En bref

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Retrouvez toutes les offres d’emploi et leur descriptif complet sur J www.fgtb.be/offres-d-emploi

Vos qualités sont plus importantes que votre sexe, âge, handicap ou origine.

LA FGTB FEDERALE ENGAGE 1 COMPTABLE (F/M/X)

En équipe, vous assurez le traitement comptable complet des différentes entités (comptabilité caisse de chômage, comptabilité syndicale, prestations sociales, asbl, SCRL). Vous avez au minimum un diplôme de bachelier en comptabilitéfiscalité ou des compétences équivalentes par votre expérience et vous disposez de quelques années d’expérience utile en comptabilité. Nous vous offrons un contrat à temps plein à durée indéterminée ainsi qu’une rémunération avantageuse et de bonnes conditions de travail, assorties de perspectives d’évolution de carrière.

Candidatures à envoyer avant le 28/02 à engagements@fgtb.be

INDEX DÉCEMBRE 2021

INDICES Prix à la consommation 115,74

Indice santé 115,60

Indice santé lissé 111,97

En décembre 2021, l’indice des prix à la consommation est en hausse de 0,11 points ou de 0,10 % par rapport à novembre 2021. En rythme annuel, l’inflation se chiffre à 5,71 %.

Nous attirons votre attention sur le fait que l’indice-pivot (pour le secteur public) qui s’élève à 111,53 a été dépassé en décembre 2021.

BONNE NOUVELLE : VOUS NE PERDREZ PLUS VOS JOURS DE CONGÉS EN CAS DE MALADIE PENDANT LES VACANCES

En 2012, la Cour européenne de justice a jugé qu’un employé qui tombe malade pendant ses vacances doit avoir le droit de prendre ses vacances à une date ultérieure. Jusqu’à présent, la législation belge n’a pas été adaptée. Cette situation est sur le point de changer. Les partenaires sociaux du Conseil national du travail sont parvenus à un accord le 21 décembre. Un travailleur ou une travailleuse qui tombe malade pendant ses vacances pourra désormais bénéficier des vacances « perdues » pour cause de maladie à une date ultérieure. Il devra en informer son employeur en temps utile et présenter un certificat médical. Il devra également l’informer qu’il souhaite transférer les jours. Une fois les formalités accomplies, l’employeur convertira les jours de congé en jours de maladie et le travailleur recevra un salaire garanti. Les Ministres de l’Emploi et des Affaires sociales doivent encore transposer l’avis en droit. Les partenaires sociaux prévoient un délai d’un an, afin que le nouveau règlement puisse entrer en vigueur le 1er janvier 2023. La FGTB se réjouit qu’après des années de négociations, une solution constructive ait pu être trouvée. Le fait qu’aucune distinction ne soit faite entre les travailleurs qui tombent malades avant, après ou pendant leurs vacances, est particulièrement important.

Vous pouvez désormais télécharger l’application « Syndicats Magazine » sur Google Play, et recevoir les infos sociales et syndicales directement sur votre mobile !

L’application sera disponible sur les autres plateformes dans les prochaines semaines !

Rendez vous sur Google Play et recherchez « Syndicats Magazine » ! Ou en téléchargement ici : J https://bit.ly/3tNEpjY

UN NOUVEAU LOGO, UNE NOUVELLE VERSION !

Comme vous le constatez, votre magazine Syndicats a fait peau neuve ! Au programme: un nouveau logo, une mise en page plus aérée, une nouvelle application mobile, et toujours le site internet J www.syndicatsmagazine.be, ouvert depuis septembre dernier! Une démarche globale, qui modernise le magazine de la FGTB dans toutes ses déclinaisons ! Sur le site ou l’application, vous pouvez à tout moment modifier vos préférences d’abonnement, et choisir entre format papier et numérique.