WE GO THE EXTRA MILE
Werde Teil der EDELWEISS Erfolgsgeschichte
Unsere gemeinsame Vision ist es, zu den 10 besten Arbeitgebern in der Hotellerie in der Alpenregion zu zählen und setzen uns als Ziel, der „place to be“ eines jedes passionierten Touristikers zu werden. Jeder Mitarbeiter ist Teil der EDELWEISS Experience und gleichzeitig einer der wichtigsten Botschafter diese Vision nach außen zu tragen.
DER EDELWEISS MEHRWERT · Innovatives Familienunternehmen in dritter Generation · Arbeiten in einem jungen und motivierten Team · Kostenfreie Verpflegung an 7 Tagen die Woche · Basecamp inkl. Schankanlage · Wohnmöglichkeit im nahe gelegenen Mitarbeiterwohnhaus · Stilvolle uns adäquate Mitarbeiterkleidung · Nutzung des gesamten Mountain Spa inkl. Fitnessraum zu den definierten Zeiten · Begleitpersonen erhalten –20 % auf den Tageseintritt (Kinder dürfen diesen kostenlos mitnutzen) · Kostenlose Teilnahme am Gästeprogramm (Yoga, Zumba, Aqua Gym, etc.) · „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Prämien · Prämien für Lehrlinge bei guten oder ausgezeichneten Berufsschulerfolgen · Schulungen und Fortbildungen für alle Mitarbeiter · Abteilungsleiterakademie
· Kostenlose Kinderbetreuung während der Öffnungszeiten (ab 3 Jahren) · Family & Friends Rate nach Absprache und Verfügbarkeit · Ermäßigungen in unserem Partner Hotel in Berchtesgaden · Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke sowie Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen wie Jubiläen · Mitarbeiter Shoppingtage in unserer EDELWEISS Fashion Boutique · Rabatte auf diverse Inhouse Leistungen –50 % auf alle Beautybehandlungen von 09:00 bis 14:00 Uhr –50 % auf alle Friseur Anwendungen von 09:00 bis 14:00 Uhr –20 % auf alle Friseur- und Beautyprodukte –10 % auf Einkäufe in der EDELWEISS Fashion Boutique –20 % auf alle F&B Leistungen · Jeder Mitarbeiter darf „in Begleitung“ das Frühstücksbuffet kostenlos nutzen; Begleitpersonen bekommen –20 %
· Großarler Lehrlingsakademie
„Wähle einen Beruf, den Du liebst und du brauchst keinen Tag in Deinem Leben mehr zu arbeiten.“ – Konfuzius
Lege den Grundstein Deiner Karriere und starte mit uns Deine Erfolgsgeschichte! Bei uns als Lehrling hast Du nicht nur den Vorteil einen umfangreichen Einblick in die Arbeitsabläufe eines Resorts zu bekommen, wir bieten Dir auch ständige Weiterbildungen und Aktivitäten mit anderen Lehrlingen im Umkreis - unsere LEHRLINGSAKADEMIE DER HOTELLERIE GROSSARL. Ziel ist es, unsere Lehrlinge durch zusätzliche Schulungsangebote höher zu qualifizieren und individuell zu fördern. Das motiviert nicht nur ungemein, sondern bietet auch bessere Chancen im weiteren Berufsleben. Für die Hotellerie sind gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter essentiell. Die Akademie bietet Lehrlingen die Möglichkeit sich auch außerschulisch fortzubilden. Nach einer Lehre im DAS EDELWEISS stehen Dir alle Türen offen, natürlich auch für Deine weitere Karriere im DAS EDELWEISS Team.
DAS EDELWEISS TEAM 3 SÄULEN DES ERFOLGS We hire for attitude and we train for skills.
EDELWEISS EXCELLENCE (SCHOOL OF EDELWEISS) „Streben nach Exzellenz“
EDELWEISS BALANCE
EDELWEISS DEVELOPMENT
„Streben nach Gleichgewicht“
„Streben nach persönlicher Entwicklung“
Gesundheit, Aktionen in der Region, Teambuildings, Sport, etc.
Trainings (intern/extern), Weiterbildungen, etc.
Karriereschritte planen, Aufstiegsmöglichkeiten entwickeln, Verantwortung übertragen, Empowerment, etc.
Wir sehen diese Säulen des Erfolges als Basis für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
EXPERIENCE - BALANCE - DEVELOPMENT
Uns ist es besonders wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter laufend weiterbilden und am Puls der Zeit bleiben. Dazu haben wir die School of Excellence ins Leben gerufen. Die Mitarbeiter haben so die Möglichkeit sich intern als auch extern weiterzuentwickeln. Egal ob die Ausbildung zum Sommelier, Fortbildungen für unsere Hauben prämierte Mountain Cuisine oder Führungskräfte-Coachings, wir unterstützen unsere Mitarbeiter um dem Streben nach Exzellenz gerecht zu werden. Um auch die wunderschöne Natur im Großarltal genießen zu können, setzten wir auf eine ausgeglichene „Work-Life Balance“ – dieses Gleichgewicht ist uns ein persönliches Anliegen. Die Gesundheit unseres Teams wird durch diese Balance gefördert und jeder einzelne kann sich dabei entfalten. Durch Teambuilding-Events stärken wir den Gemeinschaftsgedanken und unsere Mitarbeiter lernen die Region, in der sie arbeiten, besser kennen. Die Großarler Berglandschaft bietet den optimalen Ausgleich zur täglich Arbeit und ist die beste Möglichkeit um gesund und fit zu bleiben. Auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter steht bei uns ganz oben. Daher ist die dritte Säule des Erfolges auch jene der persönlichen Entwicklung und der internen Aufstiegsmöglichkeiten. Wir suchen motivierte Menschen die mit uns den nächsten Schritt gehen und sich dabei persönlich und beruflich weiterentwickeln.
Lage:
Eingebettet in der malerischen Berglandschaft des Bezirks St. Johann im Pongau, liegt Großarl als ruhiges Seitental direkt an der Talstation der Panoramabahn.
Prag 450 km
St. Pölten
München 205 km
Linz
70 km südlich der Stadt Salzburg – kurze Transferzeit von nur 1 Stunde
A1
Wien
375 km
Eisenstadt
Salzburg A2
Zürich 518 km
Bregenz Bischofshofen A 12
Budapest
A9
560 km
Innsbruck GROSSARL Graz Lienz
Villach A 10
Bozen
Klagenfurt
360 km
Udine 280 km
DAS EDELWEISS Salzburg Mountain Resort Unterbergstraße 65 . 5611 Großarl-Salzburg Tel. +43 6414 3000 jobs@edelweiss-grossarl.com www.edelweiss-grossarl.com