30 minute read

Koophandel (KvK) en regel de aan melding bij de belastingsdienst. Ga op zoek naar klanten en maak plannen voor de toekomst

Bas van de Laar, BL Huisvesting: ‘Altijd op zoek naar partners’

Ogenschijnlijk uit het niets realiseerde Bas van de Laar zes jaar geleden als jonge ondernemer woonlocatie De Rooije Hoeven in Gemert. Geheel tegen de crisis in volgden andere succesvolle projecten en er staat weer iets nieuws op stapel: Agri Green Boulevard. In alle gevallen zoekt BL Huisvesting graag de samenwerking op met waardevolle partners.

Terwijl overal in Nederland woonprojecten kwamen stil te liggen of in afgeslankte vorm verder gingen, kreeg BL Huisvesting het voor elkaar om binnen een aantal jaren De Rooije Hoeven (40 woningen) aan het Laarveld, La Dolce Villa (35 woningen) aan de Doonheide en 25 woningen aan de Bisonstraat en de Anton Roelofsstraat in Gemert te realiseren. Daarbij bleef het niet. “We wonnen een prijsvraag voor de duurzaamste wijk van Limburg en konden daardoor aan de slag met 35 woningen in Beek, nabij Maastricht Aachen Airport”, vertelt Van de Laar. “Vervolgens richtten we ons vizier op de rest van de provincie Noord-Brabant, wat leidde tot 60 woningen in Eindhoven, de aankoop van een school in Breda, het postkantoor in Veghel en een project nabij Den Bosch. Wij investeren in de locatie en ons team werkt daarbij samen met architecten, makelaars en bouwbedrijven. Onze basisfilosofie bestaat uit twee zaken: zonder concessies te doen voor de maximale kwaliteit kiezen en optimaal ontwikkelen voor de toekomstige gebruiker. Zo krijgt de koper van een huis keuze uit een aantal typen, architectuurstijlen, gevelstenen, afwerkingsdetails, duurzaamheidsopties, indelingen en uitbreidingsmogelijkheden. Wij noemen dit Persoonlijke Huisvesting.” Binnenkort zal ook de herontwikkeling van klooster Nazareth in Gemert met circa 75 woningen en appartementen volgens dit principe op de markt gebracht worden.

Investeren in winkelcentra en bedrijventerreinen BL Huisvesting heeft intussen de horizon verbreed met de ontwikkeling van bedrijfs- en winkelhuisvesting. “In Gemert, maar ook dicht bij Den Bosch ontwikkelen we nu een combinatie van een supermarkt, andere winkeltypen en appartementen erboven. We investeren hiermee in de kwaliteit van winkelcentra in steden en dorpen. Daarnaast zien we veel potentie in bedrijfsverzamelgebouwen, zoals ons nieuwe plan Agri Green Boulevard in Gemert op Smartpark. Bij voldoende animo moet dat hét regionale centrum van de agrisector worden, met allerlei soorten technologieën en bedrijven onder één dak, die gezamenlijk een zakelijke en een particuliere doelgroep bedienen. Wij willen dit faciliteren en hen de invulling aan het plaatje laten geven, met alle ruimte voor innovatie. Zowel voor dit plan als voor andere projecten, ook in de woningbouw, zijn we altijd op zoek naar geschikte locaties en naar partners om mee samen te werken. Als zij binnen het profiel passen, kunnen we ontzettend mooie dingen met elkaar bereiken. Het bewijs daarvan vind je op diverse plekken in Gemert en elders in het land terug.”

Henrie en Rob Goossens van Goossens Partyverhuur: ‘We kunnen van iedere plekeen feestlocatie maken’

Partyverhuur Goossens ontzorgt bij de organisatie van uw feest, event of bijzonder moment. Goossens levert maatwerk in tenten, verlichting, koel- en toiletwagens, cateringbenodigdheden, meubilair en aankleding op locatie. Kwaliteit en klanttevredenheid staan bij vader Henrie en zoon Rob Goossens voorop: “We doen het goed of we doen het niet.”

Partyverhuur Goossens heeft dit jaar zelf iets te vieren, want het Mortelse familiebedrijf bestaat 25 jaar. “Het begon met een groentewinkel”, vertelt Henrie Goossens. “Vandaaruit zijn we gestart met catering. Al snel kwam de vraag of we ook meer konden regelen, zoals borden en bestek. In 1992 verhuurden we voor de eerste keer een tent. In de loop van de tijd is het aanbod steeds completer en onderscheidender geworden.”

Rob Goossens stapte tien jaar geleden in bij het bedrijf. Hij signaleert een groeiende behoefte onder klanten is om ontzorgd te worden. “Daarin kunnen wij, geheel naar wens, voorzien. Maatwerk staat daarbij voorop. We houden rekening met de behoefte, het budget en de aard en schaal van de activiteit. Van iedere plek kunnen we een feestlocatie maken. Dat doen we met aandacht, want het gevoel moet kloppen. Dan voelen mensen zich thuis en zijn ze op hun best.” Daarom voorziet Goossens ook in de groeiende behoefte om uitvaarten en koffietafels aan huis of op een bijzondere locatie te accommoderen.

Omdat de lijntjes kort zijn, is het mogelijk om snel te schakelen. “Ook last-minute is er vaak nog veel mogelijk, zolang de voorraad strekt. We proberen zoveel mogelijk mee te denken met de opdrachtgevers. Want als zij tevreden zijn dan is dat niet alleen goede reclame voor ons, maar geeft dat ook veel voldoening.”

Een van de blikvangers uit het assortiment is de Megadome Tent. Het fraaie staaltje dutch design is in Gemert geproduceerd. Creative Productions leverde het kwaliteitsproduct in vier verschillende formaten aan Goossens, van 38 tot 175 vierkante meter. “De tenten hebben een chique uitstraling en kunnen desgewenst met elkaar verbonden worden om een groter oppervlak te creëren. Ze kunnen compleet met luxe meubilair en led-verlichting gehuurd worden. De Megadome Tent is al als visitekaartje ingezet bij een BKG-bijeenkomst, de Gemert City Run en Techtown Boekel.

Graag komt Partyverhuur Goossens naar u toe voor een persoonlijk, maar vrijblijvend advies. “Iedere klant is anders en ieder feest is anders. Een eerlijk en gedegen advies is daarom erg belangrijk. We gaan daarom altijd in gesprek om de wensen te inventariseren. Voor klanten is het vaak lastig in te schatten hoe groot een tent moet zijn of welk formaat tent past op de feestlocatie. Daar kunnen we bij helpen. En dan blijkt vaak dat er veel mogelijk is.”

Meer informatie: www.partyverhuur-goossens.nl. [ ]

Sinds de opening in 2011 heeft de Gemertse vestiging van SNS binnen deze landelijke bankorganisatie de hoogste klantentevredenheid bereikt. Het geheim? “We zijn en blijven vooral een heel normale bank, die niet de producten, maar de klanten vooropstelt,” verklaart manager Pim van Zutven. “Dat doen we met een lokaal team.”

In de wereld van de Nederlandse banken onderscheidt SNS zich met een aanpak waarin de relatie met klanten altijd op de eerste plaats komt, met pas daarna aandacht voor de producten. Van Zutven: “We geven hen financieel inzicht in hun situatie en combineren dat met een professioneel advies. Op die manier en met de voor ons kenmerkende no-nonsense-mentaliteit zorgen we voor echte oplossingen, waarbij we pro-actief meedenken. SNS heeft particulieren, zzp’ers en kleine mkb’ers als klantenkring en specialiseert zich in een selecte groep diensten, namelijk betalen, sparen, hypotheken en verzekeringen. Daaraan geven we een sterke inhoud en doen dingen net even anders, zoals het aanbieden van rente op de betaalrekening, drie dagen kosteloos rood staan, de Aankoopverzekering, SNS Hypotheek Looptijdservice en een zzp-rekening met een vast laag maandtarief van € 7,50. Bij hypotheken houden we speciaal rekening met de situatie van pas gestarte zzp’ers. Momenteel draait er in samenwerking met Waarborgfonds Eigen Woningen een pilot om hen op basis van de cijfers van één jaar toch mogelijkheden te bieden. Bovendien valt een afspraak op zeer korte termijn te maken, in ieder geval zeker binnen 48 uur. We garanderen dat we die belofte kunnen nakomen.”

Werk niet onderbreken SNS Gemert hanteert opvallend ruime openingstijden. “Op maandag van één tot zes uur, de rest van de week van half tien tot zes, op vrijdag tot acht uur ’s avonds en op zaterdag van half tien tot vijf uur. Zo hoeven onze klanten hun werk niet te onderbreken als ze iets bij ons willen regelen.” Van Zutven, zelf geboren Boekelnaar en verantwoordelijk voor de regio Eindhoven met winkels in Gemert, Geldrop en Eindhoven, hecht er veel waarde aan dat de medewerkers in de directe omgeving van het desbetreffende kantoor wonen. “Ze kennen de lokale markt, ze weten wat er speelt doordat ze zich in deze samenleving bewegen. Daarmee weten ze goed en flexibel in te spelen op de behoeften van klanten, precies zoals SNS dat nastreeft. Het versterkt ons toegankelijke, bovendien gemoedelijke karakter. Een bank is er voor mensen, niet andersom.”

(Op de foto: Team SNS Gemert, v.l.n.r. Pim van Zutven, Jolita Morssink-Munsters, Patricia van de Kerkhof, Carla Jacobs, Kim van Dooren-van Haandel, José Kragten-van der Linden).

Meer informatie: www.sns.nl [ ]

Pim van Zutven, SNS Gemert: ‘Een heel normale bank’

Verbe Garage- en bedrijfsdeuren vestigde zich drie jaar geleden in Gemert. Het familiebedrijf vond aan de Dieze 13 een nieuw pand met ruime mogelijkheden voor assemblage. Aan de hoogwaardige werkwijze en het omvangrijke assortiment is sindsdien feitelijk niets veranderd, behalve dan dat het serviceniveau zich verder heeft uitgebreid.

Vader Gerrit en zonen Paul en Johan Verhagen waren al werkzaam in de branche toen ze achttien jaar geleden gezamenlijk voor zichzelf begonnen aan de Bussele in Erp. Inmiddels laten zij de interne bedrijfsvoering, de boekhouding en het offertetraject over aan Anne Donkers. Paul en Johan houden zich bezig met de assemblage en montage, terwijl Gerrit op de achtergrond actief blijft.

Ondanks zijn pensioengerechtigde leeftijd laat Gerrit Verhagen de zaak niet zomaar in de steek. Hier ligt een verband met de verhuizing naar Gemert. “Als ondernemer wil je graag iets opbouwen. Ik laat graag iets na aan mijn zoons dat blijvend van waarde is. In Veghel kwam destijds nieuwe bouwgrond beschikbaar, maar omdat het hele traject veel tijd in beslag zou nemen, besloot ik te verhuizen naar een bestaand pand op bedrijventerrein Wolfsveld. Dat scheelde ook aanzienlijk in de kosten, vanwege de lage waarde van onroerend goed op dat moment. Het huidige onderkomen bood ons de meeste mogelijkheden. Omdat we in eigen huis produceren en assembleren en materialen, waaronder grote panelen, als direct beschikbare voorraad opslaan, hebben we nogal wat ruimte nodig.”

Verbe legt zich toe op de productie en montage van sectionaaldeuren. Een sectionaaldeur is een garage- of bedrijfsdeur die uit horizontaal scharnierende delen bestaat. Deze lamellen worden via een railsysteem naar het plafond geschoven als de deur opengaat.

Afnemers zijn particulieren en bedrijven uit alle denkbare branches. Verbe heeft onder andere naam gemaakt in de agrarische sector. “In tegenstelling tot sommige collega’s hebben we nooit onderscheid gemaakt tussen klanten die voor een deur of voor tientallen komen. Daar plukken we nu de vruchten van. Bijvoorbeeld in de tuinbouw

Gerrit Verhagen van Verbe Garage- en bedrijfsdeuren:

‘We maken geen onderscheid tussen kleine

sector waar oude houten deuren steeds vaker vervangen worden door sectionaaldeuren. Overigens hebben we zelfs in tijden van crisis nooit om werk verlegen gezeten. Dankzij mond-tot-mondreclame weten mensen dat we onze afspraken nakomen en dat service bij ons hoog in het vaandel staat.”

De service van Verbe beperkt zich niet tot deuren van het eigen merk. “We hebben ook onderdelen van andere producenten op voorraad. Problemen met sectionaaldeuren zijn meestal het gevolg van montagefouten. Op dat vlak valt nog het nodige te verbeteren.”

Verbe is zelf hoofdzakelijk actief in een straal van 75 kilometer rond Gemert, maar beschikt elders in Nederland en in Belgie over een dealernetwerk. Dealers die zelf de montage verzorgen zijn door Verbe opgeleid. “Bij onvolkomenheden wordt de schuld eerder bij de producent dan bij de monteur gelegd. Daarom stellen we hoge eisen aan de montage.”

Een deur van Verbe kan in elke gewenste maat en RAL-kleur geleverd en geheel naar wens afgewerkt worden. Klanten kunnen onder andere kiezen uit een korrel- of houtnerfstructuur, Ruiten zijn standaard voorzien van een brandwerende polyuretheenlaag met rondom perfecte afdichtingen. Ook zijn er verschillende bedienings en beveiligingsmogelijkheden. Van handmatige tot elektrische bediening, al dan niet op afstand. Op welke Verbe-deur de keuze ook valt, hij voldoet aan alle Europese eisen.

Verbe adviseert u graag vrijblijvend over de mogelijkheden. De koffie staat voor u klaar in de showroom aan de Dieze.

Meer informatie: www.verbegaragedeuren.nl. [ ]

Gerrit Verhagen van Verbe Garage- en bedrijfsdeuren:

maken onderscheid tussen grote en kleine klanten’

Op zoek naar kennis, extra financiering of partners om uw innovatieve ideeën te realiseren? Dan is de MKB Innovatiestimuleringsregeling Topsectoren (MIT) mogelijk iets voor jouw bedrijf. Je kunt de subsidie ook gebruiken voor onafhankelijk advies of om te onderzoeken in hoeverre je nieuwe project haalbaar is. Het ministerie van Economische Zaken en de betrokken provincies stellen € 55,75 miljoen beschikbaar aan het MKB. De regeling is verdeeld in een aantal regionale programma’s en een landelijk vangnet met elk een eigen budget. De MIT kent diverse instrumenten, zoals adviesprojecten, haalbaarheidsprojecten, R&D-samenwerkingsprojecten, kennisvouchers, TKI-Innovatiemakelaars en TKI-netwerkactiviteiten. MKB’ers uit alle sectoren kunnen gebruik maken van de regeling. Dit geldt zowel voor starters als gevestigde bedrijven. Bijna 4.000 midden- en kleinbedrijven hebben de afgelopen vier jaar gebruik gemaakt van de MIT-regeling. De MIT subsidie is bestemd voor bedrijven uit één van de topsectoren. Topsectoren zijn door de overheid benoemd als economisch kansrijk. Daarom stimuleert de overheid via de MIT innovaties in deze sectoren. Het gaat om de sectoren Agri & Food, Chemie, Creatieve Industrie, Energie en Biobased, Hightech Systems & Materialen en ICT, Life Science & Health, Tuinbouw & Uitgangsmaterialen, Water en Logistiek. Check voor meer informatie: www.rvo.nl/subsidies-regelingen/mkb-innovatiestimulering-regio-en-topsectoren-mit. [ ] 55 miljoen ligtklaar voor innovatie M KB

- Bedrijfskleding - Promotionele kleding - Sportkleding - Teamwear - Spandoeken - Reclameborden - Relatiegeschenken

Van Helvoort Registermakelaars in Assurantiën stelt de klant voorop Zorgeloos verzekerd van A tot Z

GEMERT – Van Helvoort Registermakelaars in Assurantiën is een gegeven in Gemert-Bakel en omstreken. Van Helvoort RMIA staat voor zorgeloos verzekerd zijn. Het Gemertse bedrijf koppelt meer dan vijftig jaar ervaring en betrokkenheid aan up-to-date deskundigheid. Daarmee is Van Helvoort een vertrouwde en betrouwbare partner voor bedrijven en particulieren.

Van Helvoort RMIA is gevestigd aan de Vliet op bedrijventerrein Wolfsveld en heeft een driekoppige Gemertse directie. John van Oorschot, Constant van den Heuvel en Carlo Crommentuijn geven leiding aan een gemotiveerd team van zestien medewerkers. Van Oorschot is financieel directeur, Van den Heuvel is eindverantwoordelijk voor het verzekeringsbedrijf en beheert het groot-zakelijke bestand en Crommentuijn heeft het midden- en kleinbedrijf, particulieren en hypotheken in zijn portefeuille.

“We richten ons vooral op de zakelijke markt”, legt Van den Heuvel uit. “De focus ligt op bedrijven tussen de nul en tweehonderd medewerkers. Omdat we alle soorten verzekeringen kunnen aanbieden, kunnen we een compleet advies geven. Als een van de weinigen in de regio kunnen wij voor bedrijven de pensioenen regelen. Naast de zakelijke schademarkt, richt de Gemertse onderneming zich op particuliere verzekeringen. De focus ligt tevens op de combinatie van beide. Kort samengevat: ervoor zorgen dat werknemers kunnen profiteren van het feit dat de werkgever bij ons verzekerd is.“

In een vechtmarkt gaat Van Helvoort RMIA tegen de trend in door de klant voorop te stellen. De naam Van Helvoort staat al meer dan 50 jaar voor kwaliteit en klantgerichtheid. Crommentuijn: “We zijn geen verkoopapparaat, maar een adviserend bedrijf dat actief meedenkt. De insteek is om de klant volledig te ontzorgen en van A tot Z te begeleiden in risicobeoordelingen. We brengen helder in beeld wat de risico’s zijn en waar de klant zich tegen kan en dient te verzekeren. Uiteindelijk maakt de klant de keuze. ”

Van Helvoort RMIA is een onafhankelijk volmachtbedrijf werkend onder Van Helvoort Assurandeuren. “We zijn gemachtigd om namens verzekeraars te adviseren en schades af te wikkelen. Daardoor kunnen we maatwerk leveren”, geeft Van Oorschot aan.

Van Helvoort RMIA investeert in lange-termijn-relaties. “We bouwen een band op met onze klanten. Die loyaliteit is wederzijds. Veel bedrijven en particulieren vertrouwen al tientallen jaren op onze deskundigheid. Dat vormt de basis van waaruit we door kunnen groeien naar nieuwe klanten. “

Meer informatie: www.vanhelvoort.nl. [ ]

‘M et name verhuur trekt aan’ Paul van Helvoort, Van Helvoort Makelaardij:

Ze kennen de lokale markt voor bedrijfshuisvesting als geen ander, de mensen van Van Helvoort Makelaardij. Directeur en makelaar Paul van Helvoort ziet positieve ontwikkelingen in het zakelijk onroerend goed. “Met name de verhuur van winkelpanden in de centra trekt aan, maar ook in andere bedrijfsruimten zit beweging.”

Binnen de directe regio beschikt Van Helvoort Makelaardij, gevestigd op het Ridderplein in Gemert en het Sint Agathaplein in Boekel, over de grootste portefeuille met bedrijfspanden voor verkoop en verhuur. “Van winkels tot bedrijfspanden en kantoren,” aldus Van Helvoort, die werkt met een team van vijf mensen, inclusief twee officieel erkende NVM-makelaars en één assistentmakelaar. “Door ons jarenlang opgebouwde netwerk weten we wat er speelt in de markt en kunnen we behoeften en aanbod goed bij elkaar brengen. De verkoop en vooral verhuur van panden zit weer in de lift en dankzij contacten met landelijke winkelketens en lokale ondernemers halen we nieuwe middenstand naar de kernen. Uiteraard verrichten we ook taxaties in het kader van financiering of om de klant inzicht in de actuele marktwaarde van zijn bedrijfsruimte te geven.” Wie graag een goed gesprek over onroerend goed wil voeren kan bij Van Helvoort Makelaardij altijd binnenlopen, maar het beste is het om een afspraak te maken. “Dat geeft ons de gelegenheid om echt tijd voor de klant te nemen.”

Meer informatie:

www.vanhelvoortmakelaardij.nl [ ]

Ondernemersvereniging Boekel is veel meer dan een gezelligheidsclub. “We bieden een platform voor lokale ondernemers”, zegt voorzitter Gerry van Boxtel. “Als je elkaar tegenkomt, dan leer je elkaar kennen en als je elkaar kent dan doe je eerder zaken met elkaar.”

Naast producten en diensten worden binnen de Boekelse ondernemersvereniging kennis en ervaring uitgewisseld. “Het ondernemerschap zelf, daar heb je meestal niet voor gestudeerd”, geeft bestuurslid Lamber Merks aan, “terwijl het best een lastig vak is. Als zelfstandige komt er veel op je af. De praktijk kan dan een harde leerschool zijn. Maar de uitdagingen waar je voor komt te staan, zijn niet uitzonderlijk. Andere ondernemers zitten vaak in het zelfde schuitje of hebben zich in vergelijkbare situaties bevonden. Dus kun je van elkaar leren en samen op zoek gaan naar oplossingen.”

De activiteiten van de vereniging hebben meestal een informeel karakter, maar zijn tegelijkertijd broed- en marktplaatsen voor ideeën. “Dat de basis voor een slim concept, succesvolle samenwerking of gezamenlijke actie juist op dergelijke bijeenkomsten wordt gelegd, is volgens Van Boxtel niet zo vreemd. “In een ongedwongen sfeer kom je makkelijker los van zakelijke beslommeringen en dat bevordert het out-of-the-box-denken. Als je dan met meerdere ondernemers samen bent, kan er een vliegwieleffect optreden.”

De nieuwjaarsreceptie en de barbecue staan jaarlijks op de verenigingskalender. Daarnaast is er de zogenaamde BOM Meeting, waarbij een bezoek wordt gebracht aan een Boekelse bedrijf. “Daardoor leer je de ondernemer en de onderneming beter kennen en heb je mogelijkheid om buiten je vakgebied kennis op te doen”, legt Merks uit.

Gerry van Boxtel en Lamber Merks van Ondernemersvereniging Boekel: ‘Veel meer dan een gezelligheidsclub’

langen kunnen heel divers zijn. Vandaar dat er op verschillende deelgebieden werkgroepen actief zijn. De bevindingen en aanbevelingen van deze werkgroepen brengen we onder de aandacht van het gemeentebestuur en de plaatselijke politiek.”

De vereniging heeft zich met succes sterk gemaakt voor een gemeentebreed glasvezelnetwerk (BoekelNet), maar bijvoorbeeld ook voor een maximumsnelheid van 80 in plaats van 60 km/u op de toekomstige Randweg Boekel. Buiten een goede infrastructuur is het voor bedrijven belangrijk dat de vraag op de regionale arbeidsmarkt aansluit bij het aanbod. Vooral binnen de techniek en (informatie)technologie is dat een uitdaging”, spreekt Van Boxtel uit eigen ervaring.

Dat lijkt misschien gek in een digitaal tijdperk. Een dag offline is, met name voor de jeugd, een dag niet geleefd. “Dat je regelmatig naar de kroeg gaat, wil niet zeggen dat je geschikt bent voor de horeca. Denken in ict-oplossingen zit niet in de genen. Het valt te leren, maar dat vergt oefening en geduld. Het zijn vaak langlopende trajecten. Als je het als sport beleeft, dan kun je er veel voldoening uithalen. Dan besef je ook dat je eerst in goede conditie moet zijn, voordat je veertig per week op topniveau kunt acteren. Ik zie nog te vaak jonge, talentvolle mensen afhaken, omdat ze hun taken ‘mechanisch’ vervullen.”

TechTown Boekel is opgezet om mensen in de regio bewuster te maken van de kansen die techniek biedt. Het jaarlijks terugkerende event richt zich op iedereen die ‘iets’ heeft met techniek of er juist meer over wil weten. Bezoekers kunnen bij verschillende Boekelse bedrijven een kijkje nemen en uitgebreide info krijgen over opleidings, stage- en loopbaanmogelijkheden. “Vorig jaar deden er acht bedrijven mee, dit jaar elf. Dankzij TechTown staat techniek bij meer mensen op de radar. Een groeiend aantal ondernemers doet er daarom aan mee.”

John Janssen, GROS hygiëne & schoonmaaksystemen:

‘Geen dozenschuivers, maar adviserend totaalleverancier’

John Janssen, GROS hygiëne & schoonmaaksystemen:

dozenschuivers,

adviserend totaalleverancier’ D e bijzonderheid van GROS hygiëne & schoonmaaksystemen in Gemert zit ’m niet zozeer in het feit dat het assortiment ruim 4000 artikelen telt, maar in de toegevoegde waarde. “We zijn geen dozenschuivers, maar een adviserend totaalleverancier,” stelt directeur John Janssen. Het maatwerk gaat bovendien een stap verder dan je zou denken.

De professionaliteit en het bedienen van een scala aan kleine tot zeer grote klanten in een straal van circa zeventig kilometer rond Gemert nemen niet weg dat GROS zijn karakter van een puur familiebedrijf behoudt. “Mijn ouders richtten het in 1979 op en zijn er nog zijdelings bij betrokken, terwijl ook mijn zus in de zaak werkt,” vertelt John Janssen. “Oorspronkelijk begonnen we als een tapijtreinigings- en later ook algemeen schoonmaakbedrijf. In de jaren negentig kwam daar een groothandel bij. Nadat ik hier in 1999 aan de slag ging, besloten we ons volledig op die activiteit te gaan concentreren. Het assortiment valt te verdelen in verschillende productgroepen: reinigingsmachines, reinigingsmiddelen oftewel chemische producten, hulpmiddelen als microvezelsystemen en werkwagens, disposables en toilethygiëne. Denk bij dat laatste aan zeep, luchtverfrissers, handdrogers en toiletpapier. We leveren aan professionele gebruikers, waaronder schoonmaakbedrijven, de medische sector inclusief de farmaceutische industrie, diverse regionale ziekenhuizen, de metaal- en de voedingsmiddelenindustrie, scholen en gemeentelijke instellingen. In veel sectoren draait alles om hygiëne en duurzaamheid. Daar leveren wij passende oplossingen voor, zoals volledig recyclebare artikelen die je één keer gebruikt en die dus niet gewassen worden. Steeds meer producten beschikken over een cradle-to-cradle-certificaat, wat wil zeggen dat ze in totaliteit - ook qua verpakking - volstrekt geen afval achterlaten.”

Maatwerk Bij GROS hygiëne & schoonmaaksystemen vormt maatwerk het sleutelwoord. Janssen: “We trainen gebruikers indien nodig en adviseren de klant gedetailleerd over toepassingen, zodat deze het juiste product voor het juiste doel kiest en niet - bijvoorbeeld - met een onnodig agressief reinigingsmiddel aan de gang gaat. In onze werkplaats modificeren we soms de machines die we leveren, om ze ergonomischer, efficiënter of duurzamer te maken. Als oplossing tegen wateroverlast hebben we een machine ontwikkeld die automatisch het werk overneemt dat anders wel vijf personen zouden moeten uitvoeren. Zwembad De Tongelreep in Eindhoven gebruikt een door ons gebouwd apparaat om de vloer te desinfecteren. Voor ons houdt het niet op bij in- en verkoop van schoonmaakproducten, daar begínt het pas. Door op maatwerk in te zetten zorgen we ervoor dat deze producten bij de klant een belangrijke bijdrage leveren aan een hygiënische, veilige en efficiënt ingerichte werkomgeving.”

Middelbaar onderwijs matcht met ondernemers ‘M otivatie staat bij bedrijven op één’

Zonder het bedrijfsleven zou het Commanderij College ‘out of business’ zijn. In het opleidingstraject is voor regionale ondernemingen en instellingen een cruciale rol weggelegd. Carla Grootjen (voorzitter college van bestuur) en Marcel Schevers (teamleider) leggen uit waarom.

Leerlingen van het Commanderij College nemen steeds vaker een kijkje in de keuken van het lokale bedrijfsleven. “Wat een functie inhoudt, ontdek je pas als je er in de praktijk mee kennismaakt”, stelt teamleider Marcel Schevers. “Als je er een beter beeld van hebt, dan kan dat de keuze voor een vak of vervolgopleiding vergemakkelijken. Het maakt je ook bewuster van het feit dat je de kennis en vaardigheden die je op school leert, daadwerkelijk nodig hebt als je in de toekomst aan het werk gaat. Dat bevordert de schoolprestaties. Want als je weet waarvoor je het doet, dan ben je meer gemotiveerd.”

De praktijk is bovendien een belangrijke leerschool. “De wereld verandert steeds sneller”, geeft Grootjen aan. “Het tempo waarin dat gebeurt is voor een onderwijsinstelling nauwelijks bij te benen. Robotica in de zorg is al bijna gemeengoed. Op de werkvloer komen leerlingen eerder in aanmerking met de nieuwste ontwikkelingen. Dat kan een technologische vinding zijn, maar ook een innovatieve werk- of denkmethode. Daarmee voorkom je dat leerlingen met een kennisachterstand op de arbeidsmarkt komen.”

Om zo goed mogelijk in te kunnen spelen op de vraag vanuit de markt, overlegt het Commanderij College regelmatig met bedrijven. “Dat is heel verhelderend. Vroeger was de discussie vooral: “Jullie moet ze meer laten timmeren’ versus ‘Ja, maar we moeten ze ook aardrijkskunde geven’. Tegenwoordig is de mate van vakbekwaamheid veel minder een twistpunt, maar geven werkgevers aan dat ze vooral behoefte hebben aan gemotiveerde medewerkers die goed kunnen samenwerken, problemen kunnen oplossen en hun afspraken nakomen. Het zwaartepunt is dus verschoven naar persoonlijke ontwikkeling.”

Als je geslaagd bent voor je eindexamen wil dat volgens Grootjen niet zeggen dat je al geslaagd bent in het leven. “Daar komt zoveel meer bij kijken. Ervoor zorgen dat leerlingen met een diploma van school gaan is relatief eenvoudig. Ervoor zorgen dat ze voldoende toegerust zijn om zich als persoon en professional staande te kunnen houden in deze dynamische wereld is veel ingewikkelder. Een van de basisvoorwaarden is een goede interactie tussen onderwijs en bedrijfsleven. Die dient zich niet te beperken tot stagetrajecten, maar moet ertoe leiden dat er gezamenlijk een stip aan de horizon wordt gezet.”

Die stip dient de leerlingen voldoende perspectief te bieden. “Vooropgesteld: de keuze is aan de scholier zelf, maar we proberen het aanbod wel zoveel mogelijk te matchen met de vraag”, zegt Schevers. “Met in het achterhoofd dat de meeste jonge mensen met een lagere of middelbare opleiding het liefst in de eigen regio blijven wonen en werken.” Dat vraagt om maatwerk. “Als we jaarlijks zeventig leerlingen opleiden tot nagelstylist, dan weten we dat er voor de meeste van hen geen werk is. Als we jaarlijks zeven mensen opleiden voor de bouw, dan komt de sector mensen tekort. De vier beroepsgerichte profielen Bouwen, Wonen en Interieur (BWI), Dienstverlening en Producten (D&P), Produceren, Installeren en Energie (PIE) en Zorg en Welzijn (Z&W) die we op het vmbo aanbieden, zijn daarom zoveel mogelijk afgestemd op de regionale behoefte en bieden desondanks voldoende keuzemogelijkheden voor de leerlingen.”

Die keuzes zijn bepalend voor de toekomst. Om te voorkomen dat er tijdens het opleidingstraject al een kink in de keuzekabel komt, werkt het Commanderij College intensief samen met basisscholen en mbo-instellingen. Dat heeft onder andere geleid tot de vorming van plus-klassen die talentvolle leerlingen uit de hoogste groepen van de basischool in staat stellen om te proeven van het middelbaar onderwijs. Een ander voorbeeld is de mbo-loopbaancoach die middelbare scholieren helpt bij de keuze voor een vervolgopleiding. Kinderen leren daarbij beter naar zichzelf en hun wensen en mogelijkheden te kijken.

Voor een zestienjarige kan het best een grote stap zijn om de veilige leeromgeving te moeten verruilen voor een vervolgopleiding in de stad. “Een deel is daar eigenlijk nog niet aan toe”, meent Grootjen. “Daarom onderzoeken we met ROC de Leijgraaf en ROC Ter AA of we deze kinderen nog wat langer hier

kunnen houden. Bijvoorbeeld door mbo-docenten in Gemert les te laten geven of leerlingen alvast een of enkele dagen per week naar het ROC te laten gaan. Daarmee verkleinen we de kans dat deze scholieren vroegtijdig afhaken en kunnen we de binding van deze groep met het lokale bedrijfsleven verder versterken.”

Een andere wens van Grootjen is een inpandig trainingscentrum op een lokaal bedrijventerrein voor leerlingen van de praktijkschool. “Zodat zij in een natuurlijkere werkomgeving ervaring kunnen opdoen met repeterende werkzaamheden.”

Minder theorie en meer praktijk is kortom het credo bij de beroepsgerichte profielen. Schevers: “Kijk vooral naar wat kinderen kunnen. Hebben ze gouden handjes, laat ze daar dan zoveel mogelijk mee werken. Er is niks mis mee om met je handen je brood te verdienen. Het levert tegenwoordig zelfs weer een dik belegde boterham op. De hoogste tijd om het opnieuw de waardering te geven die het verdient.” Want dat ambachtslieden eeuwenlang hoog in aanzien stonden is niet voor niets: zij maken onze wereld.

Meer informatie: marcel.schevers@ commanderijcollege.nl [ ]

VAN HELVOORT MAKELAARDIJ B.V.

UW BEDRIJFSMAKELAAR VAN DE REGIO!

• Winkel- en bedrijfsobjecten

• Taxaties

• Verkoop en verhuur

• Advisering

Gemert,21 CV St. Agathaplein 33, 5427 AA Boekel Tel. (0492) 37 11 90 JK OOK OP: WWW.VANHELVOORTGROEP.NL Gemert,Ridderplein 5, 5421 CV St. Agathaplein 33, 5427 AA Boeke KIJK OOK OP: WWW.VANHELVOORTGR Ridderplein 5, 5421 CV Gemert, St. Agathaplein 33, 5427 AA Boekel Tel. (0492) 37 11 90

Helvoort Makelaardij B.V. is onderdeel van de van helvoort groep Helvoort Makelaardij B.V. is onderdeel van de van helvoort groep WWW.VANHELVOORTGROEP.NL

HATCHBACK VANAF €19.995 Bijtelling v.a. € 168 *

STATIONWAGON VANAF €20.995 Bijtelling v.a. € 176 *

DE NIEUWE TIPO JE HOEFT NIET VEEL UIT TE GEVEN OM JE RIJK TE VOELEN.

De Tipo staat nu bij ons in de showroom. Functioneel, buitengewoon ruim en opvallend rijk uitgerust met onder andere: 440 liter kofferbak, achterin de grootste beenruimte in zijn klasse, Uconnect ™ multimediasysteem, parkeersensoren, airconditioning, 6 airbags, 16’’ lichtmetalen velgen en ESP met hillholder. Heb je toch behoefte aan nog meer bagageruimte dan is er ook de Tipo Stationwagon met het Magic Cargo Space-systeem, Flip&Fold-achterstoelen voor vlakke bagageruimte van 1,80 m (1650 liter). Je hoeft niet veel uit te geven om je rijk te voelen. Maak snel een afspraak voor een proefrit of kom gewoon langs. Je bent van harte welkom.

AUTOBEDRIJF P.J. PEETERS GEMERT, OOST-OM 36, TEL. 0492 - 36 13 45 www.pj-peeters.nl

fiat.nl

Marcel Bosmans en Rob Vlemmings van Gemert Media: ‘U kunt uw tijd wel beter besteden’

Teksten voor uw site, presentatie of publicatie. Professioneel beeldmateriaal van uw bedrijf, product of dienst. Drukwerk voor uw onderneming of evenement. Een nieuwe huisstijl, een marktonderzoek of een crossmediale communicatiestrategie- of advertentiecampagne. Gemert Media maakt het mogelijk.

Vraag en aanbod zijn de yin en yang van de economie. Als ze goed op elkaar afgestemd zijn, dan houden ze elkaar in evenwicht”, legt Marcel Bosmans van Gemert Media uit. “Effectieve communicatie is essentieel om vraag en aanbod zichtbaar te maken en bij elkaar te brengen. Zodat u weet waar behoefte aan is en daarop kunt inspelen. En de markt weet wat u biedt en onderscheidt van andere aanbieders.” Team Gemert Media is thuis in communicatie. “Omdat we over relevante kennis en ervaring en het juiste partnernetwerk beschikken, kunnen we maatwerk leveren en integrale oplossingen bieden.”

Als opdrachtgever hoeft u niet voor elk afzonderlijk onderdeel een andere marktpartij te benaderen. Dat werk neemt Gemert Media u uit handen: “U heeft één duidelijk aanspreekpunt, waarmee u heldere afspraken maakt. Zo wordt ruis op de lijn voorkomen.”

Gemert Media is ‘made in Gemert-Bakel’. Gemerts Nieuwsblad Midweek, Gemerts Nieuwsblad Weekend, Gemertsnieuwsblad.nl, Business Varia (BV) en Autoregio zijn sterke lokale A-merken van Gemert Media.

U kunt uw tijd beter wel besteden? “Volledig mee eens”, zegt mede-directeur Rob Vlemmings van Gemert Media. “Communicatie is een vak apart. U kunt uw kostbare tijd en energie beter in uw eigen producten of diensten steken. Dat levert uw onderneming het meeste op. Doen waar je goed in bent en dat wat anderen beter doen, aan anderen overlaten: dat doen we bij Gemert Media ook.” De crossmediale onderneming is co-founder van het nonprofit event Fun Run Gemert, mediapartner van onder andere Omroep Centraal, Gemert City Run, Gemert Weet, Bakelleien, Stars & Stripes De Mortel en Kinder Vakantie Week Gemert. Gemert Media is door collega-ondernemers genomineerd als Starter van het Jaar 2018 Peel Noord.

Meer informatie: www.gemertmedia.nl. [ ]

Uw partner voor: Crossmediale communicatie Zakelijke (online) teksten en foto’s Drukwerk Huisstijl ontwerp

Uitgever van:

Gemerts Nieuwsblad Gemertsnieuwsblad.nl TipGemertsNieuwsblad.nl BV Magazine Colofon

Business Varia (BV) Magazine is een uitgave van: Gemert Media BV Vliet 20 5422 VV Gemert Tel. 0492-371137 info@gemertmedia.nl www.gemertmedia.nl

Acquisitie: René Paardekooper Rob Vlemmings

Teksten: Marcel Bosmans Aart van der Haagen Siel Peijs

Coverfoto: Jeroen Kuppens (Kuppens Fotografie)

Foto’s: Jeroen Kuppens (Kuppens Fotografie) Marcel Bosmans

Eindredactie: Marcel Bosmans Wim Poels

Opmaak en druk: DutchPrint

Verspreiding: Gemert Media

Oplage: 3000 exemplaren, business-to-business in de gemeenten Gemert-Bakel en Boekel.

Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van de uitgever. Aan deze uitgave kunnen geen rechten worden ontleend.

Adverteren in Business Varia Magazine? Neem contact op met één van onze media-adviseurs, René Paardekooper of Rob Vlemmings, telefoonnummer 0492-371137, e-mail info@gemertmedia.nl.

RUIMTE VOOR ONDERNEMEN! RUIMTE VOOR ONDERNEMEN!

BIJZONDERE MOGELIJKHEDEN Binnenkort wordt de nieuwe vergaderruimte op de bovenste verdieping van Business Center Gemert geopend: Vergaderen op het ‘hoogste niveau’ van Gemert met een inspirerend uitzicht. Neem voor meer informatie contact op met Karin Roos: BIJZONDERE MOGELIJKHEDEN Binnenkort wordt de nieuwe vergaderruimte op de bovenste verdieping van Business Center Gemert geopend: Vergaderen op het ‘hoogste niveau’ van Gemert met een inspirerend uitzicht.

Complete kwaliteitsbouw incl. bouwaanvraag, tekeningen, berekeningen en fundering. Montage met eigen vakmensen, >15.000 stuks gerealiseerd. Ook leverbaar als bouwpakket voor zelfbouw.

PARTICULIER

AGRARISCH

ZAKELIJK

PAARDENSPORT

Renovatie van dak en gevel incl. inventarisatie & sanering bij asbest. Uw dak zo kort mogelijk open door goed afstemmen. Alles in één hand. Combinatie nieuw- en aanbouw mogelijk.

Groothandel en voorraadhouder in bouwmaterialen. Bestellen d.m.v. webshop, per mail, per telefoon of in persoon. Direct afhalen mogelijk doordeweeks en op zaterdagochtend.

Golfplaten

Damwandplaten

Zetwerk

Dakgoten Dakpanplaten

Sandwichpanelen

Isolatieplaten

Stalen gordingen

Balkhout

Tuinhout

Multiplex

Kozijnen Lichtplaten

Schuifdeuren

This article is from: