ANO 5 - EDIÇÃO Nº 09 - JANEIRO/JUNHO- 2021 - CAMPO VERDE - MATO GROSSO
INFORMATIVO
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EXPEDIENTE INFORMATIVO COOPERFIBRA JANEIRO/JUNHO DE 2021 Av. Brasilia, 3291 – Cx. Postal 151 Bairro Campo Real II Campo Verde - MT (66)3419-6400 PRESIDENTE Gustavo Pinheiro Berto DIRETOR EXECUTIVO Fernando Zanchet PUBLICITÁRIA RESPONSÁVEL Janaina Benicio DESIGNER E DIAGRAMAÇÃO Janaina Benicio COORDENAÇÃO Grasieli Wiesenhütter
CONSELHO FISCAL
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
GESTÃO 2020-2022 Presidente: Gustavo Pinheiro Berto Vice-Presidente: Eswalter Zanetti Júnior Diretor Administrativo: Alcindo Luiz Librelotto Diretor Financeiro: João Antônio Hoffmann Rigo Conselheiros Vogais: Eder Rodrigo Pereira Geraldo Matias Lehnen José Ney Lazarini
GESTÃO 2021-2022 Conselheiros Efetivos: Luiz Carlos Schneider Lucas Antoniolli Marcelo Ristau Garbugio
PALAVRA DO PRESIDENTE Neste ano a Cooperfibra completa 20 anos de fundação. É uma data especial, as comemorações foram adiadas, mas é um momento de lembrarmos de tudo que a Cooperfibra trouxe de benefícios para os produtores e para a região. Eu aponto como principal fator o conhecimento que conseguimos adquirir como produtores rurais. O cooperativismo nos fez produzir mais, com qualidade, tecnologia e nos tornou referência. Eu lembro da época em que a Cooperfibra era o ponto de encontro dos produtores da região. Hoje já não encontramos mais todos os nossos amigos cooperados no dia a dia da cooperativa. O mundo mudou, estamos on-line, mantemos contato, mas tenho saudade do tempo em que a cooperativa era nossa segunda casa. O principal foco da Cooperfibra é levar através do cooperativismo uma melhor qualidade de vida aos seus cooperados e colaboradores, e, apesar de todos os desafios a cooperativa tem cumprido com sucesso seu objetivo e continua se fortalecendo cada dia mais. Agradeço a todos que incansavelmente colaboraram e ainda colaboram com o desenvolvimento de nossa cooperativa. Em homenagem a estes 20 anos, faço um agradecimento especial a você cooperado, que acredita neste projeto chamado Cooperfibra. Você faz parte desta história!!! Que venham mais 20 anos!!! Juntos Somos Mais!!!
Conselheiros Suplentes: Daniel Francisco Denti Magnos Evaldo Lindorfer Taylor Ademir Piccinin
Presidente
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Cooperfibra
Duas décadas de cooperativismo O sonho que nasceu pequeno, hoje já está presente em nove estados brasileiros sendo eles: Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Roraima, Paraná, Bahia, Piauí, Tocantins, Maranhão e Pará, totalizando 47 cidades. Não há como falar na Cooperfibra sem citar a força do cooperativismo e como este ajuda a transformar os locais onde está presente. A lógica é simples, os produtos e serviços das cooperativas operam por uma lógica diferente das empresas tradicionais e não tem como único objetivo o lucro da empresa. Na verdade, eles buscam garantir o bem-estar, a qualidade de vida e a evolução (financeira e profissional) conjunta de todos os participantes, dividindo os ganhos e as responsabilidades do negócio. Entre os benefícios para a sociedade estão o desenvolvimento da economia local, a geração de empregos e o combate à exclusão social.
(Esq/dir: Conselheiro vogal - Eder Rodrigo Pereira; Diretor Administrativo - Alcindo Luiz Librelotto; Conselheiro vogal - José Ney Lazarini; Presidente - Gustavo Pinheiro Berto)
A Cooperativa nasceu do sonho de 20 agricultores pioneiros, que viram no cooperativismo a oportunidade de mudar as suas vidas e a de centenas de pessoas unindo forças. A maioria destes agricultores saíram do sul do país e vieram para o centro leste brasileiro em busca de novas oportunidades. Deixaram tudo para trás, além de oportunidades melhores, eles queriam mais, queriam oferecer ao mercado, com muito profissionalismo, o melhor algodão. Na história da Cooperfibra, trabalho foi o que não faltou nestas duas décadas. Ao completar 20 anos de fundação, a cooperativa já é considerada referência no estado de Mato Grosso. Atualmente os cooperados Cooperfibra, são responsáveis por mais de 500 mil hectares, cultivados com soja, milho e algodão, gerando, anualmente 2 milhões de toneladas de produtos agrícolas, que se incorporam na engrenagem produtiva de alimentos e vestuário do mercado regional, nacional e mundial.
Com a visão pautada em ser referência no cooperativismo, atuando com excelência em todos os produtos e serviços ofertados aos seus cooperados e clientes, nestas duas décadas, a Cooperfibra conseguiu ajudar no desenvolvimento de cidades e pessoas através da força do cooperativismo, cumprindo assim um papel importante no contexto social das regiões que atua. A Cooperfibra segue firme com a missão de agregar valor às atividades de seus associados, com desenvolvimento sustentável, apoiados em relacionamentos de confiança e lealdade, respeitando valores, clientes, fornecedores, comunidade e o meio ambiente. Temos a certeza que todas as ações desenvolvidas ao longo destes 20 anos pela Cooperfibra, são resultados da união e cooperação de todos, que acreditam que juntos podemos fazer muito mais.
Nesta edição de comemoração aos 20 anos da Cooperfibra, homenageamos todos os cooperados que fazem parte desta história. E, para representá-los destacamos os que estiveram à frente da administração da cooperativa, como presidentes, neste período de 20 anos e que contribuíram e ainda contribuem para o fortalecimento e sucesso deste negócio.
Alexandre Jacques Bottan 2001 a 2005
Milton Garbugio 2005 a 2012
José Carlos Dolphine 2012 a 2020
Gustavo Pinheiro Berto Gestão 2020/2022 Atual Presidente
A Cooperfibra agradece a dedicação de cada Presidente e de todos os membros das Diretorias, reconhecendo a importância das lideranças para o desenvolvimento da cooperativa.
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Camila Frozza levará o nome da Cooperfibra ao Congresso Cooperativo Mundial 2021 A página do Comitê de Eventos da Cooperfibra traz como destaque nesta edição, a participação jovem no cooperativismo. Camila Frozza, filha do cooperado Neuri Antônio Frozza foi selecionada para participar do Congresso Cooperativo Mundial e vai representar o Brasil neste encontro que acontecerá no mês de dezembro em Seul capital da Coréia do Sul. O Congresso é realizado pela Aliança Cooperativa Internacional (ACI), e em comemoração ao evento foi realizada uma campanha chamada 25 VOICES ACI, onde foram escolhidos no mundo, 25 jovens com idade até 25 anos que tem vivência dentro do cooperativismo. A seleção foi realizada através de um concurso que solicitou aos jovens o envio de um vídeo falando da sua história com o cooperativismo, e também o preenchimento de um questionário falando sobre a cooperativa que eles têm como referência. Camila contou sua experiência na Cooperfibra e foi selecionada junto com o jovem Guilherme Gimenez para representar o Brasil. Camila, que mora em Campo Verde e completou 22 anos em março deste ano, está cursando neste momento duas faculdades, Zootecnia na UFMT e Gestão de Cooperativas no ICOOP. Foto: Família Frozza: Carolina de Souza Lima Frozza, Beatriz Frozza Ferreira, Neuri Antônio Frozza, Márcia de Souza Lima, Camila Souza Lima Frozza, Kaio Souza Lima Frozza.
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O Comitê de Eventos da Cooperfibra parabeniza Camila por esta conquista, desejando muito sucesso e agradecendo pelo lindo depoimento enviado à cooperativa.
“Sou filha do Neuri Antônio Frozza, participei da seleção para as 25 vozes do cooperativismo mundial, projeto feito para ouvir as novas vozes do cooperativismo e saber o que os jovens pensam sobre a identidade cooperativa. Fui selecionada e quero agradecer muito a Cooperfibra, foi a cooperativa que mais citei, com mais referências de sucesso na sucessão familiar e inclusão da família. Além de ser filha de um dos primeiros cooperados o que me dá muito orgulho. Agradeço também pela atitude de inclusão da família e fomento de cursos para os filhos do cooperado e não só isso as atividades e momentos em família. Sem contar que a Cooperfibra é uma das mantenedoras da faculdade do cooperativismo onde faço curso de Gestão de Cooperativas.” Camila Frozza Foto: Carolina Frozza, Guilherme Gimenez, Ana Aguirre (Presidente ACI Internacional), Camila Frozza
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Laboratório Cooperfibra é referência no país
O Laboratório Cooperfibra está participando de um documentário produzido pela ABRAPA, por ser um dos laboratórios referência no país. Tudo isso foi possível pela adesão do laboratório ao programa SBRHVI - Standard Brasil HVI. O programa tem como objetivo garantir o resultado de origem e, consequentemente, dar credibilidade e transparência para os resultados de análise de HVI realizados pelos laboratórios de classificação instrumental que operam no Brasil.
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Com o programa SBRHVI, o aprimoramento da equipe do laboratório é constante, pois o mesmo tem a qualidade como foco, padronizando a classificação instrumental do algodão e informatizando o acesso aos dados de classificação, equiparando nossos processos aos dos maiores produtores mundiais de algodão. Parabéns aos nossos cooperados pelo investimento em qualidade e tecnologia e a toda equipe de trabalho do Laboratório Cooperfibra.
“É com muito orgulho e satisfação que afirmamos que o Laboratório Cooperfibra participa do Programa SBRHVI, garantindo os resultados de origem, credibilidade e transparência nos processos e análises.” Cleciano Silva Moreira Supervisor do laboratório de Análise e Classificação de Algodão da Cooperfibra
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Recorde de eficiência em tempos de crise
Ainda estamos em meio a Pandemia do vírus Covid 19, que continua afetando as empresas em nível mundial, tornando o mercado altamente instável. Para manter a produção e armazenamento de fios, foram instaladas novamente algumas tendas, garantindo assim que a fábrica continue a produzir e estocar para futuras vendas quando as coisas voltarem ao normal, do mesmo modo que aconteceu ano passado. Neste ano, porém em meio à todas essas complicações, a Cooperfibra Fios tem um motivo muito especial para comemorar. No mês de maio a Cooperfibra Fios bateu recorde de eficiência de produção da fábrica alcançando o valor de 97,2%, sendo esta a maior % de eficiência desde sua inauguração. Com muito comprometimento, empenho e trabalho em equipe de todas as áreas (direta e indiretamente) conseguimos chegar neste resultado que era considerado um desafio por todos. Para parabenizar e agradecer a equipe por todo esse resultado, foi oferecido aos colaboradores da empresa um maravilhoso café da manhã de comemoração e uma lembrança por este momento que se tornou histórico. Parabéns a todos por essa realização. João Miguel Gerente Industrial Cooperfibra Fios
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Aquisição de maquinários agrícolas A diretoria da Coopergrãos desde dezembro de 2020, com o desmembramento da Cooperfibra, tem se empenhado em melhorias na parte estrutural e de maquinários da unidade armazenadora. Após esta data foi aprovado um investimento inicial de R$ 1.015.000,00. É sempre importante salientar que essas novas aquisições são voltadas à investimentos em desempenho e produtividade da empresa Coopergrãos, sempre buscando entregar produtividade e qualidade ao produto do nosso quadro de cooperados. Foram realizadas as aquisições de três novos tratores John Deere, dois do modelo 5080E que recebemos em maio deste ano com um conjunto greensystem, e um trator do modelo 6100J que receberemos no final de julho. Em maio deste ano também foi realizada a aquisição de uma nova extratora de grãos visando melhorar ainda mais o processo de expedição do grão armazenado em silo bolsa, visto que, nos últimos 5 anos estamos armazenando aproximadamente 150 silos bolsa (450.000 sacas) de milho. Para a safra de milho deste ano temos outra melhoria bastante considerável, a instalação de ciclones no sistema de pré-limpeza do grão, visando uma redução considerável do lançamento de partículas menores (impurezas leves) por um sistema de captação de pó, com o objetivo de oferecer ainda mais qualidade ao grão armazenado e evitar o lançamento de impurezas ao meio ambiente, contribuindo assim com o mesmo. E ação conjunta, também foi realizada uma manutenção no telhado do armazém na parte de cima das pré-limpezas, com o objetivo de sempre manter a estrutura segura e de não deixar que o bem desvalorize para que a empresa esteja sempre em pleno funcionamento. Todos esses investimentos se justificam, sendo que, nesta última safra, obtivemos o maior recebimento de grãos do armazém desde sua inauguração totalizando 140.261.624kg de soja e 106.804.086kg de milho. Danilo Martins Gerente Coopergrãos
Chegamos na metade do ano e quando fui buscar na apresentação do informativo anterior o que desejávamos para 2021, percebi que estava otimista de que já estaríamos com a pandemia sob controle. Infelizmente, ainda estamos com números bastante altos e com muitas das ações do RH suspensas para não colocarmos em risco a saúde de nossos colaboradores. As confraternizações e treinamentos de desenvolvimento não tem previsão de serem retomadas e estamos mantendo somente os treinamentos obrigatórios de segurança e as integrações de novos colaboradores. Continuamos tomando todas as medidas de biossegurança, criamos protocolos para atendimentos em casos de suspeita de COVID em nossos colaboradores e familiares, bem como procedimentos de acompanhamento nas confirmações da doença. Mas a vida das pessoas e seu crescimento na Cooperativa não para, por isso, neste informativo contaremos a linda história da Aline Morais, colaboradora da Cooperfios e recentemente promovida. Vamos seguir em frente, com cuidado e sem perder o otimismo! Feliz segundo semestre para todos nós.
Sandra Rossetto Gestora de Recursos Humanos
CAFÉ COM RH
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Histórias de Família
“ Mudei de atitude na Cooperativa e em minha vida pessoal e as coisas aconteceram” Eu e meu pai começamos a trabalhar na fiação quase juntos. Ele entrou em agosto de 2014 e eu em setembro do mesmo ano, na função de Auxiliar de Produção. A Cooperativa foi meu primeiro emprego e na época tinha pouca maturidade para compreender a importância do trabalho. Precisei levar vários puxões de orelha de seus superiores e do meu pai para compreender que poderia me dedicar e crescer profissionalmente aqui. Em 2015 meu pai ficou afastado por quase 3 anos para tratamento contra o câncer, chegando a ficar 7 meses sem receber o benefício do INSS. Foi aí que “a ficha caiu”. Percebi que além de perder meu pai, poderia perder meu emprego. Lembro particularmente, de uma conversa com o Antonio Marcos e com a Thais, na qual me mostraram que colegas que eu tinha treinado já haviam sido promovidas e que eu tinha a mesma capacidade, só precisaria mostrar comprometimento.
A partir de então, mudei de atitude na Cooperativa e em minha vida pessoal! Retomei os estudos, passei a dar mais atenção para minha família e a me dedicar ao trabalho. Com a mudança fui sendo reconhecida e nas ausências dos gestores, passei a substituí-los. Foi um grande desafio para mim porque sou jovem e precisei orientar pessoas mais maduras e com mais tempo de casa, mas encarei o desafio de frente e procuro a cada dia melhorar mais. Compreendi também, que o bem estar e a união da família é meu maior patrimônio, por isso, me orgulho de ter construído junto com meu pai, nossa casa própria no Bairro Greenville, para onde nos mudamos em dezembro de 2020. Em 2021 iniciei a faculdade de Gestão de Produção Industrial porque acredito que o curso me dará uma visão mais ampla do funcionamento da fábrica, além de noções de liderança e de gestão de pessoas. Atualmente, meu pai trabalha como Porteiro e eu, como Operadora de Produção. Para completar minha alegria, enquanto escrevia minha história, recebi a notícia de que seria promovida para Coordenadora de Produção, a partir de junho de 2021. Quando olho para trás agradeço as orientações que tive de meu pai e de meus gestores, pois me fizeram mudar de comportamento, e quando olho para frente, quero continuar apoiando meus pais, crescer ainda mais na Cooperfibra e encaminhar minha filha de 8 anos, para que ela tenha tanto orgulho de mim quanto tenho de meus pais! Aline de Morais Coordenadora de Produção
TREINAMENTOS E AÇÕES Formação de brigadas de incêndio
Capacitações para trabalho em altura
Trabalho em espaços confinados
Orientações permanentes sobre Covid-19
Operação de máquinas automotoras
Treinamentos de ergonomia no trabalho
Integração de novos colaboradores
Festa Junina
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CAFÉ COM RH
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Benefícios aos colaboradores Seguindo os princípios cooperativistas, a Cooperfibra tem grande preocupação com o bem estar de seus colaboradores, por isso, conta com um robusto pacote de benefícios:
1. UNIMED Unimed nacional com cobertura completa em internações, ambulância e UTI aérea.
2. SEGURO DE VIDA Seguro de Vida com cobertura para acidentes, invalidez e assistência funerária. 3. VALE ALIMENTAÇÃO ALELO Aceito em 100% das cidades brasileiras e por mais de 5 mil estabelecimentos.
4. PROGRAMA DE BOLSA ESTUDO Bolsa de 50% sobre o valor das mensalidades para cursos de graduação e pós graduação.
5. PLANO DE CARREIRA, CARGOS E SALÁRIOS Programa estruturado que estabelece o caminho que cada colaborador pode percorrer para crescer na Cooperativa, além das competências necessárias para cada posição hierárquica e também a expectativa da Cooperativa em relação a cada função. 6. PPR – PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS Pago no mês de fevereiro de cada ano, tem o objetivo de melhorar a performance das áreas a partir de metas globais, setoriais e individuais. 7. ANIVERSARIANTES DO MÊS Comemoração mensal com café da manhã especial e presentes aos aniversariantes. 8. GRATIFICAÇÃO NATALINA Cesta natalina para celebração da data em família.
9. CONFRATERNIZAÇÃO ANUAL Uma grande festa para colaboradores e familiares para celebração e agradecimento por todas as conquistas do ano.
10. TREINAMENTOS TÉCNICOS, DE DESENVOLVIMENTO E DE SEGURANÇA Desenvolvimento permanente dos colaboradores para desempenho técnico de suas atividades, desenvolvimento da liderança, preparação de talentos para novas posições e treinamentos de segurança. 11. ANUÊNIO Bônus concedido mensalmente aos colaborares, referente a cada ano trabalhado.
12. UNIFORME Para manter a identificação visual e padronização entre os colaboradores.
13. CELEBRAÇÃO DAS DATAS COMEMORATIVAS Com eventos especiais e entrega de lembranças.
14. CONVÊNIO COM PARCEIROS COMERCIAIS Empresas parceiras com descontos especiais para colaboradores da Cooperfibra e seus dependentes. Wizard – Escola de Idiomas
20% de desconto
Academia Corpus
15% de desconto
Arena Corpus
10 a 20% % de desconto Dependendo do pacote
Academia Forma
10% de desconto
CCAA – Escola de Idiomas
15 % de desconto
Escola Cristã
10% de desconto
Larissa Vargas - Estética e Cosmetologia
Descontos diferenciados em todos os pacotes
UniCesumar (Graduação e pós)
40 % de desconto + 10% de pontualidade
Unicentral (Graduação e pós)
40% de desconto 30% na pós + 10% de pontualidade
AÇÃO SOCIAL
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“Não há quem não possa fazer o bem, fazer o bem não é apenas ser caridoso, mas ser útil na medida do possível.” Inverno solidário Durante o mês de julho a Cooperfibra será ponto de coleta de roupas e cobertores em parceria com a campanha municipal Inverno Solidário, que tem como objetivo arrecadar roupas, cobertores, roupas infantis e fraldas para distribuição as famílias carentes de Campo Verde.
Doação de sangue Em continuidade ao Projeto Doação de Sangue com os parceiros CEMP, Rotary e Sicredi, foi realizada no dia 29/04/2021 mais uma campanha que coletou 100 bolsas de sangue. A próxima campanha será no dia 30 de julho no auditório da Cooperfibra.
Mês do Cooperativismo No primeiro sábado do mês de julho é celebrado o Dia Internacional do Cooperativismo (Dia C). Todos os anos as cooperativas do mundo todo se unem para realizar ações e trabalhos voluntários em benefício da comunidade. Este ano a Cooperfibra está realizando três ações vinculadas ao DIA C: Campanhas de Doação de Sangue. Participação na Campanha Municipal Inverno Solidário, como ponto de coleta de roupas e cobertores; Participação na Campanha Cegonha Solidária, como ponto de coleta de roupas infantis e fraldas.
Colaboradores Cooperfibra no lançamento das ações do Dia C.
Fique atento(a) as datas das próximas campanhas de doação de sangue.
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Comitê de Eventos Cooperfibra No primeiro semestre de 2021, o Comitê de Eventos da Cooperfibra realizou 02 encontros presenciais e manteve o restante de suas atividades on-line.
Primeira Assembleia Geral Virtual No mês de março, por exigência da legislação vigente de combate do COVID 19, a Cooperfibra realizou pela primeira vez sua Assembleia Geral em ambiente virtual. A tecnologia passou a ser nossa aliada. Toda a apresentação de resultados e votação para eleição de novos conselhos aconteceu no formato virtual. Treinamento Administrativo de Negócio A equipe do setor Administrativo de Negócio da Cooperfibra realizou no mês de junho treinamento sobre Faturamento de Algodão, Técnicas de Arquivo e BCI – Algodão Social. Foram abertas quatro turmas no formato presencial e on-line, com total de 74 participantes. Treinamento Laboratório O Laboratório da Cooperfibra , realizou os cursos de Noções Básicas de Classificação Visual de Algodão em Pluma e Noções Básicas de Interpretação de Resultados de HVI, nos dias 08 e 25 de junho de 2021. Os treinamentos foram ministrados pelo supervisor de qualidade: Cleciano Silva Moreira e pelo Analista de Controle de Qualidade: José Paulo e sua equipe. O curso teve como objetivo transmitir um conhecimento básico da classificação visual, de acordo as caixas padrões. Já o curso de HVI teve como objetivo o entendimento e uma boa interpretação dos resultados para cada parâmetro.
Caro Cooperado A Cooperfibra conquistou, em seus 20 anos de atuação, diferenciais de mercado estendidos à você, que valoriza e usufrui desta estrutura que também é sua. Aqui seu negócio cresce e se beneficia com: 1 2 3 4 5 6 7 8
Maior competitividade na comercialização de sua produção; Informações e análises de mercado; Aquisição de Insumos e armazenamento de defensivos agrícolas; Disponibilidade de seguros patrimoniais, com assessoria na escolha da melhor alternativa, e com preços diferenciados; Laboratório de análise e classificação da pluma de algodão, com agilidade e confiabilidade nos resultados; Monitoramento e segurança de seu armazém de insumos agrícolas; Gestão de sua movimentação na cooperativa, com relatórios de acompanha mento; Suporte de profissionais dedicados e disponíveis para lhe dar o melhor atendimento. Valorize o seu negócio, valorize e usufrua da Cooperfibra! Quem coopera prospera. COOPERFIBRA Juntos somos MAIS
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