HSG Highlights 2013 Das Neueste aus Management-Forschung und Praxis mit f端hrenden HSG-Professoren
«Die Essenz des modernen ganzheitlichen Managements»
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yperwettbewerb in einer globalisierten Welt, Druck zu innovieren, aber gleichzeitig die operativen Margen zu verbessern die Rahmenbedingungen für ein nachhaltiges und profitables Wachstum sind herausfordernder geworden – umso mehr je dynamischer und härter umkämpft heutige Märkte sind. Die Anforderungen an das Management steigen, sowohl in mittelständischen Unternehmen als auch für Führungskräfte in internationalen Grosskonzernen. Unsere Forschungsergebnisse an der Universität St.Gallen (HSG) zeigen, dass die Herausforderungen auf allen Ebenen des Managements angegangen werden können und müssen: durch eine bewusst gestaltete und gelebte Innovationskultur und entscheidungsorientierte Kommunikation, ein zielgerichtetes und relevantes Marketing sowie ein solides Verständnis für die rechtlichen und gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge. Die jährlich durchgeführte Seminarreihe «HSG Highlights» zielt darauf, Führungskräften in verantwortungsvollen Positionen Impulse für aktuelle Fragestellungen zu geben. In drei Tagen wird die Essenz des modernen ganzheitlichen Managements vermittelt und so die eigene Managementkompetenz mit aktuellen Themen und Erkenntnissen angereichert. Das Seminar eignet sich hervorragend als ein kompakter Einblick in das moderne ganzheitliche Management, aber auch als kurzes Update für eine länger zurückliegende Aus- oder Weiterbildung.
Prof. Dr. Oliver Gassmann
Programm
Die Teilnehmenden erhalten einen Einblick in aktuelle Themen, Projekte und Forschung im General Management. Jeder Professor wird die Teilnehmenden mit den neuesten Diskussionen und Erkenntnissen in seinem Fachgebiet vertraut machen und den Bogen zur Praxis schlagen. In traditioneller HSG-Manier liegt der Fokus auf der direkten Anwendbarkeit. Seminarkonzeption und -moderation: Prof. Dr. Oliver Gassmann
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Dienstag, 22. Oktober 2013
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Das unternehmerische Unternehmen Prof. Dr. Oliver Gassmann Innovatoren sind Wiederholungstäter. Analysiert man die Hintergründe der weltweit innovativsten Unternehmen, so entdeckt man systemische Ähnlichkeiten: Die Unternehmen pflegen eine offene Innovationskultur, nutzen systematische Werkzeuge, um Innovation zu managen und hinterfragen ständig in einer paranoiden Art und Weise die derzeitigen Aktivitäten des Unternehmens. Inhalt dieses Moduls sind die neuesten Erkenntnisse zu Business Innovation verbunden mit einer interaktiven Methodik sowie die wichtigsten Führungsprinzipien der Innovation. Wege zum Wachstum Prof. Dr. Sebastian Raisch Profitables Wachstum ist der Schlüssel zum langfristigen Erfolg. Ein Unternehmen zu nachhaltig profitablem Wachstum zu führen, heisst eben nicht nur, sich operativ von Quartal zu Quartal zu verbessern. Es erfordert vielmehr Mut zu langfristigen Entscheidungen und grosse Investitionen, die das Ergebnis kurzfristig sogar belasten können. Denn es gilt, das Wachstum von morgen mit attraktiven Produkten und in neuen Märkten nachhaltig abzusichern. Anhand wissenschaftlicher Erkenntnisse und Fallstudien aus der Unternehmenspraxis wird gezeigt, wie erfolgreiche Unternehmen nachhaltig profitables Wachstum planen und umsetzen. Kamingespräch: Altern in der Multioptionsgesellschaft Prof. Dr. Peter Gross Wir werden immer älter und wollen immer älter werden. Mit der Steigerung der Lebenserwartung wachsen moderne Gesellschaften in die Höhe und nicht mehr in die Breite. Das bringt viele Vorteile mit sich. Erstmals wird das Leben biologisch und psychologisch gegenüber der demografischen Steinzeit ganz. Warum starren wir so ängstlich auf geburtenstarke Länder? Sind wir nicht neben Japan Weltmarktführer einer demografischen Evolution, die früher oder später von allen angestrebt wird? Altern ist kein Notstandsgebiet sondern ein epochaler Erfolg.
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Mittwoch, 23. Oktober 2013 Der Anwaltsmarkt im Umbruch – was heisst das für Unternehmen? Prof. Dr. Leo Staub Anwälte beraten und vertreten Unternehmen in einer globalisierten und zunehmend regulierten Wirtschaft immer öfter. Rechtliche Risiken, aber auch die Kosten der Beratung und Vertretung durch Wirtschafskanzleien steigen. Wohin entwickelt sich der Markt für rechtliche Dienstleistungen? Welche Spielregeln gelten im Umgang zwischen Unternehmen und Anwälten? Wer sitzt am längeren Hebel? Wie wählen Unternehmen die „richtigen“ Kanzleien, und wie können sie diese effektiv und effizient steuern?
Panel zur „Zukunft der Finanzindustrie“ mit den Professoren Manuel Ammann, Hato Schmeiser, Thomas Gutzwiller
Entscheidungsorientierte Kommunikation Prof. Dr. Martin J. Eppler Wichtige Entscheide entstehen in Gesprächen. Das relevante Wissen muss dabei effizient ausgetauscht werden. Dies gelingt häufig nicht. Grund dafür sind einige – vermeidbare – Kommunikationsfallen wie etwa der Common Knowledge Effect, Audience Tuning oder Polarisierung. In diesem Modul lernen Sie, wie Sie entscheidungsrelevante Kommunikationsfallen vermeiden können. Basierend auf unserer neuesten Forschung zeigen wir, wie Sie durch einige wenige Massnahmen die evidenzbasierte Entscheidungsfindung in Teams verbessern können.
Donnerstag, 24. Oktober 2013 Erfolgreich bleiben, wenn die Spielregeln des Marktes ändern Prof. Dr. Torsten Tomczak Märkte werden nicht von Managern geplant und verwaltet, sondern von unternehmerisch veranlagten Persönlichkeiten mit Ideen, Mut und Geschick sowie Führungsstärke gestaltet. Dies war auch früher schon so, gilt heute angesichts der steigenden Komplexität und Dynamik in den Märkten aber umso mehr. Die weltweite Vernetzung der Märkte beschleunigt positive Entwicklungen, sie verschärft in der Krise aber auch Abwärtsbewegungen. Vor diesem Hintergrund wird beleuchtet, wie sich das Marketing im 21. Jahrhundert im Spannungsfeld von revolutionären und evolutionären Ansätzen bewegen muss, um erfolgreich zu sein. Integration und Fazit Prof. Dr. Oliver Gassmann
Organisatorisches
Datum 22. - 24. Oktober 2013. Die Seminarreihe «HSG Highlights» wird jährlich durchgeführt. Zielgruppe Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, die einen kompakten Überblick über aktuelle Management-Themen erhalten möchten. Dabei sind Mitarbeitende von KMUs ebenso angesprochen wie Mitarbeitende von Grossunternehmen. Kosten CHF 4’800.–, inkl. Mittag- und Nachtessen und Rahmenprogramm. Mitglieder bei HSG-Alumni erhalten Sonderkonditionen (bitte bei Anmeldung angeben). Bei mehr als 2 Teilnehmenden eines Unternehmens wird ein Rabatt gewährt. Veranstaltungsort Das Seminar findet auf dem Executive Campus der Universität St.Gallen statt (www.wbz. unisg.ch). Es steht eine beschränkte Anzahl an Übernachtungsmöglichkeiten im Alumni-Haus des Executive Campus zur Verfügung. Teilnahmebescheinigung Die Teilnehmenden erhalten eine Bescheinigung über ihre Teilnahme. Anmeldung Bitte füllen Sie das Anmeldeformular auf der Rückseite dieses Flyers aus oder melden sich online unter www.es.unisg.ch/highlights an. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
Für Rückfragen stehen wir jederzeit gerne zur Verfügung: Friederike Rieder friederike.rieder@unisg.ch +41 71 224 75 08 Universität St.Gallen Executive School of Management, Technology and Law Holzstrasse 15 CH-9010 St.Gallen www.es.unisg.ch/highlights Fax +41 71 224 75 10
Anmeldeformular
HSG Highlights 2013 22.-24. Oktober 2013, St. Gallen 3-Tages-Seminar mit führenden HSG-Professoren zum Neuesten aus Management-Forschung und Praxis. Bitte füllen Sie dieses Anmeldeformular aus oder melden Sie sich online unter www.es.unisg.ch/highlights an.
Anrede
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Ausgefüllt per Post oder Fax senden an: Universität St.Gallen Executive School of Management, Technology and Law Friederike Rieder Holzstrasse 15 CH-9010 St.Gallen www.es.unisg.ch/highlights Tel. +41 71 224 75 08 Fax +41 71 224 75 10
Geburtsdatum __________________________ Mitglied bei HSG-Alumni Hiermit melde ich mich vorbehaltlich freier Plätze verbindlich zum Preis von CHF 4’800.– an. Nach geprüfter Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung.
Unterschrift: __________________________