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Diálogo
Entrevista a Peter Dirk Siemsen Pilar de la Propiedad Intelectual en América Latina
pPerfil Peter Dirk Siemsen nació en Río de Janeiro en 1929, es abogado, miembro de la Orden de los Abogados de Brasil desde 1957 y Agente de la Propiedad Industrial. Actualmente es socio senior honorario de Dannemann Siemsen, Brasil.
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Peter inició su práctica en Propiedad Intelectual como diseñador de patentes en 1947 y es miembro fundador, junto con otros benefactores, de la Asociación Interamericana de la Propiedad Intelectual (ASIPI) en 1964 y, en 1963, de la Asociación Brasileña de la Propiedad Intelectual (ABPI). Además es Presidente de Honor de ASIPI y de ABPI. Miembro distinguido y colaborador de ABAPI, miembro de honor y expresidente de AIPPI, miembro de honor de FICPI, ex vicepresidente de la Comisión de Propiedad Intelectual de la ICC, embajador regional de la ICC para América Latina, Árbitro del Centro de Arbitraje y Mediación de la OMPI y del CAS (Tribunal de Arbitraje Deportivo), Miembro del Board de la USTA (Actual INTA) y recibió el INTA Award en 2004. Como si fuera poco fue elegido en el Hall of Fame Academy en 2013 y en 2016 fue reconocido por su trayectoria en PI por la revista “Marcasur”, junto con Arturo Alessandri y Ricardo Tito Mejía. Es miembro de GRUR, ECTA, ATRIP, LIDC, ASPI y del Consejo de Administración de AmCham/RJ.
En el plano deportivo, Peter fue campeón suramericano de vela de la Clase Star 1964, con derecho a uso de la Estrella de Plata, miembro de la Confederación Brasileña de Yate y Motonáutica, presidente de la ISCYRA, vicepresidente de la ISAF y obtuvo el Premio Beppe Croce, el galardón más importante de la ISAF. Fue miembro del jurado en la America’s Cup 1988, Volvo Ocean Race 2002, entre otros campeonatos. De hecho, fue jurado en el campeonato de vela en las Olimpiadas de Los Angeles y representante de la IYRU en las Olimpiadas de Seúl y Barcelona. Participó en diversas Regatas Patent Cups, representando al estudio Dannemann Siemsen.
Quisimos dedicarle este espacio de entrevista del primer número de la revista a Peter Dick Siemsen en agradecimiento por ser el pilar, el soporte, la base de la propiedad intelectual en la región y porque a los miembros de ASIPI nos maravilla e inspira su trayectoria.
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1. ¿Cuéntenos sobre sus inicios en la propiedad intelectual?
Todo se dio, como dirían hoy, de manera orgánica. En 1947 yo estaba en la escuela secundaria y no sabía a qué dedicarme en el futuro. Como casi todos mis amigos iban a estudiar ingeniería, pensé en hacer lo mismo y me puse a trabajar como aprendiz de diseñador. Un día mi tío abuelo, Eduardo Dannemann, que tenía una oficina de Propiedad Industrial con solo cinco personas, me preguntó si quería ganar un dinero extra. Acepté y comencé a hacer dibujos de patentes para la oficina. Al final de ese año, en época de vacaciones, mi tío abuelo me preguntó si en mis ratos libres podía trabajar como representante de la firma perante la ex DNPI (Departamento Nacional de Propiedad Industrial). Acepté. Iria al ministerio, copiaría el proceso y lo llevaría a la oficina. Cuando terminaron las vacaciones me contrataron.
Luego fui convocado para el servicio militar, fui soldado raso en el batallón de guardias en São Cristóvão, Río de Janeiro. Cuando terminé el servicio, el mismo tío abuelo me sugirió estudiar Química, pero me matriculé en Derecho. El horario de clases me permitía estudiar y trabajar, por lo que seguí trabajando en la actividad de Propiedad Intelectual en la oficina. En 1952, fue aprobado en el examen para Agente de la Propiedad Industrial y al año siguiente, fui invitado a ser socio de la oficina, que pasaría a llamarse Dannemann, Siemsen & Cia.
2. ¿Qué nos puede contar de la legislación sobre propiedad intelectual en Brasil y cómo eso lo motivó a moverse por el mundo en busca de asociaciones de praticantes de PI?
En teoría en Brasil la legislación sobre PI comenzó a desarrollarse tempranamente con la llegada de Don João VI, quien promulgó una Ley de Protección de las Innovaciones. En 1833 Brasil tuvo su primera Ley de Patentes. En 1875 llegó la primera Ley de Protección de Marcas. En 1883 Brasil fue uno de los signatarios de la Convención de París. Pero en la práctica, la PI nunca funcionó muy bien. En la década de 1940, cuando comencé a militar en la zona, todos los trámites consumían mucho tiempo. El gobierno hizo poca inversión para mejorar el DNPI (Departamento Nacional de Propiedad Industrial), el BPTO de la época. Hubo muchos procesos sin control. Faltaba gente calificada. No había un plan de carrera en la entidad. En la década de 1960 la situación del DNPI se volvió inmanejable por el aumento de procesos relacionados con marcas y patentes lo cual genero muchos atrasos. Era claro que había que mejorar el sistema de propiedad industrial brasileño. En 1963, asistí al Congreso de la AIPPI en Berlín, en el cual participaron varios brasileños. Allí tuvieron lugar diversas reuniones, incluso con latinoamericanos, discutiendo la necesidad de desarrollar la Propiedad Industrial en Brasil y su participación en eventos internacionales. Fue allí cuando decidimos fundar ABPI, una entidad vinculada a AIPPI. Al mismo tiempo hubo un movimiento, incluyendo la participación de los estadounidenses, para fundar una entidad interamericana, que sería ASIPI, propiciando que cuestiones regionales también fueran llevadas a la mesa de discusión. En el año de 1964 en México, con la presencia de representantes de 17 países del continente americano, se fundó oficialmente ASIPI. Luego vinieron los polémicos y sensibles temas de la revisión del Convenio de París y la implementación del PCT (Tratado de Cooperación en materia de Patentes). La revisión del primero de esos textos finalmente fracasó porque los países industrializados y los países en desarrollo no lograron ponerse de acuerdo sobre el tema de las licencias obligatorias. Este tema sólo se volvió a tratar en el Convenio de Estocolmo en 1967 y el resultado fue la fundación de la OMPI, en el marco de las Naciones Unidas. Lo que sigue ustedes lo saben.
3. ¿Qué aconsejaría a los miembros de la asociación para tener éxito como líderes en sus firmas?
Bueno, le agradezco la pregunta. Le diría que hay que dedicarse, trabajar mucho y rodearse bien. Adicionalmente yo le sugeriría varias acciones.
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Primero, en el área de PI es necesario crear perfiles o descripciones de los trabajos para los cuáles hemos contratado un equipo y hay que valorar e incentivar el desarrollo de los talentos del grupo. Segundo, hay que conocer la base de datos de clientes. Los socios que son líderes deben acercarse a cada uno de los clientes y subrayar el mensaje de que toda la empresa (no solo el abogado elegido por el cliente) se complace en prestarle sus servicios. Es recomendable estar pendiente de lo que piensan los clientes para recibir una retroalimentación de la labor que desempeñamos, conocer a profundidad los negocios del cliente y determinar la estrategia para ayudar a que el cliente alcance sus metas. No se trata sólo de acompañarlo en caso de emergencia, cuando debes apagar los incendios. Debes estar allí para prevenirlos. Solo nosotros sabemos realmente qué quiere nuestro cliente, aunque a veces no lo exprese bien, no lo tenga claro porque desconoce el tema o no sepa qué es lo mejor para él. Nosotros hemos estudiado y tenemos la práctica para acompañarlo y dirigirlo de la mejor forma posible.
Tercero, si vas a ser un líder eficaz, o CEO, debes aprender a delegar responsabilidades en un equipo capacitado. Contrata a un director ejecutivo confiable y competente que asuma la responsabilidad administrativa de tu firma y te dé reportes diarios.
Cuarto, inicia o renueva tu plan estratégico porque es un documento vivo que requiere modificaciones y ajustes a partir del primer día de implementación. Si eres socio de una oficina o empresa, presumiblemente tienes una visión de aquello en lo que la compañía quiere convertirse, y de lo que tú mismo quieres que logre. Vende esta visión y reúne una coalición de apoyo entre los socios.
Quinto, diversidad. Antiguamente no le dábamos importancia a la opinión de todos los colaboradores pero hoy eso es indispensable. Es necesario escucharlos a todos, sin importar su sexo, raza o religión. No se sabe cuando alguna persona que no habíamos considerado tenga una gran idea. Los estadounidenses lo llaman “Managing by shaking hands”.
Sexto, invierte en el futuro de tu firma. A veces el día a día nos hace olvidar que es necesario implementar un programa de formación de primer nivel para la empresa y apoyar las iniciativas de desarrollo de negocios. Yo, que voy a cumplir 93 años le digo que es necesario mantenerse siempre a la vanguardia en prácticas y mejoras tecnológicas.
Finalmente hay que tener visión y coraje para sobrevivir a la crisis. También hay que ser creativos para diferenciar nuestro negocio de los de la competencia.
¡El éxito nace de la voluntad de ser lo mejor que se puede ser!
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Voces
Los Comités de Trabajo, Comisiones Especiales y Programas de ASIPI son nuestra columna vertebral. Son los que nos sostienen en materia de conocimiento, iniciativas y proyectos. Aquí algunos de los temas en los que están trabajando:
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Comité de Diseños Industriales y Trade Dress crea premio al mejor diseño
Presidente Secretaria
María Cecilia Romoleroux Eva Toledo Ecuador España
Uno de los objetivos del Comité de Diseños Industriales y Trade Dress de ASIPI es el de sensibilizar al público sobre el impacto del sistema de protección de los diseños industriales en la economía y el empleo. Al fin y al cabo los diseños industriales son figuras de la propiedad intelectual que protegen el aspecto ornamental o estético de un artículo. Un diseño puede consistir en rasgos tridimensionales, como la forma de un artículo, o en rasgos bidimensionales, como motivos, líneas o colores.
Para lograr tal cometido ASIPI y la RAD (Asociación Colombiana Red Académica de Diseño) organizaron los premios ASIPIDiseño que se llevarán a cabo por primera vez en el año 2022. Las postulaciones son gratuitas y se podrán hacer entre el 11 de julio y el 14 de septiembre. La premiación se llevará a cabo en las próximas Jornadas de ASIPI en Medellín. Los interesados pueden consultar los términos y condiciones en: https://asipi.org/convocatoria-concurso-de-disenos-industriales-2022/
Un Mapa Interactivo sobre Sociedades de Gestión Colectiva es el proyecto en el que están trabajando los comités de Derecho de Autor y Derecho del Entretenimiento. Está previsto hacer su lanzamiento durante las Jornadas de ASIPI en Medellín en diciembre de 2022 y el mismo se centrará en la recolección de datos e información general sobre las diversas sociedades de gestión colectiva existentes.
El mapa de la región, al cual podría accederse de manera interactiva, contará con las siguientes secciones: 1. Nombre de la Sociedad de Gestión Colectiva; 2. Materia que atiende; 3. Página web; 4. Email de contacto; 5. Dirección física 6. Teléfono.
Los comités agradecen especialmente a los delegados nacionales de ASIPI por haber proporcionado la información básica sobre las Sociedades de Gestión Colectiva, a los miembros de los comités de Derecho de Autor y Derecho del Entretenimiento por la validación de esta información, y a todas las demás personas involucradas en este nuevo proyecto de ASIPI.
Los Comités de Derecho de Autor y Derecho del Entretenimiento esperan que este nuevo Mapa Interactivo no solo sea de utilidad para los miembros de ASIPI, sino igualmente para colegas y creativos en todas las latitudes que requieran información sobre la gestión colectiva en la región. ¡Unidos podemos producir mejores resultados!
Comité de Derecho de Autor y Derecho del Entretenimiento desarrollan proyectos conjuntos
Presidente Secretario
Mercedes Castells Aldo Fabrizio Modica Derecho de Autor Derecho de Autor Uruguay Paraguay
José Roberto Herrera Derecho del Entretenimiento Colombia Federico Fischer Derecho del Entretenimiento Uruguay
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Comité de Fashion Law trabaja en su “nueva colección”
Presidente Secretaria
Lorena Mersan Cristina Hernández-Marti Pérez, Paraguay España
El Comité de Fashion Law está trabajando en varios temas: 1. La actualización de la Guía de Fashion Law, incluyendo más apartados y más jurisdicciones. 2. El lanzamiento de un curso de Fashion Law para el próximo 2023. 3. La creación de una serie de podcasts relacionados con el derecho de la moda.
Por lo demás, el Comité apoyó el evento “El Derecho de la Moda se instala en Paraguay” con la participación de la Abogada Susy Inés Bello Knoll el pasado 5 de julio de 2022.
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Actualizaciones del Comité de Normatividad
Presidente Secretaria
Luis Guinard Johana Aguirre
Panamá Ecuador
El Comité de Normatividad nos envió un resumen de algunas de las novedades legislativas que se han producido en algunos países de la región: • Belice. Hubo cambió en las tasas oficiales; y, el gobierno decidió implementar el Protocolo de Madrid, pero todavía no se ha firmado ni tampoco se ha modificado la legislación. • Chile. Varias modificaciones introducidas a Ley de Propiedad Industrial, tanto en tema de Patentes, Marcas, Diseños Industriales y otros. • Haití. No hay cambios legislativos para informar. Sin embargo, hay algunos asuntos administrativos recientes que vale la pena resaltar: la creación de la primera marca de certificación, HaiRum, para la industria del ron, un aumento en las tarifas de presentación y publicación y la incorporación de Haití a TM Class utilizando el HDB completo. • Nicaragua. Los últimos cambios que se han dado en la legislación de Propiedad Intelectual, obedecen a la reforma a la Ley de Marcas y Ley de Patentes, que se dio en abril 2020, la cual lleva dos aspectos principales: a) Cambio en las tasas oficiales b) Pagos de tasas a realizarse pre-presentación, de manera que la solicitud acompañe la minuta del banco confirmando el pago de los servicios (antes había dos meses para pagar después de presentada la solicitud) c) Plazos contados ahora en días hábiles y no en días calendario. Una modalidad que no está normada por ley, sino que es una medida administrativa, es que las nuevas solicitudes deben presentar los datos registrales del propietario de una marca o patente, es decir número de registro comercial, fecha de incorporación y lugar de incorporación. Al respecto se les pide a los nuevos poderdantes incluir en su poder dicha información. • Panamá. El 30 de junio de 2022 se sancionó la Ley 315 que prohíbe el uso, importación y comercialización de sistemas electrónicos de administración de nicotina, cigarrillos electrónicos, vaporizadores, calentadores de tabaco y otros dispositivos similares con o sin nicotina. • República Dominicana. Tienen un proyecto de ley, actualmente en revisión en el Congreso, para que el derecho a copia privada que tiene el autor sea “irrenunciable”, además que se incluyen otros puntos para la regulación del mismo. Por otro lado, en marzo de este año, la Suprema Corte de Justicia decidió definitivamente sobre la protección del título de una obra mediante derecho de autor. Se trataba de un conflicto entre un poema / canción y un libro.
Comité de Publicidad y PI en el mundo digital, explotación, licenciamiento y control recaba información
Las apuestas del Comité de Administración de Despachos 2022-2023
Presidente Secretaria
José Juan Méndez Verónica Vanrell México Uruguay
El Comité se encuentra preparando un manual con información referente a las normas de publicidad (regulación en la televisión, radio, etiquetado, prohibiciones), y la regulación sanitaria (requisitos para la obtención de un registro sanitario, etiquetado, multas, distribución) sobre las bebidas alcohólicas de los países que integran el equipo. Este trabajo tiene como finalidad crear una guía básica para que nuestros colegas de ASIPI puedan apoyarse si necesitan información sobre el tema.
Para este periodo, el Comité de Administración de Despachos ha decidido enfocar sus esfuerzos en cuatro líneas de trabajo que buscan atender las necesidades principales de los despachos asociados en lo que a su funcionamiento y evolución respecta:
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Presidente Secretaria
Juan Guillermo Moure Edna López Colombia El Salvador
• Decisiones Relevantes en la Administración de Despachos • Mercadeo y Productividad • Proyectos Especiales • Futuro de los Despachos de Abogados
En relación con Decisiones Relevantes en la Administración de Despachos, realizaron de manera exitosa un webinar enfocado en conocer las nuevas tendencias en remuneración y esquemas de beneficios para asociados, el cual tendrá una segunda versión próximamente.
En la línea de Mercadeo y Productividad, estarán trabajando en un evento para conocer las mejores prácticas a la hora de atender Request for Proposal o Solicitudes de Propuesta.
En cuanto a Proyectos Especiales, han avanzado en un boceto de Directorio Inteligente de Proveedores para Despachos de PI y áreas relacionadas, el cual anticipan va a ser una herramienta de gran utilidad para los asociados, así como una ventana de promoción para los proveedores destacados para nuestra industria.
Finalmente, en la línea de Futuro de los Despachos de Abogados, están trabajando en la creación de una nueva gran encuesta para conocer información detallada y actualizada de la realidad de los Despachos en relación con varios temas de interés como: perspectiva de marketing, perfil de los despachos, retención de talento, entre otros.
Comité de Patentes: Investigando y educando Comité de Acción Social y la campaña “Una mochila, una oportunidad”
Presidente Secretaria
Roberto Ríos Margarita Romero Puerto Rico Ecuador
El Comité desea felicitar a dos de sus miembros: Joseph Morales por su excelente participación en la Mesa Redonda sobre Patentes Provisionales en Chile compartiendo su valiosa experiencia en Estados Unidos y a Roberto Ríos (Presidente del Comité) por su participación como tutor del curso internacional de redacción de patentes celebrado en las oficinas centrales de la OMPI en Ginebra en colaboración con la Federación Internacional de Abogados de la Propiedad Intelectual (FICPI, por sus siglas en ingles).
En el momento el comité se encuentra preparando una encuesta práctica sobre el derecho de restauración de prioridad y períodos de gracia en los países de la región. De otra parte, también está colaborando con ASIPIAcademia para desarrollar los cursos específicos de redacción de reivindicaciones por campo tecnológico formato BOOTCAMP.
Por lo demás, el comité tiene planeado llevar a cabo una actividad donde se discutirá información de interés sobre patentes y PI en general, en un marco educativo y de entretenimiento, basado en el juego de televisión Family Fued, 100 mexicanos dijeron, etc... en Medellín, Colombia, en las próximas jornadas.
El Comité de Acción Social lanzó en junio de 2022, en el Seminario de ASIPI Costa Rica, el proyecto denominado “Una mochila, una oportunidad”. El Comité observó que en el contexto socio educacional latinoamericano se presenta una evidente falta de útiles escolares como lápices, cuadernos y mochilas. Estas dificultades generan, entre otras, deserción escolar. A partir de esos datos, el Comité resolvió iniciar la campaña, que fue acogida por el Comité Ejecutivo de ASIPI. Durante el Seminario recolectaron varias mochilas, las llenaron de útiles escolares y las entregaron a la escuela pública Pueblo Nuevo, en Costa Rica. La emoción y alegría de los niños fue muy gratificante y los motivó a seguir con su acción a otras localidades y continuar con esta obra en futuras jornadas y seminarios de ASIPI.
La próxima parada será Medellín, y desde ahora los invitamos para que se unan a la campaña llevando una o más mochilas que no utilicen y que estén en buen estado. Estas mochilas serán donadas a niños y jóvenes. Los temas sociales son de gran relevancia en el contexto mundial y es nuestro deber contribuir a la construcción de una sociedad más justa, procurando el bienestar social, educacional, cultural e innovador. ¡Apóyanos!
Presidente Secretaria
Andréa Possinhas Margarita Zambrano Brasil Ecuador
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“Buen viento y buena mar” para la Comisión ASIPIPro Bono
Comité de Mediación, Conciliación y Arbitraje “Por las buenas todo se logra”
Presidente Secretaria
Raquel Toñánez Margarita Zambrano Paraguay Ecuador
Buen viento y buena mar es una frase que solían decir los marineros en otros tiempos para desear un buen viaje a quienes zarpaban. Esa es la apuesta de ASIPI por esta Comisión que fue formalizada en 2021 y cuenta actualmente con 143 asociados Pro Bono inscritos y con 10 asesorías solicitadas, de las cuales, 4 se han concretado en casos que tenemos vigentes.
La Comisión va tan avanzada que ya ha elaborado un “Manual de Procedimientos” para el manejo de los casos y el control de estos de una manera uniforme. En la página web de ASIPI podrán encontrar el “Reglamento Pro Bono” (disponible en español, portugués e inglés), un video corto promocional y un Acuerdo de Servicios Pro Bono, que se ha redactado a doble columna español/ inglés.
La Comisión ha tenido acercamientos con las autoridades nacionales de varios países para la realización de acciones conjuntas que fortalezcan el programa y ya cuenta con la firma de Acuerdos de Cooperación. Todavía está a tiempo para navegar en este barco.
El grupo agradece a los socios que ya forman parte del programa e invita a toda la membresía de ASIPI a participar en este hermoso proyecto que redunda en beneficio de la humanidad.
En Guatemala se llevó a cabo la mesa redonda titulada “La mediación como método para resolver controversias en asuntos de propiedad industrial” organizada por el Comité de Mediación, Conciliación y Arbitraje, los Delegados de Guatemala y CRECIG (31 de marzo). Agradecimientos al Delegado Titular de Guatemala (Gustavo Noyola) y a la Delegada Suplente, (Cristina Umaña).
En Costa Rica asistimos a la mesa redonda titulada “La mediación en las Américas: desafíos y problemática actual” iniciativa del Comité de Mediación, Conciliación y Arbitraje y el Colegio de Abogados y Abogadas de Costa Rica (4 junio). Agradecemos a la Delegada Titular Costa Rica (Laura Valverde) y al Delegado Suplente de Costa Rica (Simón Valverde).
Los invitamos a seguir el ejemplo de este Comité y trabajar de manera coordinada con los Delegados Nacionales.
Presidente Secretaria Eatuardo Jáuregui Juan Felipe Porta Guatemala Argentina
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