Indemnización hospitalaria

Symetra

ACERCA DE LA INDEMNIZACIÓN HOSPITALARIA

Este es un plan complementario asequible que le paga en caso de que tenga internado un paciente hospitalizado. Este plan complementa su seguro de salud al ayudarlo a pagar los costos no pagados por su seguro de salud.

Para obtener detalles completos del plan, visite el sitio web de beneficios: www.mybenefitshub.com/wylieisd

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS

Una lesión o enfermedad puede llevarle al hospital durante una o dos noches, o incluso más tiempo. Si eso ocurre, los costes inesperados de las franquicias, los copagos o el coseguro, así como los gastos no médicos gastos como el cuidado de los niños o el transporte pueden afectar seriamente a la salud financiera de su familia. Ahí es donde entra en juego el seguro de indemnización hospitalaria. Se ofrece a través de su trabajo y puede reducir la carga de una estancia hospitalaria ayudando a cubrir el coste. ¿Qué es?

El seguro de indemnización hospitalaria paga una cantidad fija por día por los servicios y suministros que reciba durante una estancia en el hospital, hasta un número máximo de días al año. También se

cubren las estancias en un centro de salud mental, de abuso de sustancias o de enfermería. No hay limitaciones por afecciones preexistentes, ni salud preguntas que responder y ninguna prueba médica que realizar. Se le paga la prestación completa por día, independientemente del otro seguro que tenga. ¿Por qué un seguro de indemnización hospitalaria?

Si acabas en el hospital, debes centrarte en tu recuperación, no sus facturas médicas. El seguro de indemnización hospitalaria puede ayudar a sufragar el coste de su estancia, dándoles a usted y a su familia cierta tranquilidad económica.

Seleccione el resumen del plan de beneficios para: 12433000 - Distrito Escolar Independiente de Wylie

Póliza de indemnización de pago fijo

Plan Base Prestaciones de hospitalización 500 días de por vida, salvo que se indique lo contrario Plan clásico

Confinamiento hospitalario 1.000 dólares por día inicial, 100$ día 2+, 30 días pp/pcy1 2.500 dólares por día inicial, 100$ día 2+, 30 días pp/pcy1

Unidad de Cuidados Intensivos 1.000 dólares por día inicial, 100$ día 2+, 30 días pp/pcy 2.500 dólares por día inicial, 100$ día 2+, 30 días pp/pcy

Centro para el abuso de sustancias Centro de salud mental 180 días de por vida como máximo Centro de enfermería Esta prestación sólo se paga si después de un estancia hospitalaria de al menos tres días consecutivos. 100 dólares por día, 30 días pp/pcy 100 dólares por día, 30 días pp/pcy

100 dólares por día, 30 días pp/pcy 100 dólares por día, 30 días pp/pcy 100 dólares por día, 30 días pp/pcy

100 dólares por día, 30 días pp/pcy Plan Premier

5.000 dólares por día inicial, 100$ día 2+, 30 días pp/pcy1 5.000 dólares por día inicial, 100$ día 2+, 30 días pp/pcy 100 dólares por día, 30 días pp/pcy 100 dólares por día, 30 días pp/pcy

100 dólares por día, 30 días pp/pcy

Servicios de defensa de la salud Programa EAP+Trabajo/Vida Programa de bienestar Programa de descuentos en farmacias Prestación de supervivencia Prima mensual Empleado Empleado + Cónyuge Empleado + hijos Familia Incluye Incluye Incluye Incluye Incluye

$14.17 $30.19 $23.23 $42.04 Incluye Incluye Incluye Incluye Incluye

$28.92 $61.64 $47.41 $85.82 Incluye Incluye Incluye Incluye Incluye

$53.51 $114.04 $87.72 $158.78

Zurich

SOBRE EL SUPLEMENTO MÉDICO

Este plan proporciona cobertura complementaria para ayudar a compensar los costos de desembolso que puede experimentar debido a los deducibles, copagos y coseguros del plan médico de su empleador.

Para obtener detalles completos del plan, visite el sitio web de beneficios: www.mybenefitshub.com/wylieisd

BENEFICIOS PARA EMPLEADOS

El Plan GAP proporciona cobertura para los gastos de bolsillo elegibles médicamente necesarios relacionados con el coseguro y las franquicias del plan médico principal del asegurado hasta el prestación máxima seleccionada, siempre que dichos gastos sean consecuencia del tratamiento de una lesión o enfermedad cubierta. Empleado Empleado + Cónyuge Empleado + hijos Familia SIS (GAP) Menos de 40 años 40-49 $30.93 $56.86 $74.34 $99.57 $40.72 $74.83 $80.82 $113.21

50+ $85.53 $157.15 $147.38 $217.13

Prestación de hospitalización:

La prestación es de $1,500 por persona cubierta y por año natural. Nota: Esta cobertura puede no cubrir el 100% de los gastos de bolsillo. Los beneficios incluyen: • Cobertura de los gastos de bolsillo debidos a una hospitalización • Cobertura de los gastos de hospitalización para los desembolsos elegibles resultantes del tratamiento de una lesión o enfermedad accidental • Tratamiento en la sala de emergencias y ambulancia por una lesión o enfermedad cubierta, cuando ésta dé lugar a un internamiento en el hospital dentro de las 24 horas siguientes. • Equipo médico duradero Beneficio hospitalario para pacientes ambulatorios:

El límite de la prestación hospitalaria para pacientes externos es de hasta 1.500 dólares para 4 casos de pacientes externos por familia y por año de prestaciones. Los beneficios incluyen: • Tratamiento en la sala de emergencias y en la ambulancia, siempre que la persona NO sea hospitalizada en las 24 horas siguientes a su traslado al hospital y al tratamiento en la sala de emergencias • Cirugía ambulatoria en un centro quirúrgico ambulatorio, un centro de urgencias o una consulta médica • Pruebas de diagnóstico, radiografías, laboratorios, resonancias magnéticas o tomografías computarizadas • Radioterapia o quimioterapia ambulatoria • Fisioterapia o cuidados quiroprácticos • Equipo médico duradero La prestación ambulatoria no cubre los gastos de visita al consultorio médico Tenga en cuenta que para que un servicio esté cubierto por el plan GAP, es necesario que esté cubierto por el plan médico principal.