3. Requisitos de elegibilidad

PÁGINAS DEL RESUMEN

Elegibilidad del empleado Requisitos

Beneficios complementarios: los empleados elegibles deben trabajar 30 o más horas programadas regularmente cada semana laboral.

Los empleados elegibles deben estar activamente trabajando en la fecha de vigencia del plan para que los nuevos beneficios sean efectivos, lo que significa que usted es físicamente capaz de realizar las funciones de su trabajo en el primer día de trabajo concurrente con la fecha de vigencia del plan.

Elegibilidad del dependiente Requisitos

Elegibilidad del dependiente: usted puede cubrir a los niños dependientes elegibles bajo un beneficio que ofrezca cobertura al dependiente, siempre y cuando usted participe en el mismo beneficio, en base a la edad máxima indicada a continuación. Los dependientes no pueden ser doblemente cubiertos como empleados y dependientes en el caso de parejas casadas dentro de Socorro ISD.

PLAN Accidente Vida básica y voluntaria y AD&D Dental Discapacidad Enfermedad crítica Visión

EDAD MÁXIMA Hasta los 26 años Hasta los 26 años Hasta los 26 años Hasta los 26 años Hasta los 26 años Hasta los 26 años

Si su dependiente está desactivado, la cobertura puede ser capaz de continuar más allá de la edad máxima bajo ciertos planes. Si tiene un dependiente discapacitado que está alcanzando una edad no elegible, debe proporcionar una declaración del médico confirmando la discapacidad de su dependiente. Comuníquese con su administrador de recursos humanos/beneficios para solicitar una continuación de la cobertura.