Empleo cultural en España: orientación, redes y herramientas

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ASUNTO: HISTORIA ANTIGUA

CURSO: 6-8

Empleo, prácticas y voluntariado Descubre recursos sobre prácticas, empleo y voluntariado cultural y otras alternativas de empleo

Información

Orientación

Usa herramientas prácticas para la búsqueda de empleo tanto en España como en Europa y el resto del mundo

Aplica técnicas de marketing para potenciar el CV

Taller semipresencial en Madrid del 19 al 21 noviembre 2012

“ Empleo cultural en España: orientación, redes y herramientas”

LUGAR:

fecha PÁGINA 1 DE 6

DE 10:00 A 14:00

DURACIÓN: PERÍODOS DE DOS CLASES


PROGRAMA TALLER “EMPLEO CULTURAL EN ESPAÑA: ORIENTACIÓN, REDES Y HERRAMIENTAS”

Taller “ E m pleo cultural España: orientación, redes herramientas”

en y

Fecha: Sesiones presenciales en Madrid del 19 al 21 noviembre 2012. Lunes 19 noviembre de 15:00 a 21:00 Martes 20 y miércoles 21 de 9:00 a 15:00 Sesiones virtuales: 5 horas de teleformación el 26 noviembre de 16:00 a 19:00 y 27 noviembre de 16:00 a 18:00 con tutorías online con los profesores. Duración total del curso: 23 horas

Precio 175 € (IVA INCLUIDO) Alumn@s y ex – alumn@s Comentarios de ex-alumn@s de nuestros talleres A la finalización del taller se dará acceso a un grupo exclusivo para los ex-alumn@s donde se compartirá información relacionada con el taller.

Contenidos Bloque temático I: Empleo en España - Conceptos previos y estadísticas culturales. - Demanda/Oferta del sector - Nuevos yacimientos de empleo para profesionales de la cultura. - Recursos de empleo en España Bloque temático II: Otras opciones alternativas: prácticas y voluntariado en España y el resto del mundo - Recursos para trabajar en prácticas - Recursos de voluntariado en España y el resto del mundo - Cooperación al desarrollo en el ámbito cultural Bloque III: Redes sociales y herramientas 2.0 para la búsqueda de empleo - Qué son las redes sociales 2.0 y cómo se utilizan en la búsqueda de empleo. -Cuáles son las principales herramientas 2.0. - Cómo seleccionar las redes sociales que nos interesan para la búsqueda de empleo. ESTE DOCUMENTO PERTENECE A RUBICÓN SERVICIOS CULTURALES. CUALQUIER USO INDEBIDO O NO AUTORIZADO, ASÍ COMO SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL SIN EL CONSENTIMIENTO EXPLÍCITO DE SUS PROPIETARIOS ESTÁ PROHIBIDO PÁGINA 2 DE 6


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- Cómo desarrollar una estrategia de búsqueda de empleo y posicionamiento profesional en la Web 2.0. - Cómo crear nuestra perfil profesional a través de un blog o web personal. - Los tres básicos para la búsqueda de empleo: Facebook, Twitter, y LinkedIn, - Otras aplicaciones de interés en los procesos de inclusión social y laboral. - Redifusión y/o suscripción (navegadores, Google Readers, Feedreader) - Youtube - Slideshare - Google docs - Flickr - Delicious - Consejos para potenciar tu CV - Personal branding Bloque temático IV: Coaching y motivación en la búsqueda de empleo - Qué entendemos por motivación. Tipos de motivación. - La motivación para el empleo con colectivos en riesgo de exclusión social: variables motivacionales. - Cómo medimos la motivación. Herramientas de medición e indicadores. - La motivación como elemento fundamental para la acción. - Uso del coaching para la motivación para el empleo. - Definición de la visión personal. Técnicas para el desarrollo y diseño de la visión personal vinculada al empleo. - Herramientas del coaching aplicadas al proceso de diseño e identificación de la marca personal. - El proceso de toma de decisiones desde el Coaching. - Fase de posicionamiento de marca personal. - Las emociones vinculadas al diseño del proceso de consecución de la visión personal profesional. - La gestión del miedo en el proceso de logro de la visión personal profesional. - Aplicaciones prácticas. Bloque temático V: Herramientas y estrategias para encontrar empleo - Estrategias para la búsqueda de información sobre empleo cultural - ¿Eres visible o invisible? - Consejos para potenciar tu CV - Resaltar tu candidatura: personal branding - Traducción de tu CV y carta de presentación - Consejos y dinámicas de entrevistas de empleo - Cómo superar procesos selectivos, consejos y estrategias Bloque temático VI: Dudas, consultas y conclusiones.

Introducción “La inspiración existe, pero tiene que encontrarte trabajando”- Pablo Ruiz Picasso

¿Es un hecho que las carreras de Humanidades no tienen una salida práctica? ¿Estamos condenados a ser eternos opositores para plazas de profesor? Pues, en general y con la palabra “crisis” pululando en el día a día la situación no parece muy esperanzadora. Sin ESTE DOCUMENTO PERTENECE A RUBICÓN SERVICIOS CULTURALES. CUALQUIER USO INDEBIDO O NO AUTORIZADO, ASÍ COMO SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL SIN EL CONSENTIMIENTO EXPLÍCITO DE SUS PROPIETARIOS ESTÁ PROHIBIDO PÁGINA 3 DE 6


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embargo siguen existiendo centenares de recursos alternativos de información y vacantes de empleo, becas, prácticas, etc… que se cubren solo para las personas que se enteran. Información que, insistimos, es aún ignorada por nosotros, los profesionales y los estudiantes de la cultura. Con este Taller queremos informar y orientar para conseguir un empleo en el ámbito cultural, tanto en España como en Europa o el resto del mundo y ofrecer a la vez información y recursos para conseguir programas públicos y privados de prácticas, voluntariado o de cooperación al desarrollo en el campo de la cultura. La participación en programas de voluntariado y la búsqueda de prácticas en el extranjero también pueden suponer una ruta válida para completar nuestra experiencia profesional y mejorar nuestras competencias lingüísticas en otro idioma. Se nos hace esencial comunicar que existen centenares de recursos sobre empleo, prácticas, voluntariado y cooperación, información que tristemente es aún demasiado desconocida por los profesionales de la cultura. Es cierto que la situación actual es mala, pero queremos ayudar a una orientación laboral efectiva y una mejor potenciación de las herramientas y estrategias para encontrar empleo.

Objetivos Ofrecer recursos alternativos sobre prácticas, empleo y voluntariado cultural. Proporcionar herramientas prácticas para la búsqueda de empleo tanto en España como en Europa y el resto del mundo Informar sobre los nuevos yacimientos de empleo y las nuevas profesiones en el sector cultural. Informar sobre otras opciones profesionales menos conocidas. Aplicar técnicas de marketing para potenciar el CV Informar sobre nuevas posibilidades de formación complementaria para ayudar a una mejor inserción laboral del licenciado en el ámbito de la cultura

Metodología El Curso será eminentemente práctico, contaremos con ordenadores con conexión a Internet y material impreso. Además, en el taller se llevarán folletos informativos relacionados con la temática de cada bloque temático, aparte de otro material que se encuentra colgado en FábricaCultural y otra información que se colgará en un grupo privado para exalumno@s del curso. Se fomentarán asimismo el uso de herramientas innovadoras para el mejor uso, promoción, marketing y difusión del perfil profesional del candidat@.

Destinatarios Estudiantes y titulados de las carreras de Historia, Historia del Arte, Bellas Artes, Geografía, Humanidades, Filosofía y Filologías con dificultades para acceder al mercado ESTE DOCUMENTO PERTENECE A RUBICÓN SERVICIOS CULTURALES. CUALQUIER USO INDEBIDO O NO AUTORIZADO, ASÍ COMO SU REPRODUCCIÓN TOTAL O PARCIAL SIN EL CONSENTIMIENTO EXPLÍCITO DE SUS PROPIETARIOS ESTÁ PROHIBIDO PÁGINA 4 DE 6


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laboral, especialmente para desempleados que quieran orientar su carrera en el ámbito cultural. Plazas limitadas

Profesor D. Juan Monsalve. En la actualidad es Socio Director y Coach de DIALOCUM COACHING empresa dedicada al desarrollo de programas de coaching , programas de formación y programas de apoyo al empresario, emprendedor y empleados (PAE´s). Es Coach socio de ICF ESPAÑA (International Coaching Federation) con el número de socio 2009613, así como Diploma Acredited Coach Training Program de la ICF.

Plazo y condiciones de matrícula - El alumno/a debe rellenar la ficha de inscripción y enviarla a info@fabricacultural.com. - El alumno debe enviar el resguardo de la transferencia realizada a info@fabricacultural.com junto con su ficha de inscripción. La ausencia de alguno de estos dos documentos implicará que el alumno aún no está matriculado. - El plazo para la inscripción de alumnos es el 14 de noviembre de 2011 o bien finaliza cuando se cubran las plazas del curso. - Los cursos se completarán por riguroso orden de formalización de la matrícula. - El acceso al foro de preguntas, dudas y consultas y las tutorías programadas estará abierto a los alumn@s inscritos después de la realización del curso. - Las respuestas y debates en dicho foro se harán en un plazo razonable de tiempo, cualquier uso indebido del mismo según las condiciones del portal FábricaCultural implicará el no acceso a este servicio por parte del usuari@. - Para beneficiarse del descuento para estudiantes y desempleados el alumn@ deberá remitir copia por escaner de su DNI y tarjeta de estudiante o de desempleo a info@fabricacultural.com. - No se procederá a la devolución de matrícula si la cancelación de matrícula se produjese en un plazo inferior a 10 días naturales a la fecha de inicio del curso.

Abono de matrícula El pago se realiza por transferencia bancaria a: Rubicón Servicios Culturales y Educativos Plaza Pico Salvarguardia 3,1D, 28035 Madrid Cuenta: Banco Sabadell 0081-4270-09-0001187720 Concepto: Matrícula taller “Curso asociaciones y fundaciones culturales” Por favor contáctenos si necesita más detalles.

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Centro de formación El curso se realizará en Madrid, C/ Martín de Vargas, 23 28005 Madrid (cerca de Embajadores), Para cualquier duda contactar con info@fabricacultural.com. -

Las instalaciones están adaptadas para personas discapacitadas.

Medios de Transporte: Autobuses urbanos nº: 19, 27, 34, 36, 41, 45, 60, 78, 85, 86, 116, 118, C1 y C2. Líneas de metro 3 (Embajadores) y 5 (Acacias) Tren de cercanías C-5 Embajadores y C-7 Delicias. Parking cercano Parking América: C/ Martín de Vargas, 27.

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