Forbundslederen har ordet

Lønnsoppgjør er lagarbeid

Fagforbundet kjemper for at hele laget skal ha et godt og rettferdig lønnsoppgjør. Våre medlemmer står i arbeidslivets frontlinje, og vi i Fagforbundet er stolt over den innsatsen som hver dag blir lagt ned ute på de mange arbeidsplassene. Under koronaen har mange blitt oppmerksom på hvor viktig Fagforbundets yrkesgrupper er.

For noen uker siden var flere av våre medlemmer, fra 18 forskjellige yrker, samlet for å spille inn filmer som skal vise Fagforbundets syn på årets lønnsoppgjør. De er stolte representanter for sine yrker, og sammen får de fram noen poenger som er så viktige

METTE NORD | LEDER I FAGFORBUNDET for oss i Fagforbundet: De får fram hvor viktig hele laget er, at vi står sterkere sammen og at vi er avhengige av hverandre. Under filminnspillingen gjorde medlemmene våre en imponerende jobb, og i ukene framover vil både vi og mange andre se resultatet i sosiale medier og i andre kanaler.

Snart skal vi i Fagforbundet sette oss ned ved forhandlingsbordet i årets lønnsoppgjør. Før forhandlingene har vi snakket mye om «hele laget», men hva mener vi med det? Det betyr at samfunnet er helt avhengig av alle de ulike yrkesgruppene, fordi de ansatte har ulik kompetanse og forskjellige oppgaver. Vi har alle kjent på denne

avhengigheten de siste to årene, under koronaen. Det er i tøffe tider vi virkelig ser verdien av hele dette laget av folk, som holder samfunnsmaskineriet i gang. Nå mener vi i Fagforbundet at hele dette laget skal ha et godt lønnsoppgjør. Fagforbundet jobber for sjåføren, helsesekretæren, byggdrifteren, frisøren, renholderen og sosionomen. Både de, og folk i alle de andre yrkesgruppene våre, gjør en viktig jobb for samfunnet, og de skal ha betalt for det. Nettopp dette er Fagforbundets hovedbudskap før årets oppgjør: Lønnsoppgjøret skal ikke være premiering av enkeltgrupper, men en fordeling av verdiene Fagforbundet nekter som hele laget skaper. Fagforbundet kjemper å godta at forskjellene for portøren som frakter mellom vanlige 25 pasienter hver dag, slik at pasientene får den arbeidsfolk skal bli behandlingen de trenger. større. Vårt mål er å Vi slåss for renovatøren som får kjeft fra bilister, redusere forskjellene. men gjør sin viktige jobb med et smil. Vi står på for utekontakten som har fått ungdommer tilbake på skolen ved aldri å gi opp. Vi tar kampen for miljøterapeuten på en døgnbolig for funksjonshemmede, som forstår om beboere uten språk har hatt en god dag. Fagforbundet vil stå opp for postbudet som bringer både viktige forsendelser og overraskende gaver, og som er så glad i folk. Lønnsforhandlingene vi skal inn i fungerer slik at hvis noen skal ha mye mer, så må andre få mindre. Vi vet at noen forbund vil at lønnsoppgjøret skal føre til at lønnsforskjellene i Norge øker, men Fagforbundet nekter å godta at forskjellene mellom vanlige arbeidsfolk skal bli større. Vårt mål er å redusere forskjellene. Vi i Fagforbundet skal kjempe for hele laget, og vi vet at lagarbeid lønner seg. *

Reagerer på forslag om økt pensjonistkontingent

Kontingenten for pensjonister kan bli satt opp til 1500 kroner, samtidig som betalingen for yrkesaktive medlemmer settes ned. Usolidarisk, mener pensjonisttillitsvalgte. – Jeg kan skjønne at folk er forbanna, sier Fagforbund-nestleder Odd Haldgeir Larsen.

TEKST: RØNNAUG JARLSBO

Endring av medlemskontingenten ligger an til å bli et av de store temaene på Fagforbundets landsmøte i oktober. På bordet ligger et forslag om at de yrkesaktives kontingent skal reduseres fra 1,45 prosent til 1,25 prosent av brutto inntekt. I tillegg vil arbeidsgruppa bak forslaget øke pensjonistenes kontingent med cirka 500 kroner i året.

Det siste har fått flere av Fagforbundets rundt 115.000 pensjonister til å se rødt. I et leserinnlegg på Fagbladet.no skriver leder Mette Henriksen Aas og nestleder Merete Dahl i pensjonistutvalget i Fagforbundet region Tønsberg: «Det virker som om noen har glemt at mange av våre medlemmer har stått i lavtlønte deltidsstillinger med kort yrkeskarriere. Dette gir store konsekvenser for tjenestepensjonen.» – Poenget vårt er at Fagforbundet er en organisasjon som alltid har satt solidaritet øverst. Dette er en usolidarisk tankegang. Hvis vi skal fortsette å drive aktiviteter for alle, så må

«Hvis vi skal fortsette å drive aktiviteter for alle, så må også pensjonistene ha råd til å delta.»

METTE HENRIKSEN AAS,

LEDER I PENSJONISTUTVALGET I FAGFORBUNDET REGION TØNSBERG også pensjonistene ha råd til å delta, sier Henriksen Aas til Fagbladet.

Hun tror forbundet vil miste pensjonistmedlemmer på dette. – Ja, det tror jeg. Flere føler nå at det er Pensjonistforbundet og ikke Fagforbundet, som jobber for oss og vår pensjon. Mens medlemskap i Pensjonistforbundet tidligere var sponset av Fagforbundet, må vi nå betale en større andel selv. Da sier noen at de heller vil bruke pengene sine på et medlemskap i Pensjonistforbundet, siden de jobber for oss.

SPLEISELAG

Nestleder Odd Haldgeir Larsen leder gruppa som har jobbet med endring av kontingentene. Han forstår reaksjonen, men mener det er gode grunner til å øke pensjonistenes bidrag. – Kontingentendringen må ses i en større sammenheng. Dette handler om å beholde medlemmer, men aller viktigst er konkurransen om de uorganiserte.

Larsen legger til at det er mange hensyn å ta.

– For en arbeidstakerorganisasjon er det tariffmakt og politisk makt som gjelder, det så vi særlig i siste valgkamp. Vi er en stor organisasjon som skal driftes både lokalt og nasjonalt. Vi har dessuten flere medlemsfordeler som skal finansieres: Innboforsikring, stønadskassa, som gir familien en femtedel av grunnbeløpet når et medlem dør, Fagbladet, informasjonstjenestene, politisk sekretariat, kompetansesentrene.

– VI HAR HATT EN BRED DEBATT

Larsen legger til at andelen eldre framover vil utgjøre en stadig større del av medlemsmassen. – Så dere rigger Fagforbundet for eldrebølgen? – Jeg vil ikke si det på den måten, men det er ingen tvil om at antall pensjonister i Fagforbundet øker. Og det er bra, det er en villet politikk at folk lever lenger, men alle må bidra i det

KRITISK: Mette Henriksen Aas mener forslaget om å øke medlemskontingenten for pensjonister er feil vei å gå. spleiselaget en fagforening er. Når vi tenker 10–15 år fram i tid, ser vi at vi må ta noen grep. Det ene er å sette ned kontingenten for yrkesaktive medlemmer, sier han og påpeker at dette er et viktig konkurransemessig fortrinn. – 500 kroner kan utgjøre mye for en minstepensjonist med knappe marginer. Skjønner dere at noen føler seg overkjørt eller blir forbanna? – Ikke at de føler seg overkjørt, vi har hatt en bred debatt og skal ha en bred debatt fram til landsmøtet. Men jeg kan forstå at de blir forbanna, medgir Larsen, som likevel ikke vil være med på at forslaget er usosialt: – Selv med nedsatt kontingent vil de yrkesaktive bidra med mye mer enn de beløpene vi snakker om for pensjonister. *

Les mer om saken på fagbladet.no

FOR DEG SOM ER MEDLEM I FAGFORBUNDET

2 1

Neste utgave 3

kommer 21. mars

FØLG OSS PÅ | FAGBLADET.NO

Send oss bilder og en kort tekst

FOTO: PRIVAT

MERKEUTDELING I ÅL

* Fagforbundet Ål hadde årsmøte 20. januar, med middag og utdeling av blomst og LOs 40-årsmerke.

Det var en av jubilantene som hadde anledning til å komme, vi gratulerer så mye til Gunvor Flåm.

ASTRID S. SKARSGARD

FOTO: PRIVAT

JUBILANTER I BODØ

* Fagforbundet Bodø avdeling 131 avholdt sitt årsmøte den 26. januar. 44 medlemmer hadde 25-årsjubileum, fire av dem hadde anledning til å møte og fikk utdelt nål, diplom og blomster.

På bildet ser vi Mari Karlsen, Ann-Kristin Jørgensen, Torgunn Gunnarsen og Kurt Klingen.

Det var 20 medlemmer som i år kan feire 40-årsjubileum som medlemmer i LO. Dessverre hadde ingen av disse anledning til å møte.

ANN-MERETHE LARSOS KRISTENSEN

Fagforbundet har over 390.000 medlemmer. De representerer mer enn 100 yrker, som alle trengs for å holde hjulene i gang i store og små virksomheter over hele landet.

TAR VARE PÅ TRADISJONENE

* Lisa Ljosdal Johnsen (50) tok fagbrev i industritekstil, garnframstilling i 2000. Hun vever vanlig bunadsstoff, sjal og plissé til Vest-Agder- og Setesdalsbunaden. Den store stoltheten på vevstua på Sjølingstad Uldvarefabrikk (Lindesnes kommune) er likevel jacquard-teppene.

– Vi har alltid produsert dem, og de varer et helt liv, sier Lisa.

Like gøy som å produsere, er det å formidle. – Her guider vi alt fra skoleklasser til pensjonister. Vi liker å vise at vi er kreative og at vi tar vare på tradisjonene.