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Cemefi, 23 años reconociendo
las mejores Prácticas de RSE
POR JAZMÍN RODRÍGUEZ ACEBO
En 1999, el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi) convocó a las empresas mexicanas a participar en la primera edición del Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE (responsabilidad social empresarial). En respuesta se sumaron catorce compañías postulando en las categorías de Vinculación con la comunidad, Cuidado y preservación del medio ambiente, y Calidad de vida en la empresa.
Diez prácticas fueron reconocidas como las mejores y, desde entonces, han participado aproximadamente mil quinientas empresas con más de mil iniciativas postuladas, provenientes de México y el resto de América Latina.
Las prácticas reconocidas son creadas en atención a las expectativas de los grupos de relación, en congruencia con una política de la compañía, para mejorar un proceso, propiciar el cambio en la cultura organizacional, contribuir a la sustentabilidad social, económica o ambiental, además de contribuir al éxito del negocio.
Su objetivo también es servir como guía para el avance de la cultura de la responsabilidad social empresarial, por lo que, desde 2020, se instituyeron “Las Tardes de Mejores Prácticas de RSE”, un espacio semanal en línea para la interacción directa entre las compañías reconocidas y las que están en la búsqueda de concretar sus propios proyectos o iniciativas. También permiten conocer las diversas opciones de las empresas para la gestión de sus programas de responsabilidad social y la forma en que han afrontado los más recientes retos con estrategias innovadoras. En cuanto al Reconocimiento a las Mejores Prácticas de RSE, en 2022 se lanza su convocatoria por vigesimotercer año consecutivo, misma que estará abierta hasta el 5 de septiembre. Una vez más, Cemefi invita a las empresas legalmente constituidas de América Laina, de cualquier tamaño y sector, a postular sus prácticas que demuestren ser originales y replicables, que cuenten con indicadores de gestión, seguimiento, evaluación y con resultados mensurables, vinculadas con alguna política de la empresa y que contribuyan a los Objetivos de Desarrollo Sostenible planteados por la Organización de las Naciones Unidas (ONU).
Las categorías de participación son:
• Alianzas intersectoriales • Calidad de vida en la empresa • Inclusión y no discriminación • Gestión sostenible del medio ambiente • Participación activa y desarrollo de la comunidad • Voluntariado corporativo=
