Innovaciรณn y
TECNOLOGร A en operaciones forestales CMPC Forestal en
BRASIL Celulosa Riograndense
Certificaciรณn de Nivel
SUPERIOR CPHS de CMPC Maderas
Trabajadores CMPC
PREMIOS CORMA 2016
Representante Legal Francisco Ruiz-Tagle E. Comité Editorial Sebastián Garcés O. Augusto Robert S. Pilar Oñate H. Celeste García S. Diseño Editorial y Contenido Celeste García S.
Estimado(a) lector(a),
El sector forestal en Chile, ha aumentado su nivel de tecnología, incorporando maquinarias que permitan sobre todo una mayor seguridad para los trabajadores en faenas de alto riesgo. Este desafío, ha impulsado a Forestal Mininco a buscar junto a sus empresas de servicios la forma más adecuada para implementar estos cambios que sin duda son avances de gran trascendencia. Estas innovaciones, son implementadas también en la filial brasilera, que en sus seis años de operaciones realiza el 100% de la cosecha de bosques con modalidad Harvester - Forwarder. En Brasil, CMPC opera en el estado de Río Grande Do Sul y unifica sus operaciones forestales y de celulosa bajo el nombre Celulosa Riograndense. A nivel local, el mes de julio fue sinónimo de reconocimientos individuales y logros en equipo, queremos ejemplificarlos en esta edición presentándoles al primer CPHS de Empresas CMPC Certificado en nivel superior (segundo a nivel nacional) y destacar a los trabajadores que integraron este año el Cuadro de Honor del sector forestal chileno, en la premiación de la Corporación Chilena de la Madera.
Comité Editorial CMPC Forestal Noticias
Innovación y
TECNOLOGÍA en operaciones forestales
Fotografía / Faena de Cosecha en Fundo Meñir de Forestal Mininco.
El proceso de mecanización que atraviesa el sector forestal chileno, le otorga un papel muy relevante a la tecnología, incorporando maquinarias que han permitido fundamentalmente mejorar: Condiciones y estándares de SEGURIDAD para los trabajadores en las operaciones de cosecha, disminuyendo la exposición de los trabajadores a procesos de mayor riesgo, tales como el volteo y la extracción de árboles en sectores de pendientes. Condiciones para el MEDIO AMBIENTE, debido a que se utilizan equipos con mayores sistemas de flotación y tracción, aumentando la protección del suelo y otorgando mayor potencia en la faena, permitiendo la manipulación de árboles sin afectar las zonas protegidas.
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F
orestal Mininco ha incentivado la introducción de equipos que permitan estas mejoras, entre ellos destacan los Equipos de Volteo con Huinches asistidos para altas pendientes (Feller-Shovel), Torre de madereo con Garras (Swing yarders), equipos con huinches asistidos para operar en altas pendientes (harvester-forwarder) y desramado mecanizado en faenas de eucalipto, entre otros equipos.
SUSTENTABILIDAD
Rodrigo Palazuelos, Gerente de Operaciones de Forestal Mininco, señaló al respecto, «anualmente cosechamos alrededor de 23.000 hectáreas, considerando pino y eucalipto mayoritariamente en la VIII y IX Regiones, además de una fracción en la VII, X y XIV regiones. Si logramos incorporar un alto nivel de tecnología en nuestras operaciones, contaremos con un mayor nivel de productividad para la empresa, seguridad para los trabajadores y cuidado del medio ambiente. Es sin duda un cambio de mejora que se traduce en
Un ejemplo es el caso de Sociedad Forestal El Laurel Limitada, Marco Garcias, Gerente de Operaciones comenta «el principal objetivo en la inclusión de nuevas tecnologías es aumentar la mecanización de la faena para disminuir el riesgo de accidentes. Para enfrentar este cambio, hemos invertido mucho tiempo en capacitación, primero con los proveedores de la maquinaria y luego con profesionales de nuestro departamento de prevención de riesgos. Sin duda esto significa un crecimiento profesional en cada uno de ellos, operan máquinas más complejas, más cómodas también y además se mejora el sistema de turnos. El uso de nuevas tecnologías exige la profesionalización de las actividades y en Forestal El Laurel creemos en capacitar a nuestra gente y no en reemplazar lo que ya tenemos».
nes de Forestal Mininco».
en las operacio-
Además de promover un mayor nivel de seguridad en las faenas de cosecha, los trabajadores se ven beneficiados en su desarrollo laboral, al respecto Rodrigo Palazuelos agregó, «el personal de faena, se concentra en producir con altos estándares en seguridad y calidad, lo que a su vez les permite acceder a cargos con un mayor grado de especialización y por ende a una mayor remuneración».
Dentro del proceso de innovación e incorporación de nuevas tecnologías, destaca la labor que han mostrado las EMPRESAS DE SERVICIOS, ya que ellas a través de su convencimiento han postulado a licitaciones, proponiendo e incorporando nuevas tecnologías, con el fin de mejorar las condiciones de seguridad, sustentabilidad y productividad de las operaciones en Forestal Mininco. CMPC Forestal Noticias / 05
CMPC Forestal en
BRASIL Celulosa Riograndense
R Fotografía / Fundo en Río Grande Do Sul, Brasil. Archivo fotográfico CMPC 2016.
ío Grande Do Soul (Río Grande del Sur) con cerca de 12 millones de habitantes, es uno de los 26 estados que conforman Brasil. Como su nombre lo indica, el más meridional del país y su capital es Porto Alegre, al Norte limita con el estado de Santa Catarina, al Este con el Océano Atlántico al Oeste con Argentina, y al Sur con Uruguay. En este estado se ubica hoy CMPC Celulose Riograndense, nombre bajo el cual se unifica la filial brasilera de Empresas CMPC y que contempla el negocio Forestal e industrial de Celulosa. En el año 2010, CMPC tomó el control del negocio que desde 1972 ha pasado por la administración de varias empresas. El patrimonio forestal que administra CMPC en Brasil alcanza las 321 mil hectáreas, con un área productiva de 169 Mhas distribuidas en las regiones de Guaiba, Sao Gabriel y Losango. A partir del año 2014, las operaciones de Cosecha y transporte aumentaron en un 401%, pasando de 1,66 MMm³ a 6,65 MMm³ en 2016. A partir del 2017 se proyecta una producción de 6,95 MMm³ (+250 Mm³ en maderas aserrables). Hoy, el 100% de la cosecha es sin corteza bajo la modalidad de Harvester y Forwarder, realizada por empresas contratistas. En 2016, llegarán a integrar la cadena forestal de CMPC en Brasil, cerca de 2.800 personas, transformándose en un actor relevante en el empleo de la zona.
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2.800 PERSONAS
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REGIONES
321.000 HECTÁREAS
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Certificación de Nivel
SUPERIOR CPHS de CMPC Maderas
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on fecha 1 de julio de 2016, el Comité Paritario de Higiene y Seguridad (CPHS) de CMPC Maderas Oficina Los Ángeles, ha sido certificado en gestión por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS) en nivel superior con un 97% de cumplimiento. Este logro, representa un hito muy relevante, ya que corresponde a la primera certificación en esta categoría en empresas CMPC y la segunda en Chile.
Este comité se formó en septiembre de 2008 y actualmente Luis Gallegos es su Presidente, quien comenta al respecto «a través de este proceso se certifica la gestión que realizamos; esto es, que cumplimos con la legislación vigente que nos regula como CPHS de empresa adherida a la ACHS; que nuestro trabajo se enfoca fundamentalmente en la PREVENCIÓN; y que hemos mejorado las competencias de cada integrante participando en cursos que abordan temáticas como el manejo de riesgos, factores psicosociales, promoción de salud y calidad de vida, entre otros». Waldo Seguel, Subgerente de Seguridad y Salud Ocupacional de CMPC Maderas agradeció al cierre de la auditoría, a todos los integrantes por el inestimable apoyo que ha brindado este equipo a la Seguridad y Salud de los trabajadores. «Esta certificación, involucra a todos los trabajadores del Holding Los Ángeles, pertenecientes a CMPC Maderas. Por su parte, los CPHS de las plantas industriales de CMPC Maderas ya se encuentran todos certificados en el nivel 1 y próximamente aspirarán al nivel 2 o superior».
INTEGRANTES CPHS Beatriz Quiroga Opazo, Coordinadora Comercial Mercado Nacional Pamela Carrasco Sanhueza, Analista de Logística Vivian Solar Ibáñez, Asistente de Planificación Ximena Moreno Mundaca, Comprador Nacional Patricio Fuentes Jara, Ingeniero Planificación y Abastecimiento Patricio Toledo Cifuentes, Encargado de Remuneraciones Giuliano Anziani Molina, Ingeniero de Gestión de Abastecimiento Juan Carlos Cuevas Candia, Encargado de Servicios Administrativos Manuel Valenzuela Díaz, Jefe de Intermediación Luis Gallegos Gutiérrez, Supervisor de Servicios Externos
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FotografĂa / Integrantes CPHS CMPC Maderas Holding Los Ă ngeles junto a ejecutivos de CMPC Maderas y profesional evaluador de la ACHS.
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«Haber recibido este premio representa para mi, un tremendo orgullo y gran satisfacción. También significa un reconocimiento a mi esfuerzo y entrega profesional, por más de 43 años, en el área silvícola; para ayudar a que el área forestal esté hoy día posicionada entre los sectores que más aportan al crecimiento y desarrollo en el país. Ha sido muy importante para mi en lo espiritual, lo anímico y un sentimiento de gran alegría. Siento que he cumplido con uno de mis desafíos, que era ser una persona que aportaría a la sociedad en forma positiva, a su crecimiento y desarrollo integral; desde la posición en que me encontrara. Doy gracias a Dios, a mi familia, a Forestal Mininco, a mis jefes, colegas, subalternos, personal de empresas de servicios y amigos, quienes también han aportado para que yo llegara a esta instancia. Estoy agradecido de todos». Jorge Fuentes Paredes Premio Trayectoria Silvicultura y Patrimonio
Ejecutivos CMPC Maderas y EESS galardonadas. 10 / CMPC Forestal Noticias
Trabajadores CMPC
PREMIOS CORMA 2016
E
n una ceremonia que se realizó en el Teatro de la Universidad de Concepción en la Región del Bio Bio, el sector forestal reconoció a aquellos trabajadores destacados por su compromiso, dedicación y trayectoria con la actividad. Las once especialidades destacadas este año fueron: silvicultura, protección y patrimonio, producción forestal, aserrío y manufactura, tableros, paneles y chapas, celulosa y papel, certificación, seguridad y capacitación y las organizaciones comunitarias vinculadas con el sector forestal.
«Recibir este premio es un aliciente importante a la forma en que haces tu trabajo, ya que, es un reconocimiento de la familia forestal y sobre todo porque lo que se reconoce en este premio principalmente es la gestión y trabajo en equipo, que se ha construido tanto con quienes hoy tienen la enorme importancia de dirigir las operaciones de caminos en terreno, como con los Servicios Públicos, especialmente Vialidad, a quienes hemos transmitido y demostrado la responsabilidad social en el uso de los caminos públicos, logros alcanzados gracias a las condiciones, definiciones y estándar de Forestal Mininco. Ahora me siento con un mayor compromiso y responsabilidad para seguir haciendo las cosas de buena forma, lo que me hace sentir bastante bien». Rodrigo Velozo Flores Premio Producción Forestal CMPC Forestal Noticias / 11
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