Informe de Actividades 2009 - 2010 by Fundación Ruiz Obregón

INTRODUCCIÓN

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

FUNDACIÓN ROBERTO RUIZ OBREGÓN, A.C.

Informe de Actividades Periodo 2009 - 2010 Informe de su Presidenta Lic. Ma. Guadalupe Ruiz Rubio

10 AÑOS CUMPLIENDO A FAVOR DE LA EDUCACIÓN, LA SALUD, EL BIENESTAR SOCIAL, LA CULTURA Y EL FORTALECIMIENTO DE ALIANZAS EN NUESTRO ESTADO

Fundación Roberto Ruiz Obregón A.C. | Informe anual 2009-2010

CONSEJO DIRECTIVO 2009-2012 PRESIDENTA Lic. Ma. Guadalupe Ruiz Rubio

SECRETARIA DEL CONSEJO Sra. Susana Ruiz Rubio

TESORERO Ing. Federico Ruiz Rubio

VOCALES Sra. Consuelo Ruiz Rubio Lic. Martha Ruiz Rubio Dr. Roberto Ruiz Rubio Lic. Roberto F. Ruiz Hernández Lic. Federico Ruiz Lomelí Lic. Norma Ruiz Lomelí Lic. Gustavo Ruiz Ruiz Lic. Ma. Guadalupe Moreno Ruiz Lic. Pedro I. Zaldumbide Ruiz

DIRECIÓN M.B.A. Juan Carlos Aguilera García

JEFE DE VINCULACIÓN M.P.T. Mary Carmen Pavón Mendoza mpavon@fundacionruizobregon.org.mx

ASISTENTE DE DIRECCIÓN M.A. Erika Estrada Sánchez eestrada@fooque.com.mx

CENTRO DE DESARROLLO Av. Corregidora 285A Col. Centro Tels. 214 4020 y 214 3033

PUBLICACIÓN Diseño Gráfico sextosentido.com.mx Fotografía Lic. Erick Aldape Ortíz Génesis Multilink 6S photo studio Fabián De La Vega Impresión Imprecolor Industrial, S.A. de C.V.

CONTENIDOS MENSAJE Mensaje de la Lic. Ma. Guadalupe Ruiz Rubio Presidenta del Consejo Directivo............................................................................................5. Misión, Visión y Valores......................................................................................................... 7

Resultados del Primer Año de Gestión (2009-2012).............................. 9 PROGRAMA:EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA............................................................ 11 PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL........................................................................ 13 PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA.............................................................................. 15 PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA......................................................................................................... 17 PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS....................................................................... 19

DIEZ Años Cumpliendo con su Responsabilidad Social y Educativa....... 21 Resumen de Programas.................................................................................................. 22 Educación...................................................................................................................... 23 Bienestar y Desarrollo Social........................................................................................... 25 Cultura y Filantropía........................................................................................................ 27 Fortalecimiento Institucional............................................................................................ 29

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INTRODUCCIÓN

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

MENSAJE

DURANTE ESTE PRIMER AÑO DE GESTIÓN AL INTEGRARME COMO PRESIDENTA DE LA FUNDACIÓN ROBERTO RUIZ OBREGÓN, HE COMPRENDIDO LA IMPORTANCIA DEL TRABAJO COLABORATIVO Y DE GESTIÓN DE RECURSOS QUE TODA ORGANIZACIÓN SOCIAL, EMPRESARIAL, EDUCATIVA O GUBERNAMENTAL DEBE EMPRENDER A FAVOR DE CONSTRUIR UNA RESPONSABILIDAD SOCIAL. TODO PROCESO QUE TIENE COMO FINALIDAD COADYUVAR A FAVOR DE LA GENERACIÓN DE OBTENCIÓN DE RECURSOS, DE FINANCIAMIENTO O DE SUSTENTABILIDAD NO SE PUEDE LOGRAR CUANDO NO EXISTE EL INTERÉS, LA CONFIANZA Y EL FORTALECER ALIANZAS. BAJO ESTA PERSPECTIVA, DESDE MI GESTIÓN HE CONSIDERADO QUE LA MEJOR OPORTUNIDAD DE APALANCAMIENTO PARA EL LOGRO DE LAS METAS TRAZADAS ES A TRAVÉS DE ORIENTAR NUESTROS ESFUERZOS HACIA LA EJECUCIÓN DE LAS SIGUIENTES ACCIONES: 1. DESARROLLAR PROYECTOS SUSTENTABLES. 2. INCLUSIÓN DE CUATRO SECTORES EN LA CONSTRUCCIÓN DE MEJORES OPORTUNIDADES: EMPRESA, GOBIERNO, SOCIEDAD CIVIL Y EDUCACIÓN. 3. EL MULTIPLICAR CON CRECES LOS RECURSOS QUE RECIBIMOS PARA EL LOGRO DE NUESTRAS METAS, MANEJADO DESDE UN PRINCIPIO EN RENDICIÓN DE CUENTAS Y EVALUANDO NUESTRO POSICIONAMIENTO E IMPACTO.

Lic. Ma. Guadalupe Ruiz Rubio Presidenta del Consejo Directivo PERIODO 2009-2012

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La Fundación colabora y beneficia a muchos sectores, logrando focalizar sus acciones directamente a favor del Estado de Querétaro, sin abarcar otros espacios y entidades, permitiendo con ello el irnos consolidando en este importante rubro de vinculación con nuestra comunidad queretana. Así mismo, hemos establecido como una normatividad, política y principio ético, el crear un modelo concebido en la corresponsabilidad y no en la caridad o en el sentido básico de una filantropía. Como Fundación nos caracteriza el ser firmes con respecto al logro en los resultados acordados, respetando ante todo la integridad institucional, buscando apoyar a toda institución u organización en lo mejor posible, siempre y cuando exista un intereses recíproco por trabajar de manera colaborativa y forjar alianzas de mutuos beneficios. Es por ello y siendo reiterativos, en cumplimiento a su objeto social, la Fundación no sólo otorga donativos, su trabajo se ha destacado al involucrar a diferentes actores de la comunidad. Una plataforma sustentada en los siguientes principios: • El compromiso de crear, desarrollar y fortalecer una cultura de profesionalización y de efectividad institucional. Una visión que se construye con un modelo de desarrollo sustentable, cuyo propósito final es el de coadyuvar a mejorar la calidad de vida y el fomentar la buena voluntad en nuestra comunidad, incluyendo iniciativas y alianzas que sean relevantes para el Estado de Querétaro. • Impulsar, respaldar iniciativas y alianzas con los diferentes sectores económicos, sociales, educativos y gubernamentales, que sean relevantes y de valor para la comunidad queretana. • Ser pro-activos en la formación y educación de los jóvenes, desde nivel básico a universitario, impulsando y organizando programas. En este primer año de trabajo, gracias a la confianza de los diferentes sectores hemos logrado un alto sentido de responsabilidad social cuyas repercusiones han sido positivas y de fuerte impacto para el logro del posicionamiento de vinculación de nuestra empresa Grupo Fomento Queretano con nuestra comunidad. Resultado de ello, los días 17 y 18 de marzo del 2010, por segundo año consecutivo Grupo Fomento Queretano logró el Distintivo ESR “Empresa Socialmente Responsable” que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía-CEMEFI; y por primera vez, la agrupación denominada “Querétaro Socialmente Responsable” que es representada por la Fundación Roberto Ruiz Obregón e integrada por Coparmex, Canirac, Canacintra, Canaco, CIRT, Club de Industriales, Copares, Universidad del Valle de México, Campus Querétaro, Universidad Politécnica de Querétaro y Universidad Contemporánea, el haber sido honrados como una de las diez mejores agrupaciones que trabajan a nivel nacional en el tema de la responsabilidad social. Gracias a la confianza de las organizaciones empresariales, educativas, sociales, culturales, de salud y bienestar, así como instituciones gubernamentales, organismos nacionales e internacionales, como Fundación Roberto Ruiz Obregón logramos construir sinergias en una sociedad en la que empresa, gobierno e individuos cristalizan sus aspiraciones de desarrollo en todos los niveles, traducido en un esfuerzo en donde todos ganamos.

GRACIAS POR ESTOS PRIMEROS DIEZ AÑOS POR CREER EN NOSOTROS, EN NUESTRA FAMILIA Y EN NUESTRA EMPRESA.

Lic. Ma. Guadalupe Ruiz Rubio Presidenta del Consejo Directivo PERIODO 2009-2012 Fundación Roberto Ruiz Obregón A.C. | Informe anual 2009-2010

INTRODUCCIÓN

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES. Misión La Fundación Roberto Ruiz Obregón, en cumplimiento a la responsabilidad social de Grupo Fomento Queretano, promueve, fomenta, apoya e instrumenta programas vinculados a las actividades pertinentes a, o relacionadas con la enseñanza, educación, el bienestar, desarrollo social y cultural, a modo de contribuir no sólo mediante donativos sino procurando impulsar un desarrollo sustentable en beneficio de nuestra comunidad queretana.

Visión Ser una de las Fundaciones más importantes a nivel local, nacional e incluso internacional, cuyos beneficios impacten a un mayor número de personas mediante programas sustentables al conformar alianzas inter-institucionales que propicien mayores y mejores beneficios hacia nuestra comunidad queretana.

Valores • Compromiso con nuestra comunidad queretana. • Responsabilidad Social. • Honestidad, eficiencia y eficacia en el manejo de los recursos. • Respeto a las acciones de los beneficiarios.

“...CONFORMAR ALIANZAS INTER-INSTITUCIONALES QUE PROPICIEN MAYORES Y MEJORES BENEFICIOS HACIA NUESTRA COMUNIDAD QUERETANA.”

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“...IMPULSAR UN DESARROLLO SUSTENTABLE EN BENEFICIO DE NUESTRA COMUNIDAD QUERETANA.”

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PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS.

RESULTADOS DEL PRIMER AÑO DE GESTIÓN LIC. MA. GUADALUPE RUIZ RUBIO PRESIDENTA DEL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FUNDACIÓN ROBERTO RUIZ OBREGÓN, A.C.

El 3 de junio de 2009, en el Club de Industriales de Querétaro, se lleva a cabo el cambio del Consejo Directivo de la Fundación Roberto Ruiz Obregón quedando de la siguiente manera:

Lic. Ma. Guadalupe Ruiz Rubio

SECRETARIA DEL CONSEJO

Sra. Susana Ruiz Rubio

TESORERO

Ing. Federico Ruiz Rubio

VOCALES

Sra. Consuelo Ruiz Rubio Lic. Martha Ruiz Rubio Dr. Roberto Ruiz Rubio Lic. Roberto F. Ruiz Hernández Lic. Federico Ruiz Lomelí Lic. Norma Ruiz Lomelí Lic. Gustavo Ruiz Ruiz Lic. Ma. Guadalupe Moreno Ruiz Lic. Pedro I. Zaldumbide Ruiz

PRESIDENTA

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Escuela Primaria Octavio Paz

Coadyuvando a favor de la excelencia educativa.

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PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

En cumplimiento a la VISIÓN se realizan las siguientes actividades durante junio 2009 a junio 2010

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA • Se organiza el Séptimo Certamen de Conocimientos “Por mi Escuela, Por mi Estado, por mi Patria”, evento que se pospuso por el cambio de gobierno en el año 2009, activándose en marzo de 2010. Participando en la organización SEP, USEBEQ, LICEO CONSUELO RUBIO DE RUIZ Y FUNDACIÓN ROBERTO RUIZ OBREGÓN, A.C. La etapa del examen individual se aplica el 12 de mayo para seleccionar a las 30 mejores escuelas secundarias de nuestro Estado. El 26 de junio de 2010, se aplica la segunda etapa que corresponde al examen oral y por equipos, fecha en que se premia a los ganadores en el recinto histórico del Teatro de la República. En este séptimo certamen participan las siguientes modalidades: 22 Escuelas Generales, 22 Escuelas Técnicas y 45 Telesecundarias. • El 11 de septiembre de 2009 se realiza el evento “Reconocimiento a la excelencia académica” que promueve la Fundación Roberto Ruiz Obregón a favor de estudiantes de los planteles del sistema CONALEP: Querétaro, San Juan del Río y Amealco. Se otorga la presea Ruiz Rubio a los tres mejores egresados de los planteles y la medalla al mérito Fundación Roberto Ruiz Obregón al mejor alumno de los tres planteles, así como el reconocimiento a la excelencia educativa. • A partir del 22 de julio de 2009, se inicia el Programa del Emprendedurismo Social propuesto por la Fundación Roberto Ruiz Obregón a favor del programa emprendedor que se inicia en los tres planteles del sistema Conalep. Este programa se realiza en alianza con Ashoka Emprendedores Sociales, iniciando con la capacitación docente y replicarla en la primera generación de alumnos que ingresan en agosto de 2009. • El Tecnológico de Monterrey Campus Querétaro, reconoce y agradece el apoyo que la familia Ruiz Rubio otorga a favor de becas para jóvenes universitarios de excelencia académica y situación socioeconómica desfavorable. En emotiva ceremonia el Director General del ITESM Campus Querétaro, el Ing. Salvador Coutiño Audiffred en compañía de becarios, ex becarios, profesores e invitados agradeció a la Lic. Ma. Guadalupe Ruiz Rubio, evento que se realizó en las instalaciones del Instituto.

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Coadyuvando a favor de la salud y bienestar social. Fundaci贸n Roberto Ruiz Obreg贸n A.C. | Informe anual 2009-2010

INTRODUCCIÓN

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL • Se organiza por tercer año consecutivo el Programa de Salud y Bienestar Social que incluye el concurso “El equipo de los 300 kilos…. o más” participando 69 equipos de 5 a 6 miembros, para lograr un registro final de 360 personas. En esta actividad se ofrecen cursos sobre la sana alimentación y conferencias vinculadas a los factores de riesgo relacionados con los hábitos alimenticios tales como la obesidad, anorexia, bulimia, desnutrición infantil y diabetes; incluye información sobre la prevención de cáncer infantil; se realizan dos macro-activaciones en el Gimnasio Auditorio del Tec de Monterrey Campus Querétaro y se ofrece un programa completo de ejercicios de lunes a sábado en el Parque Querétaro 2000, gracias al apoyo de INDEREQ. Un programa que concluye con la premiación al equipo que logra bajar de peso en promedio y se premia el día 12 de junio de 2010. • Salud y Bienestar Social 2010, por primera vez incluyo la Carrera “Por Amor a la Familia”, propuesta por la Asociación de Padres de Familia del Estado de Querétaro en coordinación con la Fundación Roberto Ruiz Obregón, INDEREQ, Municipio de Corregidora, Luz de Vida, la empresa D´Gari, la Asociación Estatal de Atletismo, ITESM Campus Querétaro, USEBEQ, Conalep y el Departamento de Trasplantes de la SESEQ. En esta carrera participaron 85 equipos de 5 integrante, quiénes el domingo 14 de febrero se reunieron con el afán de la sana convivencia y el deporte en familia. Se premiaron a los tres equipos que llegaran completos a la meta y también se entregaron premios en efectivo a la creatividad y originalidad en su uniforme.

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Coadyuvando a favor de la cultura y filantrop铆a. Fundaci贸n Roberto Ruiz Obreg贸n A.C. | Informe anual 2009-2010

Escuela Primaria Octavio Paz

INTRODUCCIÓN

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA • El 19 de marzo, previo a la ceremonia de clausura del Diplomado en Habilidades Gerenciales, se organizó un concierto con el grupo “Mujeres que le cantan a la vida”, integrantes de Plan Vida, cuyo profesionalismo y cordialidad brindaron a los asistentes una excelente velada. Este evento se realizó en el Centro de Desarrollo de la Fundación. El grupo es dirigido por la Mtra. Lety Limón. • Se organiza del 27 al 30 de abril, tres conciertos a beneficio de las instituciones de asistencia privada: Cardiología de Querétaro, Luz de Vida, APAQ Querétaro, Niños y Niñas de la Sierra y TEPE. Conciertos en los que participa el Grupo Black Jack, logrando un éxito rotundo en asistencia, invitados quiénes con su apoyo de $500 pesos por boleto colaboraron a favor de estas instituciones.

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Coadyuvando a favor del fortalecimiento institucional y transparencia

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T.E.P.E. Todos estamos por una esperanza I.A.P.

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PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA • Con la finalidad de seguir promoviendo e impulsando las actividades de desarrollo y profesionalización de los diferentes sectores con los que se vincula la Fundación Roberto Ruiz Obregón, se construye el segundo auditorio con capacidad para 150 personas en las instalaciones del Centro de Desarrollo de la Fundación Roberto Ruiz Obregón. El evento inaugural de las nuevas instalaciones se realiza el 30 de noviembre de 2009, contando con la participación de personalidades del ámbito gubernamental, empresarial, educativo, social y cultural de nuestra comunidad. El corte del listón fue con la presencia de la Sra. Sandra Albarrán de Calzada, Presidenta del DIF Estatal, así como la presencia del Ing. Fernando de la Isla Herrera, Secretario de Educación, el Lic. Mauricio Salmón Franz, Secretario de Turismo, el Lic. Alejandro Espinosa Medina, Secretario Técnico de Gobierno del Estado, quiénes acompañaron al Consejo Directivo de la Fundación presidido por la Lic. Ma. Guadalupe Ruiz Rubio, en compañía de la Sra. Consuelo Ruiz Rubio, el Dr. Roberto Ruiz Rubio y el Ing. Federico Ruiz Rubio. • El 16 de junio de 2009, gracias a la agrupación “Querétaro Socialmente Responsable –QSR”, integrada por Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C., Coparmex, Canacintra, Club de Industriales de Querétaro, Universidad del Valle de México, Campus Querétaro, Universidad Contemporánea, Universidad Politécnica de Querétaro y Copares, en coordinación con el Centro Mexicano para la Filantropía-CEMEFI organizan la ceremonia de reconocimiento a las Instituciones y Empresas que lograron el Distintivo de Institucionalidad y Transparencia, así como el Distintivo ESR “Empresa Socialmente Responsable”. Una actividad que se organiza por segundo año consecutivo el 28 de mayo de 2010. Empresas galardonadas con el Distintivo ESR otorgado por CEMEFI y reconocido localmente por QSR a través de la representación de la Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C. Empresas con Distintivo ESR 2009 • América Latina Tecnología de México, S.A. de C.V. • DLG Agente de Seguros y de Fianzas, S.A. de C.V. • Electrónica Clarion, S.A. de C.V. • Grupo Multimundo S.A. • ITESM Campus Querétaro • Kaeser Compresores de México, S. de R.L. de C.V. • Koppert México, S.A. de C.V. • Refrescos Victoria del Centro S.A. de C.V. (FOQUE) • Tractebel Digaqro, S.A. de C.V.

Empresas con Distintivo ESR 2010 • Arquitectura Habitacional e industrial, S.A. de C.V. • DLG Agente de Seguros y Fianzas, S.A. de C.V. • Electrónica Clarión, S.A. de C.V. • Produban Servicios Informáticos Grales, S.L. (antes ALTEC México, S.A. de C.V.) • ITESM Campus Querétaro • Kaeser Compresores de México, S. de R.L. de C.V. • Koppert México, S.A. de C.V. • Refrescos Victoria del Centro S.A. de C.V. (FOQUE) • Saint-Gobain México, S.A. de C.V. • Tractebel Digaqro, S.A. de C.V. • ISBAN México, S.A. de C.V. (antes ALTEC México, S.A. de C.V.)

I.A.P. de Querétaro con Distintivo de Institucionalidad y Transparencia 2009: Cáritas de Querétaro, I.A.P. Damas Azules en Cancerología, I.A.P. Elisabetta Redaelli, I.A.P. Hogar Juvenil del Santísimo Rendentor, I.A.P. Luz de Vida, I.A.P. Niños y Niñas de la Sierra, I.A.P. Puerta Abierta, I.A.P. Santa María del Mexicano de Colón Querétaro, I.A.P.

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Coadyuvando a favor de responsabilidad social y alianzas estrat茅gicas

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Escuela Primaria Octavio Paz

INTRODUCCIÓN

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS • Se organiza el primer Diplomado en Habilidades Gerenciales y Fortalecimiento de Alianzas Estratégicas, integrando a tres sectores de la sociedad: empresa, instituciones de asistencia privada y comités de padres de familia de escuelas públicas. Se inscriben y participan 128 personas, acreditando un total de 93 con un promedio igual o superior a 80% y un 90% de asistencia. La finalidad de este Diplomado fue el involucrar a las empresas con estas organizaciones de la sociedad civil quiénes anticipadamente ya habían sido capacitadas a través del curso “Administración de la buena voluntad, bajo un juicio de calidad”. • Se organiza el Curso de 30 horas sobre Desarrollo de proyectos, con el objetivo de capacitar a los equipos integrados en el Diplomado de Habilidades Gerenciales y Fortalecimiento de Alianzas Estratégicas, quiénes participan por el Premio Ruiz Rubio al “Mejor Proyecto Social y Educativo 2010”. Los proyectos son presentados el 21 de mayo y la premiación se realiza el 3 de junio durante la ceremonia del décimo aniversario de la Fundación. • Se firma convenio con la Universidad Politécnica de Querétaro y Fundación Roberto Ruiz Obregón, para que el Centro de Desarrollo de la Fundación sea un espacio de Extensión Universitaria de la Politécnica y continuar fortaleciendo a través de cursos, diplomados y seminarios actividades encaminadas al sector educativo, social y empresarial de nuestra comunidad. Como parte de este compromiso del 19 al 21 de mayo se organiza la Feria Tecnológica.

RECONOCIMIENTOS RECIBIDOS DURANTE EL PERIODO JUNIO 2009 A JUNIO 2010. • 10 de septiembre de 2009. En ceremonia presidida por la Lic. Guadalupe Murguía, Secretaria de Educación del pasado sexenio, la Fundación Roberto Ruiz Obregón,A.C., fue objeto de reconocimiento por el apoyo otorgado en infraestructura y equipamiento de 55 escuelas de USEBEQ: 16 primarias, 19 secundarias y 2 bachilleres. Así como el trabajo que promueve a favor de la educación, el bienestar y la cultura entre la juventud y las familias queretanas a través de sus programas: el certamen de secundarias “Por mi escuela, por mi Estado, por mi Patria”; el programa “Educación y Cultura Musical”; el Concurso Socio Planeta a favor del respeto y cuidado del medio ambiente promovido entre las escuelas de educación básica; y el programa “Salud y Bienestar Social-SBS” a favor de la prevención de factores de riesgo relacionados con los hábitos alimenticios. • 16 de marzo de 2010 La agrupación “Querétaro Socialmente Responsable-QSR” promovida y representada por la Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C., es objeto de reconocimiento como una de las diez mejores organizaciones a nivel nacional que trabajan a favor de la responsabilidad en su comunidad. Este distintivo lo otorga el Centro Mexicano para la Filantropía-CEMEFI y lo recibe en la ciudad de México en una ceremonia pública, el Lic. Roberto Ruiz Hernández, Vocal del Consejo Directivo de la Fundación.

Primera Generación: Diplomado en Habilidades Gerenciales y Fortalecimiento de Alianzas Estratégicas

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10 ANIVERSARIO

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

FUNDACIÓN ROBERTO RUIZ OBREGÓN, A.C.

DIEZ AÑOS CUMPLIENDO CON SU RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EDUCATIVA EN QUERÉTARO.

La Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C., establece como su objeto social el promover y apoyar principalmente a la enseñanza y la educación, la salud y bienestar social y el fomento a la cultura. Actividades llevadas a cabo por Instituciones que estén registradas como donatarias autorizadas conforme a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, reconocidas exclusivamente en el Estado de Querétaro. Se constituye el 11 de mayo del año 2000, con el propósito de dar continuidad y reforzar las acciones que venía realizando el Grupo Fomento Queretano, el cual, desde su creación en 1927 y gracias a su fundador el Sr. Roberto Ruiz Obregón (1904-2001) el concepto de responsabilidad social que hoy en día es un valuarte del desempeño social que debe cumplir toda empresa, lo vino desarrollando y fomentando por más de 75 años. Siendo sus herederos a través de la Fundación Roberto Ruiz Obregón, quiénes les han dado vida y continuidad a un proyecto de fortalecimiento, vinculación e impacto social. Gracias a recursos provenientes del Grupo Fomento Queretano, así como de los intereses generados de Fideicomisos previamente convenidos, donativos empresariales, convenios de coparticipación con gobierno municipal y estatal, ingresos vía la organización de cursos, seminarios, foros, cuotas de afiliación, entre otros, es la manera en que la Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C., cumple con su misión y colabora a favor del desarrollo educativo, cultural, de fortalecimiento institucional y salud social y bienestar social en Querétaro.

Las acciones que se han promoviendo desde el año 2000 se realizan básicamente en el Estado de Querétaro, pero se han logrado vincular fuertemente con otros organismos que operan a nivel nacional e incluso internacional. Gracias al liderazgo de su Consejo Directivo integrado por Roberto, Federico, Consuelo, Ma. Guadalupe, Susana y Martha Ruiz Rubio, así como los nietos de Don Roberto, los compromisos establecidos se ha cumplido con creces, no sólo al colaborar con apoyos económicos, lo más trascendental ha sido el establecer acuerdos y alianzas con el propósito de lograr una mejor calidad de vida para los habitantes de Querétaro. Todos los programas que se han desarrollado son compromisos que Fundación Roberto Ruiz Obregón ha asumido para apoyar a la niñez, a los jóvenes estudiantes, a enfermos, a las familias, a personas que requieren de una ayuda, jóvenes que buscan un futuro diferente de su presente, mediante los apoyos otorgados a las instituciones acreditadas como donatarias autorizadas quiénes cumplen con eficiencia, eficacia, amor y compromiso en nuestro estado. Pero sobretodo el impulsar y promover una cultura de responsabilidad y corresponsabilidad social entre los sectores: empresariales, sociales, gubernamentales y educativos de nuestro estado.

Fundación Roberto Ruiz Obregón A.C. | Informe anual 2009-2010

RESUMEN DE PROGRAMAS PROGRAMA DE EDUCACIÓN Y EXCELENCIA: becas, apoyos en infraestructura y equipamiento, promotor de la excelencia educativa y un desarrollo educativo integral. PROGRAMA DE SALUD Y BIENESTAR SOCIAL: apoyos infraestructura y equipamiento de clínicas y hospitales; colaborando a favor de instituciones que trabajan a favor de la prevención de cáncer, alcoholismo y farmaco-dependencia, así como programas de investigación médica; y desde el año 2007, los esfuerzos se han encaminado a la prevención de sobrepeso, obesidad, desnutrición infantil y diabetes. PROGRAMA EDUCACIÓN, CULTURA Y FILANTROPÍA: infraestructura y equipamiento de museos, bibliotecas e impulsor del programa Educación y Cultura Musical, incluyendo a las asociaciones y comités de padres de familia de las escuelas de educación pública en los niveles de primaria y secundaria. Así mismo se organizan eventos culturales-artísticos con fines filantrópicos. PROGRAMA FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL: programas de capacitación y fortalecimiento institucional dirigido a instituciones del sector no lucrativo, asociaciones de padres de familia, micro, pequeñas y medianas empresas. PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL, INSTITUCIONALIDAD Y TRANSPARENCIA: a través de integrar la agrupación denominada “Querétaro Socialmente Responsable”, firmar convenios con el Centro Mexicano para la Filantropía, con la Asociación Panamericana de Instituciones de Crédito Educativo, Universidades locales como la Universidad Contemporánea, la Universidad Politécnica de Querétaro, la Universidad del Valle de México, Campus Querétaro, el ITESM Campus Querétaro y universidades extranjeras; así como organismos como Resource Alliance, Association of Fundraising Professionals, Ashoka Emprendedores Sociales, hemos logrado promover e impulsar acciones dirigidas a la responsabilidad, transparencia e institucionalidad, bajo el marco de la profesionalización. Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C., ha fincado su modelo de desarrollo en una estrategia que le permita multiplicar los recursos en beneficio de su comunidad, motivo que la ha valido reconocimientos a nivel local y nacional.

ETAPAS DE DESARROLLO DE LA FUNDACIÓN ROBERTO RUIZ OBREGÓN, A.C. Periodo 2000-2002: Se concibe un modelo tradicional de Filantrópica Nuestros primeros pasos fueron el dirigir los esfuerzos en apoyar a la comunidad a través de contribuciones económicas, vía donativos. Periodo 2002-2006: Se modifica y da el primer paso hacia el Modelo de Filantropía Estratégica Se transforma en un modelo enfocado en lograr beneficios mutuos y relaciones sustentables. Periodo 2006-2010: Hoy en día se trabaja bajo el Modelo de Filantropía Corporativa. Modelo de Integración a la estrategia de negocios, fortaleciendo un modelo de Responsabilidad Social Corporativa.

En estos primeros diez años de actividades en la Fundación, se fortalecieron rubros tan importantes como son: • Establecer normas, políticas y estrategias que han permitido construir y fortalecer su misión y visión. • Multiplicar recursos económicos y humanos, al construir alianzas con organismos gubernamentales, empresariales, institucionales, educativos, asistenciales y culturales, tanto a nivel local, como nacional e internacional. • El promover programas de fortalecimiento institucional mediante la capacitación, favoreciendo los lazos que conllevan la profesionalización institucional. • Ser una Fundación que procura trabajar bajo un modelo de sustentabilidad.

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10 ANIVERSARIO

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

LOGROS DURANTE ESTOS DIEZ PRIMEROS AÑOS: 2000-2010

EN EDUCACIÓN • Han sido 40,000 personas beneficiadas directamente y más de 100,000 de manera indirecta; se han otorgado 965 becas con porcentajes del 75% al 100%. Beneficios que se han logrado a través de diversas actividades, concursos, programas de excelencia educativa y de formación integral. Ejemplo de ello ha sido: • El certamen de conocimientos “Por mi escuela, por mi estado, por mi patria”, en coordinación con la SEP, USEBEQ y el Liceo Consuelo Rubio de Ruiz. Participando en promedio más de 20,000 alumnos por certamen. • Con la Orquesta Filarmónica del Estado de Querétaro, se creo e impulso el programa Educación y Cultura Musical, un trabajo de cuatro años logrando el involucrar a comités de padres de familia de escuelas de educación pública básica. Un programa que se contó con la participación de más de 40,000 asistentes a los conciertos de las tres temporadas. La Olimpiada Estatal Infantil “Fundación Roberto Ruiz Obregón” con el apoyo de INDEREQ. Medalla al Mérito “Fundación Roberto Ruiz Obregón” a favor de los mejores egresados del Sistema CONALEP en Querétaro. De abril 2008 a abril 2009, se organiza el concurso “Socio Planeta” con el objetivo de promover el respeto al medio ambiente en temas de cuidado del agua, reforestación y reciclaje del PET, gracias al apoyo de la APAFEQ, USEBEQ, CEA, FIQMA, así como la empresa Zúñiga y Asociados. Sehanrehabilitadoeninfraestructurayequipamiento:16primarias,19secundariasy1bachilleratos,asicomo9Universidades. Programa de BECAS, incluyen: Becas Embotelladora La Victoria- ITESM y el Fideicomiso Consuelo Rubio de Ruiz. Apoyo creado por Don Roberto Ruiz Obregón y sus hijos, a favor de jóvenes de escasos recursos y excelencia académica que cursan licenciatura en el Campus Querétaro del Sistema ITESM. Apoyos semestrales que van del 80 al 100%, vía convenio firmado con el Instituto. Becas de la Universidad Contemporánea. En convenio firmado con esta institución, se otorgan 10 becas del 75% por cuatrimestre, correspondiendo a un 45% de apoyo otorgado directamente por la Fundación Roberto Ruiz Obregón y un 30% por parte de la Universidad. Aplican exclusivamente a partir del sexto cuatrimestre. Becas de la Universidad del Valle de México, Campus Querétaro. Vía convenio firmado con la universidad estos apoyos aplicaron a favor de un programa inicial de 10 becas para estudiantes de licenciatura, incluyendo los reconocimientos a los alumnos ganadores de la Medalla al Mérito Roberto Ruiz Obregón- Conalep. Estos apoyos incluyeron a personal de Grupo Fomento Queretano interesados en cursar Maestría y Licenciaturas Ejecutivas.

BECAS OTORGADAS DEL 75 AL 100% UNIVERSIDAD

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

ITESM CQ

UVM CQ

UCO UPQ total

2010

10 76

123

131

124

116

112

Total de Becas educativas otorgadas: 965

Fundación Roberto Ruiz Obregón A.C. | Informe anual 2009-2010

24 Del total de recursos en donativo con los que dispone la Fundación Roberto Ruiz Obregón, A. C., el 60% se destina al desarrollo y fortalecimiento educativo, siempre y cuando cumplan con registro ante la SHCP como donatarias autorizadas. Algunas de estas Instituciones Educativas han sido: • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • •

APAFEQ CEBETIS # 16 Centro Universitario de Educación Contemporánea (actualmente Universidad Contemporánea) CONALEP Amealco (Plantel Ruiz Rubio) CONALEP Querétaro (Plantel Roberto Ruiz Obregón) CONALEP San Juan del Río (Plantel Consuelo Rubio de Ruiz) Elisabetta Redaelli, I.A.P. Esc. Primaria 18 de Marzo Esc. Primaria Centenario Esc. Primaria Huemac Esc. Primaria Hutzilihuitl Esc. Primaria Ignacio Zaragoza Esc. Primaria José Vasconcelos Esc. Primaria La Cañada, Piñal de Amoles, Qro. Esc. Primaria Lázaro Cárdenas Esc. Primaria Leona Vicario Esc. Primaria Luis M. Vega Esc. Primaria Mariano Matamoros Esc. Primaria Melchor Ocampo Esc. Primaria Miguel Hidalgo (Buena vista, Sta. Rosa J.) Esc. Primaria Niños Héroes de San José de Los Olvera Esc. Primaria Octavio Paz Esc. Primaria Organización de la Naciones Unidas Esc. Primaria Roberto Ruiz Obregón, Colón, Qro. Esc. Primaria Vesp. Antonio Domínguez Trejo Esc. Primaria Vesp. Ejército Mexicano Esc. Primaria Vesp. Juan de la Barrera Esc. Primaria Vesp. Miguel Cabides Esc. Sec. Anexa a la Normal del Estado Esc. Sec. Arqueles Vela Esc. Sec. de Talentos Deportivos Esc. Sec. Gral. Mariano Matamoros, Sta. Rosa Jauregui Esc. Sec. Gral. No. 1 Constitución de 1917 Esc. Sec. Gral. No. 2 Mariano Escobedo Esc. Sec. Gral. No. 3 1ero de Septiembre de 1982 Esc. Sec. Quetzalcóatl Esc. Sec. Ricardo Flores Magón Esc. Sec. Técnica No. 1 Benito Juárez Esc. Sec. Técnica No. 22 Martín González Vázquez Esc. Sec. Técnica No. 27 Rodolfo Vera Zapata Esc. Sec. Técnica No. 29 Miguel Ángel Buonarroti Esc. Sec. Técnica No. 32 Vasco de Quiroga, Conca/ Arroyo Seco Escuela John F. Kennedy A.C. Inst. Juan Pablo II Instituto de Excelencia Educativa, Niños y Niñas de la Sierra, I.A.P. Instituto Tecnológico de Querétaro Jardín de Niños José A. Bustamante Jardín de Niños Juan Escutia Programa Nal “Ver bien para Aprender Mejor” Servicios de Salud del Edo. De Qro. Telesec. Carlos Pellicer Telesec. Juan Enrique Pestalozzi, Tequisquiapan, Qro. Telesec. Marie Curie El Marqués, Qro. Telesec. República del Ecuador Telesec. Vicente Suárez, Zoyapilca, Jalpan UAQ Fac. Enfermería UNAM Campus Juriquilla UNAM Centro de Investigación en México Univeridad Politécnica de Querétaro Universidad del Valle de México, Campus Querétaro Video Bachiller en el Palmar, Cadereyta, Qro.

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10 ANIVERSARIO

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

LOGROS DURANTE ESTOS DIEZ PRIMEROS AÑOS: 2000-2010

EN BIENESTAR Y DESARROLLO SOCIAL • Se han beneficiado a 86,663 personas directamente y sus familias, aportando recursos vía donativos y organizando campañas financieras. Con ello es ha logrado impactar a 44 instituciones de asistencia privada.

2. Fundación Roberto Ruiz Obregón, ha organizado y colaborado a favor de la Semana Estatal de Trasplantes en coordinación con la Secretaría de Salud y otras instituciones.

•

3. Ha brindado su apoyo a programas dirigidos al tema de Cáncer de Mama y Cervicouterino, en colaboración al Grupo Reto de Querétaro y la propia Secretaría de Salud.

En capacitación, en estos últimos años 2007-2010, se han organizado dos Foros sobre Responsabilidad Social Corporativa (2007 y 2008), promoviendo la creación el 4 de junio de 2008, por primera vez en nuestra comunidad el Consejo denominado “Querétaro Socialmente Responsable--QSR”. Un Consejo integrado por COPARMEX, CANACINTRA, CANIRAC, CANACO, CIRT, UVM CAMPUS Querétaro, Universidad Politécnica, Universidad Contemporánea y Copares. Un hecho que nos ha conducido a firmar una alianza con el Centro Mexicano para la Filantropía, CEMEFI, para impulsar el Distintivo ESR a nivel regional y que el 15 y 16 de marzo del 2010, fuimos objeto del reconocimiento a nivel nacional como una de las diez mejores agrupaciones que promueven la responsabilidad social en el Estado.

• Nace el programa “Salud y Bienestar Social-SBS”, a favor de personas que sufren de obesidad, sobrepeso y diabetes, incluyendo el tema de la desnutrición infantil. Participando más de 3,000 personas, quiénes se integran al concurso denominado “El equipo de los 300 kilos…o más”. Un programa que se ha logrado gracias al apoyo del Colegio Médico de Querétaro, la Clínica de Diabetes del Hospital Infantil de la ciudad de México y del Hospital de Especialidades del Niño y al Mujer en Querétaro, así como el departamento de Enfermedades Crónico Degenerativas de la Secretaría de Salud de Gobierno del Estado, la Escuela de Nutrición y la Clínica Universitaria pertenecientes a la Universidad del Valle de México, Campus Querétaro; otras instituciones se han sumado a este programa tales como el ITESM Campus Querétaro, INDEREQ, la Asociación de Padres de Familia del Estado de Querétaro, Nuestra Belleza Querétaro, CENENE, el programa “Todos por la Salud” de la Presidencia Municipal de Querétaro, empresas como Grupo FYA, los Laboratorios Sanofi-Aventis, Coca-Cola de México, D´Gari, Kellogg´s México, Agua Ciel, los restaurantes Le Cuisine, Super Salad´s, Italiannis, Koru y Subway; así como el apoyo de doctores, nutriólogos y especialistas.. En este tema se han beneficiado directamente a más de 600 familias de la ciudad de Querétaro, incluyendo familias de extrema pobreza cuyos hijos presenta una desnutrición leve y moderada en las comunidades de Pie de Gallo y La Gotera.

4. Recursos dirigidos a instituciones de asistencia social con enfoque de salud, tales como: • Instituto Mexicano de Oftalmología, I.A.P. • Rescate I de Querétaro, I.A.P. • Cruz Roja Mexicana, I.A.P. • Hospital del Sagrado Corazón de Jesús • Asociación de Pacientes Renales, I.A.P. • Asociación Alzheimer y Enfermedades Mentales y Similares, I.A.P. 5. En programas de prevención de alcoholismo y farmacodependencia a instituciones como: Luz de Vida, I.A.P., Un nuevo Amanecer I.A.P., entre otros. 6. Ha brindado apoyo a niños y adultos con cáncer quiénes son atendidos por instituciones como: AMANC y Damas Azules en Cancerología. 7. Ha beneficiado directamente a personas que han sufrido amputaciones pro causas de accidentes laborales o por diabetes, al colaborar con el programa del Centro para la Rehabilitación Integral de Minusválidos del Aparato Locomotor “CRIMAL”. 8. Su apoyo también ha sido para recién nacidos que sufren de algún problema neurológico, tal es el caso de los donativos otorgados a favor del Centro de Neurología y Neurodiagnóstico “CENENE”; o la inversión realizada en este tema, a favor del Centro de Neurología de la UNAM Campus Juriquilla. 9. Así como el apoyo a centros de investigación médica, como el que realiza la UNAM en la ciudad de México, que hoy en día lleva el nombre de “Fundación Roberto Ruiz Obregón”. Se incluye el Centro de Investigación de la UNAM, Campus Juriquilla. 10. Proyectos de infraestructura y equipamiento a favor de universidades que desarrollan estudios de medicina, tales como: la Facultad de Enfermería de la Universidad Autónoma de Querétaro y la Clínica Universitaria del Valle de México, Campus Querétaro.

• Particularmente en el ámbito de salud y bienestar social, en estos diez años no sólo se han brindado donativos a favor de programas establecidos, también se han organizado y participado en actividades o eventos con este propósito, tales como: 1. “Ver bien, para Aprender Mejor”, evento organizado por el Sector Salud a nivel federal. Fundación Roberto Ruiz Obregón A.C. | Informe anual 2009-2010

26 RESUMEN DE INSTITUCIONES APOYADAS EN EL ÁMBITO DE ASISTENCIA SOCIAL AÑO

NO. DE INSTITUCIONES

NO. DE BENEFICIARIOS DIRECTOS

2001

982

2002

1,555

2003

1,730

2004

1,100

2005

30,424

2006

10,812

2007

24,326

2008

12,098

2009

372

2010

3,264

TOTALES

156

86,663

Instituciones de Asistencia Privada, Gubernamentales y Asociaciones Civiles No Lucrativas Beneficiadas durante el periodo 2000 - 2010 ADULTOS MAYORES • • • •

Asilo San Sebastián, I.A.P. Asoc. Alzhei. Enf. Similares, I.A.P. Damas Voluntarias Pro Asilos, I.A.P. Grupo Pro Vida 3a Edad, I.A.P.

ATENCIÓN INFANTIL Y JÓVENES • • • • • • • • • • • • • • • •

Asociación Programa Lazos, I.A.P. Asociación Scout de México, A.C. Casa Hogar para Niñas Sta. Rosa de Lima, A.C. Casa Hogar Rosario de Guzmán, A.C. Creser Casa de Cuna, A.C. El Puente de Esperanza, I.A.P. Hogares Providencia, I.A.P. Instituto de Ayuda Humanitaria NEEDED, A.C. La Alegría de los Niños, I.A.P. Ministerios Pan de Vida, I.A.P. Niños y Niñas de México, .A.C Puerta Abierta, I.A.P. Senderos, I.A.P. Sta. Ma. del Mexicano de Colón T.E.P.E. Todos Estamos Por una Esperanza, I.A.P. Villa Infantil Jesús y Dolres Mtez

• • • • • • • • • • • •

Apollame, I.A.P. Cáritas de Querétaro, I.A.P. Club de Leones de Qro., A.C. DIF Estatal ENLACE, A.C. Est. Admón Aplicada (EDAC) Formación Integral de la Mujer, I.A.P. Fund. Queretana para el Desarrollo Rural, A.C. Fund. Rafael Camacho, I.A.P. Mariana Sala, I.A.P. Presidencia Municipal Cadereyta Voluntarias Vicentinas de Qro., A.C.

DISCAPACIDAD FÍSICA • CRIMAL • Fund. Bertha O. De Osete, I.A.P. • Unión de Minusválidos, I.A.P.

ECOLOGÍA • Gpo. Ecológico Sierra Gorda, I.A.P. • Fideicomiso Queretano para la Conservación del Medio Ambiente

FOMENTO AL DEPORTE

CAPACIDADES DIFERENTES

• INDEREQ

• • • • • • • • • • • • •

SALUD

Andale para Oír, A.C. Padres de Niños Sordos. APAC Querétaro, I.A.P. C.I.P.R.E.E.E., I.A.P. CAM - CALA, USEBEQ Casa Hogar Femenil, A.C. Casa Hogar San Pablo, I.A.P. Casa María Goretti, I.A.P. CENENE, I.A.P. Comunidad Autista Surgiendo, I.A.P. Fundación Queretana Bebe Avance, I.A.P. Inst. Ana Cristina Juárez Diezmarina, I.A.P. La Sonrisa de Dios, I.A.P. Nuevo Mundo en Educación Especial, I.A.P.

DESARROLLO COMUNITARIO Fundación Roberto Ruiz Obregón A.C. | Informe anual 2009-2010

• Albergue Guadalupano I.A.P. • Asoc. Mexicana de Ayuda a Niños con Cáncer en Querétaro, A.C. • Asoc. Pacientes Renales Qro., A.C. • Cardiología de Querétaro, I.A.P. • Centro de Rehabilitación Metamorfosis, I.A.P. • Cruz Roja Mexicana, I.A.P. • Damas Azules en Cancerología, I.A.P. • Dame Vida, I.A.P. • Grupo de Alcohólicos y Drogradictos, La Tinaja • Grupo Reto Querétaro, I.A.P. • Inst. Mexicano de Oftalmología, I.A.P. • Luz de Vida, I.A.P. • Rescate 1 de Querétaro, I.A.P. • Servicios de Salud del Estado de Querétaro • Un Nuevo Amanecer, I.A.P.

10 ANIVERSARIO

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

LOGROS DURANTE ESTOS DIEZ PRIMEROS AÑOS: 2000-2010

EN EL ÁMBITO DE CULTURA Y FILANTROPÍA • Se ha colaborado directamente en proyectos a favor del Museo de Arte de Querétaro, del programa de Bibliotecas del Estado de Querétaro y con el objetivo de multiplicar acciones en este importante rubro, a partir del 12 de octubre del 2005 se firma un Convenio de Colaboración con la Orquesta Filarmónica del Estado de Querétaro, del cual surge el programa denominado “Educación y Cultura Musical”, cuyo propósito es promover la asistencia a los conciertos organizados por la Filarmónica y con ello impulsar una cultura musical entre los niños y jóvenes queretanos. Gracias a este proyecto se lograron asistencias récord en dos temporadas a los conciertos que organiza la Filarmónica de Querétaro, con más de 16,795 personas, incluyendo niños y jóvenes. • Proyectos culturales con fines filantrópicos han sido: organizar el espectáculo “Moving HeartsMoviendo Corazones” evento que tuvo lugar el 7 y 8 de enero del 2002, contando con la participación por primera ocasión en México de artistas del Cirque Du Soleil, invitados por la Fundación Roberto Ruiz Obregón con el objetivo de apoyar a 60 niños en situación de calle que son atendidos por 10 instituciones de asistencia privada del Estado de Querétaro. • En el año 2005 como parte de la Campaña Financiera y de Imagen Institucional, se organizaron 10 conciertos en beneficio de instituciones de asistencia privada, contando con la participación de artistas como Betsy Pecanins, Prisma, Gustavo Lastra, Grupo Santinny y el Coro Fray Junípero Serra. • El sábado 8 de diciembre de 2007, en el marco del noveno festival de “The Beatles” en el AJOD de la ciudad de Querétaro, la Fundación Roberto Ruiz Obregón teniendo como objetivo crear conciencia en las personas sobre la necesidad de ayudar a niños en situación de calle o que han sufrido maltrato y abandono, así como otras acciones sociales de impacto en la familia, bajo el slogan “Hagámoslo silenciosamente, salvemos a la familia” organiza la presentación del Coro Infantil de Ministerios Pan de Vida, bajo la dirección del Mtro. René Platiní, un proyecto cultural que benefició a 60 niños de esta institución de asistencia privada. • Bajo el slogan: Para decir AMOR se dice Alberto…Para vivir VALOR se es… CORTÉZ, se invita al cantante Alberto Cortés para participar con un concierto a beneficio de la niñez y juventud queretana, apoyando directamente a Niños y Niñas de la Sierra I.A.P., Hogares Providencia, CONALEP Plantel Roberto Ruiz Obregón y el Coro de la Universidad Autónoma de Querétaro. Evento organizado el martes 18 de noviembre del 2008. • Del 27 al 30 de abril de 2010, se realiza un programa de tres conciertos con el Grupo Black Jack, a favor de l Instituto de Cardiología de Querétaro, I.A.P., Luz de Vida I.A.P., Asociación Pro-Parálisis Cerebral, I.A.P., Todos estamos por una Esperanza, I.A.P., Niños y niñas de la Sierra, I.A.P., concluyendo con una asistencia del 100% en cada uno de los tres días.

RESUMEN DE INSTITUCIONES BENEFICIADAS EN EL ÁMBITO CULTURAL AÑO

NO. DE INSTITUCIONES

NO. DE BENEFICIARIOS DIRECTOS

2001

700

2002

2003

2004

2005

13,410

2006

16,795

2007

9,201

2008

3,787

2009

2010

386

TOTALES

44,279

Fundación Roberto Ruiz Obregón A.C. | Informe anual 2009-2010

Fundaci贸n Roberto Ruiz Obreg贸n A.C. | Informe anual 2009-2010

10 ANIVERSARIO

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

LOGROS DURANTE ESTOS DIEZ PRIMEROS AÑOS: 2000-2010

EN EL ÁMBITO DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL • El Programa “El ABC de la cultura de calidad”, tiene como objetivo coadyuvar a favor del conocimiento en todos los niveles y áreas del saber humano, la colaboración interdisciplinaria y el intercambio de ideas, así como el aprendizaje a través de cursos, conferencias y seminarios impartidos por expertos de administración, sobre el tema de procuración de fondos, negocios, política, economía, tecnología, literatura, desarrollo y formación humana, responsabilidad social, entre otros ámbitos. Durante estos diez años, se ha impartido más de 170 cursos, incluyendo el curso anual de 80 horas denominado “Administración de la buena voluntad, bajo un juicio de calidad”, que de manera sistemática se ha ofrecido por cinco años consecutivos; además se han organizado cinco Seminarios Internacionales en Fortalecimiento Institucional cuyo tema central es la profesionalización del sector no lucrativo en temas de obtención de fondos; asimismo hemos organizado dos Foros sobre Responsabilidad Social Corporativa (2007 y 2008). Lo más reciente es el Diplomado en Habilidades Gerenciales avalado por la Universidad Contemporánea. Varias de estas actividades las hemos podido realizar en el Centro de Desarrollo de la Fundación Roberto Ruiz Obregón, creado en el año 2003 y ampliado sus instalciones en noviembre del 2009.. En esta tarea de profesionalización se cuenta con convenios internacionales y alianzas con instituciones como son: Resource Alliance del Reino Unido, AFP de USA, APICE de Colombia, UBS, Ashoka Emprendedores Sociales, la Universidad a Distancia de Madrid, España y Habitat de Singapur. • Parte de este programa es el promover alianzas con los diferentes sectores empresariales, educativos y sociales, razón por la cual, el pasado 10 de diciembre de 2008, teniendo como sede las instalaciones de CANACO, fue el marco propicio para convenir una alianza entre el Centro Mexicano para la Filantropía - CEMEFI, representando en este acto por su Presidente Ejecutivo el Lic. Jorge V. Villalobos, y por parte del Consejo Querétaro Socialmente Responsable-QSR, los organismos empresariales y educativos que conforman esta agrupación: Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C., COPARMEX, CANACINTRA, CLUB DE INDUSTRIALES DE QUERÉTARO, CANACO, CANIRAC, CIRT, UVM Campus Querétaro, Universidad Politécnica de Querétaro, Universidad Contemporánea y Copares, cuyo antecedente, el 4 de junio de 2008 firmaron un compromiso ante Notario Público, teniendo como testigo de honor al Lic. Francisco Garrido Patrón, Gobernador Constitucional del Estado de Querétaro con el propósito final de ser promotores de esta cultura de responsabilidad social. Un convenio que el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. (CEMEFI) en cumplimiento de su misión de promover y fomentar la Cultura de la Responsabilidad Social Empresarial en toda la república, establece esta alianza con la agrupación denominada “Querétaro Socialmente Responsable-QSR”, coincidiendo en objetivos como es el de promover y fortalecer la cultura de responsabilidad social en nuestro Estado. Y el 15 y 16 de marzo del 2010, se recibe el reconocimiento RSE que CEMEFI otorga a nivel nacional a las diez mejores agrupaciones que trabajan en su comunidad a favor de la Responsabilidad Social.

PRINCIPALES CURSOS ORGANIZADOS 19 - 21 Octubre 2000

1er. Seminario Internacional Fortalecimiento Institucional

3 - 5 Octubre 2002

2do. Seminario Internacional Fortalecimiento Institucional

30 - 31 Octubre 2003

First Course "Primer curso Obtención de Fondos"

15 - 16 Julio 2004

1er. Encuentro de Fundaciones y Embotelladores de Coca - Cola de América Latina

25 - 26 Noviembre 2004

3er. Seminario Internacional Fortalecimiento Institucional

23 -25 Noviembre 2006

4to. Seminario Internacional Fortalecimiento Institucional

Septiembre de 2007

1er. Foro sobre Responsabilidad Social Corporativa

Septiembre de 2008

2do. Foro sobre Responsabilidad Social Corporativa

Julio de 2009

Institucionalidad y Transparencia CEMEFI

22 julio 2009 a la fecha

Emprendedurismo Social CONALEP

9 octubre 2009 al 20 marzo 2010

Diplomado en Habilidades Gerenciales y Fortalecimiento de Alianzas Estratégicas

22 abril al 21 de mayo 2010

Curso sobre Desarrollo de Proyectos

17 mayo al 27 septiembre 2010

Cómo mejorar la Comunicación en la Familia

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MUCHAS GRACIAS

Fundaci贸n Roberto Ruiz Obreg贸n A.C. | Informe anual 2009-2010

T.E.P.E. Todos estamos por una esperanza I.A.P.

10 ANIVERSARIO

PROGRAMA: EDUCACIÓN INTEGRAL Y EXCELENCIA

PROGRAMA: SALUD Y BIENESTAR SOCIAL

PROGRAMA: CULTURA Y FILANTROPÍA

PROGRAMA: FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y TRANSPARENCIA

PROGRAMA: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ALIANZAS ESTRATÉGICAS

BENEFACTORES, PATROCINADORES, VOLUNTARIOS Y COLABORADORES. El Consejo Directivo conformado por la familia Ruiz Rubio agradece el apoyo de empresas privadas, organismos gubernamentales, instituciones educativas, sociales y culturales, así como a todas aquellas personas que han confiado en nuestra Fundación, quiénes nos han permitido dar cumplimiento a nuestro objeto social. El coadyuvar a favor del desarrollo educativo, de salud, bienestar social y cultural, lo hemos fortalecido a través de las alianzas, permitiendo que durante estos diez años nos posicionemos como una comunidad que trabaja de manera integrada y responsable en beneficio de nuestro estado.

Muchas Gracias.

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Informe de Actividades | Periodo 2009-2010 Publicado por la Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C. Director General: Ing. Juan Carlos Aguilera García Dirección Creativa y Diseño: sextosentido.com.mx Fotografía: Asbed Levi (6S photo studio), Carlos Carrera López-Varela (COMIC), Erick Aldape Ortíz (INDEREQ), Fabián De la Vega. D.R.© Fundación Roberto Ruiz Obregón, A.C., México, 2010.

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