ACTIVITATS
FUNDACIÓ GLOBALIS
ÍNDEX Carta del President
4
Fundació Globalis
5
Globalis en xifres
14
Activitats 2014
15
Col·laboració amb altres entitats
25
Comunicació Gestió econòmica
27 30
Fundadors Origen Missió Línies de treball Valors de Globalis Compromisos adquirits amb la societat Organigrama
Innovació Emprendedurisme Talent i Empleabilitat Calidad de Vida: Salud-Bienestar-Deporte
3
INNOVAR - LIDERAR - EMPRENDRE
1
Carta del President Em complau presentar la Memòria anual d’activitats de la Fundació Globalis, fundació que tinc l’honor de presidir, que reflecteix gran part de les activitats i accions més rellevants que hem portat a terme durant l’any 2014. Ha sigut un any ple de reptes i canvis, tant interns en la Fundació, com canvis socials i econòmics, que hem hagut d’afrontar i superar, per adaptar-nos i donar resposta a les necessitats que planteja l’actual situació econòmica. És en aquests moments quan les nostres empreses necessiten suport més que mai, ja que la innovació és la solució per a seguir en el mercat.
JUAN VICENTE BONO SALES PRESIDENTE FUNDACIÓN GLOBALIS
La Fundació Globalis vol ser una entitat pròxima, oberta i accessible que es caracteritze per un fort compromís i una vocació de treball a favor dels emprenedors i de les empreses que desitgen créixer i innovar per a dinamitzar l’economia de Vila-real i la seua zona d’influència. Aquesta vocació s’ha mantingut i consolidat en els quatre anys que la Fundació ha complit, ha realitzat tot tipus d’accions per a fomentar l’emprenedoria innovadora, com són jornades empresarials, tallers per a pimes i professionals, trobades de networking, projectes d’innovació social, organització de reconeixements i premis per a empreses innovadores, a més d’altres activitats adreçades a tots i cadascun dels agents, empreses, persones i centres d’educació que permeten el desenvolupament de la nostra província. Des de Globalis hem organitzat diferents activitats, totes elles al servei de les persones emprenedores i les pimes que persegueixen consolidar-se diversificant el teixit industrial i econòmic.
Hem actuat sempre des de l’àmbit de la innovació, de manera que la riquesa que es genere en el nostre teixit empresarial aporte també frescor, valor afegit i novetat, la qual cosa sense cap dubte permetrà posicionar-nos en un mercat global de forma més competitiva. No voldria acomiadar-me sense donar les gràcies sincerament a totes les entitats i institucions que ens han donat suport. M’agradaria també agrair la labor del Comité de Direcció, especialment a Pilar Marí i Eliseu Arrufat pel seu esforç i dedicació durant el 2014. Gràcies al personal de la Fundació i a totes les pimes i els projectes empresarials que han confiat en nosaltres i ens han fet partícips de les seues iniciatives. Finalment, gràcies a tots els nostres col·laboradors i totes i cadascuna de les persones que han treballat de manera altruista amb nosaltres. Sense tots ells, Globalis no seria possible.
Juan Vicente Bono Sales, President Fundació Globalis
5
.
Alberto Moreno Mas
Alberto Moreno Mas
Carlos Camahort Carmona
Alberto Moreno Mas Carlos Camahort Carmona
Carlos Camahort Carmona
Claudio Giannotti
Claudio Giannotti
Claudio Giannotti
Dionisio Mulet Gargallo
Dionisio Mulet Gargallo
Dionisio Mulet Gargallo
Eleuterio Gómez Moner
Eleuterio Gómez Moner
Eleuterio Gómez Moner
Eliseo Arrufat Gallén
Eliseo Arrufat Gallén
Eliseo Arrufat Gallén
Francisco Arrufat Broch
Francisco Arrufat Broch
Francisco Arrufat Broch
Francisco Arrufat Forcada
Francisco Arrufat Forcada
Francisco Arrufat Forcada
Francisco Canales Hidalgo
Francisco Canales Hidalgo
Francisco Canales Hidalgo
Javier Casabó Mezquita
Javier Casabó Mezquita
Javier Casabó Mezquita
José Cataluña Casanova
José Cataluña Casanova
José Cataluña Casanova
José Manuel Sánchez Almela
José Manuel Sánchez Almela
José Manuel Sánchez Almela
José Miguel Meseguer Salas
José Miguel Meseguer Salas
José Miguel Meseguer Salas
José Pascual Broch Almela
José Pascual Broch Almela
José Pascual Broch Almela
José Pascual Gumbau Mezquita
José Pascual Gumbau Mezquita
José Pascual Gumbau Mezquita
Juan Costa Arenós
Juan Costa Arenós
Juan Costa Arenós
Juan José Lopez Mezquita
Juan José Lopez Mezquita
Juan José Lopez Mezquita
Juan Vicente Bono Sales
Juan Vicente Bono Sales
Juan Vicente Bono Sales
Juan Vicente Sánchez Andres
Juan Vicente Sánchez Andres
Juan Vicente Sánchez Andres
Lluis Broch Vilanova
Lluis Broch Vilanova
Lluis Broch Vilanova
Luis Miguel Batalla Salado
Luis Miguel Batalla Salado
Luis Miguel Batalla Salado
Manuel Arrufat Parra
Manuel Arrufat Parra
Manuel Arrufat Parra
Manuel García Murria
Manuel García Murria
Manuel García Murria
Maria Teresa Mulet Gargallo
María Teresa Mulet Gargallo
Maria Teresa Mulet Gargallo
Miguel Angel Bodi Monsonis
Miguel Angel Bodi Monsonis
Miguel Angel Bodi Monsonis
Miguel Angel Toran Barrachina
Miguel Angel Toran Barrachina
Miguel Angel Toran Barrachina
Moises Cañas Rios
Moisés Cañas Rios
Moises Cañas Rios
Paco Negre Medall
Paco Negre Medall
Paco Negre Medall
Pascual Ayet Cubero
Pascual Ayet Cubero
Pascual Ayet Cubero
Pilar Marí Claramonte
Pilar Marí Claramonte
Pilar Marí Claramonte
Sofía Cabedo Usó
Sofía Cabedo Usó
Sofía Cabedo Usó
Vicente Ortells Chabrera
Vicente Ortells Chabrera
Vicente Ortells Chabrera
Origen La Fundació Globalis naix el 2011 com a resultat d’un esforç conjunt entre el sector privat i la societat civil, per a crear un marc col·laboratiu estable, sense ànim de lucre i obert a la participació de qualsevol entitat interessada a promoure la innovació tecnològica, econòmica i social. La seua funció se centra en l’anàlisi, foment, divulgació de l’emprenedoria innovadora per part de ciutadans, empreses i institucions.
Missió La missió de Globalis és ser l’entitat facilitadora d’una transformació innovadora contínua perquè Vila-real i la seua zona d’influència siguen generadors de riquesa sostenible i benestar social, i ajudar les empreses de la regió a què siguen sostenibles i amb esperit innovador.
Línies de treball Les activitats que organitza Globalis s’estructuren al voltant de quatre gran àrees:
Innovació: accions orientades a empreses emergents (star-ups), pimes i professionals amb l’objectiu d’impulsar i posar en marxa noves iniciatives empresarials innovadores.
Emprenedoria: contribuir a transmetre una cultura emprenedora entre diferents col·lectius socials, perquè puguen donar resposta a les seues aspiracions com a ciutadans i professionals en un futur immediat, a més d’influir de forma positiva en el seu entorn.
Millora de l’ocupabilitat: incrementar les oportunitats laborals de tots els joves i donar valor a la formació, l’esforç, els valors i l’actitud per a trobar el seu lloc en el mercat de treball.
Qualitat de vida: salut, nutrició i esport: potenciar i transformar les indústries i activitats econòmiques per a enfocar-les cap a altres sectors econòmics com són els relacionats amb la salut, la nutrició i l’esport.
9
Valors de la Fundació Globalis
Innovació social. Actitud vital per la que utilitzem la creativitat, el coneixement, l’experiència i el treball col·laboratiu per a solucionar noves necessitats de la nostra societat i dels mercats.
Actitud positiva. Perquè el canvi comença per cadascun de nosaltres. En Globalis creiem en les persones amb una actitud de compromís, il·lusió, automotivació, proactivitat al canvi, responsabilitat i excel·lència eficient.
Esforç. Entendre que els resultats vénen com a resultat d’un treball continu. El reconeixement i la recompensa són fruit de l’esforç. Compromís amb els resultats, fixar objectius i prendre decisions en funció del seu impacte en la consecució dels mateixos.
Lideratge. Ambició per representar i defendre un amor per allò que considerem propi i buscar el consens, amb humilitat i honradesa.
Emprenedoria. Tractem d’identificar oportunitats d’innovació per a anticipar-nos a les demandes del mercat mitjançant activitats de vigilància i prospectiva, i actitud d’emprenedoria. Caràcter global disposat a aprendre del món.
10
Compromisos adquirits amb la societat Ens comprometem amb el nostre treball, el nostre equip, els nostres fundadors i patrons i la resta de la societat. Com a entitat innovadora, ens comprometem a: creure que un organisme millor és possible i no rendir-nos mai en la demanda de millores. Fomentar la transferència de coneixement, la cultura de canvi i la innovació oberta. Promoure l’eficiència i els principis ètics. Mantenir una actitud d’aprenentatge continu, meta permanent, disposats al canvi i a no tancar-nos a noves oportunitats per a obrir finestres on trobem portes tancades. Col·laborar i interoperar, a forjar connexions amb tots aprofitant les seues potencialitats i buscar i donar suport a aquells que compartesquen aquests compromisos. En el treball, ens comprometem a: Implicar-nos en les noves iniciatives, aconseguir objectius i a acceptar el fracàs. Analitzar cada situació com si fóra nova i fugir del “sempre s’ha fet així”. Integrar el capital intel·lectual dispers al voltant de nous projectes. No condicionar-nos per polítiques o jerarquies i treballar per allò en el que creiem. Formar-nos i buscar l’excel·lència. Amb l’equip, ens comprometem a: Potenciar la creativitat i estar oberts a noves propostes. Fomentar un entorn participatiu i la implicació de l’equip. Escoltar, compartir i delegar, generar confiança i confiar. Fomentar el gust pel treball ben fet. Motivar, a formar i informar. Amb els fundadors i patrons, ens comprometem a: Practicar valors com ara equitat, servei, transparència i col·laboració tant cap a dins com cap a fora. A fer-ho de forma simple, ràpida i ubiqua. Treballar amb criteris de legalitat, transparència, eficiència en les despeses i la solidaritat. Mantenir-nos formats i a demanar i donar exemple d’excel·lència en el treball. Humanitzar la Fundació, millorar la seua valoració pels ciutadans i treballar pels seus objectius. Amb la societat, ens comprometem a: Situar el ciutadà i les empreses en el centre de la nostra activitat professional. Escoltar-los i fomentar els canals de participació i comunicació. Buscar i donar suport a les solucions millors, per a facilitar el seu accés als serveis públics. Fer-los partícips, coautors i coresponsables del disseny dels nostres serveis. Tractar a cada persona com a individualitat, amb ètica pública, transparència i agilitat.
11
Organigrama
Patronat
Comité de Direcció
Direcció
12
Àrea projectes
Àrea administració
Àrea comunicació
Àrea relacions internacionals
Patronato És el màxim òrgan de govern i representació de la Fundació. Li correspon, entre altres funcions, aprovar els plans de gestió i programes d’actuació. President: José Vicente Bono Sales Vicepresidenta Secretària: Pilar Marí Claramonte Vicepresident Tresorer: Eliseo Arrufat Gallén Membres: Els membres fundadors de la Fundació Globalis són persones físiques o jurídiques que han manifestat la seua voluntat de col·laborar habitualment amb els fins de la Fundació, amb la realització de les activitats i els treballs d’acord amb les directrius del Patronat. Juan Vicente Bono Sales - Pilar Marí Claramonte - Eliseo Arrufat Gallén - Dionís Mulet Gargallo - Juan Costa Arenós - Francisco Arrufat Forcada - Francisco Negre Medall - Javier Casabó Mezquita - Arquibecker, S.L.U. - Grupo Esmalglass-Itaca. - Vidres, S.A. - Real Export Coop. Comunidad de Regantes Villareal - Ajuntament Vila-real - Fundació Caixa Vila-real - Asociación Cvida Vila-real - Cámara Comercio de Castellón - Dualium Management, S.L. - Francisco Canales Hidalgo - Eleuterio Gómez Moner - Manuel García Murria - Francisco Arrufat Broch Cealsolar, S.C. - Manuel Arrufat Parra
Comité de Dirección És l’òrgan en el qual delega el Patronat per a executar l’operativa i gestió del dia a dia de la Fundació. Juan Vicente Bono Sales - Pilar Marí Claramonte - Eliseo Arrufat Gallén - Francisco Negre Medall - Juan Vicente Sánchez Andrés - Manuel Arrufat Parra - Joaquín Andrés Sánchez Francisco Hidalgo Mena - David Claramonte Baltanás - Xus Sempere Muñoz - Josep Ramos Mezquita - Javier Nácher Martí - Dionis Mulet Gargallo - Francisco Arrufat Forcada
Staff Edurne Zubiria Ferriols, Direcció. Jose Miguel Meseguer Sales, Administració i Comptabilitat. Jordi Aguilella, Comunicació. Persona de suport. Aida Sánchez Sánchez, Projectes. Persona de suport. Víctor Chong Cornejo, Projectes. Persona de suport. Marina Soriano, Comunicació. Persona de suport.
13
Globalis en xifres 9
JORNADES 57 PONENCIES 73 PONENTS en aquestes activitats participaren
757 emprenedors startups
277 estudiants 219 empreses 19 associacions
115 assistents
20 7
3 reunions networking
inversors privats projectes inversi贸
15
Activitats 2014 Durant l’any 2014 la Fundació Globalis organitzó nombroses activitats estructurades entorn a aquestes quatre grans àrees:
Innovació
Millora empleabilitat
16
Emprenedoria
Calidad de vida Qualitat de vida
INNOVACIÓ II Fòrum Nacional d’Innovació Punt de difusió de la cultura de la innovació entre diferents col·lectius. El Fòrum pretenia analitzar el panorama actual i mostrar distints camins i alternatives perquè empreses, organitzacions i professionals siguen capaços d’avançar innovant i progressar emprenent, amb independència del sector d’activitat, la dimensió de l’organització, la formació o l’experiència del professional.
4 i 5 decembre 2014, Centre Congressos, Fires i Trobades Vila-real Van participar pimes i comerços, empreses emergents (start-ups), emprenedors, joves innovadors, investigadors, centres educatius: docents, alumnat de primària, experts en gestió i persones compromeses amb la innovació.
17
Fórum Globalis en Fira Destaca Fira Destaca 2014 és la primera fira de transferència de coneixement científic i tecnològic de la Comunitat Valenciana.
7 jornades 7 ponents
Dins d’aquest esdeveniment, Fundació Globalis va organitzar el Fòrum Globalis, un espai per a detectar i generar oportunitats de negoci, en el qual es poden conéixer els diferents instruments de finançament públics i privats per a projectes d’innovació.
280 assistents Zona d’oportunitats de negoci. Networking: espai per a generar oportunitats de cooperació empresarial i transferència de tecnologia. Diferents activitats i jornades enfocades a aquelles empreses interessades a buscar algun tipus de cooperació (soci empresarial, tecnològic, comercial).
70 reunions B2B
Zona de finançament de projectes d’innovació: finançament públic i privat per a projectes d’innovació. Es van presentar els diferents programes i les eines de finançament que les institucions públiques ofereixen a les xicotetes i mitjanes empreses, en matèria de i+D i innovació.
Fundació Globalis va organitzar Inverteix-me, un fòrum de finançament privat on es van presentar projectes empresarials altament innovadors davant d’inversors privats.
24 - 28 novembre 2014, Centre Congressos, Fires i Trobades Vila-real
7 projectes d’inversió 20 inversors privats
18
Els Premis Globalis reconeixen i premien l’esforç de joves empreses amb un alt component d’innovació amb l’objectiu de promoure i divulgar l’esforç dels emprenedors que estan al capdavant d’aquestes joves iniciatives empresarials.
Acte d’entrega: 4 decembre 2014 II Fòrum Nacional d’Innovació
19
Moneda social de Vila-real, el Real Projecte iniciat el 2013, després d’un treball de reflexió sobre la problemàtica més urgent que afecta la societat de Vila-real tant en l’àmbit econòmic com en el social. La crisi econòmica ha produït estralls que s’han traduït en una destrucció del teixit empresarial i uns índexs de desocupació insostenibles. Davant d’aquesta realitat, Globalis va analitzar algunes experiències internacionals sorgides en èpoques de crisi per a afrontar els problemes socials. Després de l’estudi de totes aquestes experiències es va arribar a la conclusió que era necessària una eina que unira diferents objectius: donar suport al desenvolupament de l’economia local, combatre la desocupació, ajudar a un envelliment actiu i saludable, treballar a favor de la inclusió social, i tot açò a través d’una eina basada en les noves tecnologies de la informació i la telecomunicació.
En aquest context naix el real, una moneda social 100% electrònica, basada en un sistema de pagament mòbil amb tecnologia NFC que la converteix en una de les monedes socials més innovadores en l’àmbit mundial. El repte del real va ser dissenyar una moneda inclusiva i que no deixara fora del projecte a ningú: empreses, entitats o ciutadans.
Objetiu Estimular la participació ciutadana i recolzar el desenvolupament local
2014: impuls de la moneda social Desenvolupament dels termes i condicions del real. Documentació reguladora. Desenvolupament i millores de la plataforma web. Millores de la banca en línia: eina interna desenvolupada per a l’intercanvi i les transaccions. Millores i actualitzacions de l’aplicació mòbil: els sistemes operatius dels sistemes Android evolucionen; és necessari actualitzar contínuament l’aplicació per a adaptar-se. Targetes per als usuaris: nou disseny i verificació de proves.
20
Executive Workshop Estrategies innovadores creixement negoci 1 jornada 2 ponents 13 empreses
Taller adreçat a pimes en el qual es van treballar diferents estratègies innovadores per al creixement del negoci. Es va celebrar el 7 de febrer a les instal·lacions del CEEI Castelló. 7 febrer 2014, CEEI Castelló
Trobada RSE Aquest RSEncuentro va ser organitzat de manera col·laborativa per Fundació ÉTNOR, el3ments Sun, Water & Land i la Fundació Globalis. L’objectiu d’aquesta trobada era connectar professionals i persones amb interés en l’ètica empresarial i la responsabilitat social empresarial (RSE) per a compartir, cooperar i promoure la RSE. En la trobada van participar més de 140 professionals.
3 - 5 abril 2014, Hotel Vila-real Palace
Trobada RSE
7 jornades 19 ponents 140 professionals
21
EMPRENEDORIA EMPRENDEDURISMO Setmana de l’Economia Col·laborativa L’economia col·laborativa és, avui en dia, una tendència en auge i la Fundació Globalis va organitzar a Vila-real la Setmana de l’Economia Col·laborativa i les Monedes Socials, amb l’objectiu d’oferir una àmplia visió d’aquesta tendència.
$ col·laborativa
20 - 26 octubre 2014. diversos emplaçaments Vila-real
col·laboratiu
coneixement obert
Wikinomics, la nova economia de les multituds intel·ligents 5 jornades 6 ponents 20 empreses 20 emprenedors 52 estudiants 6 associacions
22
Producció participativa, consum col·laboratiu; finances col·laboratives i coneixement obert van constituir la base de les diferents activitats organitzades entre diferents colectius.
Premis Efecte Vila-real Els Premis Efecte Vila-real pretenen estimular l’esperit emprenedor i premiar les idees de negoci i projectes de qualsevol sector, que ja estiguen en marxa o no, que estiguen Jornades Taula Rodona basats en una idea nova respecte a productes, serveis, amb Emprenedors processos o sistemes de negoci. 4 ponents 20 startups/ emprenedors
Aquests premis es van organitzar a través de la col·laboració entre la Fundació Globalis, la Fundació Caixa Rural Vila-real, l’Associació PINT (Promoció i Impuls de les Noves Tecnologies).
15 idees presentades 2 empreses ganadores ArqueoCas Ecomain
Per a la difusió d’aquests premis, es va organitzar una taula redona amb emprenedors que van compartir les seues experiències, vivències i aprenentatge, amb l’objectiu de dinamitzar i motivar futurs emprenedors. Aquesta jornada es va celebrar el 7 d’octubre a l’Espai Jove de Vila-real. El coneixement d’aquests casos i experiències va portar a la reflexió dels assistents i va servir per a donar a conéixer la importància de la figura de l’emprenedor en la nostra societat i emprendre com una alternativa per al desenvolupament tant personal com professional. Acte d’entrega: 5 decembre 2014. Foro Nacional d’Innovació¡ de Vila-real
23
23
MILLORA DE LA EMPLEABILITAT Tallers d’ocupació 4 jornades 47 asistents
L’objectiu d’aquests tallers era formar persones aturades per a maximitzar les seues possibilitats de trobar un treball que s’ajuste a les seues necessitats i apostar per les noves tecnologies com a eina diferenciadora que aporta l’accés a un major nombre de tipus d’ofertes de treball.
febrer - maig 2014, Espai Jove
Desenvolupar l’identitat professional Aquest projecte pretén ajudar els joves a millorar la seua ocupabilitat, alhora que els ofereix formació en competències d’ocupabilitat, enfocades a millorar la seua competitivitat. En aquests tallers s’han treballat els Soft Skills; concepte sociològic, relacionat amb el quocient d’intel·ligència emocional. S’ha treballat sobre un conjunt de trets de personalitat, habilitats socials, comunicació, llenguatge, hàbits personals, l’amistat, optimisme, principalment.
5 talleres Al llarg d’aquest cicle de tallers es van oferir eines que possibiliten als joves millorar el seu potencial i 20 asistentes exercici laboral i els permeten afrontar el desafiament de ser productius per a ells mateixos i per a la societat vila-realenca. octubre - novembre 2014, Espai Jove
25
QUALITAT DE VIDA: SALUT, NUTRICIÓ I ESPORT Jornades salut, nutrició i esport Aquest congrés va ser una trobada entre experts d’àrees com són la salut, nutrició i qualitat de vida, conjuntament amb professionals sanitaris, clubs, esportistes, el món empresarial i ciutadans en general.
29 i 30 octubre 2014, Fund. Caixa Rural Vila-real
Es van presentar tendències i oportunitats en l’entorn de la salut, la nutrició i l’esport, i es van dinamitzar dues taules redones amb projectes empresarials dins d’aquests sectors.
7 jornades 14 ponents 440 asistents
Escenaris crítics, grans reptes i oportunitats empresarials
26
INNOVACIÓ
ESPORT
NUTRICIÓ
SALUT
TECNOLOGIA
Objetius Presentar nous escenaris i reptes del sector de la salut, l’esport i l’alimentació. Afavorir, fomentar i promocionar hàbits i estils de vida saludables que augmenten el capital de salut de totes les persones que vivim en aquesta ciutat. Presentar el sector de la salut-nutrició-esport com un sector amb àmplies possibilitats empresarials.
27
Col·laboració amb altres entitats Durant el 2014, Globalis ha col·laborat amb altres entitats i organismes per a fomentar l’emprenedoria i la innovació empresarial. Hem treballat per a estretir els llaços de col·laboració amb diversos agents socioeconòmics de la província amb l’objectiu de comptar amb un major suport en la nostra tasca de promoció d’iniciatives empresarials innovadores.
Universitat Jaume I de Castellón. Mitjançant un conveni de cooperació educativa en matèria de pràctiques acadèmiques externes, amb l’objectiu d’acollir alumnes universitaris i formar-los en metodologia per al desenvolupament professional i formació pràctica que necessiten per a millorar la seua ocupabilitat.
Congrés Iberoamericà de Mediació Policial Organitzat per l’Ajuntament de Vila-real i la Policia Local, del 29 al 31 de gener a l’Auditori Municipal de Vila-real.
Fira Citrícola de Vila-real. Organitzada per l’Ajuntament de Vila-real, del 7 a l’11 de març al Centre de Congressos, Fires i Trobades de Vila-real.
28
Institut d’economia i empresa Ignasi Villalonga. Organització de la conferència “L´Arc Mediterrani, infraestructures i oportunitats empresarials d´un eix estratègic”, el 25 de setembre a Vila-real.
VilaEmpren 2014. Organitzada per l’Ajuntament de Vila-real, el 21 de gener a la BUC, Biblioteca Universitària del Coneixement, en la qual van participar més de 50 emprenedors. L’objectiu d’aquesta jornada era orientar els joves a iniciar un negoci, promoure l’autoocupació i fomentar la seua capacitat de generar idees empresarials, a més de donar a conéixer idees emprenedores i promocionar iniciatives de negoci.
Jornades de Cooperativisme i emprenedoria. Organitzades per la Fundació Caixa Rural de Vila-real, el 14 de març a la Fundació Caixa Rural de Vila-real.
Enrédate Castellón 2014. Organitzat per CEEI Castelló, el 6 de juny a l’Auditori i Palau de Congressos de Castelló, en el qual van participar al voltant de 400 empresaris i empreses emergents (startups). Enrédate Castellón és una trobada empresarial en la qual es desenvolupen diferents tallers i sessions de debat de manera simultània, un ple i una sessió de networking, a més d’altres activitats.
Fira Solidaritat i Voluntariat Organitzada per l’Ajuntament Vila-real el 26 d’octubre a Vila-real.
de
Día de la Persona Emprenedora CV Organitzat per l’IVACE, el 27 de novembre a la Feria Valencia. El Dia de la Persona Emprenedora de la Comunitat Valenciana és un gran esdeveniment regional adreçat a emprenedors i pimes, que té anualment uns 7.000 assistents. En aquest esdeveniment, la Fundació Globalis va participar en diverses activitats. Zona entitats, amb un estand informatiu en la zona reservada per a entitats relacionades amb el foment de la innovació. A més, va organitzar i moderar dues jornades del programa general de la macrojornada, amb la presentació de casos d’èxit d’empreses de Vila-real: Emprendre i innovar en el món agrícola: casos d’èxit. Monedes socials, una opció per al comerç local?
Reset Weekend Organitzat per Reset Spain, el 7 i 8 de novembre a la Sala Opal del Grau de Castelló. És un esdeveniment en el qual cinquanta emprenedors, durant dos dies, treballen col·laborativament per a llançar dues idees presentades i seleccionades pels mateixos participants. L’objectiu principal de l’esdeveniment és la formació d’emprenedors. Formació que es produeix mitjançant el treball en equip i en grups multidisciplinars, per a transformar les idees dels guanyadors de l’esdeveniment en projectes ben definits des de tots els angles: model de negoci, pla de màrqueting, pla de comunicació i xarxes socials, imatge corporativa, aspectes legals, prototips web i mòbils, etc.
Xarxa Innpulso Al llarg de tot el 2014, Globalis ha participat en totes les activitats organitzades per la Xarxa Innpulso, tutelada pel Ministeri d’Economia i Competitivitat. Aquestes activitats s’han portat a terme al llarg de tot el 2014 en diferents localitats espanyoles, com ara Madrid i Alcoi. Aquesta xarxa està formada per ciutats que han sigut reconegudes amb el distintiu Ciutat de la Ciència i la Innovació. L’objectiu principal de les activitats organitzades per la xarxa és compartir els reptes als quals s’enfronten les ciutats i com donar suport al teixit empresarial en cadascuna de les ciutats per a avançar cap a un canvi de model productiu basat en el coneixement.
29
Llum verd a l’innovació
Comunicació En la Fundació som conscients del paper tan important que té la comunicació i, per açò, hem utilitzat diferents mitjans i canals per a difondre les activitats, esdeveniments, projectes duts a terme i poder conversar amb el nostre públic.
Eines de comunicació Web i blog corporatiu: lloc web i blog propi amb podcasts relacionats amb les activitats de la Fundació i notícies d’interés per a emprenedors i pimes: www.fundacionglobalis.org www.fundacionglobalis.org/es/globalia
Newsletter: setmanalment, s’envia un butlletí electrònic en el qual s’informa sobre convocatòries, ajudes, tallers, projectes, esdeveniments, jornades d’interés per a emprenedors i empreses.
Cartelleria: s’ha fet un esforç especial en tenir cura de la imatge i la comunicació de cadascun dels projectes llançats. Per aquesta raó, s’han desenvolupat diferents suports i un cartell físic que s’ha distribuït als llocs de major concurrència de Vila-real, a més de centres formatius i la Universitat Jaume I. De la mateixa manera, s’ha treballat la imatge digital, que s’ha viralitzat en diferents blogs i les RRSS de la Fundació.
41 posts
Enqüestes de valoració: volem conéixer el nivell de satisfacció de les pimes que han participat en les nostres activitats, per açò, després de cada esdeveniment, els fem arribar un qüestionari en línia per a conéixer la seua satisfacció. Conéixer les opinions del nostre públic ens ajuda a millorar.
48 posts
Ràdio: s’ha mantingut una estreta relació entre les diferents ràdios d’àmbit local i s’ha col·laborat amb elles en diverses ocasions.
32
Aquesta comunicació, a més d’acostar-nos a la societat i a les pimes, contribueix a fomentar la transparència de la Fundació i a tenir una comunicació bidireccional amb els nostres interlocutors.
Xarxes Socials:
374 seguidors - 301 publicacions - 138 mitjana d’impresions 530 seguidors - 660 tweets - 120k impresions 31 vídeos - 1004 visualitzacions 330 seguidors 240 publicacions - 18000 visites Premsa escrita: s’ha realitzat una constant difusió de les activitats i noticies de la fundació en mitjans de comunicació escrita (offline y online)
Revistes i publicacions: algunes de les activitats que ha organitzat la fundació s’han publicat en revistes de tirada local: Revista Espai Jove, Junts anem a més: publicació trimestral Revista OCI: publicació mensual
33
INNOVAR - LIDERAR - EMPRENDRE
Gestió econòmica Distribució de despeses 2014 Innovació
47,30%
Emprenedors i Startups
33,04%
Talent i Empleabilitat Qualitat de Vida
15% 5% 47%
4,68% 14,98%
33%
Distribució d’ingressos 2014 Ajuntament Vila-real
85%
Diputació de Castelló
6%
Espaitec, Parc Tecnològic, Universitat Jaume I Càmara Comerç de Castelló Altres ingressos Donacions
1%
1%
2% 1% 5%
6% 85%
5% 2% 1%
35
SOCIAL MEDIA
CONTACTE
/fglobalis
Carrer Monestir de Poblet, 15 Despatx 39
@FGlobalis
12540 Vila-real, Castell贸
/fundacionglobalis
fundacionglobalis.org globalis@fundacionglobalis.org
/fundacionglobalis
9640545822