DECLARACION DE SANTA CRUZ CONCLUSIONES DEL 1ER CONGRESO NACIONAL DE MUJERES LÍDERES UNIVERSITARIAS, EN LA UNIVERSIDAD AUTONOMA GABRIEL RENE MORENO Teniendo presente la importancia, el gran aporte y la contribución intelectual del sector femenino en la Universidad Boliviana y convencidas de la máxima participación tanto en lo académico, social, político y cultural en lo que ha contribuido al desarrollo total de nuestra Superior Casa de Estudios y por ende el bienestar de nuestro país, hemos decidido aprobar la presente Declaración emanada del 1er. Congreso Nacional de Mujeres Líderes Universitarias realizado el 04 de Diciembre del 2015 en la ciudad de Santa Cruz- Bolivia en la Universidad Autónoma “Gabriel René Moreno” Por Justicia y Equidad de Género. Apoyar y fortalecer la Organización de Mujeres Universitarias en Educación Superior conformada en la ciudad de Cochabamba como una red importante de intercambio de experiencias, comunicación e integración de las docentes y estudiantes mujeres. En homenaje a la labor de la mujer docente y estudiante, se consolida la creación de una OFICINA al interior de la Universidad Boliviana denominado MUJERES UNIVERSITARIAS LIDERES (MULID) encargada de defender los derechos de la mujer, promover la equidad de género, la inclusión, la participación activa en el claustro universitario y ocupar cargos de autoridad con poder de decisión en las universidades del sistema y la sociedad en general en el ámbito de la Educación Superior y del desarrollo social para crear una agenda que impulse el fortalecimiento del liderazgo universitario, regional, nacional e internacional. Considerando que es necesario garantizar el reconocimiento universal, de hecho y de derecho, del principio de igualdad del hombre y la mujer amparados por las normas internacionales como los Derechos Humanos, Las Naciones Unidas con la Resolución 1325. El Protocolo de Maputo que entra en plena vigencia el 25 de Noviembre del 2005, La Conferencia Mundial sobre la Educación Superior del siglo XXI, Paris de 9 de Octubre del 1998 en su Art. 4.- inc. bc-d, y así podemos enumerar muchas más , pero todas ellas son APLICABLES a los derechos y protección de las mujeres. A nivel Nacional estamos amparadas por la actual Constitución Política del Estado, La Ley del Órgano Electoral No 18, de 16/06/2010. Art.4.inc.6. y Art.8. La Ley del Régimen Electoral No 26 del 30 de Junio del 2010. La Ley No 045 de 8 de Octubre del 2010. Todas ellas vigentes y de cumplimiento obligatorio. Con la finalidad de cumplir con los objetivos de la MULID, en este 1er. Congreso Nacional Proclama solemnemente la presente declaración de Santa Cruz de la Sierra: 1.- No más discriminación contra la mujer intelectual universitaria en el sistema de la Universidad Boliviana por cuanto niega o limita su igualdad de derechos con el hombre, es fundamentalmente injusta y constituye una ofensa al género. 2.- Exigir a las autoridades universitarias el cumplimiento de la C.P.E. y toda la normativa jurídica invocada en las presentes Declaración de Santa Cruz, relacionadas a la
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participación activa de la mujer en todos los campos para el desarrollo de las potencialidades de las Mujeres Líderes Docentes del Sistema Universitario. 3.- Exigir la convocatoria al Congreso Universitario de la U.A.G.R.M. para la reforma del Estatuto Orgánico y el Reglamento Docente, donde se garantice la presencia activa de la Mujer en todos los ámbitos. 4.- Exigir el cumplimiento de la C.P.E. y toda la normativa vigente por la Corte Electoral Universitaria, Candidaturas que no incluyan la presencia de la mujer debe ser rechazada bajo sanciones que la ley establece. Haciendo notar que toda ley es de cumplimiento obligatorio, por tanto la universidad no está exenta de ello y no afecta a la autonomía. 5.- Desarrollar una campaña intensiva a través de medios de comunicación de las diferentes universidades del sistema boliviano (radio, televisión, periódicos etc.) para impulsar una cultura de equidad de género y liderazgo político de las mujeres docentes, estudiantes y administrativas universitarias. 6.- Utilizar la Educación Superior como la mejor arma en la construcción de conocimientos que permitan la formulación de propuestas de políticas públicas que apunten a la solución de los graves problemas sociales en nuestro país. 7.- Crear espacios tales como Foros, Talleres, Conferencias y otros en los que se promueva la igualdad de género en procura de educar a la sociedad en general 8.-Desarrollar procesos de formación dirigidos a fortalecer capacidades en el personal directivo, docentes y estudiantes de las Universidades Nacionales que promuevan el liderazgo de las mujeres para acceder y participar en los espacios colegiados de decisión. 9.- Impulsar el desarrollo de investigaciones que generen conocimiento acerca de la participación, la gestión y el liderazgo de las mujeres en las Universidades Nacionales. 10.- Crear inmediatamente una Directiva que estará integrada por las Presidentes de las Mesas de trabajo, más las Presidentas de cada Asociación Docente y una representante de la F.U.P. 11.- Solicitar a las F.U.P del sistema universitario, la concesión de un espacio físico donde funcione la OFICINA DE LAS MUJERES UNIVERSITARIAS LIDERES. (MULID) 12.- Las firmantes, Docentes Universitarias también se comprometen a desarrollar las alianzas con personas, autoridades e instituciones y empresas, interesadas en promover la equidad de género, la inclusión, la participación intensiva para la toma de decisiones en las universidades del sistema y la sociedad en general en el ámbito de la Educación Superior y del desarrollo social para crear una agenda que impulse el fortalecimiento del liderazgo universitario, regional, nacional e internacional. Considerando el gran y valioso aporte intelectual de la Universidad Boliviana. Es dado en la ciudad de Santa Cruz a los 04 días del mes de Diciembre del 2015 en las instalaciones de la Universidad Autónoma Gabriel René Moreno. SE ADJUNTA LISTA FIRMADA DE LAS PARTICIPANTES DEL CONGRESO DE MUJERES LIDERES DOCENTES.
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