Werkplezier is de basis

Werkplezier is de basis

Wat doet Franciscus Gasthuis & Vlietland om het werkplezier bij medewerkers te bevorderen? Franciscus investeert in goed werkgeverschap zodat onze medewerkers met plezier en passie hun werk doen!

Een leven lang leren

Als topklinisch opleidingsziekenhuis, is er in onze organisatie veel mogelijk op het gebied van opleiden, ontwikkeling en innovatie. Wij doen steeds meer wetenschappelijk onderzoek naar nieuwe behandelingen en aandoeningen. Zo hebben wij het Wetenschapsbureau, onderdeel van de Franciscus Academie, waar onderzoekers informatie en ondersteuning krijgen om (wetenschappelijk) onderzoek op te zetten, uit te voeren en af te sluiten. Ook bieden wij onze medewerkers stages, loopbaanadvies en diverse trainingen via het nieuwe Digitaal Leerplein. Zo kunnen onze medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen.

Workflow

Omdat alle zorgprofessionals hard nodig zijn om ook in de toekomst de beste zorg te kunnen blijven bieden, ontwikkelden wij samen met de 9 andere Rijnmondse ziekenhuizen een nieuwe werkvorm: WorkFlow. Hiermee heeft een zorgprofessional de mogelijkheid om met 1 contract bij meerdere ziekenhuizen in de regio te werken. WorkFlow is ontwikkeld om zorgprofessionals meer flexibiliteit te geven, maar met de zekerheid van een vast contract. Workflow is nu voor anesthesiemedewerkers en OK-assistenten, maar wordt mogelijk uitgebreid naar medewerkers voor de Spoedeisende Hulp en de Intensive Care. Met deze nieuwe werkvorm willen de deelnemende ziekenhuizen zoveel mogelijk zorgprofessionals aan de regio verbinden en behouden voor de zorg.

Lichamelijke gezondheid & mentale ondersteuning

Medewerkers die lekker in hun vel zitten! Ook dat vinden wij belangrijk in Franciscus. Wij hebben daarom een ruim aanbod in activiteiten op gebied van lichamelijke vitaliteit. Denk aan bootcamp- en bokslessen op locatie, vitaalcoaching en e-bikes waarmee je van locatie kunt wisselen. Begin dit jaar waren er hardloopcursussen ter voorbereiding op de marathon van Rotterdam. Hier deden maar liefst 147 medewerkers aan mee. In 2023 hopen we dit getal natuurlijk weer te overtreffen!

Lekker in je vel zitten, betekent ook mentaal fit zijn. Ook op het gebied van mentale ondersteuning is ons aanbod breed. Van gesprekken met collega's bedrijfsmaatschappelijk werk, mentalcoaching, mindfullnesstrainingen en yogalessen. Gelukkige werknemers zijn de basis van een sterke organisatie!