MEMORIA
BALANCE
2012 FUNDACIÓN DE CAPACITACIÓN BOMBEROS DE CHILE
Centro de Entrenamiento
FUNDACIÓN
MISIÓN
FUNDACIÓN
S
er una organización de capacitación especializada en el área prevención y emergencias; reconocida por los elevados estándares de calidad, seguridad y cuidado ambiental; que genere los recursos necesarios que permitan aumentar la capacitación en el Centro de Entrenamiento a Bomberos de Chile.
5
VISIÓN
FUNDACIÓN
O
torgar entrenamiento de excelencia para los alumnos basado en normas nacionales e internacionales, confiriéndoles las competencias necesarias que garanticen el aprendizaje de nuestros programas de estudio. Desarrollar una gestión eficiente, procurando la optimización de los costos operacionales. Estos son los valores que guian nuestro desempeño: • Ética • Calidad • Compromiso • Integridad • Honestidad • Excelencia en el servicio
7
ÍNDICE
MEMORIA
BALANCE
AUTORIDADES
12/13
INTRODUCCIÓN
14/15
BALANCE FUNDACIÓN RESULTADOS COMERCIALES 2012
18/19
BALANCE FINAL FUNDACIÓN DE CAPACITACIÓN BOMBEROS DE CHILE
20/21
ANÁLISIS COMERCIAL DEL AÑO
22/23
ANÁLISIS COMPARATIVO AÑOS 2011 - 2012
24/25
RESULTADOS DE OPERACIÓN DEL CENTRO DE ENTRENAMIENTO
26/27
COMPROMISO Y CALIDAD
30/31
LOGROS DE LA FUNDACIÓN
32/33
PALABRAS FINALES
34/35
2012
Simulador Fuego Pretil
MEMORIA
AUTORIDADES
MEMORIA
Sr. Miguel Reyes Nuñez
Presidente Fundación de Capacitación Bomberos de Chile Presidente Nacional Bomberos de Chile
Sr. José Matute Mora
Vicepresidente Fundación de Capacitación Bomberos de Chile Tesorero Nacional Bomberos de Chile
Sr. Raúl Bustos Zavala
Secretario Fundación de Capacitación Bomberos de Chile Vicepresidente Regional del Maule Bomberos de Chile
Sr. Luis Riveros
Director Fundación de Capacitación Bomberos de Chile
Sr. Horacio Pavez
Director Fundación de Capacitación Bomberos de Chile
Sra. Eugenia Hernández Grbic
Directora Ejecutiva Fundación de Capacitación Bomberos de Chile 13
INTRODUCCIÓN
MEMORIA
E
l presente informe (Memoria) da cuenta de la gestión realizada por la Fundacion y Dirección Ejecutiva, como equipo humano comprometido para abordar las principales actividades desarrolladas durante el periodo 2012 a fin de dar cumplimiento a los objetivos y razón de ser de la organización. Se ha trabajado con esmero en crear los excedentes de negocios de las relaciones comerciales con las empresas que han capacitado durante el año 2012 a sus Brigadas de Primera Intervención con la Fundación.
15
Simulador Hazmat Instalaciones
BALANCE
BALANCE FUNDACIÓN RESULTADOS COMERCIALES 2012
BALANCE
ACTIVOS
ACTIVO CIRCULANTE 2012 Disponible
26.787.357
Deudores por cobrar
111.825.666
Deudores varios
3.466.549
Otros Activos Circulantes
4.190.878
TOTAL ACTIVO CIRCULANTE
146.270.450
ACTIVO FIJO 2012
PASIVOS
Maquinarias y equipos
9.728.269
Otros activos fijos
9.512.989
TOTAL ACTIVO FIJO
19.241.258
TOTAL ACTIVOS
165.511.708
PASIVO CIRCULANTE 2012 Cuentas por pagar
24.234.992
Documentos o Cuentas por pagar a Empresas Relacionadas
34.787.885
Provisiones
1.428.803
Retenciones
3.774.365
TOTAL PASIVO CIRCULANTE
64.226.045
PATRIMONIO 2012 Capital
91.890.898
Utilidad (Deficit) del ejercicio
9.394.765
TOTAL PATRIMONIO
101.285.663
TOTAL PASIVOS Y PATRIMONIO
165.511.708
19
BALANCE FINAL FUNDACIÓN DE CAPACITACIÓN BOMBEROS DE CHILE
BALANCE
ESTADO DE RESULTADOS
2012
Ingresos operacionales
348.836.942
Egresos operacionales Fundación
-148.614.340
Egresos operacionales Capac. Bomberos
-51.944.444
Margen Operacional
148.278.158
Gastos Administración Fundación
-133.971.969
Gastos Administración Capac.Bomberos
-4.756.247
RESULTADO OPERACIONAL
9.549.942
Otros ingresos no operacionales
412.800
Gastos financieros
-567.977
RESULTADO NO OPERACIONAL
-155.177
(DEFICIT) SUPERAVIT DEL EJERCICIO
9.394.765
APORTE CAPACITACION BOMBEROS
56.700.691
APORTE JNCB A FUNDACION
-16.254.881
SALDO APORTES DE FUNDACION A BOMBEROS
40.445.810
SUPERAVIT DEL EJERCICIO
49.840.575
Luis Erpel Celis Contador JNCB
21
ANÁLISIS COMERCIAL DEL AÑO
BALANCE
E
l ejercicio del año 2012 presenta una facturación de $349.249.742.que significa un aumento de 16 % en comparación con el año 2011.
Para la realización de actividades relacionadas al trabajo de bomberos en el centro de entrenamiento, la Fundación aportó un total de $56.700.691.- desglosados en personal para agendas de fin de semana de la ANB, mantenciones, reparaciones, compra de repuestos, certificaciones, trabajos de mejora de simuladores, etc. Mientras tanto, la Fundación pagó a la Junta Nacional $16.254.881.equivalentes al 20% del aporte de la Junta al Centro de Entrenamiento. La diferencia entre estos dos aportes fue de $40.445.810.- la que sumada al superávit contable $9.394.765 da un total de excedentes de $49.840.575.Los valores mencionados se pueden apreciar en la tabla a continuación: SUPERÁVIT DEL EJERCICIO
9.394.765
Aporte de la Fundación a capacitación de bomberos
56.700.691
Pago de la Fundación a JNB
16.254.881
Diferencia
40.445.810
SUPERÁVIT DEL EJERCICIO (superávit+diferencia)
49.840.575
Mención especial merece el impacto que tuvo para las operaciones de la Fundación, los trabajos de construcción en el Campus, ya que debieron asignarse recursos adicionales para cubrir el ítem de alojamiento y transporte de los alumnos fuera del campus. Este gasto está incluído en el ítem gastos operacionales.
Alojamiento
$ 15.528.249
47%
Transporte
$ 17.277.000
53%
El total de este gasto ascendió a $ 32.805.249.-
23
ANÁLISIS COMPARATIVO AÑOS 2011 - 2012
BALANCE
ESTADO DE RESULTADOS
2012
2011
Ingresos operacionales
348.836.942
301.191.970
Egresos operacionales Fundación
-148.614.340
-147.044.326
Egresos operacionales Capacitación de Bomberos
-51.944.444
-29.106.090
Margen Operacional
148.278.158
125.041.554
Gastos Administración Fundación
-133.971.969
-118.657.825
Gastos Administración Capacitación de Bomberos
-4.756.247
-5.911.194
RESULTADO OPERACIONAL
9.549.942
472.535
Otros ingresos no operacionales
412.800
0
Gastos financieros
-567.977
-600.051
RESULTADO NO OPERACIONAL
-155.177
-600.051
(DÉFICIT) SUPERÁVIT DEL EJERCICIO
9.394.765
-127.516
APORTE FUNDACIÓN A CAPACITACIÓN DE BOMBEROS
56.700.691
35.017.284
APORTE JNCB A FUNDACIÓN
-16.254.881
-19.062.020
SALDO APORTES DE FUNDACIÓN A BOMBEROS
40.445.810
15.955.264
SUPERÁVIT DEL EJERCICIO
49.840.575
15.827.748
25
RESULTADOS DE OPERACIÓN DEL CENTRO DE ENTRENAMIENTO
BALANCE
D
urante el año 2012, cuarto año de funcionamiento de la Fundación, se realizaron capacitaciones tanto para Brigadistas como para Bomberos.
CAPACITACIÓN DE BOMBEROS 2012
Actividades
Asistencia por Bombero
Agendas de Fuego
1.683
Búsqueda y Rescate
553
Rescate Vehicular
285
Haz-Mat
212
Otros
67 2.800
Se realizaron 2.800* capacitaciones para Bomberos en el Centro de Entrenamiento durante el año 2012. *Información entregada por la Academia Nacional de Bomberos.
ENTRENAMIENTO DE BRIGADAS 2012
Cursos para Brigadas Industriales
Actividades
Participantes
Agendas de Fuego
1.123
Búsqueda y Rescate
63
Trauma
74
Haz-Mat
18
Otros
102 1.380
El total de personas capacitadas fue de 1.380, quienes participaron en 122 cursos.
27
Simulador Casa de Humo
2012
COMPROMISO Y CALIDAD
2012
N
uestros compromisos en la gestión han sido adquiridos con: • • • •
Bomberos Clientes y proveedores Colaboradores y sus familias Comunidad
El año 2012 fue un año de apertura de nuevos clientes, búsqueda de nuevas industrias donde ofrecer nuestros productos y servicios. Fuimos desafiados para ser creativos y entregar a nuestros clientes soluciones integrales y apoyarlos en sus procesos de capacitaciones de Brigada y mejora de sus competencias y habilidades. Las exigencias del mercado nos impusieron nuevos estándares de excelencia en los cursos; y esto tuvo su punto crítico cuando se comenzaron los trabajos de construcción del pabellón dormitorios y el centro de transferencia en las dependencias del campus. Esta situación nos dejó sin alojamiento para los alumnos y tuvimos que buscar nuevas dependencias para quienes, que en su mayoría pernoctan una noche a nuestro cargo, lo pudieran hacer en forma en forma segura y cómoda. Esta nueva condición también resintió la cantidad de personas que se podían capacitar en forma paralela, disminuyendo la demanda de cursos con estadías más prolongadas. Los alojamientos seleccionados, únicos de sus características en la zona, están alejados del campus por lo que tuvimos que contratar además servicio de transporte, el que ha significado un gasto que ha impactado negativamente nuestros excedentes. Estas nuevas variables nos obligaron a buscar proveedores en rubros tales como transporte y alojamiento, realizando continuas visitas a sus instalaciones, revisando aseo, mantención, reparaciones y la existencia de las comodidades que se requieren según el mismo nivel que nosotros entregábamos en el campus. Este año 2013 esperamos que el pabellón dormitorios nos brinde un nuevo argumento que nos diferencie de nuestra competencia, alejándonos aún más para ser el organismo de capacitación que cumple con todos los requisitos a nivel internacional.
31
LOGROS DE LA FUNDACIÓN
2012
D
entro del trabajo administrativo realizado durante el año 2012 cabe mencionar los siguientes hitos:
Bureau Veritas realizó la primera revisión de las normas ISO 14001 y OHSAS 18001 de la Fundacion como OTEC siendo ésta exitosa. También se revisó la norma ISO 9001 con el mismo resultado. Trabajamos durante el año (desde agosto a diciembre) para la creación y puesta en marcha de un sistema de bodega que responda a los requerimientos de control de uso, perdida de norma y dada de baja de todos los elementos de protección personal, herramientas e insumos utilizados en el centro de entrenamiento tanto por Bomberos como Brigadistas. Este sistema permitirá hacer seguimiento a cada pieza, contando con la info de hrs. de uso, mantenciones, reparaciones, responsables de uso y finalmente la rebaja por perdida de norma o daño total. El proceso finalizará en septiembre del año 2013, fecha en la cual terminará la marcha blanca. Realizamos una expansión importante en la difusión de información de la Fundación a través de las redes sociales: página web, Facebook, Twitter, Youtube y Flickr. Para ello tuvimos la asesoría de una periodista desde el mes de abril a diciembre. En mayo, la directora Ejecutiva de la Fundacion fue invitada a participar del programa “Sentido de Urgencia” de la radio Universidad de Chile. Se crea el Boletín electrónico, medio de información a las empresas. Es enviado vía mail a la base de datos de profesionales del área. Para el trabajo de la Operación en terreno se mencionan los siguientes hitos: • Creación de la malla de cursos de fuego para Brigadas. • Se realizó tomando en cuenta todas las normas NFPA que se relacionan con la especialidad. Realización de reuniones de capacitacion en uso, limpieza y mantención de equipos de respiración autocontenida MSA y SCOTT tanto para instructores, operadores como personal de bodega y limpieza por parte de las empresas proveedoras y sus equipos técnicos. Estas reuniones se dieron en el marco del programa TRAINING FOR TRAINERS que busca preparar cada vez más a los instructores que tienen la misión de entrenar a las brigadas. Participación en distintos eventos: ATACAMAMIN Evento de seguridad y prevención de riesgos realizada en la ciudad de Copiap; FOROSING, evento eléctrico del rubro minero; EXPOPREVENCIÓN realizado en Concepción y organizado por la ACHS; Auspiciamos el encuentro “Salud mental en emergencia, desastres y catástrofes” y presentamos la Fundación al grupo de empresas que conforman ASIQUIM 8va Región. Comenzamos los trabajos para crear la plataforma e-learning de los segmentos teoricos de los cursos. De esta manera, los trabajadores sólo deberán movilizarse para cursar las materias prácticas en el campo de entrenamiento. 33
PALABRAS FINALES
2012
A
l vivir este año 2012, nuestro 4° año de vida, sostenemos que la siembra del trabajo comienza a dar sus primeros frutos.
La labor realizada por la Fundación en su relación con las empresas, ha sido de seriedad y profesionalismo, por esa razón entendemos que la fuerza de nuestros propio esfuerzo nos ha posicionado como un referente para la industria. Apoyados siempre por el indudable prestigio de Bomberos de Chile, se ha trabajado en la preparación para emergencias de personas que sin ser bomberos, aprenden y participan activamente en el tratamiento de ellas. El año 2012 comenzamos a vislumbrar una evolución dentro del mercado de la capacitación de empresas. Nuestros clientes llegaron a solicitar nuestros servicios, ya no para un curso aislado, sino más bien para acompañarlos en programas de entrenamiento y gestión de las emergencias, diseñando para cada uno una malla especial y particular. Esta exigencia nos desafió a la mejora, implicarnos más aún en los programas de las empresas, sus brigadas, sus procesos, protocolos y procedimientos. También elegir a los profesionales más idóneos, mejor preparados y afines a nuestros temas, para que nos acompañen durante el desarrollo de los cursos, tanto teóricos como prácticos. Vislumbramos para el año 2013 un horizonte más amplio y más trabajo aún. No podemos detener la marcha, estamos en la línea del mejor desempeño, del aprendizaje para la mejora, de la búsqueda de nuevos e interesantes temas y visiones para lograr un resultado de excelencia. Este esfuerzo no tiene otro objetivo que ser el aporte, la colaboración , instrumento y una fuente de recursos para lo que puedan requerir los bomberos, tanto en la generación de excedentes como en la operación del centro de entrenamiento de Bomberos de Chile. Una vez más sostenemos nuestro compromiso: trabajamos para Bomberos de Chile. Muchas gracias.
Eugenia Hernández Grbic Directora Ejecutiva
Santiago, mayo de 2013 35
contacto@Fundacionbomberos.cl (56 9) 7 897 1880 - (56 02) 815 2880 - (56 9) 7 878 6076 www.fundacionbomberos.cl