Los desafíos de las metodologías sociales para las transformaciones sociales Martha Cabrera1
1. Introducción Casi todos los días salgo a caminar antes de las 6 de la mañana y disfruto la calma y el clima de la ciudad. Esta actividad, ha sido especialmente grata en estos días de enero porque me ha recordado mi infancia en la Fundadora, una finca ubicada entre Matagalpa y Jinotega en donde tuve el privilegio de crecer. Y mientras camino hago diferentes cosas: Lo primero es expresarle mi gratitud al sol, porque sin él la vida en nuestro planeta no hubiera sido, ni sería posible y recuerdo que su luz está impregnada en cada una de las células de nuestro cuerpo y por tanto la frase: somos seres de luz no es una metáfora sino una realidad que tendríamos que recordar a menudo.
“Seres de luz no es una metáfora si no una realidad que tendríamos que recordar a menudo”
Cuando paso alrededor de la laguna de Tiscapa, me entristece ver la indiferencia de las personas frente a las enormes cantidades de basura y le pido perdón por el descuido y maltrato a que la hemos sometido con nuestro comportamiento irresponsable y egoísta. A medida que voy avanzando, digo buenos días a las personas que me encuentro en el camino, entre ellas a algunos CPF quienes responden con cara de desvelo porque para ganarse la vida sacrifican su sueño. También identifico los lugares y espacios vacios donde podrían sembrarse árboles y me imagino, los beneficios que tendrían miles de managuas si salieran a hacer ejercicios por la mañana. Y cuando regreso a mi casa con un cuerpo agradecido, me siento a ordenar mis ideas frente al jardín, mientras me tomo un jugo o una taza de café, y estas son las que se me ocurrieron para este primer encuentro de ´´ Los aleteos verdes ´´. Y quiero comenzar haciendo unas preguntas: ¿qué energías nos empujaron hoy aquí para reflexionar sobre: ´´ Los desafíos de las metodologías para las transformaciones sociales´´ 1 Psicóloga Especialista en Trauma Social y Movimientos Sistémicos marthacabrera.ni@gmail.com
Puedo formular varias hipótesis: Estamos insatisfechas/os e inconformes con la sociedad que tenemos, con nuestro quehacer profesional, tenemos muchas incertidumbres, queremos reencontrarnos con amigas y amigos, necesitamos nutrirnos de ideas nuevas que den un impulso a nuestro vivir, etc. Considero que todas las opciones anteriores son válidas porque representan pequeñas señales de la primavera consciencial y el cambio de época que la humanidad está viviendo, nuestro corazón nos empuja a buscar nuevas rutas y estrategias para construir nuevos mundos. Eso exige en primer lugar encontrar nuevas fuentes de inspiración que fortalezcan nuestro compromiso y entusiasmo con dichas transformaciones. Para ello es necesario reconocer que muchos saberes y metodologías ya caducaron y perdieron vigencia, para poder superar los desafíos sociales y salir de la zona de confort personal, social, cultural en la que nos encontramos.
2. Los desafíos A continuación voy a plantear algunas ideas y sugerencias que hemos tejido en el diálogo sostenido con Mercedes, María José, Germán y otras amigas/os, en mis experiencias acumuladas a través del trabajo psicosocial que he realizado en los últimos 17 años y sobre todo se nutren de la pasión y el compromiso con las transformaciones sociales de nuestro país. En primer lugar es importante señalar que los desafíos solo se pueden superar si se construyen nuevas capacidades y en segundo lugar es necesario hacernos la siguiente pregunta: ¿Qué país tenemos y cual país queremos?
“Los desafíos solo se pueden superar si se construyen nuevas capacidades”
La respuesta nos va arrojar una mirada sistémica de los fenómenos y problemáticas que queremos transformar y tenemos que decidir cual es la visión del mundo en la que vamos a fundamentar las metodologías y estrategias de intervención porque la visión del mundo es la herramienta social más poderosa con la que cuenta una persona, grupo u organización para realizar su trabajo. En nuestro caso nos identificamos con la holística o contexto céntrico, esta visión se encuentra en la raíz de muchas cosmovisiones indígenas, ha sido promovida por los movimientos sociales impulsados por las mujeres, los pueblos indígenas, los activistas por los derechos humanos y la niñez, los grupos ambientalistas, etc. Y por la nueva ciencia. Para esta visión el punto de partida de la transformación social somos las personas, comienza con nosotras y nosotros mismos, antes de ver hacia afuera hay que ver hacia adentro, bucear en herramienta más la profundidad de la historia personal y familiar para identificar poderosa con la que miedos, inseguridades, creencias auto limitantes, lealtades, sanar duelos y heridas que cargamos en nuestras mochilas, cuenta una persona, debido a las profundas lealtades con la cultura del silencio que grupo u organización” ha enseñado a negar y ocultar los sentimientos. Posteriormente las metodologías deben fomentar y aumentar la confianza personal y colectiva en las capacidades de cambio. la autogestión, la capacidad de arriesgarse y luchar por la realización de los sueños, la confianza personal y colectiva en las capacidades de
“La visión del mundo es la
cambio. Todas y todos las personas nacen con una serie de talentos y dones para cumplir una misión en la vida y las metodologías deben aportar a que esta hermosa realidad emerja. Y a esa historia se accede a través del cuerpo porque ahí se encuentra almacenada dicha historia, por tanto este debe ser el primer espacio con el que hay que aprender a escuchar, conectarse, reconciliarse, aceptar, apreciar, reconocer sus necesidades y limites, descubrir sus potencialidades, para experimentar el bienestar y posibilitar nuevas formas de vivir y convivir. Este proceso tiene fecha de inicio y no tiene día de cierre. No se puede hacer trampa, exige honestidad, desapego y es una condición indispensable para construir liderazgos éticos, incluyentes, democráticos y para la innovación organizacional. Otro eje de la transformación debería ser: los hábitos alimenticios porque somos lo que comemos, es triste ver como muchas organizaciones que trabajan por el cambio social, le dan poca o ninguna importancia a ese tema, en nuestro país se abusa de la grasa, la sal y el azúcar.
“Tomar consciencia del poder del lenguaje como creador de realidad”
Otro ámbito al que deberíamos prestarle atención: es la reconstrucción de la autoestima colectiva, esto significa tomar consciencia del poder del lenguaje como creador de realidad, dejar de utilizar expresiones negativas generales que inciden negativamente en la imagen que tenemos de nuestro país y ocultan los logros, los aciertos, las experiencias positivas de nuestra sociedad. Dejar de decir el paisito porque este no es un paisito.
Una tarea pendiente y urgente que tenemos que emprender es: la Reconciliación con la historia colectiva, nuestra historia pesa mucho, nos jala hacia atrás y es necesario ponerla en su lugar. Reconocer y honrar a los muertos, dejarlos que descansen en paz porque ellos y ellas ya hicieron su tarea para dejar de sobrevivir y empezar a vivir. La transformación social exige energía y entusiasmo. A los desafíos anteriores hay que agregar otro fundamental: Desarrollar consciencia ecológica para integrar en nuestra identidad cultural que tenemos el privilegio de haber nacido en una de las zonas de mayor diversidad del planeta. Esto exige desarrollar comportamientos éticos socialmente responsables porque sin biosfera no hay antroposfera. Lo anterior exige reconstruir la cultura, la sociedad y la economía para honrar e integrar ese privilegio en la vida cotidiana. Finalmente, y no por ello menos relevante, las metodologías deben contribuir a la innovación de las organizaciones. En este momento en “Sin organización Nicaragua hay muchas organizaciones en estado de coma y eso no hay desarrollo” constituye un grave problema social porque sin organización no hay desarrollo; si muchas de estas organizaciones no superan su vulnerabilidad posiblemente algunas van a morir, se culpa a la disminución de la cooperación y hay algo de razón en ello, sin embargo creo que esa es la gota que ha colmado el vaso; existen otras causas muy arraigadas, el autoritarismo que aún persiste en muchas de ellas, el cansancio y el agotamiento del liderazgo, la falta de relevo generacional, el pobre debate teórico etc. y sobre todo creer que la organización es el edificio y no las personas.
La innovación de las organizaciones puede contribuir a cuidar las relaciones entre las personas para fortalecer redes de compromiso entre las mismas para visibilizar la riqueza de experiencias valiosas dispersas a lo largo y ancho de nuestro país, pero sobre para festejar los logros de las demás personas comprometidos con la transformación social como si fueran propios porque todas estamos en el mismo barco. Para concluir estas reflexiones voy a integrar algunas ideas inspiradoras de Humberto Maturana tomadas del libro: ´´ El Habitar humano ´´. El analiza diferentes tipos de relaciones que construyen y frenan el desarrollo humano: ´´La superficialidad es un modo de vivir basado en las apariencias, vestir de cierta manera, digo bien aunque no esté tan bien y no estamos dispuestos a reflexionar sobre los fundamentos desde donde decimos lo que decimos. Vivir y convivir en la superficie sin preguntarnos. Y esta superficialidad nos enferma el alma.
“No hay nada más liberador que decir NO SE”
La certidumbre es la clase de conducta consciente o inconsciente donde uno se comporta sin estar dispuesto a reflexionar sobre los fundamentos de lo que uno dice o hace. Desde las certezas negamos la diversidad generamos inseguridad, resentimiento, porque el otro o la otra al no ser escuchado/a, visto o respetado. No hay nada mas liberador que decir´´ no se ´´.
El dolor y el sufrimiento surge cuando vivimos inmersos en una cultura que nos atrapa en nuestro vivir cotidiano en una red de conversaciones que nos niega continuamente por estar centrada en el miedo, la desconfianza y el control, la superficialidad y las certezas´´. Gracias amigas y amigos por escuchar estas pistas, continuemos aleteando como los colibríes, generando espacios de co-‐inspiracion, colaboración, cocreacion y confianza para un vivir y convivir donde la vida sea abundante y prospera para todos y todas. Facebook: ALETEOS VERDES Email: aleteosverdes@gmail.com