4 minute read
Vida y AD&D
The Hartford
SOBRE LA VIDA Y AD&D
El seguro de vida colectivo a plazo es la forma más económica de contratar un seguro de vida. Tiene la libertad de seleccionar la cantidad de cobertura de seguro de vida que necesita para ayudar a proteger el bienestar de su familia. El seguro de muerte accidental y desmembramiento es un seguro de vida que paga una Beneficios por fallecimiento al beneficiario, en caso de que la muerte se produzca debido a un accidente cubierto accidente. En caso de desmembramiento accidental, se le abonan las Beneficios por desmembramiento, según el nivel de Beneficios que haya seleccionado. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficios: www.mybenefitshub.com/joshuaisd
BENEFICIO S PARA LOS EMPLEAD OS
• Solicitante: Sólo para empleados • Cobertura: 10.000 dólares con AD&D incluido ¿QUIÉNES SON ELEGIBLES? Puede optar a ella si es un empleado activo a tiempo completo que trabaja al menos 20 horas semanales de forma regular. PRIMAS BÁSICAS DE VIDA Y AD&D Su empleador paga el 100% de la prima de su cobertura. INFORMACIÓN SOBRE LA COBERTURA DE VIDA VOLUNTARIA
Empleado: Beneficio: Incrementos de $10,000 Máximo: $500,000 Spouse: Cónyuge:Beneficios2:Incrementos de $10,000 Máximo: el menor de los siguientes porcentajes: 100% de su Cobertura suplementariao $500,000 Hijo(s): Nacido vivo hasta los 6 meses - $1,000 De 6 meses a 26 años - $10,000
¿QUIÉNES SON ELEGIBLES? Puede optar a ella si es un empleado activo a tiempo completo que trabaja al menos 20 horas semanales de forma regular. Su cónyuge y su(s) hijo(s) también tienen derecho a la cobertura. Los hijos deben ser menores de 26 años. ¿PUEDO ASEGURAR A MI PAREJA DE HECHO O UNIÓN CIVIL? Sí. Cualquier referencia a "cónyuge" en este documento incluye a su pareja de hecho, pareja de hecho o equivalente, según lo reconozca y permita la legislación aplicable. ¿TENGO GARANTIZADA LA COBERTURA? Si se inscribe durante el periodo de inscripción anual o es nuevo y elija una cantidad que supere la cantidad de emisión garantizada de 200.000 dólares, tendrá que proporcionar una prueba de asegurabilidad que sea satisfactoria para The Hartford antes de que la franquicia pueda hacerse efectiva. Si se inscribe después del periodo de inscripción anual o inicial, se exigirá una prueba de asegurabilidad para todos los importes de cobertura.
Si se inscribe durante el periodo de inscripción anual o es un nuevo beneficiario y elige un importe superior al cantidad de emisión garantizada de 50.000 dólares, su cónyuge deberá presentar una prueba de asegurabilidad que sea satisfactoria para The Hartford antes de que la franquicia pueda entrar en vigor. Si se inscribe después del periodo de inscripción anual o inicial, se requerirá una prueba de asegurabilidad para todos los importes de la cobertura. Este seguro es una cobertura de emisión garantizada, es decir, está disponible sin tener que proporcionar información sobre la salud de su(s) hijo(s).
INFORMACIÓN SOBRE LA COBERTURA VOLUNTARIA DE AD&D
You (the primary insured) may enroll for one of the following AD&D coverage amounts: increments of $10,000. The maximum amount you can elect is the lesser of 10 x earnings or $500,000. You may also enroll your dependent(s) for AD&D coverage. Your dependent(s) will be covered at a percentage of your coverage amount
NIVEL DE COBERTURA Cónyuge Hijo(s) Cónyuge e hijo(s)
CÓNYUGE PORCENTAJE 50% 0% 50% NIÑO(REN) PORCENTAJE 0% 10% 10%
The Hartford
BENEFICIOS AD&D PORCENTAJE DEL IMPORTE DE LA COBERTURA POR ACCIDENTE Los accidentes o el fallecimiento cubiertos pueden ocurrir hasta 365 días después del accidente. La Beneficios total por todas las pérdidas debidas al mismo accidente no superará el 100% del importe de su cobertura. CANTIDAD DE PÉRDIDA POR ACCIDENTE COBERTU RA
La vida Las dos manos o los dos pies o la vista de los dos ojos Una mano y un pie El habla y la audición en ambos oídos Una mano o un pie y la visión de un ojo Movimiento de las extremidades superiores e inferiores (tetraplejia) Movimiento de ambos miembros inferiores (paraplejia) Movimiento de las tres extremidades (Triplegia) Movimiento de los miembros superiores e inferiores de un lado del cuerpo (hemiplejía) Mano o pie
La vista de un ojo Hablar o escuchar en ambos oídos Movimiento de una extremidad (uniplejía) Pulgar e índice de cualquier mano 100% 100%
100% 100% 100% 100%
75%
75%
50% 50%
50% 50% 25% 25%
BENEFICIO S PARA LOS EMPLEAD OS
Vida colectiva (por 10.000 $) Edad del empleado Empleado y cónyuge 18-29 $0.50 30-34 $0.70
35-39 40-44 $0.80 $0.80
45-49 50-54
$1.40 $2.20
55-59 60-64 $4.30 $6.60
65-69 70-74
$12.70 $20.60 75+ $32.20 Las tarifas del cónyuge se basan en la edad del empleado. Grupo infantil Life (0-26 años) $10,000.00 $1.80 AD&D (por 10.000 $) Sólo para empleados $0.20 Empleado y familia $0.40
