2022-23 Arlington ISD Spanish Benefit Guide

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Seguro de vida individual 5Star

EMPLEADO BENEFICIOS

SOBRE LA VIDA INDIVIDUAL El seguro individual es una póliza que cubre a una sola persona y está destinada a satisfacer las necesidades financieras del beneficiario, en caso de que el fallecimiento del asegurado. Esta cobertura es transferible y puede continuar después de dejar el empleo o jubilarse. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su prestación: www.myaisdbenefits.net

Opciones de cobertura mejoradas para los empleados.

10.000 dólares, lo que sea menor, a menos que el fallecimiento se produzca dentro del periodo de Fácil y inscripción flexible para los empleadores. El plan de impugnación de dos años y/o en investigación. Esta protección familiar de la compañía de seguros de vida 5Star cobertura no tiene exclusiones por guerra o terrorismo. ofrece productos individuales y colectivos con cobertura de enfermedad terminal hasta la edad CALIDAD DE VIDA Prestación opcional que acelera una parte de la prestación por fallecimiento sobre una base 121, lo que facilita la concesión de la prestación adecuada mensual, hasta el 75% de su prestación, y que se le paga para usted y sus empleados. directamente a usted en un impuesto favorecido base para lo siguiente: PERSONALIZABLE Con varias opciones para elegir, los empleados seleccionan la cobertura que mejor se adapta a • Incapacidad permanente para realizar al menos dos de las seis Actividades de la Vida Diaria (AVD) sin ayuda las necesidades de sus familias. sustancial; o ENFERMEDAD TERMINAL ACELERACIÓN DE BENEFICIOS • Deterioro cognitivo grave y permanente, como la Cobertura que paga el 30 % (25 % en CT y MI) del importe demencia, la enfermedad de Alzheimer y otras formas de la cobertura en una suma global al producirse una de senilidad, que requieren una supervisión enfermedad terminal que dará lugar a una vida limitada de importante. menos de 12 meses (24 meses en IL). Encuentre todos los detalles y tarifas en PORTÁTIL La cobertura continúa sin pérdida de Beneficios www.myaisdbenefits.net. ni aumento de costes si el empleo finaliza después del pago Si necesita presentar una reclamación, póngase en de la primera prima. Simplemente facturamos contacto con 5Star directamente en el teléfono directamente al empleado. (866) 863-9753. CONVENIENCIA Facilidad de pago a través de la deducción *La calidad de vida no está disponible a partir de los 66- 70 de la nómina. años. Las Beneficios de calidad de vida no están disponibles PROTECCIÓN FAMILIAR La cobertura está disponible para para los niños los cónyuges y hijos económicamente dependientes, Cobertura de vida infantil disponible sólo para niños y incluso si el empleado no elige la cobertura en sí misma. nietos de empleados (edad en la fecha de la solicitud: de 14 * Hijos dependientes económicamente de 14 días a 23 días a 23 años) 7,15 $ mensuales por una cobertura de años. 10.000 $ por hijo. PROTECCIÓN CON LA QUE CONTAR En el plazo de un día laborable desde la aprobación de la reclamación, se envía por correo al beneficiario el pago del 50% de la cobertura o 27


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