrześcijańskich korzeni, nasz zespół również chętnie angażuje się w przedsięwzięcia odpowiadające potrzebom płynącym z daru wiary, np. w pomoc Kościołowi w Afryce.

Z Andrzejem Grabosiem,

W Polmotorsie realizujemy, w bliskiej współpracy z centrami inżynieryjnymi naszych klientów oraz ośrodkami naukowymi, liczne projekty dotyczące opracowania nowatorskich rozwiązań, dotyczących samych technologii, jak i produktów. Efektem jest obniżenie masy pojazdu, zwiększenie bezpieczeństwa użytkowników oraz minimalizacja wszelkiego negatywnego oddziaływania na środowisko. Działania te w sposób naturalny wiążemy z naszymi inwestycjami w kolejne zaawansowane linie technologiczne oraz specjalistyczne oprzyrządowania, równolegle rozwijając zaplecze laboratoryjno-badawcze Polmotorsu.

W jaki sposób Polmotors dba o rozwijanie swojej myśli technologicznej?

prezesem Zarządu Polmotors Sp. z o.o., rozmawiał Janusz Pilszak

Jakie macie Państwo plany inwestycyjne na 2020 rok?

Podczas gali Lidera Polskiego Biznesu BCC otrzymał Pan Medal Solidarności Społecznej, który otrzymują osoby szczególnie zaangażowane w pomoc potrzebującym. Jakie znaczenie ma dla Pana ten medal?

Obecny rok będzie kolejnym rokiem intensywnego rozwoju zarówno w zakresie nowych produktów, szczególnie opartych o zaawansowane technologie i odpowiadających przyszłym potrzebom motoryzacji, jak również doskonalenia naszej organizacji, gdzie realizujemy kilka bardzo znaczących projektów. Działamy, aby właściwie zdyskontować zaufanie, jakim obdarzają nas liderzy motoryzacji m.in. koncerny VW, BMW, AUDI, PSA – klienci, którzy powierzyli naszemu potencjałowi inżynierskiemu i wytwórczemu współudział w tworzeniu rozwiązań dla nowych generacji pojazdów, autonomicznych i zasilanych nowymi źródłami napędu.

Rozmawiał Janusz Pilszak

Wyróżnienie jest szczególne, gdyż łączy się z tym co dla wielu z nas jest rzeczywistą istotą wszelkiej naszej aktywności, nie tylko zawodowej - a więc współtworzeniem dobra. Dobra, które jest bezinteresowne, odpowiadające na potrzeby innych, często przynoszące komuś nową nadzieję. Wspaniale oddają to słowa często przypominane nam przez Świętego Papieża Jana Pawła II: „Człowiek jest bogaty nie tym co posiada, lecz tym czym potrafi podzielić się z innymi”. Społeczna odpowiedzialność od zarania naszej działalności, a warto wspomnieć, że miniony rok był dla Polmotorsu jubileuszowy, gdyż świętowaliśmy 30-lecie firmy, to jeden ze rdzeni naszej kultury organizacyjnej oraz jeden z czterech filarów strategii. Konkretne inicjatywy są realizowane we wszystkich płaszczyznach tj. kultury, sportu, rozwoju nauki, wsparcia rodzin i wspólnot oraz różnorodnych działań o charakterze charytatywnym. Odpowiadają ona potrzebom społecznym w szerokim wymiarze, nie tylko dotyczącym lokalnej społeczności Bielska-Białej i Podbeskidzia, skąd pochodzi większość osób tworzących Polmotors, ze mną włącznie. Obejmujemy patronatem i wspieramy najważniejsze wydarzenia

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

241,803 mm

www.europerspektywy.eu

» Jesteśmy partnerem największych wydarzeń w kraju i województwie śląskim «

Nasze doświadczenie przekłada się na Twój sukces

EUROPERSPEKTYWY B e z p ł at n e p r o m o c y j n e e g z e m p l a r z e m i e s i ę c z n i k a

otrzymują losowo wybrane instytucje, przedsiębiorstwa, firmy MŚP i osoby prywatne. Wysyłka jest skutkiem spotkań, które przedstawiciele Redakcji odbywają podczas wydarzeń w kraju i w województwie śląskim z udziałem Miesięcznika jako patrona medialnego • Wysyłka jest nieregularna i bezpłatna. Kontakt w sprawie Prenumeraty Kwalifikowanej: redakcja@europerspektywy.eu

Królmet: Lider Polskiego Biznesu Rozmowa ze Stefanem Królem, prezesem Królmet Sp. z o.o.

(Grupa Gonar) Podczas gali BCC odebrał Pan Złotą Statuetkę Lidera Polskiego Biznesu. Jakie wrażenia wiążą się z tą nagrodą?

Nagrody są dowodem na to, że idziemy dobrą drogą, a nasza firma ma perspektywy na rozwój. Statuetka przyznana przez BCC, prestiżowy klub biznesu dla przedsiębiorców, ma dla mnie wielkie znaczenie, tak jak pozytywny audyt ekspertów BCC. Udział w tak ważnej uroczystości, na której spotykają się przedstawiciele największych firm w kraju, był dla mnie i dla mojej rodziny czymś wyjątkowym. Otrzymywanie tego typu wyróżnień jest wielką radością, jednak zawsze podkreślam, że na takie nagrody pracują całe zakłady.

Co według Pana ma największe znaczenie w rozwoju przedsiębiorstwa?

Od ponad 40 lat prowadzę firmę i faktycznie dzisiaj mam szerszą perspektywę niż na początku... Udało nam się zbudować firmę na mocnym fundamencie, także finansowym, dzięki czemu nawet mimo pewnego spowolnienia na rynku, nie odczuwamy trudności finansowych. Wypracowane zyski konsekwentnie inwestowaliśmy w firmę – dzięki temu mogliśmy rozwinąć ją zgodnie z naszą wizją. Największą wartość mają dla mnie pracownicy – to od ich pracy i zaangażowania zależy pomyślność zakładu.

Zawsze najważniejsze były dla mnie sprawy związane z pracownikami – ich stabilność finansowa, poczucie bezpieczeństwa. Wielokrotnie przyjmowaliśmy do pracy członków rodziny naszych długoletnich pracowników.

Jeżeli zdarzają się takie sytuacje, a nie są rzadkie, to są dla mnie sygnałem, że pracownicy są zadowoleni z pracy

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

w naszym zakładzie. To wszystko sprawia, że nasza firma jest stabilna i wiarygodna w oczach innych.

Jeżeli chodzi o opracowywanie strategii, bardzo dużą wartość ma dla nas rozmowa. Komunikacja między działami, a także między poszczególnymi pracownikami, ma ogromne znaczenie – gdy dobrze rozumiemy swoje działania i motywy, możemy lepiej współpracować.

Cokolwiek by się nie działo w branży, zawsze szukam kompromisu, który będzie najlepszy dla firmy, szukam najlepszych rozwiązań, które przyniosą korzyści zakładowi. Zawsze szukam porozumienia i staram się pogodzić zwaśnione strony sporu.

Zdarzały się przypadki, że ktoś chciał rozpocząć swoją działalność myśląc, że jest to prosty sposób na życie.

Srogo się zdziwili, jak się okazało, że prowadzenie biznesu nie jest tak prostym sposobem na zarabianie pieniędzy, jak myśleli. Ponieważ rozstawaliśmy się w zgodzie, nie miałem nic przeciwko ich powrotowi – wiedziałem, że po przygodzie z własną działalnością będą bardziej doceniać pracę w naszym zakładzie.

Jakie ma Pan priorytety w prowadzeniu firmy?

Działamy w określony przed laty sposób – dlatego nie przejmujemy się działaniami konkurencji i realizujemy założone sobie cele. Od zawsze naszym celem było produkowanie jak najlepszej jakości produktów – produkty dobrej jakości zawsze się obronią. Naszym priorytetem jest wysoka jakość produktów – tylko tym możemy się wybronić przed konkurencją. Dzięki renomie naszych produktów i powtarzalnej wysokiej jakości, mamy stałe zlecenia i stałe kontrakty, co daje nam pewność w tych wyjątkowo nieprzewidywalnych czasach. Nie mamy problemów finansowych i co najważniejsze, nigdy nie mieliśmy przestoju w płacach.

Mam taką zasadę – co by się nie działo na rynku, pieniądze na wypłaty dla pracowników muszą być zabezpieczone.

Ludzie nam ufają, więc nie możemy zawieść tego zaufania.

Rozmawiał Janusz Pilszak

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

22 > »Początek 2020 roku przyniósł firmie duże zmiany«

» Dzięki odbytemu u nas kursowi, przystosowanie się do pracy w nowoczesnym przemyśle będzie łatwiejsze i szybsze «

Wprowadziliśmy do oferty wiele nowych szkoleń, m.in. z zakresu automatyki przemysłowej, np. eksperckie szkolenia z programowania sterowników logicznych, z naprawdę niespotykaną do tej pory ilością sprzętu przypadającą na jednego uczestnika. Wierzę, że wszystko to sprawi, że dzięki odbytemu u nas kursowi, przystosowanie się do pracy w nowoczesnym przemyśle będzie łatwiejsze i szybsze.

EMT-Systems zostało zarządcą zrewitalizowanego budynku dawnej cechowni kopalni Gliwice. Dlaczego wybraliście ten budynek?

Rozmowa z Grzegorzem Wszołkiem, prezesem Zarządu EMT-Systems Sp. z o.o.

Podczas dwudziestej szóstej Wielkiej Gali Liderów Polskiego Biznesu odebrał Pan Diament do Złotej Statuetki. Diament jest dowodem na stały rozwój przedsiębiorstwa. Jakie działania rozwojowe podejmuje EMT-Systems Sp. z o.o. w Gliwicach? Jakie inwestycje macie Państwo w planach na najbliższy czas?

Początek 2020 roku przyniósł firmie duże zmiany.

Przeprowadziliśmy się do nowej siedziby, gdzie mamy do dyspozycji dwa razy większą przestrzeń. To otwiera przed nami jeszcze więcej możliwości. Cały czas koncentrujemy się na wdrażaniu innowacji, zarówno w przypadku metod dydaktycznych, jak i infrastruktury. Będzie to teraz o wiele łatwiejsze, bo dysponujemy miejscem na nowe urządzenia i maszyny przemysłowe.

Zakupiliśmy roboty przemysłowe Yaskawa, dzięki temu możemy szkolić z obsługi i programowania robotów czterech wiodących producentów: ABB, Fanuc, Kuka i Yaskawa właśnie. Udało nam się również pozyskać dodatkowe maszyny CNC, a także podwoić ilość planowanych szkoleń z Automatyki i Mechatroniki.

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

w ciągu dwóch ostatnich lat powołaliśmy blisko 60 nowych kursów w 5 pionach szkoleniowych < 23 z robotyki i programowania w ramach Akademii EMT Kids, organizujemy też warsztaty dla szkół.

Piękne przestrzenie umożliwiają także współpracę z organizacjami z obszaru kultury i sztuki, co od dłuższego czasu było w naszych planach. Wszystkie przedsięwzięcia są już w początkowej fazie realizacji, o szczegółach będziemy informować już wkrótce.

Dlaczego zdecydowaliście się na przeniesienie siedziby?

Czy nowa siedziba będzie miała wpływ na ofertę szkoleń?

Nasze szkolenia to od zawsze przede wszystkim praktyka. Dzięki przeprowadzce, już na starcie zwiększyliśmy liczbę sal i laboratoriów szkoleniowych, w których ćwiczą kursanci – z 25 do 40. Posiadamy też aulę wykładową, mogącą pomieścić ponad 300 osób, co pozwoli nam zwiększyć zasięg organizowanych przez nas cyklicznie bezpłatnych warsztatów technicznych EMT TOUR, na które zapraszamy przedstawicieli świata przemysłu i branży technicznej z całego kraju.

Tylko w ciągu dwóch ostatnich lat powołaliśmy blisko 60 nowych kursów w 5 pionach szkoleniowych, a nowa siedziba jeszcze bardziej przyspieszy ten proces, to potencjał rozwojowy dla dalszych badań i wdrożeń.

Chcemy powołać nowe usługi szkoleń inżynierskich z zakresu szeroko pojętego Przemysłu 4.0 oraz szkoleń prowadzonych z wykorzystaniem technologii VR/AR jesteśmy na etapie prac, które zmierzają do jak najszerszego zastosowania tych technologii w naszych kursach.

Obiekt położony jest na terenie Centrum Edukacji i Biznesu Nowe Gliwice. Miejsce to coraz widoczniej staje się nową wizytówką Gliwic. Swoją siedzibę mają tutaj firmy z obszaru nowoczesnych technologii i informatyki, to nasza lokalna Dolina Krzemowa. W cechowni mamy do dyspozycji blisko 8 tys. m2, daje nam to możliwości rozwoju, których od dawna szukaliśmy.

Poza tym, w budynku funkcjonowała kiedyś Gliwicka Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości, dzięki temu sale były przystosowane do działalności dydaktycznej.

Wszystko solidnie wyremontowaliśmy, wnętrza zostały utrzymane w klimacie loftowym. Chcemy stworzyć dla kursantów jak najlepsze warunki szkoleniowe, ale pamiętamy również o zachowaniu tradycji tego miejsca.

Urzekła nas jego uroda; kto jest fanem katowickiego Nikiszowca, i tutaj poczuje się dobrze – zabytkowy budynek został zaprojektowany przez tych samych architektów (Emila i Georga Zillmanów). Chcemy, by miejsce to tętniło życiem, również po zakończeniu szkoleń. Popołudniami prowadzimy zajęcia dla dzieci

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Rozmawiał Janusz Pilszak

PIERWSZY DIAMENT DO ZŁOTEJ STATUETKI LIDERA POLSKIEGO BIZNESU

EMT-SYSTEMS Sp. z o.o. w Gliwicach > Prezes Zarządu Grzegorz Wszołek EMT-Systems to największe i najbardziej kompleksowe centrum szkoleń technicznych w Polsce. W ciągu 13 lat gliwicka firma przeszkoliła niemal 50 000 osób - operatorów, programistów, konstruktorów oraz kierowników. Ogromny zakres tematyczny, blisko setka trenerów i specjalistyczne laboratoria, wyposażone w rzeczywisty sprzęt przemysłowy sprawiają, że EMTSystems to miejsce unikatowe na skalę europejską w www.emt-systems.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

24 > »chylę czoła przed pracą wszystkich członków regionalnej izby gospodarczej«

» Regionalna Izba Gospodarcza ma niebagatelne znaczenie dla rozwoju śląskiej przedsiębiorczości « Rozmowa z Beatą Drzazgą, prezes Zarządu BetaMed SA Podczas tegorocznej gali wręczenia Laurów Umiejętności i Kompetencji została Pani poproszona o wręczenie laureatom Złotych Laurów. Jakie to uczucie towarzyszyło wręczaniu nagród?

- złoty laur dla politechniki częstochowskiej – na zdj. rektor prof. dr hab. inż. norbert sczygiol

Przy organizacji gali Laurów z RIG współpracują niesamowite osoby. Prezydent Zabrza Małgorzata Mańka-Szulik jest przykładem osoby, która ma niesamowite dokonania, ludzie ją kochają, a ona cały czas podejmuje różne działania na rzecz społeczności. Jest właściwą osobą na właściwym miejscu. Niebagatelne znaczenie ma też wsparcie premiera Jerzego Buzka i wicepremiera Janusza Steinhoffa, których obecność co roku uświetnia galę. Współpracują z RIG, a więc współpracują z przedsiębiorcami – wspierają nas, dbają o to, żeby polska gospodarka rozwijała się w dobrym kierunku.

Jaka jest rola RIG dla społeczności biznesowej?

Czuję się zaszczycona, że jako kilkukrotna laureatka Laurów Umiejętności i Kompetencji zostałam wyróżniona możliwością wręczenia nagród kolejnym osobom. Gala wręczenia Laurów każdorazowo jest okazją do podziękowania tym osobom, które wyróżniają się swoją postawą, działaniem i swoimi osiągnięciami.

Laury są doskonałą okazją, żeby pokazać, że jako społeczność przedsiębiorców zrzeszonych w Regionalnej Izbie Gospodarczej w Katowicach widzimy, ile trudu wkładają w codzienną pracę. Osoby, które były obecne na gali w Domu Muzyki i Tańca doskonale wiedzą, że jesteśmy dumni, że z naszego kręgu wywodzi się tak wielu zdolnych przedsiębiorców, którzy z pasją wykonują swoją pracę.

Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach ma niebagatelne znaczenie dla rozwoju śląskiej przedsiębiorczości.

W tym miejscu chciałabym serdecznie podziękować jej założycielowi i pomysłodawcy, Tadeuszowi Donocikowi, którego można nazwać prawdziwym wizjonerem. Przez długie lata walczył o to, żeby na terenie Śląska rozwijała się przedsiębiorczość dla dobra gospodarki krajowej.

Jego prace i założenia kontynuuje jego następca, Tomasz Zjawiony, który z powodzeniem integruje środowisko przedsiębiorców. Za to wszystko chciałabym serdecznie podziękować obu prezesom. Chylę czoła przed pracą wszystkich członków Regionalnej Izby Gospodarczej, którzy wkładają wielki trud w funkcjonowanie tego środowiska.

Rozmawiał Janusz Pilszak

Jakie znaczenie dla regionu ma gala wręczenia Laurów?

Gala wręczenia Laurów Umiejętności i Kompetencji od 28 lat jest wyjątkowym wydarzeniem, wspaniale organizowanym przez Regionalną Izbę Gospodarczą. Laury są potwierdzeniem udanej współpracy Izby z przedsiębiorcami, która od 30 lat wspiera rozwój śląskich firm.

Są także okazją do pokazania, że widzimy nawzajem swoje dokonania i potrafimy sobie pogratulować.

ISSN 1896-3579

RoczNIk XIV

- złoty laur dla centrum medycznego sigma-bi sj na zdj. dr hab. n. med. jacek zamłyński

MIeSIęczNIk

EUROPERSPEKTYWY

NR 2 140 2020

»bez kompetencji żaden plan nawet dobry, nie osiągnie sukcesu« < 25

zabrze - dom muzyki i tańca - 22 lutego 2020

Laury Umiejętności i Kompetencji - odsłona dwudziesta ósma prof. dr hab. n.med. franciszek kokot laureat m.in. medalu ludwika pasteura, papieskiego orderu św. sylwestra i lux ex silesia „światło ze śląska”, odznaczony krzyżem wielkim orderu odrodzenia polski - został uhonorowany diamentowym laurem umiejętności i kompetencji. janusz pilszak Od 1992 r. regionalna izba gospodarcza (RIG) w Katowicach wyróżnia osobowości naukowe, biznesowe, kulturalne i polityczne za ich wkład w rozwój województwa ślaskiego i całego kraju, wskazując na śląskie autorytety. Zebrane doświadczenie organizacyjne powoduje, że coroczny wybór osób uhonorowanych laurami umiejętności i kompetencji jest przyjmowany z uznaniem, a nagroda cieszy się prestiżem najważniejszego wyróżnienia w regionie.

W br. najważniejszą nagrodę, tj. Diamentowy Laur Umiejętności i Kompetencji otrzymał prof. franciszek kokot za całokształt osiągnięć w opiece naukowej i dydaktycznej. »W ciągu całego swojego życia spotkałem bardzo szlachetnych ludzi w odpowiednim czasie i miejscu – jest to ogromnie ważne « – powiedział laureat Diamentowego Laury. » Nigdy nie wymagałem od swoich pracowników, by pracowali więcej ode mnie. Stawiałem też na takie wartości jak: prawda, sumienie oraz sprawiedliwość « – dodał. Prof. Kokot przypomniał swoje ostatnie spotkanie z Janem Pawłem II, w czasie którego papież powiedział znamienne słowa o oddaniu narządów: „Jest wezwaniem pod adresem wielkoduszności ludzkiej”«.

nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Statuetka Orła Piastów Śląskich trafiła na ręce abp. ks. dr. józefa kupnego - metropolity wrocławskiego. Kryształowy Laur z Diamentem otrzymali: kardiolog prof. dr hab. n. med. tadeusz petelenz oraz prof. dr hab. n. med. jan duława - kierownik Kliniki Chorób Wewnętrznych i Metabolicznych ŚUM w Katowicach Kapituła postanowiła przyznać Kryształowy Laur Umiejętności i Kompetencji następującym osobom: prof. dr. hab. jackowi janii, krystynie i lechowi szarańcom, jerzemu kwiecińskiemu oraz spółce sag sp. z o.o. w Katowicach, którą reprezentował prezes Zarządu jerzy gas.

Ambasador USA w Polsce georgette mosbacher, która również otrzymała Kryształowy Laur, nie uczestniczyła w gali wręczenia nagród. Platynowymi Laurami Umiejętności i Kompetencji zostali uhonorowani: adam mokrysz (Grupa Mokate, Mokate SA) w kategorii » Obecność na rynku globalnym « oraz dr n. med. jan kawecki (Med. Holding SA w Katowicach) i jacek starzewski (Śląska Wyższa Szkoła Medyczna w Katowicach) - obaj w kategorii » Medycyna i inżynieria biomedyczna «. » Bez kompetencji żaden plan nawet dobry, nie osiągnie sukcesu. Żeby mieć kompetencje, trzeba mieć najpierw wiedzę, jak ma się kompetencje to poosiada się umiejętności i można osiągnąć sukces « – powiedział jerzy kwieciński, b. minister finansów, obecnie prezes Zarządu PGNiG SA. »Takiego sukcesu chciałbym życzyć Państwu, naszej gospodarce i całej Polsce «.

Najliczniejszą grupę nagrodzonych w czasie zabrzańskiej gali stanowili laureaci Złotych Laurów Umiejętności i Kompetencji. Nagrody indywidualne otrzymali: dr hab. n. med. wojciech latos, dr n. med. leszek wolny, dr n. med. robert kwiatkowski, marianna dufek, jolanta olszowy-oleś, bogumił sobula, marcin stańczyk i dr hab. n. med. tadeusz morawiec. Wyróżnienia zespołowe odebrali przedstawiciele: politechniki częstochowskiej, sigma-bi sj w bytomiu, fundacji » podziel się «, fundacji » śląskie anioły «.

W realizacji tegorocznej gali Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach uzyskała wsparcie Złotego Partnera – polskiej techniki górniczej sa oraz honorowego gospodarz imprezy – miasta zabrze, reprezentowanego przez I zastępcę prezydenta miasta krzysztofa lewandowskiego.

K w www.laury.rig.katowice.pl

miesięcznik

rocznik xiv

issn 1896-3579

26 > xxviii gala laurów umiejętności i kompetencji

prof. jerzy buzek i janusz steinhoff – laureat » orła piastów śląskich « 2015

prof. dr hab. n. med. marian zembala - laureat » diamentowego lauru « 2018

kryształowy laur umiejętności i kompetencji prof. dr hab. jacek jania – światowej klasy badacz lodowców i środowiska obszarów polarnych

diamentowy laur umiejętności i kompetencji prof. dr hab. n. med. franciszek kokot nefrolog i endokrynolog, b. rektor śląskiej akademii medycznej

prof. jerzy buzek i abp metropolita katowicki wiktor skworc

kryształowy laur umiejętności i kompetencji jerzy kwieciński

orzeł piastów śląskich bp józef piotr kupny – rektor wyższego śląskiego seminarium duchownego w katowicach

złoty laur » samorząd « bogumił sobula wiceprezydent katowic

złoty laur » pro publico bono « złoty laur » pro publico bono « fundacja śląskie anioły fundacja podziel się (beata twardowska) (jan borys)

złoty laur » media « marianna dufek dziennikarka (tvp3 katowice)

ISSN 1896-3579

złoty laur » kobieta przedsiębiorcza « jolanta olszowy-oleś

RoczNIk XIV

platynowy laur jacek starzewski (śląska wyższa szkoła medyczna w katowicach)

MIeSIęczNIk

EUROPERSPEKTYWY

kryształowy laur sag sp. z o.o. (na zdj. prezes zarządu jerzy gas)

NR 2 140 2020

zabrze – dom muzyki i tańca – 22 lutego 2020< 27

tomasz zjawiony, prezes regionalnej izby gospodarczej w katowicach

platynowy laur adam mokrysz (grupa mokate, mokate sa)

złoty laur » medycyna i inżynieria biomedyczna « sigma-bi sj w bytomiu

złoty laur » medycyna i inżynieria biomedyczna « dr hab. n. med. tadeusz morawiec

złoty laur » medycyna i inżynieria biomedyczna « dr n. med. leszek wolny

złoty laur » medycyna i inżynieria biomedyczna « dr n. med. robert kwiatkowski

złoty laur » nauka i innowacyjność « politechnika częstochowska

kryształowy laur z diamentem złoty laur » samorząd « prof. dr hab. n. med. tadeusz petelenz – kardiolog, specjalista ds. marcin stańczyk - p.o. naczelnika badań układu krążenia, ukrwienia pozawieńcowego serca wydziału promocji um katowice

platynowy laur dr n. med. jan kawecki, med. holding sa

kryształowe laury umiejętności i kompetencji krystyna szaraniec, lech szaraniec – za umiłowanie historii i kultury miasta katowice i śląska

kryształowy laur z diamentem prof. dr hab. n. med. jan duława – kierownik kliniki chorób wewnętrznych i metabolicznych śum w katowicach

NR 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

beata drzazga (beatamed sa, rada izby rig w katowicach)

MIeSIęczNIk

krzysztof lewandowski, i zastępca prezydenta miasta zabrza

RoczNIk XIV

ISSN 1896-3579

28 > »Nasza Izba integruje ogromny potencjał branży górniczej, jaki jeszcze w Polsce posiadamy«

Katowice - Filharmonia Śląska - 10 lutego 2020

Górniczy Koncert Noworoczny Górnicza Izba Przemysłowo-Handlowa uhonorowała laureatów konkursu » Górniczy Sukces Roku «.

Nagroda w konkursie Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej (GIPH) w Katowicach promuje i popularyzuje przedsięwzięcia na rzecz innowacyjności oraz rozwoju przemysłu wydobywczego, osobowości o szczególnym dla branży oraz kształtowanie dobrego wizerunku polskiego górnictwa podziemnego. Wręczenie nagród konkursowych odbyło sie po raz jedenasty. Nagrody wręczono podczas Górniczego Koncertu Noworocznego, którego gospodarzem był Janusz Olszowski - prezes GIPH. Oficjalnymi gośćmi wydarzenia byli Adam Gawęda - sekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych, pełnomocnik rządu ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego, Tomasz Rogala - prezydent Europejskiego Stowarzyszenia Węgla Kamiennego i Brunatnego EURACOAL, prezes Zarządu Polskiej Grupy Górniczej SA oraz Brian Ricketts - sekretarz generalny EURACOAL. Do licznie zebranej publiczności koncertu zwrócił się również ks. Piotr Brząkalik. W wydarzeniu uczestniczyli przedstawiciele administracji państwowej, parlamentarzyści, samorządowcy, naukowcy, przedstawiciele związków zawodowych i przedsiębiorcy.

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

„Nasza Izba integruje ogromny potencjał branży górniczej, jaki jeszcze w Polsce posiadamy” - przypomniał prezes Janusz Olszowski. „Co to daje polskiej gospodarce?

Pół miliona miejsc pracy, miliardy złotych podatków wpłacanych co roku do budżetów państwa i samorządów, a przede wszystkim bezpieczeństwo energetyczne, które niestety - w naszym kraju jest ciągle niedoceniane” - dodał.

W konkursie » Górniczy Sukces Roku « przyznano nagrody w kategoriach: Osobowość, Innowacje, Ekologia.

Nagrodę w pierwszej kategorii otrzymał dr inż. Piotr Buchwald - prezes Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego. Kapituła doceniła całokształt działalności prezesa Buchwalda w obszarze ratownictwa górniczego. Jedną z dwóch nagród za „Innowacyjność” otrzymała spółka Lubelski Węgiel Bogdanka, która stosuje innowacyjną technologię prowadzenia ścian eksploatacyjnych. Statuetkę odebrał prezes Zarządu Bogdanki Artur Wasil, który podkreślił, że celem spółki nie jest zdobywanie kolejnej nagrody. „Naszym celem jest wzmacnianie potencjału – staramy się wykorzystywać nasze szanse” – podkreślił prezes Bogdanki. Drugą statuetkę otrzymała spółka MWM Elektro - producent mobilnej platformy kontenerowej do napędu wyciągów szybowych. Wyróżnienie w tej kategorii przyznano firmie Rogum Kable Sp. z o.o oraz Głównemu Instytutowi Górnictwa. Lubelski Węgiel Bogdanka otrzymał również nagrodę w kategorii » Ekologia «. Wyróżnienie otrzymała Kopalnia Soli Wieliczka.

Muzyczną atrakcją wieczoru była „Gala Straussa” Orkiestry Symfonicznej Filharmonii Śląskiej pod dyrekcją Sławomira Chrzanowskiego oraz w wykonaniu solistów Iwony Sochy i Łukasza Gaja.

K w www.giph.com.pl

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

»sukces osiąga się wyłącznie w pracy zespołowej« < 29

Innowacyjne działania dla bezpieczeństwa

We wrześniu ub.r. zmodernizowaliście wyrobisko ćwiczebne. Czym się ono charakteryzuje? Jakie umiejętności mogą tam zdobyć ratownicy?

Rozmowa z dr inż. Piotrem Buchwaldem, prezesem Zarządu Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego SA Podczas Koncertu Noworocznego Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej otrzymał Pan nagrodę w konkursie „Górniczy Sukces Roku” w kategorii » Osobowość Roku «. Co znaczy dla Pana to wyróżnienie?

Jest ono ważne zarówno dla mnie, jak i dla całej załogi Centralnej Stacji Ratownictwa Górniczego SA (CSRG).

Z jednej strony to wyróżnienie jest pewnym sukcesem medialnym. Ale równocześnie jest sygnałem postrzegania ratownictwa górniczego jako nośnika nowoczesności i niezawodności. Udział CSRG w krajowym systemie ratowniczo-gaśniczym i w wąskiej grupie przedsiębiorstw o szczególnym znaczeniu gospodarczo-obronnym zobowiązuje w sposób szczególny. Ratownicy pogotowia zawodowego CSRG brali udział we wszystkich najtrudniejszych akcjach ratowniczych, nie zawsze typowo górniczych np. w akcji związanej z katastrofą budowlaną w MTK w Chorzowie czy katastrofami związanych z trzęsieniami ziemi we Włoszech, Nepalu czy Indiach. Wykorzystuje się tam odmienne techniki ratownicze, które ratownictwo górnicze musi wcześniej dobrze poznać, przećwiczyć i wdrożyć je do swoich szerokich technik i taktyk ratowniczych.

CSRG prowadzi działania związane z innowacyjnością głównie poprzez współpracę z sektorem naukowo-badawczym. Wchodzimy w nowoczesne możliwości wykorzystania najnowszych technologii ICT, programistycznych, wirtualnej rzeczywistości do zwiększania skuteczności szkoleń i bezpieczeństwa prowadzenia akcji ratowniczych z uwzględnieniem różnych zachowań w sytuacji silnego stresu i zagrożenia życia.

Dzisiaj, mogę powiedzieć, że ratownictwo górnicze jest tym czymś, czemu poświęciłem najwięcej lat mojego życia zawodowego. Mam dużo pokory jeśli chodzi o wykonywanie tego zawodu. Górnictwa na szczeblu decyzyjnym nie można się nauczyć.

Sukces osiąga się wyłącznie w pracy zespołowej, choć w każdym przedsięwzięciu jest osoba, która jest liderem.

Mówiłem o tym podczas Gali: » Maszyny i najlepsze urządzenia można kupić, natomiast zespół wspaniałych ludzi, z którymi podejmuje się najtrudniejsze decyzje, tworzy się latami «. To wszystko udało się stworzyć we wspaniałej Jednostce, jaką jest CSRG. I za to wszystko moim współpracownikom chciałem jeszcze raz podziękować.

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Ponad rok trwała przebudowa wyrobisk ćwiczebnych, która inspirowana była pomysłami samych ratowników górniczych. Plan zakładał stworzenie takich warunków, które byłyby zbliżone do tych panujących podczas akcji ratowniczej. I tak powstała zupełnie nowa baza, ściana imitująca pożar czy przejście chodnikiem ratowniczym po poszkodowanego. Przeprowadzona modyfikacja pozwala na ćwiczenie różnych wariantów akcji ratowniczej, uwzględniając przy tym czynniki stresogenne m.in. zadymienie. Dodatkowymi atutami są również efekty dźwiękowe, dopełniające wrażenie przebywania „na dole” w kopalni oraz kompleksowy monitoring. Jednak wyrobiska ćwiczebne CSRG czeka jeszcze jeden etap modyfikacji. Do siedziby CSRG dotarło już kilkanaście sekcji, które zostaną umieszczone w jednym z chodników wyrobisk ćwiczebnych. Wprowadzenie obudowy zmechanizowanej (Glinik 08/29 POz) do podziemnych wyrobisk ćwiczebnych umożliwi realizację ćwiczeń w warunkach rzeczywistych w przestrzeni wyrobiska ścianowego.

W jakim kierunku rozwija się Centralna Stacja Ratownictwa Górniczego?

Jako szef tej stacji patrzę na całe górnictwo i ten element całkowitego jego zabezpieczenia w sposób racjonalny. Model zabezpieczenia obecnie funkcjonujący jest modelem optymalnym. To dotyczy przede wszystkim funkcjonujących kopalń w Zagłębiu Górnośląskim.

Ale zdaję sobie sprawę, że za parę lat obecnie funkcjonujący model może być niewystarczający dla Zagłębia Lubelskiego. Z końcem ub.r. LW Bogdanka SA otrzymała koncesję na wydobycie węgla kamiennego ze złoża „K-6” i „K-7” w obszarze górniczym „Cyców”.

Spółka zawarła już także umowę o użytkowanie górnicze złoża.

Koncesja na ten obszar o zasobach operatywnych 66 mln t będzie ważna do końca 2046 r. i w sposób znaczący zwiększa bazę zasobową Bogdanki i da możliwość lepszego długoterminowego planowania produkcji dla tej spółki. Dzisiaj Zagłębie Lubelskie jest poważnym wyzwaniem, co do inwestycji również dla innych spółek wydobywczych. Dlatego po gruntownej analizie podjęliśmy decyzję uzyskując akceptację właściciela, czyli wcześniej Ministra Energii, a obecnie Ministra Aktywów Państwowych (MAP), co do budowy Okręgowej Stacji Ratownictwa Górniczego w Lublinie, która w sposób właściwy z silnym wsparciem ze strony CSRG zabezpieczy cały proces wydobywczy prowadzony w Zagłębiu Lubelskim. W najbliższym czasie chciałbym MAP w oparciu o rządowe plany funkcjonowania sektora paliwowo-energetycznego przedstawić sposób zabezpieczenia ratowniczego poszczególnych kopalń węglowych do 2030 r.

Rozmawiał Janusz Pilszak w www.csrg.bytom.pl

MiesięczNik

roczNik XiV

issN 1896-3579

30 > »Ekologia to jeden z naszych priorytetów«

» Ekologia to jeden z naszych priorytetów «

© LW Bogdanka SA – fot. Dariusz Iwanski

Wypowiedź Artura Wasilewskiego, zastępcy prezesa Zarządu ds. ekonomiczno–finansowych Lubelski Węgiel Bogdanka SA

Nagrodę Górniczy Sukces Roku 2019 w kategorii: » Ekologia «, którą miałem zaszczyt odbierać, jest dla nas bardzo ważnym wyróżnieniem. Jak zapewne Państwo wiedzą, obszar górniczy naszej kopalni graniczy i częściowo pokrywa się z niezwykle cennymi przyrodniczo obszarami: Poleskim Parkiem Narodowym i całym obszarem Pojezierza Łęczyńsko-Włodawskiego, nazywanego przez niektórych » Małymi Mazurami «. To sprawia, iż na naszym obszarze poprzez m.in. budowę stawów rybnych, które wpisują się operujemy niezwykle odpowiedzialnie i racjonalnie, ma- w krajową politykę walki z suszą. Ważnym elementem jąc cały czas na uwadze fakt, aby nasze działania miały było też oddanie do użytku stacji uzdatniania wody, dzięki jak najmniejszy wpływ na środowisko której ok. 40 proc. wód dołowych jest powtórne wykorzystywana w kopalni naturalne.

Corocznie na cele związane z ochro» Corocznie na cele w instalacji przeciwpożarowej czy związane z ochroną ną środowiska i rekultywacją terenów układach klimatyzacji. W ramach naśrodowiska przeznaczamy kilkadziesiąt milionów szych działań prowadzimy szeroką i rekultywacją złotych. Nasze główne działania to współpracę z różnymi organizacjami terenów przeznaczamy zagospodarowanie ok. 50 proc. odm.in. z Ogólnopolskim Towarzystwem kilkadziesiąt milionów padów górniczych do rekultywacji Ochrony Ptaków, Fundacją Krajobrazy, złotych « terenów zdegradowanych czy utwarczy z Gminą Łęczna przy » Programie Estetyka dla miasta Łęczna « i » Duże dzania dróg, odwadnianie obszarów podmokłych na terenach występowania drzewa dla powiatu łęczyńskiego «. szkód górniczych poprzez regulację stosunków wodnych, Ekologia to jeden z naszych priorytetów, więc otrzymana zagospodarowanie terenów górniczych niecek osiadania nagroda jest dla nas tym bardziej ważna.

K PRO M OCJA

»należy zrobić wszystko, aby nasz węgiel stał się jeszcze bardziej konkurencyjny« < 31

Na zdj. od lewej: z-ca prezesa Zarządu ds. Ekonomiczno-Finansowych LW Bogdanka SA Artur Wasilewski, sekretarz stanu w Ministerstwie Aktywów Państwowych Adam Gawęda, prezes Zarządu LW Bogdanka SA Artur Wasil

Podwójne laury

np. Wielka Brytania, która importuje 100 proc. cementu z Indii. W ten sposób ograniczyli emisję szkodliwych substancji we własnych kraju.

Niestety zbyt często zdarza się tak, że pod etykietką ekologii znajdują się finanse i chęć zysku. Pod szczytnymi hasłami ochrony klimatu kryje się odwieczny problem ludzkości: chciwość.

Rozmowa z Arturem Wasilem, prezesem Zarządu Lubelski Węgiel Bogdanka SA

Jakie działania można by podjąć w celu poprawienia sytuacji branży?

Kopalnia Lubelski Węgiel Bogdanka SA w konkursie Górniczy Sukces Roku 2019 otrzymała dwie statuetki – za międzysektorową współpracę na rzecz społecznego ekorozwoju oraz za innowacyjną technologię prowadzenia ścian eksploatacyjnych. Jakie znaczenie mają dla Pana te nagrody?

Nagrody otrzymane podczas uroczystego Koncertu Noworocznego Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej (GIPH) są dla nas bardzo ważne. Cieszy mnie, że jesteśmy doceniani, że ktoś dostrzega, co robimy. Tym bardziej istotne, że wyróżniła nas GIPH – największa jednostka samorządu gospodarczego zrzeszająca środowisko wydobywcze.

Już drugi raz z rzędu jesteśmy laureatami w kategorii » Innowacyjność «, a w tym roku dostrzeżone zostały także nasze działania proekologiczne. Na te dwa aspekty od lat kładziemy w naszej działalności szczególny nacisk, dlatego też cieszę się, że jest to zauważane i doceniane.

Jak wygląda aktualnie sytuacja branży wydobywczej?

Wokół węgla narasta teraz wiele nieprawdziwych informacji i tak naprawdę nie jesteśmy w stanie przebić się z pozytywną narracją dotyczącą tego surowca. Branży wydobywczej jest coraz trudniej.

Z jednej strony są ludzie, którzy jednym głosem mówią o ekologii, a z drugiej milczą o przenoszeniu wydobycia w inne rejony świata i przerzucania odpowiedzialności ekologicznej na innych. Dla przykładu: wielkie spółki europejskie inwestują w kopalnie w Indiach. Zmniejszają własną emisję szkodliwych substancji kosztem innych.

Nasz kraj nie jest dostatecznie silny gospodarczo, żeby dokonywać dużych inwestycji za granicą. Co innego

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Mam świadomość, że wokół środowiska górniczego wiele się dzieje. Na pewne rzeczy nie mamy wpływu, więc koncentrujemy się na tym, co możemy zrobić. Zawsze powtarzam: zróbmy wszystko, co możemy, żeby potem nie żałować, że czegoś nie zrobiliśmy. Wychodzimy z założenia, że należy zrobić wszystko, aby nasz węgiel stał się jeszcze bardziej konkurencyjny. Te założenia są jeszcze bardziej ważne teraz, gdy mamy do czynienia z dużym udziałem węgla z importu.

Problemy branży wydobywczej wymagają rzetelnej debaty. Trzeba przede wszystkim postawić sobie pytanie: jak będzie wyglądała sytuacja energetyczna Polski, gdy faktycznie nie będzie elektrowni węglowych. Wydaje mi się, że będzie zapotrzebowanie na import energii z zagranicy. Czasem mam wrażenie, że niektórym chodzi o nasze uzależnienie energetyczne, tak jak w przypadku gazu. Nikt nie bierze pod uwagę możliwości wystąpienia blackoutu, bo prąd zawsze jest. Ale może jednak okazać się, że kiedyś go zabraknie. Wtedy znów odbędzie się szukanie winnych, którzy doprowadzili do tego, że nie mamy dostatecznego zabezpieczenia energetycznego.

Dlatego powinno być jak najwięcej rozsądnych głosów oddolnych. Gdy dostatecznie szerokie grono będzie mówić głośno i otwarcie, może da to do myślenia. Musimy otworzyć oczy na to, co dzieje się wokół nas.

Rozmawiał Janusz Pilszak w www.lw.com.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

32 > oferowanie najlepszych, innowacyjnych technologii i rozwiązań

Kompetencje, doświadczenie, innowacje Rozmowa z Piotrem Wojtasem, prezesem Zarządu CNP EMAG Jesteście Państwo nowoczesną firmą, która dostosowuje swoją ofertę do potrzeb klientów. Co dokładnie oferujecie?

Grupa CNP EMAG, zgodnie z posiadanymi kompetencjami proponuje kompleksową ofertę w zakresie szkoleń, badań i rozwoju, dostawy produktów i usług.

W naszej ofercie jest kilkanaście programów szkoleniowych realizowanych przez Konsorcjum szkoleniowe Sieci Badawczej Łukasiewicz - ITI EMAG – GAWOS, ponad 300 gotowych rozwiązań w zakresie systemów, urządzeń i technologii dedykowanych głównie dla przemysłu górniczego.

Dla naszej Grupy kluczowe jest oferowanie najlepszych, innowacyjnych technologii i rozwiązań, spełniających wymagania jakościowe oraz oczekiwania klientów. Naszymi priorytetami są: kompleksowa obsługa klienta, ciągłe doskonalenie oferty oraz efektywne zarządzanie i rozwój zasobami znajdującymi się w naszej dyspozycji. Oferujemy także pełen zakres usług serwisowych dla wszystkich produkowanych przez siebie urządzeń i systemów. Zaletą oferowanego przez nas serwisu jest szybka reakcja na zgłoszenie, kompetentny personel i wykorzystanie tylko wysokiej jakości części zamiennych.

Nasze firmy rozwijają partnerską współpracę z opiniotwórczymi instytucjami naukowymi, nadzorczymi i uznanymi partnerami z branży górniczej i petrochemicznej a także ze sprawdzonymi dostawcami. Współpraca i partnerstwo pozwalają na optymalne wykorzystanie połączonych potencjałów kadrowych, infrastruktury badawczej i możliwości produkcyjnych.

Kiedyś byliście kojarzeni głównie z górnictwem, dzisiaj się to diametralnie zmieniło. Do jakich branż adresujecie Państwo swoją ofertę?

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Doświadczenie zdobyte podczas tworzenia innowacji dla górnictwa wykorzystujemy opracowując rozwiązania w wykonaniu dla II grupy wybuchowości stosowane w krajowym i zagranicznym przemyśle petrochemicznym (systemy łączności iskrobezpiecznej wdrożone w terminalach przeładunku paliw i rafineriach ORLEN-u i LOTOS-u), energetycznym (telefony przemysłowe w elektrowniach węglowych, gazowych i atomowych) i spożywczym (łacznośc przeciwwybuchowa w młynach i rzeźniach) oraz dla sektora publicznego. Angażujemy się w przedsięwzięcia poza górnicze z zakresu łączności, geofizyki i informatyki, bezpieczeństwa publicznego i narodowego, technologii medycznych, ale również technologii zgrzewania szyn kolejowych. Opracowaliśmy udane rozwiązania dedykowane samorządom lokalnym, administracji państwowej, służbie zdrowia, ochronie środowiska, wojsku i kolei.

Obecnie opracowujemy, wytwarzamy i wdrażamy systemy: > gazometrii i geofizyki górniczej; > telekomunikacji przemysłowej; > bezpieczeństwa teleinformatycznego; > sterowania i wizualizacji procesów; > automatyki przemysłowej; > elektrotechniki i energetyki.

Od 2018 r. nowym obszarem naszego działania jest generalne wykonawstwo w zakresie modernizacji zakładów mechanicznej przeróbki węgla i innych obiektów przemysłowych.

Zrealizowaliśmy kontrakt w KWK Wujek i w ZG Janina oraz jesteśmy na półmetku modernizacji ZMPW w KWK Ruda Ruch Bielszowice.

Jakie działania rozwojowe podejmujecie?

Wspólnie z Siecią Badawczą Łukasiewicz - ITI EMAG zainicjowaliśmy nieuchronną cyfryzację polskiego górnictwa poprzez integrację systemów technologicznych z technologiami informatycznymi zgodnie z założeniami „Przemysłu 4.0”.

Pracujemy nad systemem digitalizacji procesów biznesowych w przemyśle z wykorzystaniem nowych metod zbierania i przetwarzania danych w technologii Big Data.

Staramy się wykorzystywać innowacyjne technologie w miejscach, w których nikt tego wcześniej nie robił i takie też są nasze dalsze plany na kolejne lata.

Rozmawiał Janusz Pilszak

w www.cnp-emag.pl

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

» Górniczy Sukces Roku « – wyróżnienie dla Główego Instytutu Górnictwa < 35

GIG – ponad 90 lat w tworzeniu technologii dla biznesu

Zajmujecie się też inżynierią środowiskową i badaniami laboratoryjnymi. Jakie usługi oferujecie w tym zakresie?

Z prof. dr. hab. inż.

Stanisławem Pruskiem, dyrektorem Głównego Instytutu Górnictwa, rozmawiał Janusz Pilszak Główny Instytut Górnictwa od lat świadczy usługi dla biznesu. Do kogo adresujecie swoją ofertę i co w niej się znajduje?

Przemysł w Polsce jest branżą o zróżnicowanych potrzebach i wysokich wymaganiach. Elastycznie staramy się dopasować naszą ofertę do potrzeb potencjalnych klientów. Nie skupiamy się jedynie na przemyśle wydobywczym, z którym jesteśmy kojarzeni. GIG wspiera branżę chemiczną w dziedzinach związanych z inżynierią środowiska, przetwórstwem tworzyw sztucznych oraz usług w zakresie radiometrii. Działamy w branży paliwowej – dzięki nowoczesnemu zapleczu naukowo-badawczemu laboratoria GIG posiadają kompleksową ofertę w tym zakresie, zawierającą również usługi doradcze i szkoleniowe.

Sektor motoryzacyjny stanowi jedną z kluczowych, drugą pod względem wielkości po przemyśle spożywczym, gałęzi przemysłu w Polsce. Ogromny potencjał rozwojowy tego sektora generuje rosnące wciąż zainteresowanie usługami naukowo-badawczymi oferowanymi przez GIG. Działamy także w przemyśle energetycznym, w budownictwie, transporcie, w przemyśle stoczniowym, wodociągowym, a także - co może być zaskakujące - w branży medycznej, przy gospodarce odpadami i w przemyśle spożywczym. Wspieramy także branżę wodociągową. Polski sektor wodociągów i kanalizacji przeszedł ogromne przemiany od czasu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej. GIG od wielu lat wspiera tę branżę prowadząc działalność związaną z opracowywaniem nowych procedur badawczych, stosowanych w analizie wód naturalnych i odciekowych o wysokiej zawartości substancji rozpuszczonych.

Potencjał naukowo-badawczy Instytutu wytycza rozległe pola współpracy z branżą medyczną, szczególnie w tak ważnych dziedzinach jak dozymetria radiacyjna, badania promieniotwórczości w różnych materiałach czy zastosowanie techniki termowizyjnej i podczerwieni w diagnostyce medycznej, ale obejmuje też całe spektrum innych projektów, ekspertyz i analiz.

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Staramy się świadczyć usługi badawcze i opracowywać rozwiązania, które ograniczają skutki oddziaływania człowieka na środowisko i wspierają użytkowanie zasobów naturalnych zgodnie z zasadami zrównoważonego rozwoju. Kluczowe jest dla nas przywracanie walorów użytkowych terenom poprzemysłowym, bo mamy w tym względzie duże doświadczenie i odpowiednie zaplecze badawcze. Przykładem naszych działań w tym obszarze jest projekt OPI TPP 2.0.: rozbudowa systemu zarządzania terenami pogórniczymi na terenie województwa śląskiego, który realizujemy w partnerstwie z Województwem Śląskim. Celem jest wdrożenie nowej, ogólnodostępnej usługi cyfrowej w postaci bazy danych terenów pogórniczych na terenie województwa śląskiego. Ponadto prowadzimy szczegółowe analizy i kompleksową ocenę poszczególnych elementów środowiska: powietrza, gleby, wód oraz zmian klimatu. Identyfikujemy źródła emisji zanieczyszczeń i przygotowujemy plany ich ograniczania we współpracy z partnerami przemysłowymi i administracją. W badaniach środowiskowych wykorzystujemy zarówno stacjonarne jak i mobilne urządzenia pomiarowe, a także drony i analizy zdjęć satelitarnych.

Podczas koncertu noworocznego Górniczej Izby Przemysłowo-Handlowej wręczono nagrody w konkursie Górniczy Sukces Roku. Otrzymaliście wyróżnienie w kategorii Innowacyjność. Za co zostało przyznane wyróżnienie i jakie zastosowanie ma nagrodzone rozwiązanie?

Kapituła w tej kategorii przyznała Głównemu Instytutowi Górnictwa wyróżnienie za metodę projektowania portalowo-szkieletowej obudowy połączeń wyrobisk korytarzowych. Wyrobiska w kopalniach w wielu miejscach łączą się ze sobą tworząc rozbudowaną sieć. Zdecydowana większość tych połączeń to wyrobiska o znacznych gabarytach i skomplikowanej geometrii, których obudowa poddawana jest zwiększonym obciążeniom ze strony górotworu. Skutecznym sposobem zabezpieczania połączeń wyrobisk korytarzowych jest stosowanie obudowy portalowo-szkieletowej, której zasadnicza konstrukcja ramowa w postaci szkieletu uzupełniona jest specjalnymi odrzwiami. Pozwala to na dostosowanie obudowy do warunków geologiczno-górniczych oraz skomplikowanej geometrii połączenia wyrobisk. Tego typu obudowa każdorazowo projektowana jest dla konkretnego połączenia z uwzględnieniem przewidywanych obciążeń działających na obudowę oraz technologii zabudowy. Główny Instytut Górnictwa projektuje takie konstrukcje od 1993 r.

Zaprojektowaliśmy około 400 oryginalnych konstrukcji takiej obudowy dla różnych warunków geologiczno-górniczych. Dla sprawnego prowadzenia procesu projektowo-konstrukcyjnego w GIG opracowane zostały również autorskie programy wspomagające proces projektowania obudowy połączeń wyrobisk. w www.gig.eu

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

36 > XXIX Szkoła Eksploatacji Podziemnej w Krakowie

Kraków - 24-26 lutego 2020

Transformacja energetyczna trendy i praktyka funkcjonowania przedsiębiorstw górniczych Praktycy, naukowcy i eksperci wielu dziedzin górnictwa zebrali się w Krakowie, by dokonać wymiany wiedzy i doświadczeń w ramach XXIX Szkoły Eksploatacji Podziemnej.

Na program Szkoły Eksploatacji Podziemnej 2020 (SEP) złożyło się 25 sesji. Partnerami Szkoły byli: ABB, Jastrzębska Spółka Węglowa SA, KGHM Polska Miedź SA, Lubelski Węgiel Bogdanka SA, Polska Grupa Górnicza SA. » Musimy się zmierzyć z bardzo trudnym zadaniem, czyli z transformacją energetyczną, a równocześnie mamy świadomość, że nie mamy strategii energetycznej Polski« – powiedział przewodniczący Komitetu Organizacyjnego XXIX SEP dr Jerzy Kicki. »To, co chce osiągnąć Europa i to, co my chcemy osiągnąć, będzie programem trudnym, a dla wielu osób niemożliwym « – podkreślił.

Wyjątkowym wystąpieniem tegorocznej SEP był referat » Transformacja energetyczna z perspektywy europejskiej – skutki dla górnictwa węgla kamiennego « przygotowany przez prezesa Zarządu Polskiej Grupy Górniczej SA (PGG) Tomasza Rogali. » Czym jest transformacja energetyczna w Polsce? « - pytał prezes Rogala. » Jest likwidacją własnych technologii wytwarzania energii i zastępowania ich technologiami, które w całości musimy nabyć... «. Gorzko zabrzmiało również wyjaśnienie tzw. mechanizmu sprawiedliwej transformacji (Just Transition Mechanism) Komisji Europejskiej, które przedstawił prezes PGG: » Jeśli podzielimy te środki, które są przewidziane na Górny Śląsk, przez ilość miesięcy w ciągu

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

siedmiu lat, to otrzymamy 100 mln zł każdego miesiąca.

Brzmi świetnie. Tyle tylko, że trzy spółki: TAURON Wydobycie, JSW i PGG każdego miesiąca dostarczają na rynek 1,6 mld zł (sic!). Taką kwotą każdego miesiąca te trzy spółki zasilają sektor technologiczny, maszynowy, pracowniczy « – zaakcentował.

Redakcja miesięcznika „Europerspektywy” z uwagą przypatrywała się programowi drugiego dnia wydarzenia, które zostało zaplanowane w Teatrze im. J. Słowackiego w Krakowie. Zaproszeni paneliści wzięli udział w debacie » Polsce potrzebny jest węgiel - jak długo i dlaczego? «.

Referat wprowadzający poświęcony działaniom na czas transformacji energetyki w Polsce przygotował Stanisław Tokarski (AGH/GIG). O kondycji górnictwa rozmawiali: Wojciech Suwała - dziekan Wydziału Energetyki i Paliw AGH, Artur Dyczko - z-ca prezesa Zarządu ds. technicznych i operacyjnych JSW SA, Artur Wasil - prezes Zarządu LW Bogdanka SA, Tomasz Rogala - prezes Zarządu PGG SA, Herbert Leopold Gabryś - przewodniczący Komitetu ds. Energii i Polityki Klimatycznej przy Krajowej Izbie Gospodarczej oraz Jerzy Markowski - prezes Zarządu Głównego SITG. W drugim dniu Szkoły odbyło się wręczenie nagród w Konkursie » Bezpieczna Kopalnia «, Konkursie im. Prof.

Bolesława Krupińskiego oraz Turnieju Wiedzy Górniczej.

Odbyło się również wręczenie wyróżnień Szkoły Eksploatacji Podziemnej.

Konkurs » Bezpieczna Kopalnia« organizuje Wyższy Urząd Górniczy (WUG) wespół ze Szkołą Eksploatacji Podziemnej oraz Fundacją Bezpieczne Górnictwo im. prof. Wacława Cybulskiego.

Za najbezpieczniejszą kopalnię ub.r. uznano Ruch Marcel Radlin (KWK ROW w Rybniku - PGG). Dwa kolejne miejsca ex aequo obsadzili: Ruch Jastrzębie KWK Borynia-Zofiówka-Jastrzębie (aktualnie: JSW SA KWK Borynia-Zofiówka) oraz KWK Sośnica w Gliwicach (PGG). Trzecią lokatę zajęła KWK Bolesław Śmiały w Łaziskach (PGG). Kapituła, której przewodniczył wiceprezes WUG Piotr Wojtacha, wyróżniła ponadto Zakład Górniczy Brzeszcze (TAURON Wydobycie).

W czasie XXIX Szkoły Eksploatacji Podziemnej w Krakowie odbyło się kilka wydarzeń towarzyszących - m.in. jubileusz 75-lecia działalności Przedsiębiorstwa Budowy Szybów (Grupa Kapitałowa JSW) oraz uroczysta sesja z okazji 25 lat Jastrzębskiej Spółki Węglowej. Przyszłoroczna Szkoła Eksploatacji Podziemnej będzie miała charakter wydarzenia jubileuszowego – odbędzie się XXX SEP. K w szkolaeksploatacji.pl

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Wydarzenia XXIX Szkoły Eksploatacji Podziemnej < 37

» Polskie górnictwo węgla kamiennego «

Wygrana studenta Politechniki Śląskiej

Polski rynek węgla 2019

Turniej Wiedzy Górniczej

Dyrektor katowickiego oddziału Agencji Rozwoju Przemysłu Mirosław Skibski przedstawił dokument » Polskie górnictwa węgla kamiennego. Raport po 12 miesiącach 2019 r.”. Sektor wydobył 61,6 mln t węgla kamiennego – w tym 49,6 mln t węgla energetycznego (minus 1,8 mln t rok do roku) i 12 mln t węgla koksowego (plus 24 tys. t r/d/r.). Spadek produkcji ogółem wyniósł 2,8 proc. r/d/r. Sprzedaż węgla kamiennego wyniosła 58, 4 mln t (minus 4,1 mln t r/d/r/). Polscy odbiorcy mają 93,7-proc. udział w sprzedaży krajowego węgla energetycznego (energetyka zawodowa i przemysłowa - 57,5 proc., koksownie - 19,8 proc, ciepłownie - 7,2 proc. K w katowice.arp.pl

Stałym punktem agendy SEP jest Turniej Wiedzy Górniczej. W jury 14. edycji konkursu zasiadali dr inż. Cezary Bachowski (KGHM Polska Miedź SA), dr inż. Sylwester Rajwa (Główny Instytut Górnictwa), dr inż. Jacek Korski (Famur SA) i dr hab. inż. Jacek Sobczyk, prof. IGSMiE PAN. W br. uczestniczyło w nim dziewięcioro studentów z trzech polskich uczelni kształcących w kierunkach górniczych. Zwycięzcą rywalizacji został Jarosław Tekla z Politechniki Śląskiej. Na drugim miejscu znalazł się Filip Jochimczyk, a na trzecim – Oskar Długosz (obaj AGH). Nagrody wręczyli członkowie jury: Jacek Sobczyk i Jacek Korski oraz prezes Wydawnictwa Górniczego Sp. z o.o. Witold Pustułka.

K

Turniej im. prof. B. Krupińskiego

Przedsiębiorstwo Budowy Szybów (GK JSW)

Młodzi, wykształceni

75-lecie PBSZ SA

Stowarzyszenie Inżynierów i Techników Górnictwa (SITG) podsumowało kolejną edycję Konkursu im. prof. Bolesława Krupińskiego pod patronatem » Przeglądu Górniczego «. Dwie drugie nagrody zdobyli: Marek Rotkegel, Andrzej Walentek, Zbyszek Folwarczny i Roman Knapski oraz Piotr Krawczyk, Andrzej Walentek, Aleksander Wrana i Grzegorz Wacławek. Trzy III nagrody odebrały dwuosobowe zespoły: Piotr Małkowski i Dariusz Juszyński, Karolina Owczarz i Jan Blachowski, Janusz Makówka i Jacek Myszkowski.

Nagrody wręczył prezes SITG Jerzy Markowski i prof. dr. hab. inż. Józef Dubiński.

K

Przedsiębiorstwo Budowy Szybów SA (PBSz) zainaugurowało obchody jubileuszu 75-lecia istnienia. Spółkę reprezentowali prezes Zarządu PBSz Dariusz Modrzejewski i wiceprezes Zarządu Marcin Mieszczak. PBSz było gospodarzem specjalnej jubileuszowej sesji szybowej nt. nowych wyzwań w specjalistycznym budownictwie podziemnym.

Na sesję złożyło się ponad 20 wystąpień i referatów.

PBSz przyznał honorowe statuetki dla Włodzimierza Hereźniaka (JSW SA), Artura Dyczko (JSW), prof. dr. hab. inż. Stanisława Pruska (GIG), prof. dr. hab. inż. Piotra Czaji, prof. nzw. dr. hab. inż.

Henryka Klety, Adama Mirka (WUG).

K

w www.sitg.pl

w www.jswpbsz.pl

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

38 > Emag-Serwis Katowice – Systemy bezpieczeństwa dla górnictwa

EMAG-SERWIS: dobry partner dla MSP

struktury górotworu w trakcie eksploatacji i predykcję towarzyszących im zjawisk dynamicznych. Aparatura ta pracuje w kopalniach zarówno polskich jak na przykład chińskich.

Produkujemy również aparaturę do monitorowania parametrów środowiska w strefach zagrożonych wybuchem. Nasze czujniki tj. metanomierze, pyłomierze optyczne itd. pracują – oprócz polskich – np. w kopalniach rosyjskich i ukraińskich.

Rozmowa z Janem Szczuckim, prezesem Zarządu EMAG-SERWIS Sp. z o.o.

Na jakie usługi oferowane przez EMAG-SERWIS mogą liczyć klienci?

Specjalizujemy się w wytwarzaniu modeli, prototypów, produkcji jednostkowej oraz małoseryjnej urządzeń elektroniki, elektrotechniki i automatyki przemysłowej.

Przez lata pracy wypracowaliśmy sobie markę, jednak nie osiadamy na laurach.

Dywersyfikujemy naszą działalność, gdyż rynek ma coraz mniejsze zapotrzebowanie na produkty, które dotychczas oferowaliśmy. Realizujemy urządzenia automatyki przemysłowej od pomysłu i założeń do projektu, aż do gotowego urządzenia. Możemy wspierać firmy zarówno na etapie modelu, prototypu, jak i już w dalszej produkcji konkretnych urządzeń. Jednym z naszych założeń jest chęć współpracy z firmami inżynierskimi, np. start-upami, które mają pomysły, ale nie mają zaplecza technologiczno-produkcyjnego. Oferujemy nasze kompetencje i doświadczenie w zakresie konstrukcji, technologii oraz produkcji. Często małe firmy mają świetne pomysły, które nie mogą zostać zrealizowane ze względu na brak zaplecza. Z naszym wieloletnim doświadczeniem ,w zakresie produkcji jednostkowej i małoseryjnej, jesteśmy dobrym partnerem dla takich firm .

Ważny obszar naszej działalności stanowi obecnie także sejsmoakustyka.

Jesteśmy producentami własnych urządzeń oraz dostawcami podzespołów, do tego typu urządzeń, dla firm z grupy CNP EMAG. Jedno z naszych urządzeń służy do monitorowania drgań gruntu lub obiektów budowlanych na danym obszarze. Zebrane dane służą do dalszego, specjalistycznego przetwarzania i interpretacji wyników w odniesieniu do oceny skutków drgań (roboty strzelnicze, ciężki transport) na powierzchnię i elementy środowiska. Wyniki naszych pomiarów możemy odnosić do norm budowlanych i na tej podstawie ocenić stopień ewentualnego zagrożenia dla obiektów budowlanych.

Ta aparatura może być przydatna zarówno dla zakładów, jak i osób prywatnych.

Inne produkowane przez nas urządzenie służy do rozpoznawania stanu górotworu w podziemnych wyrobiskach górniczych. Pozwala ono m.in. na prześwietlanie sejsmiczne pomiędzy wyrobiskami umożliwiając np. na wykrywanie kawern z metanem, spękań itp.

Monitorowanie rozwoju stref spękań i stref naprężonych umożliwia określenie etapów procesu niszczenia

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Jakie mają Państwo plany rozwojowo-inwestycyjne na najbliższy czas?

Mając kompetencje i doświadczenie w środowisku górniczym, próbujemy przełożyć je na inne gałęzie przemysłu i życie codzienne.

Podjęliśmy współpracę z Głównym Instytutem Górnictwa w zakresie opracowania i wprowadzenia na rynek osobistego pyłomierza Dust Air. Jest to innowacyjny produkt, dostępny zarówno dla osób indywidualnych, jak i instytucji czy innych podmiotów jak szkoły.

Dzięki Dust Air można monitorować zanieczyszczenia powietrza w dowolnym miejscu i czasie.

Jest połączony z aplikacją, która pozwala tworzyć mapę jakości powietrza wszystkich miejsc, w jakich dana osoba ostatnio przebywała. Aplikacja daje pełen obraz zanieczyszczeń, na które użytkownik był narażony przez cały dzień. W efekcie pyłomierz Dust Air informuje użytkownika czym oddycha, a w następstwie pozwala mu podjąć działania prewencyjne. Przymocowany do torby, tornistra, roweru, paska, nie jest problematyczny – waży zaledwie 150 g. Urządzenie zostało zaprojektowane w GIG, a wyprodukowane w EMAG-SERWIS. Rozpoczęta, przy pyłomierzu i rozwijająca się dynamicznie współpraca z GIG-em daje duże szanse na kolejne opracowania i w najbliższej przyszłości, wdrożenia do produkcji.

Razem z Instytutem Techniki i Aparatury Medycznej (Sieć Badawcza Łukasiewicz) z Zabrza i Śląskim Uniwersytetem Medycznym pracujemy nad rozwiązaniem, umożliwiającym monitorowanie stanu zdrowia pewnej grupy pacjentów, których hospitalizacja nie jest konieczna, w warunkach domowych. Projekt ten współfinansowany jest przez NCBiR. O tym jednak nie będę wiele mówił, gdyż jesteśmy jeszcze w trakcie jego realizacji.

Rozszerzamy też ciągle współpracę z naszymi dotychczasowymi partnerami z obszaru, szeroko rozumianej automatyki przemysłowej.

Planujemy również sukcesywne uzupełnianie wyposażenia, zarówno laboratoryjnego, jak i technologiczno-produkcyjnego, celem rozszerzania i uatrakcyjnienia naszej oferty.

Rozmawiał Janusz Pilszak w emagserwis.pl

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

» Zapewniamy nowatorskie rozwiązania dla wymagających klientów « Śląskie Centrum Logistyki SA z siedzibą w Gliwicach to multimodalny hub z dostępem do transportu samochodowego, kolejowego i żeglugi śródlądowej oraz z uniwersalną infrastrukturą punktową.

Śląskie Centrum Logistyki SA (ŚCL) to nowoczesny operator logistyczny oferujący szeroki wachlarz usług w branży Transportu, Spedycji i Logistyki. W ciągu 31 lat działalności powstało 5 specjalistycznych magazynów klasy A o łącznej powierzchni 28 000 m2, terminal kontenerowy o pow. 5 ha, własna agencja celna, Wolny Obszar Celny oraz dział spedycji kolejowej i transportu drogowego. Obsługiwane przez ŚCL SA gałęzie gospodarki to: > przemysł stalowy – kompleksowa i ekologiczna usługa ECO.LOG.STAL skierowana jest głównie do producentów wyrobów hutniczych szczególnie blach w kręgach i wyrobów płaskich oraz spedytorów i przewoźników kolejowych. > przemysł chemiczny – usługa dedykowana dla producentów wyrobów chemicznych, magazynowanie towarów niebezpiecznych w tym ADRów klasy: 3, 6, 8 i 9. > przemysł papierniczy, AGD i spożywczy – usługa skierowana do małych i średnich firm, które wymagają krótkiego magazynowania i dynamicznej rotacji towaru jak i dla tych,

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

które potrzebują długotrwałej usługi magazynowania spaletyzowanego towaru.

W związku z bardzo dużym zainteresowaniem usługami logistyki stali w postaci transportu multimodalnego Śląskie Centrum Logistyki SA prowadzi nową inwestycję.

Do końca listopada 2020 roku istniejący magazyn wyrobów stalowych zostanie powiększony do powierzchni 7 500 m2, co wpłynie na zwiększenie możliwości magazynowych o 30 procent.

Modernizowany magazyn będzie wyposażony w 4 suwnice o udźwigu 32 i 25 t. Znajdujący się wewnątrz hali tor kolejowy zostanie wydłużony do 285 m, co pozwoli na jednoczesny rozładunek około 20 wagonów. Obsługa całego składu (1 000 t) przewożącego blachy w kręgach stalowych będzie możliwa w ciągu 8 godzin, a rozładunek całego składu z blachą płaską do 24 godzin. Wachlarz usług logistycznych Śląskiego Centrum Logistyki SA obejmuje kompleksową obsługę łańcucha dostaw do odbiorcy ostatecznego. Posiadanie własnej floty transportu drogowego Śląskiego Centrum Logistyki SA umożliwia dystrybucję towarów do finalnych odbiorców w formule JIT w czasie nieprzekraczającym 48 godzin. Sprawny przepływ danych zapewniają wdrożone innowacje logistyczno-informatyczne w postaci WMS oraz EDI, dodatkowo umożliwiające integrację systemową z kontrahentami.

Spółka jest operatorem obiektu infrastruktury kolejowej, udostępnionego wszystkim przewoźnikom kolejowym w postaci bocznicy bezpośrednio przylegającej do stacji Gliwice Port. Na zlecenie przewoźników realizuje prace

manewrowe własną lokomotywą, co znacznie przyśpiesza obsługę składów i zmniejsza koszty operacji na bocznicy kolejowej. Maksymalne wykorzystanie infrastruktury kolejowej w celach przeładunkowych wpływa na ograniczanie emisji CO2 związanej z transportem wyrobów stalowych.

Bogate doświadczenie w wielu branżach, nieprzerwana działalność od 1989 r. oraz zdobyte w tym okresie know-how pozwala na świadczenie usług dopasowanych do potrzeb każdego klienta.

Zapraszamy do skorzystania z naszych usług: w www.scl.com.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

42 > Ochrona Środowiska — Energetyka — Ciepłownictwo — Przemysł KAtowice - 10-11 marca 2020

XV Konferencja Ochrona Środowiska. Energetyka.

Ciepłownictwo. Przemysł Prezes BMP Sp. z o.o. Sp.k. Adam Grzeszczuk przewodniczył piętnastej konferencji poświęconej wyzwaniom dla europejskiej i krajowej energetyki w zakresie ochrony środowiska i klimatu. W imieniu partnerów spotkania gości powitali: wiceprezes Zarządu ds. inwestycji i zarządzania majątkiem PGE GiEK SA Norbert Grudzień, członek Zarządu Grupy Azoty Artur Kopeć i krajowy

menedżer gospodarki paliwowej Fortum Power and Heat Polska Andrzej Pudło. W opinii Artura Kopcia kluczowym wyzwaniem dla przemysłu w zakresie ochrony środowiska w najbliższym czasie będzie problem ochrony wód, gleby i atmosfery. Przedstawiciel Grupy Azoty określił również cele koncepcji ograniczania emisji oraz roli tzw. Gospodarki Obiegu Zamkniętego (GOZ) jako narzędzia mającego służyć wdrożeniu idei prośrodowiskowych. Podkreślił także, iż » Europejski Zielony Ład « staje się wielkim wyzwaniem, przed którym stoi polski przemysł – m.in. w obszarze kosztów, których skala dla Polski będzie ogromna.

W pierwszej części konferencji zajęto się problematyką m.in. dostępu do surowców i energii, pełnej koordynacji zagadnień energetycznych przez polityków, stabilnego i przewidywalnego stanowienia prawa oraz warunków pozwalających na konkurencyjność. Licznie zgromadzeni uczestnicy spotkania z zainteresowaniem przyjęli prezentację „Środowiskowe wymagania jako szansa rozwojowa dla

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

energetyki” autorstwa dyrektora Biura Ochrony Środowiska PGE GiEK SA Mirosława Niewiadomskiego – głównie ze względu na wymiar prawodawstwa, które wpływa na szanse rozwoju energetyki i przemysłu z zachowaniem odpowiedzialności za działania prośrodowiskowe.

Do udziału w panelu wprowadzającym konferencji zaproszono również Andrzeja Pudło (Fortum), który przedstawił proces przejścia do niskowęglowego i odnawialnego systemu wytwarzania energii. Wśród korzyści wymienił: zwiększenie udziału produkcji energii nieciągłej i konieczność zarządzania popytem oraz uelastycznienie mocy wytwórczych. Fortum również akceptuje ideę gospodarki obiegu zamkniętego, a jej przykładem jest m.in. pozyskiwanie energii z odpadów. Cennym głosem w dys-

kusji była prezentacja „Zamknięcie obiegu pierwiastka C w gospodarce dla realizacji GOZ i ograniczenia emisji CO2” przygotowane przez dyrektora Instytutu Chemicznej Przeróbki Węgla (IChPW) Aleksandra Sobolewskiego.

Interesująco zabrzmiało wystąpienie wiceprezesa IGCP Bogusława Regulskiego na temat transformacji sektora ciepłowniczego w warunkach polityki klimatyczno-energetyczne UE i prof. Marka Ściążko (IChPW), który mówił o wykorzystaniu wodoru w przemyśle i energetyce.

W czasie XV Konferencji Ochrona Środowiska. Energetyka. Ciepłownictwo. Przemysł wręczono statuetkę » Klucza Sukcesu « za wkład w rozwój polskiej energetyki.

Nagrodę dla Uniserv SA za chłodnię kominową wraz z wyposażeniem dla bloku 910 MW w Elektrowni Jaworzno III – Elektrownia II odebrał prezes zarządu Dionizy Boryczko. Laudację wygłosił prof. Marek Ściążko.

K w www.kierunekenergetyka.pl

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Ecol Sp. z o.o. – Rok 2020 rozpoczął się ważnymi wydarzeniami < 43

Sprawdzony partner w utrzymaniu ruchu zakładów chemicznych Ponad 28 lat doświadczenia, stojących za marką Ecol to setki układów olejowych turbin, tysiące ton olejów i środków smarnych dostarczanych Klientom oraz niezliczona ilość próbek przebadanych i zdiagnozowanych przez Laboratorium Analiz Olejowych.

W tym czasie spółka Ecol zrealizowała usługi na największych obiektach energetycznych oraz zakładach chemicznych i petrochemicznych w Polsce. Wywarła znaczący wpływ na filozofię utrzymania ruchu największych polskich fabryk.

Rok 2020 rozpoczął się ważnymi wydarzeniami w branży petrochemicznej, w których firma z Rybnika wzięła aktywny udział. W styczniu, podczas XXVI Sympozjum CHEMIA 2020, organizowanego w Płocku przez Wydawnictwo BMP, Marek Kusz wygłosił referat na temat diagnostyki olejów transformatorowych, które są kluczowym składnikiem utrzymania ruchu. Wystąpienie przedstawiciela Ecol przyniosło nowe spojrzenie na kwestie bezpieczeństwa urządzeń elektrycznych w branży. » Bezpieczeństwo zasilania, a także stan techniczny transformatorów są jednym z czynników analizy ryzyka ubezpieczyciela. W trakcie szacowania ryzyka bierze się pod uwagę zakres i regularność przeprowadzania: przeglądów i badań, diagnostyki « – podkreśla Marek Kusz, główny inżynier ds. diagnostyki płynów elektroizolacyjnych w Ecol Sp. z o.o.

Oferta Ecol, dla branży chemicznej, to także serwis olejowy, czyszczenia chemiczne, hydrodynamiczne czyszczenie i płukanie układów olejowych oraz całe spektrum diagnostyki urządzeń w oparciu o badania środków smarnych, co firma zaprezentowała w Hadze podczas konferencji CRU’s Nitrogen + Syngas 2020. To prestiżowe wydarzenie skupiło w tym roku ponad 700 najwyższej klasy branżowych specjalistów z blisko 50 krajów. Do grona prelegentów został zaproszony prezes Zarządu spółki Ecol Wojciech Majka. W czasie swojego wystąpienia omówił najbardziej aktualne kwestie związane z czyszczeniem hydrodynamicznym i turbulentnym płukaniem układów olejowych turbozespołów – zwłaszcza turbokompresorów.

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

» Konferencja w Hadze, to idealna okazja, by zaprezentować możliwości Grupy Ecol, w której skład, oprócz polskiej jednostki głównej, wchodzą dywizje: Ecol Industrial z Czech oraz Ecol North America z USA. Międzynarodowe grono uczestników stwarza doskonałe warunki do wymiany wiedzy i doświadczeń. My przedstawiliśmy doświadczenia z największych zakładów branży chemicznej w Polsce « – relacjonuje prezes Zarządu Wojciech Majka.

Jednym z najistotniejszych tego typu zakładów jest Polski Koncern Naftowy ORLEN S.A., gdzie od lat z sukcesem Ecol realizuje usługi serwisu olejowo-smarowniczego. Oprócz rozwijania technologii firma ciągle udoskonala procedury związane z bezpieczeństwem i higieną pracy. Starania te zostały dostrzeżone przez Koncern, który ogłosił firmę Ecol zwycięzcą Konkursu » Bezpieczny Wykonawca «.

24 lutego br., w Płocku, przedstawiciele Spółki odebrali Dyplom oraz statuetkę » Złotych Orłów Bezpieczeństwa «. Zgodnie z Regulaminem, Konkurs kierowany był do firm – wykonawców zewnętrznych, którzy prowadzili prace remontowe lub inwestycyjne w PKN ORLEN S.A. i w czasie ostatnich dwóch lat uzyskali roczną ocenę w obszarze BHP na poziomie 90 proc. lub wyższym. Celem konkursu, było propagowanie najlepszych praktyk z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Dodatkowo jest to również promocja wykonawców zewnętrznych, działających na terenie PKN ORLEN, którzy prace realizują, przestrzegając wymagań związanych z ochroną przeciwpożarową oraz wdrażają kompleksowe i innowacyjne rozwiązania prewencyjne.

Kapituła konkursu oceniała m.in.: standardy bezpieczeństwa podczas realizacji prac, działalność służb BHP wykonawcy, działania systemowe i osiągnięcia na polu poprawy warunków pracy. Jak mówi Prezes Wojciech Majka: » Jest to ogromny sukces pracowników naszej firmy, którym udało się sprostać wyśrubowanym normom oraz wymaganiom stawianym uczestnikom Konkursu, z czego jesteśmy bardzo dumni. Gratulacje należą się wszystkim przedstawicielom spółki, służbom BHP, pracownikom nadzoru oraz osobom pracującym na co dzień na terenie PKN ORLEN S.A., którzy wspólnie przyczynili się do zdobycia wyróżnienia «.

Warto podkreślić, że Spółka Ecol jest jedną z kilkuset firm na co dzień prowadzących prace na terenie zakładów Grupy PKN ORLEN S.A. K w www.ecol.com.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

44 > Wydarzenia w samorządzie gospodarczym Katowice - 5 lutego 2020

Chorzów - 25 lutego 2020

Nowy rok, nowe obowiązki

W BROWARZE PRZYSTAŃ

Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa (AHK Polska) oraz firma doradcza Olesiński i Wspólnicy zaprosili na śniadanie biznesowe, w czasie którego zostały zaprezentowane podstawowe informacje dotyczące Centralnego Rejestru Beneficjentów Rzeczywistych (CRBR). Drugim wątkiem były zmiany w handlu wewnątrzwspólnotowym w 2020 roku. Śniadanie Biura regionalnego Południe AHK Polska cieszyło się sporym zainteresowaniem przedsiębiorców.

K

Na terenie Parku Ślaskiego odbyło się spotkanie Śląskiego Klubu Biznesu, które poprowadził prezes RCB Miłosz Omastka. Wydarzenie wsparła Grupa Kotrak – dostawca systemów IT dla firm i producent oprogramowania dedykowanego. W spotkani uczestniczyła Irena Kurdziel – współwłaściciel Kotrak SA. Wątkiem przewodnim spotkania była nieuczciwa konkurencja. Mówili o niej Katarzyna Leder Salgueiro, Ewa Krzemień oraz Artur Dyczko, (DETE).

K

w www.ahk.pl

w rcb.com.pl

Gliwce - Chata Polaka - 6 lutego 20202

Katowice – 31 stycznia 2020

Nowy rok, nowa władza

» Homel-Raton « zaprasza

Przedstawiciele Stowarzyszenia Piłki Ręcznej Sośnica Gliwice i Regionalnej Izby Przemysłowo-Handlowej w Gliwicach (RIPH) podpisali porozumienie o współpracy partnerskiej.

Gliwicki samorząd gospodarczy reprezentował prezes RIPH Wiktor Pawlik. Uroczystość odbyła się podczas Śniadania Biznesowego, do udziału w którym zaproszenie przyjęli członkowie Zarządu Miasta w Gliwicach. 5 stycznia br. w wyborach na stanowisko prezydenta miasta zwyciężył Adam Neumann, który zastąpił Zygmunta Frankiewicza - obecnie senatora RP. Nowo wybrany prezydent Gliwic przygotował okolicznościowe wystąpienie i przedstawił swoich zastępców: Aleksandrę Wysocką, Ewę Weber i Mariusza Śpiewoka.

K

W siedzibie Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach odbyła się prezentacja wolnej strefy ekonomicznej WSE » Homel-Raton « stworzonej na Białorusi w 1998 r. Głównym zadaniem WSE jest stworzenie nowych wysokotechnologicznych firm orientowanych na eksport produkcji na swoim terytorium. Biznes śląski reprezentował prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach Tomasz Zjawiony. W spotkaniu uczestniczyli przedstawiciele Wydziału Obsługi Inwestorów UM w Katowicach. Obecny był również konsul Republiki Białoruś w Katowicach Marek Rasiński.

Wśród członków białoruskiej delegacji obecni byli Gennadiy Bojkachev oraz Stanislav Żeromski i Sergei Andreev.

K

w www.riph.com.pl

w www.rig.katowice.pl

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

europerspektywy Gospodarka Przedsiębiorczość Samorząd

Miesięcznik niedotowany i niesponsorowany Nasze Doświadczenie przekłada się na Twój Sukces!

Fotograficzne Studio Promocji MiM Pilszak Janusz Pil-Fot

Jesteśmy partnerem największych wydarzeń w kraju i województwie śląskim

Rok XIV Ukazuje się od czerwca 2006 r.

ISSN 1896-3579

Kochanowskiego 11 40-035 Katowice tel. +48 32 205 61 21 tel. kom. +48 505 16 80 12

www.europerspektywy.eu

46 > nagrody w konkursie Europejskiego Klubu Biznesu Polska

Andrzej GutMostowy Ministerstwo Rozwoju »Doceniam fakt, że pomysłodawcy nagród nie zapominają o wyróżnieniu działalności pro publico bono.

Owocami swojego sukcesu warto i należy dzielić się z innymi.«

, Warszawa - Zamek Królewski - 1 lutego 2020

Tworzą dobry wizerunek Polski i Polaków Po raz piąty wręczono nagrody w konkursie Europejskiego Klubu Biznesu Polska. > Janusz Pilszak - korespondencja własna Wydarzenie jest wpisane w działania Programu Wieloletniego » Niepodległa «. Galę wręczenia nagród Europejskiego Klubu Biznesu Polska (EKBP) objął honorowym patronatem prezes Rady Ministrów Mateusz Morawiecki.

Kapituła konkursowa wyróżniła polskie firmy, instytucje i osoby, które w przyczyniły się do rozwoju przedsiębiorczości, gospodarki, nauki, kultury i sportu oraz osiągnęły sukces na skalę europejską. Tytuł Victoria Europae 2019 »Victoria Europejska « przyznano Europejskiemu Kongresowi Małych i Średnich Przedsiębiorstw – w imieniu organizatorów nagrodę odebrał prezes Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach Tomasz Zjawiony.

Nagrodę indywidualną otrzymał prezes Polskiego Komitetu Olimpijskiego Andrzej Kraśnicki. Laudacje wygłosili: Adam Abramowicz - rzecznik MŚP oraz dr hab. Andrzej Rokita, prof. AWF - rektor AWF we Wrocławiu.

Nagrodę Enterpreneur Magnus 2019 »Wybitny Przedsiębiorca « otrzymali Sylwia i Rafał Ładzińscy (Metal-Master). Nagrodę Bene Meritus 2019 » Dobrze Zasłużony « odebrali: b. konsul RP w Norwegii Sławomir Kowalski, właściciel firmy samochodowej Krzysztof Bołtowicz, przedsiębiorca z Wlk. Brytanii Mariusz Woźniak oraz dyrektor ZPiT UW „Warszawianka” Jan Łosakiewicz. Tytuł Signum Temporis 2019 » Znak Czasu « otrzymała NTT System SA w Warszawie. Dyrektor Placówki Opiekuńczo-Wychowawczej w Tomisławicach Agata Janiak otrzymała nagrodę Pro Futuro 2019 » Dla Przyszłości «. W dziedzinie Pro Publico Bono 2019 nagrodzono Fundację „Dom w Łodzi”.

Gospodarzem uroczystości był prezes Zarządu Stowarzyszenia EKBP Janusz Cieślak. Kapitule przewodniczyła prof. dr hab. Elżbieta Mączyńska. Organizatorzy gali promowali PO » Rybactwo i morze « 2014–2020 (Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Żeglugi Śródlądowej). Miesięcznik Europerspektywy znalazł się w gronie patronów medialnych gali.

K w ekb.org.pl/ekb

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Izba Przemysłowo­‑Handlowa Rybnickiego Okręgu Przemysłowego 1990–2020 < 47

Andrzej Żylak Izba Przemysłowo­ ‑Handlowa Rybnickiego Okręgu Przemysłowego IPH ROP powstała 10 kwietnia 1990 r. z inicjatywy przedsiębiorców regionu jako samorządowa organizacja podmiotów gospodarczych zrzeszającą firmy kilkuosobowe i duże zakłady przemysłowe różnych branż.

, Rybnik - Muzeum / Ratusz – 10 stycznia 2020

Pochwała przedsiębiorczości Rybnicki biznes i rzemiosło zorganizowały spotkanie noworoczne, w czasie którego wręczono nagrody i wyróżnienia.

W głównej części spotkania odbyło się wręczenie odznaczeń samorządu wojewódzkiego, honorowych medali Izby Przemysłowo­‑Handlowej Rybnickiego Okręgu Przemysłowego (IPH ROP) oraz wyróżnień Cechu Rzemiosł oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości (CR MŚP) w Rybniku.

Gości powitali prezes Zarządu IRP ROP Andrzej Żylak, prezydent Rybnika Piotr Kuczera, starszy Zarządu Cechu Rzemiosł oraz Małej i Średniej Przedsiębiorczości w Rybniku Wojciech Pfeifer, burmistrz Czerwionki-Leszczyn Wiesław Janiszewski i radny województwa śląskiego Grzegorz Wolnik. Po raz kolejny Zarząd Izby przyznał honorowe Medale IPH ROP, które trafiły do firm obchodzących okrągłe jubileusze. Odebrali je przedstawiciele: Rodlew Jerzy Rojek - z okazji jubileuszu 40-lecia, PPHU Konsek SJ Ewa, Janusz Konsek (jubileusz 35-­lecia), ING Bank Śląski SA Oddział Rybnik i Kwiaciarnia Dziwoki-Ryszka (obie firmy - jubileusz 30-­lecia), Prom-Dragon Sp. z o.o., Radio 90 (jubileusz 25-lecia), Inter­-Car II Sp. z o.o. oraz SC Syrenka Jurczyk Piotr, Firla Beata (jubileusz 20­-lecia), Górnicze Przedsiębiorstwo Inwestycyjne Sp. z o.o., Ice Group Sp. z o.o., Sala engineering (jubileusz 15-­lecia).

Rybnicki Cech - współorganizator spotkania - nagrodził Złotymi Laurami Rzemiosła: Andrzeja Kulę, Damiana Kordułę, Elżbietę Sauer, Zdzisława Konopkę, Bogusława Mandela, Piotra Niewelta. Srebrne Laury Rzemiosła otrzymali: Bronisław Skupień, Michał Komraus, Czesław Wałach. Brązowy Laur Rzemiosła - Krzysztof Groborz. Z okazji jubileuszu 20­–lecia statuetkę Cechu Rzemiosł otrzymał Adam Doleżych.

O oprawę muzyczną spotkania noworocznego zadbała Orkiestra Dęta KWK ROW Ruch „Chwałowice”.

K w izbaph.rybnik.pl

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

48 > »PHOENIX SARIENSIS« nagroda Prezydenta Miasta Żory przyznawana od 1999 roku

55 lat działalności

Żory - » Na Starówce « - 7 lutego 2020

Rozmowa z Franciszkiem Wałachem,

Phoenix Sariensis po raz dwudziesty pierwszy

właścicielem Przedsiębiorstwa HandlowoUsługowego Franciszek Wałach w Żorach W br. został Pan laureatem nagrody Phoenix Sariensis.

Co wyróżniła Kapituła konkursu?

Trudno odpowiedzieć na takie pytanie... Wydaje mi się, że moją główną zasługą jest ciężka praca. Od 1965 r. prowadzę warsztat samochodowy, który świadczy usługi dla mieszkańców Żor i okolic.

Przez 55 lat działalności wykształciłem 80 uczniów w zawodach mechanik pojazdów samochodowych oraz blacharz samochodowy, z których część prowadzi samodzielnie zakłady na terenie naszego i okolicznych miast. Niestety jest coraz mniej młodych osób, które naprawdę kochają ten zawód... Na 10 uczniów jedynie dwie-trzy osoby szkolą się z myślą o otworzeniu własnej działalności. Mimo wszystko jest dużo chętnych do nauki, ale nie każdy nadaje się do tego zawodu.

Działam aktywnie w różnych organizacjach, m.in. w Stowarzyszeniu Bezpieczne Miasto oraz Zarządzie Głównym Polskiego Związku Motoryzacji. Zostałem także wyróżniony najwyższym wyróżnieniem żorskiego Cechu „Złote Ręce”, a także Srebrną i Złotą Odznaką im.

Jana Kilińskiego m.in. za szkolenie uczniów. Od sześciu lat jestem członkiem Zarządu Cechu Rzemiosł Różnych w Żorach. Lubię to, co robię.

Kolejna grupa aktywnych żorzan otrzymała nagrodę prezydenta miasta Żory Waldemara Sochy. Jako pierwszy statuetkę Phoenix Sarienis odebrał Jerzy Krótki – b. dyrektor Zakładu Aktywności Zawodowej »Wspólna Pasja «. Laureat zajmuje się zagadnieniami związanymi z rehabilitacją społeczno-zawodową osób z niepełnosprawnościami. Współtworzył Dzienny Dom Pobytu » Senior + « oraz Żorską Spółdzielnię Socjalną »Werwa «. Drugim laureatem Phoenixa został właściciel Przedsiębiorstwa Handlowo-Usługowego Franciszek Wałach. Firma została założona w 1965 r. - w tym czasie

Jest Pan uznanym rzemieślnikiem. Dlaczego zdecydował się Pan na otworzenie firmy?

Już w wieku 18 lat wiedziałem, że kocham ten zawód.

Zajmowałem się mechaniką sportową. Prowadziłem team samego Mariana Bublewicza (1950-1993) – kierowcy wyścigowego i rajdowego, mistrza Europy i wielokrotnego mistrza Polski. Gdy zmarł na skutek ran odniesionych w wypadku podczas Zimowego Rajdu Dolnośląskiego, zająłem się spokojniejszą działalnością i założyłem Klub Zabytkowych Mercedesów w Polsce. Moim hobby jest odnawianie starych samochodów i dawanie im drugiego życia.

Rozmawiał Janusz Pilszak m phu.walach@onet.eu

wykształciła 80 rzemieślników w zawodach mechanik pojazdów samochodowych i blacharz samochodowy.

Franciszek Wałach jest współzałożycielem Klubu Zabytkowych Mercedesów w Polsce, członkiem Stowarzyszenia Bezpieczne Miasto i Zarządu Głównego PZMot (rekomendacja Cechu Rzemiosł Różnych w Żorach). Statuetką uhonorowany został Zespół Mażoretek i Cheerleaderek » Eksplozja « w roku jubileuszu 25-lecia działalności.

Statuetkę odebrały trenerki Kaja Skórska-Szmigielska i Dżesika Skórska-Babiak. » Eksploazję « rekomendował dyrektor MOK w Żorach Stanisław Ratajczyk. W części artystycznej wystąpił Teatr Ognia Los Fuegos. Gwiazdą wieczoru był Tymon Tymański, który wystąpił w repertuarze Grzegorza Ciechowskiego.

K w www.zory.pl

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

samorząd gospodarczy – Nagrody i wyróżnienia < 49 Bytom - Opera Ślaska - 21 lutego 2020

Tychy - Mediateka - 31 stycznia 2020

Koncertowy początek roku

Noworoczne Spotkanie Przedsiębiorców

Izba Przemysłowo-Handlowa w Tarnowskich Górach (IPH) zorganizowała Koncert Noworoczny. W czasie spotkania tarnogórskich przedsiębiorców odbyła się uroczystość wręczenia Lauru Społecznej Odpowiedzialności Biznesu – nagroda trafiła do: Restauracji »Modra«, PKO Banku Polskiego Oddział 1 w Tarnowskich Górach oraz spółki GTL Service. Nagrody indywidualne - Złote Odznaki IPH - otrzymali: Leszek Gorol, Michał Fajer oraz Andrzej Malicki. Członek Zarządu Województwa Śląskiego Izabela Domogała oraz radny wojewódzki Bartłomiej Kowalski wręczyli Srebrne Odznaki Zasług dla Województwa Śląskiego pracownikom Chemet SA

Prezydent Tychów Andrzej Dziuba objął patronat nad XX spotkaniem noworocznym Okręgowej Izby Przemysłowo-Handlowej (OIPH) w Tychach. W wydarzeniu uczestniczyli przedsiębiorcy oraz parlamentarzyści, samorządowcy, przedstawiciele organizacji społecznych, biznesowych, służb mundurowych. OIPH w Tychach postanowiła po raz kolejny nagrodzić » ludzi czynu « osoby aktywizujące społeczności lokalne, wybiajające się ponad przeciętność w dziedzinie pracy zawodowej, inspirujące innych do działania. » Ci ludzie budują podwaliny społeczeństwa obywatelskiego, społeczeń-

Karinie Legierskiej i Markowi Kukofce. Huta Cynku Miasteczko Śląskie SA została laureatem nagrody Kruszec Biznesu 2020 w kategorii » Firma Roku «. Statuetkę odebrał członek Zarządu ds. ekonomiczno-handlowych, dyrektor finansowy Przemysław Pacześ. Obowiązki gospodarza gali pełnił prezes IPH Aleksander König.

Towarzyszył mu przewodniczący kapituły » Kruszca Biznesu « prof. zw. dr hab. Henryk Brandenburg. List prezydenta Andrzeja Dudy nadesłany do uczestników gali odczytała doradca prezydenta RP, tarnogórzanka Agnieszka Lenartowicz-Łysik. List od premiera Mateusza Morawieckiego odczytał poseł na Sejm RP Wojciech Szarama. IPH w Tarnowskich Górach zrzesza ponad 120 przedsiębiorstw z terenu Górnego Śląska.

K

stwa, w którym zagospodarowana może i powinna być aktywność każdego mieszkańca « - mówił prezes OIPH Zbigniew Gieleciak. » Bardzo ważne jest kreowanie zachowań i postaw, aktywności, propagowanie takich działań, przyczyniających się do aktywizacji zawodowej i społecznej wszystkich grup. Wyróżnione osoby przez swoją działalność dają nam przykład jak działać « – dodał.

Statuetki » Integratora roku « otrzymali: lek. Urszula Paździorek-Pawlik – specjalistka chorób wewnętrznych, wieloletni pracownik Szpitala Miejskiego, pomysłodawczyni Hospicjum im. św. Kaliksta I oraz Zespół Szkół Muzycznych im. Feliksa Rybickiego w Tychach - w roku jubileuszu 50-lecia placówki (wyróżnienie odebrał dyrektor Tomasz Giedwiłło).

K

w www.tarnowskiegory.com.pl

w www.oiph.tychy.pl

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

50 > przedsiębiorczość kobiet • zaproszenie do udziału w »przedsiębiorstwo fair play« katowice - 6 marca 2020

patronat > informacja prasowa

pierwiastek k! spotkanie wyjątkowych kobiet

wybieraj sprawdzone firmy

w RIG składała się z warsztatów pt.: » Savoir Vivre w biznesie«, »Komunikacja międzykulturowa«, »Dress code dla kobiet « oraz »Wystąpienia publiczne «.

Tematyka warsztatów okazała się bardzo atrakcyjna dla licznego grona pań, które wzięły w nich udział. Uczestniczki doceniły jakość prezentacji, które zostały poświęcone m.in. kreowaniu marki osobistej kobiet na Linkedin, profesjonalnemu makijażowi, prawie we współczesnym świecie konsumpcji, wykorzystaniu talentów w zarządzaniu firmą i zespołem, wyzwaniom z jakimi kobiety są konfrontowane w cyberprzestrzeni, zależnościom między autoprezentacją a sukcesem w biznesie, etykiecie w relacjach z otoczeniem biznesowym.

Wśród prelegentek spotkania » Pierwiastek K! « znalazły się m.in. Barbara Lech, Irena Kamińska-Radomska, Sylwia Shiffman.

K

przedsiębiorstwo » fair play « to jeden z nielicznych certyfikatów, które przyznawane są w oparciu o szczegółową, 2-etapową weryfikację i audyt w siedzibie firmy. Jego otrzymanie potwierdza, że przedsiębiorstwo działa uczciwie, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami etyki. Na przestrzeni ponad 20 lat certyfikat został przyznany 2 500 firmom. Program afiliowany jest przy krajowej izbie gospodarczej. » Cieszy nas, że przedsiębiorcy interesują się społeczną odpowiedzialnością biznesu « – mówi członek Komisji Ogólnopolskiej anna szcześniak. » Stopniowo uświadamiają sobie, że dążenie do zwiększenia zysku kosztem dobra środowiska, transparentności wobec klienta, uczciwości wobec kontrahentów czy zadowolenia i bezpieczeństwa pracowników, nie sprawdzi się jako strategia długofalowa. Wśród laureatów naszego certyfikatu są firmy, które zbudowane zostały w oparciu o właśnie takie wartości, jak etyka i rzetelność i z powodzeniem funkcjonują na rynku od dziesięcioleci «. dlaczego tak wielu przedsiębiorców decyduje się na poddanie swojej firmy certyfikacji? Podstawową korzyścią jest zyskanie zaufania klientów, dostawców, inwestorów czy potencjalnych pracowników. » Przedsiębiorcy chcą też pokazać, jakimi wartościami kierują się w swojej działalności, jak traktują pracowników, jakie działania podejmują na rzecz ochrony środowiska « – mówi Anna Szcześniak. » Nasz certyfikat to prosty i rozpoznawalny komunikat, że dana firma jest uczciwa i możemy oczekiwać od niej najwyższych standardów «. troska o środowisko naturalne od zawsze jest jednym z głównych elementów społecznej odpowiedzialności biznesu. Jednak w obliczu narastających zagrożeń dla klimatu, będących konsekwencjami globalnego ocieplenia, temat wpływu człowieka, a w tym wpływu gospodarki, na środowisko naturalne staje się coraz bardziej istotny.

XXIII edycja programu „Przedsiębiorstwo Fair Play” odbędzie się pod hasłem wspólnej odpowiedzialności przedsiębiorców i społeczeństwa za dobro naszej planety. Wzorem poprzednich edycji, w programie oceniane jest m.in. przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa w zakresie ochrony środowiska i podejmowanie dodatkowych działań na rzecz zminimalizowania wpływu przedsiębiorstwa na środowisko naturalne. Do przedsiębiorstw, które wykażą się szczególnymi osiągnięciami w tym zakresie trafić może Wyróżnienie Proekologiczne. kto może uzyskać certyfikat? Wszystkie firmy działające, zarejestrowane i posiadające siedzibę w Polsce, prowadzące swoją działalność co najmniej przez cały rok kalendarzowy poprzedzający daną edycję. Firmy, które terminowo regulują zobowiązania finansowe, rzetelnie przeprowadzają procesy reklamacji, zapewniają pracownikom bezpieczne warunki pracy, wykazują dbałość o środowisko i przestrzegają zasad uczciwej konkurencji. Kontakt z biurem – 22 630 98 01

w www.rig.katowice.pl

w przedsiebiorstwo.fairplay.pl

Z inicjatywy Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach – z okazji Dnia Kobiet – odbyło się tradycyjne spotkanie przedsiębiorczych pań » Pierwiastek K! «. Celem wydarzenia była integracja lokalnego środowiska biznesowego kobiet, wymiana doświadczeń, inspiracji i wiedzy oraz udział w spotkaniu towarzyskim. Program wydarzenia przygotowała damska część RIG w Katowicach z myślą o kobietach, które cenią sobie nowe znajomości, wymianę doświadczeń i chcą posłuchać ciekawych prezentacji na temat biznesu, zdrowia, urody oraz mody. Agenda kobiecego popołudnia

issn 1896-3579

rocznik xiv

miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

nr 2 140 2020

Wydarzenia w Regionalnej Izbie Gospodarczej w Katowicach < 51 Katowice - 28 stycznia 2020

Katowice - 24 lutego 2020

otwarcie roku w RIG

Rosną ceny energii...

Styczniowe spotkanie firm członkowskich Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach (RIG) łączyło w sobie panel » Gospodarcze Otwarcie Roku « oraz szczyt konsulów generalnych i honorowych południa Polski. Gospodarzem wydarzenia był prezes RIG Tomasz Zjawiony. Zaproszenie do udziału w wydarzeniu przyjęli m.in. wojewoda śląski Jarosław Wieczorek, ambasador Serbii Nikola Zurovac, rzecznik MŚP Adam Abramowicz.

Wystąpienie wprowadzające przygotował prof. dr hab. Adam Mariański (kancelaria Mariański Group). Urszula Kryńska (Departament Analiz Ekonomicznych PKO BP) zaprezentowała prognozy makroekonomiczne na 2020 rok. Aleksandra Monsioł-Szatkowska (Urząd Marszałkowski

Tematem lutowego spotkania członków Regionalnej Izby Gospodarczej w Katowicach (RIG) były podwyżki cen energii i ich znaczenie dla optymalizacji kosztów działalności gospodarczej.

Spotkanie poprowadził prezes RIG Tomasz Zjawiony.

Część merytoryczną przygotowali Tomasz Świetlicki – dyrektor Departamentu Elektroenergetyki i Ciepłownictwa w Ministerstwie Aktywów Państwowych oraz mecenas Tomasz Ogłódek z Kancelarii Radców Prawnych Tomasz Ogłódek & Marzena Czarnecka. Mecenas Ogłódek zauważył, że po 160 nowelizacjach (sic!) kodeksu energetycznego akt ten przerodził się w księgę, do której trudno się merytorycznie odnieść. Zaapelował o uproszczenie ustawy i deregulację. W spotkaniu wziął

Województwa Śląskiego) mówiła o planach władz regionu. Krzysztof Spyra (Śląskie Centrum Przedsiębiorczości ŚCP) przedstawił katalog środków wsparcia przedsiębiorców z wykorzystaniem środków, którymi dysponuje ŚCP. Wydarzenie cieszyło się dużym zainteresowaniem - w uczestniczyło w nim ok. stu osób. W czasie spotkania przekazano akty nominowania Jacka Zrałka i prof. Michała Kanii na stanowiska wiceprezesów Sądu Arbitrażowego RIG. Pamiątkowe certyfikaty i odznaki RIG odebrali przedstawiciele 10 nowych firm członkowskich. Prezes RIG pogratulował Ewie Forystek-Zabojszcz nominacji na prezesa Delegatury RIG w Świętochłowicach. Delegatury takie powstały wcześniej w Dąbrowie Górniczej i Sosnowcu. Kolejnym miastem, w którym RIG utworzy placówkę będzie Zawiercie.

K

również udział Krystian Ortyl – prezes Zarządu GE Consulting Sp. z o.o., który zauważył, że do dyspozycji firm są narzędzia do poprawy efektywności energetycznej. Na zakończenie spotkania Anna Marzena Wójcik (TAURON Dystrybucja) mówiła o realizacji projektu »Bezpieczniki Taurona.

Włącz w pracy «. TAURON Dystrybucja edukuje pracowników różnych firm i branż w zakresie bezpiecznego korzystania z urządzeń elektrycznych i bezpiecznego zachowania w pobliżu infrastruktury energetycznej. Przedsięwzięcie obejmuje także dzieci i młodzież. Program wpisuje się w strategię Społecznej Odpowiedzialności Biznesu Grupy TAURON. Tak, jak w poprzednich miesiącach firmy nowo wstępujące do RIG otrzymały certyfikaty i odznaki Izby. Wręczyli je prezes RIG Tomasz Zjawiony i wiceprezes RIG Janusz Dramski. K

w www.rig.katowice.pl

w www.rig.katowice.pl

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

52 > »podstawą każdej organizacji są kompetentne kadry, dlatego otaczam się ludźmi z pasją, którzy chcą re

» Stawiam na rozwój, stawiam na ludzi « Rozmowa z prof. Arkadiuszem Mężykiem, rektorem Politechniki Śląskiej

Bardzo ważna jest dla mnie także współpraca z otoczeniem społeczno-gospodarczym. Ma ona wiele aspektów – z jednej strony musimy kształcić specjalistów, którzy będą kreowali rzeczywistość przemysłu, jednak z drugiej muszą potrafić dostosować się do zmian cywilizacyjnych, bo będą uczyli się przez całe życie. Zrównoważony rozwój jest podstawą osiągnięcia sukcesu, nie można zapominać o społeczności uniwersytetu. Nie tylko badaniami stoi uczelnia badawcza – trzeba wsłuchiwać się w głos wspólnoty

Politechnika Śląska intensywnie się rozwija. Jakie ostatnie osiągnięcia mógłby Pan wymienić?

akademickiej i starać się rozwiązywać problemy, jednocześnie doceniając trud, jaki wkładamy wszyscy w rozwój uczelni. Mam nadzieję, że mi się to udaje.

naukowych, kształcenia i współpracy jest przede wszystkim zrównoważony rozwój we wszystkich aspektach. Trzeba jednak podkreślić, że Politechnika to nie tylko najbardziej zaawansowane technologie, mieszczące się w zakresie priorytetowych obszarów badawczych,

Pod koniec 2019 r. znaleźliśmy się w gronie 10 laureatów ministerialnego programu Inicjatywa doskonałości – uczelnia badawcza. Wyłoniono w nim uczelnie mające możliwości osiągnięcia statusu uczelni międzynarodowej i prowadzących badania na najwyższym poziomie. Nie chcemy być obserwatorem zmian, tylko ich kreatorem. Podstawą doskonalenia uczelni i podstawą badań

Co jest dla Pana najważniejsze w zarządzaniu uczelnią wyższą?

Przede wszystkim staram się prowadzić politykę otwartą na ludzi.

Zresztą mój program wyborczy w 2016 r. opierał się na haśle: „stawiam na rozwój, stawiam na ludzi”.

Nic się w tym zakresie nie zmieniło.

Według mnie podstawą każdej organizacji są kompetentne kadry, dlatego otaczam się ludźmi z pasją, którzy chcą realizować różne działania dla dobra uczelni. Podobnie staram się działać ja sam – ludzie chętnie skupiają się wokół osób, które nie tylko mają dobre pomysły, ale także realizują je z przekonaniem.

Relacje partnerskie wydają mi się najlepszym pomysłem, jeżeli chodzi o budowanie wspólnoty akademickiej uczelni z takimi tradycjami jak Politechnika Śląska. Bardzo ważna jest dla mnie dyskusja, w której ścierają się różne poglądy. Wspólnie staramy się znaleźć złoty środek, słucham racjonalnych argumentów i staram się przewidywać konsekwencje wdrożenia danych pomysłów i przedstawiać je rozmówcom – wtedy łatwiej jest zrozumieć sens podejmowanych działań. Utożsamiam się z uczelnią i tym, co się na niej dzieje. Żyję osiągnięciami naszych studentów i pracowników, staram się na bieżąco śledzić rozwój naukowego ruchu studenckiego i stan badań naukowych w naszych obszarach badawczych.

Rozwój pracowników jest dla nas bardzo ważny. Uruchomiliśmy cykl programów aktywizujących działalność naukową pracowników.

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Działania mają wymierne efekty -

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

ealizować różne działania dla dobra uczelni« to także wsparcie wszelkich działań związanych z rozwijaniem technologii i produktów. Nasza działalność to nie tylko publikowanie wyników badań w wysoko punktowanych czasopismach, ale także publikacje w czasopismach popularnonaukowych i technicznych, transfer wiedzy do gospodarki, przekazywanie wiedzy o najnowszych technologiach.

Sukcesy uczelni dają mi ogromną satysfakcję. W takich momentach, gdy uczelnia jest doceniana, zapominamy o trudach codziennego zarządzania tak dużą organizacją.

Cieszą mnie sukcesy naukowe studentów, studenckich kół naukowych, sukcesy naukowców dzięki czemu budowana jest marka uczelni na arenie międzynarodowej.

Jakie działania związane ze współpracą z partnerami uważa Pan za najbardziej istotne?

Jestem przekonany, że dobre relacje z tym otoczeniem jest najlepszą drogą do osiągnięcia sukcesu. Uważam, że przede wszystkim powinniśmy inicjować wspólne badania z firmami, realizować je, a jednocześnie transferować wyniki badań prowadzonych w uczelni na rynek. Myślę, że wypracowane przez nas modele współpracy, otwartość w stosunku do przedstawicieli otoczenia społeczno-gospodarczej powoduje, że podejmujemy coraz więcej działań przy realizacji prac naukowo-badawczych. Warto podkreślić, że nie tylko dostarczamy fachowców do przemysłu, ale przede wszystkim wspomagamy firmy w rozwiązywaniu problemów i zdobywaniu sukcesu rynkowego. Staramy się tak prowadzić kształcenie studentów, żeby studia były dla nich atrakcyjne i przydatne na rynku pracy.

Mamy także coraz więcej laboratoriów, które są fundowane przez firmy. Staramy się tak dobierać partnerów, żeby poziom laboratoryjny był jak najwyższy i żeby odpowiadał najnowszym trendom rozwoju technologicznego. Rozwiązujemy problemy kluczowe dla danej firmy.

Rozmawiał Janusz Pilszak

w www.polsl.pl

Nr 2 140 2020

prof. Arkadiusz Mężyk, Politechnika Śląska < 53

Wypowiedź prof. Eugeniusza Świtońskiego, dot. kariery naukowej prof. Arkadiusza Mężyka

» Wierzy ludziom i w ludzi « Prof. Arkadiusz Mężyk, w latach 1982-1987 studiował na Wydziale Mechanicznym Technologicznym Politechniki Śląskiej. Już wtedy dał się poznać jako szczególnie wyróżniający się student Wydziału. Błyskotliwy, inteligentny, wnikliwie zainteresowany zajęciami, dociekliwy, bardzo pracowity, odpowiedzialny, niezwykle słowny, poważny i dojrzały jak na swój ówczesny wiek, lecz przy tym bardzo dowcipny, z ogromnym taktem i szacunkiem wobec nauczycieli akademickich. Zaproponowałem mu wówczas udział w prowadzonych pod moim kierunkiem badaniach naukowych, skupionych na zagadnieniach dynamiki maszyn w aplikacjach przemysłowych. Chętnie przystał na tę propozycję. Po obronie pracy magisterskiej mojego dyplomanta uznałem, że nie powinienem pozwolić aby opuścił mury Politechniki Śląskiej i podjął pracę w przemyśle. A on sam, niestety, miał takie plany i wizje. Interesowały go sprawy aplikacyjne, chciał stosować opracowane metody badawcze w realnych warunkach przemysłowych. Widział obszary, w których bardzo szybko mógłby przełożyć swoją wiedzę i doświadczenie na wdrożenia, zapewne z korzyścią dla polskiego przemysłu i ze znacznie wyższymi korzyściami finansowymi, niż mogłem mu zaproponować, jako asystentowi, podejmującemu badania naukowe, dotyczące rozprawy doktorskiej. Uważałem jednak, że z takich absolwentów, jak Arkadiusz Mężyk, nie wolno łatwo rezygnować.

Myślę, że nasz silny związek z przemysłem, poprzez prowadzenie badań naukowych z istotnymi aspektami utylitarnymi, pomógł mi w dokonaniu zmian w decyzjach mojego wychowanka. Moja intuicja mnie nie zawiodła.

Nasza współpraca rozwijała się wzorowo. Mój dyplomant podejmował się rozwiązywania trudnych zagadnień, a ich zwieńczeniem była przygotowana w 1994r., pod moją opieką, rozprawa doktorska, która w 1995 roku została nagrodzona indywidualną nagrodą Ministra Nauki. Cenię rektora Mężyka za jego niekwestionowane osiągnięcia naukowe, za konsekwencję i profesjonalizm w działaniu, za odpowiedzialność, uczciwość, wielką pracowitość i skuteczność w osiąganiu kolejno stawianych sobie celów. Ale także cenię go za to, że nie jest egocentrykiem, że nie zmienił się w wyniku zdobywania kolejnych, niedostępnych dla wielu pozycji, w tym tytułu naukowego profesora i najgodniejszej pozycji na uczelni wyższej, funkcji jej rektora.

Jego zaletą jest pracowitość, a wadą – nadmierna pracowitość, i czasem chęć wykonania niektórych prac osobiście. Wierzy ludziom i w ludzi, przy jednoczesnej chęci rozwiązywania wielu spraw w pojedynkę. To wiąże się, oczywiście, z odpowiedzialnością rektora za całą spólnotę akademicką, ale jednocześnie jest poważnym ciężarem do udźwignięcia. Podczas pracy rektor Arkadiusz Mężyk wnosi spokój i stwarza pozytywną atmosferę, która pozwala pozbyć się negatywnego napięcia. Mówiąc o profesorze Mężyku, trudno mi zachować obiektywizm, bo znam go przecież kilkadziesiąt lat i współpracuję z nim nieprzerwanie od jego lat studenckich. Łączy nas, myślę, nie tylko praca badawcza i organizacyjna, ale również empatia i wzajemne zaufanie, co sprawia, że w pewien sposób się uzupełniamy.

K

EUROPERSPEKTYWY

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

54 > Wydarzenia w uczelniach województwa śląskiego Katowice - 20 stycznia 2020

Warszawa - 24 stycznia 2020

Eksperci od Sprawiedliwej Transformacji

Delegacja do KNF Prezydent Rzeczypospolitej Polskiej Andrzej Duda powołał z dniem 24 stycznia br. Roberta Tomanka na swojego przedstawiciela w Komisji Nadzoru Finansowego. Dr hab. Robert Tomanek jest rektorem Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach w kadencji 2016-2020. W wystąpieniu prezydenta Dudy z okazji wręczenia nominacji prezydent znalazł się wątek dotyczący znaczenia KNF z punktu widzenia bezpieczeństwa kapitałowego i bezpieczeństwa finansowego gospodarki państwa i samego państwa jako takiego.

K © Grzegorz Jakubowski, KPRP - 2020

W Uniwersytecie Śląskim powstała Grupa Badawcza Sprawiedliwej Transformacji. Poinformował o tym kierownik grupy prorektor ds. współpracy międzynarodowej i krajowej dr hab. Tomasz Pietrzykowski, prof. UŚ. Celem działania interdyscyplinarnej Grupy Badawczej Sprawiedliwej Transformacji będzie podjęcie działań badawczych i edukacyjnych, wspierających opracowanie i wdrożenie koncepcji sprawiedliwej transformacji.

W gestii grupy będzie także nawiązanie współpracy z krajowymi i zagranicznymi ośrodkami naukowymi i partnerami społecznymi, zainteresowanymi prowadzeniem badań nad zagadnieniami procesu dekarbonizacji oraz radykalnego odejścia od paliw kopalnych na rzecz zielonej, ekologicznie zrównoważonej gospodarki.

K

> Na zdj. drugi z lewej: dr hab. Tomasz Pietrzykowski, prof. UŚ – prorektor ds. współpracy międzynarodowej i krajowej

> Na zdj. prezydent RP Andrzej Duda i rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach dr hab. Robert Tomanek, prof. UE

Katowice - 27 stycznia 2020

Gliwice – 31 stycznia 2020

Najnowocześniejsza w kraju

Dla klimatu i środowiska

Na Wydziale Transportu i Inżynierii Lotniczej Politechniki Śląskiej (PolŚl) została otwarta Pracownia Nowoczesnych Systemów Prowadzenia Ruchu Kolejowego. Gospodarzami wydarzenia byli prorektor ds. ogólnych PolŚl prof. dr hab. inż. Bogusław Łazarz, dziekan Wydziału Transportu i Inżynierii Lotniczej prof. dr hab. inż. Piotr Folęga oraz prezes Kolei Śląskich Sp. z o.o. Aleksander Drzewiecki. Jednostka jest najnowocześniejszą w Polsce pracownią tego typu. Kształcić się będą w niej studenci dwóch stopni studiów oraz uczestnicy kursów i szkoleń z zakresu ruchu kolejowego. W pracowni będą prowadzone badania służące poprawie bezpieczeństwa transportu kolejowego.

K

Nowo otwarte Centrum Nowych Technologii Politechniki Ślaskiej (PolŚl) będzie odpowiedzią na potrzeby związane ze zmianami klimatu w regionie oraz kraju. Jednostkę otworzyli rektor PolŚl prof. Arkadiusz Mężyk, prezydent Gliwic Adam Neumann oraz przewodniczący Zarządu Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii Kazimierz Karolczak. W wydarzeniu uczestniczyli również pełnomocnik rektora ds. organizacji COKiS prof.

Józef S. Pastuszka i prorektor ds. współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym był prof. dr hab. inż. Janusz Kotowicz. Powołanie jednostki mieści się w priorytetach PolŚl uczestniczącej w programie » Inicjatywa Doskonałości – Uczelnia Badawcza «.

K

> Na zdj. od lewej: prof. Bogusław Łazarz (Politechnika Śląska) i prezes Kolei Śląskich Aleksander Drzewiecki

> Na zdj. od lewej: prof. Janusz Kotowicz, prezydent Adam Neumann, prof. Arkadiusz Mężyk, przewodniczący GZM Kazimierz Karolczak

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

56 > IV Konferencja Edukacja Dualna - EDUAL • Booster MŚP i Dużych Firm Gliwice - 2 marca 2020

Gliwice - Arena Gliwice - 18 lutego 2020

» EDUAL « po raz czwarty

Booster MŚP i Dużych Firm

Pod hasłem » Studia dualne odpowiedzią na potrzeby Przemysłu 4.0 « odbyła się IV Konferencja Edukacja Dualna - EDUAL oraz Inżynierskie Targi Pracy i Przedsiębiorczności. Wydarzenie współorganizowały Politechnika Śląska i Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna (KSSE).

W konferencji uczestniczyli m.in. rektor prof.

Arkadiusz Mężyk, prorektor ds. studenckich i kształcenia prof. Wojciech Szkliniarz, prorektor ds. nauki i rozwoju prof. Marek Pawełczyk oraz prorektor ds. współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym prof. Janusz Kotowicz. Z ramienia KSSE w konferencji uczestniczył prezes dr Janusz Michałek. Patronat honorowy nad konferencją Edukacja Dualna – EDUAL objęło Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego (MNiSW). Resort reprezentowała podsekretarz stanu w MNiSW dr Anna Budzanowska. W prezydium konferencji zasiadł gość specjalny Sebastian Kawa – zabrzanin, najbardziej utytułowany pilot szybowcowy w historii.

Dyskusję ekspertów moderowała dziekan Wydziału Mechanicznego Technologicznego Politechniki Śląskiej dr hab. inż. Anna Timofiejczuk, prof.

PŚ. Lokalne władze samorządowe reprezentowały wiceprezydent Gliwic dr Ewa Weber i wiceprezydent Zabrza Katarzyna Dzióba.

K

Katowicka Specjalna Strefa Ekonomiczna SA, Miasto Gliwice i Starostwo Powiatowe zorganizowały spotkanie pt. » Jak wyposażyć firmę w skuteczne narzędzia rozwoju? «. Partnerami konferencji zostali: Agencja Rozwoju Przemysłu i Bank Gospodarstwa Krajowego. Spotkanie-booster – od słowa » zastrzyk « w j. angielskim – zostało poświęcone warunkom funkcjonowania firm sektora MŚP oraz dużych firm na podstawie zmieniajacych się przepisów prawa gospodarczego. W boosterze uczestniczyli m.in. wicestarosta gliwicki Ewa Jurczyga, z-ca prezydenta Gliwic Aleksandra Wysocka oraz wiceprezes Katowickiej Specjalnej Strefy Ekonomicznej (KSSE) SA, szef Podstrefy Gliwickiej Jacek Bialik. Główne wystąpienie przygotowała z-ca prezesa Zarządu KSSE SA Barbara Piontek. Grono ekspertów reprezentowali: Józef Piętoń (BGK), Jakub Sochacki (PricewaterhouseCoopers Polska), Tomasz Król (ARP) oraz Elżbieta Modrzewska (KSSE). Motywami przewodnimi eksperckich prezentacji były zagadnienia m.in. finansowania przedsięwzięć, wdrożenia instrumentów wsparcia dla przedsiębiorców i pozyskiwanie pracowników. Uczestnicy Boostera MŚP i Dużych Firm mieli okazję zapytać ekspertów o szczegóły prezentacji.

K

w edual.polsl.pl

w www.ksse.com.pl

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Wymiana doświadczeń między europejskimi regionami górniczymi < 57 Katowice – 27-28 stycznia 2020

» Just Transition « przedstawiciele Europejskich regionów dyskutowali o transformacji gospodarczej, rewitalizacji infrastrukturalnej i społecznej oraz szansach związanych z nową perspektywą finansową UE.

Konferencja » W kierunku zielonej gospodarki « stała się forum wymiany doświadczeń przedstawicieli województwa śląskiego z przedstawicielami regionów partnerskich.

Obowiązki gospodarza kongresu pełnił marszałek województwa śląskiego Jakub Chełstowski. Zaproszenie do udziału w konferencji przyjęła komisarz UE ds. polityki spójności i reform Elisa Ferreira. „Podejmujemy szereg działań, korzystając ze środków unijnych i dofinansowania rządowego” – mówiła minister funduszy i polityki regionalnej Małgorzata Jarosińska-Jedynak reprezentująca polski rząd. „Tylko w ramach programu » Infrastruktura i Środowisko « przeznaczyliśmy 12 mld zł na transformację energetyczną. Chcemy to kontynuować, to są inwestycje w odnawialne źródła energii, energię elektryczną, cieplną, modernizację energetyczną budynków mieszkalnych i przedsiębiorstw” – dodała.

Komisarz Elisa Ferreira poinformowała, że w perspektywie finansowej Funduszu Sprawiedliwej Transformacji

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

– z ogólnej kwoty 7,5 mld euro – do Polski może trafić 2 mld euro. „Naszym zobowiązaniem jest wspieranie takich regionów jak Śląsk, bo one budowały siłę naszej gospodarki” – powiedziała komisarz Ferreira Po wystąpieniach plenarnych odbyła się dyskusja nt. transformacji regionów górniczych i rekomendacji dla nich na przyszłość. Oprócz komisarz Ferreiry, minister Jarosińskiej-Jedynak i marszałka Chełstowskiego wzięli w niej udział m.in. członek Rady Ministrów Michał Woś, parlamentarzyści Jadwiga Wiśniewska i Jerzy Buzek, wiceprezes Europejskiego Banku Inwestycyjnego Lilyana Pavlova, dyrektor generalna ds. górnictwa, energii i transformacji Księstwa Asturii Maria Belarmina Diaz Aguado, Mark Speich (rząd Północnej Nadrenii-Westfalii).

Główne panele konferencji zostały poświęcone transformacji regionów górniczych (» Jak podążać za „zieloną zmianą” w sprawiedliwy sposób «, » Zielona zmiana uczciwa wobec obywateli UE «, »Transformacja i dywersyfikacja gospodarcza «, » Innowacje jako koło zamachowe zmian w regionach górniczych «, » Rewitalizacja – jak przywrócić do życia tereny pogórnicze «). Katowicki szczyt sprawiedliwej transformacji był okazją do szeregu spotkań członków Zarządu Województwa Śląskiego z partnerami zagranicznymi – w tym z reprezentantami Walonii, Księstwa Asturii, Nadrenii Północnej-Westfalii oraz Kraju Morawsko-Śląskiego. »Wnioski i konkluzje pomogą nam w realizowaniu zadań wynikających z idei Sprawiedliwej Transformacji « – mówił marszałek Jakub Chełstowski podsumowując konferencję »W kierunku zielonej gospodarki « / »Towards a green economy «. K w ecosilesia.slaskie.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

58 > »Silesia 2030« • Siemianowiccy przedsiębiorcy • RIPH: Śniadanie Biznesowe

Ruda Śląska - Miejskie Centrum Kultury im. Henryka Bisty – 4 marca 2020

Rezolucja dla gospodarczego i przemysłowego serca Polski Pod koniec 2019 r. został zainicjowany cykl debat w ramach projektu » Silesia 2030 «, którego celem jest wsparcie procesu budowy nowoczesnego województwa śląskiego. Nie da się tworzyć jego przyszłości w oderwaniu od założeń Europejskiego Zielonego Ładu, który wyznacza drogę ku neutralności klimatycznej naszego kontynentu. Pierwsza konferencja cyklu odbyła się 25 listopada. Druga – w marcu 2020 roku.

Inicjatorem konferencji » Silesia 2030 « jest poseł do Parlamentu Europejskiego Grzegorz Tobiszowski. Wśród gości zaproszonych do udziału w konferencji znaleźli się przedstawiciele władz regionu, parlamentarzyści i samorządowcy – m.in. marszałek województwa śląskiego Jakub Chełstowski, wicemarszałek Wojciech Kałuża i członek Zarządu Izabela Domogała. » Rząd RP dostrzega, że Śląsk ze swoim potencjałem i wyzwaniami jest ważny w perspektywie rozwoju Polski « - mówił Grzegorz Tobiszowski. » Naszym celem jest budowa nowoczesnego, innowacyjnego regionu.

Musimy zbudować równowagę między troską o klimat i ochronę środowiska, a rozwojem gospodarczym i nie

zapominać przy tym o bezpieczeństwie energetycznym « – podkreślił. Marszałek zaznaczył, że Śląsk dzięki potencjałowi i tradycji, jest gotowy na ewolucję ku gospodarce nowoczesnych technologii i innowacji. Dodał też, że proces transformacji nie może nikogo wykluczać. W panelu » Polska na drodze do niezależności energetycznej w dobie „Nowego Zielonego Ładu”« uczestniczyli: Piotr Naimski (Kancelaria Prezesa Rady Ministrów), Zbigniew Gryglas (Ministerstwo Aktywów Państwowych), Angelos Kokkinos (Departament Energii USA), Scott Foster (Sustainable Energy Division), Evžen Tošenovský i Jessica Stegrud (Parlament Europejski – oboje EKR) oraz dr Magdalena Wójcik-Jurkiewicz (Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie).

Poseł Tobiszowski otrzymał z rąk marszałka » Rezolucję Śląską « podpisaną przez ministrów, parlamentarzystów i samorządowców z województw śląskiego, lubelskiego, małopolskiego i podkarpackiego dotyczącą intensyfikacji prac nad nowymi technologiami w energetyce.

K w konferencjasilesia2030.pl

Siemianowie Śląskie - 28 lutego 2020

Gliwice – » Chata Polaka « - 3 marca 2020

Poręczenia dla mikro i MŚP

O Arbitrażu i Mediacjach

We wnętrzach SCK Willa Fitznera odbyło się kolejne spotkanie z cyklu Śniadań Biznesowych organizowanych przez siemianowicki magistrat. Gośćmi ok. 30 przedsiębiorców, którzy uczestniczyli w śniadaniu, byli przedstawiciele Śląskiego Regionalnego Funduszu Poręczeniowego Sp. z o.o. oferującego poręczenia dla mikro, małych i średnich przedsiębiorców z województwa śląskiego. Po części oficjalnej, uczestnicy wzięli udział w networkingu i wymianie kontaktów biznesowych.

Kolejne spotkanie zaplanowano na 27 marca.

K

Marcowe śniadanie biznesowe w Regionalnej Izbie Przemysłowo–Handlowej w Gliwicach (RIPH) zostało poświęcone dwóm zagadnieniom – wiceprezes Zarządu Filomata Sp. z o.o. Elżbieta Więcław przygotowała prezentację » Siła Możliwości «, z kolei adw. Ryszard Szewczyk mówił o arbitrażu i mediacji w funkcji korzyści dla podmiotów. W śniadaniu uczestniczył m.in.

Tadeusz Koczkowski (Krajowe Stowarzyszenie Ochrony Informacji Niejawnych). Spotkanie prowadził prezes RIPH Wiktor Pawlik.

K

w www.siemianowice.pl

w www.riph.com.pl

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

Wydarzenia w regionie < 59

Katowice – 26 lutego 20202

PARLAMENTARNY ZESPÓŁ DS. WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO Parlamentarzyści ocenili działania związane z inwestycjami drogowymi i kolejowymi realizowanymi w regionie. W posiedzeniu Parlamentarnego Zespołu ds. Województwa Śląskiego wziął udział prezes Rady Ministrów Mateusz Morawiecki. Premierowi towarzyszyli m.in. minister infrastruktury Andrzej Adamczyk, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed i wojewoda śląski Jarosław Wieczorek. Samorząd wojewódzki reprezentował marszałek województwa śląskiego Jakub Chełstowski. Parlamentarnemu zespołowi przewodniczyła poseł na Sejm RP Bożena Borys-Szopa. » Na Śląsku realizowane są w tej chwili największe inwestycje drogowe « – przpomniał premier Morawiecki.

»Współpraca z Województwem Śląskim, marszałkiem, układa się znakomicie. Jeszcze niedawno mówiliśmy dopiero o planach, a dziś widzimy ciężki sprzęt pracujący przy budowie dróg « – dodał. Wszystkie odcinki A1 na terenie województwa mają zostać wykonane do 2022 roku. Minister Adamczyk poinformował, że 1 mld zł w budżecie zarezerwowano na poprawę standardu dróg krajowych (Fundusz Dróg Samorządowych). Szef resortu dodał, że województwo śląskie zostało uwzględnione także w Programie Stu Obwodnic.

Dzięki środkom własnym województwa oraz środkom RPO władze regionu obsługują sieć 1 200 km dróg. Marszałek Chełstowski zwrócił uwagę, że spółka regionalna – Koleje Śląskie – przewiozła w ub.r. 20 mln pasażerów.

Premier Mateusz Morawiecki zaapelował do samorządów o dalszą współpracę.

K w www.sejm.gov.pl

> Na zdj. od lewej: Andrzej Duda, Radosław Wąsik, Marcin Krupa

> Na zdj. od lewej: Daniel Beger, Jakub Chełstowski, Wojciech Kałuża

Katowice - 29 lutego 2020

Świętochłowice – 5 lutego 2020

centrum technologicznogamingowe na Nikiszowcu

Urzędy wsparły MUzeum powstań śląskich

Prezydent Katowic Marcin Krupa i wiceprezes Zarządu ds. zagospodarowania majątku Spółki Restrukturyzacji Kopalń SA Radosław Wąsik podpisali list intencyjny ws. budowy huba technologiczno-gamingowego w osiedlu Nikiszowiec w Katowicach. W wydarzeniu uczestniczył prezydent RP Andrzej Duda, który przebywał na Śląsku w związku z kampanią do wyborów prezydenckich 10 maja 2020 r. Centrum ma powstać na terenach zlikwidowanej KWK »Wieczorek « (Szyb » Pułaski « z obiektami towarzyszącymi oraz ok. 20 ha terenu otaczającego szyb). Do katowickiego huba wejdą firmy wysokich technologii – w tym produkujące gry komputerowe i specjalizujące się w e-sporcie.

K

Przedstawiciele Urzędu Miasta w Świętochłowicach i Urzędu Marszałkowskiego Województwa Śląskiego podpisali list intencyjny w sprawie współprowadzenia Muzeum Powstań Śląskich. Samorząd miejski reprezentował prezydent Daniel Beger, zaś władze województwa reprezentowali marszałek Jakub Chełstowski i wicemarszałek Wojciech Kałuża. Łączny koszt utrzymania placówki wynosi 1,2 mln zł rocznie. Województwo wzięło na siebie finansowanie połowy kosztów rocznego utrzymania muzeum, które jest w trakcie przygotowania do 100. rocznicy przyłączenia Górnego Śląska.

K

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

w www.muzeumpowstanslaskich.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

60 > Benefis Prof. Mariana Zembali

Prof. Marian Zembala: » Spełniony dzięki Bogu i ludziom « Prof. dr hab. n. med. Marian Zembala - specjalista w dziedzinie kardiochirurgii, transplantologii klinicznej oraz chirurgii ogólnej, dyrektor naczelny Śląskiego Centrum Chorób Serca w Zabrzu obchodził swoje 70. urodziny podczas uroczystego benefisu.

Na zaproszenie benefisanta przybyło wiele znanych osób - m.in. prof. Axel Haverich, prof. Andrzej Bochenek, abp Wiktor Skworc, ks. dr Marian Niemiec, dr Jan Sarna, wiceminister zdrowia Maciej Milkowski, wojewoda śląski Jarosław Wieczorek, prof. Jerzy Buzek, Janusz Steinhoff, prezydent Zabrza Małgorzata Mańka-Szulik, I wiceprezydent Zabrza Krzysztof Lewandowski, Anna Dymna, Wojciech Mann. Licznie obecni byli pacjenci i pracownicy Śląskiego Centrum Chorób Serca. Benefis zatytułowany „Spełniony dzięki Bogu i ludziom” otworzył występ Zespołu Pieśni i Tańca » Śląsk «.

Prof. Marian Zembala urodził się 11 lutego 1950 r. w Krzepicach. Ukończył z wyróżnieniem studia na Wydziale Lekarskim Akademii Medycznej we Wrocławiu - w Klinice Chirurgii Serca wrocławskiej alma mater pracował

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

w latach 1975-1981, po uzyskaniu stopnia doktora n. med. objął stanowisko adiunkta wrocławskiej uczelni. Stażysta Uniwersytetu w Utrechcie (Holandia). W 1985 r. podjął pracę w Katedrze i Klinice Śląskiej Akademii Medycznej w Zabrzu kierowanej przez prof. Zbigniewa Religę.

Prof. Zembala brał udział w pierwszej udanej transplantacji serca w zespole prof. Religi. Habilitację uzyskał w 1992 r.

Był członkiem rady naukowej World Society of Cardio-Thoracic Surgeons (1992–1995).

W 1997 r. został członkiem Krajowej Rady Transplantacyjnej. Był prezesem Polskiego Towarzystwa Transplantacyjnego (1997–1999). W 1998 r. otrzymał tytuł profesora nauk medycznych. Jest profesorem zwyczajnym Śląskiego Uniwersytetu Medycznego w Katowicach i kierownikiem Katedry Kardiochirurgii i Transplantologii ŚUM. W 1997 r. jako pierwszy w Polsce wykonał transplantację pojedynczego płuca, w 2001 r. – przeszczepił choremu płuco-serce. Dokonał zabiegu wszczepienia by-passów 103-letniej pacjentce. W 2011 r. został przewodniczącym Rady Naukowej przy Ministrze Zdrowia i krajowym konsultantem z zakresu kardiochirurgii. Członek krajowy korespondent PAU, b. członek Komitetu Nauk Klinicznych PAN, Polskiego Towarzystwa Kardiologicznego, International Society for Heart and Lung Transplantation. Redaktor naczelny czasopism „Kardiochirurgia i Torakochirurgia Polska” i „Interactive CardioVascular and Thoracic Surgery”. W 2016 został prezesem Europejskiego Towarzystwa Kardio-Torakochirurgicznego (EACTS). Był ministrem zdrowia w rządzie premier Ewy Kopacz (2015).

Dziełem życia prof. Mariana Zembali stało się Śląskie Centrum Chorób Serca w Zabrzu - jeden z najlepszych w Europie ośrodków transplantacyjnych, w którym objął funkcję dyrektora w 1993 r.

K

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

»potrafimy przygotowywać projekty i potrafimy współpracować w ich realizacji« < 61

»Stwarzamy ludziom możliwości« Rozmowa z Mariuszem Wołoszem, prezydentem bytomia W 2018 r. został Pan powołany na prezydenta Bytomia. Od tego czasu udało się Panu zrealizować wiele zapowiadanych projektów. Jak Pan może podsumować ten czas?

Nie mnie to oceniać, jednak ze strony mieszkańców słyszę głosy zachęcające do dalszej działalności w kierunku, jaki obraliśmy. Pewne rzeczy udało się naprawić, uzupełnić, nadać niektórym sprawom bieg, który mnie zadowala. Nadal jednak patrzymy w przyszłość i analizujemy szanse, jakie rysują się dla Bytomia. Kluczem do pozytywnych zmian w mieście była owocna współpraca wszystkich członków społeczności. Urzędnicy sprawdzili się i stanęli na wysokości zadania – przestrzegali procedur i nakreślonego przeze mnie kierunku i związanych z nim działaniami. Bez rozmów, porozumienia i przede wszystkim – chęci działania, nie byłoby to możliwe.

z działalnością górniczą i jak wiele mamy obiektów, które są warte inwestycji i potrzebują przywrócenia do lat świetności. Potrafimy przygotowywać projekty i potrafimy współpracować w ich realizacji, dlatego staraliśmy się przekonać panią komisarz, że pieniądze zainwestowane w Bytom nie będą zmarnowane. Przygotowujemy duży projekt systemowy, który przedłożymy Komisji Europejskiej.

Ważnym tematem jest kwestia modernizacji ogrzewania – w tej kwestii nadal mamy wiele do zrobienia. Razem z Przedsiębiorstwem Energetyki Cieplnej w Bytomiu staramy się promować rozwiązania związane z ciepłem systemowym. Na ten cel pozyskaliśmy 1,5 mln środków zewnętrznych, które trafiają do mieszkańców na konkretne inwestycje. Co ważne, są to środki zewnętrzne, a nie jak do tej pory miejskie, co pozwala nam zaproponować mieszkańcom wyższe dofinansowania.

Stwarzamy ludziom możliwości. Dzisiaj dużo więcej osób może przyłączyć się do ciepła systemowego, które – przypominam – jest najbardziej ekologicznym źródłem ogrzewania.

Rozmawiał Janusz Pilszak w www.bytom.pl

Co jest dla Pana najważniejsze w tych działaniach?

Kampanię wyborczą oparłem na rozmowach z ludźmi – na słuchaniu o ich problemach i potrzebach. Po wygraniu wyborów nic w tej kwestii się nie zmieniło, dalej kontynuuję to, co założyłem.

Regularnie odbywam spotkania z mieszkańcami w dzielnicach. Uważam, że są bardzo ważne. Moje wieloletnie doświadczenie pracy w samorządzie pokazuje, że struktura urzędu wielokrotnie nie przekazuje dalej niektórych problemów mieszkańców. Są problemy, które z perspektywy urzędników zbyt błahe albo w związku z nagromadzeniem problemów nie są mi przekazywane. Dlatego chcę mieć z nimi bezpośredni kontakt.

Po wielokroć to są ważne tematy, które są od lat nierozwiązane, ludzie mają być prawo być zdenerwowani. Dzisiaj jednak możemy pokazać, że na kanwie tych spotkań i zgłaszanych spraw, wiele z nich zostało rozwiązanych, wiele z nich rozpoczęło swój bieg, rozpoczęliśmy już prace nad tym, jak dane inwestycje przeprowadzić. Dlatego tym bardziej ważne, żeby szefowie wydziałów dbali o to, żeby przekaz od mieszkańców szedł od razu do nich, a ja następnie rozliczam ich, co z danego spotkania zostało zrealizowane.

Jakie ma Pan plany na najbliższy czas?

Dużą szansą jest na pewno Program Sprawiedliwej Transformacji. Jest on szansą na otrzymanie naprawdę dużej dotacji i uważam, że powinniśmy ją otrzymać. Z tym programem była związana styczniowa wizyta komisarz ds. spójności reform Unii Europejskiej Elisy Ferreiry. Chcieliśmy jej pokazać, w jak dużym stopniu nasze miasto jest zdegradowane w związku

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

MiesięczNik

roczNik XiV

issN 1896-3579

62 > Sponsor Plus sp. zo.o. należy do największych bytomskich firm

Bytomska Izba PrzemysłowoHandlowa: siła Izby jest siłą pojedynczych członków Z Krzysztofem Gajosem, prezesem Zarządu Sponsor Sp. z o.o, prezesem Bytomskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, rozmawiał Janusz Pilszak Od ponad 30 lat nieprzerwanie jest Pan prezesem uznanej w regionie firmy Sponsor Plus. Jaka jest recepta na sukces?

Dzięki 30-letnim doświadczeniu wypracowaliśmy pewne procesy, które pozwalają nam przewidywać niektóre sytuacje i odpowiednio się na nie przygotować. W naszej strategii staramy się wyprzedzać myślami wydarzenia i odpowiednio się przygotować na możliwe kryzysy czy przejściowe problemy. Każdy może popełniać błędy, jednak trzeba się na nich uczyć, by w przyszłości im zapobiegać.

Stabilność naszej firmy potwierdza, że taka strategia jest słuszna. 30 lat temu firma Sponsor sp. zo.o. prowadziła głównie usługi na rzecz górnictwa. Z konieczności kilkanaście lat temu zaczęła następować transformacja świadczonych usług i tak aktualnie firma Sponsor Plus Sp. z o.o. prowadzi usługi instalatorskie (c.o. wod-kan, gaz), usługi remontowo-budowlane oraz usługi związane z utrzymaniem czystości oraz całoroczną konserwacją terenów zielonych. W naszej ofercie znajduje się szeroki zakres usług warsztatowych, usługi realizowane przez dział instalatorski, usługi związane z utrzymaniem czystości oraz całoroczną konserwacją terenów zielonych. Działamy głównie na terenie Bytomia i miast ościennych: Piekar Śląskich, Tarnowskich Gór i okolic. Sponsor Plus sp. zo.o. należy do największych bytomskich firm i w przeszłości była wyróżniona Medalem Miasta Bytomia za szczególne zasługi dla miasta w dziedzinie społecznej.

Jaka jest Pańska recepta na sukces?

Na sukces naszej firmy pracuje wspólnie ponad 200-osobowa załoga. Mam poczucie, że nie muszę sam podejmować ważnych decyzji, ważne dla strategii firmy posunięcia analizujemy zespołowo i zastanawiamy się nad dalszymi krokami. To wszystko ma przełożenie na działania dla klientów. Myślenie przyszłościowe projektuje sukces.

Nieustannie mamy na uwadze potrzebę modernizacji sprzętu firmy tak, by nasze usługi mogły być konkurencyjne

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Nie chcemy zamykać się we własnym gronie i zapraszamy przedsiębiorców, którzy są zainteresowani przystąpieniem do Izby, by zapoznali się z tym, jak faktycznie funkcjonuje Izba.

Co ciekawe, 2020 rok obfituje dla mnie w jubileusze: mija teraz Dwadzieścia lat mojej pracy na rzecz samorządu gospodarczego, Dwadzieścia pięć lat działalności BIPH oraz trzydzieści lat funkcjonowania firmy Sponsor Plus Sp. z o.o.

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

»członkostwo w BIPH w Bytomiu jest nakierowane na współpracę członków« < 63 na rynku. Cały czas się rozwijamy, żeby nasi kontrahenci mieli pewność, że współpracują z firmą, której zależy na jakości świadczonych usług. Myślę, że ta strategia jest słuszna – potwierdza to ciągle powiększające się grono naszych klientów. Ważną częścią działalności firmy jest wspieranie różnych przedsięwzięć. Od początku finansujemy działalność sportową klubu judo GKS » Czarni « Bytom, którego wychowankiem jest dwukrotny złoty medalista olimpijski Waldemar Legień. Sport jest ważną częścią życia miasta i cieszę się, że możemy mieć w tym swój udział.

W bieżącym roku mija dwadzieścia lat mojej działalności na rzecz samorządu gospodarczego. Na początku działałem w Izbie Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach, a od kilkunastu lat działam w ramach Bytomskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, gdzie od 2017 roku piastuję funkcję prezesa Zarządu Izby. Ten czas mogę określić jako dobrze wykorzystany.

Działa Pan również w BIPH. Jak wygląda praca w samorządzie gospodarczym?

W br. mija 20 lat mojej działalności na rzecz samorządu gospodarczego. Na początku działałem w Izbie Przemysłowo-Handlowej w Tarnowskich Górach, a od kilkunastu lat działam w ramach Bytomskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, gdzie od 2017 r. piastuję funkcję prezesa Zarządu Izby. Ten czas mogę określić jako dobrze wykorzystany. Samorząd gospodarczy to specyficzna forma działalności. Jest sumą działań wszystkich członków – każdy z nich powinien wnosić coś do Izby, ale powinien także odnosić korzyści; taka jest istota przynależności do Izby. Przedsiębiorcy powinni czuć wsparcie izby i mieć poczucie, że nie są pozostawieni sami sobie. Decyzje dotyczące rozwoju izby i jej dalszej działalności są podejmowane kolegialnie, szczególnie, jeżeli chodzi o współpracę z władzami miasta i możliwościami świadczenia usług na rzecz miasta. Podkreślę raz jeszcze – członkostwo w BIPH w Bytomiu jest nakierowane na współpracę członków, a nie na wzajemną konkurencję. To jest jeden z najważniejszych aspektów, który przekonuje do przynależności do Izby. Dzięki otwartej polityce Izby wobec członków nie mamy jakichś wewnętrznych konfliktów – wysyłamy newsletter, mamy serwis informacyjny, członkowie są powiadamiani o naszych działaniach. Jestem zdania, że sukcesem Izby jest sukces pojedynczych członków – to się nakłada. Siła izby jest siłą pojedynczych przedsiębiorstw.

Jakie korzyści wynikają z przynależności do izby?

Jak już mówiłem, jednym z celów jest wzajemne wspieranie się przez członków zrzeszonych w Izbie, m.in. poprzez pozyskiwanie kontaktów – tzw. B2B. Jak to wygląda w praktyce? Jeżeli ktoś potrzebuje kupić okna, w pierwszej kolejności zwraca się do firm zrzeszonych w izbie, które się tym zajmują. Członkowie izby mają przygotowaną dla

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

siebie preferencyjną ofertę, taką, która spełni jego oczekiwania. Kryterium ceny jest bardzo ważne, ale dużo bardziej istotna jest kwestia wiarygodności, którą firmy zyskują dzięki członkostwu w izbie, co podnosi wartość tej oferty.

Staramy się, by przynależność do Izby przynosiła ze sobą konkretne korzyści. Organizujemy spotkania szkoleniowe dla członków, które pozwalają przybliżyć np. zmiany w prawie czy inne problemy ważne dla przedsiębiorców.

Takie spotkania informacyjno-szkoleniowe organizujemy przy współpracy z różnymi instytucjami i dzięki udziałowi ekspertów, cieszą się dobrą frekwencją. Otrzymuję głosy, że takie działania są dobrze widziane przez członków BIPH. Dużą zaletą uczestnictwa w spotkaniach izbowych jest możliwość wymiany doświadczeń i wymiana spostrzeżeń. Na spotkaniach odbywa się także integracja bytomskiego środowiska gospodarczego, czego kulminacją jest tradycyjny Piknik Biznesu i Sportu, na który oprócz przedsiębiorców zapraszamy wybitnych sportowców i ich trenerów oraz władze miasta. Wydarzenie cieszy się dużym zainteresowaniem, nigdy nie narzekaliśmy na frekwencję. Piknik cieszy się uznaniem przedsiębiorców i władz miasta, np. na ostatniej edycji, choć pogoda nie dopisała i padało, był obecny cały zarząd miasta. Organizujemy także spotkania otwarte. Nie chcemy zamykać się we własnym gronie i zapraszamy przedsiębiorców, którzy są zainteresowani przystąpieniem do Izby, by zapoznali się z tym, jak faktycznie funkcjonuje Izba. Co ciekawe, br. obfituje dla mnie w jubileusze: mija teraz 20 lat mojej pracy na rzecz samorządu gospodarczego, 25 lat działalności BIPH oraz 30 lat działania firmy Sponsor Plus. Co więcej, nasze działania są doceniane – cztery lata temu

» Piknik BIPH « 30 VIII 2019 – na zdj. od lewej: prezydent Bytomia Mariusz Wołosz, prezes BIPH Krzysztof Gajos i prezes Zarządu PEC Bytom Henryk Dolewka otrzymałem od Prezydenta RP Srebrny Krzyż Zasługi.

Mimo tych wszystkich działań, odczuwam jednak pewien niedosyt. Wydaje mi się, że izba ma większe możliwości, a jej potencjał mógłby być bardziej wykorzystany przez Władze miasta. Oczekiwaniem członków Izby byłby też powrót do nagród gospodarczych Prezydenta Miasta Bytomia. Ta tradycyjna nagroda, była niezwykle prestiżowym wyróżnieniem, które sprawiało, że wyróżniona firma była postrzegana w lepszym świetle. Myślę, że władze miasta wezmą nasze uwagi pod rozwagę tak jak dotąd. Ponieważ nie mogę powiedzieć o współpracy nic złego, a wręcz odwrotnie – każda inicjatywa spotyka się z pozytywną reakcją władz miasta. w www.biph.pl

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579

64 > Zaprosili nas Bytom - Opera Śląska - 24 stycznia 2020

Katowice - WST - 10 marca 2020

Wznowienie operetki » Zemsta nietoperza «

Kobiety dla kobiet

Henryk Konwiński po 27 latach wyreżyserował klasyczne działo Johanna Straussa syna. Kierownictwo muzyczne »Zemsty nietoperza « sprawuje Franck Chastrusse Colombier, choreografię stworzył Henryk Konwiński, scenografię Jan Bernaś, a kostiumy Jan Bernaś i Małgorzata Słoniowska. Jeszcze w okresie międzywojennym libretto przełożył Julian Tuwim. Kierownik muzyczny uznaje » Zemstę nietoperza” za królową operetek – z obfitością pierwszorzędnych, wesołych kompozycji połączonych z doskonałą instrumentacją. Spektakl zostanie ponownie zagrany 4 i 19 kwietnia.

K

W Wyższej Szkole Technicznej w Katowicach odbyła się konferencja » Dzień kobiet – świat kobiet « zorganizowana przez dr Ewę Piaskowską (Stowarzyszenie Aktywni Silesia) i wiceprezydenta Katowic Jerzego Woźniaka. Gościem honorowym konferencji była Jolanta Kwaśniewska. W konferencji uczestniczyła również wicemarszałek Senatu RP X kadencji Gabriela Morawska-Stanecka, która przedstawiła historię ruchów kobiecych w Polsce i na świecie. Podczas wydarzenia prezes Dress for Success Poland Ewa Stasikowska-Woźniak wręczyła wyróżnienia »Tradycja – Serce – Nowoczesność « Jolancie Kwaśniewskiej, Ewie Piaskowskiej i Krystynie Lisieckiej.

K

w www.opera-slaska.pl

Łaziska Górne - Hotel Modus - 2 lutego 2020

Tarnowskie Góry - – 3 marca 2020

VIII Festiwal Moczki i Makówki

Ulica Piastowska: Biuro poselskie otwarte

Około 220 osób uczestniczyło w VIII Festiwalu Moczki i Makówki – potraw należących do kanonu kuchni świątecznej na Górnym Śląsku. Dzieła propagowania tego elementu śląskiego dziedzictwa kulturowego podjęło się Stowarzyszenie Rozwoju i Promocji Ziemi Mikołowskiej. Wśród gości imprezy znaleźli się: wiceminister aktywów państwowych Adam Gawęda, wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Alina Nowak, parlamentarzyści Izabela Kloc, Ewa Gawęda, Dorota Tobiszowska, Barbara Dziuk, Andrzej Sośnierz i Bolesław Piecha. W konkursie zwycieżyły Ewa Nowak i Izabela Kowalska.

K

Posłanka na Sejm RP Barbara Dziuk otworzyła biuro poselskie pod adresem ul. Piastowska 1 w centrum Tarnowskich Gór. » Dziękuję wszystkim za przybycie. Ludzie są dla mnie najważniejsi.

Dziękuję za wszystkie nadesłane listy gratulacyjne « – powiedziała. Podczas wydarzenia zawiązała się inicjatywa społeczna mieszkańców powiatu tarnogórskiego w sprawie poparcia dla prezydenta Andrzeja Dudy. Barbara Dziuk jest posłanką z ramienia Prawa i Sprawiedliwości od 2015 r. Od lat jest propagatorką profilaktyki i zdrowego życia, upowszechnia w regionie badania profilaktyczne związane z chorobami nowotworowymi.

K

ISSN 1896-3579

Rocznik XIV

Miesięcznik

EUROPERSPEKTYWY

Nr 2 140 2020

rynek nieruchomości, architektury, wnętrz i wzornictwa < 65 Katowice – 6-9 lutego 2020

Katowice - 6 lutego 2020

» Inteligentne budynki są tańsze niż budynki głupie «

Debata » Sztuka zbliżenia śląskich miast «

Organizatorzy 4 Design Days w Katowicach podsumowali piątą edycję wydarzenia. Eksperci, teoretycy i praktycy architektury i designu uczestniczyli w kilkudziesięciu sesjach i debatach. W agendzie imprezy znalazły się wystapienia ponad 300 prelegentów. Dni branżowe zgromadziły ponad 10 tys. gości biznesowych. » Ile będą żyć współczesne budynki i dlaczego warto przedłużyć ich cykl trwania? « – pytano w czasie 4 Design Days. » Czy jesteśmy w stanie szybko przeprogramować procesy projektowe i produkcyjne, tak żeby były łaskawe dla środowiska naturalnego? Czy istnieje alternatywa

W ramach » Property Forum Katowice « – zorganizowanego w trakcie 4 Days Design – odbyła się sesja poświęcona roli inwestycji komercyjnych w rozwoju miast, znaczenia potencjału gospodarczego województwa śląskiego oraz sztuce tworzenia miast nowoczesnych, ekologicznych i przyjaznych tak mieszkańcom, jak biznesowi. W tym kontekście mówiono m.in. o miejscu samorządu lokalnego, lokalnej gospodarki oraz potencjału uczelni wyższych. W debacie uczestniczyli m.in.: członek Zarządu Województwa Śląskiego Beata Białowąs, przewodniczący Zarządu Górnośląsko-Za-

głębiowskiej Metropolii Kazimierz Karolczak, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach dr hab.

Robert Tomanek, prof. UE, wiceprezydent Katowic Bogumił Sobula, Maciej Wójcik (TDJ Estate), Marek Foryński (BTS Group Panattoni Europe).

K Katowice - 6 lutego 2020

Property Design Awards 2020 W 10 kategoriach przyznano Property Design Awards 2020 – nagrody w konkursie dla najlepszych nieruchomości komercyjnych i publicznych ostatniego roku.

Jedną z dwóch nagród specjalnych otrzymał Aaron Betsky – krytyk sztuki, architektury i designu. Drugą odebrali przedstawiciele biura JEMS Architekci. Statuetki projektu Oskara Zięty wręczyli Marcin Szczelina i Wojciech Kuśpik. Nagrodami w dziesieciu kategoriach wyróżniono projekty: Centrum Tkalnia w Pabianicach, Brama Miasta w Łodzi, Hampton by Hilton Kalisz, PKO Rotunda (Warszawa), Open Air Museum Cieszyn, Muzeum Książąt Czartoryskich (Kraków), Biuro Worko (Promenada dla plastyku? Jakie materiały naturalne mogą zastąpić i przełamać dominację tych wytwarzanych ze szkodą dla naszej planety? «. Wykład inauguracyjny, nawiązujący do przesłania imprezy – opartego na wyzwaniu: w jaki sposób możemy zwiększać jakość życia, przy jednoczesnym ograniczeniu zużycia zasobów – przygotował austriacki architekt Dietmar Eberle. Dni otwarte przyciągnęły ponad 25 tys. zwiedzających, którzy mieli okazję skonsultowania się z ekspertami i autorami branżowych programów telewizyjnych, zapoznać się z wystawami tematycznymi, ekspozycjami oraz ofertą targów niezależnych projektantów » Design 4You «, jak również uczestniczyć w warsztatach. VI edycja 4 Design Days odbędzie się w dniach 28-31 stycznia 2021 r. K

Zita, Wrocław), 4F Flagship Store (Westfield Arkadia), Poznań Plaza, Lake Hill Resort & SPA (Sosnówka). K

w www.4dd.pl

w propertydesign.pl

Nr 2 140 2020

EUROPERSPEKTYWY

Miesięcznik Rocznik XIV ISSN 1896-3579