2.Elementos del organigrama
(jerarquía, autoridad, agrupación y comunicación) Antes de definir cada uno de los elementos integrantes de un organigrama, es conveniente saber qué es. Se puede definir como la representación gráfica de la estructura organizativa. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea acerca de una organización. Otro concepto dice, es la representación gráfica que muestra cómo están relacionadas las diferentes unidades de la estructura interna de una institución o empresa. Esto permite conocer la ubicación de los distintos departamentos, secciones, oficinas,
Nombre
Simbología
etc. que conforman la institución. El organigrama describe gráficamente la división del trabajo por establecerse y la relación que se dará entre las distintas áreas de actividades, a través de líneas representando los canales de supervisión, coordinación y comunicación que existirán en la institución. Es necesario representar con toda fidelidad, pues si no puede reflejar un imagen irreal. Para estructurar un organigrama se utiliza cierta simbología:
Significado
Rectángulos
Departamentos o divisiones de la organización que varían en importancia de acuerdo a su tamaño.
Líneas continuas Verticales
Líneas de mando de una división superior a una inferior.
Líneas continuas Horizontales
Indican la unión entre órganos de asesoría.
Líneas discontinuas Horizontales
Significan coordinación; unen por los dos lados a dos rectángulos que mantienen relaciones de coordinación.