COMO NOTA PERSONAL
PUNTO DE VISTA DE GCDD
Hemos logrado grandes avances en la creación de un estado que esté preparado para ofrecer servicios y apoyos a largo plazo en el entorno más integrado. ¿Estamos donde queremos o deberíamos estar? NO. Aún queda mucho por hacer. Hemos logrado grandes avances en la creación de un estado que esté preparado para ofrecer servicios y apoyos a largo plazo en el entorno más integrado. ¿Estamos donde queremos o deberíamos estar? NO. Aún queda mucho por hacer. Sin embargo, este trabajo continuará sin mí en el Consejo de Discapacidades del Desarrollo de Georgia (GCDD). El jueves 14 de octubre de 2021, anuncié al Consejo que me retiraría el 1 de mayo de 2022. Quiero agradecerles su apoyo y colaboración durante estos años, pero es hora de que la sangre nueva tome el relevo. Hay muchas historias para compartir y temas para discutir. Quizá en las pocas publicaciones restantes de Making a Difference/Marcando la diferencia, los exploraré. Octubre es el Mes Nacional del Empleo para Discapacitados y Georgia está rezagada en la búsqueda de empleo para las personas. Esto se debe en parte a que todavía tenemos proveedores heredados que se aferran a instalaciones de trabajo protegidas
donde a las personas se les pagan centavos por su trabajo. Es hora de que acabemos con el uso de instalaciones protegidas y hagamos del empleo la primera opción para las personas con discapacidad. Esperábamos que el establecimiento de un Consejo de Empleo Primero condujera a este resultado. Sin embargo, ese grupo no se ha reunido en casi un año y parece que su trabajo será considerado un fracaso. No debemos permitir que esto acabe con el objetivo de aumentar el empleo de las personas con discapacidad. Puede ayudar a GCDD con este mensaje hablando con sus funcionarios electos AHORA. No espere hasta que comience la sesión legislativa en enero. En vez de eso, tomémonos todos el tiempo de acercarnos a nuestros representantes estatales y senadores. Recordémosles que hay más de 7,000 personas esperando servicios domiciliarios y comunitarios. Recordémosles que la gente quiere ir a trabajar. Recordémosles que hay un superávit presupuestario y que parte de ese dinero debe usarse para pagarles a los profesionales de apoyo directo un salario digno. Ahora es el momento de que la legislatura haga un esfuerzo serio por satisfacer las necesidades de las personas con discapacidades del desarrollo y de sus familias. He escrito estas mismas palabras
Eric E. Jacobson
El 16 de octubre de 1992 comencé a trabajar en lo que entonces se llamaba el Consejo del Gobernador sobre Discapacidades del Desarrollo. Desde entonces, he tenido el honor y el privilegio de conocer a personas con discapacidades del desarrollo y a sus familias en todo el estado. He pasado los últimos casi 30 años luchando por la equidad y los derechos de todas las personas, incluidas aquellas con discapacidades del desarrollo.
muchas veces en esta columna y continuamos luchando. Tenemos una oportunidad, pero corresponde a los lectores de esta revista hacer el trabajo duro. GCDD es una organización pequeña pero poderosa que depende de personas de todo el estado. Espero que usted haga su parte. Quiero agradecerles por los últimos 30 años. Ha sido un placer trabajar para ustedes.
OCTUBRE ES EL MES NACIONAL DEL EMPLEO PARA DISCAPACITADOS Y GEORGIA ESTÁ REZAGADA EN LA BÚSQUEDA DE EMPLEO PARA LAS PERSONAS. ES HORA DE QUE ACABEMOS CON EL USO DE INSTALACIONES PROTEGIDAS Y HAGAMOS DEL EMPLEO LA PRIMERA OPCIÓN PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. .Comparta sus comentarios comunicándose por correo electrónico con Tianna.Faulkner@ gcdd.ga.gov.
Eric E. Jacobson GCDD Director Ejecutivo
Comparta sus comentarios a cerca de la revista o sobre los temas que quisiera ver resaltados, comunicándose por correo electrónico con Tianna.Faulkner@gcdd.ga.gov, línea del asunto: Letter to the Managing Editor / Carta al Gerente Editorial
OTOÑO 2021
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