2011 Memoria de actividades Feaps Cantabria
c/Ruiz de Alda, 13, bajo 39009 Santander
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Presentación. Carta del presidente
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Un año más os presentamos la memoria de Feaps Cantabria, asociación de entidades de Cantabria a favor de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, en este caso la correspondiente al ejercicio 2011. Las personas que formamos parte de la Junta Directiva queremos agradecer sinceramente el esfuerzo y la ilusión de autogestores, familiares, profesionales, voluntarios, etc., sin cuya participación y compromiso no sería posible llevar a cabo nuestra tarea. Para nosotros ha sido un año de gran importancia, sobre todo marcado por la incorporación a nuestra federación de la Asociación Andares, Asociación para el Apoyo de Niños y Jóvenes con Trastornos del Desarrollo Social y sus Familias. Nos congratulamos sinceramente de caminar juntos formando parte de un movimiento asociativo que necesita, hoy más que nunca, a todas y cada una de sus asociaciones. Nuestra labor ha estado centrada en los autogestores y en las familias; en ambos casos hemos llevado a cabo acciones de formación en relación a los derechos, siempre teniendo como referente la Convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad. Hemos intentado ser la “voz de los sin voz”, y reivindicar las necesidades de las personas con más necesidades de apoyo, así como la importancia de contribuir en la construcción de una vida de calidad para cada persona concreta, en su circunstancia particular y la de su familia. Feaps Cantabria forma parte de una de las redes de apoyo a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo más importantes de Europa, que ha nacido especialmente del esfuerzo y empeño de las familias. Nuestra trayectoria se caracteriza por la lucha y la
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responsabilidad. Todo ello es posible gracias al apoyo, al trabajo y a la solidaridad de nuestras entidades: Ampros, Centro Fernando Arce, Fundación Tutelar Cantabria, Minuscan y Asociación Andares. Ha sido un año intenso y, sobre todo, marcado por la situación económica tan difícil que está atravesando nuestro movimiento asociativo. En ámbitos tan importantes como el empleo y la educación existe un grave peligro de retroceso respecto a todo lo conseguido a lo largo de casi 50 años de historia de nuestras entidades pioneras. En 2012 seguimos luchando para que el presente y el futuro de todas las personas sea ilusionante, sobre todo el de las que tienen algún tipo de discapacidad intelectual o del desarrollo, para que puedan desarrollar sus propios proyectos de vida, y promover su inclusión contribuyendo a una sociedad más justa y solidaria.
Javier Ausín Arroyo,
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1. Presentación
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2. Nuestras entidades
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Estructura 1. Cómo nos organizamos
Nuestras actividades 1. Programas Subvencionados a cargo del IRPF 1.1
AUTOGESTORES
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1.2
FAMILIAS
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1.3
VOLUNTARIADO
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19
1.4
ADULTOS SOLOS
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1.5
ENVEJECIMIENTO
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1.6
RECLUSOS
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31
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Vacaciones Feaps (IMSERSO)
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Deportes
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4. Sensibilización
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5. Convenios de Colaboración
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2. Programa Fomento del EMPLEO EMCAN 3. Ocio:
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Nuestras entidades: -
AMPROS Centro Fernando Arce Minuscan Fundación Tutelar de Cantabria Asociación Andares
Nuestros servicios: Centros de Educación Especial; Centros de Atención de Día; Centros Ocupacionales/Formación Empleo: Centros especiales de empleo, Enclaves, Empleo con Apoyo. Servicios de Ocio, Cultura y Vacaciones Residencias, Viviendas Tuteladas, Vida Independiente con Apoyo, estancias de respiro y Urgencias. Apoyos a la Vida Independiente Servicios de orientación y Apoyo Integral a Personas con discapacidad intelectual y familias Voluntariado Servicio Jurídico, Tutela y Pretutela (defensa de derechos) Programas: Apoyo Familiar, Autogestores, Apoyo a personas Reclusas y Exreclusas, Envejecimiento, Voluntariado, Vacaciones. Formación a los profesionales Sensibilización Social Apoyo socieducativo a niños y jóvenes con Trastornos del Desarrollo Social y sus entornos naturales: familia, escuela y comunidad.
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Estructura: Cómo nos organizamos Junta Directiva: Presidente: Javier Ausín Arroyo Secretario: Francisco Linares Pérez Tesorera: Mª Luisa Mazón Ortiz Vocales: Roberto Álvarez Sánchez L. Mercedes Izárraga López Antonio Llata Sáiz Marta Revilla San Miguel Santiago García Pérez
Representantes: Junta directiva de Feaps Confederación: Javier Ausín Arroyo Comité ejecutivo del Cermi Cantabria: Roberto Álvarez Sánchez.
Equipo de gerentes: AMPROS: Roberto Álvarez Sánchez. Centro Fernando Arce: Francisco Linares Pérez Feaps Cantabria: Joan R. Torrens Raich
Profesionales: Gerente: Joan R. Torrens Raich Responsable Técnico: Elena Larrañaga Lavín Técnico de Comunicación: Mónica Icaza Álvarez
Colaboradores: Responsable de Ocio y Voluntariado: José M. Ruiz Cuesta
Equipo de Deportes: Ampros: José M. Ruiz Cuesta Centro Fernando Arce: Francisco Linares Pérez CAD Sierrallana: Noemí Gómez Movellán Feaps Cantabria: Joan R. Torrens Raich
U.D.S de Ocio de Feaps Cantabria: Ampros: José M. Ruiz Cuesta Centro Fernando Arce: Francisco Linares Pérez Feaps Cantabria: Elena Larrañaga Lavín
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PROGRAMAS SUBVENCIONADOS A CARGO DEL IRPF: AUTOGESTORES ACTIVIDADES
Reuniones periódicas Participación en foros Encuentros Periódico Nuestra Voz Lectura Fácil Concurso de Postales Navideñas
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El programa de Creación de Grupos de Autogestores en Cantabria lo coordina directamente FEAPS Cantabria. Hasta abril el equipo de trabajo estaba constituido por la responsable del programa y coordinadora, y otra persona que hacía funciones de apoyo a la coordinación. Desde mediados de abril el programa completo lo lleva a cabo la coordinadora del programa, haciendo también las tareas de persona de apoyo. Este programa se ejecuta con la colaboración de Obra Social Caja Cantabria.
ÁVASO Y LUPAR Son dos los grupos de autogestores que participan activamente durante todo el año. Se desarrollan en Santander y funcionan desde 200. Se denominan LUPAR y ÁVASO, éste último se nutre de veteranos de las primeras ediciones del programa. El grupo Lupar está integrado actualmente por 12 personas, 5 mujeres y 7 hombres de 27 a 57 años, resultado de la incorporación durante este año de 3 miembros (1 mujer y 2 hombres). Por su parte el grupo Ávaso está formado actualmente por 12 personas, 5 hombres y 7 mujeres de 36 a 51 años, habiendo participado durante el año 14 (las bajas, 2 hombres, son por enfermedad). Dos de los integrantes actuales no han podido asistir de forma regular a las reuniones por motivos laborales y familiares otro, pero sí lo hacen cada vez que les es posible y participan activamente en encuentros, periódicos...
REUNIONES PERIÓDICAS Los grupos que se reúnen periódicamente tienen la sede en la federación. También los miembros de los dos grupos participan activamente en los encuentros, jornadas, periódico, etc., en todas las actividades del programa, incluida la planificación y organización de la mayoría de ellas. De febrero a diciembre de este año se han llevado a cabo 31 reuniones en los grupos: El grupo Lupar ha mantenido un total de 13 reuniones y 8 el Ávaso, completándose su
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calendario con 5 reuniones conjuntas, encaminadas a la organización de actividades o el interés en el tratamiento conjunto de algunos temas.
GRUPO
Nº de reuniones
ÁVASO LUPAR CONJUNTAS
8 13 5
Además, tuvieron lugar 2 reuniones extraordinarias de preparación de la intervención de los autogestores como ponentes en la Facultad de Educación de la Universidad de Cantabria (que más adelante mencionamos), así como 3 reuniones del grupo de trabajo de apoyo al representante en el Grupo de Inclusión del proyecto de FEAPS.
Temas que se tratan La actividad principal de los grupos son las reuniones. Los autogestores se reúnen para trabajar su autodeterminación, hablar sobre sus inquietudes, problemas, satisfacciones, logros, expectativas, derechos..., y además de establecer sus objetivos como grupo, trabajar con metas de mejora personal. También se tratan temas que les interesan como: lograr ser más independientes, cómo expresarse mejor, cómo encontrar empleo o cambiar a otro mejor, aspectos legales de la discapacidad, etc., En ambos grupos la asistencia ha estado entre el 80% y el 100%. Por otra parte, al no haber un grupo de autogestores en Torrelavega, por falta de un número adecuado para formar un grupo, hay dos autogestores veteranos que participan regularmente en las actividades puntuales que se realizan, como encuentros, el periódico, jornadas, talleres y cursos. El proceso iniciado el año pasado para la creación de un tercer grupo, un grupo que requeriría un enfoque diferente, ya que estaría formado por personas con mayores necesidades de apoyo, no se ha podido llevar a cabo dada la insuficiente financiación con la que contamos.
PARTICIPACIÓN EN FOROS Intervenciones en la comunidad, jornadas, grupos de trabajo, encuentros, charlas y talleres.
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Intervención- presentación de los grupos de autogestores (por los propios autogestores) a los alumno del Máster Universitario en Investigación e Innovación en Contextos Educativos, en la Facultad de Educación de la Universidad de Cantabria, el 16 de marzo de 2011.
Jornada de presentación del documental “El Muro que conocí, las barreras que saltaré. Un viaje hacia la inclusión”, documental que trata sobre la participación de cinco autogestores del grupo “Lupar” en el XV Congreso Mundial de Inclusión Internacional que tuvo lugar en Berlín del 16 al 20 de junio de 2010. Sala Casyc, 20 de enero de 2011.
Jornada de Autogestores y Familias de FEAPS CANTABRIA: presentación de la guía de colaboradores FEAPS Cantabria. Paraninfo de la Universidad, 30 de marzo de 2011.
Participación en proyecto estratégicos de FEAPS. Un representante de los autogestores de FEAPS Cantabria ha participado en el equipo que ha elaboración el proyecto en el que se aborda la INCLUSIÓN. Para ello ha concurrido a varias reuniones realizadas en Madrid (31 de marzo y 27 de abril), así como ha participado a través de multiconferencia el 7 de julio).
Curso de Derechos de las Personas con Discapacidad Intelectual (Proyecto de Derechos FEAPS). Este curso ha tenido como objetivos: que las personas con discapacidad intelectual conozcan sus derechos, sepan evaluar si se respetan a no sus derechos, y sepan cómo reivindicar sus derechos. Se ha realizado durante dos sábados consecutivos (22 y 29 de octubre, en una aula de Casyc) y ha sido impartido por formadores con discapacidad intelectual. Han participado 19 autogestores de FEAPS Cantabria. Taller de periodismo. Este taller se ha realizado con el objetivo de mejorar la comprensión del periodismo, que les sea útil tanto personalmente en su relación con los medios de comunicación, como para realizar su propia publicación “Nuestra Voz. Ha tenido lugar el sábado, 26 de noviembre y lo impartió Mónica Icaza, periodista de FEAPS Cantabria.
ENCUENTROS
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Los autogestores se han encontrado también para celebrar momentos importantes. Así los participantes en ambos grupos celebraron una cena en enero para festejar el comienzo del año. También en junio organizaron una comida de despedida a la persona que hasta abril fue persona de apoyo de los grupos. Estos encuentros fuera del entorno habitual posibilitan la convivencia y el conocimiento mutuo de los participantes en el programa, facilitando la cohesión de los grupos y del gran grupo que forman juntos. Este año al coincidir las fechas del curso de derechos con las previstas para el encuentro inter-autonómico se ha optado por aplazar este para una futura ocasión.
PERIÓDICO ‘NUESTRA VOZ’ El periódico “Nuestra voz” se ha editado este año en abril y en noviembre. En el desarrollo de este proyecto participan ambos grupos de autogestores, cuya implicación y motivación sigue siendo muy alta. Como novedad, este año también se ha impreso en tamaño de bolsillo, para facilitar su usabilidad.
LECTURA FÁCIL Los autogestores han participado convalidando a textos de lectura fácil la Guía de Colaboradores FEAPS Cantabria, que se editó el pasado marzo.
CONCURSO DE POSTALES NAVIDEÑAS Ya es una tradición. Un año más los autogestores han participado en la organización del Concurso de postales navideñas FEAPS Cantabria. Este año, como novedad principal, se ha instaurado un concurso de micro-relatos de Navidad, con gran éxito de participación.
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PROGRAMAS SUBVENCIONADOS A CARGO DEL IRPF: FAMILIAS ACTIVIDADES
Información y orientación Apoyo emocional Dinamización Formación Conciliación de la vida personal y laboral
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INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO FAMILIAR Se atienden las demandas de información, orientación y asesoramiento que algunas familias nos plantean, bien por teléfono o presencialmente en nuestra sede, sobre recursos o problemas que se les plantean. Se escucha, se atienden las demandas y/o se derivan al recurso más adecuado. También hemos recibido algunas peticiones de información de otros recursos comunitarios.
APOYO EMOCIONAL: Grupos de apoyo de madres y padres En FEAPS Cantabria vienen funcionando desde hace años los grupos de apoyo, principalmente de madres, aunque participan minoritariamente algunos padres y alguna hermana y cuñada. Con estos grupos se quiere dar respuesta a las necesidades de información, formación, reflexión, intercambio de puntos de vista y, sobre todo, de apoyo emocional mutuo. Durante este año han continuado funcionado los dos grupos del año pasado: uno del Centro Dr. Fernando Arce, en Torrelavega, y otro mixto constituido por familiares de Minuscán y de Ampros, en Santander. El primero es dinamizado por profesionales del centro, con participaciones puntuales reservadas a temas planteados desde la federación y dinamizados por la coordinadora del programa de FEAPS C. (sesión sobre autismo y TEA y un Encuentro informal de verano -16 de junio-; y el segundo, que se Con estos grupos se quiere lleva a cabo en los locales de la federación, son también dar respuesta a las dinamizados por la coordinadora del programa. necesidades de Actualmente el grupo del Fdo. Arce está integrado en la Escuela de información, formación, Familias de su entidad, abriendo así la participación en el mismo a reflexión, intercambio de nuevos familiares de centro escolar. puntos de vista y de apoyo emocional mutuo. Una parte de este grupo, los que así lo decidieron, participa en el taller Autodeterminación y Familia que se dinamiza desde la federación. A través de esta actividad también se plantean acciones formativas más concretas.
DINAMIZACIÓN Jornada Familias-personas con discapacidad (autogestores): Presentación del documental “El muro que conocí, las barreras que saltaré”. El documental relata el viaje de cinco autogestores de FEAPS Cantabria para asistir al XV Congreso Mundial de Inclusión Internacional, celebrado del 16 al 19 de junio de 2010 en Berlín. El documental se inicia con una explicación sobre la motivación para
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realizar este viaje, los preparativos para el mismo y el significado y expectativas que tiene para cada uno de ellos. Durante los cuatro días que dura el viaje, los deseos, los sentimientos, las motivaciones, las dudas, miedos y todo tipo de situaciones, afloran de forma natural, enseñándonos una realidad, no muy distinta a la de cualquier persona que se cuestiona su situación y es capaz de transmitirla a los demás. Durante la película hay intervenciones de profesionales en la materia, así como declaraciones de los propios protagonistas durante el viaje y después del mismo, viendo de esta forma lo que ha supuesto para cada uno de ellos. También intervienen sus familias, apoyando este reto que para todos ellos supuso esta participación y valorando la experiencia.
En el documental se habla de autodeterminación, autogestión, participación, inclusión, vida independiente, proyecto de vida, en definitiva de Derechos. De hecho el tema del Congreso giró en torno a los derechos de las personas con discapacidad y la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU. El documental se presentó en Santander, en el cine del Centro Cultural de Caja Cantabria, el día 20 de enero. La proyección congregó a personas con discapacidad, familiares, profesionales, voluntarios, amigos y colaboradores. Jornada Familias-personas con discapacidad: presentación de la Guía de Colaboradores FEAPS Cantabria. La Guía de Colaboradores es un guía de comercios, servicios y profesionales de Cantabria que quieren colaborar con las familias y las personas con discapacidad intelectual vinculadas a FEAPS Cantabria ofreciendo ventajas y/o tratamiento especializado.
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En apoyo a esta publicación acudieron el técnico y el capitán del Real Rácing de Santander que hablaron sobre motivación y superación, transmitiendo al público asistente que con trabajo, humildad, autocrítica, pasión por tu trabajo y generosidad se pueden superar muchos obstáculos y mantener un alto nivel de motivación. Reconocieron que a las personas a las que estaban dirigiéndose “sabéis mucho de esto”, porque tenéis ganas de aprender y afán de superación. El acto finalizó con actuaciones de usuarios de AMPROS y del Centro Dr. Fernando Arce de Torrelavega. Jornada de Bienvenida y presentación de la Asociación ANDARES “Juntos somos más, con la Asociación Andares’. Con motivo de la incorporación de una nueva entidad a nuestra federación, realizamos una jornada de bienvenida y de presentación para los socios de nuestras entidades, y a su vez explicar que es el autismo y que son los trastornos del espectro del autismo (TEA). Es una asociación de familiares con niños y jóvenes con trastornos del desarrollo social.
Participación de Familias en el Día Internacional de la Discapacidad. Un año más familiares asociados de las entidades que componen Feaps Cantabria participaron en las distintas actividades que el CERMI de Cantabria organizó con motivo del Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad”.
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FORMACIÓN Escuela de padres y madres del Centro Dr. Fernando Arce (Programa de Escuela y Familia). Taller de desarrollo personal. La escuela de padres y madres del Centro Dr. Fernando Arce es un lugar de encuentro donde mediante el diálogo y el análisis se intenta poner en común diferentes puntos de vista sobre temas de interés educativo y social de los alumnos del centro escolar y desde este año también de los usuarios de los centros de adultos. Desde el año 1997 se viene realizando este programa de escuela de padres a la medida de las necesidades que presentan las familias, como: Información, formación y Participación social. Este programa ha pasado por diferentes momentos, conforme a la importancia de los temas en relación con la educación especial pero siempre ha mantenido un formato de Seminario de charlas coloquio o En una de las reuniones, sesiones con las familias donde se trataban los temas los participantes pusieron relacionados con sus hijos y las familias en el ámbito escolar y de manifiesto las social. dificultades que les crea hablar en público. De ahí En el programa de escuela de padres y madres se parte de que surgió la propuesta de a través de la escucha se aprende de las inquietudes y crear un taller específico preocupaciones que son oídas y compartidas por los demás; y la experiencia compartida como padres y madres de niños y jóvenes de diferentes edades ayuda a afrontar dudas e indecisiones. Este año desde este programa de Escuela y familia se ha realizado un taller de desarrollo personal durante tres sesiones de enero a febrero. El programa se lleva a cabo con el curso escolar, comenzando en septiembre con una reunión de inicio de curso, y en junio la clausura con la celebración de una comida.
Taller: Familia y Autodeterminación. Durante todo este año hemos estado trabajando este taller en el Centro Dr. Fernando Arce, tratando cada módulo en varias sesiones, adaptando los contenidos de cada sesión al ritmo de las participantes, lo que ha facilitado la puesta en práctica, cada uno en la medida que sus circunstancias y posibilidades les permiten. Hasta la última reunión se han trabajado los primeros 5 módulos completos, en 9 reuniones de dos horas de duración cada una. El próximo año continuaremos con el taller hasta finalizar toda la formación prevista.
Taller de comunicación: “Cómo intervenir en público”
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Los miembros del grupo “Mixto”, integrado por familiares de Ampros y Minuscán, propusieron durante una de sus reuniones la realización de algún taller sobre como intervenir en público. Pusieron de manifiesto las dificultades que les crea hablar en público cuando participan en alguna reunión de su organización o van a algún tipo de foro (jornada, charla, etc.) . De ahí surgió la propuesta de realizar este taller, dinamizado por la coordinadora del programa y que se ha desarrollado en 4 sesiones (25 de mayo, 21 junio, 12 de julio y 22 de noviembre)
ACTIVIDADES DIRIGIDAS A FACILITAR LA CONCILIACIÓN DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL Las actividades de respiro que se realizan se prestan directamente por las entidades participantes en el programa. Estás se realizan generalmente en sus instalaciones, siendo los respiros con estancia realizados en sus recursos residenciales, en las plazas reservadas para esta actividad. RESPIRO Las actividades de respiro realizadas por la ASOCIACIÓN AMPROS han tenido como objetivos principales el aliviar la sobrecarga que en ocasiones tiene la familia con motivo de la permanente atención que precisa su hijo adulto con discapacidad intelectual. Mediante la atención que se ha prestado a través de este Programa se ha pretendido reducir el estrés familiar, solucionar problemas puntuales de la familia y también prevenir y/o evitar situaciones de crisis o ruptura familiar. Al igual que otros años, la Asociación AMPROS realiza mas servicios de respiro que los que financia el programa, asumiendo su coste, por lo que no los incluimos en esta relación (como hacíamos otros años), por ello nos limitaremos a recoger las estancias cortas y medias programadas, quedando las largas, así como todas las de emergencias, fuera de esta memoria. Dentro del programa se ha incluido la contratación de un monitor (a algo más media jornada) para realizar el apoyo a las personas atendidas en el programa de respiro. El resto de los gastos (otro personal, estancia, comidas, etc.) no se imputan a este programa. Respecto a las actividades de respiro realizadas por el CEE DR. FERNANDO ARCE mediante este programa se ha conseguido satisfacer las necesidades de apoyo a las familias que han necesitado, bien por una emergencia, bien por una necesidad de respiro por el tiempo necesario ( fin de semana, estancia corta, estancias urgentes o servicio de apoyos puntuales) para garantizar el bienestar de los usuarios así como la tranquilidad de sus familias.
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Mediante este programa se ha conseguido satisfacer las necesidades de apoyo a las familias que han necesitado, bien por una emergencia, bien por una necesidad de respiro programada, por el tiempo necesario, de acuerdo a las modalidades ofertadas en el programa, garantizando el bienestar de los usuarios así como la tranquilidad de sus familias.
70 60 50 40 30 20 10 0
URGENCIAS nº de usuarios nº de servicios
nº de servicios nº de usuarios URGENCIAS
CEE DR. FERANDO ARCE Debido a la diversidad de las necesidades y grados de discapacidad de los usuarios no se ha podido aplicar un programa común. Se ha adaptado en la medida de lo posible, la metodología a cada uno de ellos. Para realizar dicha adaptación se han realizado agrupamientos por edades e intereses. Se han individualizado los programas para dar una mejor atención a las necesidades de cada usuario. De la misma manera se han diseñado círculos de interés común para potenciar la necesidad de relacionarse. Realizan actividades para fomentar la autodirección así como la autonomía personal y de la vida diaria, ya que dichas aptitudes son las que les ayuda a integrarse en la sociedad. El ocio y el tiempo libre es una parte importante del programa debido a que los usuarios tienen mucho tiempo ocioso, por lo que deben aprender a aprovecharlo. Dentro de las actividades de ocio y tiempo libre podemos destacar: - paseos, expresión corporal, manualidades con barro, plastilina, de Navidad, de Carnaval, etc.
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PROGRAMAS SUBVENCIONADOS A CARGO DEL IRPF: VOLUNTARIADO ACTIVIDADES
Sensibilización de voluntarios Reuniones de responsables de Voluntariado de la red FEAPS I Jornadas de Responsables de Voluntariado FEAPS Formación Encuentro Autonómico de Voluntariado Encuentros deportivos de Feaps Cantabria
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El objetivo principal del programa de Voluntariado de FEAPS es potenciar y coordinar las estructuras de apoyo al voluntariado que existen en las Federaciones y asociaciones, cualificándolas a través de la formación, el intercambio de experiencias, la elaboración de materiales, la reflexión y el trabajo en red. En FEAPS Cantabria este programa se concreta a través de las siguientes actividades:
Sensibilización de voluntarios/as Se produce a través de la participación en la Muestra de Asociacionismo Juvenil de Cantabria, Candinamia 2011. Se celebró el 8 y 9 de abril en la plaza del Edificio Interfacultativo de la Universidad de Cantabria, en Santander. Candinamia supone un foro de colaboración, intercambio y coordinación con otras entidades que trabajan en el ámbito social de la comunidad, y permite a las asociaciones mostrar a la sociedad su actividad cotidiana y la importancia de su labor, acercándose a la población joven. Nuestra participación en la muestra se ha materializado con un stand, a través del que se han dado a conocer las posibilidades de la labor de voluntariado con el colectivo de personas con discapacidad intelectual. Para ello se ha llevado a cabo una demostración de los distintos talleres que se realizan para las actividades de tiempo libre de nuestras entidades.
Son claves la formación, el intercambio de experiencias, la elaboración de materiales, la reflexión y el trabajo en red
El documento Contigo Max supone una pieza clave del stand al tratarse de una herramienta muy útil de presentación para las personas que quieren conocer en qué consiste nuestro voluntariado y qué pueden esperar cuándo se ejerce voluntariado en las entidades FEAPS.
Reuniones de responsables de Voluntariado de la red FEAPS José Manuel Ruiz es el responsable y coordinador del programa de FEAPS Cantabria y, por ello, ha participado en las reuniones de la red de responsables del programa que celebra sus sesiones de trabajo en Madrid.
I Jornadas de Responsables de Voluntariado FEAPS Celebradas los días 17 y 18 de noviembre en Madrid, y coincidiendo con la celebración del año europeo del voluntariado, estas jornadas se han desarrollado con el objetivo de dotar de recursos a los Responsables de Voluntariado para su práctica profesional.
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Los recursos se consiguen a través de información sobre materiales realizados desde la Red de Voluntariado Estatal de FEAPS, exposición de buenas experiencias de gestión de voluntariado y mesas de trabajo sobre cuestiones concretas de la gestión del voluntariado. En total, de FEAPS Cantabria han participado dos responsables.
Formación a personas voluntarias Curso teórico – práctico de primeros auxilios (impartido por la Cruz Roja), de 20 horas, realizado durante 4 sábados (22 y 29 de octubre y 5, 12 y 19 de noviembre), en las instalaciones del Centro de Actividades Socioculturales de AMPROS. En el curso se han abordado los contenidos básicos sobre Primeros Auxilios, que van desde el mantenimiento del soporte vital básico a unas breves nociones sobre la atención a personas enfermas o accidentales.
Encuentro Autonómico de Voluntariado Se celebra en el albergue de la localidad de Corconte, el sábado 10 de diciembre. Durante su transcurso se han realizado actividades de dinamización y formación:
Desde la Escuela de Tiempo Libre de la Asociación AMPROS es muy importante porque desde ella se imparte formación al voluntariado que quiere realizar su labor en el ámbito de la discapacidad.
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presentación del documento CONTIGO MAX (se entregó el documento en memoria USB – prendrive- a cada participante), - realización del un Plan de vida (Vivir en calidad de Vida) y puesta en común sobre aspectos de ocio y discapacidad. En total, han participado 28 personas, 25 de ellas son voluntarios y 3 son profesionales.
Encuentros deportivos de Feaps Cantabria Los voluntarios han participado en los Encuentros Deportivos que organiza FEAPS Cantabria durante el año: -
el VIII Encuentro de Pruebas Deportivas Adaptadas FEAPS Cantabria, que se celebró el día 27 de marzo, en el Pabellón La Habana Vieja de Torrelavega; y el XI Encuentro Deportivo FEAPS Cantabria que se celebró en el 3 de julio en el Complejo Deportivo de la Albericia en Santander.
En ambos encuentros participaron numerosos deportistas de todas las entidades de FEAPS Cantabria. El papel desempeñado por el voluntariado en estos encuentros cobra tal importancia que, de no ser por su colaboración, no podrían celebrarse con la misma dimensión. Los voluntarios, además, aportan un clima de compañerismo y diversión a estas actividades.
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También ha sido muy positiva su colaboración en actividades de los Servicios de Ocio de nuestras entidades, que nos han trasladado su satisfacción de forma expresa, al haber contado con monitores novele que han mostrado gran entusiasmo y buen hacer con los usuarios de este servicio. Es importante resaltar la fructífera trayectoria de la Escuela de Tiempo Libre de la Asociación AMPROS, desde la que se imparte formación al voluntariado que quiere realizar su labor en el ámbito de la discapacidad. Así, las actividades propias del programa de Voluntariado, junto con esta vía de formación, está consiguiendo contar con una importante cantera de voluntarios y voluntarias bien formados e implicados. Para lograr los objetivos propuestos del programa de Voluntariado se han utilizado los siguientes formatos: Acciones de Sensibilización social, participando en la feria “Candinamia”: muestra de participación y asociacionismo juvenil del Consejo de la Juventud de Cantabria, a través de talleres y punto informativo. Así como participación en el Tour del Año Europeo del Voluntariado 2011, con la presencia a través de un stand. Participación en la red de responsables/coordinadores del Programa de Voluntariado FEAPS a través de reuniones, elaboración de material, puesta en común de experiencias y actividades, organización de acciones… Participación de los voluntarios/as en actividades de las organizaciones: encuentros deportivos y servicios de ocio. Participación de los responsables de Voluntariado de dos de nuestras entidades en las I Jornadas de Voluntariado FEAPS. Siendo además uno de ellos el responsable de este programa en nuestra entidad y participante activo en la organización y desarrollo de estas jornadas. Curso formativo, con un componente eminentemente práctico, impartido por una organización experta en la impartición de este tipo de cursos y realizado en sábados para facilitar la disponibilidad de tiempo de los destinatarios.
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PROGRAMAS SUBVENCIONADOS A CARGO DEL IRPF: ADULTOS SOLOS ACTIVIDADES
Revisar continuidad de usuarios en el Programa Valoración de nuevos usuarios Estudio necesidades individuales Diseño, desarrollo y evaluación de programas de Orientación y Apoyo Seguimiento e intervención social Mejorar y reforzar hh. comunicativas y sociales Orientar y reforzar hh. higiénico- sanitarias y de cuidado de la apariencia Orientar y apoyar en temas administrativos básicos y económicolaborales Orientar, habilitar y reforzar en tareas domésticas Orientar y reforzar hh. de autogestión Orientar y apoyar en las gestiones y tramitaciones de recursos comunitarios Orientar y apoyar en temas materno/paterno-filiales Coordinar con organismos y servicios comunitarios Visitas domiciliarias Acompañamientos
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Desde nuestra experiencia asociativa conocemos y detectamos casos de personas con discapacidad intelectual que, debido a sus circunstancias personales, familiares y sociales, viven de forma independiente, solos o en pareja, o que pretenden vivir de este modo, o con familiares de edad muy avanzada, sin recibir apoyo institucional ni familiar y que presentan una serie de necesidades o carencias que no pueden satisfacer por ellos mismos. Residen en viviendas propias o familiares, en alquiler, en habitaciones, en pensiones u otros lugares que puedan servirles como alojamiento, bien por elección personal o porque las circunstancias les han llevado a esta situación. Esta experiencia, en principio normalizadora, está condicionada por las propias limitaciones de dichas personas, que les impiden en alguna medida, vivir positivamente esta alternativa de autonomía. Las principales necesidades que presentan estas personas y las problemáticas en las que precisan más apoyos para mantener un nivel digno en su calidad de vida y prolongar su modelo de vida autónoma son las siguientes: - Falta de higiene, orden y organización domésticos. - Hábitos inadecuados y conductas inadaptadas. - Problemas de salud añadidos - Situaciones de soledad, falta de motivación y autoestima. - Carencia de actividades sociales o comunitarias y de ocio. - Relaciones problemáticas con familiares o ausencia de familiares. - Desintegración social. Estas situaciones, que ya venían siendo atendidas por la Asociación, nos animaron a incorporarnos en el año 2000 al Programa de Adultos Solos que FEAPS estaba desarrollando. Desde entonces, AMPROS lleva a cabo este Programa en la Comunidad de Cantabria, principalmente a través de su equipo de Trabajo Social, participando en él otros profesionales y servicios de la Asociación. Igualmente es importante destacar la intensa utilización de los recursos de la comunidad, en función de las necesidades específicas de cada caso.
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Entre las actuaciones realizadas en el año 2011, en principio se ha revisado el número de usuarios que participaron en el año 2010 con el objetivo de valorar su continuidad o no, de acuerdo a los requisitos establecidos, y seguidamente, se han estudiado otros casos para su inclusión siguiendo el proceso de selección, valoración, estudio de necesidades y diseño del programa individual de intervención. Las actividades llevadas a cabo con los usuarios del Programa, van orientadas fundamentalmente a sus necesidades e intereses y a los objetivos que se plantean en cada situación y persiguen la adquisición de diversas habilidades.
Objetivo General Conseguir la normalización social en la vida adulta independiente de personas con discapacidad intelectual que viven solas o en pareja, o con familiares de edad tan avanzada que es necesario prever sus vidas solas, sin recibir apoyo institucional ni familiar, prolongando el mayor tiempo posible y consolidando su condición independiente, así como su permanencia en su entorno habitual.
Las actividades van orientadas a los usuarios del Programa, a sus necesidades e intereses, y a los objetivos que se plantean en cada situación y persiguen la adquisición de diversas habilidades
Objetivos Específicos Adquisición y/o mejora de Habilidades Comunicativas y Sociales: Se trata de implementar, mejorar y/o reforzar acciones como las pautas básicas de cortesía, la escucha, el mantenimiento de un tono de voz adecuado o de una actitud corporal correcta, el respeto a las opiniones de los demás, etc. Adquisición y/o mejora de Habilidades Higiénico – Sanitarias y de Cuidado de la Apariencia Externa: Persigue la habilitación y/o el refuerzo de actuaciones relacionadas con el autocuidado y la higiene personal, como es sistematizar e interiorizar la necesaria frecuencia del aseo, la limpieza de la ropa, el mantenimiento y vigilancia de la higiene bucal, las revisiones médicas, el cuidado de una apariencia externa adecuada, etc. Adquisición y/o mejora de Habilidades Económico- Administrativas: Pretende orientar y apoyar en temas administrativos básicos y de tipo económico-laborales, como interpretar la nómina, acudir al banco, utilizar el cajero automático, abono de gastos o deudas pendientes…y responsabilidades laborales como el cumplimiento de horarios, productividad, gestión de bajas, etc. Adquisición y/o mejora de Habilidades en Tareas Domésticas: Incluye el orientar y formar en la realización de compras adecuadas a sus necesidades y posibilidades,
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mantener/seguir una dieta equilibrada, el cuidado y responsabilidad de su alojamiento y los enseres, etc. con el fin de que dispongan de un entorno adecuado para vivir. Adquisición y/o mejora de Habilidades de Autogestión: Comprende la formación y el apoyo en la identificación de sus posibilidades y dificultades con el fin de generar una imagen ajustada de sí mismos, orientar en la toma de decisiones y asunción de responsabilidades, facilitar el conocimiento de sus derechos y deberes en los entornos donde se encuentren y apoyar en la defensa y ejercicio de los mismos, implementar y reforzar habilidades de autocontrol y desarrollo emocional, etc. Adquisición y/o mejora de Habilidades de Participación e Inserción Vecinal y utilización de recursos de la Comunidad: Se trata de orientar y apoyar en las gestiones y tramitaciones relacionadas tanto con los recursos propios como de la comunidad, solicitud de vivienda, ayudas y prestaciones, recursos sociales y/o sanitarios, etc. Adquisición y/o mejora de Habilidades relacionadas con las responsabilidades materno-paternales, para aquellos que tengan hijos o filiales, para aquellos que vivan con familiares enfermos de edad avanzada: pretende orientar en temas relacionados con la crianza de los hijos, cuidado de personas mayores, apoyo y derivación en temas educativos y médicos, relaciones afectivas, intervenciones con la familia extensa, etc. Coordinación con Organismos y servicios comunitarios con los que se relaciona la persona, a fin de unificar criterios y objetivos de intervención, aprovechar sinergias y recursos disponibles.
Difusión Se realiza a través del Servicio de Información y Orientación de la Asociación, así como de su Departamento de Comunicación. Esta acción se dirige a las personas con discapacidad intelectual, a las familias y a entidades y organismos públicos y privados relacionados con el tercer sector. Este año hemos participado en la Jornada de formación/sensibilización específica de este programa que ha desarrollado FEAPS Comunidad Valenciana en el mes de julio, entre los profesionales de sus entidades - miembro.
Coordinación Se mantiene coordinación interna entre los Equipos de AMPROS y externa con profesionales de otros organismos e Instituciones públicas y privadas. A través de FEAPS Confederación, mediante la participación en una multiconferencia (17 de junio) destinada a la revisión del programa y preparación de la reunión de coordinación, 1 sesión de trabajo en Madrid (15 de julio) así como la comunicación permanente a través de correo electrónico.
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PROGRAMAS SUBVENCIONADOS A CARGO DEL IRPF: ENVEJECIMIENTO ACTIVIDADES
Entrevistas individuales con las personas con discapacidad y las familias/tutores susceptibles del programa Valoración de las necesidades individuales de cada persona participante y de su familia, por parte del equipo técnico del programa Diseño de programas individuales de orientación, apoyo e intervención Diseño de programas de intervención en pequeño grupo, para necesidades comunes Aplicación de los programas individuales y grupales para el mantenimiento y/o mejora de destrezas y habilidades motoras, cognitivas, comunicativas, sociales, de cuidado personal y de la salud, bienestar emocional, de autogestión Orientación, asesoramiento y apoyo a las familias: proceso de envejecimiento, recursos sociales, sanitarios, jurídicos, etc. Coordinación con organismos y servicios comunitarios Actividades de sensibilización y difusión Coordinación del Equipo Técnico del programa Seguimiento y evaluación de usuarios Evaluación final del programa
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Aunque el proceso de envejecimiento en sí de la persona con discapacidad intelectual viene a ser similar al del resto de la población y presenta síntomas parecidos, nuestra experiencia asociativa nos venía mostrando que muchas de las personas con discapacidad intelectual (di) vinculadas a la Entidad comenzaban a entrar en procesos de envejecimiento prematuro a partir de los 40 o 45 años, situación ésta que la población sin discapacidad suele manifestar a partir de los 65 o 70 años. La convivencia con las personas con discapacidad intelectual y con sus familias permitía observar cómo las personas con di comenzaban a declinar en sus capacidades cognitivas y de funcionamiento autónomo en torno a los 50 años, siendo especialmente evidente en las personas con necesidades de apoyo generalizado, quienes además, presentaban una expectativa de vida más corta y un proceso de envejecimiento más temprano e incisivo. AMPROS se plantea adaptar, Las investigaciones científicas más recientes han venido a confirmar esta experiencia. Por otro lado, los avances tecnológicos hacen que la esperanza de vida sea mayor.
generar y diseñar nuevos programas, recursos y servicios para dar respuesta a las nuevas necesidades de personas con discapacidad intelectual de edad avanzada o en proceso de envejecimiento
AMPROS se plantea adaptar, generar y diseñar nuevos programas, recursos y servicios para dar respuesta a las nuevas necesidades de las personas con discapacidad intelectual de edad avanzada o en proceso de envejecimiento y de sus familias, que también van envejeciendo al mismo tiempo. Estas situaciones, que ya venían siendo atendidas por la Asociación, nos animaron a incorporarnos al Programa de Envejecimiento que FEAPS estaba desarrollando. Así, en enero de 2009 se inició el programa. A partir de ahí, el equipo técnico procedió a la valoración de las necesidades de cada persona participante y de su familia, así como al diseño de los programas individuales de orientación, apoyos e intervención.
El Programa es llevado a cabo por AMPROS, dentro de la Comunidad de Cantabria, a través de un equipo de profesionales cualificados y destinados a prestar los apoyos precisos a este colectivo específico, contando con el apoyo de los responsables y equipos de sus centros y servicios, según el caso, rincipalmente, los adscritos al Área de Atención de Día, Área de Actividades Socio- Culturales y Servicio de Apoyo Integral a personas con d.i. y familias (SAI).
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Memoria de actividades Feaps Cantabria ´´indice Objetivo General
Favorecer procesos individuales de envejecimiento digno en las personas con discapacidad intelectual de edad avanzada o que se encuentran próximas a ello, evitando deterioros prematuros y retrasando la aparición de los síntomas.
Objetivos Específicos Mantenimiento y/o mejora de las destrezas intelectuales. Estimulación Cognitiva: atención, memoria, razonamiento lógico, orientación espacial y temporal, resolución de problemas cotidianos, etc. Mantenimiento y/o mejora de la funcionalidad motora; coordinación psicomotriz, equilibrio, flexibilidad, resistencia… Mantenimiento y cuidado del estado de salud físico y emocional. Mantenimiento y/o mejora de habilidades relacionadas con la autonomía funcional: cuidado personal, vestido, alimentación, higiene y aseo personal, apariencia externa, vida en el hogar, uso de la comunidad… Mantenimiento y/o mejora de las habilidades relacionadas con las actividades instrumentales: lecto-escritura, manejo del dinero, tareas domésticas, uso del transporte…
Las personas con discapacidad intelectual declinan en sus capacidades cognitivas y de funcionamiento autónomo en torno a los 50 años
Mantenimiento y/o mejora de habilidades comunicativas, relaciones interpersonales y disfrute del ocio. Adquisición y/o mejora de habilidades de autogestión Información, orientación y apoyo a las familias en los diferentes ámbitos de intervención y relación: cambios durante el proceso de envejecimiento, recursos sociosanitarios, asesoría jurídicas… Sensibilización y coordinación con organismos y servicios comunitarios con los que se relaciona la persona: sanitarios, sociales, jurídicos…En definitiva, mantener y mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual de edad avanzada o en proceso de envejecimiento y de sus familias
Difusión Se realiza a través del Servicio de Información y Orientación de la Asociación, dirigido a las personas con discapacidad, a sus familias y especialmente a entidades y organismos
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públicos y privados relacionados con cualquiera de los ámbitos que afectan a las personas con d.i. de edad avanzada o que se encuentran en proceso de envejecimiento.
Coordinación La coordinación se establece en función de las necesidades de cada persona, tanto a nivel interno entre los Equipos Técnicos de AMPROS, como a nivel externo con profesionales de otros organismos e Instituciones públicas y privadas de la Comunidad. Además, se ha mantenido coordinación, a través de FEAPS Confederación, con otras organizaciones autonómicas participantes en dicho Programa mediante la participación en una multiconferencia el 20 de mayo, la asistencia a reuniones celebradas en Madrid los días 28 de junio y 13 de diciembre (no fue posible asistir a la convocada el 2 de noviembre) y la comunicación permanente a través de teléfono y correo electrónico.
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PROGRAMAS SUBVENCIONADOS A CARGO DEL IRPF: RECLUSOS ACTIVIDADES
Actuaciones previas para alcanzar sentencias y condenas más rehabilitadoras, Detección y valoración de nuevos casos por parte del Equipo del Programa Oferta del Programa a través del Mapa de Necesidades de los Centro Penitenciarios. Realización de gestiones diversas Estancias o incorporación a centros y servicios de la Asociación para realización de Programas de reinserción socio-laboral Estancias o incorporación a centros y servicios de la Asociación para realización de Programas de reinserción socio-laboral. Intervención con las familias y personas del entorno. Coordinación con los equipos Penitenciarios, Centro de Inserción Social y Servicio de Gestión de Penas y Medidas Coordinación del Equipo Técnico del Programa Coordinación con Organismos e Instituciones de la comunidad encaminada a promover y hacer viable la reinserción. Continuidad en el Programa de Personas Excarceladas para evitar reincidencia. Intervención con personas en situación de tercer grado, libertad condicional y otras situaciones penales para evitar su reincidencia. Seguimiento y evaluación de usuarios con apoyo en: organización económica, de vivienda, administrativa, emocional, de relaciones familiares e interpersonales, etc. Evaluación final del programa.
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El programa se lleva a cabo en el ámbito de la Comunidad de Cantabria desde el año 1995. Está dirigido tanto a personas con discapacidad intelectual que se encuentran internadas en un Centro Penitenciario cumpliendo condena, como a aquellas que se ven afectadas por otras situaciones penales o en situación de "riesgo" delictivo y ex - reclusos. A todas se les proporciona formación profesional y actividades de desarrollo personal y ajuste social que se imparten en los diversos Centros de Formación de AMPROS, así como otros apoyos de la Asociación y de la comunidad: ocio, apoyos de tipo social en su entorno familiar, servicios de respiro, psicoterapéutico, jurídico, etc. que faciliten y proporcionen su integración y normalización social. El Departamento de Trabajo Social es el responsable de este Programa, contando además con los responsables y equipos de los centros y servicios de la entidad, de las siguientes áreas: - Área Educativa - Área Formativo – Ocupacional - Área Laboral - Área de Vivienda - Área Socio – Cultural y Deportiva - Servicio Jurídico - Servicio de Apoyo Integral.
Objetivo General Lograr la integración social del colectivo arriba definido, a través de actividades rehabilitadoras.
Objetivos Específicos Contribuir al cumplimiento de la ley: al dar atención especializada al colectivo de personas con discapacidad intelectual que se encuentran en prisión. La obtención de condenas más rehabilitadoras: mediante el cumplimiento de condenas en ámbitos adecuados a sus peculiaridades y necesidades. Reinserción y Normalización social: destinado a las personas internas en Centros Penitenciarios que tras alcanzar el tercer grado penitenciario, pasan el día fuera realizando actividades formativas, como otro ciudadano más.
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Estas actividades también se llevan a cabo con el colectivo de ex - reclusos y con personas en otras situaciones penales, mediante la asistencia a los centros y servicios de AMPROS o a otros recursos de la comunidad. Integración y adaptación a los centros de formación: desde una perspectiva de formación laboral, desarrollo personal y ajuste social y, a más largo plazo, su inclusión plena en el mundo laboral. Proporcionarles otros apoyos complementarios para conseguir su integración social. La Prevención: tratando de evitar la comisión de delitos, el ingreso en prisión y la reincidencia. Difundir y sensibilizar a cerca de los objetivos y contenidos del programa a instituciones y entidades colaboradoras. Mejorar la calidad de vida de los usuarios y de sus familias.
Velamos por la integración y adaptación a los centros de formación desde una perspectiva de formación laboral, desarrollo personal y ajuste social, y a largo plazo, su inclusión plena en el mundo laboral
Respecto a las Actividades que se desarrollan con este colectivo podemos agruparlas en: Actuaciones previas para alcanzar sentencias y condenas más rehabilitadoras, mediante aportaciones de datos e informes, previos al juicio, así como gestiones y coordinación con fuerzas de seguridad, abogados, jueces y fiscales en los procesos judiciales. Detección y Valoración de nuevos casos por parte del Equipo del Programa. Oferta del Programa a través del Mapa de Necesidades de los Centros Penitenciarios. Realización de gestiones diversas (minusvalía, prestaciones, asesoramiento jurídico, informes para preparación del tercer grado o excarcelación, etc.). Incorporación a centros y servicios de la Asociación para la realización de Programas de formación y reinserción socio-laboral. Intervención con las familias y personas del entorno.
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Coordinación con los Equipos del Centro Penitenciario, del Servicio de Gestión de Penas y Medidas y del Centro de Inserción Social Coordinación del Equipo Técnico del Programa: (Responsables y técnicos de los Centros de AMPROS, Trabajo social, equipo psicoterapéutico y servicio jurídico). Coordinación con Organismos e Instituciones de la comunidad, encaminada a promover y hacer viable la reinserción. Continuidad en el Programa de personas excarceladas para evitar la reincidencia. Intervención con personas en situación de tercer grado, libertad condicional y otras situaciones penales (TBC, Medidas de Seguridad…etc.) para evitar su reincidencia. Seguimiento y evaluación de usuarios con apoyo en: organización económica, de vivienda, administrativa, emocional, de relaciones familiares e interpersonales, etc.
Difusión Interna: Se realiza a través del Servicio de Información de la Asociación y se dirige tanto a los interesados como al colectivo de personas usuarias de los Centros y Servicios, familias, socios y profesionales. Externa: Se facilita información en los ámbitos profesionales relacionados con la justicia y fuerzas y cuerpos de seguridad: jueces, fiscales, abogados, equipos psico-sociales, policía local, policía nacional, guardia civil… así como a distintos estamentos y organismos de la administración pública y asociaciones vinculadas al tercer sector. Dentro de esta labor de difusión, AMPROS ha participado en la Acción Formativa llevada a cabo por FEAPS Confederación, en la Jornada de Formación impartida en la Escuela Nacional de Policía de Ávila, el día 30 de Mayo.
Coordinación La coordinación se establece en función de las necesidades de cada persona tanto a nivel interno con los Equipos y profesionales de la Asociación, como a nivel externo con los Equipos del Centro Penitenciario, del Servicio de Gestión
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de Penas y Medidas y del Centro de Inserción Social. Esto se recoge más adelante en el apartado de metodología. En este rango de coordinación, AMPROS representa a FEAPS Confederación en la Comisión de Penas y Medidas Alternativas de Instituciones Penitenciarias, dependiente del Consejo Nacional Social Penitenciario. Durante este año 2011 se ha asistido a 4 reuniones de dicha Comisión en Madrid y se ha participado en el desarrollo de 2 Jornadas formativas y de sensibilización en las Comunidades de Castilla-La mancha (Toledo) el 6 de octubre y en Castilla-León (Valladolid) el 27 de octubre A nivel comunitario, se mantiene la coordinación habitual con Servicios Sociales de Instituciones Públicas y Privadas. Por otra parte, se ha mantenido coordinación, a través de FEAPS Confederación, con otras organizaciones autonómicas participantes en dicho Programa mediante la asistencia a 2 reuniones generales en Madrid, 4 multiconferencias y la comunicación permanente a través de correo electrónico.
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PROGRAMA de FOMENTO DEL EMPLEO DEL EMCAN ACTIVIDADES Cargo: Periodista Coordinación de campaña de sensibilización Organización de evento Elaboración de folleto corporativo Campaña sensibilización: documental Feaps Cantabria Relación con los medios Edición del periódico Nuestra Voz Participación en cursos y charlas de sensibilización Organización de Taller de Periodismo Participación en curso de formación: Protocolo Elaboración de textos para la web Elaboración de dossier corporativo Actualización de Bases de datos Elaboración de informe de Tarjeta Feaps Cantabria Elaboración de memoria de actividades dirigida al ENCAM
Cargo: Conserje Mantenimiento de la oficina Tareas administrativas Actualización del archivo Apoyo en eventos corporativos Otros Formación
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Gracias al programa de Creación de Empleo que financia el Servicio Cántabro de Empleo (EMCAN), desde septiembre y hasta diciembre de 2011, dos personas que se encontraban en situación de desempleo pudieron entrar a formar parte del equipo de Feaps Cantabria. Sergio Ramírez y Mónica Icaza pasaron a desempeñar funciones de Conserje y Periodista, respectivamente. Por un lado, Sergio Ramírez se ocupó de las labores propias de un bedel o conserje. Dentro de la oficina, sus tareas iban desde ordenar el archivo, realizar fotocopias y escaneos, atender el teléfono hasta el mantenimiento general de la oficina. Fuera de la oficina, sus tareas consistieron en la realización de gestiones de diverso tipo (envíos por correos, entregas en mano de cartas...), apoyo en eventos corporativos y soporte La colaboración con el Servicio general en las tareas de todos los miembros del Cántabro de Empleo permitió que equipo. dos personas en paro entrasen a Por otro, Mónica Icaza se encargó de las tareas de formar parte del equipo de Feaps Comunicación, que incluye desde la redacción de Cantabria notas de prensa, la coordinación de campañas y relación con medios de comunicación, hasta la puesta a punto de la web corporativa o la elaboración de contenidos para los diferentes canales de comunicación, tanto internos como externos. Además, impartió un taller de Periodismo dirigido a los grupos de Autogestores de Feaps Cantabria y asistió como ponente a varias charlas de sensibilización en la administración pública: -
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Curso CEARC. Atención al ciudadano con discapacidad. Visionado de documental y charla sobre autogestión. Santander, 6 de octubre de 2011. Curso Plan de formación a los cuerpos de Seguridad Ciudadana. Visionado de documental y charla sobre la autogestión. Participación en mesa redonda sobre ‘Género y discapacidad’. Casar de Periedo, 7 de noviembre de 2011.
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OCIO: Vacaciones Feaps (IMSERSO)
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FEAPS Cantabria (Federación de entidades de Cantabria en favor de las Personas con Discapacidad Intelectual) viene gestionando durante los nueve últimos ejercicios los Turnos de Vacaciones a través del Convenio de FEAPS – IMSERSO, en la región. Los objetivos de estos turnos de vacaciones son: el esparcimiento, el descanso, la diversión, la realización de actividades socio – culturales dentro del entorno vacacional, una mayor integración personal y social, la potenciación de la autonomía y la autodeterminación de las personas con discapacidad intelectual, la utilización de los recursos comunitarios, el conocimiento de costumbres diferentes a las de la región de origen,… También se plantean otros objetivos más personalizados como: la mejora de la autoestima, potenciar las relaciones interpersonales, aumentar la motivación, vivenciar experiencias agradables que además se ajusten a las necesidades de cada uno,… La participación de las personas con discapacidad intelectual en este programa favorece el descanso de sus familias, que pueden descansar de su cuidado.
Todo ello se ve facilitado y potenciado por la organización de los turnos a través de los servicios de ocio de las entidades, que tienen entre sus objetivos lo señalado anteriormente y que aportan al programa un equipo de monitores voluntarios bien formados y que comparten los objetivos de este programa vacacional. Además, la participación de las personas con discapacidad intelectual en este programa favorece los beneficios para sus familias, que pueden descansar del cuidado de sus familiares.
Destinatarios El perfil de usuarios de este servicio es de personas con discapacidad intelectual con diferentes necesidades de apoyo, la mayoría de limitadas a extensas, de las cuales 1 tiene un grado de minusvalía ligero (entre 30 – 59 %), 29 tienen un grado de minusvalía medio (60 – 75%), y 29 un grado de minusvalía severo/profundo (igual o superior al 76%). El apoyo lo han prestado 36 monitores, 4 profesionales y 22 voluntarios.
Criterios de selección Se han establecido una serie de criterios – unos establecidos por el IMSERSO y otros por FEAPS - a fin de dotar de mayor calidad la gestión de los turnos: -
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En el criterio de situación de mayor discapacidad: se acordó que el % de
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minusvalía correspondiente a los rangos de discapacidad “severo” y profundo” este diferenciado (hasta ahora ambos estaban señalados con un porcentaje de minusvalía mayor al 76%), para el primero, dicho porcentaje se encuentra entre el 76 y el 80%, y para el segundo mayor al 76%. En el criterio “necesidad socioeconómica”, se tienen en cuenta los ingresos económicos mensuales (de la UFC incluido el solicitante y divididos entre el número de miembros), para que correspondan con la clasificación económica de las fichas de solicitud. En el criterio “no asistencia a anteriores convocatorias” se contemplan dos opciones: en ninguna convocatoria o en la del año anterior (probablemente para la próxima convocatoria revisemos este punto y hagamos tramos de puntuación teniendo en cuenta la participación en las tres última ediciones del programa).
Difusión Una vez conocida la convocatoria de ayudas para la realización de turnos de vacaciones, desde FEAPS Cantabria se informa a las entidades de esta, de la posibilidad de poder organizar turnos de vacaciones para el año 2010-2011, convocando a los responsables de los Servicios de Ocio a una reunión informativa en la federación a fin de revisar las normas del programa, la documentación correspondiente al mismo así como sus novedades.
Durante todo el proceso, la federación mantiene un constante contacto con las entidades que organizan los turnos.
Además, la reunión sirve para aclarar dudas sobre la realización de los turnos. Previamente se avanza a las entidades interesadas toda la documentación del programa, que se entrega en formato CD el día de la reunión. A partir de aquí es cada entidad participante la que realiza el proceso de comunicación pública en sus organizaciones a través de sus diferentes centros y directamente a sus socios, ofertando la posibilidad de participar en el proceso de selección, atendiendo a una serie de criterios (comentados anteriormente). También se utiliza para la información pública la página web y los tablones de anuncios. Además durante todo el proceso se mantiene un constante contacto con las entidades que organizan los turnos a través del teléfono y correo electrónico, solventándose de esta manera las dudas y realizando la aportación de información y documentación necesaria; así como el seguimiento de los turnos. Este año hemos mantenido un continuo contacto tanto telefónico como a través del correo electrónico para realizar algunas modificaciones, hemos elaborado desde la federación un cuestionario para entregar a las familias y recoger la información
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ajustada a cada criterio del baremo (ver en el anexo ficha complementaria del baremo).
Ejecución del Programa Se han realizado un total de 4 turnos, ejecutando el 100% de las ayudas concedidas en esta convocatoria a FEAPS Cantabria: Nº de turno 184 185 261 113
Entidad ejecutante AMPROS AMPROS Fernando Arce AMPROS
Fecha de salida
Fecha de regreso
16 de abril 16 de abril 25 de abril 1 de agosto
24 de abril 24 de abril 1 de mayo 8 de agosto
Los turnos 184 y 185, como en ediciones anteriores, se realizaron por AMPROS durante la Semana Santa, y en Benidorm, lugar preferido por los participantes, y que aunque comparten destino, son turnos completamente independientes. Por su parte, el turno 261 ha sido ejecutado por el Centro Fernando Arce, este año también ha tenido como destino Benidorm, como han decidido sus participantes, y se ha realizado durante las vacaciones de Semana Santa de los centros educativos de nuestra región. El turno 113 se ha realizado en verano, en el mes de agosto, en O Grove, Pontevedra, y se ha organizado principalmente para beneficiarios mayores, con actividades más a gusto y adecuadas a este perfil de usuarios y con una mayor atención a las necesidades individuales.
La intervención de la federación en el programa se concreta, fundamentalmente en las siguientes actividades: documentación, asesoramiento e información (contactos telefónicos y por correo electrónico, reuniones y entrevistas), seguimiento de la organización, comunicaciones (a la confederación, al seguro,…), revisión de las justificación económica y técnica, subsanación de errores, consultas a la confederación, memoria federativa y coordinación con el programa nacional.
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OCIO: DEPORTES ACTIVIDADES
Encuentro Deportivo Feaps Cantabria Encuentro de Pruebas Deportivas Adaptadas
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VIII Encuentro de Pruebas Deportivas Adaptadas El Pabellón de Habana Vieja de Torrelavega acogió el 27 de marzo de 211 una nueva edición del Encuentro de Pruebas Deportivas Adaptadas, organizado por Feaps Cantabria. Participaron en el encuentro deportivo 76 deportistas, acompañados por 39 monitores, buena parte de ellos voluntarios, encuadrados en las siguientes entidades: Fernando. Arce, CAD de Sierrallana (MINUSCAN), AMPROS, Fundación Tutelar Cantabria y la Fundación Obra San Martín. Gracias a la incorporación de la asociación Andares, como novedad este año se incluyó la modalidad de atletismo infantil.
Tras el acto inaugural, con las palabras de los representantes institucionales, se realizó el desfile de los participantes en el que no faltaron los abanderados al frente de la comitiva, acompañados por la aportación musical de la Escuela de Folclore de Torrelavega. Seguidamente tuvo lugar el desarrollo de las pruebas deportivas, consistentes en un circuito con variados obstáculos, instalado en el perímetro de la pista, y sendos encuentros de futrito, bolos, petanca y jockey. El acto fue un completo éxito deportivo y social, pues contó con la asistencia de numeroso público que aplaudió y animó en todo momento a los participantes, valorando el esfuerzo añadido y el entusiasmo que mostraron a lo largo de toda la jornada, acreditando que la práctica deportiva es una de las actividades más estimulantes para todas las personas, incluyendo las que sufren algún tipo de discapacidad. Para la realización de esta actividad contamos con la inestimable colaboración de:
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XI Encuentro Deportivo FEAPS Cantabria Tuvo lugar en Santander, en el Complejo Municipal de Deportes de La Albericia. Un año más organizamos este evento, abierto al público, donde personas con discapacidad intelectual o del desarrollo de Cantabria dedicaron una jornada a la competición deportiva. En el encuentro participaron deportistas de AMPROS, Centro Dr. Fernando Arce, el CAD de Sierrallana (Asociación Minuscan), la Fundación Tutelar Cantabria, la Asociación Andares y la Fundación Obra San Martín. El encuentro dio comienzo a las 11:00 h. con la recepción de los deportistas que se presentarán acompañados por la Banda de Cornetas y Tambores Stella Maris. A continuación se procedióa la ceremonia inaugural con el desfile de banderas y donde el presidente de Cantabria, Ignacio Diego, junto con otras autoridades, inaugurará este undécimo Encuentro Deportivo FEAPS Cantabria. Mientras que las competiciones de atletismo se desarrollaron a lo largo de la mañana, la tarde se dedicó a las pruebas de petanca, futbol y baloncesto. Y hacia las 19:30 h. se clausuró el Encuentro tras la entrega de trofeos. Gracias a la participación de la Asociación Andares, recientemente asociada a FEAPS Cantabria, como novedad en esta edición se incluye la modalidad de atletismo infantil en la que competirán niños y niñas con y sin discapacidad intelectual o del desarrollo. El 2011 fue el año Internacional del Voluntariado por lo que es justo destacar que esta jornada es posible gracias al apoyo que prestan a los deportistas participantes los más de 50 monitores voluntarios, un apoyo que se extiende a la práctica habitual de deporte durante todo el año. Para la realización de esta actividad contamos con la inestimable colaboración de:
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Sensibilización sobre Discapacidad Intelectual
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Uno de las máximas de Feaps Cantabria es la sensibilización social, por eso siempre que nos emplazan a participar en un evento, el equipo de profesionales se prepara para llegar de la forma más efectiva posible al público asistentes. Por esto, no utilizamos solo la palabra, sino que ‘echamos mano’ de diferentes materiales tanto audivisuales como editados para reformar la comunicación. En este sentido, durante 2011 nos invitaron a participar en los siguientes foros: -
Curso CEARC Dirigido a empleados de la Administración Regional de Cantabria ‘La atención al ciudadano con discapacidad’. Octubre de 2011.
Durante el curso, se presentó pormenorizadamente cuál es la actividad de Feaps Cantabria y contextualizamos nuestra labor. A continuación se repartió material impreso de utilidad para entender lo explicado, y finalmente se visionó el documental de creación propia ‘El muro que conocí, las barreras que saltaré’. Tras el filme, hubo una interesante charla sobre autogestión. -
Curso Plan de formación a los cuerpos de Seguridad Ciudadana y Discapacidad. Dirigido a bomberos, policías locales, policía nacional, Guardia Civil, Policía Portuaria y Agrupaciones de Voluntarios de Protección Civil. Octubre de 2011.
Desde Feaps Cantabria creemos que la mejor forma de sensibilizar a la sociedad es que sean las propias personas con discapacidad intelectual las que se dirijan a ella.
Durante el curso, se presentó pormenorizadamente cuál es la actividad de Feaps Cantabria y contextualizamos nuestra labor. A continuación se repartió material impreso de utilidad para entender lo explicado, y finalmente se visionó el documental de creación propia ‘El muro que conocí, las barreras que saltaré’. -
Participación en mesa redonda sobre ‘Género y discapacidad’. Noviembre de 2011.
Jornada dirigida a arrojar luz sobre lo difícil que resulta ser mujer y discapacidad, aunque esta tendencia está cambiando a mejor. En el evento estuvieron presentes diferentes entidades dedicadas sobre todo a la discapacidad física, por lo que el punto de vista de Feaps Cantabria resultó altamente interesante. Cabe destacar que aprovechamos para emitir el documental ‘También somos mujeres’. -
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Charlas impartidas por los autogestores. Aunque ya se ha explicado en su apartado (ver apartado AUTOGESTORES), creemos conveniente resaltar la importancia que tiene para nosotros la labor realizada por las propias personas con discapacidad intelectual a la hora de sensibilizar a la sociedad. Creemos que es la mejor forma –y la más directa- de llegar a la sociedad en general.
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Convenios de Colaboración
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Convenio con el ICASS Durante 2011 se ha renovado el acuerdo con la Consejería de Sanidad y Servicios Sociales, firmado en el año 2004. Gracias al acuerdo, la federación financia la realización de diferentes programas y actividades dirigidos a personas con discapacidad intelectual y sus familias, además de impulsar el movimiento asociativo. En este tiempo ambas instituciones manifiestan su voluntad de mantener una estrecha colaboración técnica, profesional, económica y social, siempre con el objetivo de conseguir una mejor calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Feaps Cantabria viene desarrollando diversas actividades y programas de atención directa dirigidos a personas con discapacidad intelectual y a sus familias, a la vez que presta diversos servicios asociativos. Todo ello requiere Gracias al acuerdo, la federación una mínima estructura organizativa para la que financia la realización de diferentes resulta de vital importancia el Convenio con el programas y actividades dirigidos a ICASS. personas con discapacidad Gracias a la firma de este convenio, la federación puede afrontar las dificultades económicas y financieras derivadas de este periodo de crisis.
intelectual y sus familias, además de impulsar el movimiento asociativo.
En este sentido, el Gobierno de Cantabria, a través de la Consejería de Empleo y Bienestar Social da cumplimiento a uno de sus compromisos electorales que firmó con el Cermi Cantabria, en el que asumía la responsabilidad de financiar y mantener las estructuras de aquellas entidades sociales que prestan servicio a personas con discapacidad y a sus familias. Con la renovación de este convenio, el ICASS reconoce que Feaps Cantabria: -
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Representa al colectivo de personas con discapacidad intelectual y sus familias en Cantabria. Es impulsora del movimiento asociativo Feaps en nuestra comunidad autónoma. Coordina y gestiona información, actividades y programas. Unifica criterios de calidad Feaps. Busca sinergias a través de la cooperación entre sus socios y los del movimiento asociativo. Coopera con otras organizaciones del Tercer Sector de la Discapacidad. Cooperación Internacional a través de FEPAPDEM – entidad representativa del sector de la discapacidad intelectual en Ecuador.
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Convenio con Fundación Once El acuerdo con Fundación Once es de vital importancia para Feaps Cantabria. A través del Plan de Refuerzo federativo se hace posible tanto el mantenimiento de la estructura como de las actividades que desde esta federación se llevan a cabo. -
La colaboración se lleva a cabo en las siguientes áreas: Calidad Comunicación Libre Dispoosición
Gracias a esta ayuda, en los últimos años a nivel federativo hemos podido establecer y mantener departamentos como los de Comunicación y Calidad, imprescindibles en el desarrollo de nuestra organización. Por otro lado, es muy importante para Feaps Cantabria el poder disponer de una parte del presupuesto de libre disposición, que nos permite hacer freten a otro tipo de gastos no encuadrados en los departamentos anteriores, pero que son vitales para la Federación. Uno de los aspectos más importantes de este acuerdo es la apuesta por la existencia de un departamento de calidad, a través del que canalizar todas las tareas tanto administrativas como de registro diario. Además, un año más se va a llevar a cabo la auditoría de las cuentas de Feaps Cantabria del pasado ejercicio 2010, financiado también a través del Pla de Refuerzo Federativo.
Comunicación En Feaps Cantabria nos importan mucho comunicar bien. Por eso, a esta área la tenemos muy en cuenta. En este sentido, la colaboración con Fundación Once nos ha permitido mantener la continuidad del departamento. Durante 2011, la mayor parte del trabajo del departamento es desempeñada por el personal fijo de Feaps Cantabria, con el apoyo de servicios profesionales. La mayor parte del trabajo del departamento es desempeñada por el personal fijo de Feaps hasta el último cuatrimestre del año, momento en el que se contrata a una periodista para el impulso de estas tareas, aunque siempre bajo la supervisión del personal fijo. Por último, ha sido necesario seguir invirtiendo en ampliar las tareas a las que hace frente el departamento, con todo lo que ello ha supuesto en lo que se refiere al material y a los medios técnicos adecuados para el desempeño de las distintas tareas.
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2011
Otras colaboraciones 2011 ha sido un año de mucha actividad en Feaps Cantabria por lo que ha sido necesaria la colaboración con distintos organismos. Cabe destacar el acuerdo con la Obra Social de Caja Cantabria, partida que se añade al programa de Autogestores, tal y como hemos informado en este apartado. Por otro lado, el Ayuntamiento de Santander ha contribuido a que la página web de Feaps Cantabria sea una realidad. Aunque ésta no fue presentada hasta comienzos de 2012, la depuración de la misma, así como su puesta a punto tanto de contenido como de diseño tuvo lugar a finales del año 2011.
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Visto bueno de la Junta directiva
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Javier Ausín Arroyo Presidente ------------------------------------------------------------------------------------------------Francisco Linares Pérez Secretario ------------------------------------------------------------------------------------------------Mª Luisa Mazón Ortiz Tesorera ------------------------------------------------------------------------------------------------Roberto Álvarez Sánchez Vocal ------------------------------------------------------------------------------------------------L. Mercedes Izárraga López Vocal ------------------------------------------------------------------------------------------------Antonio Llata Sáiz Vocal ------------------------------------------------------------------------------------------------Marta Revilla San Miguel Vocal ------------------------------------------------------------------------------------------------Santiago García Pérez Vocal
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Feaps Cantabria
c/Ruiz de Alda 13, bajo 39009 Santander Cantabria www.feapscantabria.org
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