EVENTOS

Inaugurado stand permanente: “Educación, Cooperación y Alianzas"

La Unión Europea (UE) y la Universidad Andina Simón Bolívar Sede Ecuador (UASB), inauguraron el stand permanente “Educación, Cooperación y Alianzas que unen a Europa con Ecuador”, ubicado en el edificio Eugenio Espejo de la UASB, 4to piso.

El acto de presentación contó con las intervenciones del rector de la Universidad, César Montaño Galarza, y el Embajador de la Unión Europea en Ecuador, Charles-Michel Geurts.

Hospital de los Valles y Cedars-Sinai firman un histórico acuerdo

El Hospital de los Valles (HDLV) ha firmado un acuerdo con Cedars-Sinai, calificado como número 1 en California y número 2 en los Estados Unidos según el ranking "Mejores Hospitales 20222023" de U.S. News & World Report.

Esta alianza pionera en América Latina fortalecerá la atención médica privada en el país andino, brindando acceso a los últimos avances médicos y tecnológicos, intercambiando experiencias y conocimientos.

La alianza también apoyará a HDLV en su camino hacia la obtención de acreditaciones de calidad internacionales y el desarrollo de clínicas especializadas. También permitirá a la institución médica recibir asesoramiento para su área de emergencia.

PeiGo obtiene galardón de plata en Fintech Américas 2023

PeiGo, empresa ecuatoriana de tecnología financiera, alcanzó el reconocimiento de plata en la categoría ´Infraestructura, Ecosistema y Back-End en los Premios a los Innovadores Financieros de Fintech Americas 2023, que se llevó a cabo en la ciudad-puerto de Miami, con la participación de alrededor de 1.000 líderes mundiales de la banca y 150 conferencistas internacionales. El galardón destaca al caso de éxito de la billetera digital peiGo en su lanzamiento- en septiembre 2022- al superar en más del 200% la meta de usuarios activos en la plataforma en tan solo 4 meses.

Durante los últimos ocho años, estos galardones han reconocido a los actores financieros y sus iniciativas más innovadoras de la región, que están liderando la adaptación de sus organizaciones a la era digital; impactando positivamente en la vida y experiencia de los clientes. Los premios buscan promover a las organizaciones que están reimaginando las finanzas en las Américas para que sean más rápidas, eficientes e inclusivas.

Ecuador inició la implementación del Sistema de Transparencia Climática

En un evento liderado por el Ministerio de Ambiente, Agua y Transición Ecológica (MAATE) y la Fundación Futuro Latinoamericano, se presentó oficialmente el proyecto “Implementando el Sistema de Transparencia Climática de Ecuador”, el cual cuenta con financiamiento proveniente del Fondo Mundial para el Medio Ambiente de aproximadamente USD 2 millones, cuyo objetivo es facilitar el acceso a información de calidad y transparente que permita reforzar la política pública y las acciones encaminadas a la gestión del cambio climático. La implementación del proyecto, que durará 2 años (2023 -2025), es viable gracias a la ventana del CBIT (Capacity Building Initiative for Transparency), un programa global de apoyo técnico y financiero para ayudar a los países en desarrollo a fortalecer su capacidad para medir y verificar sus emisiones de Gases de Efecto Invernadero; el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) como agencia implementadora; y, la Fundación Futuro Latinoamericano (FFLA) como agencia ejecutora.

Cervecería Nacional impulsa el empleo juvenil a través de sus Programas de Talentos

Cervecería Nacional promueve iniciativas que aportan a la dinamización de la economía, la generación de nuevas plazas de empleo y el desarrollo sostenible del país. Bajo este firme compromiso, por sexto año consecutivo la compañía abre sus puertas a jóvenes universitarios, a través de sus convocatorias de reclutamiento: Graduate Management Trainee, Talentos Comerciales, Talentos Logísticos y Beer Interns. Programas que buscan potenciar las habilidades y conocimientos de los postulantes y transformar sus carreras profesionales. Entre las principales competencias valoradas para esta nueva edición son: la adaptabilidad, comunicación efectiva, resiliencia y el trabajo en equipo. Durante la aplicación los aspirantes pasarán por varias pruebas cognitivas, idiomas, evaluaciones teóricas y paneles con líderes de la organización. Los candidatos contarán con múltiples beneficios de parte de la compañía, además de los establecidos por la normativa vigente.

1 Mill N De Mentes Para La Protecci N Del Clima

La campaña "Project1Hour" se lleva a cabo con motivo del Día internacional de la Tierra. En 2022 movilizó a unos 300.000 empleados en todo el mundo y está considerado como el taller de clima corporativo más grande a nivel global. La campaña de este año se amplió para incluir a otros 500.000 empleados en los concesionarios Volkswagen de distintos países lo que se suma a los 675.000 empleados de Volkswagen que ya forman parte de ella.

El CEO Oliver Blume dijo: “'Invertir en nuestro planeta' es el tema del Día de la Tierra de este año. En Volkswagen, estamos tomando este reclamo literalmente al invertir 52 mil millones de euros en el futuro de la movilidad individual y libre de emisiones, más que cualquier otro fabricante de automóviles”.