Un festival éco-responsable

Le festival « Les Arts Mêlés » s’inscrit dans la démarche éco-responsable de la Ville et, depuis plusieurs éditions, opère son virage, en pleine conscience, afin de limiter son impact sur l’environnement. Une réflexion créative a été menée pour expérimenter et, progressivement, mettre en place des bonnes pratiques, que l’on peut qualifier d’innovation sociale et artistique ! L’événement a placé ces bons usages sous le signe d’une culture de proximité, de responsabilité sociale et de cycle de vie.

Un festival local-friendly Le festival adopte les réflexes locavores et s’inscrit dans une démarche « locaphile », en s’appropriant des « bonnes pratiques » de la culture maraîchère qui font partie intégrante de l’ADN d’Eysines.

Privilégier la filière locale En faisant l’inventaire de ses besoins à externaliser, en s’appuyant sur le service de développement économique de la Ville, un état des lieux des compétences a révélé les ressources locales. Fort de ces compétences de territoire, au fil des éditions, le festival s’est appuyé sur le tissu local et fait appel aux services de prestataires-partenaires de proximité pour : • la protection et sécurité des installations et des personnes avec la Société B2S (Eysines), • imprimer les documents de communication avec Korus (Eysines) & M2 numérique (Eysines), • la distribution et diffusion flyers, affiches et programmes avec Bi-BIP (Le Haillan), • la cantine & catering avec Popote Minute (Bruges), • la restauration grand public avec le footruck eysinais Monsieur Madame et le glacier ambulant Fernand &

Paulette, • le graphisme avec le 101 / Célestin (Bordeaux), • la location de matériel scénique avec Audiopro (Mérignac), • la location matériel scénographique avec Loutafète (Mérignac), • l’achat catering à Hyper U & Intermarché (Eysines), • Hôtel Gardenia (Eysines).

Valoriser la création locale Cette volonté se traduit également avec la programmation. Sur les 16 formations artistiques accueillies cette année, la moitié est issue du paysage local : • 2 compagnies girondines, accueillies en résidence • artiste associé Célestin Forestier (Bordeaux) • médiation et actions participatives : Association C’est Carré (Eysines) • + 50 % de la programmation locale et régionale

Un impact sur l’environnement maitrisé Conscients de la responsabilité face aux impacts sur l’environnement, Les Arts-Mêlés font du cycle de vie un axe de bonnes pratiques. La conduite d’actions concrètes et collectives pour un événementiel responsable a été dégagée afin de traduire cette démarche qui se reflète dans sa logistique et dans la programmation même de l’événement.

Quelques actions qui illustrent cette volonté de minimiser l’impact sur l’environnement : • l’écomobilité pour le transport des équipes artistiques (Tram, vélo, co-voiturage), • des cycles de vie pour les décors (mutualisation ou recyclage des constructions), • le recyclage des éco-cups utilisées les années passées, • l’utilisation de vaisselle à usage unique 100% biodégradable (pulpe de bambou) et de couverts lavables, • mise à disposition de poubelles pour le tri sélectif, • un seul goodie à emporter et réutilisable, • une sélection de foodtrucks éco-responsables (chaine courte, vaisselle bio dégradable, bio etc.).

Aux valeurs sociales Fort de la sédimentation de ses éditions passées, de l’expérience de sa direction dans le domaine événementiel et de direction artistique, du management partagé des équipes extérieures, et d’un principe de programmation conçu pour optimiser le travail, le festival a progressivement mis en place un management et une organisation respectueux des conditions de travail et d’accueil.

Cette responsabilité sociale s’articule autour de quatre points essentiels : 1. Valoriser les talents et compétences du territoire (commande, résidence, co-production, mise en réseau, accompagnement). 2. Respect du droit culturel (paiement des droits de monstration, identité culturelle et diversité, la préservation de la propriété intellectuelle). 3. Une programmation paritaire. 4. La maîtrise des temps et des conditions de travail pour les agents, les intermittents et les missions courtes.