Freemind Edición 4- Nov-Dic 2016 by FreeMindPR

Pícaro. Incisivo. Objetivo. Actual. Imparcial LGBTTQUIA+ WWW.FREEMINDPR.NET

Al votar usa la RAZÓN

Plataforma de los partidos políticos Columna de Ricardo Luis Ramos representante precinto 1 San Juan Yulín - Trabaja por todos y todas

SOY GRATIS CÓGEME EDICION 4 2016

Sé conciente; Léeme y comparteme

Amarilis Pagán - candidata al senado de nuestra comunidad

Es el momento E

l reconocimiento de que los derechos LGBTT son derechos universales, está ganando terreno. La tendencia, finalmente es positiva. Sin embargo, un mayor respeto por los derechos LGBTT y su inclusión en nuestra Isla no es un panorama fácil. Tenemos personas dentro de nuestra política pública que entorpecen el avance, haciendo alianzas con grupos que claramente condenan nuestro estilo de vida, forma de pensar y se niegan a reconocer nuestros derechos. Estamos a un mes de las elecciones (nuestro deporte nacional) es el momento de pensar con detenimiento en lo que queremos como comunidad. Tenemos que olvidarnos de los colores y tradiciones familiares, que la pasión No nos ciegue. Tenemos que usar la RAZÓN a la hora de votar. En Puerto Rico debemos trabajar más para proteger los derechos de nuestra comunidad y eso nos toca a nosotros. Es el momento. Gary Homs

Director Editorial

JJ Pérez-Velázquez

Una publicación de

Director de Redacción y Diseño

Yariel Pérez

Gerente de Mercadeo

Indice Este es el momento 2 Gary Homs Trabaja por todos y todas 3 entrevista a Julin Crisis de arrecifes y de archivos: 5 Gaddiel Francisco Ruiz Rivera Estancado? te llegó la hora de reinventarte 6 Luis J. Juarbe Chaves, J.D. La dignidad de representar 8 Ricardo Luis Ramos Amarilis Pagan 10 Plataforma de los partidos 13 Equidad 2016 19

NOTA ACLARATORIA: Esta publicación tiene como obgetivo ofrecer perspectivasindividuales sobre temes de actualidad. Las opiniones expresadas no representan necesariamente la opinion de todo el equipo de trabajo involucrado en el desarrollo de esta revista ni de los clientes que se anuncien.

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Leslie Ann Álvarez Gerente Circulación

Eunice Cruz

Directora de Venta Julio V. Nuñes Relasiones Públicas

Tony Negrón Webmaster

Carlos Maldonado Co-editor Web

Vance Mclean Video

Erick Estrada Hdez. Creativo

Mensaje de Navy Pillay Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los derechos Humanos – Nueva York – Ginebra 2012

Sin embargo, las actitudes homofóbicas sumamente arraigadas, a menudo combinadas con la falta de protección jurídica adecuada contra la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género, exponen a muchas personas LGBT de todas las edades y en todas las regiones del mundo a violaciones flagrantes de sus derechos humanos. Se discrimina contra ellas en el mercado aboral, en las escuelas y en los hospitales y en ciertos casos hasta son maltratadas y desheredadas por sus propias familias. En las calles de aldeas y ciudades de todo el mundo son víctimas selectivas de ataques físicos: palizas, golpes, abuso sexual, tortura y asesinato. Y en más de 75 países las leyes discriminatorias tipifican penalmente las relaciones privadas y consentidas entre personas del mismo sexo, exponiéndolas a ser arrestadas, enjuiciadas y encarceladas. Desde comienzos del decenio de 1990 los mecanismos de derechos humanos de las Naciones Unidas han expresado repetidamente su preocupación por esas y otras violaciones conexas. Entre esos mecanismos figuran los órganos creados en virtud de tratados para supervisar el cumplimiento por los Estados de los tratados internacionales de derechos humanos y los relatores especiales y otros expertos

Poner fin a la violencia y la discriminación contra las personas debido a su orientación sexual e identidad de género es un gran reto en materia de derechos humanos. Espero que esta publicación, en la que se indican las obligaciones jurídicas que incumben a los Estados respecto de las personas LGBT, pueda contribuir a ese debate a nivel mundial, pero más a nivel nacional, que es donde es necesario que ocurra el cumplimiento. Pese a todas las dificultades, vivimos en una época de esperanza, ya que un número cada vez mayor de Estados reconoce ahora la gravedad del problema y la necesidad de adoptar medidas al respecto. Mediante el compromiso y los esfuerzos conjuntos de los Estados y de lasociedad civil, confío en que veremos los principios de igualdad y no discriminación traducidos en realidad para los millones de personas LGBT de todo el mundo. Navi Pillay

Alta Comisionada de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos.

l argumento en favor de extender a las personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero (personas LGBT) los mismos derechos que gozan todas las demás personas no es radical ni complicado. Se basa en dos principios fundamentales que sustentan las normas internacionales de derechos humanos: igualdad y no discriminación. Las palabras iniciales de la Declaración Universal de Derechos Humanos son inequívocas : “Todos los seres nacen libres e iguales en dignidad y derechos”.

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Un poco de historia..

independientes nombrados por la anterior Comisión de Derechos Humanos y su sucesor, el Consejo de Derechos Humanos, a fin de investigar los retos apremiantes relativos a los derechos humanos e informar acerca de ellos. En 2011, el Consejo de Derechos Humanos aprobó una resolución en la que expresó su “grave preocupación” por la violencia y discriminación que se cometen contra personas por su orientación sexual e identidad de género. La necesidad de adoptar medidas para poner fin a esas violaciones se reconoce cada vez más, si es que no se la acepta universalmente.

Una campaña política distinta

robablemente te han llamado la atención los “billboards” que exhortan a reelegir a la alcaldesa de San Juan, Carmen Yulín Cruz, con un lema que dice “TRABAJA POR TODOS Y TODAS”.

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Lo curioso del anuncio es que no está firmado por un partido político ni por un “comité de amigos” fantasma, sino por las siglas SPT, que significan Sindicato Puertorriqueño de Trabajadores y Trabajadoras, una unión obrera que representa a sobre 13 mil empleados y empleadas del sector público y rivado.

¿Qué hace una Unión metida en la campaña política; por qué apoya abiertamente candidatos y candidatas a puestos públicos?, se preguntan algunos con auténtica curiosidad y otros con algo de malicia… Pues aquí va una respuesta:

PUERTO RICO ESTÁ EN QUIEBRA y quienes nos trajeron hasta aquí son los gobiernos que se han turnado el poder por los últimos 50 años... ¡esa es una verdad irrefutable! Entonces, ¿qué podemos hacer las familias trabajadoras, las y los pequeños comerciantes y profesionales que hemos pagado los platos rotos de la corrupción y el desgobierno? Podemos quedarnos inmóviles lamentándonos y seguir votando por los mismos de siempre esperando que ocurra un cambio. O podemos comenzar a generar el cambio, y activarnos en la lucha por alcanzar un MEJOR PAÍS a través de la acción política por encima de partidismos y colores.

En el SPT, al igual que nuestra organización en Estados Unidos, la Service Employees International Union, nos oponemos a las leyes que le permiten a los millonarios y las megacompañías pagarle campañas a los políticos para que sigan gobernando a su favor y en contra de la gente trabajadora. Pero mientras les permitan hacer campañas, es nuestro deber apoyar a las y los candidatos que responden a los intereses del pueblo, y hacer contrapeso a los grandes intereses que, como bien sabemos, controlan a muchos políticos/as con su dinero.

concertación ciudadana, que se propone en un futuro cercano derrotar el bipartidismo que ha estancado a nuestro país. Las ciudadanas y ciudadanos hemos conquistado el derecho a expresarnos y apoyar a quienes se comprometan con nuestra causa que es la causa de un mejor país... y ¡VAMOS A TODAS CON PUERTORICO! Más información en www.atodasconpuertorico.com

Por eso lanzamos la campaña --INDEPENDIENTE y no coordinada-- para elegir candidatos que han demostrado independencia de criterio y coincidencia con nuestros reclamos de justicia social y económica. Tal es el caso de la alcaldesa de San Juan, quien definitivamente ha demostrado un compromiso inquebrantable con la comunidad LGBTTQ, así como con las comunidades humildes y de clase media, con el pequeño comercio y otros sectores que históricamente habían sido marginados.

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También apoyamos en las primarias del PNP, y ahora en su segura elección como alcalde de Toa Baja, a Betito Márquez, quien se propone construir un nuevo modelo de gobernanza ciudadana; al candidato a alcalde de Ponce, Víctor Vassallo quien va al rescate de la una vez “ciudad señorial”; al candidato a representante cameral por acumulación Manuel Natal Albelo y Marilú Guzmán, candidata independiente a la Cámara por el distrito cuatro de San Juan. Es importante destacar que la campaña independiente y no coordinada. como la que desarrollamos no le entrega ni un solo centavo a candidatos candidatas o sus campañas. Nosotros decidimos los lemas y temas, los acentos y prioridades de nuestra campaña sin consultar o coordinar con las candidaturas que favorecemos. Mientras desarrollamos esa campaña, participamos activamente en la creación y desarrollo de VAMOS, una nueva alternativa de

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Crisis de arrecifes y de archivos: el Libro de la promesa Por: Gaddiel Francisco Ruiz Rivera

o dedico estas palabras a Erimar, cuya gestión fue vital para que Berta Zúñiga Cáceres, joven líder ambiental de Honduras, se presentara en conversatorio en la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Puerto Rico. El marco de su charla lo fue el trasfondo antes del golpe deestado del 2009 hasta el año presente, en que asesinaron a su madre. Su madre, Berta Cáceres, líder ambientalista hondureña, discriminada por ser mujer y del pueblo lenca. Berta nos hablaba de las empresas hidroeléctricas en Honduras, y cómo se transformó la lucha – que es racial, puesto que su gobierno discrimina contra los pueblos indígenas, y ambiental, puesto que amenazan tierras sagradas de minas y aguas puras. Nos habló de cómo los medios y el gobierno muestran los proyectos de expropiación, proyectos de muerte, como proyectos sanos y de progreso. La inteligencia militar ha estado allí. “Bertita” nos dijo que recuerda de niña la lucha por la desmilitarización de Vieques, y cómo en su visita le sorprende que esa lucha no ha acabado, que la isla está contaminada, que no alcanza la paz su gente, nuestra gente. Que los asesinatos y los arrestos en Honduras no han acabado. Aquí tampoco. Allí/Aquí los medios enmascaran. Y entonces hasta creo que es a mi madre a quien asesinaron de un disparo en una protesta, o tras una cuadra y media de persecución saliendo del trabajo. Que las luchas ambientales son

luchas por nuestra relación con la tierra y el agua. Que nos falta camino para llegar a la tierra como la queremos. Que su pueblo ha sufrido por mantener la suya. Y el mío por transformar la nuestra. Cosas de la tierra prometida Un genio del verso, Clemente Soto Vélez, escribió en el 1979 “La tierra prometida”, libro donde descompone la tierra matriz de la poesía. Una y otra vez articula definiciones en que la palabra y la acción colectiva se posicionan ante la historia de maneras en que protagoniza sonidos, ritmos, fracturas y sentencias. Una de las formas en el libro lee: “la tierra prometida es promesa que brama por el fuego.” La poesía de nuestra tierra puede prescindir del discurso bíblico y la retórica de la salvación, la reinventa, quiebra los mapas de la historia juntando voces lven a componer la tierra matriz. Editado por Gegman Lee y Félix Meléndez, el Libro de la promesa publicado por Ediciones Alayubia une textos de 17 escritores que consolidan su fluidez.

i las cosas en tu vida laboral o en tus negocios no están funcionando como deseas, es porque estás esperando resultados distintos, pero sigues haciendo lo mismo. Lo que antes hacías, que era efectivo, es muy probable que en este momento no tenga relevancia, y sea la causa del estancamiento o de la mala racha por la que estás pasando. Si estás en esta situación, ha llegado la hora de reinventarte como profesional, o de reinventar tu negocio. Puede ser tan sencillo como ofrecer nuevos servicios, y cambiar ciertas políticas, o hasta cambiar de industria. No le temas al cambio. Al contrario, acostúmbrate a éste y sácale el mejor provecho. El cambio es lo único que permanece constante decía el filósofo Heráclito.

Por: Luis J. Juarbe Chaves, J.D. Coach de Vida y Empresarial

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¿Estancado?... Te llegó la hora de reinventarte

generalizada bonanza económica en la década de los ‘90. Si bien es cierto que la mayoría de los países están enfrentando graves crisis en materia financiera, es igualmente cierto, que estas crisis representan grandes oportunidades. Por eso la importancia de estar preparados para los cambios, y reinventarnos cuando sea necesario, las veces que sea necesario.

Si la crisis te llevó a tocar fondo, alégrate, ya no puedes descender más, la única dirección en la que puedes moverte es hacia arriba, hacia delante. Si estás joven, aprovecha esa vitalidad, esa frescura de pensamiento, y hasta tu ingenuidad para alcanzar tus metas. Si tienes más edad, utiliza la ventaja de tu experiencia, así como la confianza que tus canas pueden brindarle a tus clientes o a tu empleador. Muchas personas prefieren “Las cosas están malas”, “la economía está muy contratar personas por su experiencia, por lenta”, “las cosas ya no son como empezaron”, encima del talento, estudios o conocimiento son frases que llevo escuchando de los más jóvenes. Hay mercado para todos. constantemente desde mi niñez en los años ‘80, y se repetían, aún en los tiempos de

• Haz una lista de tus fortalezas y debilidades, y busca para qué empleos (servicios si eres empresario) eres más apto. La herramienta DAFO (SWOT en inglés) puede ser de mucha utilidad, ya que además te ayudará a identificar además las amenazas a las que te enfrentas, así como las oportunidades que puedes aprovechar en este momento. Si deseas utilizar esa herramienta, escríbeme a ljuarbe@grupojuarbe.com y te enviaré una copia completamente gratis. • Considera también cuáles pueden ser las principales necesidades del público y piensa en servicios que les ayuden a satisfacer esas demandas. Un coach podría ayudarte a encontrar esas áreas de oportunidad, así como a convertir tus ideas en grandes éxitos. • Busca oportunidades empresariales, de acuerdo a tu capacidad económica. Existen negocios que requieren una muy baja inversión y grandes oportunidades de desarrollo. Un ejemplo son las empresas de servicios, donde el capital principal son tus conocimientos. Otro negocio que puedes empezar con una inversión muy baja son las redes de mercadeo o multinivel.

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• Una vez te decidas por una nueva actividad o negocio, aprenda lo más que puedas acerca de la industria o negocio. Toma cursos, compra libros. Existen muchos cursos en línea gratuitos que pueden ayudarte. El capital intelectual es uno de los recursos más valiosos en esta era.

• Utiliza al máximo la tecnología. Existen infinidad de aplicaciones, muchas de ellas gratuitas, para hacerte la vida más fácil y aprovechar mejor tu tiempo. Las redes sociales pueden ayudarte a vender tus productos o servicios, así como a darte a conocer y fortalecer tu imagen o la de tu negocio. Lo mejor es que podrás hacerlo con muy poco o ningún dinero. Sin embargo, debes estar dispuesto(a) a invertir tiempo, especialmente en capacitarte, si decides manejar tú las cuentas de redes sociales, en lugar de contratar a alguien que lo haga por ti. De cualquier manera, el tiempo o dinero invertido, ya sea para capacitarte y manejar los medios sociales, o contratar un experto que lo haga por ti, valdrá la pena.

• Sé flexible. Los negocios actualmente requieren extrema flexibilidad y rapidez para poder satisfacer las demandas de los clientes. Afortunadamente, los avances tecnológicos nos permiten trabajar desde cualquier parte y lograr responder de inmediato. (Por ejemplo, este artículo lo estoy escribiendo y publicando, desde mi smartphone, mientras espero por una cita médica) • Usa la creatividad. Busca maneras de diferenciarte de tu competencia y ofrecer un servicio superior, así como de brindarle beneficios adicionales para añadir valor a tu oferta de servicios. Como has podido ver, no puedes esperar el tiempo perfecto o las condiciones idóneas para reinventarte, para comenzar un negocio o cambiar de profesión. Ese momento o condiciones no van a llegar, porque ya llegaron. El momento es ahora. Decídete a triunfar ya. No permitas que otra persona con menos talento, pero con mayor decisión, confianza y, sobre todo voluntad, triunfe antes que tú. Luis J. Juarbe Chaves, J.D.

La dignidad de representar

Por Ricardo Luis Ramos

Vivir en Santurce, Condado, Miramar, Viejo San Juan, Barrio Obrero, Villa Palmeras o La Calle Loíza es un privilegio. Es vivir en el corazón de la ciudad. Como citadinos, es nuestra responsabilidad trabajar juntos para construir una Ciudad que represente nuestros valores. Por demasiado tiempo se ha utilizado el discurso de los “valores” para dividir y fomentar el odio. No podemos continuar permitiendo esto. Te invito a que nos apoderemos de ese término y lo convirtamos en energía para el cambio; en fuerza para defender nuestra dignidad. ¿Cuáles son los valores del corazón de nuestra ciudad? ¿Cuáles son nuestros valores? El respeto a la diversidad: el Precinto 1 de San Juan es el más denso geográficamente. Transcurre desde el Viejo San Juan hasta el residencial Luis Llorens Torres. Los residentes de la ciudad convivimos en harmonía y fraternidad con personas de todos los trasfondos, nacionalidades y sexualidades. Nuestra diversidad es nuestra mayor fortaleza. Quien aspire a representar a los residentes del Precinto 1 debe aprovechar esta fortaleza para nutrirse de distintas perspectivas a la hora de tomar acción en beneficio de todos y todas. La laboriosidad: nuestros barrios se levantan temprano y se acuestan tarde. Desde los placeros que abren sus espacios al amanecer hasta los comercios que nunca cierran, los residentes del Precinto 1 nunca paran de crear, trabajar y progresar. La creatividad: no es casualidad que la bomba, la salsa y el reggaetón tengan fuertes raíces en el Precinto 1. Los principales museos, salas de teatro, festivales y arte urbano se encuentran en los barrios que componen el Precinto 1. Igualmente, son cientos las empresas creativas que generan riquezas en las calles de Santurce, San Juan y Condado. La solidaridad: recientemente en la Calle Estrella entre Condado y Santurce, un grupo de vecinos se unieron para rescatar un espacio abandonado y convertirlo en un parque para niños y niñas. Junto a grupos comunitarios, donativos de empresas puertorriqueñas y el sudor de su frente, fueron los propios vecinos los que se apoderaron y construyeron su obra.

Estos son los valores que yo represento. Nuestros valores de ciudad. Vivimos momentos trascendentales en nuestra historia. Hoy más que nunca necesitamos un representante con el compromiso y la valentía para defender nuestras causas. Que privilegie el trabajo en equipo y

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El emprendimiento: la avenida Borinquen, la calle Loíza, la Ponce de León y los barrios de Santurce son el escenario para empresarios, pequeños y grandes, que junto a los líderes comunitarios poseen unas cualidades comunes esenciales. Hacer más con menos, no temer al fracaso y la facilidad para reinventarse. Son el motor del Precinto 1.

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que no venga a impulsar una agenda político partidista por encima de las necesidades y los intereses de las comunidades que pretende representar. Que tenga convicciones fuertes pero que sepa diferir con respeto y aceptar la crítica constructiva. Que pueda identificar las oportunidades junto con los ciudadanos para abrir más espacios de gestión comunitaria, empresarial y artística. Mi oponente en esta carrera está impulsado por los que se han valido del odio para adelantar sus intereses políticos. Yo estoy cansado de esta hipocresía que nos divide. Aspiro a un país más honesto consigo mismo. Aspiro a ser representante para trabajar todos los días por adelantar la agenda de nuestras comunidades. Aspiro a representar los verdaderos valores de nuestra ciudad. Cuento contigo para lograrlo. El 8 de noviembre necesito tu voto en la papeleta legislativa para poder construir juntos un futuro de respeto desde la diversidad. Más allá de consideraciones partidistas. Voy a representarte con dignidad. • El autor es candidato a representante a la Cámara por el precinto 1 de San Juan. Es asesor de la alcaldesa Carmen Yulín Cruz en alianzas comunitarias y presupuesto participativo es Director Ejecutivo y miembro fundador de la organización Populares LGBTTA. Para más información puede visitar: www.ricardoluisramos.com.

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Amarilis Pagan

Es una mujer no heterosexual , nacida en Aibonito en el 68 , de padres maestros. Estudió toda su vida en escuela publica. Hizo un bachillerato en Estudios Hispánicos de la Universidad de Puerto Rico y estudio Derecho en la misma institución. Criada por su tía y abuela, mujeres fajonas, ,reconoce que su conciencia social viene por las muchas conversaciones en la cocina que sostenía con ellas. Ejerció su practica privada por 5 años pero se dio cuenta que esto no la llenaba y entonces se mueve al sector de las sin fines de lucro con organizaciones feministas. En el 2004 co-funda Matria con otras compañeras, y para ella Matria ha sido la gran revelación por todo lo que ha aprendido de activismo y trabajo con personas diversas. Matria trabaja con mujeres que son jefas de amilia y viven en la pobreza o que son sobrevivientes de violencia de género. Desde el principio siempre han reconocido las diversidades sexuales (mujeres en todo su espectro). Luego 2013 nace CABE- una coalición comunitaria integrada por organizaciones LGBTTIQ, pro derechos humanos, gremios profesionales, ONG y aliados con el fin social de promover políticas de equidad y derechos humanos.

Una decisión importante. Lo que me motivo a entrar al ruedo de la política es una mezcla del trabajo feminista y el trabajo pro los derechos LGBTT. Siempre le tenia resistencia al tema de las candidaturas de los partidos políticos porque tradicionalmente las izquierdas donde nos podemos mover las feministas han sido machistas, tan machistas como las derechas. Sin embargo en el 2012 tanto el PPT como el MUS me habían hecho acercamiento y a los dos le dije que no, porque mi rol no era el ser candidata sino preparar a otras mujeres a ser candidatas.

La decisión de ir al ruedo la tome en octubre del 2015. Porque me indigne tanto con los procesos en la legislatura y ver como legisladores de ambos partidos se reunían con nosotros y nos daban la razón, pero no podían dar el voto a nuestros proyectos porque sino iban a perder su escaño porque tenían acuerdos con las iglesias de sus distritos, eso no es democracia, eso es una mezquindad una canallada. Me dio trabajo tomar la decisión por todo los sacrificios que esto envuelve, pero estoy harta de ir a mendigar derechos humanos a gente que no tienen el corazón ni la capacidad necesaria para trabajar por un país diverso como lo es Puerto Rico.

En mi plataforma tengo 5 ejes temáticos 1. Derechos Humanos- dar una mirada de 360 grados a lo que es un ser humano y lo que se necesita para tener una vida digna. 2. Derechos económicos, sociales y culturales- para la comunidad LGBTT y otras minorías. Sin esto no se avanza. 3. Desarrollo económico comunitario- es el trabajo que he hecho con Matria durante todos estos años. El desarrollo debe ser local y los incentivos deben ser para nuestro producto, no para grandes empresas extranjeras. 4. Transparencia y participación democrática -No hay ley en PR que garantice esto, siempre he creído en esto. 5. Traer la gente a Casa- traer esas personas que se han ido eventualmente.

Su Mantra Su Campaña Mi campaña va enfocada en el colectivo, voy a trabajar para los demás, si llego al senado llegamos todos.

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Hay que demostrar que hay otras formas posible de gobernar y de hacer política porque sino qué nos queda, resignarnos y que llegue la misma gente, que el país sea mas pobre, que haya mas violencia hacia las comunidades LGBTT y hacia otros sectores y que nos dejen sin país.

No me detengo ante nada negativo, me parece que eso le quita a una la energía solidaria y amorosa que se ha ido cultivando, la cual se necesita para el trabajo. Yo me enfoco en lo positivo y porque amo infinitamente a PR no estoy dispuesta a renunciar a que podemos tener un mejor país, cueste lo que cueste, yo voy a trabajar por eso.

Plataformas de los partidos para las comunidades LGHBTTQ PPD Equidad: derecho innegable de la comunidad LGHBTTQ. Los derechos, dignidad y bienestar de todo puertorriqueño y puertorriqueña han de ser respetados y protegidos. Creemos en la equidad llena de derechos para seguir construyendo una sociedad igualitaria, libre de discrimen, prejuicios, exclusión y violencia. a. Objetivos i. Fomentar políticas públicas de igualdad en los derechos civiles de las personas LGHBTTQ.   ii. Promover los derechos humanos de la comunidad LGHBTTQ para la erradicación de la violencia, discriminación y la marginalización de los miembros de la comunidad por su orientación sexual y su identidad de género.   b. Acciones i. Prohibiremos mediante legislación el discrimen contra la comunidad LGHBTTQ en áreas como vivienda, servicios públicos y transportación.

iv. Fortaleceremos iniciativas educativas sobre equidad, derechos humanos y perspectiva de género para reducir la violencia y el discrimen tanto en las escuelas como en agencias del gobierno incluyendo la Policía, Familia y otras que proveen servicio directo al ciudadano.   v. Incentivaremos una nueva cultura y política pública para promover el servicio sensible y empático al ciudadano, independientemente de su identidad de género, en los programas de servicio directo, mediante la capacitación del personal y la rendición de cuentas.

PNP Compromiso con la comunidad LGBTT

Entendemos que el discrimen y la marginación al que las personas LGBTT están expuestas laceran su dignidad como seres humanos. Por ende, nos comprometemos a velar por el cumplimiento de la legislación protectora de derechos vigente en nuestro ordenamiento jurídico. De igual forma, se atemperarán las leyes y reglamentos a la normativa establecida, para garantizar que continuamos el esfuerzo hacia la erradicación de este y todo tipo de discrimen:

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ii. Promoveremos los derechos humanos de la comunidad LGHBTTQ para la erradicación de la violencia, discriminación y la marginalización de los miembros de la comunidad por su orientación sexual y su identidad de género, y establecer las políticas públicas que correspondan.

iii. Crearemos políticas y programaspara atender las necesidades de vivienda, salud, acceso a la justicia, entre otros, para adultos mayores de la comunidad LGHBTTQ.

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Bullying en las escuelas. Reconocemos que las políticas públicas adoptadas pueden ser insu cientes, debido al arraigo que pueden tener las manifestaciones de discrimen. Promoveremos iniciativas especí cas encaminadas a fortalecer nuestro compromiso. Reforzaremos los protocolos educativos dirigidos a combatir el “bullying” en las escuelas públicas y privadas. Cumpliremos con la Ley Núm. 108 de 2006, que obliga al Departamento de Educación a diseñar e implantar un currículo dirigido a promover la equidad por género y la prevención de violencia doméstica.

que el personal que labora en los centros de vivienda sea adiestrado para cumplir con las políticas públicas en contra del discrimen. Seguridad. Colaboraremos con la Policía de Puerto Rico para fortalecer y velar por el cumplimiento de protocolos de intervención que respeten los derechos humanos y civiles de todas las personas, garantizando la seguridad y dignidad a toda persona LGBTT. Promoveremos la adopción de normas estrictas para personas LGBTT con nadas que, de igual manera, garanticen su seguridad y dignidad. Legislaremos la prohibición de las llamadas ‘terapias reparativas’, que carecen de todo fundamento cientí co, y provocan daño y sufrimiento innecesario a las personas LGBTT.

Respeto.

Organizaciones comunitarias.

Fomentaremos el respeto y salvaguardar la dignidad de toda persona es fundamental en una sociedad. Por eso, nuestro compromiso a favor de la equidad se extiende a reconocer y respetar los derechos civiles y constitucionales de toda persona, incluyendo a las personas LGBTT.

Fortaleceremos, en coordinación con organizaciones sin nes de lucro y de base comunitaria, las medidas que sean necesarias para garantizar y apoyar el acceso a servicios de salud; enfatizaremos en la recolección de información que nos permita promover esfuerzos de prevención y educación respecto al suicidio, uso y abuso de sustancias, enfermedades crónicas y de transmisión sexual en la comunidad LGBTT, como parte integral de los servicios de salud a los que debe tener acceso la población general.

Servicios. Adoptaremos las medidas adecuadas para prohibir el discrimen en el ofrecimiento de servicios. Fortaleceremos los servicios psico-sociales comunitarios dirigidos a personas LGBTT, con particular énfasis a jóvenes que puedan estar desprovistos de apoyo y vivienda. Desarrollaremos proyectos de vivienda, asegurando que las personas LGBTT de la Tercera Edad cuenten con un ambiente de hogar seguro y digno en su vejez; y promoveremos legislación para

El PIP reconoce la diversidad humana como un haber y como una de las fortalezas con las que contamos como pueblo en el siglo XXI. Por lo tanto, en el contexto en que sea en que asumamos las riendas de la administración pública, combatiremos el discrimen y marginación contra el ser humano y contra grupos o comunidades de seres humanos, sea por raza, afiliación o desafiliación política, condición social u económica, origen, género, identidad de género, orientación sexual, creencia o afiliación u ausencia de creencia o afiliación religiosa, apariencia, discapacidad o deficiencia en el desarrollo físico o mental, o cualquier otro motivo. Haremos énfasis en la promoción del acceso efectivo a la justicia para ciudadanos y comunidades tradicionalmente marginados, excluidos, invisibilizados y estigmatizados en nuestra sociedad, entre ellos los pobres, trabajadores y asalariados, las mujeres, las personas de mayor edad, los ciudadanos de las comunidades LHBTT, las personas con deficiencias en el desarrollo, y los inmigrantes, atendiendo en particular los reclamos de la comunidad dominicana de nuestra isla.

1. Que la legislación nacional elimine los vestigios de discrimen que aún existen bien en la letra de muchos estatutos o en su aplicación en torno al derecho a la intimidad afectiva. 2. Insistiremos en la adopción de las disposiciones contenidas en el Libro de Instituciones Familiares, según la propuesta del cuatrienio anterior para un nuevo Código Civil, como un paso inicial al reconocimiento de la igualdad plena entre las distintas relaciones afectivas y composiciones familiares en nuestro país. 3. Además, legislaremos en el área de beneficios marginales a empleados, públicos y privados, para hacer extensivos dichos beneficios a cualquier pareja de hecho según su definición en el Libro de Instituciones Familiares del anteriormente propuesto Código Civil. 4. Legislaremos para derogar las decisiones del Tribunal Supremo de Puerto Rico que excluyen de las protecciones de la Ley Núm. 54 de violencia doméstica, a cualquier persona que sea parte de una pareja de hecho del mismo género y para excluir de sus protecciones a la víctima cuando la violencia misma se da en el contexto de una relación entre una persona casada y un tercero agresor. 5. Legislaremos para eliminar el discrimen en la otorgación del derecho a adoptar.

El PIP está comprometido con la defensa de la dignidad del ser humano, la promoción de los derechos fundamentales y el reclamo del derecho al desarrollo pleno de Puerto Rico, al máximo de su potencial. Históricamente, el PIP ha sido voz en solidaridad con los grupos vulnerables de nuestra sociedad y por medio de sus portavoces en la Asamblea Legislativa, ha adelantado legislación en protección de los sectores menos aventajados.

En Puerto Rico existe una gran resistencia al reconocimiento jurídico y a la protección de las familias constituidas fuera del marco tradicional. Este trato distinto sigue representando una intervención inapropiada por parte del Estado en la intimidad de los miembros de nuestra sociedad. La discriminación institucionalizada en Puerto Rico, en materia de relaciones íntimas, lacera la integridad emocional y económica de integrantes de familias compuestas por parejas heterosexuales no casadas, y por parejas del mismo género. En ese contexto, el PIP reafirma su compromiso con la equidad y por ello proponemos:

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PIP

Derecho a la intimidad LGBT

La educación y la promoción y protección de los derechos humanos LGBT Nuestro gobierno promoverá los principios adoptados en la Declaración Universal de Derechos Humanos, a los efectos de que “La educación tendrá por objeto el pleno desarrollo de la personalidad humana y el fortalecimiento del respeto a los derechos humanos y a las libertades fundamentales” y además “favorecerá la comprensión, la tolerancia y la amistad entre todas las naciones y todos los grupos étnicos o religiosos[.]“ Sabemos que nuestras metas educativas no se podrán alcanzar por medio de iniciativas a corto plazo, como tampoco por medio de legislación exclusivamente. Entendemos que debemos invertir en la educación para que opere un cambio real hacia una cultura de paz y tolerancia, debidamente cimentado sobre bases sólidas con continuidad generacional. A esos efectos, proponemos que el existente programa denominado Tus Valores Cuentan se revalúe con el fin de orientarlo sobre bases y objetivos más amplios y universales. En ese sentido, proponemos el desarrollo e implementación de un currículo continuo de educación en derechos humanos, en todos lo niveles de educación en el sistema público de enseñanza.

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Incorporaremos cursos de derechos humanos y civiles así como de ética y valores comenzando en el nivel primario hasta el secundario.

Suministrada por que pasa gay pr.

PPT El Partido del Pueblo Trabajador hace suyos cada uno de los apartados de la Declaración Universal de Derechos Humanos, aprobada por las Naciones Unidas en 1948 y refrendada por los gobiernos del mundo, incluyendo el gobierno de Estados Unidos. Los objetivos del Partido del Pueblo Trabajador pueden resumirse sencillamente como trabajar para lograr que cada uno de los derechos reconocidos en dicha declaración sea respetado y se haga realidad para todas las personas en Puerto Rico. Educación LGBT Proponemos una revisión democrática del currículo del sistema público para adecuarlo a las necesidades del estudiantado y de la comunidad. Dicha educación debe estar dirigida a la creación de una ciudadanía activa, alerta, instruida, capaz de participar y ser líder en la creación de una sociedad libre de toda discriminación (por razón o percepción o atribución de género, raza, nacionalidad, orientación sexual e identidad de género). Será componente importante del proceso educativo la formación de nuevas actitudes y la erradicación de la violencia machista, es decir, provocada y dirigida a perpetuar las situaciones de subordinación de la mujer. Debe completarse el plan de acción establecido entre la Oficina de la Procuradora de las Mujeres y el Departamento de Educación para atemperar los currículos de dicho departamento a una visión de equidad por género e igualdad de oportunidades para mujeres y hombres. Salud LGBT Adecuar el ofrecimiento de servicios de salud para que reconozca las particularidades de la comunidad LHBBTQ y sus necesidades de servicio y de acceso a la información en el caso de parejas del mismo sexo que no tienen hasta ahora reconocimiento legal.

Contra la discriminación, por la libertad de conciencia y los derechos reproductivos LGBT El Partido del Pueblo Trabajador defiende la libertad de culto y de creencias de toda persona. Afirma, por tanto, la necesidad de un estado laico, es decir, de la estricta separación de la iglesia y el estado. El Partido del Pueblo Trabajador reconoce y promueve que se reconozca el derecho de toda persona a tomar sus decisiones sobre la planificación familiar de acuerdo a sus necesidades y creencias. Defiende, por tanto, el derecho de todo hombre y de toda mujer a escoger los mecanismos contraceptivos de su preferencia y defiende el derecho de la mujer al aborto. Para hacer efectivos estos derechos, el Partido del Pueblo Trabajador favorece que el estado garantice los servicios de educación, orientación y salud sexual y reproductiva a toda la ciudadanía, así como el acceso a distintos métodos anticonceptivos.

Favorecemos que como parte de la erradicación de toda discriminación se reconozca la diversidad de las familias incluyendo la unión legal de parejas del mismo sexo con iguales derechos a las parejas heterosexuales. Favorecemos la asignación de los fondos necesarios para la implementación adecuada de los protocolos de investigación forense relativos a casos de agresión sexual y violencia doméstica. Dichos protocolos deben ser sensibles a la orientación sexual de la víctima.

Para el Partido del Pueblo Trabajador, la familia existe sobre unas bases sociales y materiales que son fundamentales. Por tal razón queremos un gobierno que tenga como prioridad la garantía de empleo, salarios adecuados, educación, vivienda, etc. Muchas veces se habla de la familia en términos abstractos, pero la familia tiene que comer, cobijarse y tener un ingreso. Las familias son el escenario donde debe existir la solidaridad y el apoyo mutuo. En la sociedad se debe fomentar la cooperación y colaboración, en lugar de la competencia entre individuos. En el Partido del Pueblo Trabajador nos oponemos a la elevación a rango constitucional del matrimonio entre un hombre y una mujer. Favorecemos el derecho al matrimonio para las parejas del mismo sexo. Nosotros creemos que uno de los valores fundamentales de toda sociedad solidaria y democrática es el respeto a la diversidad. Nosotros creemos en la familia, el amor y en las muchas maneras en las que se expresa el amor. En ese sentido, no debe haber ninguna discriminación por razón de orientación sexual. Hay diferentes tipos de familia y todas son igualmente válidas.

Defendemos los derechos humanos y civiles de toda persona, independientemente de su raza, género, orientación sexual o de su origen nacional. Fomentamos la más estrecha solidaridad entre los puertorriqueños, dominicanos y otras nacionalidades residentes en Puerto Rico y combatimos toda forma de discriminación de que sean víctima los trabajadores y trabajadoras inmigrantes en Puerto Rico. La división, los prejuicios y los odios entre trabajadores debilitan a todos y todas en la lucha por una sociedad más justa y solidaria. Impulsaremos un programa intensivo de educación de todo personal de seguridad para la erradicación de cualquiere forma de discriminación en el curso de sus funciones.

Derecho de familia LGBT

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Compartimos el horror que siente todo Puerto Rico ante la violencia y los asesinatos provocados por el machismo y la homofobia e insistimos en que no podemos abolir estas situaciones si no eliminamos todas las formas de discriminación por motivo de género, orientación sexual e identidad de

género. Proponemos mplantar ampliamente la educación con perspectiva de género en todos los niveles educativos del país.

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En el Partido del Pueblo Trabajador, creemos firmemente en que pueden haber parejas del mismo sexo, parejas de distintos sexos, diferentes tipos de familia, y tenemos que fomentar la hermandad y la igualdad de todos los seres humanos. Favorecemos legislación para extender la adopción de menores a parejas del mismo sexo. Nos oponemos a cualquier tipo de discriminación. Perspectiva de género LGBT El Partido del Pueblo Trabajador está a favor de restablecer la política pública de perspectiva de género, la cual establece que no se nace hombre y mujer, salvo por las diferencias

genitales. A tono con esta filosofía, la sociedad es la que construye lo que es ser “hombre” y “mujer” y es la que asigna los roles que se deben interpretar. Nos parece que eso es un avance democrático y lo apoyamos. Hay que educar a los niños y jóvenes sobre la igualdad de ambos sexos. La política actual debemos revisarla, pero ciertamente, tiene que haber una educación que nos ayude a superar la forma de discriminación de género que ha existido históricamente en las sociedades. Suministrada por que pasa gay pr.

Nota: Freemind Se trato de conseguir información sobre las plataformas de la Licenciada Lúgaro y Manuel Cidre pero no recibimos respuestas de los mismos.

Propuestas para los partidos políticos desde las comunidades LGBTTIQ através del Comité Amplio para la Búsqueda de Equidad (CABE) ¿Por qué?

Es una coalición comunitaria integrada por organizaciones LGBTTIQ, pro derechos humanos, gremios profesionales, ONGs y aliados con el fin social de promover políticas de equidad y derechos humanos.

En CABE estamos convencidxs de que el Estado tiene el deber y la responsabilidad de responder al pueblo que elige sus funcionarixs, asegurando la protección y defensa de los derechos humanos, civiles y constitucionales de todxs. Cuando ciertos sectores de la población son blanco reiterado, tanto a nivel institucional como cotidiano, de discrimen, opresión, y violaciones de sus derechos, el Estado viene obligado a establecer política pública inequívoca para investigar y encausar dichos casos, así como para detener las prácticas violentas y excluyentes.

¿Cómo se trabajaron estas propuestas? Desde el pasado mes de enero, CABE inició un trabajo de organización y diálogo con personas LGBTTIQ de la Isla y con personas aliadas de estas comunidades. Dicho diálogo, estructurado desde una estrategia de educación popular y apoderamiento político, fue instrumental para que las personas asistentes analizaran las necesidades de las comunidades LGBTTIQ y propusieran acciones concretas para ser incluidas en las plataformas de los partidos políticos de la Isla de cara a las Elecciones 2016. Luego de las reuniones regionales, CABE convocó a una Asamblea Comunitaria en la cual se examinaron y mejoraron las propuestas. Este documento recoge las propuestas avaladas en dicha asamblea facilitada por CABE.

Es imperativo reconocer que en el contexto puertorriqueño, las comunidades LGBTTQI constituyen uno de dichos sectores. Más aún, como hemos constatado en años recientes, la violencia y la discriminación contra las comunidades LGBTTQI se recrudecen con cada mínimo paso que Puerto Rico da hacia la equidad. Ante este panorama, es urgente incorporar medidas de equidad para las comunidades LGBTTIQ en las plataformas de los distintos partidos políticos. CABE monitoreará las acciones de los partidos en los próximos meses para constatar cuáles

de nuestras propuestas fueron acogidas. Una vez pasadas las elecciones, daremos seguimiento a la implantación de las mismas. Propuestas Generales Transparencia y rendición de cuentas: Reconocemos la seria necesidad de contar con información y estadísticas confiables en los asuntos que implican investigación, encauzamiento o implementación de medidas correctivas. Por tanto, exigimos un compromiso estatal de transparencia y eficiencia en el flujo de la información, así como la rendición de cuentas en todas sus instancias. Estado Laico: De cara al próximo proceso eleccionario, y dados los “acuerdos” ya establecidos por algunxs candidatxs políticos con líderes religiosos, exigimos en primer lugar un compromiso público con la separación del Estado y la Iglesia. Todos los servicios que brinda el Estado tienen que ser seculares. En lo que respecta a ONGs de base de fe, la política antidiscrimen debe ser requisito para recibir recursos del Gobierno, ya que se dedican a asuntos de bienestar público y reciben fondos federales y donativos legislativos.

¿Qué es CABE?

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Equidad 2016

Exigimos de lxs candidatxs a puestos electivos que se comprometan públicamente y por escrito con estas propuestas, y que las mismas sean integradas en las plataformas Propuestas por áreas A continuación incluimos una serie de propuestas por áreas de derechos humanos. Nótese que las mismas pueden ser clasificadas en tres grandes categorías: legislación, reglamentación y creación de programas desde la rama ejecutiva. Vivienda 1. Legislar para prohibir el discrimen en la venta y alquiler de vivienda por razón de orientación sexual e identidad de género real o percibida. 2. Regular los hogares de cuido y/o égidas para que sean espacios seguros para las comunidades LGBTTQI envejecidas.

a. Establecer como requisito para la licencia de operación de hogares o certificación de proveedorxs lo siguiente: i. Evidencia del adiestramiento del personal en materia de derechos y equidad con poblaciones diversas incluyendo derechos LGBTTIQ. ii. Evidencia de política anti-discriminen LGBTTQI, incluyendo la no separación por cuartos de parejas LGBTTQI, así como el libre acceso de las personas LGBTTQI a información, amistades, familiares, entre otrxs. 3. Crear hogares (o rehabilitar espacios vacíos a tales fines) para jóvenes LGBTTQI que no tienen hogar como resultado del rechazo familiar. 4. Establecer como requisito operacional para albergues de emergencia y vivienda transicional de las AG y las ONGs para personas sin techo LGBTTIQ una política antidiscrimen. 5. Rescatar edificios vacíos para proyectos LGBTTQI comunitarios, tales como:

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b. Espacios cooperativos de vivienda. c. Desarrollo de empresas locales. d. Diversos proyectos de autogestión comunitaria.

1. Eliminar el concepto binario de sexo (hombre/ mujer) y facilitar cambios que reconozcan a personas trans e intersexuales en los procesos de acceso a la salud y en los formularios que se utilizan en el sistema de salud.

a. Esta medida reconoce el derecho de las comunidades trans e intersexual a dentificarse, promueve la visibilidad y abre paso a la educación de proveedorxs de salud. 2. Legislar para extender la cobertura del Plan de Salud del Gobierno en los servicios clínicos para personas trans, incluyendo terapia hormonal. 3. En casos de menores LGBTTIQ con condiciones de salud mental, crear la Guía de Atención de manera que todas las empresas públicas y privadas que brindan servicios de salud mental a menores, así como los Tribunales y la Policía, formen parte de las entidades signatarias. La guía debe contener los estándares de gremios profesionales tales como la American Pediatric Association (APA) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), y debe tener como marco conceptual la terapia afirmativa y la opresión. 4. Reafirmar mediante acciones legislativas y ejecutivas que la orientación sexual e identidad de género de un menor no es motivo para llevarlx a servicios de salud mental, ya que no hay criterios clínicos para tratamiento porque no es enfermedad. 5. Prohibir las “terapias reparativas”, puesto que no son científicamente válidas. 6. Legislar para permitir el cambio de sexo en el certificado de nacimiento de personas transexuales.

7. Regular y mejorar los procesos de admisión de personas trans en hogares de salud mental y adicción. 8. Establecer las siguientes políticas públicas: b. Tratar la adicción como un asunto de salud en instancias gubernamentales, judiciales y policiacas. c. Reafirmar que el deterioro de la salud de la niñez y la juventud como resultado del estigma, la homofobia y la transfobia, es un asunto de salud pública. d. Apoyar iniciativas educativas sobre derechos humanos en salud y cómo radicar querellas por violación de esos derechos en la prestación de servicios de salud. 9. Investigar y fiscalizar el cumplimiento de la política antidiscrimen en la prestación de servicios en hogares de salud mental y adicción (AG y ONGs) que son parcial o totalmente financiados con fondos federales y estatales. Educación 1. Garantizar la seguridad, bienestar y protección de niñxs y jóvenes LGBTTQI estudiantes.

3. Exigir al Dpto. de Educación la divulgación del plan de acción para implementar la educación para la equidad de género, según la Carta Circular 19-2014-2015, y que se publiquen informes trimestrales de resultados. 4. Que se reconozca en la Carta Circular 11-2015-2016 que la escuela incurre en maltrato institucional cuando la administración y el personal se unen a las burlas, acoso y discrimen hacia el estudiantado LGBTTIQ e ignoran las necesidades de dicha población. 5. Investigar y fiscalizar el cumplimiento de la Carta Circular 10-2015-2016, la cual establece el protocolo en casos de bullying y reconoce la modalidad por orientación sexual e identidad de género. 6. Dar seguimiento a la Junta de Gobierno de la UPR sobre solicitud del Senado Académico de la UPR-RUM para cambio de lenguaje en Cert. 58. 7. Solicitar a la UPR lo siguiente: a. Divulgación masiva de Certificaciones 58 y 79. b. Creación de mecanismos para fiscalizar la implementación de las Certificaciones 58 y 79 en todos los Recintos.

e. Inclusión de todos los asuntos relacionados con estas Certificaciones, así como con la protección y el enriquecimiento de todas las diversidades, en el Plan Estratégico 2016-2021 propuesto por la Presidencia de la UPR. 8. Crear e implementar mecanismos de investigación y documentación de casos de discrimen por orientación sexual e identidad de género en hospedajes universitarios. Solicitar a DACO que se incluya una política anti-discrimen LGBTTQI como requisito para aprobar los mismos. Familia Reconocemos a lxs niñxs y jóvenes como sujetos de derecho. Afirmamos que las familias, la sociedad y el Estado tienen la obligación de proteger a la niñez y juventud. La niñez y juventud tienen derechos, tales como vivir en espacios seguros libres de todo tipo de violencia y discrimen, acceso a la información y a los servicios, respeto a su orientación sexual e identidad de género y protección del Estado, entre otros. Puntualizamos que el Plan Nacional para la prevención del maltrato del Departamento de la Familia (2014) reconoce la violencia y el discrimen por orientación sexual. En ocasiones, el maltrato es producto de la homofobia. 1. Proponemos establecer política pública clara que reconozca el vínculo entre maltrato y homofobia, de manera

c. Creación e implementación de protocolo para querellarse en caso de violaciones a la Cert. 58 en cualquiera de los Recintos.

d. Creación e implementación de mecanismos para viabilizar la Cert. 79 en todos los Recintos.

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2. Establecer un Plan de Acción Afirmativa que garantice la seguridad e integración efectiva de estudiantes trans en el sistema de educación, incluyendo la implementación de la normativa federal que reconoce a estudiantes trans el derecho al uso de los baños, según su identidad, uniformes, deportes y toda activi-

dad que se segrege por sexo.

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que se garantice que la niñez y juventud LGBTTQI reciba atención profesional sensible, ética, competente y acorde con las mejores prácticas. 2. Enmendar el Código Civil para suplir capacidad jurídica a jóvenes no emancipadxs menores de 21 años para darles capacidad legal para disponer de sus pertenencias y prestar su consentimiento para contratar. a. Esto en situaciones en las que quedan en condición de pobreza y deben valerse por sí mismxs tras ser expulsadxs de sus familias por razón de su orientación sexual, identidad y expresión de género. 3. Para jóvenes entre los 18 y 21 años, se reconoce que pueden pedir por derecho propio la emancipación por decisión judicial. En estos casos, se propone que la Jueza o el Juez al momento de ejercer su determinación pondere factores tales como pobres redes de apoyo; maltrato y discrimen en el núcleo familiar; desahucio inducido por parte de las personas a cargo; o que el/la joven esté huyendo de la situación de discrimen y maltrato en su hogar. b. Si el Tribunal ordena al Departamento de la Familia suplir capacidad legal, entonces debe dar seguimiento a un plan de servicios que incluya plan de seguridad, orientación profesional, apoyo psicosocial, coordinación de servicios, asistencia legal y seguimiento. c. Garantizar que dichos jóvenes sean escuchadxs en el Tribunal, ya que lxs meno-

res no emancipadxs pueden declarar. d. Reafirmar que el bienestar del/de la menor es el principio rector en las determinaciones del Tribunal. 4. Tomando en cuenta que pagar alimentos es deber del padre, la madre, la persona adoptante y/o quien esté a cargo; que tienen la obligación de pagar pensión si no residen con sus hijos (as); y que la pensión incluye alimentos, cuidado médico, educación y vivienda, se propone que jóvenes mayores de 16 años y menores de 21 y en la situación antes descrita, puedan exigir la pensión alimenticia por derecho propio o asistencia legal. 5. Como deber del Estado, y según estipulado en la ley 246 de 2011, deben facilitarse adiestramientos compulsorios y continuos sobre poblaciones diversas, incluyendo el tema de la niñez y juventud LGBTTQI, para profesionales cuyas funciones incluyen el manejo de estos casos, tales como profesionales del trabajo social del Departamento de la Familia. e. En los casos en que el discrimen y la homofobia sean una de las causas del maltrato por parte de padres, madres, o personas a cargo, el Estado debe brindar adiestramiento a dichas personas sobre los derechos sexuales de sus hijos e hijas, ya que la ley 246 de 2011 reconoce como deber del Estado hacerlo. f. Asimismo, el Reglamento para la seguridad, el bienestar y protección de menores

(2012) debe reconocer dicha realidad social de violencia y discrimen familiar por razón de orientación sexual e identidad de género, lo cual supone una realidad de particular vulnerabilidad para la niñez y juventud LGBTTQI. 6. Enmendar la ley 246 de 2011 para tipificar como maltrato las distintas manifestaciones de violencia homofóbica, tales como las llamadas “terapias reparativas”, las violaciones correctivas, la privación de vivienda, el abandono, las golpizas y lesiones, el acoso verbal, el obligar a que mantengan su identidad LGBTTQI en secreto, las humillaciones e insultos violentos (tales como decirles que son una vergüenza para la familia, o que Dios lxs castigará), el culparles por el discrimen que sufren, el presionar para que sean más femeninas o más masculinos, el excluirles de actividades familiares y aislarles de redes de apoyo, y el privar acceso a información, amistades y eventos LGBTTQI. 7. Establecer claramente mediante legislación que la orientación sexual e identidad de género no son criterios en casos de adopción. Justicia y Seguridad Las personas de las comunidades LGBTTQI enfrentan cotidianamente situaciones de violencia de parte del Estado, en particular la Policía de Puerto Rico. Esto incluye intervenciones ilegales y discriminatorias contra las personas transexuales y transgénero, así como la falta de investigación apropiada, eficiente y a tono con los derechos

2. Promover protocolos de intervención que respeten los derechos humanos, civiles y constitucionales de las personas LGBTTQI. 3. Tomar medidas que garanticen el acceso a la justicia de las comunidades LGBTTQI en condiciones de vulnerabilidad, ya por pertenecer a sectores desventajados socioeconómicamente, ya por situaciones tales como las indicadas en el inciso 4. 4. Retomar los contenidos antidiscriminatorios que se eliminaron del PS 238. 5. Establecer política pública que prohíba y detenga las intervenciones y redadas selectivas de la Policía a personas LGBTTQI. 6. Establecer en el Departamento de la Policía de Puerto Rico una Oficina enlace con la comunidad LGBTTQI para fomentar la confianza, el acceso a la información y la transparencia en las gestiones policiacas.

8. Medidas para asegurar la recopilación de data sobre crímenes cometidos contra personas de la comunidad LGBTTQI, su investigación y solución. 9. Garantizar la seguridad y el bienestar de las poblaciones LGBTTQI confinadas. A tales fines, se proponen las siguientes medidas: b. Documentar y recopilar data sobre las agresiones y otros actos de violencia, incluyendo agresiones sexuales, que ocurren dentro de las cárceles contra lxs confinadxs LGBTTQI. c. Implementar disposiciones de la ley federal PREA (Prison Rape Elimination Act). d. Promover protocolos de intervención de los funcionarias del Departamento de Corrección que respeten los derechos humanos, civiles y constitucionales de los confinadxs LGBTTQI. Cultura 1. Reafirmar en todos los espacios institucionales que la cultura de Puerto Rico, como todas las culturas del planeta, es diversa. Por tanto “la cultura puertorriqueña” no puede nunca esgrimirse como justificación para ninguna forma de discriminación.

23 2. Garantizar que ningún acto, evento o actividad cultural/artística financiada con fondos públicos sea discriminatoria en ningún nivel, incluyendo las políticas de contratación y prestación de servicios, así como los contenidos y formatos del evento. PR

1. Crear e implementar un Observatorio de Derechos Humanos que funja como ente fiscalizador de todas las agencias públicas y privadas con componente de monitoreo ciudadano.

7. Promover la acción afirmativa pro diversidad en la contratación y promoción de oficiales de la policía. a. La acción afirmativa y las políticas antidiscrimen homofóbico deben manifestarse también al interior del ambiente laboral cotidiano de la Policía de Puerto Rico.

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civiles y constitucionales, de crímenes cometidos contra personas LGBTTQI. Por tanto, se proponen las siguientes medidas que lxs aspirantes a cargos electivos deben comprometerse a realizar.

3. Garantizar la implementación de la política de no discriminación en toda entidad gubernamental relacionada con el fomento cultural y artístico, tales como el Instituto de Cultura Puertorriqueña y la Corporación de Puerto Rico para la Difusión Pública. 4. Establecer medidas de acción afirmativa en los criterios de evaluación de propuestas culturales para financiación pública. Estas medidas deben tener como objetivos la visibilización de comunidades LGBTTQI como parte integral de la cultura puertorriqueña, y la diversificación de contenidos y formatos de eventos culturales y artísticos. 5. Promover y fomentar alianzas entre entidades gubernamentales que se ocupan de la cultura y el arte y el diverso y amplio espectro de gestorxs culturales y artistas del patio. mayo 2016