EJES PRINCIPAL PDD
SUBProgramas Programas del PDD 2012- del PDD 2015 (junio 2012 2015)
NOMBRE DE LOS PROYECTOS
atencion y visibilizacion de la poblacion afrocolombiana
mbiana
C贸digo FUT
VALOR Y FUENTES DE FI
VALOR Y FUENTES DE FINAN CIACION (en millones de $$)
SGP
SGR
RECURSOS PROPIOS
10.3
OTRAS FUENTES (ESPECIFICAR)
ARTICULACIÓN CON EL PDD GOBIERNO DE OPORTUNIDADES 2012-2015
Metas de producto del Plan de Acción Institucional -PAI- Vigencia 2013
Línea de base (Diciembre de 2011)
Valor esperado Cuatrienio
Creada y fortalecida Política Pública para la Población Afrodescendiente
0
1
Convenio Inter-institucional de cooperación público - privada para el fortalecimiento de las comunidades negras implementado
0
1
Consejos comunitarios con población afrocolombiana conformados y consolidados en el Caquetá
Caracterización socioeconómica de las comunidades Afrodescendientes del Caquetá, realizada.
Plan de etnodesarrollo de mediano y largo plazo para la comunidad Afrodescendiente del Caquetá, Formulado
0
0
5
0
1
1
PLAN ACCIÓN DEPENDENCIA (PICDT)
Cantidad
Actividad
16
mesas de oportunidades para la población Afrocolombiana
16
Capacitación en normatividad de politicas de inclusión social y población Afrocolombiana
4
Reuniones y elaboración del Plan de Acción para la construccion de la ordenanzade PPA
6
Documentos Preliminares de Ordenanza elaborados por medio de la cual se adopta la política pública para reconocer y garantizar los derechos de las comunidades negras o afrodecendientes del Departamento del Cauqetá 3 TrámiteS precontractual 2 Trámite contractual 1 Ejecución y trámite pos-contractual 4 4 10 4 6 1 1 1 1
2
Reuniones de Socialización con las organizaciones existentes sobre las funciones y competencias de los consejos Comunitarios de la población Afro Reuniones previas a la conformación de los consejos comunitarios acuerdos de agregación temática elaborados y gestionados consejos comunitarios con población Afrocolombiana consolidados Talleres, reuniones, foros, conversatorios, levantamiento de actas, asistencias Cruce de información con las diferentes asociaciones poblacionales Diagnostico de tierras de comunidades negras Diagnostico los consejos que representan las comunidades afros elaboracion del plan de manejo de los territorios colectivos
instalacion de las mesas de las oportunidadesque permiten generar mecanismos de dialogos, participacion, negociacion, concertación y control de política pública.
ENERO
Indicador de Logro
Fecha Inicio
Fecha Fin
# servicios identificados
01-ene-13
30-abr-13
Angel Aragones
1,0
# Capacitaciones
01-ene-13
30-abr-13
Angel Aragones
1,0
# Reuniones
01-ene-13
30-abr-13
Angel Aragones
1,0
# Documentos
01-may-13
31-ago-13
Angel Aragones
# Tr谩mite # Tr谩mite # Ejecuci贸n
01-ene-13 01-feb-13 01-mar-13
28-feb-13 Angel Aragones 31-mar-13 Angel Aragones 31-dic-13 Angel Aragones
# reuniones de Socializaci贸n
01-ene-13
# Reuniones # Acuerdos # Consejos # reuniones #base de datos # documentos # documentos #planes
01-feb-13 30-abr-13 01-feb-13 01-ene-13 01-ene-13 01-ene-13 01-ene-13 01-ene-13
# mesas
01-ene-13
Responsable
30-abr-13 Angel Aragones 01-may-13 31-dic-13 01-may-13 31-dic-13 31-dic-13 31-dic-13 31-dic-13 31-dic-13
Angel Aragones Angel Aragones Angel Aragones Angel Aragones Angel Aragones
31-dic-13 Angel Aragones
PROG. ENE
EJEC. ENE
-
FEBRERO
%
ENE
PROG. FEB
EJEC. FEB
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4,0
-
0%
4,0
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MARZO
%
FEB
PROG. MAR
EJEC. MAR
%
MAR
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-
0%
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0%
5,0
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0%
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ABRIL
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EJEC. ABR
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MAYO
%
ABR
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EJEC. MAY
%
MAY
PROG. JUN
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JUNIO
EJEC. UN
JULIO
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EJEC. JUL
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JUL
PROG. AGO
EJEC. AGO
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SEPTIEMBRE
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AGO
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EJEC. SEP
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OCTUBRE
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SEP
PROG. OCT
EJEC. OCT
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NOVIEMBE
DICIEMBRE
PROG. NOV
EJEC. NOV
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NOV
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EJEC. DIC
TOTAL
%
DIC
PROG. TOTAL
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OBSERVACIONES
EJEC. TOTAL %
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(Espacio para diligenciar por cada dependencia) Fecha: dd/mm/aaaa
atencion y visibilizacion de la poblacion afrocolombiana
INCLUSION Y PRIORIDADES SOCIALES
PRIORIDADES SOCIALES
Red de comunicación de la oferta pública para la población afro, creada
0
1
Oficina para la atención de asuntos étnicos para población AfroColombiana, implementada
0
1
70% de las organizaciones de Afrocolombian@s fortalecidas en temas organizacionales
0
70%
Estrategia de fortalecimiento de la identidad cultural de las comunidades afro, implementada
0
1
Programa deportivo orientado a la población AfroColombiana, creado
0
1
Programa cultural orientado a la población AfroColombiana, creado.
0
1
Equipo de Profesionales de Apoyo Técnico en diseños para la formulación del proyecto de construcción de la sede ancestral y cultural de las comunidades negras del Caquetá en Florencia organizado.
0
1
Consulta Departamental creada y consolidada de comunidades negras, articulada con las demás organizaciones de trabajo social públicas y privadas.
0
1
500 Afrocolombian@s Capacitad@s en legislación afrocolombiana y etnoeducación, para que actúen como multiplicadores en todo el Departamento. Inclusión del tema de la cultura afrocolombiana en las materias correspondientes a las áreas sociales pertinentes, en las Instituciones Educativas realizado. Implementados 68 Actividades y Programas orientados a promover Hábitos y Estilos de Vida Saludable y la Recreación en el Departamento, para poblaciones Especiales (campesinos, desplazados, indígenas, adulto mayor, personas en discapacidad y Afrodescendientes), Convencionales y para la protección Juvenil frente al reclutamiento persuasivo y/o forzoso en articulación con secretaría de salud Conformada Una red de comunidad afrocolombiana Departamental
1
Conformar la mesa Departamental de comunicación donde se fijen las políticas de oferta pública para el acceso de la poblacion afro
200
brindar atencion a la poblacion afro y velar por el desarrollo y progreso de la población afro, promover el reconocimiento de los derechos.
16
Asistencias tecnicas sobre normativvidad, actividades y obligaciones de las organizacionales de la comunidad afrocolombiana
1 Celebración del día de la afrocolombianidad, implementación de la afro-artesania 1
Articulacion en la ejecucion del programa orientado a la población Afrocolombiana, Incentivar a las cominidades u organizaciones en la participacion del programa
1
Articulacion a la ejecucioación del programa cultural orientado a la poblacion afrocolombiana y promover la participacion al mismo
2
reuniones de apoyo a la formulacion y ejecucion del proyecto de contruccion de la sede ancestral y cultural de la poblacion afro.
2
Reuniones previas para la creacion de la consulta departamental y elaboración de los respectivos documentos.
Por medio de Capacitacion, talleres, foros, conversatorios
Hacer el respectivo acompañamiento y verificacion del cumplimiento de la inclusion a través de la oficina de atención de asuntos étnicos
Velar por la igualdad en la participacion de la poblacion afro en las actividades y programas orientados a promover habitos y estilos de vida saludable.
convocar las organizaciones de los afros del Departamento, socialización del objetivo de la conformacion de la red de la comunidad, conformar la mesa directiva, crear la normatividad de la red de comunidad afrocolombianos y especificar los objetivos
# Mesa Conformada
01-ene-13
30-jun-13 Angel Aragones
# personas atendidas
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
# Asistencias Tecnicas
01-ene-13
30-jun-13 Angel Aragones
# Celebraci贸n
01-abr-13
30-nov-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
30-jun-13 Angel Aragones
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Creada 1 mesa permanente por la defensa de los afro descendientes del Caquet谩 Pol铆tica formulada e implementada para la priorizaci贸n en la adjudicaci贸n o mejoramiento de vivienda a la mujer Afro, la madre comunitaria, mujer campesina, mujer cabeza de hogar, mujer rural 250 afro-descendientes con acceso a los servicios de salud, garantizado
convocar las organizaciones de los afros del Departamento, socializaci贸n del objetivo de la conformacion de la mesa, conformar la junta directiva, crear la normatividad de la mesa departamental de afrocolombianos y ejecuci贸n de la misma Cruce de informacion con las diferentes organizaciones y entidades; velar por la igualdad de acceso de las mujeres afros. Cruce de informacion con las diferentes organizaciones y entidades; velar por la igualdad de acceso al servicio integral en salud de la poblacion afro.
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
01-ene-13
31-dic-13 Angel Aragones
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