LIDERAZGO Elaborado por Fronny Brice単o
DEFINICIÓN Liderazgo La palabra liderazgo proviene del inglés “to lead” que significa guiar
TIPOS DE LIDERAZGO Liderazgo Conciliador CARACTERÍSTICAS: • • • • • • • •
Genera vínculos emocionales y armonía La máxima del conciliador es: «La gente ante todo» Genera una enorme lealtad Tiene un gran efecto en la comunicación Confiere libertad en el accionar para ejecutar las tareas El líder conciliador motiva muy frecuentemente con el reconocimiento Domina la construcción de la identidad del equipo (celebrar un éxito) Efectos generalmente positivos. ¿CUÁNDO USARLO? • • • • •
Puede usarse en cualquier ocasión Cuando se pretenda generar armonía en el equipo Para aumentar la moral Para aumentar la comunicación Para reparar la confianza del equipo.
TIPOS DE LIDERAZGO Liderazgo Transformacional El líder transformacional tiene éxito al cambiar la base motivacional del individuo desde una motivación regular hasta llevarla al compromiso. Los líderes transformacionales elevan los deseos de logros y autodesarrollos de los seguidores, mientras que a la vez
promueven
organizaciones.
el
desarrollo
de
grupos
y
TIPOS DE LIDERAZGO Liderazgo Autocrático AUTOCRACIA= AUTO (POR UNO MISMO) KRATOS (FUERZA, PODER Y GOBIERNO) DESIGNACIÓN POR UNO MISMO DEL PODER
Particularidades: • El líder toma todas las decisiones SOLO • Maneja toda la información SOLO • No delega responsabilidades (ESBIRROS) • Administra premios y CASTIGOS • Tiene control sobre todo y TODOS
Adolf Hitler
Kim Jongun
Fidel Castro
TIPOS DE LIDERAZGO Liderazgo Carismático CARISMA: DE ORIGEN LATINO (CHARISMA) SIGNIFICA "AGRADAR“. SE REFIERE A LA CAPACIDAD DE CIERTAS PERSONAS PARA ATRAER Y CAUTIVAR A LOS DEMÁS
CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER CARISMÁTICO:
CREATIVO – INSPIRADO – VISIONARIO – DECIDIDO – IMPACIENTE – BUEN COMUNICADOR – PERSUASIVO – DECIDIDO – ARRIESGADO – EGOCÉNTRICO
TIPOS DE LIDERAZGO Liderazgo Situacional Modelo de liderazgo mediante el cual el líder adopta distintos estilos de liderazgo dependiendo de la situación y del nivel de desarrollo de los empleados
Alto
El líder Situacional emplea los siguientes estilos de liderazgo:
Comportamiento de Apoyo
Líder Asesor E3
Bajo
Líder que delega E4
Bajo
Líder Supervisor E2
Líder que lleva el control E1
Comportamiento Directivo
Alto
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