TMO 2009, Presentación El Col·legi de Periodistes de Catalunya, con la firme voluntad de atenuar la precariedad en la profesión periodística, decidió en 2007 plantear una propuesta de tarifas mínimas orientativas que sirvieran como referencia a colaboradores y periodistas que ejercieran de forma libre y autónoma su actividad y con el compromiso de una actualización anual que adecue los varemos a la situación del sector. El Col·legi considera que esta propuesta tiene que servir como punto de partida para evitar las prácticas irregulares y fraudulentas que dificultan el ejercicio profesional, además de servir como referente retributivo en las relaciones de prestación de trabajos periodísticos. La publicación de las Tarifas Mínimas Orientativas 2008 (TMO) fue una de las primeras iniciativas encaminadas a combatir la precariedad laboral en la cual se desarrolla la profesión periodística. Su primera edición tuvo lugar poco antes de que se reconociese una profunda crisis económica y financiera en todas partes, y que seguramente continuará a lo largo de todo éste año 2009.
El impacto de esta crisis en los medios de comunicación está comportando despidos, regulaciones de empleo, prejubilaciones y el cierre de medios, el que agrava aún más la situación de los profesionales, en especial a los jóvenes y a quienes trabajan por su cuenta, freelance, colaboradores a la pieza, corresponsales.... puesto que su situación no está amparada por convenio laboral alguno. Y son éstos profesionales los más vulnerables ante la actual situación económica. Las TMO quieren ser un punto de referencia para la defensa de sus intereses laborales y ya han comenzado a tenerse en cuenta en muchos ámbitos profesionales e institucionales, entre otros la Generalitat de Catalunya quien en les bases reguladores para la concesión de subvenciones a los medios de comunicación ha incorporado como mérito la adhesión a las TMO. El Col·legi reconoce que, en algunos casos, las tarifas propuestas no satisfacen plenamente las legítimas aspiraciones de colaboradores y periodistas por libre, pero ha considerado necesario presentar un documento de consenso que sea el punto de partida de un proceso que tiene como objetivo la ordenación del ejercicio de la profesión y la
protección de todos sus profesionales. Administraciones, empresas y periodistas pueden hacer que este documento no se convierta en papel mojado, que sirva para la ordenación del ejercicio de la profesión y para la protección de los intereses de todos los profesionales de los medios de comunicación. El compromiso del Col·legi de Periodistes de Catalunya de erradicar la precariedad profesional y laboral no se acaba con la publicación y difusión del documento Tarifas Mínimas Orientativas para el ejercicio de la profesión periodística. La Comisión contra la precariedad del Col·legi continúa trabajando por el cumplimiento de estas tarifas, y con dicho objetivo nos hace falta disponer de una información actualizada que queremos que llegue de las verdaderas fuentes: todos los profesionales del periodismo. Además, queremos conocer mejor la situación laboral de los periodistas, por este motivo ha creado el Observatorio de la precariedad y la crisis, que podeis consultar en el web Periodistes.org Barcelona, abril de 2009
Manifiesto en defensa del periodismo ante la crisis El Col·legi de Periodistes de Catalunya quiere compartir con la sociedad su preocupación por el impacto de la crisis en los medios de comunicación. La crisis es general y tiene unos efectos especialmente graves para numerosos sectores económicos, con implicaciones en los medios de comunicación que es necesario que el conjunto de la sociedad conozca. La drástica caída de los resultados económicos ha hecho que muchas empresas hayan decidido reducir sus plantillas de periodistas y la restricción de les colaboraciones, lo que ha hecho aún mas grave la situación de precariedad laboral en la cual se encuentran muchos periodistas desde hace años, incluso cuando la economía estaba en plena expansión. Consideramos que la reducción del número de periodistas en las redacciones representará, inevitablemente, un empobrecimiento de la calidad de los medios de comunicación. Y, por tanto, una pérdida de la información y los elementos de opinión plural que necesitan los ciudadanos en una democracia. La incertidumbre y vulnerabilidad laboral hacen, además, que los periodistas no dispongan del marco necesario para ejercer su profesión con independencia
y libertad. También recordamos que el cierre de medios representa la pérdida de voces y, como consecuencia, de pluralidad. El recurso a les jubilaciones anticipadas para adelgazar les plantillas significa, por otro lado, la ruptura del magisterio entre generaciones. Las redacciones necesitan periodistas de todas las edades para mantener la memoria histórica, la experiencia profesional y transmitir los valores deontológicos del oficio. Un periodismo riguroso y en profundidad precisa de profesionales veteranos que aporten sus conocimientos a los más jóvenes. La suma de las jubilaciones anticipadas y la precariedad creciente de los periodistas jóvenes genera un escenario preocupante en los medios de comunicación porque se puede romper esta transmisión de saber intergeneracional. Consideramos un error que, tras el largo período de bonanza económica, las empresas no hallen, a la hora de hacer frente a la crisis, otra alternativa que el despido de periodistas, principal patrimonio de cualquier medio de comunicación. En una recesión tan intensa como la actual, todo el mundo tiene que hacer sacrificios,
pero las soluciones no pueden limitarse a echar a perder el capital humano de las redacciones y menos a prescindir de los periodistas que se encuentran en una situación más frágil, como son los colaboradores y los freelance. Demandamos la solidaridad de los periodistas que están a cubierto de la crisis y la responsabilidad de las empresas de comunicación para que eviten la solución simple de los despidos ante retos tan complejos como a los que se enfrentan los medios de comunicación. A las administraciones, les pedimos todo el apoyo que esté en sus manos para amortiguar el impacto de la crisis y que, a la par, esté vigilante ante los casos de precariedad extrema que padecen muchos periodistas. La crisis no puede ser jamás una excusa para tolerar situaciones que están por debajo de los niveles mínimos de dignidad laboral y profesional. Consideramos que la gravedad de la situación generada por la crisis exige una reflexión colectiva sobre la función social del periodismo. La degradación de las condiciones
para ejercer el periodismo puede provocar unos daños que van más allá de la profesión. La debilidad económica de los medios de comunicación afecta en primer lugar a sus trabajadores, pero también al conjunto de la sociedad. La calidad de la democracia necesita un periodismo de calidad y eso es lo que está ahora en juego, junto a centenares de puestos de trabajo. Col·legi de Periodistes de Catalunya Barcelona, 27 de noviembre de 2008
Declaración conjunta de la Mesa sobre la crisis en los medios de comunicación La Mesa convocada por el Col·legi de Periodistes de Catalunya para diagnosticar los diversos aspectos de la crisis relacionados con los mass media, reunió el pasado el 29/01/09 a veintisiete ponentes(1) en representación de asociaciones profesionales y de editores, sindicatos y universidades, así como expertos en comunicación y representantes de la administración. Todos los participantes han manifestado su satisfacción por el resultado de la iniciativa, concretada en la declaración conjunta de siete puntos consensuados que sigue. Les reflexiones iniciadas por la Mesa tendrán continuidad en las reuniones sectoriales sobre prensa escrita, radio, televisión y condiciones laborales. 1. A pesar de la profundidad de la crisis, hay que preservar la calidad de la información como instrumento básico de la democracia, así como la función social de los medios. 2. Es necesario garantizar las condiciones dignas de los profesionales ante el riesgo de que empeore más, si cabe, la precariedad. Hay que garantizar unas retribuciones mínimas
para ejercer la profesión con independencia. Los sacrificios inevitables que implica esta crisis habría que repartirlos de forma equitativa y en ningún caso se pueden centrar en los más vulnerables, como los colaboradores, free-lances o jóvenes. 3. Es necesaria la implicación de todas las partes para garantizar la viabilidad económica de les empresas editoras. La rentabilidad es la primera condición para su independencia. 4. Todas las partes tienen que hacer un esfuerzo colectivo para encontrar alternativas que no se centren únicamente en los despidos y en las jubilaciones anticipadas. El principal valor de los medios es el talento y la experiencia de sus profesionales. 5. La crisis implica un cambio profundo en el modelo comunicativo que obliga a un esfuerzo de formación continuada por parte de los profesionales e implica que les universidades respondan a les nuevas demandas sociales. 6. Hay que reforzar la figura del periodista como garante de la libertad de información y del
ejercicio de la crítica. Con el impacto de las nuevas tecnologías se corre el riesgo de diluir el papel del periodista, que tiene la responsabilidad de velar por una información veraz y relevante. 7. Para afrontar la crisis, los medios tienen que reafirmarse en la defensa de los valores propios de una sociedad democrática, que inspiran las buenas prácticas periodísticas. Este es el camino mejor para mantener la credibilidad y la confianza del público, y para evitar la desafección entre la ciudadanía y los medios de comunicación. (1)PARTICIPANTES:
• Josep Carles Rius, Decano del Col·legi de Periodistes de Catalunya • Joan Manuel Tresserras, Conseller de Cultura i Mitjans de Comunicació • Carles Mundó, Secretari de Mitjans de Comunicació • Miquel de Moragas, Institut de Comunicació de la UAB • Josep Gifreu, Catedrático de Teoria de la Comunicación de la UPF • Marta Coll, Directora Oficina Media Planning Group Barcelona • Salvador Alsius, Facultad de Comunicación de la UPF • Rafael Nadal, Director de El Periódico de Catalunya
• Josep M. Blanco, Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UAB • Josep M. Girona, Observatori de la Ràdio a Catalunya • Montserrat Puig, Associació de Dones Periodistes de Catalunya • Llúcia Oliva, Consell de la Informació de Catalunya • Eugeni Sallent, Associació Catalana de Ràdio • Manel Ramon Ferré, Federació de Radios Locals de Catalunya • Josep M. Pascual, Comunicàlia • Félix Noguera, Associació Catalana de Concessionaris Privats de TDT • Frederic Cano, Televisions Digitals Independents (TDT) • Miquel Bonastre, Xarxa de Televisions Locals • Marcel·li Pascual, Associació Catalana de Premsa Gratuïta • Lluís Gendrau, Associació de Publicacions Periòdiques en Català • Estanis Alcover, Associació de Premsa Comarcal • Teresa Farré, Corporació Catalana de Mitjans Audiovisuals Sindicats: • Juan López Lafuente, Comissions Obreres de Catalunya • Frederic Monell, Unió General de Treballadors de Catalunya • Lluís Salom, UPIFC Sindicat de la Imatge • Dardo Gómez, Sindicat de Periodistes de Catalunya
PRENSA ESCRITA Noticia/Información Breve ................................................................................. 21 € Noticia/Información ½ columna ......................................................................... 31 € Noticia/Información columna entera .................................................................. 51 € Tema apertura de página .................................................................................. 122 € Tema página entera (primeros dos folios) ........................................................ 183 € Tema página entera (para cada folio adicional).................................................. 61 € Entrevista/reportaje (primeros dos folios) ........................................................ 183 € Entrevista/reportaje (para cada folio adicional).................................................. 61 € REVISTAS Rueda de prensa que no requiera información paralela ..................................... 122 € Noticia elaborada a partir de diversas fuentes ................................................... 183 € Entrevista corta ................................................................................................ 204 € Entrevista en profundidad ................................................................................ 356 € Perfil (según extensión) mínimo ...................................................................... 407 € Crónica de viaje (gastos aparte)....................................................................... 712 € Reportaje corto................................................................................................. 305 € Reportaje de investigación (según la extensión) mínimo .................................. 610 € Informe temático (diferentes aspectos de un tema), para cada reportaje ........................................................................................................... 305 € Agenda (recomendaciones varias o actividades en una sección fija), por folio................................................................................................... 102 € Reseña (de libros, música, teatro, cine, páginas web, etc) por folio .................. 102 € Suplementos especiales (redacción, edición, coordinación, etc) ..................... 3.050 € MEDIOS DIGITALES Se aplicarán las mismas tarifas establecidas en los apartados de Prensa escrita y de Revistas. FOTOGRAFÍA PRENSA NO DIARIA Suplementos dominicales y revistas de informaciones generales, especializadas y corporativas. Trabajo por encargo: Máximo 1 h...................................................................................................... 120 € Adicional hasta 4 horas ................................................................................... + 60€/hora De 4 a 8 horas .................................................................................................. 500 € Archivo: Portada............................................................................................................. 244 € Doble página .................................................................................................... 229 € Página entera.................................................................................................... 153 € ½ página .......................................................................................................... 122 € ¼ página ............................................................................................................ 92 € Interior ¼ página ................................................................................................ 77 € Reportaje (12 fotos) .................................................................................... 1.220 € FOTOGRAFÍA PRENSA DIARIA Trabajo por encargo (por tema): Máximo 1 h........................................................................................................ 90 € Adicional por hora (hasta 4 horas) .................................................................... +30 € De 4 a 8 horas .................................................................................................. 300 € Reutilización foto de encargo ............................................................................. 40 €
Archivo: Portada............................................................................................................. 171 € Doble página .................................................................................................... 160 € Página entera.................................................................................................... 107 € ½ página ............................................................................................................ 85 € ¼ página ............................................................................................................ 64 € Interior ¼ página ................................................................................................ 53 € Reportaje (12 fotos) ......................................................................................... 853 € RADIO Crónicas para los servicios informativos Ruedas de prensa (crónica de 1 minuto con corte de voz): Primera crónica .................................................................................................. 26 € Siguientes .......................................................................................................... 19 € Ruedas de prensa (crónica de 1 minuto sin corte de voz): Primera crónica .................................................................................................. 26 € Siguientes .......................................................................................................... 14 € Información propia: Primera Crónica ................................................................................................. 31 € Siguientes .......................................................................................................... 26 € Tema de portada para un programa informativo (1):........................................... 102 € (1)
En el caso de que esta misma información se amplíe en los siguientes boletines, se aplicarán los precios siguientes como “información propia”.
Intervenciones en programas (2) Preparación propia y desarrollo periodístico de un tema (3): ................................ 97 € (2) Esta tarifa no se refiere al caso de los tertulianos de los programas radiofónicos que habitualmente, pactan sus condiciones en función de su propio prestigio, entre otras variables. (3) Durante un tiempo de antena superior a los 15 minutos. TELEVISIÓN Referente a este medio resulta, en principio, muy difícil establecer unas referencias concretas de tipología de trabajo y valoración económica que permitan señalar unos baremos mínimos. Aspectos como el hecho de que, generalmente, se trabaje en equipos de diversas personas dificultan esta concreción. Es conveniente entonces, hablar de jornada de trabajo –como máximo de ocho horas- y a un precio de 122 € por jornada para cada profesional que interviene en la elaboración del proyecto. GABINETES DE COMUNICACIÓN Cuota mínima anual 24.000 € Dosier de Prensa (7 folios) ............................................................................... 800 € Resto de material redaccional (por folio) .......................................................... 150 € Diseño de un Plan de Comunicación ............................................................ 3.000 € Realización, trámite, gestión y balance con elaboración de un dosier de prensa ....................................................................................................... 1.500 € Consultoría: reuniones “brain storming” (1 hora) ............................................. 300 € Conferencias de prensa (convocatoria y organización) .................................. 1.000 € Viajes de prensa (organización y viaje) ......................................................... 2.000 € Visitas de prensa (organización y estancia) .................................................. 1.500 €
Producción de libros por encargo .................................................................. 3.000 € Producción de libros de Memorias ................................................................ 4.000 € Diseño y producción de publicaciones periódicas (boletines) ....................... 3.000 € Diseño de un video/DVD (producción aparte) .............................................. 2.500 € Diseño y contenido de una página web .......................................................... 3.000 € Folleto .......................................................................................................... 1.200 € Imagen corporativa ....................................................................................... 6.000 € Diseño y producción de un catálogo comercial .............................................. 2.000 €
ANEXOS 1.- KILOMETRAJE Y DIETAS KILOMETRAJE Con transporte particular ...................................................................................... 0,19 €/Km. Con transporte público ............................................................. Importe justificado DIETAS DE MANUTENCIÓN Desplazamientos por España Con pernocta ...................................................................................................... 54 € Sin pernocta ....................................................................................................... 27 € Desplazamientos en el extranjero Con pernocta ...................................................................................................... 92 € Sin pernocta ....................................................................................................... 49 € DIETAS DE ESTANCIA Con pernocta ............................................................................ Importe justificado (1)
El art.9 del Real Decreto 439/2007, de 30 de marzo, sobre el Reglamento del Impuesto sobre la renta de las Personas Físicas. La diferencia por encima de estos importes se considera fiscalmente un ingreso sujeto a retención del IRPF.
2.- GUIONISTAS En referencia al trabajo estrictamente de guionistas que puedan desempeñar compañeros/as del Col·legi, se recomienda seguir las tarifas de “Guionistas Asociados de Cataluña”. 3.- DEFINICIONES Periodistas a la pieza: Profesionales cuya ocupación principal consiste en la obtención, elaboración, tratamiento y difusión para cualquier medio de informaciones de actualidad, en formato literario, gráfico, audiovisual o multimedia, en virtud del encargo regular de una o diversas empresas informativas y siguiendo las instrucciones básicas de éstas. Periodistas freelance (por cuenta propia) Profesionales que obtienen y elaboran información de actualidad por su propia cuenta, ofreciendo el producto resultante para su difusión a una o diversas empresas periodísticas. Otros colaboradores Profesionales cuyo trabajo no consiste estrictamente en el tratamiento de la información de la actualidad (p.e. colaboradores literarios) 4.- BASES PARA UN ESTATUTO DEL COLABORADOR/A HABITUAL DE PRENSA ESCRITA A lo largo de diversos meses de finales de 1997 y principios de 1998, un grupo de periodistas, impulsado y encabezado por el difunto decano del CPC Josep M. Huertas Clavería, trabajó en la elaboración de unas Bases para un Estatuto del Colaborador habitual de la Prensa Escrita. El documento fue aprobado en la Jornada Anual de los Periodistas Catalanes, celebrada el 29/11/97 en Barcelona, y posteriormente asumido por la Junta de Gobierno del Colegio y aceptada en la sede colegial por los directores de los principales diarios de ámbito nacional catalán en mayo del 1998.
DEFINICIÓN Primera.- Se entenderá por periódico toda publicación de información general de edición diaria hasta mensual. Segunda.- Se entenderá por colaborador o colaboradora (de ahora en adelante nombraremos colaborador), la persona que sin tener una relación laboral con el periódico, publique artículos, fotografías, dibujos u otras obras de interés periodístico. Tercera.- Se entenderá por colaboración las obras de interés periodístico realizadas por el colaborador. Cuarta.- Se entenderá por Colaborador Habitual la persona que publique colaboraciones en determinado periódico con una cadencia continuada, de un periodo superior a tres meses. CESIÓN DE DERECHOS Quinta.- El hecho de entregar la colaboración por parte del colaborador al periódico autoriza a este a publicarlo. Sexta.- La cesión de los derechos de publicación se entiende hecha en exclusiva para ser editada en un número determinado en cualquiera de sus soportes. El periódico no podrá ceder la colaboración a un tercero, Aunque sea el mismo grupo empresarial si no hay acuerdo explicito en sentido contrario. Séptima.- Para volver a publicar la colaboración en otro diario, se necesitará la previa autorización del colaborador. Octava.- Si la colaboración no se publica en el plazo de tiempo previsto, el colaborador podrá disponer de ella, si el periódico no avisa de las causas del aplazamiento y del nuevo plazo para el cual se propone. Novena.- La cesión de la colaboración es en exclusiva para el ámbito territorial de distribución de ese periódico. El resto de derechos de autor corresponden al colaborador de acuerdo con lo que dispone la Ley de Propiedad Intelectual. DERECHOS MORALES Y DEBERES DEL COLABORADOR Décima.- El periódico deberá hacer constar en el artículo, fotografía o dibujo el nombre o seudónimo que indique el colaborador. Decimoprimera.- El periódico no tiene derecho a incluir o quitar partes que modifiquen sustancialmente la colaboración sin tener previamente la aprobación del colaborador. Este criterio es aplicable, también a fotografías y dibujos. Decimosegunda.- El colaborador tiene que realizar la colaboración profesionalmente, de acuerdo con los principios que establece el Código Deontológico del Col.legi de Perodístes de Catalunya y dentro del plazo fijado para ser entregada.
RECISIÓN O SUSPENSIÓN DE LA COLABORACIÓN HABITUAL Decimotercera.- El periódico deberá avisar al colaborador habitual de la intención de rescindir su colaboración con un mes de antelación en el caso de los diarios o semanarios, y de dos en el caso de las publicaciones superiores a los quince días o mensuales. Decimocuarta.- El colaborador habitual tendrá que comunicar al periódico la necesidad de rescindir la colaboración un mes antes en caso de publicaciones de edición diaria o semanal, y dos meses en el caso de las superiores a quince días o mensuales. Decimoquinta.- El hecho de que el colaborador habitual, por fuerza mayor, no pueda cumplir con los encargos, no será causa de rescisión de la colaboración. El colaborador al producirse este hecho, lo notificará al periódico. A su vuelta, seguirá haciendo las mismas colaboraciones y en las mismas condiciones que tenía. PAGO DEL DERECHO DE PUBLICACIÓN Decimosexta.- La entrega de la colaboración supone el cumplimiento de la obligación por parte del colaborador y la retribución tiene que hacerse efectiva por parte del periódico dentro de un período no superior a los dos meses. Decimoséptima.- Si por cualquier causa ajena al colaborador el periódico decide no publicar un determinado artículo, fotografía o dibujo tendrá que hacer igualmente el pago por dicha colaboración, tal como se había acordado. Decimoctava.- En caso de que se rescinda la colaboración, sin cumplir lo establecido en la norma 13, el periódico tendrá que pagar al colaborador una compensación equivalente a los artículos que habría publicado en el período de previo aviso. En el caso de colaboradores sin ninguna cadencia regular fija, la cantidad mensual a pagar se establecerá haciendo una media de las cantidades pagadas en los doce meses anteriores, o si son menos, en los meses en que haya durado la colaboración.