Gästriklands affärsmagasin - till alla företag.
Februari 2016
Kassa-Lasse: Levererar system i takt med tiden
Furuvik: Rekryterar 240
Bomässan: Dags igen
Santa Fe: Ny generation
Vi bygger din trädgård Från idé till verklighet
Stenarbete - Grunder - Pooler – Dränering - Markskruv m.m. Kontakta oss för kostnadsfri offert! 073- 399 59 01 (02) (03) kontakt@ ess1.se • www.ess1.se
För ett företagsammare Gävleborg! Ung Företagsamhet Gävleborg jobbar för att skapa ett företagsammare Gävleborg, genom att öka ungdomars förståelse för samhället och företagande.
Vill du veta mer, gå in på: www.ungforetagsamhet.se/gavleborg
Avtalsrörelsen är i skarpt läge Tre miljoner anställda ska få nya löneavtal i år. Att LO:s 14 förbund inte kunde komma överens om gemensamma krav inför förhandlingarna innebär att flera LO-förbund har visat misstro till ”märket”, alltså till att den internationellt konkurrensutsatta industrin ska sätta normen för löneökningarna. Det är oroande, men arbetsgivarna är eniga - våra arbetsgivarförbund tänker fortsätta hålla sig till ”märket”!
Industriavtalet
Industriavtalet har sedan 1997 satt riktmärket för övriga löneavtal - och alla som arbetar har sedan dess sett lönerna öka med närmare 50 procent. På riktigt, alltså efter inflation. Hela Sveriges ekonomi har gynnats av att vi har låtit de exporterande företagens förutsättningar på världsmarknaden bestämma löneökningstakten även i övriga branscher. Dessa är ju ofta leverantörer till industrin och därmed en del av vad som gör vårt land konkurrenskraftigt. Det kan vara svårt att ta på vad konkurrenskraft är, men om vi vill vara ett bra land att leva i då måste vi också vara bäst på vad vi gör. Det är konkurrenskraft!
Hur påverkar det jobben?
INTERLAN VÄXER Vi har gått samman med IT-Kontoret vilket gör att vi nu breddar vårt produkt- och tjänsteutbud. Nu som tidigare jobbar vi i enlighet med våra ledord kompetens, kvalitet, närhet och personlig kontakt.
Strax innan jul krävde facken inom industrin löneökningar på 2,8 procent. LO-förbunden som inte ville samordna sig med industrin kräver 3,2 procent! Hur ska ett företag vars egna priser i bästa fall ligger still kunna klara sådana kostnadsökningar? Hur påverkar det jobben? Och har facken glömt att den senaste avtalsperioden har reallönerna ökat med ca 3 procent per år utan att produktiviteten har ökat?
höga trösklarna på arbetsmarknaden
Sverige och vår omvärld har många utmaningar och då behöver vi en ansvarsfull avtalsrörelse. Unga och nyanlända står långt ifrån arbetsmarknaden - inte minst i vår region. För att fler ska ha en möjlighet att komma i arbete och kunna skapa en egen framtid måste trösklarna in på arbetsmarknaden sänkas. Då kan fler gå från bidragstagare till skattebetalare och bygga på vår gemensamma välfärd. Därför är det viktigt för återhämtningen i svensk ekonomi att förhandlingarna har tillväxt och jobb i fokus. Det behöver Sverige och det behöver vår region.
Moderna och funktionella IT-lösningar för företag och organisationer.
www.interlan.se GÄVLE • BOLLNÄS • ÖRNSKÖLDSVIK N. Kungsg. 5 • 803 20 Gävle • 026-18 50 00 2
Lotta Petterson Regionchef Svenskt Näringsliv
Marknadskomunikation till företag i hela Gävleregionen. Information och inspiration nio gånger om året - på nätet gratis året runt. Företagsbladet är till för Er som vill kommunicera med alla företag i Gästrikland och från och nu även alla kontor i södra Hälsingland och Norduppland.
Ring 026-126 126 för mer information. Annonsera förmånligt i print och på nätet.
Distribueras av Posten till alla företag Gävle, Sandviken, Valbo, Forsbacka, Hedesunda, Hamrånge, Hofors, Järbo, Ockelbo, Storvik, Årsunda, Österfärnebo samt till alla kontor i Alfta, Edsbyn, Bollnäs, Söderhamn, Skutskär, Älvkarleby, Skärplinge och Tierp. Dessutom postas den till ett stort antal beslutsfattare.
Februari 2016 – Innehållsförteckning
Upplagan 7.750 ex. Utkommer 9 gånger per år. Distribution: Posten Produktion: Gestrike Media, Precis Reklam, Gävle Offset
Kassa-Lasse levererar system i takt med tiden
Ansvarig utgivare: Joe Formgren. Företagsbladet frånsäger sig ansvar för av annonsören inlämnat material. Vi förbehåller oss rätten att fritt publicera material som skickats till oss eller publicerats på Foretagsbladet.se eller SvenskPress.se. Eftertryck utan tillstånd beivras. Omslaget: Lasse Swedlund, System1. Foto: Joe Formgren. Priser print 2016. Separat prislista för banners och nyhetsbrev. 1/1-sida 12.950:- Priset inkluderar publicering 1/2-sida 7.975:- på internet och reklamskatt. 1/4-sida 4.750:- Moms tillkommer. 1/8-sida 2.975:1/16-sida 1.575:Hela tidningen gratis på: 1/32 sida 875:www.foretagsbladet.se Tel: 026-126 126 • www.foretagsbladet.se E-post: info@foretagsbladet.se Adress: Muréngatan 14, 802 50 Gävle Säljare sökes: Är du intresserad av marknadsföring, duktig på försäljning och har F-skattesedel är du välkommen med ansökan till oss. Heltid eller även deltid om du har något annat spännande i portföljen. Mer info: gestrikemedia.se, skicka ansökan till: info@gestrike.net
Joe Formgren
Ingela Gustafson
Niklas Wiklund
Marknad, försäljning joe@formgren.com Mobil: 070-679 79 00
Administration ingela@gestrike.net Tel: 026-126 126
Säljare niklas@gestrike.net Mobil: 070-289 88 80
Lotta Pettersson: Avtalsrörelsen är i skarpt läge
2 4-5
Furuvik rekryterar 240 medarbetare
6
Bomässa i Sandviken
6
Dags för effect+dagen
8
Max: Konsten att följa upp som stjärnsäljare
9
Interlan version 2.0
11
Nystart för mer harmoni
12
Åtta yrkeshögskoleutbildningar till länet
13
Välkomnande arbetsmarknad
14
Myten om arbetsgivare
14
Cooper: Fel att sänka RUT-taket
15
Stiernholm: Drabbad av irritationsmoment
16
Bångbro Kraft satsar på vattenkraft
18
Nyheterna i Santa Fe 2016
20
Ett riktigt yrväder
21
Volvos nya flaggskepp
22
Era nyheter i Företagsbladet? Publicera er text och bild på SvenskPress. Finns det nyhetsvärde och plats i tidningen kan det bli med i nästa nummer. www.svenskpress.se
Vill ni också vara med i Företagsbladet? Kontakta oss inför nästa nummer! Allt innehåll gratis på nätet. Per-Erik Jäderberg
Torbjörn Edlund
Horst Mueller
Fotograf, säljare pej@gestrike.net Mobil: 070-512 26 26
Säljare edlund@gestrike.net Mobil: 070-525 84 50
Säljare horst@gestrike.net Mobil: 0768-783 165
Gästriklands affärsmagasin - till alla företag.
Företagsbladet till alla företag 9 ggr om året Nästa nummer 8 mars Manusstopp 19 februari Utgivningsplan och priser: www.foretagsbladet.se
Kassa-Lasse: Levererar system i takt med tiden
Furuvik: Rekryterar 240
upplaLänets ga, störst 55.00 a 0 ex
massor av erbjudanden
och evenemang
Augusti 2015
• gestrikemagasinet.
for Dags för Hits
You
se
st 52.0 örst 00 a ex!
Annonstidning med massor
Lokala nyheter Information Erbjudanden Kalendern
Lokala nyheter Information Erbjudanden Kalendern
Webcoach Niclas Carlson
Siv Åberg
Motor
Juletid nalkas
SVERIGEPREMIÄR FÖR NYA ASTRA Julklappstips SHOWRESTAURANG
Julborden
• DISKOTEK
KARAOKE
ASTRA ENJOY
PLUSPAKET nu
4 900 kr
• PIANOBAR
Gävle Nygatan 26, 12 20 026 – 12
9,3/10
4,6/5
Nygatan 26, Gävle 026 – 12 12 20
KONSERTHUSPROGRAM HÖSTEN 2015
Hela Höstprogrammet 9,3/10
andersson
Motorskribent CNP, Car News & Pictures AB
inte trasig, Din dator är ännu. reparerad den är inte
• foto: peder
Struktör info@stiernholm.com www.stiernholm.com
Ord. pris 8 900
kr
Provkör nu!
Mycket Motor
Bomässan
Din dator är inte trasig, den är inte reparerad ännu.
design: precisreklam.se
Säljare peter@gestrike.net Mobil: 070-263 40 13
från
169 900 kr
BOKA JULBORDET I GOD TID
Hem & Bostad Matmässan
NORRLANDS HETASTE
MARIA DOVERUD
Din dator är inte trasig, den är inte reparerad ännu.
DINNERSHOW
• HENRIK SUNDSTRÖM
asinet.se
Åge och FBI
GÄVLE BORGS MEST CENTR ALA N ÖJESP ALATS
Träning
Johannes Gardelöf
November 2015 • gestrikemag
Matmässan
Motor
David Stiernholm
av erbjudanden och evenemang
Invigning Gävlebock en
GGIK-premiär
Varmt välkomna till den musikaliska mötesplatsen!
Bomässan: Dags igen
Santa Fe: Ny generation
up Läne plag ts a, stör 52 st .000 a ex !
uppl Läne aga, ts
!
Annonstidning med massor av erbjudanden och evenemang September 2015 • gestrikemagasinet.se
Annonstidning med
Lokala nyheter Information Erbjudanden Kalendern
Peter Tällberg
April 2014
Skötsel
Nygatan 26, Gävle 026 – 12 12 20
• ANNA LIDMAN
4,6/5
9,3/10 Håll dig uppdaterad om det senaste – Gilla oss på Facebook!
Oförskämt lyxig.
4,6/5
Trädgård- och parkskötsel
GestrikeMagasinet till alla hushåll och kontor Februarinumret 28/2 Manusstopp 11/2 Marsnumret 20/3 www.gestrikemagasinet.se
Tel. 026-61 32 00 www.pirab.nu
Astra finns med helljus som inte bländar anpassar sig efter varje trafiksituation. och som alltid ger dig massage. En förarstol som Ett obegripligt smart rejält lastutrymme. Och ett nästintill infotainmentsystem. lyx. Som inte kostar Det är vad vi kallar skjortan. Välkommen in och provkör! Upptäck mer av nya Astra på opel.se
Nya Opel Astra.
Utmanar överklassen.
Skolgången 1 • Hemlingby Gävle • Tel 026-12 95 Öppet: Mån-Fre 70
09-18, Bränsleförbrukning blandad www.erikssonbilteamlör 11-14 2 zoner, parkeringssensorer körning 3,4-5,5 l/100 km. CO2 utsläpp blandad .se fram & bak, justerbart körning 93-128 armstöd fram, g/km. Lanseringserbjudande 16” strukturfälgar. Enjoy Pluspaket, Erbjudandet gäller nu endast 4 900 t o m 2015-12-31. kr (ord. pris 8 900 Bilen på bilden kr). Paketet är extrautrustad.
består av ECC med
3
Kassa-Lasse levererar system i takt med tiden datoriserat. Nu finns ju även små kassaregister med kopplad betalterminal, för en snabbare och smidigare hantering. Idag kan vi erbjuda en hyresterminal om den befintliga har gått sönder med mycket kort leveranstid. Finns kunden upplagd i vårt system levererar vi oftast samma dag. Dessutom känns det tryggt att kunna leverera ett av marknadens absolut bästa kassasystem, där användarvänlighet, snabbhet och effektiv försäljning är ledord. Till ett mycket konkurrenskraftigt pris naturligtvis, tillägger Lasse med ett glatt leende.
Kassalagen infördes
”Du är vad du äter” brukar man säga när det gäller kost och att hålla sig i trim. När det kommer till personliga varumärken och uttrycket ”Du är vad du heter” så är det väl få som slår ”KassaLasse” på fingrarna. I 28 år har Lasse Swedlund försett butiker, restauranger och caféer med kassaapparater.. Lasse Swedlund äger och driver System1 IT AB. Han arbetar med både försäljning och uthyrning av allt från små kassaregister till större pc-baserade system och betalterminaler. I produktportföljen ingår även korttidsuthyrning av kassaregister, betalterminaler till evenemang och andra tillfällen där kassaregister eller betalterminaler behövs. Han föddes i Gävle 1961 och tog studenten 1979 efter att ha läst social linje på Vasaskolan. Bodde i Sandviken i 32 år men nu är det Gävle som gäller. Yrkeskarriären startade i klädbutiker och en sejour på Annonsbladet i Sandviken. Ett stort musikintresse sedan barnsben gav upphov till en fröjdefull karriär som dansbandsmusiker i Sandvikenbördiga Stickz mellan åren 1979-1986. – Jag halkade in i kassabranschen 1988 då jag svarade på en annons där J.S. Lien AB då de sökte säljare i Gästrikland. Arbetsuppgifterna bestod av att sälja Casio kassaregister och Jöli kassaskåp, och på den vägen är det än i dag.
Stora förändringar i snabb takt
2010 infördes den omtalade kassalagen i vårt land. Denna innebar i korthet att alla företag som har en omsättning av 177 200 kronor exklusive moms per år (2016) är skyldiga att ha en kontrollenhet kopplad till sitt kassaregister. Lagen innebar en enorm omsättningsökning för branschen när den kom men efter efter ett tag avtog försäljningen rejält. – Man sade att det sedan skulle bli lugnt i något år, men i vår region höll det i nästan fem år. När det nu gått några år är det många som dels vill byta upp sig till lite modernare system, samtidigt som befintlig utrustning i många fall börjar bli sliten. Framtidstron bland de företag jag möter är allmänt optimistisk. Det har också blivit mer intressant att arbeta med ett system som med automatik presenterar rapporter och statistik för att hålla ner kostnader och effektivisera verksamheten.
Krävs stor arbetsinsats
Lasse poängterar att vara egen företagare är ingen dans på rosor och det krävs en mycket stor arbetsinsats för att saker och ting skall fungera. – Under den mest hektiska perioden efter kassalagens införande arbetade jag upp till 18 timmar om dagen. Idag blir det ungefär 50 timmar i veckan. Nu vill jag jobba för att leva och inte leva för att jobba. Dessutom får jag nu även stor hjälp av min dotter Beatrice som arbetar deltid i firman och hjälper till med både support, programmering samt att installera butiks- och restaurangsystem. Målsättning och vision med företagandet är en ständig vidareutveckling. – Det handlar ju om att tillgodose alla befintliga och även helt nya kunder med marknadsledande produkter i kombination med vår kunskap och service. Det gäller också att visa att det lönar sig att investera i ett smart system. Sedan skiljer sig behoven en hel del mellan kunderna så klart, men där har jag ju en hel del erfarenhet att dela med mig av när det gäller förslag på alternativa lösningar.
Livets berg- och dalbana
Som för många andra är livet en berg- och Det är en bransch som utvecklats med ny teknik och Stickz när de var som vassast. dalbana med både med- och motgångar. genomgått stora förändringar i allt snabbare takt genom 1982, Lasse då 21 år till vänster. – Jag älskar mitt arbete och känner en åren. yrkesstolthet över mig själv och det jag presterar i mitt företag. – I början var ju i princip allt mekaniskt medan det idag är helt 4
Kunskaper och energi
Bakom varje framgångsrik företagare finns det människor som betyder en hel del under resans gång. – Där vill jag verkligen framhålla min livskamrat Birgitta, som med sin erfarenhet och kunskap finns som ett stöd såväl privat som i företaget. En annan som har inspirerat mig mycket med både kunskaper och energi är säljcoachen Johan Dahl. Med sitt kunnande och klokhet finns han alltid som ett bollplank både privat och i arbetet. När det gäller framtidsplaner har Lasse en ödmjuk men konstruktiv inställning. – Det gäller att leva här och nu, man vet aldrig vad som väntar. Jag skulle här också vilja passa på att citera min vän Johan: ¨Vindrutan skall vara större än backspegeln. Då vi kan påverka framtiden, men inte det som har varit¨.
Det visste vi inte om Lasse
• Har tävlat i Tiodans för cirka 40 år sedan. • Har alltid gillat storband och swingmusik. • Gillar att dansa, gärna bugg. • Sjunger i kör.
Text och foto: Joe Formgren SvenskPress.se
Dottern Beatrice Swedlund hjälper till med både support, programmering samt att installera butiks- och restaurangsystem.
Men det jag verkligen är mest stolt över är mina barn och fantastiska fru. Jag är så tacksam för att de finns i mitt liv. När jag är med mina nära och kära, då mår jag som allra bäst. Efter en svår period med obeskrivlig saknad efter min dotter Lois som gick bort för drygt två år sedan, känner jag idag en oerhörd stolthet över mina barn och snart även barnbarn. Jag skall nämligen bli morfar i februari!
Fakta Namn: Lars Swedlund Kallas: Kassa-Lasse Titel: Ägare och vd för System1 IT AB Ålder: 54 år. Familj: Gift med Birgitta sedan 15 augusti 2015. Tre barn, varav två finns bland oss och en dotter som lämnade oss för ca 2,5 år sedan.
Det bästa av möten, mat och musik
Bjud dina medarbetare, kunder eller leverantörer för en eftermiddag och kväll som ger mersmak! I konferens- och konsertpaketet ingår: • konferensrum kl. 13.00 – 17.00 • eftermiddagsfika med kaffe/te och hembakat fikabröd • after meeting med fördrink • varmrätt med alkoholfritt alternativ • kaffe och tryffel • konsertbiljett För mer information och bokning: konferens@gavlekonserthus.se 026-17 29 09 www.gavlekonserthus.se
KONGRESS
& event
KONGRESS
& event 5
Furuvik rekryterar 240 medarbetare Bomässa i Sandviken Bomässan i Sandviken 2015.
Nu inleds en av de mest hektiska perioderna för Furuviksparken, en av regionens största säsongsarbetsgivare. Innan parken slår upp portarna för säsongen den 21 maj ska ca 240 säsongstjänster tillsättas. Furuvik har nu inlett jakten på sommarens medarbetare.
Bomässan har verkligen etablerat sig i Gävleregionen. Precis som förra året blir det både vårmässa i Sandviken och höstmässa i Gävle. Bomässan i Sandviken går av stapeln 1-3 april i Göransson Arena. I år blir det också fokus på Grönt Boende! Det är redan många utställare inbokade varav flera har varit med i många år. Men lugn, det finns plats för fler enlig projektledaren Gustav Granberg.
Förberedelserna inför årets säsong i Furuvik pågår för fullt, trots att snön fortfarande ligger som ett täcke över parkens många slumrande attraktioner. Nu går dessutom startskottet för den rekryteringsprocess som från januari till och med maj ska hitta ca 240 medarbetare. Utöver traditionella nöjesparkstjänster som spel- och attraktionsvärdar utlyser parken flertalet kvalificerade tjänster inom restaurang, vattensäkerhet och värdskap. – Vi söker många duktiga medarbetare till befattningar som man inte vanligtvis tänker på finns i en nöjespark. I vår vill vi särskilt uppmuntra kunniga personer inom restaurang, så som kockar, kallskänkor och köksbiträden, att söka sommarens roligaste jobb, säger Nina Tano, vd i Furuvik. Furuvik fortsätter med sin mångfaldssatsning med särskilt fokus på att rekrytera medarbetare inom grupper som står långt från arbetsmarknaden. Syftet med satsningen är att medarbetarna ska spegla mångfalden bland parkens ca 260 000 gäster. Parken uppmanar bland annat fler 50-plussare att söka tjänsterna och fortsätter satsningen på att rekrytera unga med funktionsnedsättning. Med undantag från kvalificerade tjänster inom bland annat teknik och restaurang är inte tidigare erfarenhet en förutsättning för anställning. Urvalet görs istället baserat på engagemang. De aktuella tjänsterna finns listade på karriärsidan www.magisksommar.se. Furuviks ägare, upplevelsekoncernen Parks and Resorts, söker i år fler medarbetare än någonsin till sina nöjesparker. Totalt ska 2 400 tjänster tillsättas. Det är framför allt årets nyheter som bidrar till ökningen i antalet tjänster. Koncernens största investering inför säsongen, bergoch dalbanan Wildfire på Kolmården med premiär säsongen 2016, har exempelvis genererat ett tjugotal nya säsongstjänster. Läs hela: www.foretagsbladet.se, sök: furuvik
– Vi räknar med att det blir fler utställare i år, flera från förra Bomässan passade på att boka redan för ett år sedan, berättar Gustav Granberg. Snickartips med Matte & Willy, Handy Girl med mera är populära inslag sedan tidigare men i år blir det också Grönt Boende! – I år fokuserar vi på ett Grönt Boende på mässan med flera föreläsningar och tips om hur man kan hålla nere sin energikonsumtion, säger Gustav Granberg. Bomässan är en viktig mötesplats för branschen och för de som renoverar och bygger nytt med allt för hem och trädgård samlat under samma tak. På tre dagar kommer tusentals målmedvetna och köpstarka personer till Bomässan för att få tips, inspiration och bra erbjudanden till sina projekt. – Varje mässhelg möter lokala och nationella utställare både nya och befintliga kunder, som de kan erbjuda sina produkter och tjänster till, säger Gustav Granberg. Dennis ordnar Bomässan. Det innebär många bra kundsamtal och många nya prospekts! Varför ska man ställa ut på Bomässan? – Upplägget med entréavgift och gratisbiljetter gör att besökarna är målmedvetna och beredda att göra affär direkt eller åtminstone inom snar framtid, säger Dennis Roskvist, VD på Compass Fairs Sweden AB, som anordnar Bomässan.
Furuviksparken • SvenskPress.se
Compass Fairs • SvenskPress.se
Nya kunder? Träffa dem på årets
bomässa sandviken, Göransson arena 1-3 april Gävle, GTK-Hallen 4-6 november
Boka din monterplats idag! Kontakta projektledare Gustav Granberg, 076-119 17 93. 6
läs mer på bomässa.se
FÖRETAGSBLADET
Mat, Nöje & Konferens I den här avdelningen finner du som är intresserad av Mat, Nöje och Konferens det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.
Levande växter & Konstväxter
Beställningstrafik och nöjesresor
En grön investering är en bra investering
Företag, privatpersoner, föreningar och idrottslag. Välkomna ombord!
5:e Tvärgatan 21-23 • www.vaxt-miljo.com Tel: 026-14 16 29 • Mobil: 070-374 64 66
026-13 22 02 • www.wallnersbuss.se
Boka din plats på MIX-dagen 18 februari Föreläsningar, minimässa, affärsmingel, prisutdelningar
Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Nöje”. Alla kan och får vara med! Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.
Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.
www.mixgavleborg.se
nordiskakvalitetspooler.se
På riktigt avkopplande bubbel är amerikanarna bäst i världen. ! Just nAuNj-
KAmP BAD PA PRIS S !
3 storsä
ljare
N
Pleasure now – and for a lifetime
O
R
D
I
S
K
A
KVALITETS POOLER
Dags att boka in effect+dagen 2016
Gävle Konserthus Tema: I nöd, lust och förhandling Datum: Måndag 14 mars Tid: 09.00-21.00 Sveriges bästa föreläsare, intressanta utställare samt beslutsfattare från Gävleborgs län finns på plats. En heldag fylld av inspiration där du får Kunskap, Kontakter och Kul!
Kommunikation i kris
Det sitter i huvudet
Vinnaren förlorar
Lottie Knutson
Michael Södermalm
Lars Johan Åge 2.0
Bli medlem innan effect+dagen så får ni 1 st Utställarplats (värde 5000:-) 5 st Besöksbiljetter (värde 1995:-) Vi ser fram emot ert medlemskap. Läs mer om affärsnätverket effect plus+ på www.effectmagasinet.se
Partners:
Bokning och info: 070-51 05 050 info@effectplus.se www.effectplus.se
7
Dags för effect+dagen Affärsnätverket effect plus+ anordnar årets effect+dag måndagen den 14 mars 2016 på Gävle Konserthus. Temat är ”I nöd, lust och förhandling” och arrangören Nalle Rydstrand garanterar även i år föreläsare av absolut högsta klass. Lottie Knutson med stor erfarenhet och mångårig bakgrund inom information och kommunikation. Hon är känd för sitt kloka agerande vid den fruktansvärda tsunamikatastrofen i Thailand och kommer att tala om kriskommunikation. Sedan kommer Michael Södermalm att hålla föreläsningen ”Det sitter i huvudet”. Han berättar om att vända motgångar till framgångar och hans föreläsningar är omvittnat magiska och lämnar ingen oberörd då du blir medveten om vilka faktorer som styr och påverkar din framgång. Lars-Johan Åge håller föreläser om förhandling i ”Vinnaren förlorar”, en modell som tagits fram i samarbete med FBI och den svenska polisens insatsstyrka. Åhörarna får inte bara lära sig hur man blir en bättre förhandlare utan också en bättre kommunikatör, ledare och medarbetare. – Det är otroligt kul att kunna samla föredragshållare av den här kalibern till Gävle konserthus under effect+dagen, säger effect+dagens arrangör Nalle Rydstrand. I morgonsoffan kommer vi i att diskutera hur vi kan göra fler affärer i regionen och det följer vi upp med speedworkshops senare under dagen, så jag ser verkligen fram emot detta. Mellan föreläsningarna är det Business lounge i Konserthusets foaje med ett 40-tal utställande företag från regionens näringsliv. Det är ett heldagsarrangemang där både fika, lunch och en avslutande middag ingår i medlemskapet. Evenemanget är dock öppet för allmänheten så det går att beställa heldagsbiljetter som inkluderar både mat och dryck eller endast besöksbiljetter för att lyssna på föredragshållarna, mingla och träffa de utställande företagen. – Det här blir en heldag fylld med inspiration, kunskap, kontakter och kul, hälsar Nalle. En av årets absoluta höjdpunkter för oss och våra medlemmar och även ett utmärkt tillfälle att ”smaka på effect” för alla de som är intresserade av att bli medlemmar.
effect plus+ • SvenskPress.se
Jörgen Larsson: 070-313 75 80 jorgen.larsson@borohus.se www.borohus.se
8
DB Schenker, Utmarksvägen 29, Box 713, 801 28 Gävle, 026-15 87 00 anders.andersson@dbschenker.com, www.dbschenker.com/se
Hemsida på en vecka? Behöver ni en modern responsiv och sökmotoroptimerad hemsida? Vi erbjuder Sveriges smartaste och mest lättanvända CMS (Content Management System). Hemsidorna är responsiva och optimerade för både läsplattor och smartphones. Nyhetsfunktion med direktlänkar till sociala medier ingår. Vi hjälper er att skapa funktion och design baserat på befintlig text, bild och grafisk profil.
Konsten att följa upp som en stjärnsäljare Har du känt hur krystat det kan kännas när du ringer uppföljningssamtal till dina blivande kunder? Du vet dom där som inte köpt ännu.
Gör så här:
1. Börja samtalet med massor av energi och berätta om något spännande som har hänt med ert koncept sedan sist. I den lilla berättelsen ser du till att alla dom fördelar som kunden gick igång på under ert förra samtal tas upp igen och förklaras. 2. Sedan berättar du om någon av dina bästa kunder som upplevt hur bra det har gått när dom följde ditt råd och började använda er som leverantör. Så att du får kunden att höra att det är fler som lyckats med era grejer. Nu börjar kunden att bli varm igen. 3. När du gjort detta och fått fart på samtalet tar du upp din offert och förklarar hur du tycker att kunden du pratar med borde göra nu! 4. Sedan går du på avslut.
Då ska inget stoppa dig
Nu har du mycket större chans att få sälja på återkontakten och kommer inte att känna dig tjatig. Kunden kommer tycka att det är inspirerande att få prata med dig och inte uppleva dig som jobbig. Så gör mästarna! Gör så du med. För i år är det ditt år. Då ska inget stoppa dig från att bli stjärnsäljare. Allt går!
– Har ni bara underlagen klara så kan ni ha en ny modern hemsida på en vecka. Publiceringssystemet Yodo är lika enkelt som att göra en uppdatering på Facebook. En timmes utbildning ingår och då hinner ni lägga upp ett par nyheter också. Joe Formgren, medutvecklare Precis Reklam
www.precisreklam.se
Telefon 026-511 000
Reklam & Media
FÖRETAGSBLADET
Du kanske ringer upp och säger ungefär så här: – Hej! Det här är Max från Izonen. Jag ville kolla om du har pratat med din ledningsgrupp om vi kan gå vidare med vår offert? Vad svarar dom flesta på en sådan inledning: – Nej, vi har inte funderat klart… Och du känner dig frustrerad och som en tjatig säljare som bara vill hämta pengar för att klara din budget. Jag kan peppa dig ännu mer med hur kunden du ringer till känner sig. Som ett jagat villebråd. Du behöver lära dig att följa upp som stjärnsäljarna gör. Den som är stjärnsäljare VET att människan du ringer till i många fall är iskall och det är inte så konstigt. Det är ju längesedan ni pratade med varandra om alla fördelar som fanns med ditt förslag. Så vad tror du är det mest logiska att göra med en iskall kund som du vill ska köpa av dig? Rätt! Att du värmer upp den först.
9900:- (ord. pris 12500:-) Gäller t.o.m. 2016-02-26 Pris exklusive moms.
I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Reklam & Media det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer. Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Media”. Alla kan och får vara med! Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.
Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.
Max Söderpalm Säljcoach/författare www.soderpalm.se 9
10
Ola Wallberg VD och Markus Wengelin Marknadschef på Interlan.
Interlan version 2.0 Efter sammanslagningen med ITKontoret stärker Interlan sin position på marknaden genom att erbjuda ett bredare utbud av IT-, telefoni- och konsulttjänster
Bolagen Interlan Gefle AB och ITKontoret Sverige AB tecknade i slutet av oktober ett avtal om en likvärdig sammanslagning av verksamheterna. Samarbetet startade omgående men det är först efter nyår som bolagen gemensamt jobbar under varumärket Interlan. – Arbetet med sammanslagningen kommer att fortgå ett tag framöver men från och med nyår ser vi oss som ett och samma bolag. Vi har haft en bra kick-off med våra medarbetare och alla verkar väldigt peppade över att komma igång med den nya organisationen som vi internt kallar ”Interlan 2.0”. Vi har flera planerade aktiviteter under året som kommer att stärka vår position på marknaden och vi kan nu erbjuda våra kunder ett bredare utbud av IT-, telefoni- och konsulttjänster, säger Markus Wengelin som är ny marknadschef för Interlan Gefle AB. Interlan har efter sammanslagningen ett trettiotal medarbetare fördelat på tre kontor i Gävle, Bollnäs och Örnsköldsvik. Läs hela: www.foretagsbladet.se, sök: Interlan
FÖRETAGSBLADET
Allt för Kontoret
I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Kontoret det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer. Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Näringsliv/Kontoret”. Alla kan och får vara med! Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.
Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.
Interlan Gefle AB • SvenskPress.se
Tillsammans är vi starka Lena Andersson • 073-051 15 96 • lena.andersson@ swetex.se
Kenneth Andrén • 070-101 64 16 • kenneth@ johans.se
11
Övervåningen fick bli ett fint Bed & Breakfast med två stora sovrum med totalt fem bäddar, ett allrum och ett badrum. För arbetet som massör behövs det en hel del ”må-bra-produkter” och i deras butik säljer man produkterna också. Sagt och gjort. Namnet på företaget var nästan givet, ”Harmonihuset” på Bäverstigen 9 i Stigslund. – Våra tre olika verksamheter hör ju ihop så att vi kan erbjuda både Gävlebor och de som bor här avkopplande massage och i butiken säljer vi även presentartiklar, säger Pernilla Halling. Stigslundsborna kommer gärna hit och köper presenter, bland annat för att vi i princip alltid har kvällsöppet eftersom vi bor här.
Flera former av massage
Roger och Pernilla i ett av behandlingsrummen.
Nystart för mer harmoni Många längtar efter att få ändra riktning på livet, ta ett nytt tag och byta yrke. Så var det för Pernilla och Roger i Stigslund. Barnen hade flyttat hemifrån, Roger hade jobbat i många år som byggnadssnickare och Pernilla som barnskötare. Problem med diskbrock och förslitningsskador gjorde att de kom i närkontakt med vården, vilket inspirerade dem att utbilda sig. Nu har de har startat eget efter rådgivning hos Nyföretagarcentrum. – Vår målsättning är att fortsätta att vidareutbilda oss så att vi kan ge våra kunder flera olika alternativ och det allra senaste när det gäller ”Må-Bra”, säger Roger Larsson. Vi erbjuder redan flera olika typer av behandlingar, bland annat avspänningsmassage, Reiki Healing och Andullationsmassage. Nästa steg var att starta eget och i villan i Stigslund fanns det utrymme för ett behandlingsrum. Men de ville hitta fler ben att stå på.
Harmonihuset erbjuder olika slags massage, bland annat Andullationmassage, som är en ny typ av behandling, som kombinerar vibrerande energi med infraröd värme. – Andullationsmassage ökar blodcirkulationen i kroppen och ger en smärtstillande och behaglig avslappning, säger Roger Larsson. Harmonihuset är också anslutet till ActiWay, som är marknadens smidigaste system för betalning, administration och uppföljning av aktiviteter inom friskvårdsbidraget. – Det är många anställda, bland annat från Gävle kommun, som kommer till oss och som får halva kostnaden betald av arbetsgivaren, säger Pernilla Halling. Harmonihuset är ett bra exempel på att det går att förändra sitt liv och hitta nya vägar! Det gäller ju i hög grad även för deras kunder som vill må bra! Ewa Andersson, jobbar på grundsärskola – Det blir en del tunga lyft på mitt arbete så jag provat olika typer av behandling och mår mycket bättre nu. Min man och dotter har också provat på deras behandlingar och är väldigt nöjda. Harmonihuset erbjuder en lugn och avslappnad miljö och man får ett fantastiskt positivt och trevlig bemötande. Kom i kontakt med Harmonihuset via en broschyr på jobbet. För mig är det också bra att arbetsgivaren står för halva kostnaden genom ActiWay. – Jag har även rekommenderat Harmonihuset till mina kollegor, säger Ewa Andersson.
Harmonihuset • Företagsbladet.se
Markanläggning och utemiljöer
Nyanläggning - Skötsel - Trädarbeten Marksten, murar, planteringar m.m.
Trädgård- och parkskötsel
Beskärning, fällning, stubbfräsning
Nyhet Nu även grindar, villa- och industristängsel. 12
Gävle • Tel. 026-61 32 00 • www.pirab.nu
Vi erbjuder:
Bed & Breakfast
För både företags- och privatkunder.
friskvård
Massage, avslappningsbehandlingar anpassat efter kundens behov och önskemål.
Åtta yrkeshögskoleutbildningar till länet
Butik
Friskvårdsprodukter, presentartiklar m.m. Vi hälsar er varmt välkomna till nyöppnade Harmonihuset!
I hård nationell konkurrens har Gävleborg fått åtta yrkeshögskoleutbildningar beviljade. Onsdag den 20 januari, presenterade Myndigheten för Yrkeshögskolan vilka utbildningar som beviljas start under hösten 2016. Gävleborg fick följande utbildningar: Kulturkommunikatör - med kultur som verktyg, Affärsinriktad Redovisningsekonom, Medicinsk Sekreterare distans, Tandsköterska, Avancerad GIS-användare, Javautvecklare, Telekomtekniker, Kvalificerad automationstekniker, Utbildningar som också kommer att starta är: Lönekonsult, IT-säkerhetstekniker - Etisk Hackare, Behandlingspedagog, Integrationspedagog, Optotekniker, Skogsbrukstekniker, Kvalificerad verkstadstekniker, Vindkraftstekniker - offshore Totalt sett startas 16 utbildningar i länet hösten 2016 och mer information kommer att finnas på www.yhgavleborg.se. – Yrkeshögskoleutbildningarna är viktiga för kompetensförsörjningen i näringslivet och ett bra komplement till högskoleutbildningarna, säger Lotta Nilsson, projektledare Högskolan i Gävle. – Då vi har ett stort behov av att höja kompetensen i vårt län kommer vi nu att lägga kraft på att påverka myndigheten att bevilja oss fler och nya utbildningar. Vi har många idéer på viktiga utbildningar med nya inriktningar, fortsätter Lotta. En yrkeshögskoleutbildning är den form av utbildning som i högst grad leder till arbete och den får bara starta om det finns ett efterfrågat behov av arbetslivet. En framgångsfaktor är att utbildningarna kombinerar teori och praktik och har en del av utbildningen förlagd ute på arbetsplatser. Det ger de studerande goda chanser att knyta viktiga kontakter med arbetsgivare och omvänt, så får arbetsgivare chans att träffa potentiella medarbetare under en tid. I Gävleborgs län samverkar länets kommuner om att utveckla utbildningsformen och utbildningarna drivs av olika anordnare. Totalt var det 1421 ansökningar som lämnades in och av dem beviljades 446 utbildningar
ROGER LARSSON Diplomerad massör följ oss på:
PERNILLA HALLING Certifierad behandlare
070-634 55 66 Bäverstigen 9, STIGSLUND harmonihusetgavle.se
betala även med:
Välkomna att boka er fest, bröllop och konferens
Högskolan i Gävle • Svenskt Näringsliv nordiskakvalitetspooler.se
Om vi har bäst pooler? Vi ringer dig om 25 vintrar och kollar läget.
N
O
R
För företag och privatpersoner, 10-150 personer. välkomnas att hyra och må bra i unika lokaler. Alla tillbehör finns på plats. Vi kan hjälpa er med catering, festfixare och annat praktiskt.
D
I
S
K
A
ÄNtlIgeN DAgSPleasure föR SPABAD? now – KVALITETS and for a lifetime
POOLER
Muréngatan 14, Gävle Tel. 026-511 000, 026-126 126 För mer information se: www.mediatemplet.se
13
Välkomnande arbetsmarknad Inflödet av vuxna människor med kort utbildning till den svenska arbetsmarknaden har varit stort. För att de ska få möjlighet till egen försörjning behövs många nya vardagsjobb. Men höga ingångslöner och hög arbetsgivaravgift gör att kostnaden för att anställa blir för hög. Redan nu är arbetsmarknaden mycket tuff för nyanlända utan gymnasieutbildning. Här krävs strukturella grepp som förbättrar integrationen och gör att fler personer snabbt kan gå från bidragstagare till skattebetalare. De kommande åren behövs omkring 300 000 nya vardagsjobb. Det förutsätter bland annat lägre ingångslöner, sänkta jobbskatter, fortsatt utvidgade ROT och RUT, samt sänkta arbetsgivaravgifter. Men vår fackliga motpart visar ingen krisinsikt. LO fortsätter kräva högre ingångslöner. Det centrala är att det blir enklare och billigare att anställa. Bara så blir den svenska arbetsmarknaden mer välkomnande. Vi behöver ett system som är enkelt och tydligt.
Modern Lärlingsanställning
En väg vore en modern lärlingsanställning, öppen för alla arbetsgivare och arbetstagare. Den måste göra det ekonomiskt rationellt för företag att anställa även de som inte når upp till de krav som finns på arbetsmarknaden. En sådan lärlingsanställning kan bygga vidare på den modell som används för yrkesintroduktionsavtalen (YA). Den bör innehålla följande delar: – Rejält sänkta kostnader för att anställa. – Öppen för alla företag. – Inga krav som försvårar för arbetsgivaren eller arbetstagaren. – Inga tids- eller åldersgränser. Svenskt Näringsliv skulle gärna enas med LO om en sådan lärlingsanställning. Utsikterna att komma överens är dessvärre små. Detta får inte hindra regeringen från att snabbt gå vidare med ett lagförslag. Vi kan inte förpassa hundratusentals människor till utanförskap på grund av arbetsmarknadens parters tillkortakommanden. Därför måste politiken gripa in. Man kan anse att detta utmanar den svenska modellen. Men det som verkligen skulle utmana modellen är om vi får hundratusentals människor i långvarigt utanförskap.
Carola Lemne, Lotta Petterson • Svenskt Näringsliv
• KONTORSSTÄDNING www.carinastad.info
Datoranvändare - minska era bekymmer! • backup, support och övervakning • installation av program och skrivare • datorservice via distansprogram Pierre Karlsson 0737-19 06 08 www.remotit.se
FÖRETAGSBOENDE I SANDVIKEN Trivsamt och funktionellt boende hos oss. Veckovis eller enligt avtal. Välkommen!
www.everystay.se, +46(0)708-12 07 14, info@everystay.se 14
Myten om arbetsgivare Det finns en myt om att arbetsgivare staplar visstidsanställningar för att utnyttja unga. Myten lyder ungefär så här: Visstidsanställningarna har de senaste åren ökat explosionsartat. De otrygga anställningarna används främst av arbetsgivare för att utnyttja ung arbetskraft, som inte förstår att kräva sin rätt. Man kan vara visstidsanställd hos arbetsgivare hur länge som helst. Istället för att ge unga en fast anställning väljer man att låta dem gå mellan olika typer av visstidsanställningar, man staplar anställningar på varandra. Sanningen är den att visstidsanställningarna förenklar inträdet på arbetsmarknaden. Visstidsanställningen är en anställningsform som underlättar inträdet på arbetsmarknaden för grupper som står långt ifrån den. Ofta leder visstidsanställningen till fast jobb. Varje kvartal går drygt 70 000 personer från visstidsanställning till tillsvidareanställning enligt Statistiska centralbyrån.
Visstidsanställning - din fot in
Visstidsanställningen är viktig för både anställda och företag. För många är visstidsanställningen den första anställningen i deras yrkeskarriär och deras väg in på arbetsmarknaden – kortvariga jobb är en språngbräda till fast anställning. Även för företagen fyller visstidsanställningar en viktig funktion – att kunna ta in extra personal när ordinarie medarbetare är sjuk eller föräldraledig, eller öka bemanningen i verksamheten när det är extra stor efterfrågan. Detta är avgörande för såväl stora som små företag. Drygt 80 procent av de som blir visstidsanställda kommer från arbetslöshet eller har tidigare stått utanför arbetsmarknaden. Visstidsanställning är ett bra sätt att få in en första fot på arbetsmarknaden för många och samtidigt leder de ofta vidare till en fast anställning. Antalet visstidsanställningar i Sverige har under flera år varit konstant. Ofta kan man höra att antalet visstidsanställningar ökar kraftigt. Enligt SCB har andelen visstidsanställda under de senaste åren legat på 15 procent av arbetskraften, vilket motsvarar drygt 700 000 anställningar. Den största delen av visstidsanställningarna innehas av unga mellan 15–24 år, närmare 56 procent. Ju äldre arbetskraften blir, desto lägre är också andelen visstidsanställda. Att de minskar upp i åldrarna beror dels på att fler går över till tillsvidareanställning, dels att många unga kombinerar studier med extrajobb och då ofta i visstidsform.
Staplade visstidsanställningar - en myt Ibland kan man även höra om att arbetsgivare staplar visstidsanställningar på varandra i närmast oändlighet. Detta är inte möjligt, alltså bara en mytbildning. Du kan som mest var anställd fyra år i olika typer av visstidsanställningar hos samma arbetsgivare – två år som vikare och två år under allmän visstidsanställning. Därefter omvandlas den till en tillsvidareanställning enligt lagen om anställningsskydd. Källa: www.arbetsmarknadsnytt.se
SvenskPress.se
Levande växter & Konstväxter En grön investering är en bra investering
www.carinastad.info 5:e Tvärgatan 21-23 • www.vaxt-miljo.com Tel: 026-14 16 29 • Mobil: 070-374 64 66
Behöver Ni hjälp? Vi har rätt man och maskin för Er!
Tel: 0290-106 43 • Hammarbyvägen 8, Box 2, 812 21 Storvik • www.linoab.se
Fel att sänka RUT-taket RUT har varit en succé, även i vårt län. RUT-avdraget har gett motsvarande 10 000 nya, vita heltidsjobb i Sverige och i Gävleborgs län har runt 15 000 personer köpt hushållsnära tjänster av totalt 438 företag. Trädgårdarbete i form av beskärning och borttagande av träd och buskar, flyttjänster och it-diton. Alla är exempel på konkreta tjänster som föreslås komplettera RUT-avdraget från och med i höst. En anledning till att utöka RUT är för att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden, bland annat för att underlätta etableringen för nyanlända. Det är bra att RUT utvidgas och när finansminister Magdalena Andersson (S) nu efterfrågar ännu fler idéer på nya tjänster vill Företagarna gärna bidra – vilket du också kan genom att mejla till rutupproret@foretagarna.se
Sänkning av taket
Tyvärr kombineras en eventuell utvidgning av tjänster med en faktisk sänkning av taket. Sänkningen från 50 000 kronor per person och år till 25 000 kronor är ett stort problem. Branschen har länge varit positiv inför framtiden. Men så fort aviseringen om sänkningen kom sjönk tillväxten av antalet företag i branschen från 10 till 1 procent. Småföretagarna reagerade direkt på signalerna om att branschen skulle kvävas och slutade att starta nya företag.
Det går inte ihop
Sänkningen går inte ihop med viljan att skapa fler företag och jobb då fler tjänster ska dela på en mindre pott. Regeringen säger sig se branschen som en välbehövlig integrationsmotor. Nästan hälften som anställs har kommit från tidigare arbetslöshet. I en undersökning som Företagarna och Offerta gjort visas att en majoritet av företagen, 54 procent, hade två eller fler nationaliteter anställda. Nästan var femte RUTföretag har fler än fem nationaliteter anställda. Det är dock svårt att ta regeringens arbete för att nyanlända snabbt ska få jobb på allvar när förutsättningarna för att starta nya företag i branschen nu försämras. Regeringen måste inse att det var fel att sänka taket. Vill man få fler i arbete måste taket åter bli 50 000 kronor per person och år. På så sätt skapas fler företag och därmed också fler jobb.
Eva Cooper Regionchef Företagarna Gävleborg
Vi ÄR Specialister På Formad Plast
Vakuumformning, formsprutning och montage. Skavskydd också för dina kablar! Vi utformar efter dina behov! Hör av er till oss för mer information: Åke Hålén och Richard Karlsson
0297-411 00 www.formaplast.se
Vi köper in och återVinner: • Järn- & metallskrot, koppar, rostfritt m.m. • Balk, plåt, redskap, tomfat, elmotorer mm
026-12 13 74 Trutvägen 4, Gävle www.arvidsvenssons.se
Brandsäkra utbildningar Aktuellt just nu: • Heta arbeten Sandviken 26/2, Gävle 15/3 • Brandskyddskontrollant Sandviken 9/3 • Anläggningsskötare Brandlarm Sandviken 10/3 • Föreståndare brandfarlig vara, mindre omfattning Hudiksvall 16/3 • Hjärt- och Lugnräddning (HLR) med hjärtstartare Sandviken 6/4 Titta gärna in på vår hemsida för att hitta kurser Datum och anmälan på länken: www.brandskyddsforeningen.se/ gavleborg/utbildning_gavleborg Eller kontakta oss genom: Växel: 070-930 63 60 E-post: info@bfnn.se
15
Om du vill, gör så här:
Drabbad av irritationsmoment Det är illa när något vi upplever som negativt omvälvande inträffar i vårt arbete. Bolaget säljs och de nya ägarna har helt andra ambitioner än de förra, eller vårt jobb försvinner och vi får ett annat vi inte vill ha, eller den kollega vi tyckt så mycket om att arbeta med slutar, eller kontoret flyttar till lokaler som har en karaktär som inte alls passar oss. Men, det är inte de stora händelserna som drabbar oss värst när det gäller stress och välbefinnande - det är de små, dagliga irritationsmomenten. Det är i alla fall vad A. D. Kanner med forskarkollegor fann i en studie vid U. C. Berkeley 1981. Under ett års tid lät de 100 testpersoner en gång i månaden kartlägga vilka av 117 vanliga irritationsmoment de upplevde att de hade i sin vardag och hur ofta de råkade ut för dem. De fick också svara på hur de mådde, bland annat med avseende på stress, och vilka större avgörande händelser (i familjen, till exempel) som inträffat.
Ett sätt att ta efter
Forskarna fann vad de menade var ett starkare samband mellan deltagarnas välbefinnande och graden av exponering för de små irritationsmomenten än mellan välbefinnandet och de större händelserna. Studien blev sedermera omtvistad, till exempel när det gäller vilka irritationsmoment de valt att kartlägga, men oavsett det kan vi låta oss inspireras av deras metod för att få ett grepp om vad vi har i vår vardag som “sänker” oss och göra något åt det. Låt säga att vi skulle göra vår egen lista på vad som irriterar oss i vardagen och under ett år dels se om det blir fler saker och om vi upplever det värre och värre, dels finna vilka småbekymmer vi skulle få störst effekt om vi gjorde oss av med. Visst skulle det vara intressant? Visst skulle det i sig göra att vi än mer kände att vi kan göra något åt vår situation?
in - till alla företag.
Gästriklands affärsmagas
Hur vill ni medverka 2016?
April 2014
Magasinet • Hemsidan • Nyhetsbrevet Kassa-Lasse: Levererar
system i takt med tiden
Gästriklands affärsmagasin Furuvik: Rekryterar 240
Bomässan: Dags igen
till alla företag
1. Under så lång stund som du vill och har utrymme för, skriv ned så många irritationsmoment du kan komma på. Gör det digitalt i ett kalkylblad, för det här kommer att bli en tabell du kan använda för uppföljningen sedan. Vill du slippa göra det själv, ladda hem den lista på 75 irriterande saker jag spontant kom på för en stund sedan. 2. Låt tolv kolumner till höger representera de kommande tolv månaderna. 3. Ta en kort stund till och gradera hur ofta du råkar ut för de irritationsmoment i listan du känner igen att du har. Skriv i den första månadens kolumn, så får du ett utgångsläge. Låt ”1” betyda ”då och då”, ”2” är ”ganska ofta” och ”3” säger vi är ”väldigt ofta”. 4. I botten av listan, gör två formler: • en som räknar i hur många celler du har satt en siffra (det vill säga hur många irritationsmoment du just nu råkar ut för) • en som summerar siffrorna i kolumnen (det vill säga hur hög din ”totala irritationsmomentexponering” är just nu) 5. I din att göra-lista, lägg in en att göra-uppgift som återkommer till exempel den första arbetsdagen varje månad och som du låter lyda något i stil med ”Skatta månadens irritationsmoment.”. Uppgiften innebär helt enkelt att du fyller i vilka irritationsmoment du haft under månaden och i vilken grad. 6. När du har nog med data för att det ska vara en vits, till exempel efter ett par, tre månader, gör ett diagram där du kan följa utvecklingen på de två värdena och vartåt ”det barkar”. 7. Vill du redan nu ta ett steg till mot en lättare tillvaro, välj något irritationsmoment du haft den senaste månaden som inträffar ofta, det vill säga som du har satt frekvensgrad 3 på. Hitta på något, om än något litet, du kan göra för att bli av med det som inträffar, få det att inträffa mer sällan eller få det att påverka dig mindre. Det du bestämmer dig för att göra behöver kunna formuleras med användandet av ett verb. ”Fråga” är ett verb, liksom ”ta” i uttrycket ”ta upp på avdelningsmötet”. Kommer du ändå inte på något sätt, maila mig - kanske finner jag på råd. 8. När året har gått, titta tillbaka på de tolv månadernas kartläggning. Njut antingen av hur väl du lyckats påverka din situation till det bättre, eller fundera på om du ska göra en mer omvälvande förändring om irritationsmomenten blivit allt fler och allt mer frekventa. Fick du mersmak, upprepa det hela ett år till.
Bättre och bättre steg för steg
Kartlägger du vad du irriteras av, är det lättare att göra något åt det än annars. Löser du något, om än bara en sak, blir det lite bättre. Då kan du lösa en sak till. Precis som du blir av med surdegar genom att åtgärda dem i många små steg, förbättrar du på detta sätt din arbetssituation i stort - litet steg för litet steg, med mindre ansträngning än om du skulle försöka lösa allt på en gång. För varje avklarat steg får du ta hem en delseger - en av de där vardagliga segrarna som gör så gott för vårt välbefinnande.
David Stiernholm, struktör www.stiernholm.com Vi lagerför:
• Plåt • Stång • Balk • Rör • Aluminium • Rostfritt • Armering • Skopstål • Gallerdurk
026-495 99 00 | Trutvägen 4, Gävle www.handelsstalgavle.se
Santa Fe: Ny generation
Vi hittar energitjuvarna i er bostad Tryckprovning av byggnad + värme-kamera. Med Blower Door tekniken hittar vi snabbt värmeläckorna. Ring Bengt-Åke, certifierad energiexpert. 070-710 50 30 i Sandviken. www.lonnenergi.se
Utför även energideklaration - en investering du hämtar hem! 16
Uthyrning • Försäljning Transporter • Reparationer Arbetskläder • Skog & Trädgård
Vi erbjuder uthyrning av märkesprodukter med absolut högsta kvalitet. Tel: 026 - 25 08 50, 026 - 25 43 24 • sandvikensbyggmaskiner.se
495,hjälm
I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Verkstad & Industri det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer.
1395,kit utan hjälm
Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Näringsliv/Verkstad & Industri”. Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.
24/2 Gävle 25/2 Sandviken Kom in och ta del av vårt breda sortiment och stora kompetens inom fallskydd, och hur vi kan utbilda dig och din personal. Våra produktspecialister är på plats och visar de senaste produkterna och svarar på dina frågor.
FÖRETAGSBLADET
Verkstad & Industri
Fallskydds dag!
Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.
Passa på till de 8 första paketen ingår även utbildning Steg 1 under aktivitetsdagen mellan 12.00-16.30 där du efter utbildning erhåller bevis (certifikat). Anmäl din närvaro senast 2 dagar innan, så bjuder vi på lättare lunch mellan 11.00-13.00.
Gävle: Utmarksvägen 1, Tel: 010-60 40 441 Sandviken: Fiskängsvägen 4, Tel: 010-60 40 446
Priserna är exkl. moms och gäller under aktivitetsdagen. www.procurator.net
precisreklam.se
Komponenter, reservdelar, reparationer och service
Våra huvudsakliga inriktningar: Mekaniska konstruktioner och beräkningar. Svets och mekaniska arbeten i stål, aluminium och rostfritt. Tunn- och grovplåt samt ytbehandling som betning, blästring och målning.
Hög kv och se alitet rvicen ivå är våra nyckel begrep p!
Unik kompetens inom lyftteknik och specialtillverkning som får industrins puls att slå
Välkommen att kontakta oss.
Sandviken: Tyngre industri • Söderfors: Tunnare plåt
026-27 19 12 • www.sitab.nu
17
Minimera spårproblemen - Rikta med vår 75 tons rälsbock!
Åttersta vattenkraftstation, en av de vattenkraftverk som får nya ägare.
Bångbro Kraft satsar på vattenkraft I januari överlät Bångbro Kraft de fyra vattenkraftstationerna Husbykvarn, Åshammar, Uhrfors och Åttersta till nya ägare.
Välkommen med ditt uppdrag Börje Andersson Kontakta oss Tel: 0290-76 71 00 info@backstromsmek.se www.backstromsmek.se
– Vi säljer fyra vattenkraftstationer med ambition att koncentrera vattenkraftsverksamheten till Jädraån samt frigöra kapital till investeringar, säger Niclas Reinikainen VD, Sandviken Energi. Den 1 januari 2013 upphörde elcertifikatstilldelningen för Bångbro Krafts samtliga kraftstationer. En förnyad elcertifikatstilldelning kan bara fås om betydande förnyelseinvesteringar görs i anläggningarna. – Kan vi få förnyade elcertifikat så innebär det en extra intäkt utöver elförsäljningen. Det här är en möjlighet vi har som producenter av förnybar el, säger Niclas Reinikainen. Investeringar för att erhålla elcertifikat kommer sannolikt att göras i en eller flera av bolagets största anläggningar som är Kungsfors, Jädraås och Djupdal, men bolaget tittar också på möjligheten att göra investeringar för att höja kapaciteten i beståndet med de kvarvarande 11 kraftstationerna. Beslut om försäljningen har tagits i Bångbro Kraft AB:s styrelse, Sandviken Stadshus AB och Sandvikens kommunfullmäktige. – De nya ägarna, två privatpersoner, tar över skötseln och driften av stationerna idag, säger Niclas Reinikainen. Sandviken Energis dotterbolag Bångbro kraft AB äger och förvaltar nu totalt 11 vattenkraftstationer. Det samlade kraftstationsbeståndet svarar för en elkraftproduktion under ett normalår på motsvarande cirka 27 GWh, vilket räcker för att försörja cirka 5 400 normalvillor med hushållsel varje år. Läs hela: www.foretagsbladet.se, sök: bångbro
Sandviken Energi AB • SvenskPress.se
Ytbehandling och lackering av lastbilar & stora objekt
InduStrIAutomAtIon erbjuder kunskapsbaserade tjänster och ledande processkunskap i kombination med avancerad teknik. Vi svarar för ytbehandling och slutfinish! Ett företag i teknikkoncernen Järnvågen
Högbovägen 51, Sandviken. 026-53 21 30 info@industriautomation.se
Bli nöjd kund hos oss du också! Kontakta: Annika eller Lars-Erik Tel: 0290-378 86 Mail: info@platverkstan.se Adress: Norrbergsvägen 45 812 93 Kungsgården www.platverkstan.se
18
Mer än bara liftar www.hyrmaskiner.se
I tider man behöver hyrmaskiner i Gävle
Försäljningsmaterial
Skruvautomat batteridriven
Mattborttagare självgående trägolvslip, kantslip
Byggtork 55-120 kw, diesel
Ytfräs hydraldriven
Tjältinare från WackerNeuson HSH 650.
Se vårt sortiment och hyra våra maskiner
www.hyrmaskiner.se
Gävle 026-14 08 00 Fjärdingsvägen 1, 802 93 Gävle mail: jonas@malarlift.se Västerås • Stockholm • Uppsala • Gävle
Nyheterna i Santa Fe 2016 Hyundai Santa Fe är en stark SUV som har en lång historia i Sverige. Nu kommer en ny generation av den omtyckta klassikern, med uppdateringar som ger det senaste inom såväl teknik som säkerhet. Året var 2000 när Hyundai lanserade en av de första SUV:arna i Sverige – Santa Fe. Med en råbarkad styrka och hög markfrigång blev den snabbt en succé och har sedan dess utvecklats vidare till att bli en finpolerad och exklusiv bil - in i minsta detalj. Nu kommer den tredje generationen av klassikern med nyheter inom design, teknik och säkerhet som placerar Santa Fe i framkanten av sitt segment. Nya Santa Fe är fylld med intelligenta och aktiva säkerhetslösningar, exempelvis autobroms med kollisionsvarning i tre steg. Bilen har även dödavinkelvarning som består av sensorer monterade i de bakre hörnen och som känner av om ett fordon befinner sig i döda vinkeln och varnar med en symbol i ytterbackspegeln samt ljudsignal om körriktningsvisaren aktiveras. – Under de drygt 15 år som Santa Fe funnits på den svenska marknaden så har den genomgått en fantastisk utveckling till en av branschens mest välutrustade SUVar, säger Christer Dahlbom, vd på Bilvaruhuset Dahlboms Bil. En uppskattad funktion för att få både säkrare och skönare körning är den nya adaptiva farthållaren, som ser till att bilen håller ett förinställt avstånd till framförvarande fordon. Hastigheten anpassas automatiskt om det framförvarande fordonet ökar eller minskar hastigheten.
Funktioner som gör dig säkrare
Nya Santa Fe är även utrustad med ett system som varnar för korsande trafik. Två radarenheter bak ser cirka 70 meter åt vartdera hållet och hjälper föraren att uppmärksamma fordon/hinder vid exempelvis backning ur en parkeringsficka. Med adaptivt kurvljus följer ljusbilden dessutom bilens rattutslag vid kurvtagning, så att det blir lättare att upptäcka hinder eller djur som dyker upp vid vägens sida. Trånga parkeringshus eller en trottoarkant som du gärna vill parkera nära mot blir en enkel match med denna finess. Genom en serie strategiskt placerade kameror får man en 360 graders vy av bilens omedelbara närhet. Parkeringsassistansen gör vardagen enkel. Bilen identifierar om utrymmet är stort nog för bilen och styr sedan bilen in och ut ur fickan. Funktionen fungerar även när man parkerar i rät vinkel mot en
I den här avdelningen finner du som är intresserad av allt som rör Motor det senaste inom branschen från flera av regionens ledande aktörer. Har ni några nyheter och tips så publicera dem direkt på Företagsbladets hemsida www.foretagsbladet.se under rubriken ”Motor”. Alla kan och får vara med! Ert material kan publiceras helt eller delvis i mån av utrymme och läsvärde i nästa tryckta nummer av Företagsbladet.
Ring 026-126 126 om ni vill annonsera i nästa nummer.
FÖRETAGSBLADET
Motor
parkeringsruta. Föraren sköter gaspedal och broms – systemet sköter resten. En annan upplevelsehöjare är bilens stora panoramasoltak, som ger en känsla av att man kör i det fria. Luckan öppnas med ett enkelt knapptryck och en diskret vindavvisare minimerar vindbrus och oljud. Bilen har bland annat fått en uppdaterad grill, med nya Xenonstrålkastare och LED-varselljus integrerade i dimljusstrålkastarna. Även bakljusen och utblåsen har fått en ny look. Till detta kommer ett exklusivare fälgprogram. Interiört har instrumenteringen fått en ny design. Baksätespassagerarna kan njuta av ett ännu större benutrymme, tack vare att sätena nu kan skjutas maximalt 270 mm bakåt. Det går även att luta ryggstödet och fälla ned armstödet, som har dubbla dryckeshållare. Lastutrymmet är 1 680 liter med fällda säten. Dessutom fälls bakluckan upp automatiskt med sensorer som upptäcker om någon står bakom bilen i tre sekunder med nyckeln i exempelvis fickan. Perfekt när man har kassar i händerna!
Inte bara ett nytt utseende
Bilens infotainmentsystem sköts via en 8-tums TFT pekskärm i färg, som kombinerar det avancerade navigationssystemet med kristallklart ljud från den digitala DAB-radion. Infinity Premium Surround Audio erbjuder en perfekt ljudupplevelse med tolv högtalare och QuantumLogic Surround (QLS)som förhöjer känslan med flerdimensionellt surroundljud. De största nyheterna ligger under huven. Dels har den effektiva dieselmotorn uppgraderats så att 2.2 CRDi har vässats till 200 hk. Samtidigt uppfyller den nu Euro 6-normen som fastslår hur mycket en bil får släppa ut. Autostopp bidrar dessutom till en ännu bättre bränsleekonomi. Fyrhjulsdriften har dessutom utvecklats. Den samarbetar nu med bilens stabiliseringssystem för en effektivare kurvtagning. Dessutom ger en uppdaterad programvara bättre styrkänsla. Man kan också välja mellan manuell och automatväxellåd, båda sexstegade! Från våren 2016 finns nya Santa Fe med helljusassistans (HBA). När ett mötande fordon upptäcks växlar systemet automatisk från helljus till halvljus för att inte blända mötande trafik. Läs hela: www.foretagsbladet.se, sök: santa fe
Dahlboms Bil AB • SvenskPress.se
Välkommen att se våra Husvagnar & Husbilar!
Boka in: Vintervisning helgen 20-21 februari Massvis med nya och begagnade husvagnar och husbilar i lager. Dessutom en av Sveriges största Kama Fritid tillbehörsbutiker!
Riavägen 5, Valbo • 026-13 30 40 www.caravanmarine.se 20
Ett riktigt yrväder
Mercedes GLE Coupé kommer att ta upp kampen med BMW X6 och det här är en terrängbil som sällan åker offpist. Vi befinner oss i Kitzbühel, en av Österrikes mest kända vintersportorter, för att se om tyskarna är inne på rätt spår med sin nya suv-coupé. Designen kan närmast beskrivas som ett riktigt yrväder och under skalet döljer sig en hel del avancerad teknik. Se upp i backen för här kommer Mercedes GLE Coupé. Mercedes städar upp bland modellbeteckningarna på sina suvar. Nu ska alla ha beteckningar som börjar med GL och ML har därför döpts om till GLE. Samtidigt har bilen fått en rejäl ansiktslyftning och även utökats med en formstark coupéversion.
Brutal design
Vår diamantvita Mercedes GLE Coupé blänker ikapp med det vinterklädda alplandskapet. Designattributen är vassa och den gigantiska fronten präglas av en stor och blaffig stjärna i grillen som dessutom går att få belyst för 4 600 kronor. Man kan också köpa till belysning i ytterbackspeglarna och då reflekteras logotypen snyggt och prydligt i backen. Det sluttande bakpartiet ger bilen en stor portion karaktär och i vanlig ordning erbjuds utmärkt komfort i en extremt välgjord interiör. Valmöjligheterna är oändliga och att skräddarsy två identiska GLE Coupé känns nästintill omöjligt. Trots sina goda terrängegenskaper är det huvudsakligen på landsväg bilen kommer att användas. I stadstrafik kan dock den resliga tysken upplevas som väl stor och då kan parkeringssystemet med 360-graderskameror som visar omgivningen runt bilen vara en god investering.
En tuff match
Vi har rattat den sexcylindriga bensinaren GLE 400 4MATIC som försetts med permanent fyrhjulsdrift och en nioväxlad automatlåda. Maskinen levererar 333 hästkrafter, vilket torde räcka till de allra flestas behov. Ändå erbjuds ytterligare en sexa på 367 hästar samt V8:or med dubbelturbo på 557 respektive 585 hästkrafter. För ovanlighets skull finns enbart en dieselsexa på motormenyn (GLE 350 på 258 hk) och maskinen är dessutom det billigaste alternativet med ett grundpris på 678 000 kronor. Men åter till vår testbil och den bedårande utsikten från alpernas vitklädda toppar. Snödjupet ökar i takt med stigningen och vår GLE Coupé 400 sätts verkligen på prov. Fyrhjulsdriften arbetar exemplariskt och kraften fördelas normalt 50/50 mellan axlarna. 2,2-tonsklumpen bländar oss med sina vinteregenskaper och designen är lika brutal som afterskin i Kitzbühel. Konkurrenterna får alltså se upp i backen om dom inte vill bli omåkta av den nya stjärnan.
Bengt Dieden och Jenny Nilsson • CNP AB 21
Volvos nya flaggskepp Konkurrenterna heter Audi A6, BMW 5-serie och Mercedes E-klass. Det skulle kunna få vem som helst att börja darra på manschetten. Alla utom Volvo. De är nämligen helt övertygande om att nya S90 kommer att slå igenom och bakom kulisserna gömmer sig kombin V90. Volvos flaggskepp badar redan i lovord – men det finns ett orosmoln. Volvos modellprogram är på väg att förnyas, modell efter modell. Först ut var nya XC90 och nu visar man alltså upp S90 som kommer följas upp av kombin V90. Dessa ersätter i sin tur S80 och V70, men räkna med att prislappen kommer att ta ett rejält skutt framåt. Volvo S90 har en stark egen identitet, speciellt om vi spanar in fronten och baken. Formgivarna har jobbat extremt mycket med utformningen av ljuskäglorna och just där sitter mycket av igenkänningsfaktorn. Sidoprofilen kan tyckas vara i tamaste laget, men den tyske designern Thomas Ingenlath har medvetet inte öst på med detaljer. Detta gäller även för den eleganta men stilrena interiören som naturligtvis andas mycket XC90. I maskinrummet erbjuds fyrcylindriga tvålitersmotorer där bensinarna består av laddhybriden T8 (407 hk) och T6 (320 hk). Föredrar du en dieselspis så är det D5 (235 hk) och D4 (190 hk) som gäller. Konkurrenterna erbjuder däremot såväl sexor som åttor, vilket många köpare av stora premiumsedaner kräver. Volvo S90 imponerar stort, men motorutbudet kan sorgligt nog sänka flaggskeppet.
Johannes Gardelöf • CNP AB
22
FÖrsäljning
Premiär för nya
Christer 026-100 403
niclas 026-100 408
Morgan 026 100 407
Hyundai Santa Fe PRIS FRÅN
329 900
FÖRMÅNSVÄRDE KR
ELLER 3 299 KR/MÅN
FR.
1 888
KR/ MÅN
Exempel på utrustning n Eluppvärmd ratt n Eluppvärmda fram- och bakstolar n Ventilerade framstolar n Elmanövrerade framstolar
214 900
FÖRMÅNSVÄRDE KR
ELLER 2 149 KR/MÅN
FR.
1 433
KR/ MÅN
Exempel på utrustning n Navigationssystem med pekskärm n Infinity Surround Audio n Panoramasoltak n 5 stjärnor i Euro NCAP
Alla priser är av generalagent rekommenderade cirkapriser. Lokala prisavvikelser kan förekomma. Förmånsvärde netto 50% marginalskatt. Finansieringsförslag via Hyundai Finans: 3,33% ränta, 36 mån, 30% kontant eller inbytesbil, 41% restvärde, eff. ränta 5,30%. Santa Fe: Bränsleförbr. vid bl. körning: 5,7-6,6 l/100km, CO2: 149-174 g/km. Tucson: Bränsleförbr. vid bl. körning: 4,6-7,3 l/100km, CO2: 119-169 g/km.
16_21099_HY1601_SA_TU_210x297.indd 1
PRIS FRÅN
n n n n
Elmanövrerad baklucka Panoramasoltak Elmanövrerade och ventilerade stolar Eluppvärmd ratt
n Parkeringsassistans för fickparkering n Nyckellöst låssystem “smart key” med knappstart n LED-strålkastare med strålkastarspolning n 5 stjärnor i Euro NCAP
Öppettider Mån-fre 9-18 www.dahlbomsbil.se 2016-01-26 10:52
CEBOOK.COM/POLARISSWEDEN
llprogram
RISSVERIGE.COM • FACEBOOK.COM/POLARISSWEDEN GE.COM WWW.POLARISSVERIGE.COM • FACEBOOK.COM/POLARISSWEDEN WWW.POLARISSVERIGE.COM WWW.POLARISSVERIGE.COM • FACEBOOK.COM/POLARISSWEDEN • FACEBOOK.COM/POLARISSWEDEN • FACEBOOK.COM/POLARISS
edens modellprogram odellprogram sedaste bredaste bredaste modellprogram modellprogram modellprogra
lippet!
800 EFI FOREST 800 EFI FOREST 800 EFI FOREST
0:-69.900:69.900:69.900:ex. moms
ex. moms
ex. moms
alfria Valfria lfriajaktVeller afyrhjuliga fordon V föraarbete, ti ti ll ll deller med motorer från 400 till 850 b ehör bcc. ehörtillbehör ör tigt, även om du väljer vår unika 6-hjuling. på köpetp*å köpetp*å köpet* t*
0:-
Värde 12.000:-Värde 12.000:- Värde 12.000:inkl. moms inkl. moms inkl. moms
Hos Bilvarhuset Dahlboms Bil är det vi som säljer och servar Polaris,
a på! *Passa på! *Passa på! världens bredaste program när det gäller snöskoter & fyrhjulingar! st st dastGä da da en en r en lle ller världens Gä världens bredaste utbud av fyrhjuliga fordon för arbete, jakt av eller edaste utbud Polaris av fyrhjuliga har Polaris fordon har bredaste för världens Polaris arbete, utbud har bredaste jakt världens av eller fyrhjuliga utbud bredaste fordon fyrhjuliga utbud för av arbete, fordon fyrhjuliga jakt för arbete, eller fordonjakt för arbete, eller jakt första de 15 första de 15 första Bland våra ATV hittarnd du modeller motorer från 400 till 850 cc. du ATV du rekreation. modeller med Bland rekreation. motorer våra med ATV Bland rekreation. frånhittar 400 våra till du ATV Bland 850 modeller hittar cc. våra du med ATV modeller hittar motorer med från modeller motorer 400 tillmed från 850 motorer cc. 400 till 850 fråncc. 400 till 8 erna!hittar kunderna! ku erna!
dessutom allhjulsdrift på riktigt, även om väljer vår unika 6-hjuling. llhjulsdrift på Polaris riktigt, har även dessutom Polaris om du har väljer allhjulsdrift dessutom Polaris vårdu har unika allhjulsdrift på dessutom riktigt, 6-hjuling. även allhjulsdrift på riktigt, om duäven väljer på riktigt, om vårduunika även väljer6-hjuling. om vårdu unika väljer 6-hjuling. vår unika niclas Tomas Juan
köp. REST
Service/reparation
026-10 04 09
Säljare
026-10 04 08
Säljare
026-10 04 76
FÖrsÄLJninG
service/reparation
PS
niclas Tomas niclas Tomas niclas niclas Tomas Tomas niclas Juan Juan Juan Juan Juan Niclas Tomas JuaN Kim micKe Öppet: Mån-fre 9-18, lö 10-14 Service/reparation Säljare Service/reparation Säljare Säljare Service/reparation Service/reparation Säljare Service/reparation Säljare Säljare Säljare Butiksansvarig Plåt/förs.skador Montör Montör 550 XP FOREST O. URING 400 570850 H.O. TOURING XP FOREST 400 850 H.O.XP 550FOREST XP FOREST 400 H.O. 85004 XP 550 XP FOREST 850 XP 850 XP www.dahlbomsbil.se 09FOREST 08FOREST 76FOREST 026-10 04550 09 XP FOREST 026-10 08 026-10 76 026-10 09 026-10 09 08 026-10 08 76 09 026-10 04 70 026-100 408 026-10004476 026-10004409 026-10004475 026-10004473