BENEFICIOS LABORALES Gestiรณn del Talento Humano
Beneficios Laborales •
Seguro de Vida
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Seguro Médico
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Bolsa Escolar
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Bono Educativo
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Vacaciones
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Descanso Semanales
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Asuetos
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Crédito Interno.
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Bolsa Escolar Apoyo a los colaboradores que tienen hijos en edad escolar hasta los 18 años, que dependan económicamente de los padres. Le corresponde Q. 400.00 por cada hijo una vez al año.
Colaborador con un año mínimo de laborar.
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Bono Educativo El apoyo consiste en cubrir gastos exclusivamente de educación primaria, básico, diversificado o universitaria para el colaborador o sus hijos.
10 años 10% del salario mensual
2 años Q. 60.00 Mensuales
5 años 5% del salario mensual
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Vacaciones •
Tiene derecho a un período de 15
días hábiles por un año de labores. • Las vacaciones no son compensables con dinero (no se pueden cobrar) • Se debe de tener una programación de vacaciones anuales
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Descanso Semanal • Todo colaborador tiene derecho a disfrutar de un día de descanso remunerado después de cada semana de trabajo. • La semana se contará de 5 a 6 días, según costumbre de la empresa o centro de trabajo.
Asuetos con Goce de Salario • 01 de Enero • Jueves, Viernes y Sábado Santo • 01 de Mayo • 30 de Junio • 15 de Septiembre • 20 de Octubre • 01 de Noviembre • 24 de Diciembre medio día a partir de las 12 horas. • 25 de Diciembre • 31 de Diciembre medio día a partir de las 12 horas. • Día de la Festividad de la Localidad.
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Crédito Interno 1era. Licencia
Crédito Interno Vivienda
Crédito Interno:
Se otorga a los colaboradores que tengan por lo menos un año de laborar en FUNDAP.
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