Editorial Grados 2012-1 31 años. Día de la familia Unadista. Inducción 2012-2 Salud en el mundo del trabajo Programas certificados en alta calidad. VIDER
UNAD Facatativá online Septiembre 2012
1 EDITORIAL La Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD – sigue creciendo. Con cerca de 75.000 estudiantes matriculados, se acerca con pasos agigantados a convertirse en una megauniversidad que asume el compromiso, a través de su Proyecto Académico Pedagógico – PAP´s – de transformar los nuevos procesos pedagógicos hacia el fortalecimiento de la autonomía de todos los estudiantes. En ese proceso transformador, el estudiante es el protagonista; sin importar su condición social, religiosa, política o económica, sigue siedo el centro de atención de todo el esfuerzo institucional que lo acompaña en sus sueños, ilusiones, esperanzas y anhelos.
Mg Napoleón Méndez Chacón Director CEAD Facatativá
En ese camino, Usted que está leyendo esta editorial, que se siente Unadista a través de su rol como administrativo, académico, egresado o estudiante, debe resaltar que la Unad hoy llega a su trigesimo primer año de labores con un posicionamiento importante en el país, como quiera que abre sus puertas físicas en sesenta centros a todo lo largo y ancho del territorio nacional, manteniendo su campus virtual las 24 horas del día, de todos los días, en busca de brindar una formación profesional de alta calidad que responda a las necesidades, siempre cambiantes, de nuestra querida Colombia y de los retos del mundo cada vez más global. Para responder a estas realidades, la Unad se transforma; con la visión de nuestro rector el Dr. Jaime Alberto Leal Afanador, la Unad se posiciona hoy con dos nuevas vicerrectorías; la Vicerrectoría de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y Egresados – VISAE – y la nueva Vicerrectoría de asuntos Internacionales -VIAIN -. Con esta nueva estructura organizacional, el reto institucional transita hacia el cumplimiento pleno de la misión que busca acompañar a todos los aspirantes que miran con buenos ojos su realización personal a través de la universidad, hasta lograr acompañarlos en formación posgradual a través de amplios convenios internacionales que posicionan a la UNAD en el mundo. Bienvenidos a un nuevo periodo académico en Facatativá, cargado con nuevas y mejores ideas para el desarrollo sostenible de nuestra universidad. Bienvenidos todos los actores de nuestra comunidad educativa que hacen parte del poder transformador de nuestra institución; cada uno de Ustedes, con su talento, energía, fuerza, motivación, sentido de pertenencia y amor Unadistas, serán prenda de garantía para gritar a los cuatro vientos que somos una organización inteligente que se revisa a diario, que se construye a sí misma y que, entendiendo su propio quehacer, se renueva a diario para cumplir con la responsabilidad social de llegar a todos los colombianos con una educación de calidad, solidaria y que responda a la realidad del siglo XXI. ¡Buen viento y buena mar!
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Con orgullo el personal Administrativo y Académico del CEAD de Facatativá tuvo la oportunidad de celebrar dos ceremonias de graduación el pasado 22 de Junio y 31 de Agosto, en las cuales acompañamos a nuestros estudiantes en la culminación de su primera etapa profesional. 15 Profesionales en Psicología, 4 en Administración de Empresas, 1 Ingeniería Industrial, 1 Ingeniero de Sistemas, 1 Agrónomo, 3 Tecnólogos en Regencia de Farmacia y 1 Tecnólogo en Gestión Comercial y de Negocios, hacer parte de los nuevos egresados Unadistas. De igual manera, hacemos un reconocimiento especial al Ps. Oscar Rainier Leyton García, docente de nuestra Universidad y quien recibió su título Unadista como Especialista en Pedagogía para el Desarrollo del Aprendizaje Autónomo, así como una mención de honor por su alto sentido de pertenencia, compromiso, dedicación y entrega institucional. A todos y cada uno de nuestros egresados, les deseamos éxitos como profesionales, y les recordamos que siguen siendo miembros activos de nuestra comunidad!!!
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8 31 AÑOS DE CALIDAD UNADISTA
Desde hace 31 años, la Universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) ha orientado su misión institucional a la formación básica, técnica, tecnológica, profesional y posgradual de ciudadanos líderes y socialmente responsables, a través de la educación a distancia. Este modelo ha demostrado un importante liderazgo en el sector, convirtiéndola en la institución de mayor cobertura poblacional y geográfica del Sistema Universitario Estatal (SUE). Con la formulación del Plan de Desarrollo 2004-2007 “Proyecto Público Vital”, la UNAD definió los lineamientos para implementar el Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), tomando en cuenta las políticas del Estado y las políticas de educación superior del Gobierno Nacional, la caracterización del contexto de la sociedad global y las nuevas tendencias de la educación abierta y a distancia, con el fin de dinamizar y llevar a la práctica el desarrollo del mejoramiento continuo de los procesos, adaptar a la Universidad a un nuevo entorno competitivo en virtud de su transformación e integrar a todo ello una política eficiente y seguimiento de la gestión. Es importante aclarar que muchas de estas innovaciones organizacionales y en general el ejercicio de reingeniería de procesos y metodologías estandarizadas de trabajo en la UNAD ha ido de la mano de la transformación institucional, la cual tuvo que partir de una reformulación de su plataforma axiológica de calidad: política, objetivos y alcance. Dados los avances y la consolidación que durante dicho periodo y en especial en el año 2009 había presentado el SGC, en conjunto con su documentación, el compromiso emanado desde la alta dirección, los líderes de proceso y todo el personal, además de los logros alcanzados a nivel técnico y metodológico, el 21 de octubre de 2012 la UNAD obtuvo la certificación de Sistema de Gestión de la Calidad bajo las normas NTC-GP 1000:2004 e ISO 9001:2008 en todos los procesos.
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Día de la familia uNADISTA El pasado 26 de Mayo de 2012 el CEAD de Facatativá celebró el “Día de la Familia Unadista”, un espacio donde más de 250 personas, entre administrativos, académicos, estudiantes, egresados y familiares, tuvimos la oportunidad de integrarnos como una sola familia, a través de la música, juegos autóctonos, comida, baile y actos culturales. Con esta actividad, se contribuyó a rescatar valores familiares como el respeto, la integración, la armonía, el interés por el otro; los cuales hacen parte del Ser Unadista.
10 BIENVENIDA A ESTUDIANTES UNADISTAS JORNADA DE INDUCCIÓN SEGUNDO PERIODO ACADÉMICO ESPACIO DE INTEGRACIÓN E INFORMACIÓN
La universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) - CEAD Facatativá. Consientes que los estudiantes nuevos del sistema de educación a distancia, durante su proceso de formación académica pueden encontrar dificultades para enfrentar los retos de está etapa de inicio, la consejería Académica realizo la Jornada de Inducción segundo periodo 2012, espacio creado para brindar una serie de actividades informativas y de capacitación, a partir de dos días claves. Durante el desarrollo de actividades logramos afianzar diferentes temáticas relacionadas con los procesos académicos, integrando actividades complementarias desde la virtualidad. Los asistentes disfrutaron de un espacio lúdico pedagógico, a través del fomento de la cultura académica y deportiva de la universidad, dirigido por el Lic. Juan Carlos Méndez Coordinador del área de Bienestar. Igualmente, los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer y recibir toda la Información pertinente para su adecuado desarrollo y compromiso como estudiantes de la UNAD en cada una de las etapas de sus procesos académicos, en este punto, los Líderes de Escuelas y funcionarios de la UNAD contribuyeron con el desarrollo de actividades informativas. El segundo día denominado como jornada de inducción y reinducción, Los estudiantes nuevos y antiguos fueron los encargados de cerrar este proceso que realizo la universidad Nacional Abierta y a Distancia (UNAD) - CEAD de Facatativá.
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En este punto, el Director del CEAD de Facatativá el Dr. Napoleón Méndez, fue el encargado de iniciar el segundo día de la jornada, quien les habló acerca del compromiso que adquiere la Institución al proporcionarles las condiciones para que se desenvuelvan de manera productiva y adquieran las competencias necesarias como la utilización de recursos tecnológicos, el desarrollo autónomo y la autodisciplina, indispensables para su formación profesional y humana; Al igual la presentación de personal académico , Tutores, lideres de Escuelas , Bienestar Universitario, consejería y el personal administrativo. Así mismo, los nuevos miembros de la familia Unadista conocieron acerca de La Escuela, y en este sentido, las ventajas de pertenecer a la UNAD y hacer parte de los procesos que tienen que ver con su desarrollo académico, e investigativo; esta actividad se realizar de acuerdo al programa en el que se inscribió el estudiante, dirigido por su líder de Escuela. Desde La consejera Académica Coordinada por la Ing. Diana Pinilla y el área de Bienestar coordinada por el Lic. Juan Carlos Méndez, se dio a conocer la Nueva Vicerrectoría de Servicios a Aspirantes, Estudiantes y Egresados (VISAEE), cuya finalidad es la orientación, acompañamiento, seguimiento y apoyo a los estudiantes durante su proceso de formación, manejando lineamientos importantes como son: desarrollo social, económico, cultura, entre otros. . De esta forma se promueve el compromiso ético universitario a los estudiantes de la UNAD, con un acompañamiento constante , en búsqueda de un bienestar y afianzamiento de los valores institucionales, brindando servicios, y actividades complementarias, que a su vez se convierten en un espacio de confianza para el estudiante, mejorando así sus procesos de aprendizaje de para la consolidación de actitudes y valores que armonicen su plan de vida y de carrera.
12 DIA DE LA SALUD EN EL MUNDO DEL TRABAJO MAYO 5 DE 2012 Hace 26 años en un 28 de julio, pasadas las 7 de la noche, se presentó un desprendimiento de más de 1.000 metros cúbicos de tierra en un cerro en las inmediaciones de la zona de trabajo del proyecto hidroeléctrico del Guavio, en el momento en que se empalmaba el turno diurno con el nocturno, causando la muerte a cerca de 123 trabajadores. A partir de esta tragedia y con el fin de extender una mirada a la responsabilidad y compromiso de los empleadores, trabajadores y demás actores que tienen que ver con la salud ocupacional y la prevención de los riesgos en el trabajo, el 1 de febrero de 2001 con la Resolución 166, se promulgó el 28 de julio como el Día de la Salud en el Mundo del Trabajo. También recordamos aquellos 86 Mineros que fallecieron el 14 de Julio de 1977 en la mina de la Empresa Industrial Hullera. Es por tanto que la Universidad Nacional Abierta y a Distancia CEAD Facatativá conmemora el día 5 de mayo de los corrientes esta celebración junto con el Día del trabajo y hace una reflexión sobre la importancia de la salud y las adecuadas condiciones laborales en nuestra comunidad educativa compuesta por académicos, administrativos y estudiantes, buscando cada día proyectos para mejorar la calidad de vida de todos. En el evento participaron 163 personas, las cuales se beneficiaron de los diversos servicios ofrecidos como: PAUSAS ACTIVAS, EXAMEN VISUAL, CONTROL DE TENSIÓN ARTERIAL, CONSEJERÍA EN PLANIFICACIÓN FAMILIAR, TAMIZAJE NUTRICIONAL, ASESORÍA DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO, SENSIBILIZACION EN SALUD MENTAL Y SALUD OCUPACIONAL. Para la realización del Evento se contó con el apoyo de la Administración Municipal a través de las Secretarias de Salud y Cultura, esta última con la presentación de grupos de danza infantil, Empresa de productos Ecológicos AMWAY, Ministerio de Trabajo a través de la Inspección de Trabajo Municipal y Ópticas Rincón; los cuales prestaron servicios a la comunidad en general. Se puede afirmar que el evento fue un éxito, teniendo en cuenta la participación con la que se contó, además de las observaciones recibidas de algunos participantes en donde establecían que es importante este tipo de actividades ya que contribuyen en su formación integral, todo esto se logra por el trabajo en equipo y apoyo recibido por cada uno de los funcionarios y funcionarias del CEAD, ya que sin este no se hubiera logrado el impacto obtenido. El evento de igual forma es una estrategia de acercamiento a las Instituciones representativas del Municipio de Facatativá, que contribuye al establecimiento de alianzas productivas que benefician al Municipio y a la Universidad en cuanto a sus procesos de desarrollo regional. YANNY ASTRITH ARIAS MATEUS Líder Vicerrectoría de Desarrollo Regional –VIDERCEAD Facatativá.
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El pasado 18 de abril, la Ministra de Educación Nacional María Fernanda Campo Saavedra, mediante acto administrativo de su despacho otorgo la acreditación de alta calidad a nuestros programas de Licenciatura en Etnoeducación, Ingeniería de Sistemas, Administración de Empresas, Zootecnia y Comunicación social con base en la valoración de las condiciones institucionales y de programa efectuada por los pares académicos que evaluaron el cumplimiento de los requisitos y lineamientos del consejo nacional de acreditación.
ZOOTECNIA. Escuela de Ciencias Agrícolas, Pecuarias y del Medio Ambiente. Acreditación de Alta Calidad por cuatro años: Resolución CNA 3989 de 2012.
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Escuela de Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios. Acreditación de Alta
Calidad por cuatro años: Resolución CNA 3988 de 2012. INGENIERÍA DE SISTEMAS Escuela de Ciencias Básicas, Tecnología e Ingeniería.
Acreditación de Alta Calidad por cuatro años: Resolución CNA 3991 de 2012. LICENCIATURA EN ETNOEDUCACIÓN Escuela de Ciencias de la Educación. Acreditación de Alta Calidad por cuatro años: Resolución CNA 3987 de 2012.
COMUNICACIÓN SOCIAL. Escuela de Ciencias Sociales, Artes y Humanidades. Acreditación de Alta Calidad por cuatro años: Resolución CNA 3990 de 2012.
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LIDER MISIONAL VICERRECTORÍA DE DESARROLLO REGIONAL Y PROYECCIÓN COMUNITARIA –VIDER- CEAD FACATATIVÁ. La Vicerrectoría de Desarrollo Regional y Proyección Comunitaria hace parte del subsistema de la Dirección Estrategia en el cual se hace la Planeación, diseño, evaluación y proyección de las altas políticas institucionales para la creación de condiciones reales de acompañamiento, a los procesos de desarrollo comunitario y arraigo regional en la universidad, como unidad misional dentro del CEAD y atendiendo a la misión que tiene la VIDER, se han adelantado acercamientos en los municipios de la zona de influencia de CEAD, donde se ha logrado gestionar convenios que buscan formalizar la intención de alianzas de cooperación interinstitucional, entre los que se encuentran los Municipios de Facatativá, La Vega, Sasaima, La Peña, Nocaima, Vianí, entre otros, lo que tiene una doble ventaja, por un lado la visibilización de la Universidad y por el otro el fortalecimiento del Sistema Social Universitario de la UNAD, posibilitando la práctica del estudiantes de los tres últimos periodos académicos del ciclo profesional de los programas académicos de la UNAD, mediante el ejercicio reflexivo, solidario y responsable de sus conocimientos disciplinares en un contexto social determinado a partir de la identificación de ámbitos de actuación específicos y la focalización de poblaciones en situación de vulnerabilidad. Igualmente se están adelantando procesos vinculados con la investigación, en los cuales se pueda hacer sistematización y transferencia de las experiencias logradas por las unidades académicas. Otro de los aspectos relevantes son los convenios actualmente vigentes, que existen en el CEAD como son: INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO INPEC, MUNICIPIO DE MADRID, CAMARA DE COMERCIO, FLORES BOJACA S.A.S, COLEGIO SEMINARIO SAN JUAN APOSTOL, FUNDACIÓN CAVIES CAPACIDAD, VIDA Y ESPERANZA ONG, IEM INSTITUTO TECNICO INDUSTRIAL y ALCALDÍA DE SASAIMA. Convenios que se encuentran con vigencia en su mayoría hasta el año 2014. YANNY ASTRITH ARIAS MATEUS Trabajadora Social Líder VIDER
DIRECCIÓN: MG. NAPOLEÓN MÉNDEZ CHACÓN
LÍDERES ACADÉMICOS:
SANDRA YOLIMA VARGAS CAMELO. ECSAH DIEGO FERNANDO MEDINA SOTO. ECBTI NESTOR JULIO CASTRO GARAVITO .ECACEN MIGUEL ROMAN CORREDOR HERNANDEZ. ECAPMA
JORGE EDWIN GARZON GONZALEZ..ECEDU BIENESTAR: JUAN CARLOS MENDEZ TRIANA CONSEJERÍA DIANA ROSAURA PINILLA NOVOA ADMINISTRATIVOS: PAOLA ANDREA VELANDIA REYES. YANNY ASTRID ARIAS MATEUS