Giulia Riani Berbel Brasileira, Solteira, 23 anos Rua Judith Binatti, 19, Pampulha – Belo Horizonte/MG (31) 9335-1421 / giuliarberbel@gmail.com QUALIFICAÇÕES Aluna do sétimo período do curso de Administração da UFMG, com cursos de atualização na área e participação em palestras e congressos. Fluência na língua inglesa e conhecimentos básicos da língua francesa e alemã. Domínio dos principais aplicativo do pacote Office (Word, Excel, VBA, PowerPoint) e internet. FORMAÇÃO ACADÊMICA E COMPLEMENTAR 2016 (previsto): Bacharel em Administração– UFMG, Belo Horizonte – MG 2013: Fundamentals of Personal Financial Planning – Accomplishement with Distinction (35h). University of California Irvine – Extention, Online Course available from Coursera 2012: Desenvolvimento de Líderes (21h). Senac Minas, Belo Horizonte – MG 2012: Gestão de Indicadores de Desempenho (8h). Cymo, Belo Horizonte - MG 2012: Liderança – Desenvolvimento de Novos Talentos (8h). RL & Associados, Belo Horizonte – MG 2012: Controle e Monitoramento de Projetos (3h). PMI, Belo Horizonte – MG 2011: Gerenciamento de Performance e Gestão de Carreira (4h). Educarh, Belo Horizonte – MG IDIOMAS 2014: Test of English as a Foreign Language (TOEFL) IBT – Grade A. (108/120). Belo Horizonte – MG. 2014: Online-Einstufungtest Deutsch als Fremdsprache (OnDaf) – Unter A2. Belo Horizonte – MG. EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL • 2014 – Atual – Núcleo de Estudos e Estratégias de Comunicação Integrada de Marketing (NEECIM), Belo Horizonte/MG, Brasil. Cargo: Bolsista de Iniciação Científica Principais atividades: Auxiliar na formulação, realização e publicação de pesquisas e artigos na área de comunicação integrada de marketing. Realização de pesquisa bibliográfica, revisão de literatura nacional e internacional. Coleta de dados e análise estatística. •
2014 (jun/jul) – Copa do Mundo da FIFA, Belo Horizonte/MG, Brasil.
Cargo: Voluntário de Transportes
1
Principais atividades: Apoiar no controle e organização dos estacionamentos operacionais (destinados a equipes, staff, VIPS e empresas terceirizadas), pontos de verificação veicular, na operação dos pontos de embarque e desembarque e outras atividades diversas. •
2013 (jun/jul) – Copa das Confederações da FIFA, Belo Horizonte/MG, Brasil.
Cargo: Voluntário de Serviços ao Expectador (STS) Principais atividades: Agir e apoiar o plano de segurança da competição, atuando com os espectadores e participantes no estádio. Ajudar a guiar os convidados, espectadores ou delegados à sua área de assento. Fornecer informações quanto ao evento, ao estádio e ao local do jogo em questão. Atuação durante os três jogos na cidade-sede. • 2013 – 2014 – Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais (FEJEMG), Belo Horizonte/MG, Brasil. Cargo: Gerente de Operações Principais atividades: Gerenciar as atividades dos três Assessores de Fomento e Orientação no auxílio e acompanhamento dos processos de criação e de federação de Empresas Juniores em Minas Gerais. Responsávei pelos contatos iniciais da área de Fomento e Orientação. Os principais projetos executados foram reestruturação, adaptação e atualização do Processo Único de Federação (PUF) e mapeamento de Empresas Juniores no Estado. •
2012 – 2013 – UFMG Consultoria Junior (UCJ), Belo Horizonte/MG, Brasil.
Cargo: Consultora de Projetos Principais atividades: o Executar projeto de relacionamento com parceiros e análise de players similares. Contato direto com análises de mercado e teorias de Marketing. Utilização de softwares PowerPoint e Excel. Portfólio de Marketing, por um período de 5 meses. o Executar projeto de redesenho de processos financeiros. Contato direto com metodologas de desenho de processos e ferramentas financeiras. Utilização de softwares Bizagi e Excel. Portfólio de Qualidade e Finanças, por um período de 9 meses. • 2012/2 – Federação de Empresas Juniores do Estado de Minas Gerais (FEJEMG), Belo Horizonte/MG, Brasil. Cargo: Assessora de Fomento e Orientação Principais atividades: Auxiliar Empresas Juniores no processo de federação e de criação, garantindo que estão em concordância com o conceito de Empresa Junior e possuem estrutura física e organizacional. •
2012/2 – Núcleo UFMG Jr., Belo Horizonte/MG, Brasil.
Cargo: Conselheira Administrativa Principais atividades: Representar a Empresa Júnior perante o Núcleo de Empresas Juniores da UFMG, dando repasse das atividades do Núcleo para a Empresa Júnior e tomando decisões sendo voz da Empresa Júnior perante o Núcleo e as demais Empresas Juniores da UFMG. •
2012/1 – UFMG Consultoria Junior (UCJ), Belo Horizonte/MG, Brasil.
Cargo: Coordenadora do Núcleo Estratégico de Tecnologia da Informação Principais atividades: coordenar as atividades relacionadas a área de TI internas da empresa, como capacitações aos membros das ferramentas e softwares utilizados (Word, PowerPoint, Excel, Visio, G-mail, VBA, SPSS, Bizagi, Project); planejar, coordenar e executar os treinamentos de ferramentas e softwares (20h) durante todo o Processo Trainee.
2
PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS •
XI Sábado Júnior, Belo Horizonte, MG, maio de 2012.
Apresentação do case “Quando uma simples idéia vira um conselho efetivo”. Case da categoria de Insucesso, mostra a tentativa de instituição de um conselho atuante, com aceitação e uma conduta estratégica na empresa, as dificuldades enfrentadas na forma de atuação e as ações desenvolvidas para que houvesse uma mudança de postura desse órgão.
•
XX Encontro Sul Brasileiro de Empresas Juniores (ESEJ), Caiobá, PR, maio de 2012.
Apresentação do painel “Estratégia Orientada para Resultados”. Case da categoria Modelo de Gestão, descreve o modelo de gestão estruturado sobre um planejamento estratégico participativo, através da padronização dos processos gerenciais e da sistematização de uma estrutura que facilita a gestão do conhecimento e uma maior interação com o mercado.
3