Nombre del Alumno: Fernando Barraza Esquivel
Nombre del Maestro: Igmar Salazar Rodríguez
Materia: Desarrollo Interpersonal
Carrera: ITI 3
Evidencia 1: Ensayo del Tema (“Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva”).
Fecha de Entrega: 19/Junio/2012
Índice.
Introducción................................................................................... 3 Desarrollo....................................................................................... 4 Hábito 1.- Ser proactivo. ............................................................... 4 Hábito 2.- Comenzar con un fin en la mente. ................................ 5 Hábito 3.-Primero lo primero. ........................................................ 6 Hábito 4.- Pensar ganar/ganar. ..................................................... 7 Hábito 5.- Buscar entender, luego ser entendido. ......................... 8 Hábito 6.- Sinergizar. .................................................................... 9 Hábito 7.- Mejoramiento continuo. .............................................. 10 Conclusión. .................................................................................. 11 Bibliografía................................................................................... 12
2
Introducción. Lo que espero de este trabajo es de darme cuenta de los tipos de hábitos que hacen que una persona sea altamente efectiva y quiero aprender más sobre estos temas y además de aprender seré una mejor persona altamente efectiva en cualquier ámbito de la vida ya sea en la escuela, trabajo, hogar, etc. También espero que todas las personas al igual que yo aprendan de los 7 hábitos que hacen a una persona altamente efectiva para poder una idea de nuestros alcances ya sea para bien o para mal como yo por ejemplo que se mis habilidades y debilidades una habilidad es que soy bueno jugando al futbol y una debilidad serian las matemáticas este sería un ejemplo nada mas pero hay muchos otros ejemplos como el mío que están igual ya que cada persona está rodeada de habilidades y debilidades pero al punto que quiero llegar es que cada persona al estar en una adversidad en su vida lo hace reaccionar y se da cuenta que lo que hace cada día no es suficiente para ser una persona más efectiva y realizada con sí mismo por ejemplo yo diría soy muy bueno jugando al futbol y n hay nadie quien me pueda superar pero estoy equivocado ya que este deporte es de competencia y en cualquier día puede haber un jugador mejor que yo entonces cada persona se traza una meta para ser una persona competente en la vida social. Por último cada persona se traza metas según lo que quiera ser como yo si me propongo entrenar todos los días puede que algún día sea un jugador profesional y llegue a jugar en el santos laguna y si lo logro entonces seré una persona altamente efectiva.
3
Desarrollo.
Hábito1.-Ser proactivo (En la escuela, casa y con la familia ya que es necesario). Significa anticiparse a los requerimientos, tener iniciativa, aportar valor a la gestión. La proactividad se refiere a que ante cada estímulo del medio ambiente tenemos la habilidad de decidir la respuesta que queremos dar, esto quiere decir que no somos esclavos de las acciones que sobre nosotros se efectúan, sino libres ejecutores de nuestra conducta. Un ejemplo práctico en nuestra vida es el de un chofer de un automóvil que nos grita una obscenidad o nos toca con insistencia el claxon; en este caso nuestra respuesta puede variar desde tomar un arma y dispararle para luego sufrir las consecuencias legales de nuestra conducta hasta simplemente ignorarlo y no dejar que altere nuestra tranquilidad. Lo importante es que la decisión es nuestra, que somos los responsables de nuestra conducta. Un ejemplo seriamos los estudiantes al momento de realizar un trabajo en equipo se tiene que tener iniciativa para proponer ideas para el desarrollo del trabajo. En cada trabajo y exposición de la escuela siempre trato de dar mis mejores ideas para que salga bien ya que es de tal importancia porque dependemos de del trabajo o exposición nuestra calificación por eso cada vez que nos juntamos para hacer cualquier trabajo trato de participar y dar ideas lo mejor que puedo.
4
Hábito2.-Comenzar con un fin en la mente (Terminar la universidad y trabajar). Significa trabajar utilizando un plano imaginario o visión futura de lo que queremos lograr. Este hábito consiste en que nuestra conducta no la debe regir el capricho ni el azar, debemos tener objetivos precisos a los cuales acercarnos: Un título universitario, comprar una casa o un carro, mantener una relación armoniosa con nuestros familiares y compañeros de trabajo. Cada vez que tomemos una decisión importante debemos pensar si ésta nos acerca o nos aleja de nuestros objetivos. Me pondré yo como ejemplo que mi meta principal es graduarme de la carrera de Ingeniería en Tecnologías de Información ya que me servirá para mi desarrollo personal en cualquier ámbito de mi vida económico, social, etc. Además tendré un ingreso monetario que me podrá ayudar en la vida y poder tener un sustento para mi familia y además tendré el orgullo de tener un certificado que me abale como ingeniero en tecnologías de la información ya que son pocas las personas que pueden darse ese lujo de presumir. Si logro alcanzar mi meta de graduarme como ingeniero en tecnologías de información y tener un trabajo tendré una satisfacción con migo mismo ya que pude afrontar cualquier adversidad de mis estudios y a cambio se me recompensarían con el certificado que me abale como ingeniero y además de los tropiezos que me ponían mis estudios me dicen al día de hoy que no me rinda y que siga echándole ganas a los estudios ya que un día el sacrificio que están haciendo mis papas como yo serán recompensados algún día gracias al esfuerzo y la dedicación. También gracias a mis padres ahorita estoy donde estoy ya que ellos me han dado el apoyo incondicional y hasta ahora les e correspondido con los estudios y espero darles mas satisfacciones y una de ellas seria graduarme y seria una satisfacción como para ellos como para mí.
5
Hábito3.-Primero lo primero (Por ejemplo hacer las tareas antes de salir a jugar). Significa priorizar y luego ejecutar lo primero en la lista de prioridades, luego lo segundo, luego lo tercero, etc. El capítulo comienza con una frase del sabio estadounidense Stephen R. Covey: " Lo que importa más nunca debe estar a merced de lo que importa menos". Consiste en distribuir nuestro tiempo sobre la base de prioridades. El autor describe un método de organizar el tiempo sobre la base de cuatro cuadrantes en los cuales coloca las actividades: urgentes, no urgentes, importantes y no importantes. Primero lo que quiero hacer y es mi meta principal es graduarme de la carrera y después vendrán las demás cosas como casarme y tener hijos pero por ahora son los estudios. Después de terminar mis estudios ya empezaría a conseguir un trabajo en el cual me sienta agusto por que nada vale trabajar en un lugar donde no le guste y ya tras un tiempo también pienso formar mi familia ya que es muy importante para todos los seres humanos ya que es una etapa de la vida y esas tres cosas que son: Graduarme, tener un trabajo y formar una familia son lo puntos mas importantes de mi vida que tengo en mente per esto es a futuro por lo pronto quiero terminar mis estudios que es el primer paso para irme desarrollando como persona y tener una satisfacción y un orgullo ya que no es fácil graduarse de cualquier carrera pero mi motivación es mi familia que día a día me ayudan para cumplir con esta meta que es de graduarme gracias a ellos ahora estoy donde estoy y que además en las malas y en las buenas están conmigo es por eso que quiero graduarme y darles una satisfacción de varias que tendremos juntos como familia. Otro sueño que tengo en mente pero esta ya sería como secundaria si se puede es que me gustaría jugar con un equipo de futbol de 1 división ya que me apasiona el futbol como a tantas otras personas yo se que esta difícil lograr este sueño pero nada se pierde con intentarlo.
6
Hábito4.-Pensar ganar/ganar (En cualquier ámbito de la vida ganar es lo mejor. Significa buscar relaciones donde tanto yo como el otro ganan. Cuando en una relación uno pierde, éste buscará la primera oportunidad para recuperar lo perdido, generalmente cayendo en prácticas poco sanas que destruyen la relación. Sólo las relaciones gana/gana duran en el largo plazo. Este hábito indica que nuestras interacciones con otros seres humanos siempre deben ser de mutuo beneficio, que no existe otra opción. Nuestra relación con un cliente debe ser ganar-ganar, si yo gano y mi cliente pierde, pierdo al cliente. No existe otra opción, aunque a corto plazo otros tipos de relaciones resulten en ganancias inmediatas, a largo plazo vemos que son ineficaces y perjudiciales para ambas partes. El autor explica que si después de razonar con nuestro interlocutor no logramos un acuerdo ganar-ganar, nos queda la opción de "no hay trato". Si llego a cumplir mi meta de graduarme de la carrera de ingeniería en tecnologías de información y si dios me ayuda que consiga un trabajo, mi prioridad seria no aprovecharse de la gente la cual está recurriendo a uno para que le ayude y si uno se aprovecha de eso no sería justo para el cliente. Como cualquier persona yo pienso siempre en ganar en cualquier cosa ya sea en la escuela, en la casa o en el futbol ya que este ámbito nos ayuda a los seres humanos para competir entre nosotros mismos y ser unas personas mas capaces al desarrollar cualquier actividad como yo es que al jugar al futbol con mis amigos del rancho siempre me gusta ganar ya que el ganar es lo máximo pero no siempre hay que acostumbrarse a ganar ya que de las derrotas también se aprende y nos puede ayudar a mejorar los aspectos en los que estamos fallando y tratar de perfeccionarlos y que no sean una debilidad para nosotros. En el momento que me reciba de ingeniero en tecnologías de información espero que de allí en adelante mi vida sea ganar / ganar ya que yo como mis padres hemos sufrido mucho ya sea en lo económico como en lo sicológico ya que cuando estuve en la prepa nos dirigíamos a comprar el mandado mi familia y yo y quien iva a pensar que tendríamos un choque pero a pesar de eso hemos sabido salir adelante juntos mi familia y yo. 7
Hábito 5.- Buscar entender, luego ser entendido. Significa escuchar atentamente al otro, con empatía, tratando de ponerse en "los zapatos del otro" para poder entender su posición y sentir (no interrumpimos mientras la otra persona está hablando). Luego, damos a entender al otro nuestra postura. Este hábito trata de ponerse primero en el lugar del otro, de ver las cosas desde su punto de vista. Se basa en el refrán popular de " Todo es del color del cristal con que se mire". Es quizás el más difícil de practicar, casi siempre pasamos más tiempo hablando que escuchando y creemos que las cosas sólo pueden ser de la manera en que nosotros las vemos. Un ejemplo seria como acabo de explicar en el hábito anterior es que primero tenemos que escuchar a las personas y decirles cuál es su problema y ya después se le buscaría una solución al problema. Todas las personas necesitan ser escuchadas y escuchar ya que es la forma más fácil de poder desahogar el coraje, alegría, tristeza o cualquier otra cosa que se tiene en ese momento por ejemplo al terminar con la pareja sentimental es una de las tristezas que tienen los seres humanos que más les afectan y en ese momento que terminan lo único que quieren es ir con alguien para desahogarse ya que puede ser un momento muy difícil y tarda para poder superar con ese sufrimiento que los aqueja todos los días como por ejemplo yo que tarde un mes en olvidar a una novia que tuve en la prepa y en ese momento me sentía mal pero al encontrar a una amiga me puse a platicar con ella y después de unas horas me sentía descansado con migo mismo ya que me sentía deprimido pero al platica con ella me sentí desahogado y me dio consejos y pudo hacer que la olvidara por un momento pero también debe ser reciproco el favor que me hizo que fue el de escucharme y preguntarme lo que tenia es por eso que me siento en deuda con ella y si algún día ella me pide que le dé en consejo o la escuche la tendré que ayudar con el problema que tiene y poder de darle ánimo para que no se deprima como yo y hacerle sentir que la comprendo con su problema ponerme en sus zapatos y tratar de sentir lo que ella siente.
8
Hábito 6.- Sinergizar. Significa buscar proyectos o relaciones donde se crea sinergia. Es decir, donde el resultado es mayor que la suma de las partes en forma separada. Este tipo de proyectos permite crear valor a través de la asociación, el que se comparte entre ambas partes. Algunas metas las podemos lograr solos, pero las empresas grandes sólo las podemos lograr con trabajo en equipo. Proyectos como la llegada del hombre a la Luna o la fabricación de la Bomba Atómica son el resultado del trabajo sinérgico. Cual mejor ejemplo sería el de la escuela que cuando un maestro encarga hacer una exposición para tal día es mejor hacerla en equipo ya que cada persona tiene ideas diferentes y pueden servir para el mejoramiento de la exposición pero en cambio si una sola persona realiza su exposición se le dificultaría ya que no tendría variantes para tratar de explicarles a sus compañeros el tema que le toco exponer. En cualquier situación de los seres humanos necesitamos el apoyo mutuo ya que no se pueden hacer todas las cosas solos por mas trabajador o listo que sea la persona no va a poder sacar adelante el trabajo además es un ámbito que necesitamos los seres humanos para nuestro desarrollo en la sociedad. Y el apoyo mutuo en equipo siempre ha sido benefactorio en cualquier trabajo, y escuela y es por eso que en la materia de desarrollo interpersonal desarrolle esta habilidad para ser una persona que sea líder algún día en el trabajo que me ayude para mi desarrollo como persona para comprender mejor las inquietudes de los trabajadores que están a mi cargo y hacerles sentir más en confianza haciendo grupos de trabajo para que desempeñen mejor su trabajo y se dé un buen ánimo entre ellos ya sea dentro y fuera de la empresa para que haga un mejor desempeño en el trabajo que se les está pidiendo que en veces es lo que le falta a las empresas tener un ambiente entre sus trabajadores y una buena comunicación entre trabajador y empresa para un mejor entendimiento entre ellos y no se llegue al grado de tener que despedir al trabajador por una falta de comunicación o falta de responsabilidad de ambas partes.
9
Hábito7.-Mejoramiento Continúo (Cada persona se supera lo que quiere aspirar). Significa detenerse un momento a descansar y meditar sobre cómo se están haciendo las cosas, y corregir lo que entorpece la gestión. Este capítulo comienza con la historia de un leñador que se encuentra tan inmerso en su trabajo de derribar arboles que olvida y dedica unos minutos a afilar su sierra le haría ahorrar muchas horas de esfuerzo. Aplicado a nuestra vida afilar la sierra se refiere a dedicar un breve espacio de nuestra vida a mejorar nuestras condiciones físicas e intelectuales mediante el ejercicio físico y el estudio. Otra vez me pongo como ejemplo ya que este hábito del mejoramiento continuo no me había puesto a meditarlo ya que mí rutina de todos los días es la siguiente: 1.- Muy temprano me levanto para irme a la escuela. 2.- Salgo de la escuela y después como en la casa. 3.- Hago las tareas que me encargaron ese día. 4.- Después me baño. 5.- Y por ultimo me duermo. Pero a lo que quiero llegar es a lo siguiente es que nunca me puse a reflexionar que tendría que redoblar esfuerzos para mejorar con mi persona y aprovechar mas el día para sacarle provecho a todas las cosas y cambiar mi estilo de vida. La verdad es que nunca me puse a comprender la importancia de este habito del mejoramiento continuo tenía solamente la noción de que existía pero nunca la e puesto en práctica y por qué digo esto es porque todos los días me conformo con lo que hago sea mucho o poco y no debe ser así no debo ser conformista debo de ser más ambicioso con migo mismo y exigirme a mi mismo a redoblar esfuerzos por ejemplo las tareas si antes las hacia sencillas sin tratar de mejorarla antes de la entrega pues ahora si lo debo hacer es por eso que este habito me puso a pensar que no todos los días deben de ser iguales que debemos de aprovechar cada segundo del día para hacer cosas provechosas para el bien de uno mismo.
10
Conclusión. En conclusión podría decir que éste libro a mí me dejó algo muy bueno como por ejemplo: cada quién es libre de hacer lo que quiera, pero tenemos que buscar el bien común con nuestras acciones, pensar a futuro e irnos planteando metas fijas para realizarnos, pensar en que primero es la obligación y después es la devoción (aunque muchas veces las mezclamos en la escala de importancia). Hay que pensar en las demás personas ya que sin ellas no podríamos realizar nuestras actividades diarias, dejar de ser egoístas, saber escuchar a la gente ya que así también te puedes ayudar a ti mismo, ver las cosas desde otra perspectiva para tener más ideas o soluciones. Hay que aprender que el trabajo de equipo no es simplemente dividirlo entre las personas si no que es ayudarnos todos en todo. Un hábito que me pareció muy importante fue el séptimo ya que nos pone a reflexionar sobre nuestras actividades diarias y por ejemplo en el upgop nos acostumbramos a trabajar bajo presión y a hacer muchas actividades a la vez y no nos ponemos a pensar realmente en que es lo importante y bello de la vida y que tenemos que darnos tiempo para ver a la gente o a la familia. Tenemos que querernos nosotros mismos para poder querer a los demás y aprender a valorar nuestro cuerpo ya que sin él no podríamos hacer nada. Todos y cada uno de los hábitos que acabo de leer me han ayudado a comprender la importancia de las acciones que hacemos durante el transcurso de nuestra vida ya sea para dar consejos o para sacar adelante un trabajo mediante el habito de sinergizar siempre nuestras acciones ya sean buenas siempre van a ser de mucha ayuda para crecer como seres humanos pero con esto no estoy diciendo de la altura si no nuestra inteligencia ya que siempre vamos a necesitar el apoyo y el consejo de una persona por ejemplo los padres tienen la mejor sabiduría para ayudarnos a nosotros a resolver cualquier problema ya que tienen experiencia y que además ellos ya pasaron por ese problema y puede ser fácil dar el consejo yo por ejemplo tengo una buena comunicación con mis papas ya que ellos son los mejores amigos que te pueden ayudar en cualquier problema ya sea en las buenas y en las malas.
11
Bibliografía. Autor: Stephen R. Covey. Libro: Los 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva.
12