Figura 2 - Experiências e atributos do Design Biofílico

Este presente trabalho irá focar nos estudos realizados por Kellert e Calabrese (2015), enfatizando a experiência direta com a natureza, que é a relação diretamente com o mundo natural; a experiência indireta com a natureza, sendo a forma de representar com quadros, imagens, materiais que remetem ao mundo externo; e a experiência de espaço e lugar pertencendo elementos que remetam a caraterísticas naturais do mundo natural (Figura 2).

Figura 2 - Experiências e atributos do Design Biofílico

Fonte: Kellert e Calabrese, 2015 (Traduzido pela autora, 2021)

Segundo os estudos de Kellert e Calabrese (2015), dentro das três experiências supracitadas, existem vinte e quarto atributos possíveis para ser aplicar com o design biofílico, sendo necessário entender que eles não podem ser aplicados aos poucos e,

sempre tendo em mente que cada projeto corporativo tem suas especificações e demandas.

1.1 BENEFÍCIOS DO DESIGN BIOFILICO Para restabelecer o contato do homem com a natureza dentro do ambiente interno construído, o Design Biofílico possibilita criar ambientes internos afiliados ao mundo natural. Ele ajuda a entender a nossa interação com o ambiente e a conexão com a vida, satisfaz a necessidade do usuário, promovendo o bem-estar e saúde das pessoas. A biofilia foi adaptada ao longo do processo evolutivo do mundo e das pessoas, assim como o homem também se adaptou aos processos do mundo construído (KAHN; SEVERSON; RUCKERT, 2009).

A relação entre o ser humano e o espaço onde ele está inserido, pode afetar diretamente na forma como se desempenha o trabalho no dia a dia. Se for um local de trabalho sem iluminação natural, sem ventilação, com cores fortes e sem vegetação, o indivíduo pode relatar insatisfações, fadiga mental e estresse, afetando, consequentemente, a própria empresa que quer buscar um resultado diferenciado no mercado de trabalho, mas que, ao mesmo tempo não sabe utilizar o design biofílico a seu favor.

A aplicação bem-sucedida do design biofílico também deve resultar em um amplo espectro de aspectos físicos, mentais e benefícios comportamentais. Os resultados físicos incluem melhor condicionamento físico, redução da pressão arterial, aumenta conforto e satisfação, menos sintomas de doença e saúde melhorada. Os benefícios mentais variam de satisfação e motivação, menos estresse e ansiedade, para uma melhor resolução de problemas e criatividade. (KELLERT E CALABRESE, 2015, p. 10).

Segundo o relatório da Human Spaces (2015), que teve como objetivo estudar os principais benefícios e problemas vindo da satisfação ou não das necessidades biofílicas dos seres humanos no local de trabalho, é dito que: “um terço (33%) de todos os entrevistados no estudo global dizem que o design de um escritório afetaria sua decisão de trabalhar para uma empresa” e que “Paisagem do Ambiente de Trabalho pelo Mundo 47% não tem luz Natural, 58% não tem Plantas, 11% não tem Janelas.” (2015, p. 15) (Figura 3).