Program Pelatihan Karyawan & Calon Purnabhakti
G
reenlinecare Training adalah divisi pelatihan Greenlinecare yang mengkhususkan pada pelatihan Sumber Daya Manusia dengan program yang komprehensif dan tepat sasar.
Berdasarkan audiensnya kami memiliki dua jenis pelatihan, yakni:
1. Pelatihan Karyawan Menjelang Pensiun 2. Pelatihan Karyawan Aktif
training
PELATIHAN PRA-PURNABHAKTI Paket ini dirancang khusus untuk para karyawan yang akan memasuki masa pensiun (purnabhakti). Di dalamnya mencakup berbagai pelatihan serta ketrampilan dan pengetahuan mengenai dunia wirausaha. Inti program pelatihan ini adalah membuka wawasan para peserta mengenai dunia wirausaha di mana diharapkan di akhir pelatihan mereka berani menentukan sikap untuk melakukan sesuatu yang bersifat lebih produktif. Kami menyebut paket pelatihan untuk karyawan menjelang pensiun ini dengan nama:
“Getting Ready for Your 2nd Career� Ada beberapa kelebihan yang membedakan paket pelatihan ini dengan paket lain yang banyak ditawarkan saat ini terdapat pada saat program berlangsung maupun pasca pelaksanaan program.
training
Saat pelaksanaan program: Penyampaian materi oleh para pelaku usaha bisnis yang telah sukses membina bisnis dalam berbagai bidang Kunjungan lapangan (field trip) ke berbagai tempat usaha dan bertemu langsung dengan pemilik usaha Program khusus di antara seminar dan field trip seperti: Malam Gala Dinner di tempat atraksi wisata yang unik dan ‘memorable’. Berpose sejenak sehabis makan malam di Resto & Gallery Sasanti, Jogjakarta
training
Pasca Pelaksanaan Program: Membuka peluang kemitraan/partisipasi dengan pelaku usaha yang mempunyai visi dalam aktivitas usaha yang transparan Menyediakan wadah untuk bertukar pikiran dan membangun jejaring antar sesama para purnabhakti Menyuplai berbagai informasi yang diperlukan dalam rangka mendukung rencana para purnabhakti pasca pelatihan Pendampingan pasca pelatihan baik secara langsung dan tak langsung
training
Metodologi Pelatihan Karyawan Menjelang Pensiun
training
Tujuan Pelatihan
“GETTING READY FOR YOUR 2nd CAREER�
Mendapatkan informasi terkini untuk peluang usaha yang telah dikembangkan bersama oleh pelaku usaha yang sudah menjadi mitra kami untuk dikembangkan bersama. Peserta bukanlah menjadi investor, tetapi menjadi pelaku usaha dengan konsep kemitraan partisipasi dalam usaha yang telah berjalan dan dikelola secara transparan, serta mempunyai nilai kemasyarkatan dan lingkungan. Mampu memahami dan mengelola keuangan secara efektif dan efisien untuk memulai, menjalankan dan mengelola kegiatan usaha dengan meminimalkan resiko usaha. Mengetahui berbagai sektor usaha yang bisa dikembangkan sebagai alternatif pilihan peluang usaha yang tepat dan menguntungkan. Memahami dan meningkatkan kompetensi kewirausahaan serta berani mengambil keputusan untuk mulai berpartisipasi atau menjadi pelaku usaha.
training
PELATIHAN KARYAWAN AKTIF Pelatihan ini merupakan pelatihan yang bertujuan meningkatkan potensi sumber daya manusia, khususnya karyawan perusahaan yang masih aktif, agar dapat lebih meningkat produktifitasnya baik dalam hasil kerja maupun kemampuan setiap individunya. Biasanya pelatihan untuk karyawan aktif berupa ‘outbound’ yang diselenggarakan baik di dalam maupun luar ruang dan dengan materi yang disesuaikan dengan tujuan berdasarkan masukan dari klien. Pelatihan untuk karyawan aktif ini kami sebut :
OUTBOUND TRAINING &
SKILL COMPETENCE training
Latar Belakang Outbound Training Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset yang sangat berharga. Setiap organisasi tentu telah merancang dan melaksanakan berbagai strategi untuk meningkatkan kapasitas SDM yang dimilikinya baik dalam hal konseptual maupun aplikasi. Kedudukan SDM pada posisi vital tidak terlepas dari berbagai permasalahan yang melingkupinya, salah satunya adalah kemampuan individual dan kemampuan untuk bekerjasama dalam suatu kelompok.
training
G
reenlinecare Training mengembangkan bentuk pelatihan SDM dengan memanfaatkan media alam terbuka serta sejumlah teknik. Dari berbagai masukan serta pengalaman didesainlah menjadi suatu model pelatihan manajemen SDM yang seiring berkembangnya waktu telah diakui sebagai salah satu alternatif yang cukup banyak diminati dunia kerja untuk membantu menciptakan semangat dan gairah dalam bekerja.
training
Team work yang baik dan penuh semangat merupakan syarat mencapai tujuan suatu organisasi. Namun membangun tim seperti ini bukan hal yang mudah karena karakter, latar belakang, tujuan individual, pengalaman, dan peran yang beragam menghasilkan kinerja berbeda pada setiap orang. Seringkali kita lupa sehebat apapun mereka yang ada dalam organisasi, akan berujung pada kepincangan bila tidak ada motivasi yang bisa memicu semangat bekerja. Jadi perlu diciptakan sesuatu yang mampu terus menginspirasi karyawan untuk tetap gairah bekerja.
training
Alam adalah Guru Alam terbuka dengan segala konsekuensi dan resikonya akan berdampak nyata untuk diantisipasi langsung. Kondisi medan, cuaca dan iklim sangat berpengaruh terhadap tingkat pemahaman dan sikap peserta agar lebih peka terhadap lingkungan melalui interaksi yang melibatkan diri secara total. Di sinilah tugas dan masalah dihadirkan dalam bentuk kegiatan yang nyata dimana dirasakan langsung keberhasilan dan kegagalannya. Dengan lingkungan yang kreatif para peserta bebas terlibat langsung berargumentasi dengan mengeluarkan pendapat dan umpan balik yang konstruktif, memaksimalkan idenya, dan memecahkan masalah untuk mencapai tujuan yang diinginkan bersama.
training
Soft Skill Compentencies Beberapa ketrampilan yang diberikan dalam Soft Skill Competencies
training
Metodologi Pelatihan
training
Tujuan Pelatihan Secara umum tujuan pelatihan ini adalah untuk meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang mampu bekerja sama di dalam kelompok melalui kontribusi aktif yang didasari sikap mental positif, motivasi, dan komitmen dari peserta pelatihan ke arah peningkatan produktifitas untuk mencapai tujuan bersama. Adapun inti dari tujuan pengadaan pelatihan ini adalah untuk: Menghilangkan kepenatan dan kejenuhan kerja. Meningkatkan integritas para peserta. Menimbulkan rasa memiliki perusahaan sehingga dapat menjaganya Meningkatkan kualitas sikap dan tingkah laku dalam pelayanan internal dan eksternal Meningkatkan kepercayaan dan juga kejujuran para peserta sekaligus meningkatkan akurasi dalam pekerjaan.
training
WISMA AGUNG, Lantai 3 Jl. Taman Kemang No. 21 Jakarta 12730 Tlp. (+62-21) 719 5827 Fax. (+62-21) 719 8151