Discapacidad

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SOBRE LA DISCAPACIDAD El seguro de invalidez protege uno de sus activos más valiosos, su sueldo. Este seguro sustituirá una parte de sus ingresos en el en caso de que no pueda trabajar por enfermedad o lesión durante un periodo prolongado de tiempo. Para conocer todos los detalles del plan, visite el sitio web de su Beneficio: www.mybenefitshub.com/portnechesgrovesisd

EMPLEADO BENEFICIOS

Su plan Elegibilidad Tiene derecho a la cobertura por incapacidad si es un empleado activo en Estados Unidos que trabaja en una un mínimo de 17,5 horas semanales. La fecha en la que tiene derecho a la cobertura es la última de las siguientes: la fecha de entrada en vigor del plan o el día siguiente a la finalización del periodo de espera. Cuestión de la garantía Empleados actuales: La cobertura está a su disposición sin tener que responder a ninguna pregunta médica ni aportar pruebas de asegurabilidad. Puede inscribirse en la fecha límite de inscripción o antes. Nuevas contrataciones: La cobertura está a su disposición sin necesidad de responder a ninguna pregunta médica ni de aportar pruebas de asegurabilidad. Puede solicitar la cobertura dentro de los 60 días siguientes a su fecha de elegibilidad. Si no lo solicita dentro de los 60 días siguientes a su fecha de elegibilidad, sólo podrá hacerlo durante un periodo de inscripción anual. Las Beneficios están sujetas a la exclusión por enfermedad preexistente a la que se hace referencia más adelante en este documento. Consulte con el administrador del plan para conocer su fecha de elegibilidad. Importe de la Beneficio Puede adquirir una Beneficio mensual en unidades de 100 $, a partir de un mínimo de 200 $, hasta el 66 2/3% de sus ingresos mensuales redondeados a la cifra más cercana 100 dólares, pero sin superar una Beneficio máxima mensual de 7.500 dólares. Consulte al administrador del plan para conocer la definición de ingresos mensuales.

Discapacidad - por cada 200 dólares de Beneficio Período de eliminación Plan 1 0/7 $9.02 14/14 $7.20 30/30 $5.40 60/60 $4.06 90/90 $3.52 180/180 $2.72 El beneficio total que se le paga mensualmente (incluidos todos los beneficios provistos bajo este plan) no excederá el 100 % de sus ganancias mensuales, a menos que el monto en exceso se pague como un ajuste por costo de vida. Sin embargo, si participa en el programa de asistencia para la rehabilitación y el regreso al trabajo de Unum, el beneficio total que se le paga mensualmente (incluidos todos los beneficios proporcionados en virtud de este plan) no excederá el 110 % de sus ingresos mensuales (a menos que el monto en exceso sea pagadero como un ajuste por costo de vida).

Periodo de eliminación

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EMPLEADO BENEFICIOS

Periodo de eliminación Cont.

Si, a causa de su discapacidad, está internado en un hospital, las Beneficios comienzan el primer día de internamiento. Paciente hospitalizado significa que está confinado en una habitación del hospital debido a su enfermedad o lesión durante 23 o más horas consecutivas. (Se aplica a los periodos de eliminación de 30 días o menos). Duración de la Beneficio La duración de las Beneficios se basa en su edad cuando se produce la invalidez. Plan: ADEA II: La duración de sus Beneficios se basa en la siguiente tabla: Edad en el momento de la incapacidad Duración máxima de las Beneficios

Menos de 60 años Hasta 65 años, pero no menos de 5 años

De 60 a 64 5 años

De 65 a 69 años Edades de 70 años o más

Hasta 70 años, pero no menos de 1 año 1 año

Impuesto Federal sobre la Renta

Exclusión por condición preexistente La tributación de las Beneficios depende de la forma en que se haya tributado la prima durante el año del plan en el que usted queda incapacitado. Si ha pagado el 100 % de la prima del año del plan con dólares después de los impuestos, sus Beneficios no estarán sujetas a impuestos. Si la prima del año del plan se paga con dólares antes de impuestos, sus Beneficios serán gravadas. Si la prima del año del plan se paga en parte con dólares después de impuestos y en parte con dólares antes de impuestos, o si usted y su empleador comparten el costo, entonces una parte de sus beneficios será gravada. El pago será de 350 dólares al mes por persona dependiente, hasta un máximo de 1.000 dólares al mes por todos los gastos de cuidado de personas dependientes combinados. Otras disposiciones importantes No se pagarán Beneficios por discapacidades causadas, contribuidas o resultantes de una enfermedad preexistente. Usted tiene una enfermedad preexistente si: • ha recibido tratamiento, consulta, atención o servicios médicos, incluidas medidas de diagnóstico, o ha tomado fármacos o medicamentos recetados en los 3 meses inmediatamente anteriores a la fecha de entrada en vigor de la cobertura; y • la incapacidad comienza en los primeros 12 meses después de la fecha de entrada en vigor de su cobertura.