Gente Tuanis
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
01
www.gentetuanis.blogspot.com
www.scribd.com/gtuanis
gente tuanis
02
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
Gente Tuanis
Gente Tuanis
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
03
www.gentetuanis.blogspot.com
www.scribd.com/gtuanis
gente tuanis
Editorial
Se prohíbe total o parcial del material escrito y/o gráfico de esta revista. Igualmente, la revista no se hace responsable por el contenido de los artículos expuestos en esta edición.
EDICIÓN Marcos Represas CO-EDICIÓN Y REDACCIÓN Vanessa Ferrer DISEÑO GRÁFICO Julio César Ferrer PRODUCCIÓN Toda la producción de imagen, fotografía, maquillaje y publicidad de la revista fue realizada por “Estudio21. Taller de Diseño Integral”, exceptuando los diseños publicitarios de: Eufórica, Mau Store y Seguro Que Te Gusta. Fotografía de Tekniriegos.
FOTOGRAFÍA Donald Rodríguez (Eliza Academia y Sala de Belleza)
DIRECCIÓN Costado sur de la Escuela Juan Bautista Solís, Ciudad Quesada.
TELÉFONOS 2460-4810 / 8602-6387
CORREO CORPORATIVO revistagentetuanis@gmail.com
CORREO DE PRODUCCIÓN portadatuanis@gmail.com
IMPRENTA Y TIRAJE Imprenta Royo, Ciudad Quesada. 1250 ejemplares. (Teléfono: 2460-0272)
ÍNDICE 05 Editorial. 07 Portada: Omar Miranda Murillo. 11 Crítica: ¿Cuánto pensamos en nuestra familia? 13 Cultura: La inteligencia emocional. 15 Crónica: El taxista. 17 Crítica: Radiografía del mercado quesadeño. 20 Crítica: Decisiones desde las comunidades.
COLABORADORES Adolfo Vargas Aragonés (Síndico Distrito Quesada) José Favio Aguilar Salas (Administrador) Olga Vargas Zamora (Administradora) Ricardo Montiel Añez (Escritor)
04
9ª Edición ene/fer 2012
Gente Tuanis
Este nuevo año para el equipo de Revista Gente Tuanis, Sé Protagonista, inicia una etapa rica en cambios, prometedora en su avance, plegada de éxitos y buenas energías que pretendemos llevar a lo largo y ancho de esta zona norte y otros rumbos del país que nos propusimos conquistar -teniedo ya, 35 Puntos de Distribución para la revista reconocidos-, siempre llevando como consigna la confianza en lo que nuestra gente es capaz de lograr y el amor por esta región. Y ¿quién mejor que don Omar Miranda para alentarnos a seguir y crecer? Como Emprendedor Tuanis 9º Edición, mostramos al hombre, al profesional y padre de familia que es Omar Miranda Murillo a través de una muy grata entrevista que tuvimos el honor de realizarle en compañía de un buen café sancarleño. Nos habla de sus logros, su mirada al progreso de la región y de esos consejos de oro para los jóvenes que han decidido alcanzar ambiciosas metas.
www.scribd.com/gtuanis
Feliz año 2012 tengan todos y cada uno de los lectores que inician junto a nosotros este año tan esperado. Mediáticamente se dicen miles de cosas, vaticinios van y vienen y hay hasta quienes han hecho apuestas por lo que creen vendrá en el próximo solsticio de invierno (21 de diciembre). Ninguno de nosotros tenemos la certeza de lo que viviremos pero a lo que si podemos aferrarnos es a la emoción de vivir, de respirar y de dar amor a nuestras familias, a nuestros amigos, a nuestro planeta. Trabajar cada día sin desfallecer, dando lo mejor de cada uno para hacer de esta tierra la más fértil en vocación, talento y desarrollo. ¿Quiénes se animan?
www.gentetuanis.blogspot.com
Editorial ¡FELIZ Y EXITOSO AÑO 2012! Marcos Represas y Vanessa Ferrer
En cuanto a los autores que forman parte de esta nueva entrega, tenemos a Olga Vargas Zamora, con un artículo que plantea la importancia de los Seguros en circunstancias que podemos vivir inesperadamente. Sin duda, un tema que nos invita a reflexionar, ser precavidos y menos reservados ante el tema. El segundo de nuestros colaboradores es José Favio Aguilar y llega con un artículo inspirador referido a la inteligencia emocional, que nos hace pensar acerca de cómo vivimos y nos desarrollamos en nuestro trabajo, de cómo el no enamorarnos inteligentemente de lo que hacemos puede volverse un inconveniente emocional que nos lleva a la inconformidad y por ende al fracaso. Luego contamos con la participación de Ricardo Montiel Añez, gran amigo y lector de la revista, que nos escribe desde Buenos Aires (Argentina) y que en aras de establecer vínculos intelectuales con otras latitudes, muy orgullosamente presentamos a través de una obra literaria, en el género de cuento llamada, El Taxista, obra que busca el deleite y la emoción de los amantes de la lectura para el entretenimiento con buen gusto y trascendencia. Acto seguido, un artículo del editor donde a través de la estadística, crítica y reflexión se busca replantear las alternativas comerciales en Ciudad Quesada que la hagan una ciudad digna de ser observada como punto focal para nuevas inversiones y mercados. Finalmente Adolfo Vargas Aragonés, quien nos habla firmemente de la ingerencia que poseen los Consejos de Distrito y su relación con las jerarquías municipales, pero sobretodo, el papel fundamental que juegan con relación a las comunidades que buscan impulsar proyectos diversos para el desrrollo de las localidades. Definitivamente, un tema para ser leído detenidamente y con ojo crítico. Esperando disfruten el contenido de esta nueva entrega de Gente Tuanis, un medio impreso que ya es de ustedes gracias al apoyo incondicional a lo largo de todo este tiempo. Que todos los éxitos cosechados en el 2011 se incrementen cuantiosamente en este ¡tan esperado! 2012.
Gente Tuanis
9ª Edición ene/fer 2012
05
gente tuanis
Puntos Tuanis
Índice de anunciantes
AGUAS ZARCAS Cafetería Evelyn Cosechas Pizzería Tsunami CIUDAD QUESADA
Amaretto´s Café Biblioteca Pública San Carlos Café Itabo (Centro ) Café Itabo (Barrio Coocique) Cerezo Cosechas (Plaza San Carlos) El Rincón del Tapir Fussion Café Heladería Cherry Latina Pizza (Centro) Latina Pizza (Barrio Jardín) Mi Deleite Pizzerías Steak House Coca Loca Universidad de San José Zu Café
FLORENCIA
Cosechas Pizzería Mayke Pizzería Tsunami
LA FORTUNA
Bocaticos Heladería y Cafetería Cosechas Don Rufino
LA MARINA INA
Spa El Tucano PITAL
La Francesita Mi Pollo Pizzería Tsunami
ACADEMIA
12 Eliza. Academia y Sala de Belleza
BIENES RAÍCES
12 Zona Norte Realty. Tramitación Bono 14 Zona Norte Realty
DISEÑO, MARCA Y PUBLICIDAD
19 Estudio21. Taller de Diseño Integral
MEDIOS DE COMUNICACIÓN 22 Radio Santa Clara
MODA Y ESTILOS
02 Jassiel Store 03 Eufórica 08 Boutique Doramia 14 Seguro Que Te Gusta 16 MASH. Zapatería y Peletería 16 Mau Store
MODA INFANTIL 21 Kids Shoes
RESTAURANTES, CAFÉS Y GOURMET 09 Steak House Coca Loca 19 Mi Deleite. The Secret Ingredient
SALUD Y BELLEZA
10 Trud Salón 12 Eliza. Academia y Sala de Belleza
CONTABILIDAD 10 Secmesa 19 Arturo Vargas
SEGUROS
08 Prisma. Agencia de Seguros
TECNOLOGÍA AGROPECUARIA 01 Tekniriegos
SAN RAMÓN Café Aromas Cosechas
ZARCERO
06
Café Canela Cosechas Pollos Crispy
9ª Edición ene/fer 2012
Gente Tuanis
Gente Tuanis
9ª Edición ene/fer 2012
www.scribd.com/gtuanis
¿Quién es Omar Miranda? “Como ser humano mi principal vocación es el servicio.Toda mi vida he participado en el desarrollo de las comunidades a través del movimiento comunal, del cooperativismo y de la municipalidad de San Carlos. Como profesional, soy Ing. Agrónomo, así como MBA Graduado en el Instituto Tecnológico de Costa Rica. Actualmente estoy cursando la Maestría Ejecutiva Internacional de Negocios del INCAE. Como persona de hogar, soy casado con Norma Alvarado Alvarado y tenemos tres hijos: Jeffrey, Ana Verónica y Omar Agustín; juntos poseemos una empresa en ferretería, locales de alquiler y dos canchas sintéticas para fútbol siete en La Fortuna. Laboralmente me desempeño como Gerente General de Coopelesca R.L. desde el 15 de mayo del 2006”.¿Cómo describiría el estado actual del cooperativismo en San Carlos?“Esta región y especialmente el cantón de San Carlos, es un ejemplo del desarrollo de cooperativismo: tenemos cooperativizados servicios como la electricidad, Infocomunicaciones, almacén de electrodomésticos (Coopelesca), transporte urbano (Coopatrac), Salud (Consorcio de Cooperativas de Salud) y participación en actividades como producción alimentos por ejemplo Coopepan; leche, desde la producción hasta la industrialización por Cooprole (Dos Pinos); ahorro y crédito, etc. Aquí funciona la Unión de Cooperativas, Urcozon, con más de treinta años de existencia, y un cooperativismo escolar y estudiantil que es ejemplo a nivel nacional”. ¿Qué carencias le encuentra a San Carlos, y cómo potencialmente las solucionaría?“A nivel de carencias pienso que lo principal que debe preocuparnos es la generación de empleo de calidad, en este sentido debe darse un encadenamiento de la producción para que se transforme a través de la industria; además, para que esto suceda, debe haber educación superior que contenga carreras afines a la producción y educación técnica.; además deben existir las vías de comunicación expeditas hacia los puestos de embarque. Una carretera que es imperioso mejorar es la vía de Peñas Blancas Frontera Norte hasta Limón, incluida la construcción el Destape de Chilamate. Otro aspecto a fortalecer es la actividad del turismo que ha decaído y se debe mercadear mejor; y un aspecto vital al que debemos ponerle todo el empeño es la protección del ambiente y al manejo de residuos sólidos y aguas servidas”.Puede darnos un mensaje a la juventud“1) Creer en las propias capacidades y con base en ellas fijarse metas concretas, en esta clave reside nuestro desarrollo; 2) Creer en Dios como fuente interna de poder y de paz , y valorar a todas las personas desde esa perspectiva, como seres espirituales, que son parte de la gran familia humana donde por tanto, todos somos hermanos; por ello debemos respetar la vida, el derecho al trabajo, la dignidad humana, el derecho a la propiedad, y el orden público; 3) Nada se logra sin esfuerzo, tenemos que entregarnos con perseverancia al estudio y al trabajo para adquirir lo que soñamos; 4) Nada de lo que nos sucede tiene causas externas, nuestro entorno y lo que somos tiene su origen en nuestros pensamientos. Somos lo que pensamos, por tanto, las causas son internas; 5) El propósito de todo este afán es mejorar la calidad de la vida de ustedes y de quienes les rodean. Hay que trabajar para vivir y, vivir bien, pero, no vivan para trabajar. Jamás comprometan la búsqueda de la felicidad en aras del alcance del éxito material. Usualmente, si lo hacen, terminan sin ninguno; y no busquen virtudes que la pobreza no tiene. La pobreza es una enfermedad mental que debe erradicarse”.
www.gentetuanis.blogspot.com
Portada Omar Miranda Murillo Emprendedor Tuanis 9ª Edición
07
gente tuanis
08
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
Gente Tuanis
COCA LOCA
Dirección: Costado oeste del Parque, Ciudad Quesada. Teléfono: 2460-3208 Correo: reststeakhousecocaloca@hotmail.com
Edgar Martínez y Julio Artavia.
Dagoberto Arroyo y Edgar Ramírez.
Nazareth Ulate, Luis Arce y Francisco Ulate.
Elena Ulate y Jenny Salas.
Xinia Rojas Rodríguez y Nelson Ugalde Sánchez.
Gente Tuanis
Giovanny Villalobos Guzmán y Omar Miranda.
9ª Edición ene/fer 2012
www.scribd.com/gtuanis
Ahora te ofrecemos Coca Loca en CATERING SERVICE
www.gentetuanis.blogspot.com
Galería social
09
gente tuanis
10
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
Gente Tuanis
El Seguro, es un tema que está tomando auge. Con la ruptura de un monopolio de años, la incursión de nuevas Aseguradoras se ha generado una reacción positiva en la creación, innovación e implementación de nuevas y mejores alternativas de protección al futuro de nuestros seres queridos. Tenemos a nuestro alcance una forma de protección por un costo mínimo, sin olvidar que el Seguro tiene como propósito sustituir el aporte económico que un jefe o cabeza de familia genera para alcanzar el bienestar de los hijos. Aun así, nos llama poderosamente la atención leer en revistas especializadas que:“Una parte importante de la población asegurable en Costa Rica todavía no tiene un Seguro, y que alrededor de un 65% no cuenta con póliza de vida”. Que tal si nos cuestionamos ¿cuánto vale el futuro de nuestros hijos o de nuestros seres queridos y/o qué tan importante es mi núcleo familiar? La respuesta orgullosamente sería: ¡No tiene precio! Seguramente que si nos preguntan sobre nuestro conocimiento en Seguros, algunos responderemos conocer el tema y otros aceptaremos no conocerlo tanto. Pero lo que es cierto, es que no nos preocupamos por conocerlo. Es un tema que queremos alejarlo de nuestra realidad y no permitimos que nos lo comenten o nos instruyan sobre este. Es así como los estudios demuestran que el Seguro de Vida, e incluso el de gastos médicos, está considerado como un producto de muy baja penetración entre los consumidores, se puede decir que solo 2 de cada 10 personas pagan oportunamente las primas de un Seguro de Vida. Lo cierto es que pagamos por un café, nos divertirnos en exceso o adquirimos caprichos innecesarios, pero, nos duele pagar una cuota de un Seguro que puede hacer la diferencia en el futuro de nuestros seres queridos. Es claro nuestro irrefutable derecho a disfrutar, a “chinearnos”, pero sin olvidar que una manera inteligente de querernos a nosotros mismos y apreciar lo que tenemos, es pensar en la continuidad económica de nuestros hijos en caso de sufrir un accidente. La apertura del mercado asegurador nos da la ventaja de poder elegir, sí, elegir entre un buen número de opciones y una amplia gama de productos que garantizan la tranquilidad económica, el respaldo y el bienestar de nuestros seres más queridos. ¿Por qué no tomarnos un tiempo y analizar estas alternativas?, entre las que con toda seguridad encontraremos una que se adapte a nuestras capacidades. No olvidemos que la adquisición de un Seguro siempre se debe hacer por convicción, la Ley misma no permite que se haga por obligación. Lejos de una crítica, tomémoslo como un llamado de consciencia, no solo a ser prudentes al manejar, al operar una máquina o realizar cualquiera de nuestras labores diarias, estar atentos a los posibles riesgos; sino también, de apoyar los programas, aprovechando la iniciativa de las empresas que pretenden y han enfocado sus esfuerzos en mejorar la comunicación e instruir a la población en un tema de tanta actualidad como lo es el de los Seguros.
Gente Tuanis
9ª Edición ene/fer 2012
www.scribd.com/gtuanis
¿Cómo no preocuparnos? Cuando queremos enterarnos de los que pasa en el mundo, nos encontramos con excesiva frecuencia noticias sobre accidentes, muertes y agresión. Las autoridades hacen un permanente esfuerzo por informarnos sobre los riesgos que corremos en el diario vivir, pero como buenos“ticos”, dejamos de lado tantas recomendaciones y pensamos que nunca nos va a pasar, hasta que sufrimos una pérdida o una situación imprevista que nos hace recapacitar. En ese instante, recordamos nuestras obligaciones y le damos importancia a nuestra responsabilidad sobre el futuro de nuestros seres queridos. Pero, ¿hacemos algo al respecto? ¿Prevenimos de una u otra forma? Cuando nos enfrentamos a la muerte o a situaciones de una incapacidad importante para continuar desarrollando normalmente nuestra vida ¿contamos con una alternativa? Es duro aceptar que la muerte forma parte de la vida. Hoy estamos y mañana, quién sabe.
www.gentetuanis.blogspot.com
Crítica ¿Cuánto pensamos en nuestra familia? Olga Vargas Zamora (Administradora de Coopenae)
11
gente tuanis
12
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
Gente Tuanis
www.scribd.com/gtuanis
Hoy en día estamos expuestos a grandes cambios en todas las esferas de nuestra vida en la que se nos exige estar preparados para enfrentarlos, ya que estos cambios cada día son mayores, más rápidos, más violentos, más ligados a un ambiente de gran incertidumbre, de una competitividad que no se había tenido antes, motivada por la globalización la cual impone todo tipo de exigencias a las empresas. Es ahí donde tenemos que administrar bien nuestras emociones y que estas no nos controlen a nosotros ocasionando riesgo a nuestra salud física y emocional. Según Daniel Goleman “La inteligencia emocional es la capacidad para reconocer sentimientos propios y ajenos, y la habilidad para manejarlos”. De acuerdo a esta definición si la aplicamos correctamente puede traernos muchas satisfacciones en nuestro trabajo. Esta más que comprobado que las condiciones intelectuales no son la única garantía de éxito en el ámbito profesional del trabajo. Cuando una persona entra a laborar en una empresa y pueda dar lo mejor de si, debe hacerlo con entusiasmo y compromiso, para esto se necesitan tres pasos: Primero: que tenga sus herramientas de trabajo y tener claro qué es lo que tiene que hacer. Segundo: que sepa como hacerlo. Tercero: que sienta que lo que está haciendo tiene un valor significativo, que está siendo parte de algo grande y que se le reconozca. Sin lugar a dudas, esta última es la más importante.
www.gentetuanis.blogspot.com
Cultura INTELIGENCIA EMOCIONAL José Favio Aguilar Salas (Administrador de Coopeservidores)
El autor considera que debemos hacer un esfuerzo por motivarnos a nosotros mismos, perseverar en nuestras labores a pesar de las posibles frustraciones, controlar los impulsos, regular nuestros propios estados de ánimo, evitar que la angustia interfiera con nuestras facultades racionales y la capacidad de ser empáticos y, confiar en los demás. Hoy en día en nuestra sociedad costarricense nos vemos cada vez más como “islas”, cuando el trabajo en equipo es en lo que debemos trabajar más. Si confiamos más y controlamos nuestro ego podemos alcanzar los objetivos propuestos. Esto es parte del cambio que tenemos que hacer en nuestra forma de pensar y de relacionarnos, de tener la capacidad de ver soluciones y no problemas. ¿De qué valen muchos títulos académicos bajo el brazo si no somos capaces de tener actitudes positivas que se traduzcan en grandes logros para la empresa y personas que nos rodean?. Cuando una persona llega a su puesto con positivismo y confianza en sí mismo esto se irradia y se contagia al resto del grupo, lo cual nos hace más productivos y creamos un clima idóneo de trabajo basado en buenas relaciones. Posiblemente muchas de las personas que lean este artículo se pregunten esto. Ya lo sabemos y nos lo han dicho en numerosas capacitaciones. La pregunta que debemos hacernos ¿cuándo vamos a comenzar a aplicarlo en nuestro trabajo, en nuestras familias y en nuestras vidas? Solo se quiere cerrar con una frase que personalmente motiva al autor de este artículo y posee un gran mensaje para cualquier persona que lo lea: “La felicidad no está en hacer lo que uno quiere, sino en querer lo que uno hace”. Tolstoi.
Gente Tuanis
9ª Edición ene/fer 2012
13
gente tuanis
14
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
Gente Tuanis
RICARDO MONTIEL AÑEZ (Buenos Aires, Argentina) Ahí va. Los nudillos flexionados, las yemas que se hunden en el cuero acolchado del volante, los ojos retroviendo a nadie en el asiento trasero. Se siente llevándose a sí mismo. Tantea la calle, da una vuelta, y otra. Reduce la velocidad cuando una falda hondea por la sudestada. Nadie llama. Nadie sube. Nadie le apuesta a las cifras del taxímetro. Abre la ventanilla hasta la mitad, saca la mano, y expide humo. Penetra en los senderos más recónditos del barrio y una travesti lo sigue con la mirada. Cruza los semáforos de memoria, como si los faros delanteros del Peugeot 504 reconocieran las huellas borroneadas de su rodaje. Enciende la radio y sintoniza una de blues. Pasan Poor Boy, Long Ways from Home de Mississippi John Hurt . Se echa el cabello para atrás y estira el cuello de la camisa. Nadie llama. Nadie sube. Gira en la rotonda. Enfoca brevemente al hombre de bronce sobre el pedestal. Se lo imagina vivo, anacrónico; se pregunta qué dirección daría un héroe nacional a un taxista que deambula a media noche. La imagen pronto se desvanece cuando ingresa al túnel en el que todo parece suceder más rápido. El ruido se concentra y reverbera como un disparo atrapado en una lata. Poor boy a long way from Home . Mueve la palanca de cambios como un cuchillo embutido. Pasa de tercera a cuarta velocidad. Los pies tersos y seguros como un bailarín ensayado. La autopista cada vez más cerca. La línea recta a casa. Presiente el olor de la cena. El aliento nocturno y cansado de su mujer. Baby, I wanna come back home to you . La aguja, como una guillotina en caída libre marca ciento veinte. A toda máquina avanza por la izquierda dejando la mitad de la carrocería del bus detrás. Un bache grande como un cráter lo suspende en el aire y le impide maniobrar ante el frontal de un camión de naranjas. Cruza los brazos en equis. Desde la nuca el cuerpo flácido se va desprendiendo del asiento como cinta adhesiva. Primeros los codos se incrustan contra el vidrio. La puntada genera una telaraña que se ramifica en zigzag. Los labios se rajan, los lóbulos se atomizan. La cara se hidrata de saliva y sangre. El torso desnudo se desliza sobre un cañaveral de espinas molidas. El capó se retuerce. El parachoques del camión se quiebra y se agudiza en el centro como la punta de una flecha. A un palmo de la sien las manos enguantadas lo halan por los tobillos. Los añicos restantes del vidrio delantero se dilatan como un cuerpo cavernoso palpitante. Una fuerza pujante devuelve al taxista al interior colgado de pies, completamente desnudo. En el quirófano el llanto incontrolable de la criatura se mezcla con los aplausos y las voces filtradas por los barbijos. El padre, que lo recibe en sus brazos con delicadeza, lo acerca al regazo de la madre, que todavía adolorida, le acaricia las mejillas. Se atreve a imaginarlo grande y maduro. Ejerciendo de abogado o de músico.
Gente Tuanis
9ª Edición ene/fer 2012
www.scribd.com/gtuanis
EL TAXISTA (Cuento Literario)
www.gentetuanis.blogspot.com
Crónica
15
gente tuanis
16
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
Gente Tuanis
Gente Tuanis
Por muchos meses hemos estado tentados a realizar un censo de todos los locales en el centro de Ciudad Quesada que muestre efectiva y definitivamente, su médula espinal. ¿Cómo se comporta el mercado de manera efectiva y positiva? (refiriéndonos al término positivo en su sentido filosófico, es decir “lo que se da, lo que se manifiesta en concreto, en la realidad” ; y no al optimismo según el sentido coloquial). En un artículo anterior1 nos referimos a las generalidades del comportamiento del mercado sancarleño, a la muestra de un zeitgeist sancarleño, es decir, un contexto vital que recorre como un fantasma la cultura comercial y emprendedora de San Carlos definiéndole en otrora como un mercado atípico y altamente complejo, aunque sin lugar a dudas, con muchísimo potencial de desarrollo, progreso urbano y cultura citadina.
www.scribd.com/gtuanis
Rubros y Número de locales Tiendas de Ropa 111 Peluquería, Barberías 34 Despacho Abogados 30 Zapaterías 28 Almacenes 24 Bazar, Detalles, Flores 21 Fast Food´s, Pizzerías 21 Farmacia, Macrobiót. 18 Hoteles 15 Telefonía 15 Sodas 12 Taller Electrodomés. 12 Repuestos de Carros 12 Bares 11 Restaurantes 10 Carnicerías 10 Papelerías, Oficinas 10 Cooperativas 10 Electro-Ferretería 9 Contadores 9 Panaderías 9 Bancos 9 Taller de Carros 8 Ópticas 7 Supermercados 7 Satrerías, Confección 7 Tramos, Fruterías 7 Parqueos 7 Iglesias 6 Veterinarias 6 Música, Instrumentos 5 Imprenta, Rotulación 5 Heladería 5 Pasamanerías 5 Pulperías 5 Joyerías 5 Venta de Telas 5 Agencias de Viajes 5 Aseguradoras 5 Bicicletas, Motos 5 Odontólogos 5 Ventas de Jugos 4 Cafés 4 Casas empeño 4 Salud Pública 4 Educación 4 Topógrafos 4 Ingeniería o Arq. 4 Fotocopias 4 Cosmético s 4 Sala de Juegos 4 Decoración 3 Clínicas-Salud 3 Créditos 3
www.gentetuanis.blogspot.com
Crítica RADIOGRAFÍA DEL MERCADO QUESADEÑO Marcos Represas
Este trabajo proviene del deseo de comprender mejor la dinámica actual y de prospección del mercado, en esta ocasión, del centro de Ciudad Quesada y algunos de sus alrededores. Este estudio de campo de más de 650 locales -que puede tener una efectividad del 97-98%, es decir, con un rango de equivocación de unos 13 a 20 locales comerciales- fue realizado en el siguiente perímetro: desde la intersección de la Calle 1 con la Avenida 4 a la intersección de la Calle 2 con la Avenida 2, por un lado; y, la intersección de la Calle 1 con la Avenida 13 (?) hasta la intersección de la Calle 2 hasta la Avenida 13 (?), por otro. En lenguaje y dirección “tica”, el área abarca desde la calle de Musicolor hasta Supercompro (sur-norte) y las Avenidas Primera (Sede Central de Coocique R.L.), Cero (Catedral) Segunda (Caja del Seguro Social) (este-oeste). Los números presentados en el cuadro a la izquierda obtenidos en el ejercicio del censo comercial, nos dan una clarísima muestra (parcialmente, por concentrarse solo en el centro aunque sabemos es donde se concentra el mayor número de comercios) del mercadeo real quesedeño. Estos número nos pone a pensar en los factores que han dado emergencia (término aplicado en el sentido de emerger y no de urgir) al abismo que existe entre el primer y el segundo rubro: 111 tiendas de ropa (se abarca boutiques, ropa americana, almacenes de ropa de adulto, niños y tiendas de lencería) -un número que a todas luces es escandaloso- y 34 estéticas (peluquerías y barberías). ¿Qué es lo que ha provocado este abismo de 77 bacantes a de 9ª Edición ene/fer 2012
17
gente tuanis
Rubros y Número de locales Pañaleras 3 Venta de cerámicas 3 Web 3 Fotoestudios 3 Venta de muebles 3 Videos 3 Autolavados 3 Constru. prefabricada 3 Funerarias 2 Tapicerías 2 Centros Plásticos 2 Venta de Artesanías 2 Concesionarias 2 Tatuajes 2 Computación 2 Correos 2 Insumos para fiesta 2 Arte 2 Agro 2 Tienda de pintura 2 Vidriera 1 Biblioteca 1 Cerrajería 1 Gimnasio 1 Instituto de Idiomas 1 Armería 1 Juegos Consolas 1 Universidad 1 Psicólogo 1
sarrollar nuevos e innovadores negocios que brinden mayorbienestar, confort y servicios a los quesedeños y sancarleños en general? ¿Qué ha provocado que existan el mismo número de bares en el centro que cooperativas? Incluso, ¿Qué ha provocado que existan más número de salas de juegos que locales destinados al arte y la cultura?
Son reflexiones que debemos hacer para entendernos como cultura y, ¡entiéndase! no estamos estableciendo una queja del por qué hay más bares o salas de juegos que locales destinados al arte, por ejemplo. Debe llamarnos mucho a la reflexión el por qué no superan los sitios destinados al arte y a la cultura a los otros antes mencionados. Obviamente los números indican tanto excesos como carencias (dependiendo del cristal con que se mire y, nosotros, nos ubicarnos en una perspectiva crítica, reflexiva y optimista) acerca del mercado quesedeño y, como capital de cantón, del mercado regional. El trazado histórico de una cultura y un mercado sancarleño joven, con un crecimiento, en alguno de sus aspectos, muy acelerado; aunado a los mitos del mercadeo, a los “serruchos” que nunca faltan, al empirismo y, en no pocos casos, la falta de asesoría y planificación en la propia empresa; son factores importantes que se pueden virar, que se pueden transformar de manera sencilla y que llevaría a buen puerto, poco a poco, la competitividad del mercado; una competitividad que genere mejoras en el servicio al cliente, en los servicios y productos a ofertar, en los precios versus valor de los productos y por ende, una evolución urbana de Ciudad Quesada. Creemos que la vía alternativa puede ser un canal de desahogo y de gran beneficio para esta evolución que es, en vez de seguir colapsando y sobre-ofertando lo que ya existe, emprender nuevos rumbos en negocios que complementen los que ya existen y que abarquen un público que está obligado a salir al valle central, emigrando el consumo, por la carencia en el mercado regional. Por supuesto, con respecto a este punto, en alguna que otra ocasión se ha hecho la pregunta o la afirmación de que acá en Ciudad Quesada (extensible a San Carlos) no hay público para determinados servicios y productos; pues bien, la respuesta es muy sencilla: si los sancarleños viajan al Valle Central a consumir dichos servicios y productos ¿Cómo es que no hay plaza para ese mercado acá? Pero, hay otro factor: la expectativa tan elevada de ventas que los emprendedores tienen a cortísimo plazo. Una alta expectativa que va en detrimento del sano crecimiento de ciertos servicios/productos nuevos en este mercado. En reiteradas ocasiones hacemos las preguntas claves: 1) “¿Cuánto tiempo tienes con la empresa?”; 2) “¿Qué estás haciendo para que la gente sepa qué ofreces?”; 3) “¿A qué público meta te diriges?”; y 4) “¿En qué te diferencias del resto de tu competencia?”. Las respuestas tienen siempre el mismo talante: 1) “Entre uno y ocho meses”; 2) “Nada”; 3) “A todo el que pueda entrar por la puerta”; y, 4) “Ninguna, porque vendo lo que está de moda”. Nuestra respuesta siempre es la misma -tratando de ser lo más gráfico y sencillo posible-: ¿El que lee La Teja, lee El Financiero? ¡No! ¿verdad?
18
1 Represas, Marcos. El mercado artificial de San Carlos. Gente Tuanis 7ª edición, sep-oct 2011.
9ª Edición ene/fer 2012
Gente Tuanis
Gente Tuanis
9陋 Edici贸n ene/fer 2012
19
www.gentetuanis.blogspot.com
www.scribd.com/gtuanis
gente tuanis
Crítica DECISIONES DESDE LAS COMUNIDADES Adolfo Vargas Aragonés (Síndico del Distrito de Quesada) No es necesario que esperemos cuatro años para tomar las decisiones que tienen que ver con las políticas del país. Existen los Concejos de Distrito que son órganos de participación. Los habitantes del distrito son los encargados de ejercerla teniendo la posibilidad de plantear las obras a las que la Municipalidad deberá asignarles presupuesto, como por ejemplo: caminos, puentes, centros comunales, entre otros; lo anterior según la legislación costarricense, aunque el Concejo de Distrito no es la municipalidad, tiene el poder de la representación de los habitantes del distrito. Esa participación democrática, deberá darse a través de Asociaciones de Desarrollo, Comités de Caminos y otras organizaciones que siempre están luchando por el beneficio de las comunidades. Es un buen momento para exigir en forma democrática. Las prioridades se deben proponer una vez al año, antes del mes de julio y presentarlas al alcalde o alcaldesa municipal para que sean planteadas ante el Concejo Municipal que es el órgano que termina por aprobar. Las propuestas deben respetar el plan de gobierno del alcalde, ya que este fue el que ganó las elecciones del cantón, el plan de desarrollo y las políticas que el Concejo Municipal aprueba. Después de este proceso se convierte en parte del Plan Operativo que la Municipalidad estará ejecutando el año siguiente. Aquí solo debemos estar vigilantes para que se ejecute el presupuesto en las obras que el Concejo de Distrito presentó y en el orden en que se plantearon. El problema es ¿cuántos de los habitantes del distrito están conscientes de la posibilidad de influir en el presupuesto de las municipalidades y de los mecanismos que pueden ser aplicados? Como se mencionó anteriormente, el poder estará en apoyo de la participación, en caso de que la priorización de los Concejos de Distrito no demuestren ese respaldo de la población, podrán ser desechados por la administración municipal y nunca ser mandado en el presupuesto que presenten ante el Concejo Municipal. Otra variante es que las personas que integran los Concejos de Distritos no siempre son las más aptas para ocupar esos puestos de trabajo exigente, y que tienen que ejecutar sin ninguna remuneración económica. Es muy peligroso que en esta parte del proceso se queden estos ciudadanos sin la representación que la ley permite. En este momento hay decisiones de las prioridades de los distritos que están siendo tomadas de forma antojadiza por un síndico, un alcalde o un regidor sin garantizar la participación popular. Estamos acostumbrados a esperar que otros decidan por nosotros sin saber si van a tomar las mejores decisiones. Somos los que sentimos las necesidades de nuestras comunidades, pues somos los que estamos más cerca de las problemáticas. La ley nos brida esa posibilidad y nosotros la dejamos pasar. ¡Oye, tu comunidad te importa, sé parte de las organizaciones que luchan por hacerlas mejores, integra una asociación o comité!
20
9ª Edición ene/fer 2012
Gente Tuanis