InfoINTRAS Junio 2012
InfoINTRAS Junio 2012
¿Qué haces este verano? El Departamento de Atención a la Discapacidad ofrece, tanto en Valladolid como en Zamora, actividades de verano dirigidas a jóvenes con necesidades educativas especiales de entre 14 y 24 años. Estas actividades quieren dar a estos jóvenes la oportunidad, durante el período vacacional de disfrutar de su ocio y tiempo libre, con actividades lúdico-educativas que fomenten el desarrollo de hábitos de tiempo libre creativos y de convivencia. Al mismo tiempo, se da la posibilidad que las familias puedan cubrir las necesidades que les plantean las vacaciones escolares de verano.
Recogemos el Premio INTEGRA El 29 de mayo, BBVA hizo entrega a Fundación INTRAS del Premio INTEGRA por el proyecto 'Locos por la bici'. El acto contó con la asistencia de la alcaldesa de Zamora Dña. Rosa Valdeón junto a representantes de la entidad bancaria.
www.intras.es
InfoINTRAS Junio 2012
Pincha sobre la guía para consultar su contenido
Salud mental en el lugar de trabajo El trabajo como valor…. es el trasfondo del proyecto PROGRESS (Reducir las desigualdades en el ámbito del empleo por razones de salud mental – Incrementar el nº de personas con enfermedad mental leve o moderada que mantengan un empleo durante el tratamiento) en el que ha participado la Fundación INTRAS en los últimos meses. El punto de partida del proyecto es la enfermedad mental como problema importante para los servicios sanitarios de toda Europa. Alrededor de 1 de cada 4 personas sufren un trastorno mental en algún momento de sus vidas, pudiendo tener graves consecuencias en su permanencia en el empleo y, sin embargo, permanecer en el trabajo puede ayudar a las personas durante su proceso de recuperación.
Guía para empleadores
De hecho, un buen trabajo puede también brindar a las personas mecanismos de apoyo, tanto durante períodos de bienestar emocional como de enfermedad mental. Partiendo de estas premisas, y tras realizar un estudio de campo con personas con enfermedad mental leve, con profesionales sanitarios y con empresarios, el proyecto ha diseñado y desarrollado 3 guías para cada uno de estos grupos de interés, recogiendo medidas de apoyo y buenas prácticas para ayudar a que a las personas con trastorno mental leve o moderado permanezcan en el trabajo, así como abordar el empleo como medio y como fin, para una buena salud mental. En el proyecto, liderado por Great Manchester Public Health Practice Unit (New Economy) han participado los siguientes socios: el European Institute of Sustainable Development; el Servicio Andaluz de Salud, la Escuela Andaluza de Salud Pública, la Universidad de Dresde y Fundación INTRAS.
Guía para profesionales
Desde la Fundación INTRAS han participado en la elaboración de las guías Teresa Orihuela Villameriel, Loreto Cantero López, Eva Iglesias Vázquez y Sara Marcos Ispierto.
Guía para trabajadores
www.intras.es
InfoINTRAS Junio 2012
Cocina internacional El proyecto SUVOT (Spicing Up VOcational Training-Cocinando la formación profesional), surge de la necesidad de integración laboral de las personas con enfermedad mental. Se puso en marcha en 2010 y cuenta con la participación de entidades de España, Alemania, Polonia y Eslovaquia. El objetivo: impartir una formación profesional innovadora en hostelería para personas con enfermedad mental, problemas de aprendizaje y/o comportamiento mediante el desarrollo de una metodología de simulación especialmente creada para facilitar la adquisición de habilidades sociales y personales que les permita trabajar en el sector de la cocina. Recientemente, tres profesionales de la Fundación han participado en un curso de formación para formadores en Colonia, Alemania. El curso constaba de una parte teórica, donde se desarrollaron técnicas de psicodrama, dinámicas de grupo... y otra parte práctica en la que se pusieron manos a la obra con la cocina. Aprendieron a distinguir especias, hicieron paella e incluso plantaron un pequeño huerto. ¿Quieres saberlo todo del proyecto? En la web tienes toda la información y recetas de todos los países participantes... Bon Appétit!!
Periodismo ciudadano Los jóvenes del PCPI de Valladolid van camino de convertirse en grandes reporteros. Pincha sobre la imagen para ver el vídeo (100% realizado por ellos) sobre el PCPI y el proyecto Youth Citizen Journalism
www.intras.es
InfoINTRAS Junio 2012
Hoy es...
El Centro de Día de Toro presenta su nuevo producto en el mercado: un calendario magnético perpetuo. Se puede colocar en el lugar de la casa que se prefiera, siempre sobre una superficie metálica. Es ideal para el frigorífico, también en la oficina utilizando superficies magnéticas. El juego se compone de 67 chapas de imán que se presentan en una caja artesana elaborada por el Centro Especial de Empleo Artmo Bene:
Disponemos del calendario en dos tamaños de chapa, 38 y 59 mm. Se puede elegir entre 4 modelos con diseños diferentes de los números del mes. Y lo mejor es que es un calendario ampliable. Es posible incorporar nuevas chapas en función de las necesidades de cada persona.
Y tenemos la posibilidad de fabricarte un calendario totalmente personalizado, consúltanos.
los 31 días del mes, los 12 meses del
año, los 7 días de la semana y las 4 estaciones. 10 chapas con iconos creativos que señalan eventos de especial relevancia, a situar en los días de calendario según convenga, para que organices tu agenda del mes: vacaciones, médico, cumpleaños, viaje, compras, cita, pagos, fiesta de tu ciudad o pueblo, fiesta particular y luna llena. 3 chapas ‘secretas’ con iconos que te ayudarán a recordar lo que consideres importante y más personal. y, además, 1 chapa imantada con superficie rotulable para tus notas o mensajes.
www.intras.es
EL PRECIO • Calendario de 38 mm: 25
€ • Calendario de 59 mm: 35 € • Consultar las personalizaciones CÓMO ADQUIRIRLO • directamente en el Centro de Día de Toro • contactando por teléfono en el 980 694 728 • a través del correo electrónico tocupacional.toro@intras.es