MUJER Y DEPORTE SITUACIÓN ACTUAL EN ESPAÑA
Alumno: Gabriel Fernández Vázquez
Sociedade, Cultura e Pensamento
1º Curso
Grado en Ed. Primaria
Deportista Invitada: Anna Yuchenko
SITUACIÓN ACTUAL: DATOS GENERALES 1
ENCUESTA SOBRE LOS HÁBITOS DEPORTIVOS EN ESPAÑA 2010:
31% de las mujeres y 49 % de hombres practica deporte habitualmente
18 % de diferencia
PERCEPCIONES DE LA POBLACIÓN:
Percepción de la población sobre la extensión de la práctica deportiva entre hombre y mujeres: 49% igual de extendida, 36% menos entre las mujeres, 7% más entre las mujeres. Importante desconocimiento de la situación real de la práctica deportiva femenina en España.
Sin embargo el 88% afirma que los medios de comunicación dedican mucha más atención al deporte masculino que al femenino.
En cuanto a los motivos dados por el 36% que cree que la práctica deportiva está menos extendida entre las mujeres los resultados son: 32% Diferente disponibilidad de tiempo, 17% diferentes cargas familiares, 13% costumbres, tradición y cultura, 10% educación machista y roles de género.
SITUACIÓN ACTUAL: DATOS GENERALES 2
DEPORTE INSTITUCIONALIZADO. Distribución de licencias por género en 2013 (Fuente CSD): 79 % Masculinas y 21 % Femeninas
Ranking de deportes por nº de licencias femeninas: 1º Baloncesto, 2º Golf, 3º Montaña y Escalada, 4º Fútbol, 5º Voleibol.
FEDERACIONES DEPORTIVAS 2013:
Nº de Federaciones con proyectos de mujer y deporte subvencionados: 7 de 66
Nº de Federaciones adscritas a la Declaración de Brigthon: 44 de 66
DEPORTE DE ALTO NIVEL 2013:
Total: 4696. 3110 Hombres (66,2%) y 1586 mujeres (33,8%) Distribución estancanda desde 2005
Nº de mujeres por deporte: 171 Natación, 137 Baloncesto, 107 Hockey, 84 Balonmano, 79 Patinaje
En Galicia 311 DGAN: 114 Mujeres (36,65%): Tamara Etxegoyen, Sofia Toro, Begoña Fernández, Teresa Portela, Verónica Boquete, Beatriz Gómez, Lourdes Domínguez, Ana Peleteiro, Anna Yuchenko…
SITUACIÓN ACTUAL: DATOS GENERALES 3
SITUACIÓN ACTUAL: ¿Qué separa a las mujeres del deporte?
Según Élida Alfaro. Seminario Permanente Mujer y Deporte Fac. CAFD de la UPM:
La adscripción social de las actividades físicas a lo masculino.
Antecedentes históricos del deporte.
La cultura y los estereotipos sociales de género.
Los tópicos sexistas en relación con el deporte.
Hay Barreras biológicas, educativas, deportivas y culturales
SITUACIÓN ACTUAL: Problemas Mayor presupuesto federativo al deporte masculino que al femenino. Recursos económicos vía indirecta menores (TV, patrocinadores, etc.). Incompatibilidad con roles sociales adscritos a la mujer. Coincidencia momento situarse laboralmente. Sistemas de entrenamiento todavía poco adaptados a las características específicas de las mujeres. Escaso reconocimiento social. (Medios de comunicación). Numerosos estudios muestran que el deporte femenino solo ocupa entre 1,5 y un 3,5 % de espacio dentro de la información dedicada al deporte.
Propuesta de Intervención:
1º Sensibilización: Concienciar a todos los agentes involucrados sobre las cuestiones específicas que afectan a la incorporación de la mujer a todos los niveles del deporte.
2º Cambio en las organizaciones: Propiciar un cambio cultural y estructural en las organizaciones deportivas para lograr la equidad entre géneros y el acceso de las mujeres a la dirección y gestión del deporte.
3º Desarrollo de programas: Promover y apoyar el desarrollo de programas que impulsen y favorezcan la práctica deportiva femenina en todas las franjas de edad, en las distintas modalidades y a todos los niveles.
SITUACIÓN ACTUAL: Resumen
Las mujeres han ido superando muchas barreras en su acceso al deporte.
Pese a ello, todavía están muy lejos de conseguir la equidad con los hombres.
Únicamente, en el deporte de alto nivel, se ha conseguido la equidad participativa y de éxitos.
Las barreras no han desaparecido, sólo se han hecho más sutiles y están fuera del control de las mujeres, convirtiéndose en un auténtico “techo de cristal”.
MARCO NORMATIVO
ORDEN PRE/525/2005, de 7 de marzo
El acuerdo del Consejo de Ministros por el que se adoptan medidas para favorecer la igualdad entre mujeres y hombres
Ley Orgánica para la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres
B.O.E. nº 71 de 23/03/2007
Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades 2008-2011
Aprobado por el Consejo de Ministros el 14 de diciembre de 2007. Incluye medidas para el objetivo de igualdad entre mujeres y hombres y eliminar la discriminación por razón de sexo
Carta Europea para la igualdad de mujeres y hombres en la vida local
Una Carta que invita a las Entidades Locales a ejercer sus competencias en favor de una mayor igualdad entre todas las personas. Elaborada y promovida por el Consejo de Municipios y Regiones de Europa
La Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer y el protocolo opc
Texto final de la Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres. Se presenta a su vez, un borrador de Protocolo opcional, como nuevo instrumento que refuerza el Tratado.
ORGANISMOS IMPLICADOS
COE: Comisión Mujer y Deporte
Instituto de la Mujer
Seminarios Permanentes Mujer y Deporte de las Universidades.
CSD: Programas Mujer y Deporte
Federaciones Deportivas
PRINCIPALES MEDIDAS ADOPTADAS POR EL CSD CSD: Programas Mujer y Deporte:
El principal objetivo de estos programas es fomentar la participación de las mujeres en el ámbito de la actividad física y el deporte en igualdad de condiciones que los hombres, superando las barreras u obstáculos que aún hoy día dificultan la realidad de una práctica con equidad de género en este ámbito de la vida.
El fomento de la participación de las mujeres ha de ser para todas las edades, modalidades deportivas, grados de implicación/competición y niveles profesionales (puestos técnicos, de gestión, administración y dirección).
Como principales líneas de actuación cabe destacar la convocatoria anual de Subvenciones para Programas específicos de Mujer y Deporte (seguimiento y soporte), el impulso de eventos deportivos en las CCAA, la firma de Convenios de Colaboración con otros Organismos, la organización y participación en Congresos, Seminarios, cursos, así como el planteamiento y realización de estudios
PRINCIPALES MEDIDAS ADOPTADAS POR EL CSD
2008: Plan Integral para la Actividad Física y el Deporte. (A raiz del Plan Estratégico de Igualdad de Oportunidades)
Programa 9: Igualdad efectiva entre mujeres y hombres.
Objetivos específicos:
Introducir la perspectiva de género en la estructura, programas y proyectos desarrollados por el conjunto de las administraciones públicas con competencias en el ámbito de la actividad física y del deporte, así como en el resto de las entidades deportivas (asociativas y empresariales).
Promover la participación de las mujeres en todos los niveles de la práctica deportiva y de actividad física, así como en la toma de decisiones, respetando la diversidad de las mujeres y atendiendo especialmente a las mujeres y colectivos sub-representados.
Sensibilizar sobre la promoción de la igualdad en la práctica de actividad física, en todos los ámbitos, y visibilizar la participación de las mujeres en el deporte incrementando su presencia en los medios de comunicación.
PRINCIPALES MEDIDAS ADOPTADAS POR EL CSD
Medidas:
044 Plan de igualdad efectiva
045 Programa de conciliación y formación en igualdad
046 Comisión de personas expertas en deporte y género y coordinación con CC AA
047 Programas de promoción deportiva para el fomento de la participación igualitaria
048 Redes potenciadotas de la participación de las mujeres en el deporte
049 Difusión y visibilización de las mujeres en el ámbito deportivo
050 Difusión de instrumentos para la prevención de la violencia de género en el deporte
051 Medidas internas del CSD en relación con la ley
PRINCIPALES MEDIDAS ADOPTADAS POR EL CSD
2009: Manifiesto por la igualdad y la participación de la mujer en el deporte.
2012: Adhesión a la Declaración de Brigthon.
2014: Protocolo del consejo superior de deportes para la prevención, detección y actuación frente al acoso y abuso sexual.
CANALES DE DIFUSIÓN
Boletín Mujer y Deporte del CSD:
Canal Youtube Mujer y Deporte del CSD:
Solodeportefemenin o. SDF Radio y SDF Tv
Otros canales: Libros, guías y revistas
CONCLUSIONES
Existe un cierto paralelismo entre las situaciones y problemas que se plantean en la incorporación de las mujeres al ámbito deportivo y las que ocurren en otros ámbitos de la sociedad.
Algunas de las barreras que limitan el acceso pleno de las mujeres a los distintos ámbitos sociales se intensifican cuando se trata del ámbito deportivo.
Se observa que la aplicación de programas específicos de apoyo y la decidida disposición de algunas mujeres para vencer obstáculos en la práctica deportiva de alto nivel ha propiciado un incremento muy positivo de participación y de éxitos femeninos en la élite del deporte.
Sin embargo, la participación de la mujer en los modelos de deporte escolar, de recreación y ocio y en los niveles previos a la alta competición no mantiene una línea de progreso significativa, sobre todo en los deportes tradicionalmente masculinos.
La participación de las mujeres en los puestos de decisión de las estructuras y órganos de gestión del deporte es prácticamente nula.
LINEAS DE ACTUACIÓN FUTURAS
Diseño y puesta en marcha de medidas para el cambio del tratamiento que dan los medios de comunicación al deporte femenino: “Deporte y Mujeres en los medios de comunicación, sugerencias y recomendaciones”. CSD
Promover cambios en las organizaciones para el acceso de la mujer a todos los niveles estructurales y organizativos en el ámbito deportivo: entrenadoras, directivas…
Mejorar las dotaciones económicas destinadas específicamente a la mujer en el deporte así como favorecer las ayudas externas.
Continuar con acciones encaminadas a eliminar los estereotipos sexistas relacionados con el deporte.
Continuar con la implantación de programas específicos para incrementar la práctica deportiva de la mujer a todos los niveles: individual, escolar, competición…
ยกGRACIAS! y ยกร NIMO!