EL PROYECTO “SIN LÍMITES” LLEGA A MANIZALES
La Fundación participó en el Conversatorio sobre Participación, Accesibilidad y Movilidad de las Personas con Discapacidad que se realizó en el Auditorio Santo Domingo Guzmán de la Universidad Católica de Manizales, donde se socializó el Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad Sin Límites.
Estuvieron presentes por parte del Gobierno Nacional el alto consejero presidencial para la participación de las personas con discapacidad, el Dr. Jairo Raúl Clopatofsky; representantes de los diferentes ministerios tales como: Ricardo Becerra, asesor del Ministerio de Transporte; Tatiana Romero, asesora del Ministerio de Justicia; Campo Elías Baquero asesor del Ministerio de Trabajo; y Rubén Gaona, asesor del Ministerio del Interior. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Capacitación voluntariado
Los voluntarios que participan en el Proyecto Sin Límites en Manizales reciben capacitación en Prácticas Efectivas de Atención Psicosocial Integral, que se fundamenta en la excelencia actitudinal y que prioriza la felicidad de las personas en los procesos que se realicen.
Socialización en la Universidad Autónoma de Manizales
En la Universidad Autónoma de Manizales se realizó la capacitación sobre "Lenguaje inclusivo, terminología y manejo apropiado de la comunicación a la hora de hablar de cualquier discapacidad". Así, durante la capacitación se hizo la socialización del programa Sin Límites.
Pre-inscripción Brigada de Salud
Personas con discapacidad de varias asociaciones de la ciudad fueron pre-inscritas para ser beneficiadas en la próxima Brigada Integral de Sin Límites. 3
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SOCIALIZACIÓN EN MEDIOS DE COMUNICACIÓN
Emisora U Manizales
Emisora Policía Manizales
Caracol Radio Manizales
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RCN Radio Manizales
Canal Telecafé
CNC Noticias de Manizales
Como parte de la convocatoria se visitaron diferentes medios de comunicación para invitar a las personas con discapacidad a participar en los eventos de socialización del proyecto 5
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BRIGADA INTEGRAL DE SALUD SIN LÍMITES EN MANIZALES
Desde las siete de la mañana se dio inicio al primer evento de socialización del proyecto Sin Límites en la ciudad de Manizales, en el que las personas en condición de discapacidad acudieron masivamente a la Brigada Integral de salud que se realizó en la Escuela Normal Superior de Caldas. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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SENSIBILIZACIÓN DEL PROYECTO SIN LÍMITES Instituto Manizales
Desde las 2 de la tarde se abrieron las puertas del Instituto Manizales, para recibir a los invitados especiales, las personas en condición de discapacidad, sus familiares y acompañantes para participar de la Jornada lúdico pedagógica organizada para dar a conocer el Programa de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites”.
Bosques del Norte
Más de 200 personas con discapacidad de Manizales asistieron a la jornada lúdico pedagógica para conocer sobre el Programa de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites”. 7
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III FORO IBEROAMERICANO DE INCLUSIÓN SOCIAL Y PRODUCTIVA PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Empresarios manizaleños aceptaron la invitación de participar en este importante foro y aprender sobre herramientas para mejorar la productividad de sus empresas a través de la gestión del talento humano incluyendo personas con discapacidad.
El Foro contó con la presencia de panelistas nacionales e internacionales que compartieron sus experiencias y conocimientos sobre las buenas prácticas de la inclusión productiva de esta población.
Dr. Campo Elías Baquero Fundador de la Fábrica Calzado Rómulo • Cali, Colombia
Dr. Campo Elías Baquero encargado de Derechos Fundamentales del Ministerio de Trabajo • Colombia
Ignacio Velo Fundación ONCE • España
Este Foro se realizó en el marco del Proyecto Sin Límites que se está realizando en Manizales en convenio con la Alcaldía de esta ciudad. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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INICIA FASE DE FORMACIÓN EN EL PROYECTO SIN LÍMITES • MANIZALES 150 personas con discapacidad cognitiva leve, auditiva, física y visual, que fueron seleccionadas para ser parte del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad “Sin Límites” inician su fase formativa, en la que recibirán herramientas sociolaborales, ocupacionales y comunicativas, con la aplicación del Método “Descubrir la Capacidad, una Oportunidad” de la Dra. María Luisa Piraquive.
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Inicio de Formación
Algunos de los espacios de la ciudad de Manizales que abrieron sus puertas para las capacitaciones de las 150 personas con discapacidad son: Centro Comunitario Fe y Alegría del barrio el Caribe, Casa de la Cultura del barrio San José, CISCO del barrio San Jorge y el Espacio de Formación San Rafael. En la primera jornada se trataron temas como autoconcepto y proyecto de vida.
Capacitaciones para personas con discapacidad auditiva
Uno de los primeros pasos dados por el equipo pedagógico fue dar pautas para que entre todos construyan las reglas de la clase que permitan armonía, una buena convivencia y rendimiento, teniendo en cuenta que están en un proceso de preparación para la vida laboral. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Capacitaciones para personas con discapacidad cognitiva leve
Uno de los temas tratados en la clase fue “El autoconcepto” que consiste en la manera en que una persona piensa, actúa y siente de ella misma; y cómo lo que el sujeto piensa sobre sí mismo influye directa e indirectamente en la manera como se siente, realiza las actividades y se comporta frente a la vida.
Capacitaciones para personas con discapacidad física
El primer módulo es el eje sociolaboral, en el que a través de diversas actividades lúdico-pedagógicas se brindan herramientas para descubrir cuáles son sus cualidades, habilidades y qué valores se deben fortalecer con el fin de mejorar su calidad de vida. 11
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CONVERSATORIO MITOS Y VERDADES ACERCA DE LA CONTRATACIÓN Y DESVINCULACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LAS EMPRESAS Con la asistencia de más de 30 empresarios de la capital caldense, se llevó a cabo este conversatorio que tuvo como propósito aclarar dudas y responder inquietudes a los empresarios manizaleños quienes han manifestado su interés en contratar personas con discapacidad en sus empresas. El conversatorio tuvo como invitado especial al Dr. Campo Elías Baquero del Ministerio de Trabajo quien explicó a los empresarios los detalles acerca del proceso de contratación y cómo desvincular a una persona con discapacidad cuando no cumplen los resultados esperados.
Alixon Molina Directora Sin Límites Manizales
Beatriz Bernal Jefe Oficina de la Discapacidad Manizales
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JORNADA DE CIERRE MÓDULO SOCIOLABORAL Por medio del módulo sociolaboral, “Sin Límites” trabajó con las personas con discapacidad temáticas tales como: El autoconcepto, reglamentos básicos de la clase, el trato adecuado con los compañeros de trabajo, la autoestima y el trabajo en equipo.
En las clases se trató la importancia de los valores como herramienta para mejorar la calidad de vida y se hizo una actividad denominada “El autoretrato y el proyecto de vida” que fue presentado por cada uno de ellos a los padres de familia en la jornada de cierre del módulo.
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Sensibilización a familiares de las personas con discapacidad
En dos jornadas el equipo pedagógico de “Sin Límites” realizó una labor de sensibilización con las familias de los participantes del proyecto, quienes tuvieron un momento de reflexión en el que se les invitó a plasmar en una cartulina con colores y crayolas unas palabras o dibujos que le dieran a conocer a sus hijos el apoyo y la motivación para impulsarlos a seguir adelante en sus vidas. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Inicio Módulo Ocupacional
Las personas con discapacidad del programa “Sin Límites” en Manizales iniciaron el módulo ocupacional en el cual se trabaja la unidad didáctica sobre la hoja de vida, que tiene como propósito posibilitar que el estudiante identifique y complemente los componentes de una hoja de vida como requisito esencial en la búsqueda de empleo.
Comunicación Asertiva
Las personas con discapacidad se están preparando para fomentar sus habilidades sociolaborales para ser incluidos en la vida productiva en las empresas de Manizales. Para lograr este objetivo, el equipo pedagógico del proyecto los prepara en temas fundamentales como la comunicación asertiva que hace parte de la unidad didáctica autocontrol. La comunicación asertiva es necesaria para la sana convivencia de las comunidades y en este caso es enfocada en el ambiente laboral. 15
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Autoconcepto
En la unidad didáctica Autoconcepto, los participantes del proyecto “Sin Límites” en Manizales, tienen en cuenta que el ser es definido por las características denominadas debilidades y fortalezas, la importancia de identificarlas y qué significan cada una de ellas.
Motivaciones para trabajar
¿Para qué quiero trabajar? La mayoría de las personas con discapacidad respondieron que desean trabajar para ser independientes económicamente, algunos coinciden en alcanzar su autonomía, mejorar sus condiciones actuales de vida, ayudar a sus familias en el pago de sus obligaciones y otros manifestaron que su sueño era ayudar a sus madres a conseguir una casa propia. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Capacitación en la Caja de Compensación Familiar de Caldas
Dentro de las actividades con la agencia de empleo CONFA (Caja de Compensación Familiar de Caldas), se realizó una capacitación en la que se dieron pautas a los participantes del proyecto “Sin Límites” para diligenciar de manera adecuada la hoja de vida virtual y subirla a la plataforma de la agencia de empleo. Igualmente, se les recordaron los parámetros para el manejo adecuado de la información que se plasma en la misma.
Cierre fase de formación
Los participantes de “Sin Límites” en compañía de sus familias participaron del acto de cierre de la etapa de formación, la cual brindó a las personas con discapacidad una oportunidad de descubrir sus fortalezas y fomentar las destrezas para la vida laboral y productiva. 17
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Visita a empresas de Manizales Tres empresas de la ciudad de Manizales que apoyan el proyecto “Sin Límites” abrieron sus puertas para recibir por un día laboral a los estudiantes e incluirlos dentro de sus equipos de trabajo. Las personas con discapacidad que participaron en la jornada se ubicaron en cada puesto de trabajo y allí desarrollaron cada uno de los procesos del área asignada.
Calzado Barllán
Muebles Holguín
Creaciones Arter
“Sin Límites” aprovechó este espacio para sensibilizar a los empleados de las empresas acerca de la importancia de la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en las organizaciones. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Taller de Emprendimiento
El proyecto “Sin Límites” dio inicio a la fase de emprendimiento para los familiares de las personas con discapacidad que tienen una idea de negocio o que ya han iniciado un emprendimiento y requieren complementar conocimientos técnicos acerca del funcionamiento de las empresas.
Entrevista en La Cariñosa de RCN
El director del programa radial Buenos Días Manizales, Jaime Sanchéz, entrevistó a la directora del proyecto “Sin Límites”, Alixon Raquel Molina Morales, quien aprovechó este espacio periodístico para contarle a la ciudadanía manizaleña los avances de la fase formativa y cómo se van descubriendo las capacidades y habilidades en las personas con discapacidad. 19
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Capacitaciones en el Punto Vive Digital Manizales
En el Punto Vive Digital Manizales, las personas con discapacidad física recibieron 80 horas de formación sociolaboral, ocupacional y en comunicaciones, aplicando el método Descubrir la Capacidad, una Oportunidad de autoría de la Dra. María Luisa Piraquive. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Visita Gobernación de Caldas
En la Gobernación de Caldas se socializó el proyecto “Sin Límites”. Los empleados de la entidad gubernamental recibieron capacitación en cuanto a las buenas prácticas de inclusión social, lenguaje inclusivo y el trato adecuado a las personas con discapacidad.
Descubriendo talentos
Las personas con discapacidad cognitiva, descubrieron capacidades musicales y artísticas, como Gustavo y Sebastián, quienes formaron un grupo y compusieron una canción para la Dra. María Luisa Piraquive en agradecimiento por llevar ese hermoso proyecto a Manizales. 21
SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
Un día laboral en empresas de Manizales
Empresa de Productos Alimenticios Helppo
Empresa Comestibles Mapy
Segunda visita a Calzado Barllán SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Emprendimiento para las familias de las personas con discapacidad
Desde las aulas de la Universidad de Caldas, el proyecto Sin Límites en Manizales desarrolló la fase de formación en emprendimiento con los padres y familiares de las personas con discapacidad, quienes están descubriendo capacidades para sus iniciativas productivas.
El proyecto Sin Límites continúa descubriendo capacidades en los padres y familiares de las personas con discapacidad con la fase de formación en emprendimiento, en la que presentaron sus propuestas productivas.
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La empresa Solocauchos contrata 3 personas con discapacidad
Como parte del proyecto Sin Límites que en este momento se está desarrollando en la ciudad de Manizales, la empresa Solocauchos, que desde hace más de 30 años se dedica al diseño, desarrollo y producción de piezas en caucho y plástico, tras vincular laboralmente a 3 de nuestros participantes del proyecto inició su participación en un taller de sensibilización sobre las personas con discapacidad.
SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Casos exitosos Sin Límites
Julio César Obando • Discapacidad Física • Auxiliar Administrativo en ConstruTop
Juan Camilo Jiménez • Discapacidad Cognitiva Leve • Operario de Planta en Cool Feet
Hernán Darío Ramírez • Discapacidad Auditiva • Operario de Planta en Comestibles Mapy
Juan Camilo Sánchez • Discapacidad Auditiva • Operario de Planta en Comestibles Mapy
Juan Felipe Duque • Discapacidad Auditiva • Operario de Planta en Comestibles Mapy 25
SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
Sandy Manotas • Discapacidad Física • Auxiliar Administrativa en SKR S.A.S
Gustavo Adolfo Orozco • Discapacidad Cognitiva Leve • Operario en Solocauchos
David Eduardo Castaño • Discapacidad Física • Empleado en Sutec
Carlos Ariel Uribe • Discapacidad Auditiva • Operario de Planta en Pastelería Venecia
Diego León • Discapacidad Auditiva • Operario de Planta en Pastelería Venecia SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Taller de Emprendimiento
El Proyecto SinLímites realizado en Manizales en convenio con la Alcaldía de Manizales, brinda talleres y asesorías para las iniciativas productivas de los familiares de las personas con discapacidad que participan del proyecto.
Sin Límites en Medios de Comunicación
Telecafé • Programa Hola Eje
UMFM • Emisora de la Universidad de Manizales 27
SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
GRAN GALA DE CLAUSURA DEL PROYECTO DE EMPLEABILIDAD “SIN LÍMITES”
En el Hotel Termales del Otoño se llevó a cabo la Gala de Clausura del Proyecto de Empleabilidad para Personas con Discapacidad ‘Sin Límites’, realizado en convenio con la Alcaldía de Manizales, en el que 190 personas, dentro de las que se cuentan personas con discapacidad física, visual, auditiva, cognitiva leve y 40 cuidadores, descubrieron sus capacidades y adquirieron competencias para ser productivos en el mundo laboral. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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150 PERSONAS CON DISCAPACIDAD ¡Dijeron SÍ a descubrir sus capacidades!
SÍ a romper barreras, SÍ a vivir una vida Sin Límites, con el Método Descubrir la Capacidad, una Oportunidad de autoría de la Dra. María Luisa Piraquive el cual se implementó en el Proyecto de Empleabilidad Sin Límites en convenio con la Alcaldía de Manizales.
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Este evento se desarrolló en el marco del Día Internacional de la Discapacidad y fue la oportunidad para reconocer el aprendizaje que los participantes adquirieron a lo largo de los módulos sociolaboral, ocupacional y de emprendimiento de los cuales hicieron parte. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
Asimismo, 40 familiares de personas con discapacidad recibieron capacitaciones de emprendimiento y el acompañamiento para desarrollar sus proyectos productivos, y en la gala de clausura, 3 de ellos recibieron capital semilla para iniciar sus negocios.
Reconocimiento a empresarios
Muchas empresas manizaleñas al ver el impacto del Proyecto ‘”Sin Límites”, se sumaron al cambio de vida de estas personas, por esta razón, los vincularon laboralmente. Estos empresarios que creyeron en Sin Límites como una opción de crecimiento para sus empresas y la ciudad recibieron un reconocimiento por parte de la Fundación Internacional María Luisa de Moreno y la Alcaldía de Manizales. SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
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Industrias Normandy S.A. recibió el Premio a la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad Manizales 2019, por su compromiso y labor ejemplar en la inclusión laboral de esta población, la cual inspira a descubrir en la discapacidad la posibilidad de ser extraordinariamente capaz.
Integrantes de Sin Límites entregan reconocimientos a la Fundación
Finalmente, los integrantes de Sin Límites entregaron reconocimientos a la Dra. María Luisa Piraquive como muestra de agradecimiento por haberles brindado la oportunidad de hacer parte de este proyecto que transformó sus vidas, pues ahora son conscientes del potencial que tienen para alcanzar sus sueños y pueden decir con certeza:
QUIERO PUEDO SOY CAPAZ 31
SIN LÍMITES 2019 • FIMLM
INFORME EJECUTIVO SIN LÍMITES MANIZALES Informe con corte a 9 de diciembre de 2019
Entidades del Convenio FIMLM y Alcaldia Municipal de Manizales Duración del Proyecto Inicio: 6 mayo de 2019 • Finalización 13 diciembre de 2019. Valor del Proyecto
$345.000.000 (Trescientos cuarenta y tres millones de pesos m/cte)
Aportes de la Alcaldía $240.000.000 (Doscientos cuarenta millones de pesos m/cte) equivalentes al 69% del valor total del proyecto
Aportes de la FIMLM
$105.000.000 (Ciento cinco millones de pesos m/cte) equivalentes al 31% del valor total del proyecto
PERSONAS EN CONDICIÓN DE DISCAPACIDAD PCD Y FAMILIAS
ETAPA
PLANEADO
EJECUTADO
1. Sensibilización a Personas con Discapacidad (PCD) y familias
600 PcD y familiares
2.Caracterización de PcD mediante visita Domiciliaria
704 PcD y familiares sensibilizados
250 PcD
250 PcD
3. Etapa de formación para la Inclusión Laboral para PcD
150 PcD
150 PcD
4. Vinculación laboral de PcD
30 PcD
34 PcD
5. Activación del Emprendimiento a Familias y PcD
40 Familiares y PcD
45 Familiares y PcD
GRUPOS DE CAPACITACIÓN PcD Auditiva PcD Cognitiva PcD Visual PcD Física Total
Nro. de asistentes 41 37 18 54 150
% 27% 24% 13% 36% 100%
Comparación resultados de entrada y de salida sobre la valoración de habilidades 80%
98%
91%
100%
Perfil entrada Perfil salida
DETALLE ETAPA 3.
59%
60%
86% 70%
75%
88%
47%
40% 20% 0%
Auditiva
Cognitiva Fisica Tipo de discapacidad
Visual
EMPRENDIMIENTOS 46 (PcD, familiares y/o cuidadores) participantes de formación
Lideres de emprendimiento 13 personas
(familiares y cuidadores)
8 PcD fisica 4 PcD auditiva 4 PcD cognitiva
Se evaluaron 28 y se premiaron 3 emprendimientos con capital de trabajo y suministros
Clasificación de emprendimientos 28 Emprendimientos presentados
8 de alimentos 7 de artes y accesorios 6 de confecciones 6 de comercio y ventas 1 de reciclaje y serv.
Maní King
Violet Store
Chorizos María Lu
EMPRESAS
Caracterización de oferta (Empresas) : Identificamos las características de los actores, los recursos disponibles.
ETAPA Caracterización de la oferta (Empresas Privadas, publicas, gremios y cajas de Compensación) Articulación ( Análisis, sensibilización, capacitación de empresas y vinculación de PcD a puestos de trabajo)
PLANEADO
EJECUTADO
100 empresas
162 empresas
650 personas sensibilizadas
222 empresas visitadas (284 personas sensibilizadas) Formación a 16 empresas privadas (331 personas sensibilizadas) Formación a 3 empresas públicas (56 personas sensibilizadas)
Dentro del proyecto SIN LÍMITES estas empresas han vinculado laboralmente a personas con discapacidad en la ciudad de Manizales Restaurante El sazón de la abuela
CONSTRUTOP Ingeniería ltda.
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