Líderes Transformadores en Acción Programa en línea para profesionistas Del 4 de noviembre de 2019 al 28 de marzo de 2020. Fecha límite de registro: 27 de octubre de 2019 (Módulo 1).
Habilidades del siglo XXI para vivir y liderar conscientemente en un mundo cambiante
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EL PROGRAMA Vivimos en un mundo profundamente interconectado, en constante cambio e incierto, donde las exigencias del entorno profesional son cada vez más altas y
"Estos tiempos requieren de una nueva conciencia y una nueva capacidad de liderazgo colectivo para enfrentar los desafíos de una manera más consciente, intencional y estratégica. El desarrollo de tal capacidad nos permitirá crear un futuro de mayores posibilidades". — Otto Schamer. Profesor Titular en Massachusetts Institute of Technology, Profesor en Thousand Talents Program University en Tsinghua, Beijing, y co-fundador del Presencing Institute.
retadoras. ¿Cómo desarrollarse y orientarse ante la creciente complejidad en que vivimos? ¿Cómo equiparse como líder para avanzar con autenticidad y eficiencia y co-crear un futuro floreciente? Este programa de Liderazgo Transformador en Acción dota a los
La fuerza de este programa es su
líderes cotidianos de una fuerte base
combinación única de contenido,
interior de autenticidad, confianza,
herramientas vanguardistas, así como su
integridad y resiliencia, con la habilidad de
enfoque participativo y métodos de
cultivar relaciones de alta calidad y el arte
facilitación, que modelan una cultura donde
de sentir lo que está emergiendo en su
cada voz cuenta.
entorno, para navegar tiempos cada vez más complejos
Al concluir el programa, los participantes habrán desarrollado su maestría personal,
Este programa es relevante para todo
habrán fortalecido sus habilidades
profesionista que aspire a, o cuente con
interpersonales y su capacidad de
responsabilidades de liderazgo, y busque
colaboración integradora.
desarrollar nuevas habilidades del siglo XXI que le permitirán alcanzar un
Esto les permitirá avanzar con agilidad y
Liderazgo Transformador que impacte
confianza en tiempos complejos así como
positivamente en su vida y su entorno.
inspirar y motivar a sus equipos con su presencia como líder transformador.
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ESTRUCTURA Y BENEFICIOS Módulo 1 Conexión con el yo Entre el 4 de noviembre y 10 de diciembre 2019
Módulo 3
Módulo 2 Conexión con los demás Entre el 13 de enero y 8 de febrero de 2020
Conexión con el mundo Entre el 24 de febrero y 28 de marzo 2020
Círculo de Líderes
Aprendizaje continuo Hub Virtual
Práctica personal "SensingMap" para liderar y vivir con autenticidad, agilidad y propósito
Explorar las raíces, propósito y valores, obteniendo mayor claridad sobre la visión de la vida y el mundo. Potenciar las diferentes dimensiones de la confianza (mental, emocional e intuitiva) Maximizar la capacidad de resiliencia para responder eficazmente a los desafíos.
Cultivar habilidades interpersonales para impulsar la calidad de las relaciones: la narrativa, la escucha y la empatía. Practicar enfoques de co-creacion y colaboración para fomentar la innovación y el potencial de los equipos.
Integración de la diversidad y procesos de toma de decisiones incluyentes. Sensing: desarrollar la capacidad de sentir lo que quiere emerger desde dentro y alrededor de uno mismo La Intuición como habilidad de liderazgo transformador:
Hub en línea para compartir y conectar, con líderes y mentores de diversos países, que aportan su sabiduría y experiencia.
ELEMENTOS CLAVE DEL PROGRAMA Herramientas efectivas + prácticas creativas Prácticas sencillas y poderosas para aprovechar los recursos internos: generación de ideas, accesar la sabiduría, discernimiento, claridad, creatividad y toma de decisiones. El uso de la herramienta "SensingMap" fomentará la auto-indagación, la reflexión y la generación de claridad. Sesiones grupales inmersivas Las sesiones en tiempo real, en línea, se basan en el plan del programa así como en lo que surge en el grupo. Experimentaremos el poder de la autenticidad, la escucha, el compartir, la sanación y la acción con propósito. Coaching + Mentoría Integramos estos enfoques de 1 a 1 para una experiencia personal poderosa. Habrá la opción de compartir y reflexionar entre pares. Los participantes pueden organizar reuniones mensuales. WWW.SENSEANDLEAD.CO
EL ENFOQUE
Un vistazo El programa es enriquecido y fortalecido por facilitadores que reúnen una variedad de
"Sabemos mucho sobre lo que hacen los líderes y cómo lo hacen. Pero
experiencias profesionales y de vida que abarcan:
sabemos muy poco sobre el lugar
Enfoques de vanguardia:
interior, la fuente desde la cual
Para catalizar el máximo potencial
operan."
y la transformación:
“El liderazgo en su esencia es la capacidad de cambiar el lugar interno desde el que operamos." - C. Otto Scharmer
El mundo de hoy exige un nuevo tipo de liderazgo que comienza desde el interior, el lugar desde el cual se origina todo lo que hacemos.
Transformational Presence and Leadership Coaching facilitation Teoría U y perspectivas Teal Art of Hosting y Deep Democracy Sabiduría espiritual ancestral.
Herramientas y prácticas para la reflexión y el descubrimiento: Uso de un diario, mindfulness, meditación, visualizaciones, expresión
Este programa integra un enfoque que parte
creativa.
de Ser para Hacer, esencial para liderar con integridad y agilidad, en un mundo que cambia rápidamente. Cultivamos conexión y acción en cuatro niveles interconectados: con uno mismo, con el propósito que nos llama,
Habilidades participativas y entre pares: Reflexión en grupo, compartir,
con los demás y con el mundo.
sabiduría colectiva y "harvesting".
El programa consiste en una combinación de
Coaching y mentoría:
sesiones en linea a través de plataformas virtuales. Las facilitadoras, junto con el grupo crean un espacio de reflexion, de aprendizaje experiencial e interactivo, con practicas y ejercicios aplicables en la vida real.
Individuales y grupales, para desarrollar aún más el potencial de liderazgo.
REGISTRO
INFORMACION PRACTICA Fechas: Entre el 4 de noviembre de 2019 y el 28 de marzo de 2020.
Fecha límite de registro: 27 de octubre 2019. Procedimiento: Paso 1: Completar formulario de registro: www.senseandlead.co Paso 2: Agendar una breve entrevista
Tiempo invertido: Las sesiones son en línea, mediante una combinación de tecnologías de fácil acceso.
como se indica en el proceso de registro. Paso 3: Realizar el pago del registro El registro se confirma por correo electrónico una vez que se ha recibido el
1 Sesion tematica semanal (90 min.)
pago de registro.
1 Sesion de coaching personal por módulo (45 min.) Adicionalmente, contacto con facilitadoras (check-ins de 15 min.) e intercambios en el grupo para
Precios por lamzamiento: Max. 15 participantes.
PROGRAMA COMPLETO (3 MÓDULOS):
compartir experiencias y
Registro temprano: $14, 475 MXP (hasta el 30
aprendizajes.
de septiembre 2019)
Los horarios de las sesiones en línea se comunicarán al cerrar el registro en función de los participantes. Si
A partir del 1 de octubre 2019: $17,000 MXP
POR MÓDULOS: REQUISITO MÓDULO 1.
tiene preferencia por un día de la
1 Módulo: $6,500 MXP
semana, indíquelo en el registro.
2 módulos: $12,500 MXP Opción de financiamiento: consulte a
Certificado de Participación: Los participantes reciben un certificado de participación por los módulos cursados.
info@senseandlead.co. Se reserva el derecho de cancelar el programa si el mínimo requerido no es alcanzado.
FACILITADORAS NATHALIE BAYOL TRANSFORMATIONAL PRESENCE COACH, FACILITATORA Después de una carrera en posiciones de marketing y gerencia general en diferentes industrias en Sudamérica, trabajando con organizaciones multinacionales, PYMES y clientes de varias culturas y nacionalidades, aporto mi aguda sensibilidad, visión internacional y experiencia de liderazgo a mis prácticas de coaching y facilitación. Como una forma de contribuir a un mundo mejor, me apasiona apoyar a los jóvenes
Acompaño a altos ejecutivos y gerentes de
directivos y altos ejecutivos para que
organizaciones en Europa, EE.UU. y América
desarrollen su potencial humano y su liderazgo
Latina, así como profesionales
consciente, y se preparen para los retos del
independientes. Hablo francés, español e
mañana.
inglés con fluidez.
Mi enfoque celebra la diversidad y la toma de
Cuento con una Maestria de Administración
conciencia, lo que abre el espacio para que se
de Empresas de la Universidad PARIS IX-
produzcan profundas percepciones, cambios de
DAUPHINE. Certificada como Coach
comportamiento y evolución en las
Profesional y Transformational Presence
mentalidades, con un impacto positivo en los
Coach. Acreditada por la Federacion
logros. Estoy a favor de centrarse en el ser
Internacional de Coaching, certificada para
humano más que en el proceso, de promover el
trabajar con la herramienta de Inteligencia
autodescubrimiento como medio para
Emocional EQi2.0 y 360, y las evaluaciones
aumentar el rendimiento y la realización, de unir
Human Potential de Being at Full Potential.
a los equipos y de crear relaciones basadas en
Me adhiero a las visiones y enfoques de
la confianza, descubriendo el potencial de cada
Alan Seale, Otto Scharmer y Frédéric
uno.
Laloux; junto con la sabiduría de las antiguas tradiciones espirituales, son
He co-desarrollado y facilitado talleres sobre
algunas de mis fuentes de inspiración.
auto-liderazgo, el manejo de las emociones en el mundo de los negocios, la resiliencia, el Liderazgo Femenino Consciente y un
www.linkedin.com/in/nathaliebayol
entrenamiento para equipos de Pleno Potencial.
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FABIOLA BENAVENTE CONSULTORA EN LIDERAZGO Y ESTRATEGIA DIGITAL, FACILITADORA La vida me ha llevado a un viaje por 23 países, a través de diferentes campos de estudio y de trabajo, con empresas y organizaciones no lucrativas. Soy Licenciada en Mercadotecnia Internacional, por la Universidad de Monterrey, y Fundraising MInstF(Cert),
Cuento con sólido entrenamiento en
Inglaterra.
Liderazgo Participativo: Art of Hosting, (Bélgica), Deep Democracy (Bélgica), El
Como consultora internacional, facilitadora y
Corazón del Liderazgo Efectivo (Caux, Suiza),
mentora profundamente humana, combino
Desarrollo del Liderazgo Balanceado para
esto con más de 15 años de experiencia en
mujeres gerentes de alto nivel (Bélgica),
programas de lidreazgo, mercadotecnia
Liderazgo y administración exitosos
internacional y estrategia digital.
(Inglaterra), Resolución de Conflictos (Suiza).
He identificado un nuevo tipo de liderazgo
En 2010 fui invitada a participar en la gira del
emergente, con líderes guiados desde su
Prof. Rajmohan Gandhi, entonces Presidente
interior, conscientes de su impacto en lo
de Iniciativas de Cambio Internacional,
personal, local y global.
promoviendo el Diálogo en Asia, África, Oriente Medio, Europa y Latinoamérica.
He facilitado grupos de líderes agentes de cambio en América Latina y Europa. En 2014
De 2010-2014 fuí miembro del Consejo de
fundé la comunidad digital de agentes de
Iniciativas de Cambio Internacional,
cambio llamada Changemakers Forward.
organización con estatus consultivo especial con el Consejo Económico y Social de la ONU
Mi enfoque radica en el desarrollo de un
(ECOSOC), promoviendo el liderazgo ético, la
liderazgo auténtico, humano, compasivo e
gobernanza y la reconciliación.
incluyente para co-crear un mundo sostenible. www.linkedin.com/in/fabiolabenavente
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GRACIAS
Lo invitamos a visitar el website del programa y subscribirse para recibir noticias y ser invitado a webinars gratis sobre los temas del programa: www.senseandlead.co
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