O Grande Jornal
IMBITUBA/SC - QUARTA-FEIRA, 2 DE SETEMBRO DE 2020
#Coronavírus em Imbituba
Vila Nova segue como o bairro com o maior número de casos confirmados A Vigilância Epidemiológica Municipal fez um novo levantamento sobre os casos confirmados da Covid-19 em Imbituba e constatou que, dos 1566 casos confirmados até a última terça-feira (1º) o bairro de Vila Nova, na região sul do município, permanece com o maior número de infectados pela doença (159). Desta vez, a comunidade de Nova Brasília passou à segunda posição, com 154 casos confirmados, seguida por Vila Nova Alvorada (134), Alto Arroio (105) e Paes Leme (88). Mas a região norte do município segue com números preocupantes. São 309 casos confirmados. Entre os bairros em destaque estão: Alto Arroio (105), Arroio (32), Arroio do Rosa (14), Araçatuba (59), Ibiraquera (76), Barra de Ibiraquera (14) Penha (11). Todos os 30 bairros da cidade entraram na lista da Vigilância Epidemiológica com a confirmação de casos pela Covid-19.
Vanessa Bonelli Administradora, Empreendedora e Mastercoach. Especialista em Gestão empresarial, liderança e Gestão de pessoas.
vanessa.bonelli-imb@unicesumar.edu.br @vanessa.bonellioficial
Liderança em tempos de pandemia
No mesmo dia foram confirmados nove novos casos da Covid-19 em
Imbituba. Todos foram confirmados por teste rápido.
#Impeachment do governador
Mesa Diretora da Alesc incluiu uma nova etapa no rito do processo A alteração foi oficializada por meio do Ato da Mesa 262/2020, publicado no Diário Oficial da Assembleia desta segunda-feira (31). A publicação altera o texto do artigo 12 do rito do impeachment, estabelecido pelo Ato da Mesa 221/2020, de 24 de julho. Com essa mudança, o afastamento temporário – por até 180 dias - dos denunciados de seus cargos só ocorrerá após a aprovação, por maioria simples, do recebimento da denúncia por parte dos membros da comissão julgadora que será formada por cinco deputados e cinco desembargadores, caso o pedido de impeachment seja admitido em Plenário por 2/3 dos deputados estaduais (27 votos favoráveis). Conforme o Ato da Mesa, essa votação ocorrerá na data da instalação da comissão julgadora. Dessa forma, para Moisés,
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Daniela e Tasca serem afastados temporariamente dos cargos, é preciso que seis dos dez membros da comissão votem sim pelo recebimento da denúncia. Neste caso, tem-se início o julgamento dos denunciados, com depoimentos de testemunhas, apresentação de provas, entre outros procedimentos. Mas se o entendimento da maioria dos membros for pelo não recebimento da denúncia, o processo de impeachment é arquivado. De acordo com a procuradora-geral da Assembleia Legislativa, Karula Trentin Lara, a inclusão dessa votação visa seguir à risca a ADPF 378, deliberada pelo Supremo Tribunal Federal (STF), que estabeleceu o rito do processo de impeachment da ex-presidente Dilma Rousseff no Congresso Nacional, em 2016. É com base nessa ADPF, nas constituições
Federal e Estadual e no Regimento Interno da Assembleia, que a Mesa Diretora definiu o rito para a tramitação da denúncia contra o governador, a vice e o secretário. A comissão julgadora – ou tribunal misto – só será formada caso os deputados estaduais aceitem a denúncia protocolizada pelo defensor público Ralf Zimmer Junior, a respeito da equiparação salarial dos procuradores do Estado com os procuradores do Legislativo estadual. Se o PDL recomendar o acatamento da denúncia, ele será votado em plenário, pelos deputados, durante sessão ordinária. Caso o PDL seja aprovado com no mínimo 27 votos, a denúncia será admitida e encaminhada para julgamento, por parte da comissão julgadora formada por deputados e desembargadores.
Vivemos em um momento em que o mundo está carente de líderes e que a arte de liderar terá mais do que nunca um papel essencial. Em tempos de crise, a liderança assume um papel essencial: aceitação do inevitável por um lado e ações rápidas e conscientes, por outro. Você tem percebido que, ao redor do mundo, lideranças femininas estiveram a frente das melhores estratégias no combate ao coronavírus? Países liderados por mulheres vivenciaram menos mortes pela covid-19. Um artigo recente da colunista Avivah Wittenberg-Cox na revista Forbes confirma esses “exemplos de verdadeira liderança”: “As mulheres estão se colocando à frente para mostrar ao mundo como gerenciar um caminho confuso para a nossa família humana“, escreveu. Liderar em tempos de pandemia requer que ideia e ação sejam uma coisa só, requer adaptabilidade, agilidade, mas sobretudo acionar um valor essencialmente feminino (e aqui não me refiro a gênero), me refiro ao cuidado com o próximo. Diante destas reflexões, percebo que muitas lideranças continuam apegadas a princípios, ideias e práticas de uma realidade que já não existe mais. Precisamos resignificar a liderança e ter a consciência de um Líder Transformador. Esse líder abraça uma função mais poderosa nas empresas. Sua missão é ajudar as organizações e seus funcionários a prosperarem nesse ambiente de rápidas mudanças. Esse novo líder seria responsável por remodelar as capacidades, a cultura, além de proporcionar o aprendizado para todos os colaboradores, garantindo o aprendizado e o desenvolvimento geral como medida fundamental de sucesso no ambiente dinâmico e complexo de hoje. A real função é transformar os métodos de aprendizado, tornando-os mais experienciais e imediatos além dos departamentos de aprendizado das organizações, tornando-os mais enxutos, mais ágeis e mais estratégicos. A liderança se adapta ao momento em que vivemos, e nós como líderes, que atitudes temos adotado no novo normal? Essas atitudes têm sido bem sucedidas? Me mande um e-mail ou acesse minhas redes sociais, e me conte como está sendo a sua experiência. Forte abraço, Voe sempre!
