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COACHING ES una forma de vida enfocado al servicio de los demás acompañándolos para entender las causas en el exploramiento de sus dilemas a través de la observación y el cuestionamiento.
Cristina Salinas Gerente de Calidad Continental Colinas
CALENDARIO
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INTRODUCCIÓN La creciente importancia que ha adquirido el trabajo no manual, y del conocimiento, requiere una gestión orientada más hacia seres humanos, y menos hacia puestos, que pueda garantizar que estos trabajadores alcancen su potencial real de rendimiento. Los resultados de un directivo son consecuencia de sus acciones o conductas y éstas, a su vez, son el reflejo de sus pensamientos. La mejora del rendimiento se produce cuando enriquecemos nuestros modelos mentales y podemos generar nuevas acciones.
Hay una nueva forma de hacer empresa, una nueva forma de liderar y de gestionar basada en un modelo de ser humano diferente. Hoy, nos pagan por encontrar soluciones, agregar valor, ser creativos, trabajar en equipo, ofrecer comprensión y pertenencia a los empleados; éstas, y más, son las nuevas formas de mejorar la productividad y el rendimiento. La opción ontológica de Coaching ha probado ser una excelente opción para ello. Ciertamente, ejecutivos de la vieja ola (y los hay de edad y jóvenes también) se muestran reticentes a este enfoque, pero es parte de su propio mapa mental. Este Programa se ha desarrollado a partir de lo aprendido en nuestros programas de evaluación e intervención en las organizaciones, y con las personas, a través de sesiones de coaching grupal y personal. Por ello, es totalmente experiencial, producto de las interacciones cotidianas y efectivas con organizaciones reales y con personas reales. Decenas de testimoniales avalan el éxito de nuestras intervenciones. Y es ese modelo, esa metodología, esa construcción teórica que hemos desarrollado, lo que queremos compartir con nuestros participantes en este programa.
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SER COACH es la vocación de SERVIR Y SER
Ana María Carpio Directora General ASES Consultores
METODOLOGÍA El programa tiene un enfoque andragógico (para el aprendiz adulto) que considera al participante como responsable de su propio aprendizaje y toma en cuenta su experiencia de vida previa. Además, se basa en el “blended learning” o aprendizaje integrado de inmersión extensiva, que toma en cuenta que los adultos retienen:
El 50% de lo que ven y oyen (películas)
El 70% de lo que hablan (dinámicas trianguladas)
El 90% de lo que hacen (dinámicas corporales y emocionales)
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El 10% de lo que leen (artículos y libros)
Aprendizaje Formal 110hrs.
El 20% de lo que oyen (exposiciones coaches)
El 30% de lo que ven (láminas)
Once sesiones presenciales interactivas (10 horas c/u), impartidas/modeladas desde la metodología del coaching, divididas en 4 bloques presenciales con base en extensivas lecturas disparadoras (previas), dinámicas de coaching triangulado, ejercicios corporales, análisis de casos y comentarios sobre películas. La participación de los integrantes del grupo es determinante: su experiencia y personalidad hacen la diferencia.
MÓDULOS COACHING COMO HERRAMIENTAS (REENCUENTRO) (TENER) (APERCIBIMIENTO)
COACHING COMO PROCESO (INMERSIÓN) (HACER) (RECONSTRUCCIÓN)
COACHING COMO FORMA DE SER (TRASCENDENCIA) (SER) (CENTRAMIENTO)
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COACHING ES un proceso de transformación del ser, donde a través de conversaciones se pueden expandir las posibilidades de acción, pudiendo llegar a ser un estilo de vida.
Rosy Mendoza Gerente de Compras Drâxlmaier
Gerardo Eugenio Gerente de Recursos Humanos Topura Fastener
SER COACH es ponerte al servicio de otra persona y ayudarla a ser consciente de como es hoy, a través de la indagación con preguntas poderosas, del autodescubrimiento y la danza entre dos almas, permitiéndole al coachee ver como su vida podría ser diferente y reencontrar el camino de regreso a su ser, recuperando su esencia para poder así vivir plenamente.
METODOLOGÍA Entre las sesiones presenciales el participante estará en contacto con grupos de estudio presencialmente y en línea con sus tutores. Además, estará recibiendo coaching continuo, deberá documentar su experiencia a través de sesiones grabadas de coaching y a través de la elaboración de una bitácora de aprendizaje personal en plataforma electrónica. Es necesario que los participantes lean el material requerido con posterioridad a la fecha de las sesiones para asegurar un lenguaje mínimo común acerca de las distinciones y los conceptos, y con el objetivo adicional de enriquecer su participación grupal en línea y profundizar en los conceptos vistos en las sesiones presenciales.
• lo que el participante requiere en conocimientos teóricos y principios del coaching en sí.
Conocimiento teórico
Conocimiento auto exploratorio • lo que el participante requiere saber de sí mismo y de sus propias limitaciones y aciertos.
• lo que necesita exhibir como comportamiento observable en tanto coach respecto a su cliente.
Conocimiento práctico
Cada módulo requiere de lecturas intensivas obligatorias y de lecturas sugeridas. De igual modo, cada proceso entre módulos requiere de elaboraciones de registro y de prácticas de coaching y 3 reuniones grupales. Cada participante, adicionalmente, recibirá sesiones de coaching individuales entre las sesiones presenciales. De esta forma, cada participante profundiza en el conocimiento teórico y práctico tanto como así lo desee, debiendo cubrir una serie de competencias mínimas para la certificación.
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CuauhtĂŠmoc LĂłpez Gerente de Operaciones General Motors
SER COACH Es ayudar a las personas a ver un mundo diferente de posibilidades. Cambiar el paradigma de la persona.
EQUIPO Dr. Alberto Beuchot y González de la Vega Director del Centro de Coaching Empresarial
Licenciado en Arquitectura por la Universidad Iberoamericana; Maestro en Diseño Gráfico con especialidad en cartel por la Academia de Bellas Artes de Varsovia; Maestro en Educación con especialidad en Lingüística Aplicada por el Tec de Monterrey; Doctor en Innovación y Tecnología Educativas por el Tec de Monterrey. Es coach empresarial por parte de Newfield Consulting, graduado del Seminario Avanzado de Coaching y Senior Coach Certificado en el Programa Internacional de Coaching Avanzado de Newfield Consulting. Ha participado en diversos congresos nacionales e internacionales, ha publicado diversos artículos en revistas sobre educación y coaching . Cuenta con 25 años al frente de grupos de preparatoria, profesional y maestría. Diseña e imparte, en el Tecnológico de Monterrey Campus Irapuato, el Diplomado en Historia del Arte, Diplomado en Divulgación de la Ciencia, Diplomado Desarrollo Personal a través del Cine, el Seminario sobre el Arte de Transformarse en Persona, Diplomado en Análisis del Pensamiento Religioso y Diplomado en Simbología e Iconografía Tradicional, de los cuáles es diseñador y titular. Recientemente, lanzó el Seminario en Coaching Educativo y el Seminario en Coaching para Padres, así como el Seminario en Introducción al Coaching Empresarial. Es agente capacitador externo certificado por la Jefatura de Capacitación y Productividad de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Guanajuato, y durante los últimos seis años se ha dedicado al diseño, desarrollo e impartición de diplomados, talleres, programas y cursos relacionados con la ontología del lenguaje, la comunicación efectiva, formación de recursos humanos, formación de equipos de alto desempeño y la coordinación de acciones, el liderazgo personal, inteligencia y competencias emocionales en el ámbito educativo y empresarial, solución y manejo de conflictos, así como a coordinar y realizar procesos de coaching empresarial.
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Actualmente, es el Director del Centro de Coaching Empresarial y es miembro de la AIAC, la ICF y de la WABC. En mayo del 2013, lanzó la Certificación en Coaching Personal y Organizacional© (220 horas) bajo el sello del Tec de Monterrey, la cual se encuentra en su 6ª Generación.
EQUIPO Cristina Noren Maestra Certificada de Yoga Directora de Ru Yoga Room
ATMA YOGA TEACHER TRAINING CERTIFICACION, en St. Augustine, Florida, con CHRISTOPHER BAXTER, fundador del Teacher Training Program en Kripalu Yoga, NY, Estudios continuos con Bryan Kest, fundador de Santa Monica Power Yoga y con James Kigar, fundador de Yoga South, Boca Raton, Florida. Estudios de concentración y meditación con el Grupo Rinchen Zango, Torreon, Lama Jhampa Shaneman. Estudios con David Swenson, Miami, and Monterrey, David Williams y Geoffrey Torkington.
Jorge Olmos Fuentes
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Nacido en la ciudad de Irapuato, es profesor normalista, editor y escritor. Practicante de tai chi por más de una década y discípulo de Omar Ali-Shah durante más de quince años dentro de un grupo mexicano en la Tradición Sufi, procura también la terapia Reiki. Desde hace aproximadamente cinco años ha estado relacionado con las Constelaciones Familiares. Su formación la obtuvo en un diplomado impartido por el Instituto Bert Hellinger de México, a cuyo término participa en la fundación de la Comunidad Terapéutica de la Clínica Pascua en la ciudad de León. Creador de la empresa Hadi. Servicios y Desarrollo, actualmente orienta su desempeño profesional (actividades docentes, de edición, el oficio de escritor, el cultivo de la narración oral escénica o la asesoría terapéutica) a la vinculación con la filosofía y la metodología sistémica y transgeneracional de Constelaciones Familiares creada por Bert Hellinger.
SER COACH Es quien acompaĂąa en el proceso de descubrir nuevas perspectivas y posibilidades a otra persona mediante el proceso de autoconocimiento.
Alberto HernĂĄndez Director de Planta JD Norman
SEDE Hotel Hacienda Jurica Paseo Jurica esq. Paseo del Mesón s/n Fracc. Jurica Querétaro, Qro. Teléfono: (442) 2180022 http://www.lasbrisascollection.com/hotels/queretaro
Hotel Ex Hacienda Jesús María A las faldas del cerro del Cubilete Comunidad Sangre de Cristo Guanajuato, Gto. Teléfono: (473) 735 8140 https://www.facebook.com/Ex-Hacienda-Jes%C3%BAs-Mar%C3%ADa-206024362790245/
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*** Las sedes podrán variar para la 9ª Generación
INVERSIÓN
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Precio regular
Beca 10% Inscripciones previas al 8 de Abril
Beca 15% Inscripciones previas al 4 de Marzo
$ 97,500.00 + IVA
$ 87,750.00 + IVA
$ 82,875.00 + IVA
MATERIAL
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EMPRESAS PARTICIPANTES
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Ernesto Flores Gerente de Producción Continental Colinas
COACHING ES una forma de vida en la cual un ser humano se entrega al servicio de sus semejantes, ayudándolos a reflejarse en él mediante la indagación amorosa de los sentimientos y los miedos, descubriendo así la esencia de la vida, logrando con ello la felicidad y la satisfacción plena