Con motivo de la celebración en el 2012 del Año de la Neurociencia en España
la Fundación Ramón Areces y la Fundación Humanae le invitan al
Symposium del
Instituto Español de Resiliencia Los avances de la Neurociencia al servicio de las empresas
Madrid, 1 de Marzo de 2012 www.resiliencia-ier.es
Freitag, 27. Januar 2012
Programa Fecha: Lugar:
1 de Marzo 2012 Salón de Actos Fundación Ramón Areces
9:00 – 9:30h 9:30 – 10:00h Madrid, Biedma (*)
Entrega de credenciales y documentación Apertura del Acto por la Presidencia de la Comunidad de Excma. Sra. Dña. Esperanza Aguirre Gil de
10:00 -10:45h
Ponencia inaugural: Liderazgo y adversidad Ponente: D. Santiago Álvarez de Mon, Profesor IESE
10:45 -11:15h Resiliencia 11:15- 11:30h
Presentación del IER: Neurociencia y
Ponente: Dra. Dña. Rafaela Santos, Neuropsiquiatra
Pausa café
11:30- 12:45h Avanzando con el ejemplo: Empresa, Educación, Salud y Deporte Debate sobre la Resiliencia, con intervenciones de conocidas personalidades resilientes. 12:45- 13:00h
13:00h Areces
Clausura del evento Palabras del Director del Patronato de la Fundación Ramón
Freitag, 27. Januar 2012
Preguntas e intervención de los asistentes.
¿Porqué este Symposium? •
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Antecedentes Después de los acontecimientos traumáticos del 11 de Septiembre 2001 en Nueva York (11-S), se vio la necesidad de crear la Sociedad Española de Especialistas en Estrés Postraumático (SETEPT), para afrontar correctamente los conflictos psicológicos que se producen en situaciones extremas. Como consecuencia del trabajo de investigación realizado en la última década por la SETEPT, nace el Instituto Español de Resiliencia (IER) con el objetivo de aplicar los conocimientos de la Neurociencia al desarrollo del capital humano de las empresas aportando las fortalezas psicológicas frente a la adversidad Actualidad En las circunstancias actuales de inestabilidad y turbulencia, se repiten los mismos mecanismos neuronales que en los acontecimientos traumáticos y se activan los circuitos de la ansiedad y el miedo, que configuran el estrés postraumático. Se ha comprobado la utilidad de aplicar las herramientas de la Resiliencia, para recuperar la estabilidad emocional que se ve debilitada por el estrés. La Resiliencia aporta la fuerza psicológica fundamental para asegurar la resistencia, la superación y el progreso, y ayuda a que las empresas reinventen su modelo de negocio antes de que las circunstancias les obliguen a hacerlo. El Symposium Con motivo de la celebración en el 2012 del año Español de la Neurociencia, el Instituto Español de la Resiliencia se propone compartir conocimientos y experiencias que faciliten el desarrollo de la Resiliencia en el ámbito empresarial para responder a los riesgos y amenazas que emergen del estado de cambio ineludible que existe en el mundo actual.
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¿Qué es la Resiliencia? •
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Definición La Resiliencia es la capacidad de afrontar la adversidad para salir fortalecido y alcanzar un estado de excelencia personal y profesional. La Neurociencia nos enseña que las personas más resilientes tienen mayor equilibrio emocional frente a las situaciones de estrés, soportando mejor la presión; esto les permite una sensación de control frente a los acontecimientos y mayor capacidad para afrontar retos. La Resiliencia en el Entorno Empresarial La Resiliencia es determinante en el éxito continuado de las organizaciones, que están sometidas inevitablemente a procesos constantes de cambio o permanente inestabilidad, debido a que: – Es una capacidad que puede ser promovida, desarrollada y enriquecida de acuerdo a las necesidades del entorno. – Protege y facilita el desarrollo de las personas y de las organizaciones sometidas a severos cambios sociales o del entorno laboral. – Mantiene la eficacia personal y organizativa bajo condiciones difíciles. – Desarrolla la energía y vitalidad que las tensiones de larga duración exigen a las personas. – Motiva a los equipos humanos a lo largo de los procesos de cambio. – Capacita y potencia a los líderes sociales, organizativos y empresariales para dirigir en condiciones cambiantes o adversas. La Resiliencia es parte significativa del capital psicológico de una organización y una capacidad crítica para actuar con éxito en entornos
Freitag, 27. Januar 2012
El Instituto Español de Resiliencia •
El Instituto Español de Resiliencia – Nace en el año 2011 como respuesta a la demanda que muchas empresas han hecho a la Fundación Humanae para afrontar correctamente situaciones de ansiedad y estrés derivadas de la inestabilidad actual. – Se posiciona como un centro de referencia global para la investigación y promoción de la Resiliencia tanto a nivel personal como organizacional. – En el IER contamos con un equipo multidisciplinar de científicos y empresarios que colaboran en el desarrollo de los proyectos – El Instituto Español de Resiliencia tiene su sede en la calle Velázquez 21 de Madrid.
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Objetivos – Proporcionar a las personas los recursos psicológicos necesarios que les permitan afrontar con éxito las adversidades y retos en su vida – Facilitar a las organizaciones los recursos funcionales y metodologías necesarios para que sean capaces de dar respuesta a los cambios e incertidumbres del entorno – Contribuir a crear una sociedad más humana a través del desarrollo de los propios individuos – Motivar a los líderes en el compromiso de ser referentes en el desarrollo de la resiliencia
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Cuatro áreas – Empresa – Educación – Salud – Deporte
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Los Organizadores El Instituto Español de Resiliencia organiza este acto conjuntamente con: •
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Fundación Ramón Areces La Fundación Ramón Areces es una institución privada y sin ánimo de lucro, orientada desde su creación al mecenazgo científico, mediante el fomento de la investigación, la contribución a la generación de capital humano y la difusión del conocimiento . La Fundación desarrolla asimismo su actividad mediante acuerdos de apoyo y colaboración con más de cien instituciones científicas y culturales. Fundación Humanae La Fundación Humanae es una fundación sin ánimo de lucro que cuenta con un equipo multidisciplinar de psiquiatras, psicólogos y terapeutas, enfocados en el desarrollo positivo para lograr el bienestar psicológico de las personas
Reseña biográfica de Ponentes D. Santiago Álvarez de Mon. • Profesor del IESE, donde ha dirigido el Executive MBA en Madrid e imparte su labor docente. • Autor de varios libros, ha escrito numerosos artículos y documentos de investigación. • Colaborador habitual de los diarios Expansión y La Gaceta de los Negocios. • Con anterioridad, ha desempeñado puestos directivos en Bank of America y en el Grupo Francés Promodés (Continente). Además, ejerce como consultor de empresas en temas de alta dirección. Dra. Rafaela Santos. • Neuropsiquiatra. Presidenta Ejecutiva de la Fundación Humanae • Presidenta de la Sociedad Española de Especialistas en Estrés Postraumático y miembro del Consejo de la American Society of Traumatic Stress Specialists • Presidenta del Instituto Español de Resiliencia • Psiquiatra en el Instituto Español de Investigaciones Psiquiátricas desde 1989 hasta 2009 y en los últimos 10 años responsable de la Unidad de Desarrollo de la Personalidad (PDP) • Profesora de Escuela Diplomática y de varias Universidades.
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Comité Organizador • MIEMBROS DEL COMITÉ ORGANIZADOR:
• D. Raimundo Pérez-Hernández, Director General de la Fundación Ramón Areces • Dra. Rafaela Santos, Presidenta de la Fundación Humanae y del I.E.R. • D. Fernando Fernández-Carmena, Vicepresidente del I.E.R. • Dña. Irene Navarro, Secretaria General del I.E.R. • D. Antonio Ardit, Consejo Asesor del I.E.R. • Dra. Dolores Crespo, Consejo Asesor del I.E.R. • Dña. Pilar Gómez-Acebo, Consejo Asesor del I.E.R. • D. Marcelo Vázquez-Ávila, Consejo Asesor del I.E.R. • D. Ismael Santos , Consejo Asesor del I.E.R. • DIRECTORA DEL SYMPOSIUM
Dra. Rafaela Santos
• COORDINACIÓN GENERAL:
• Dña. Ana Ramírez Bañares Velázquez 21, 5ª planta, 28001 Madrid Teléfono: +34 91 154 1313 Mail: a.ramirez@resiliencia-ier.es www.resiliencia-ier.es
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Lugar de celebación del Acto
Freitag, 27. Januar 2012
Fundación Ramón Areces c/ Vitruvio, n.º 5 28006 Madrid Tel. 91 515 89 80 Fax. 91 564 52 43 •
Fecha
1 de Marzo de 2011
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Hora
9.30 h a 14.00 hs