EDICIÓN NACIONAL
ECUADOR, SEGUNDA QUINCENA DE OCTUBRE DE 2012 / AÑO 6 / NÚMERO 155
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OPCIONES PARA AFILIARSE AL IESS
EMPRENDEDORES pág. 4
LA FORTALEZA DE CUENCA ESTÁ EN SU GENTE
PASO A PASO pág. 12
SILLA DE METAL RESISTENTE
SALUD DE HIERRO págs. 16 y 17
EVITA EL RIESGO DE PADECER DIABETES
¿POR QUÉ NOS DEBEMOS PREOCUPAR DEL DESARROLLO PERSONAL EN UNA EMPRESA? Por : RODRIGO CEVALLOS ASESORÍA EN DESARROLLO PERSONAL Cuando un individuo se siente tranquilo consigo mismo, es muy probable que también lo esté con su entorno personal y laboral. El trabajador debe gozar de salud y de equilibrio emocional, para poder rendir de forma más exitosa y pro-
ductiva. Al sentirse incentivado, su esfuerzo se verá "justificado". Hay personas que, en su ambiente laboral, cuentan los minutos que faltan para culminar su jornada. Se sienten hastiados, desmotivados y sin ganas de trabajar. Sin embargo, ¿cómo se puede mejorar esta actitud? El crecimiento o desarrollo personal impulsa la creatividad, liderazgo y organización de los individuos. Las empresas deben impartir las herramientas y técnicas necesarias para potenciar el adiestramiento y la responsabilidad de sus trabajadores. ¿QUÉ ES EL DESARROLLO PERSONAL? El desarrollo personal es "una experiencia de interacción individual y
grupal, a través de la cual los sujetos desarrollan y optimizan habilidades para la comunicación abierta, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones. Esto permite que el individuo conozca más de sí mismo y de sus compañeros de grupo, con el objeto de crecer y ser más humano. MEJORAMIENTO PERSONAL Esta experiencia contribuye e impulsa el crecimiento de la persona, en diferentes aspectos de su vida. A continuación mencionamos algunos: - Autoestima. Si la persona no cree en sí mismo y en sus capacidades, no podrá triunfar. El desarrollo personal promociona la autoestima. De esta forma el trabajador mejorará su desempeño y capacidad productiva.
- Excelencia. Logra que el individuo escale cada vez más y se preocupe por buscar siempre lo mejor. Con el desarrollo de este aspecto, la persona puede realizar un trabajo de calidad, demostrando al máximo su potencial. - Eficiencia. El individuo hará uso de sus habilidades y actitudes, de la mejor forma posible. Su nivel de seguridad y confianza aumentará, y de esta forma pensará con visión de futuro. La idea de realizar esta actividad es lograr que la persona sea un ser más completo e íntegro. Al alcanzar estabilidad emocional, entonces podrá disfrutar de un mayor bienestar personal y laboral; podrá mejorar su potencial, excelencia, responsabilidad, autoestima y creatividad en su ambiente de trabajo.
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INFORMACIÓN QUE CONSTRUYE
EMPRENDEDORES
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El Oficial / Segunda Quincena / Octubre 2012
SEGUNDO SARMIENTO
AGUERRIDO EBANISTA Y DIRIGENTE ARTESANAL 100% MORLACO SU AFICIÓN POR LA MADERA EMPEZÓ COMO UN PASATIEMPO, PERO CON EL TIEMPO SE TRANSFORMÓ EN UN OFICIO QUE LO HA LLENADO DE GRANDES SATISFACCIONES. HOY, LIDERA UN IMPORTANTE GREMIO ARTESANAL EN SU TIERRA.
SEGUNDO SARMIENTO EBANISTA – PRESIDENTE DE LA FEDERACIÓN OBRERA ARTESANAL DEL AZUAY DIRECCIÓN: AV. ANTONIO BORRERO #1238 ENTRE SANGURIMA VEGA MUÑOZ. TELÉFONO: (072) 822692
INFORMACIÓN QUE CONSTRUYE
Quienes hacemos El Oficial les transmitimos nuestras más sinceras felicitaciones a todos los cuencanos, por los 192 años de independencia de su ciudad. Queremos darles un homenaje, a través de la historia de Segundo Sarmiento, un artesano y emprendedor morlaco, especializado en ebanistería. Segundo nos cuenta que, además de ser ebanista, es el actual presidente de la Federación Obrera Artesanal del Azuay (con sede en Cuenca), cargo que obtuvo gracias a la confianza de sus colegas y el arduo trabajo que ha realizado en beneficio de la clase artesanal del Azuay. UNA OPORTUNIDAD PERDIDA, UN NUEVO CAMINO Segundo recuerda que desperdició la oportunidad de ser mecánico,
porque nunca se aplicó en los estudios que su padre le pagaba, “en esa época a los chicos se les daba solo una oportunidad para que se eduquen, y yo tuve que buscar otro camino”, nos cuenta. Perdió un año en el colegio e, inmediatamente, sus padres lo retiraron. “Empecé a trabajar por mi cuenta como oficial en pequeñas obras de construcción. Después de un tiempo de cargar cemento, lijar madera y otros trabajos similares, se me ocurrió dedicarme a la ebanistería”. Así fue como Segundo logró aprovechar un pequeño taller, propiedad de su padre. “Conté con su apoyo, y en 1.989 saqué mi título, que avala que soy un profesional en la madera”. Sus clientes empezaron a reconocer la calidad de su trabajo y también logró rodearse de otros emprendedores. “Queríamos demostrar que el artesano cuencano vale y fue así como llegué a la Federación Obrera Artesanal del Azuay”, nos explica.
EMPRENDEDORES
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El Oficial / Segunda Quincena / Octubre 2012
LA IMPORTANCIA DEL ORDEN CONTABLE EN SU EMPRESA POR: JORGE LUIS LAZO ASESOR FINANCIERO
Cuando una persona empieza un proyecto con Seguridad Social (IESS) y/o a la Superintenvisión de empresa, debe saber que esas activi- dencia de Compañías; así como los montos que dades generarán obligaciones con el Estado de hará en el futuro cercano. índole tributario, societario y laboral. Esto no se podrá llevar a cabo si no es capaz de con- DOCUMENTOS DE RESPALDO DE vertir la compañía en una empresa ordenada y TRANSACCIONES E IMPUESTOS, autosustentable. Un adecuado orden contable APORTES Y TASAS PAGADAS debe estar constituido por la habilidad de registrar los eventos con mucho sentido común. Asegúrese de que el registro de actividades de su empresa esté debidamente sustentado; REGISTROS Y CIFRAS RAZONABLES es decir, que dispone de: contratos laborales, Bajo esta premisa, debemos conocer cómo los profesionales, acuerdos suscritos con proveeeventos comerciales y operativos de su empre- dores, estados de cuenta, comprobantes de sa son traducidos en registros numéricos que ventas, retenciones, roles, copias de los chenos dicen quiénes nos han pagado y quiénes ques emitidos, productos por los que pagó, no; y también, a quiénes y cuánto debemos. comprobantes de tasas pagadas, copia de los Además, usted debe estar en capacidad de sa- impuestos pagados, hojas de vida de sus colaber y entender cuánto y por qué ha transferido boradores, copia de las altas y bajas en el IESS, recursos al fisco, al Instituto Ecuatoriano de liquidaciones de colaboradores y demás.
Este circuito de registro y sustento de sus eventos, le permitirá estar en una posición donde tendrá un adecuado control contable. Si aún no ha desarrollado este registro significa, que no está en control de su empresa, apenas está registrando números en algún sistema, o tal vez lo está haciendo, apenas, en una hoja de cálculo. El control contable le permitirá crecer con conocimiento, solvencia, seguridad y permanencia en el tiempo. Hacerlo de manera informal y desordenada lo llevará a cometer incumplimientos, pues lejos de solucionar sus problemas, los incrementará. Controle su empresa, controle el ciclo contable… Tenga un orden contable.
INFORMACIÓN QUE CONSTRUYE
POR CONCLUIR TRABAJOS DE MANTENIMIENTO EN VÍA QUE CONDUCE A NAPO Y SUCUMBÍOS
Luego de 10 meses de trabajos para la rehabilitación de la vía Papallacta – Cuyuja, Juan Marañon, director Provincial del Ministerio de Transporte y Obras Públicas de Napo y Milton Carrera, Gobernador de Napo, observaron durante un recorrido los avances de la obra.
El proyecto, que se ejecuta con una inversión de $29´269.345, es de gran importancia para el desarrollo de la región amazónica, pues conecta al oriente ecuatoriano con Quito.
Se han intervenido 132.9 Km hasta el momento, lo que equivale a un 70% de adelanto. La carretera beneficiará alrededor de 280 mil habitantes, la mayoría dedicados a la agricultura, ganadería, pesca y al ámbito petrolero.
Según datos obtenidos por el Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP), con estos trabajos se han generado, aproximadamente, 120 plazas de empleo directo y unas 600 de empleo indirecto.
Por otra parte, los representantes de la compañía VERDU S.A., contratista a cargo de la obra, indicaron que los trabajos finalizarán en noviembre, adelantándose un mes al plazo estipulado.
AVANZAN TRABAJOS DE RECONFORMACIÓN DE CALLES Y CONSTRUCCIÓN DE NUEVAS VÍAS PARA PLAYAS El prefecto Jimmy Jairala supervisó la ejecución de los trabajos viales que se vienen realizando en el cantón General Villamil (Playas). Las acciones se cumplen de acuerdo a un convenio suscrito con el Municipio local y el Ministerio de Transporte y Obras Públicas (MTOP). Uno de los sitios visitados fue la comuna Puerto Engabao, donde la maquinaria del Gobierno Provincial del Guayas se encuentra reconformando varias calles y construyendo una nueva vía de salida en la población, la que contará con 500 metros de longitud. Los técnicos del Gobierno Provincial del Guayas aseguraron que en las INFORMACIÓN QUE CONSTRUYE
próximas semanas estará culminada la obra. El prefecto Jairala también constató el avance de la reconformación de calles en el barrio Santa Isabel, donde el equipo caminero de la Prefectura se encontraba removiendo el material pétreo. Ese mismo trabajo se realiza en otros sectores urbanos del cantón Playas. "Estamos trabajando en conjunto con el Municipio. Estamos reparando calles en Engabao y Puerto Engabao, etc.En Playas, en los barrios Santa Isabel, los Angelitos, 15 de Septiembre, en el barrio Duran", explicó la autoridad provincial.
EN LA COMUNA
SAN PEDRO
SE PREPARA TERRENO PARA PROYECTO DE GRANJAS PORCINAS El ir y venir de los volquetes de la Prefectura de Santa Elena por el cerro de la comuna San Pedro, llamó la atención de sus moradores. Desde hace varios días, los automotores se encuentran realizando tareas de desalojo, donde los comuneros desarrollarán un proyecto de criaderos porcinos. El Gobierno Provincial ejecuta labores de remoción, retiro y nivelación de cerca de una
hectárea de terreno, la que estará destinada a este programa productivo. Los trabajos también comprenden el arreglo y reconformación de la vía que conduce hasta el lugar. Actualmente, los sitios de crianza de cerdos se encuentran dentro y en los linderos de esta población, lo que podría originar una emergencia sanitaria en época invernal.
DIRECCIÓN GENERAL DE AVIACIÓN CIVIL (DGAC) ENTREGÓ CERTIFICADO DE ‘AERÓDROMO PROVISIONAL’ AL NUEVO AEROPUERTO DE QUITO En medio de una cortina de agua -como manda la tradición- a las 07:50 aterrizó el avión de TAME que oficializó la entrega del proyecto de construcción de la infraestructura del nuevo aeropuerto internacional de Quito, en el sector de Tababela. En este vuelo arribaron Augusto Barrera, alcalde de Quito; Carlos Jácome, Subsecretario de Aeronáutica Civil; Fernando Guerrero, Director General de Aviación Civil; Philip Baril, Gerente General
de Quiport, entre otras autoridades invitadas al evento. Guerrero, hizo la entrega formal al alcalde capitalino del certificado de ‘Aeródromo Provisional’, para las operaciones en la nueva terminal aérea, las que iniciarán el 20 de febrero de 2013. Señaló, además, que esta certificación se otorgó luego de una serie de exitosas pruebas con aeronaves como el avión laboratorio de la DGAC, aviones de pasajeros de Tame, American Airlines y Martinair, este último de carga.
ASISTENCIA MÉDICA, PENSIÓN Y CRÉDITOS MEDIANTE LA AFILIACIÓN VOLUNTARIA AL IESS La seguridad social también protege a los obreros, ofreciéndoles importantes beneficios. Agustín Ortiz, director provincial del Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), afirma que, actualmente, existe un gran número de patronos que cumplen con la ley al afiliar a sus trabajadores. Sin embargo, aún queda una significativa minoría que no lo ha hecho, corriendo así el riesgo de ser sancionados. Además, con esto les provocan un daño tremendo al obrero y a su familia, pues se les está negando una parte fundamental de sus derechos. “Si los jefes no están cumpliendo con la afiliación, los obreros pueden hacer su respectiva denuncia a la oficina de Control Patronal. Es fundamental que los constructores entiendan
que deben afiliar a los obreros y que esperar más tiempo no es una opción”, recalca Ortiz. En el caso de las personas que no estén trabajando en relación de dependencia (especialmente los obreros de la construcción), existe el régimen de afiliación voluntaria, que les permite acceder a los mismos derechos que tiene un afiliado al Seguro General Obligatorio.
El valor del aporte al IESS es de 17.50% del ingreso que realmente percibe el solicitante.
AFILIACIÓN VOLUNTARIA Al régimen de afiliación voluntaria pueden incorporarse los ciudadanos ecuatorianos que residan en el país o el extranjero, incluidas las trabajadoras del hogar no remuneradas y los estudiantes.
La afiliación voluntaria se inicia desde el primer día del mes siguiente a la fecha de aceptación por parte del IESS. El afiliado cancelará los aportes dentro de los 15 primeros días de cada mes.
REQUISITOS Los ecuatorianos residentes en el país que deseen afiliarse voluntariamente al IESS deben cumplir con: No estar afiliado al Seguro General Obligatorio. Estar entre los 18 y 60 años de edad. Ser ciudadano ecuatoriano residente en Ecuador o ser ciudadano extranjero con residencia legal en el país. No recibir pensión de invalidez, vejez, retiro o riesgos del trabajo del IESS, del Instituto de Seguridad Social de las Fuerzas Armadas (ISSFA) o del Instituto de Seguridad Social de la Policía Nacional (ISSPOL). Certificación médica que determine que no adolece de enfermedades crónico-degenerativas o invalidantes, adquiridas con anterioridad a la solicitud de afiliación voluntaria. Los exámenes médicos se realizan en las Unidades Médicas del IESS y tienen un costo equivalente al (20%) del salario básico unificado del trabajador (vigente en el año de la aceptación de la solicitud). El costo incluye consulta médica, análisis y exámenes de diagnóstico determinados.
Los siguientes pasos son:
El Código del T rabajo, en el a r t ículo 82, est ipula que la s remu neraciones deben ser sema na les, men sua les o por hora s. Ademá s, resa lt a que si en u n cont rato se acuerda que la prest ación de ser v icios persona les se dé en jor nada s pa rcia les perma nentes, la remu neración deberá ser u n proporciona l cor respondiente a la jor nada complet a , nu nca infer ior a los m ín imos v it a les genera les o sector ia les. El Código t a mbién seña la que en est a jor nada se contempla n los rest a ntes pa gos que ma nda la ley, a excep ción de aquellos que, por su nat u ra leza , no pueden div idirse y que se pa g a rá n ínteg ra mente (décimos y en a lg u nos ca sos ut ilidades).
TENER EN CUENTA Con el tiempo parcial, es importante que el empleador registre dentro del sistema de historia laboral del IESS, los días no gestionados de su trabajador, siendo recomendable que lo haga en un total mensual o solo en los tres primeros días de cada mes. Es obligación del empleador informar al IESS las novedades de sus trabajadores, como las entradas, salidas, días trabajados, cambios de sueldo, entre otras, de acuerdo con lo que establece la Ley de Seguridad Social.
REFORMAS Ortiz, comenta que en agosto de 2009, el Consejo Directivo del IESS, mediante la resolución 274, realizó varias reformas al Reglamento de Afiliación, Recaudación y Control Contributivo, respecto a la base de aportación de los trabajadores contratados por medio tiempo. Dentro de estas reformas se contemplaron a los maestros de taller, artesanos autónomos (incluidos los obreros que trabajan en el sector de la construcción), a los choferes profesionales, y a quienes laboran en la industria azucarera. Según el Ministerio de Relaciones Laborales, en el caso de la jornada parcial, el empleado deberá tener siempre un contrato firmado con su patrono.
Los obreros de la construcción que estén afiliados de manera parcial al IESS, gozarán de la mayoría de beneficios de quien está afiliado a tiempo completo. Eso sí, acceder a ellos les tomará el doble de tiempo.
PASO A PASO
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El Oficial /Segunda Quincena / Octubre 2012
PASOS PARA HACER UNA SILLA DE METAL RESISTENTE
PROGRAMAS ADMINISTRATIVOS DE PROTECCIÓN PERSONAL (Nº 2) ASESOR DE SALUD OCUPACIONAL Y SEGURIDAD AMBIENTAL DE 3M
Los elementos de protección personal deben ser específicos para los riesgos químicos en el lugar de trabajo, de acuerdo con los procedimientos y operaciones a realizar.
Los equipos de protección personal (EPP) destacan dentro de los programas administrativos, porque brindan un resguardo efectivo a los usuarios, siempre y cuando los utilicen correctamente.
de equipos de protección personal (EPP), pese a las medidas preventivas recomendadas por el servicio de higiene y seguridad en el trabajo para la realización de las tareas.
Para seleccionar los EPP se deben evaluar los riesgos ocupacionales. A partir de esta evaluación, y luego de haber implementado medidas de control para eliminar o disminuir los peligros, la empresa deberá hacer una selección de equipos, para suministrárselos a los usuarios.
Hay que considerar que uno de los aspectos más importantes de todo programa administrativo de protección personal es la capacitación a los trabajadores. Si los equipos de protección personal se utilizan de manera inadecuada o si simplemente no se usan, el objetivo del programa no se cumplirá.
POR: ING. ALBERTO ESPINOZA
CAPACITACIÓN CONSTANTE AL PERSONAL Los riesgos existentes en la industria de la construcción son tales, que se hace necesario el uso
INFORMACIÓN QUE CONSTRUYE
Cada trabajador que utilice un equipo de protección personal deberá estar correctamente capacitado. Dicha formación se debe realizar por lo menos una vez al año, de forma comple-
ta, entendible, y debe incluir las limitaciones de uso, además de la manera adecuada de inspeccionar, limpiar, mantener y almacenar dichos equipos. La empresa de seguridad industrial 3M ofrece a sus clientes, sin costo adicional, sesiones de capacitación dirigidas a los usuarios de equipos de protección personal en todos los aspectos mencionados. Por último, los programas administrativos de protección personal deben contemplar la conservación obligatoria de documentación y registros, como son: evaluaciones médicas, pruebas de ajuste de equipos de protección respiratoria, copias actualizadas de los programas escritos de protección personal, registros de asistencia a capacitaciones, etc.
SALUD DE HIERRO
INFORMACIÓN QUE CONSTRUYE
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El Oficial / Segunda Quincena / Octubre 2012
SALUD DE HIERRO
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El Oficial / Segunda Quincena / Octubre 2012
INFORMACIÓN QUE CONSTRUYE
PRODUCTOS NUEVOS
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