FICHA DE LA ACCIÓN FORMATIVA
DATOS GENERALES DEL CURSO
Denominación del curso: CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL Duración 30h Modalidad: on line/ teleformación
OBJETIVOS DEL CURSO
Capacitar al participante para desarrollar una política flexible, encaminada a
favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar en la empresa.
Conocer los problemas habituales derivados de políticas poco flexibles.
Conocer los beneficios para la empresa y para los trabajadores, de implantar
una política flexible en la organización.
Determinar la idoneidad o no, de aplicar esta política en su empresa.
Conocer los sistemas de evaluación inherentes a estas políticas.
Conocer la normativa legal existente y las ayudas y subvenciones a este efecto.
Docente: Maria Dolores Mora de Miguel
DESTINATARIOS/AS
Este curso va dirigido a Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Técnicos de Organización, y en general cualquier persona interesada en la materia.
CONTENIDOS DEL CURSO
UD 1 La Sensibilización de las empresas frente a la conciliación UD 2 Los beneficios de conciliar UD 3 Legislación para la conciliación UD 4 Medidas de Conciliación en las empresas: De flexibilidad horaria, flexibilidad en la relación laboral y flexibilidad en el lugar de trabajo UD 5 Diseño, implantación y evaluación de un proyecto de flexibilidad laboral
Docente: Maria Dolores Mora de Miguel
FICHA DE LA ACCIÓN FORMATIVA
DATOS GENERALES DEL CURSO
Denominación del curso: CURSO DE PREVENCIÓN DE VIOLENCIA DE GÉNERO Duración: 30h Modalidad: on line/ teleformación
OBJETIVOS DEL CURSO
Prevenir toda forma de violencia, en especial hacia las mujeres, para conseguir su erradicación.
Sensibilizar a la ciudadanía acerca del significado y las consecuencias de la violencia ejercida hacia las mujeres.
DESTINATARIOS/AS
Este curso va dirigido a Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Técnicos de Organización, y en general cualquier persona interesada en la materia.
Docente: Maria Dolores Mora de Miguel
CONTENIDOS DEL CURSO
UD 1. La Desigualdad de género como causa de la violencia hacia las mujeres UD 2 Violencias de género: conceptos, formas de violencia, mitos y mecanismos psicosociales que inciden en su perpetuación. UD3 Características psicosociales de las víctimas de violencia de género. UD 3 El acoso sexual a las mujeres en el ámbito laboral. UD 4 La Ley Orgánica 1/2004 de Medidas de protección integral contra la violencia de género.
Docente: Maria Dolores Mora de Miguel